Mondelez Day

Objetivo:

• Fortalecer la relación de Mondelez con la comunidad universitaria.

Estrategia:

• Compartir los factores diferenciadores de Mondelez como empleador y capitalizar la fortaleza de sus marcas.

4 pláticas maestras y talleres con 150 participantes

Impartidas por Directores Asociados y Gerentes, los temas:

Diversidad de estilos de pensamientoPromoción (Mercadotecnia)

Taller de CompetenciasDiversión en el trabajo

Presencia de Marca

Degustación = Candy bar

Posicionamiento de Mondeléz como empresa líder y un gran lugar para trabajar.

* 10 entrevistas en vivo = 5 finalistas

100+ CV´s recibidos 1

contratación

Reclutamiento