mon agilité est plus grosse que la tienne!
TRANSCRIPT
![Page 1: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/1.jpg)
Mon agilité est plus grosse que la tienne
Agile Tour Québec 2016
![Page 2: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/2.jpg)
Jean-René [email protected]
• Directeur du Centre d’Excellence Agile de Facilité Informatique
• Impliqué dans des projets de développement logiciel depuis 1997
• Aide les organisations et les équipes à maximiser leur efficience via l’utilisation des principes et pratiques Agiles depuis 2003
excellenceAgile.com
![Page 3: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/4.jpg)
“Quand on est à moitié DONE on collecte la moitié des points”
“Nous on fait des daily une seule fois
semaine”
“On a deux POs…”
“Pffff… C’est même pas Agile ton affaire”
“… et c’est l’architecte qui approuve les storys”
![Page 5: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/5.jpg)
Comment déterminer la VRAIE agilité de la
FAUSSE?
Et vous, comment se porte VOTRE Agilité?
Une organisation doit-elle chercher à standardiser
son agilité ?
![Page 6: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/6.jpg)
Objectifs
Aujourd’hui nous allons• Faire le tour de diverses approches pour mesurer
l’Agilité• Amorcer une réflexion (ou en appuyer une déjà
en cours) sur l'état de vos pratiques Agiles.• Nous questionner sur la valeur (le pourquoi) des
pratiques que nous cherchons à mettre en place
![Page 7: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/8.jpg)
Mesurons-nous...
Question 1 – Santé de vos itérations• Aucune itération - 0 • Itérations > 6 semaines - 1 • Itérations variables < 6 semaines - 2 • Itérations fixes à 6 semaines - 3 • Itérations fixes à 5 semaines - 4 • Itérations fixes à 4 semaines ou moins - 10
http://jeffsutherland.com/nokiatest.pdf
![Page 9: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/9.jpg)
Mesurons-nous …
Question 2 – Santé du carnet de produit• Aucun carnet de produit - 0 • Plusieurs carnets de produit - 1 • Carnet de produit unique - 3 • Carnet PRÊT pour les planifications d’itération – 5• Carnet permet de suivre l’avancement de la
livraison - 7 • Carnet permet de suivre la valeur produite - 10
http://jeffsutherland.com/nokiatest.pdf
![Page 10: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/10.jpg)
Mesurons-nous …
Question 3 – Santé de l’Assurance Qualité (inter itération)• Pas d’assurance qualité - 0• Tests unitaires - 1 • Tests fonctionnels - 5 • Tests fonctionnels dès que la fonctionnalité est
complétée - 7 • Tests d’acceptation client - 8 • Le logiciel est déployé en production - 10
http://jeffsutherland.com/nokiatest.pdf
![Page 11: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/11.jpg)
Que remarque-t-on?
Spécifique
Subjectif
Vue « locale »
![Page 12: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/12.jpg)
Peut-on se permettre d’être spécifique?
![Page 13: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/13.jpg)
L’équipe tient régulièrement des
rencontres de synchronisation
Que voulons-nous vraiment savoir?
L’équipe effectue un daily scrum de 15
minutes
L’équipe s’auto-organise autour d’un
engagement commun
Principe directeur
PratiqueSpécifique
Résultats recherchés
![Page 14: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/14.jpg)
Ne vous demandez pas uniquement
comment se porte votre Agilité….
Notre plus grande priorité est de satisfaire notre client par la livraison
rapide de logiciel de qualité
… mais aussi ce que l’Agilité vous
rapporte!
![Page 15: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/15.jpg)
On recommence…
Vitesse Nous terminons rapidement les choses. Pas d'attente, pas de retard.
Il semble que nous ne terminions jamaisquelque chose. Nous sommestoujours coincés ou interrompus.
Qualité Nous sommes fiers de la qualité de notre code ! Il est propre, lisible et a une bonne couverturede tests.
Notre code est un tas de m…rde,et la dette technique a pris lepouvoir.
Valeur Nous sommes fiers de ce que nous livrons et nos parties prenantes sont très contentes.
Nous livrons de la m...rde. Noussommes honteux de livrer cela.Nos parties prenantes noushaïssent.
5 0
![Page 16: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/16.jpg)
On continue, avec un ami
Facilité à livrer
Livrer est simple, sécurisé,indolore & essentiellementautomatisé.
Livrer est risqué, douloureux,essentiellement manuel, etprend une éternité.
Plaisir Nous adorons aller au travail, et nous prenons notre pied lorsque nous travaillons ensemble.
Ennnnnuuuuyeuuux.
Processus adapté
Notre façon de travailler estparfaitement adaptée à nous.
Notre façon de travailler est nulle.
5 0
![Page 17: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/17.jpg)
Et maintenant on remarque quoi?
• On est découplé des pratiques spécifiques• On a mis le focus sur la véritable intention
derrière les pratiques utilisées, qui elles, peuvent être variables
• On a créé une conversation au sujet de nos cibles et de notre amélioration continue• Contribue à éliminer une partie de la subjectivité
![Page 18: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/18.jpg)
Couvrir tous les angles
Fair
e de
l’Ag
ile
Être
Ag
ile
Soutien organisationne
l
Bénéficesrecherchés
• Organisation du travail
• Génie logiciel• Gestion des
exigences• Planification et
suivi
• Dynamique d’équipe
• Style de leadership
• Soutien managérial• Contributeurs
externes
• Vitesse• Valeur
• Qualité• Bonheur
![Page 19: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/19.jpg)
Ex: Agility Health RadarClarté
• Vision• Planification• Rôles
Performance• Confiance• Vélocité• Temps de
cycle• QualitéLeadership
• PO, SM, AO• Gestionnaire
Culture• Dynamique
d’équipe• Bonheur au
travail
Fondation• Mécanique de
travail• Excellence
technique
![Page 20: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/20.jpg)
Un bon bilan de santé Agile:
• Cherche à évaluer les bénéfices de l’agilité davantage que les pratiques.
• Est parfait pour structurer une rétrospective • Met en lumière des zones
d’amélioration.• Aligne l’équipe sur un ensemble de
valeurs/cibles communes• Permet de choisir des pratiques en
fonction des résultats qu’on cherche à obtenir
• Offre un portrait complet de la situation, du point de vue de l’équipe
![Page 21: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/21.jpg)
Le Big Picture
Quel est le véritable impact de l’Agilité sur
votre organisation?
![Page 22: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/22.jpg)
Bilans consolidés
• Offre un portrait de l’ensemble des équipes
https://labs.spotify.com/2014/09/16/squad-health-check-model/
http://www.barryovereem.com/the-agile-principles-checklist/
![Page 23: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/23.jpg)
Bilans consolidés• Permet de mettre
en lumière des problèmes systémiques
![Page 24: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/24.jpg)
Bilans consolidés
• Permet aussi de rendre visible qui a besoin d’aide
![Page 25: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/25.jpg)
• Attention aux bilans comme police de l’Agilité
• Ne devrait jamais être utilisé pour juger les équipes
• Pourrait conduire à la non confiance et l’absence de transparence
…spécialement dans une culture qui a une tendance au contrôle
![Page 26: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/26.jpg)
Quel est l’impact de votre Agilité?Comment mesurez-vous la performance de votre organisation?
Vitesse
Qualité
SatisfactionClient
SatisfactionEmployé
Temps deCycle
# AnomaliesSondageEmployé
Sondageclient
Bénéfices
# Livraisons
Taux de roulement
ÉquilibreRétroaction
![Page 27: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/27.jpg)
Agility Index – Scrum.org
![Page 28: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/28.jpg)
Un portrait vraiment complet…
Organisation
Équipe
Bilan de Santéau niveau Équipe
Mesure de laPerformance Organisationn
elle
Bilans de Santéconsolidés
![Page 29: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/29.jpg)
CONCLUSIONMon Agilité est plus grosse que la tienne
![Page 30: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/30.jpg)
On retient donc…
• La mise en application de l’Agilité est très diversifiée ce qui rend difficile la mesure basée sur des pratiques spécifiques
• Établir des bilans de santé sur l’état de votre Agilité permet de supporter les conversations d’amélioration continue et d’aligner l’équipe sur des principes communs.
• Pour avoir une vue systémique, effectuez des bilans consolidés
• Mesurer l’impact de l’Agilité sur votre organisation permet d’établir les véritables objectifs de votre transition Agile
![Page 31: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/31.jpg)
Ce n’est donc pas la taille de votre Agilité qui importe…
…mais bien ce que vous faites avec
![Page 33: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/33.jpg)
Références
• http://www.leadingagile.com/2014/06/agile-assessments/• http://www.infoq.com/news/2014/03/measuring-value-agile• https://
www.rallydev.com/blog/agile/measuring-impact-your-agile-investments
• http://www.solutionsiq.com/what-is-the-purpose-of-an-agile-maturity-model/
• http://www.halasaleh.com/blog/2015/1/27/my-agile-is-better-than-your-agile
• http://www.barryovereem.com/the-agile-principles-checklist/
• http://wiki.ayeba.fr/Bilan+de+sant%C3%A9+de+la+brigade+%28mod%C3%A8le%29
![Page 34: Mon Agilité est plus grosse que la tienne!](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062503/58f054441a28abc4458b45a1/html5/thumbnails/34.jpg)
http://tracks.roojoom.com/r/2128#/trek?page=2