momento 1_gerencia estrategica (1)

7/25/2019 Momento 1_gerencia Estrategica (1)

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UNIDAD 1 VISION DE LA GERENCIA ESTRATEGICAFASE MOMENTO 1

PRESENTADO POR:

DAYANA LORENA LUNA ROA

TUTOR

NUBIA STELLA SALAZAR

GRUPO:

332573_11

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIAGERENCIA ESTRATEGICA

JUNIO DE 2016

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TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIN..........................................................................................................3

OBJETIVOS.................................................................................................................4

OBJETIVO GENERAL.................................................................................................4

OBJETIVOS ESPECIFICOS........................................................................................4

DESARROLLO DEL TRABAJO........................................................................................5

1. MATRIZ DE EVALUACIN FACTOR INTERNO........................................................5

2. MATRIZ DE EVALUACIN FACTOR EXTERNO.......................................................63. MATRIZ DOFA.......................................................................................................7

4. PLAN DE ACCIN ESTRATGICA..........................................................................7

CONCLUSIONES..........................................................................................................8

RECOMENDACIONES..................................................................................................9

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..............................................................................10

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INTRODUCCIN

Trabajo d!arro""ado #o$ " %&$ d &d$'&%ar #o$#('o! %)$da*$'a"! !obr "a +&!&,$ d

"a -r$#&a !'ra'.-a '*a 'rabajado $ "a )$&dad 1/ d&a$' " a$"&!&! d #a!o!

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r%r$#&a! b&b"&o-r%a! #o*o or&$'a#&,$ a" d!arro""o d" '*a d "a )$&dad4 *d&a$'

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(ar'&(a#&,$ d 'odo! "o! &$'-ra$'! d" -r)(o #o"abora'&+o !'ab"#! )$ ("a$ d a##&,$

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OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

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OBJETIVOS ESPECIFICOS

I$'ra##&,$ #o$ #o*(aro! d -r)(o #o$ " %&$ d d!arro""ar d!'r5a! (ara "a

!o")#&,$ a("a#&,$ d "o! #o$#('o! )$&dad 1 G$ra#&,$ d &da! dba' $ " -r)(o (ara dar !o")#&,$ a" #a!o ("a$'ar ("a$

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E"aborar "a! *a'r! d +a")a#&o$! %a#'or! &$'r$o! 7'r$o!/ Co$o#r #o*o " d&a-$o!'o !'ra'.-o4 ! )$a 3rra*&$'a %)$da*$'a" (ara "

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DESARROLLO DEL TRABAJO

1. ASIGNACIN DE ROLES

ROL ESTUDIANTE

Compilador

Revisor

EvaluadorEntregas

Alertas

2. MATRIZ DE EVALUACIN FACTOR INTERNO

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A!"#$%$%& E" r!)"'ado (o$drado ! d 24;< !'o &$da =) "a or-a$&5a#&,$ (o! db&"&dad!&$'r$a!4 ()!'o =) " (ro*d&o ! d 24> !& %)ra *aor a !' +a"or &$dar9a =) "aor-a$&5a#&,$ (o!! )$a #o$!o"&dada %)r' (o!&,$ &$'r$a (ro $ !' #a!o $o ""-o a !'+a"or (or 'a" *o'&+o ! " a$"&!&! d "a *a'r&5 d a#'or! &$'r$o! $o! &$da =) !' (or dbajod" (ro*d&o do$d !) (o!&,$ !'ra'.-a &$'r$a (o!! db&"&dad! =) r=)&r !r

%or'a"#&da!/

3. MATRIZ DE EVALUACIN FACTOR EXTERNO

5


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ANALISIS&E" r!)"'ado (o$drado ! d 242> !'o &$da =) "a or-a$&5a#&,$ (o! db&"&dad!E?TERNAS ()!'o =) " (ro*d&o ! d 24>/ E!' r!)"'ado &$da =) "a or-a$&5a#&,$

#o*(&' $ )$ ra*o a'ra#'&+o $o d&!(o$ d o(or')$&dad! 7'r$a!/ E!'a a'ra+!a$do (or-ra+! a*$a5a! 7'r$a!/

4. MATRIZ DOFA

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7


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5. PLAN DE ACCIN ESTRATGICA

DESARROLLO DE PERSONALOBJETIVOS ACCIONES INDICADORES RESPONSABLES FEC'AS

I$#")&r )$ ("a$ d%or*a#&,$

1/ Co$o#r =) (ro#!o!r=)&r$ %or*a#&,$/

2/ D&!ar ("a$&%ar "a%or*a#&,$

;/ E!'ab"#r %#3a! (ara"a j#)#&,$ d" ("a$d %or*a#&,$


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(r'$$#&a4r'r&b)#&,$ $'r o'ro!/2/ E!'ab"#r )$ ("a$ d

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D&r#'or! d "aE*(r!a

GESTIN DE CALIDADId$'&%ar "o!

(ro#!o! a#')a"!$ 'odo! "a! ra!

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2/ jorar o #rar "o!(ro#!o! =) $o 7&!'a$d$'ro d "a *(r!a/

;/ E$-ra$ar "o! (ro#!o! $'r'oda! "a! ra! d!d "&$&o d" (ro#!o 3a!'a "a$'r-a %&$a" a" #"&$'


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*(r!a (r!)()!'o/2/ D&!ar ("a$!

%&$a$#&ro!/;/ O('&*&5ar #o!'o!

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Pr!)()!'o Ej#)'ado/ Co!'o !'$darCo!'o

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'o'a"!

D&r##&,$ &$a$#&ra *$!)a"/

C&rr! Pro##&o$!

A$)a": E$ro D&*br

A)*$'ar &$-r!o! a'ra+.! d "a +$'a!

1/ Co$o#r *! a *! "#)*("&*&$'o d+$'a!/

2/ Id$'&%ar "a!d!+&a#&o$! $ "a!+$'a!/

;/ S-)&*&$'o73a)!'&+o a "o!#"&$'! (o'$#&a"!

V$'a! ra"&5ada! (or

!*a$a+&!&'a! ra"&5a!(or !*a$a

To'a" d +$'a!

ra"&5ada!V$ddor 73ora! 'rabajada! (or!*a$a

Gr$#&a G$ra"D&r##&,$ &$a$#&raD&r##&,$ Co*r#&a"

$!)a"/

CADENA DE SUMINISTROS

R()#$*) +!),(-+),)/0$%$!)$(!(! (# /0-(%/0,+-$

1/ Ra"&5ar )$ ad#)ado*o+&*&$'o d&$+$'ar&o!/

2/ Ra"&5ar ro'a#&,$ d&$+$'ar&o!

;/ Co'&5ar +a")ar(ro+dor!*jora$do #o$d&o$!(ara " $-o#&o/

I$+$'ar&o Ca(&'a"#o$'ab"/ a'r&a (r&*a

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PRODUCTOS SERVICIOSId$'&%ar "ar$'ab&"&dad d #ada(rod)#'o

1/ Co$o#r "a ro'a#&,$ d+$'a! d "o! (rod)#'o!

2/ H$d d#o*r#&a"&dad

;/ Id$'&%a " ()$'o d=)&"&br&o/

ar-$To'a" V$'a! V$'a (rod)#'oV$'a!

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S-)&*&$'o ro'a#&o$!:

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CONCLUSIONES

E" a$"&!&! 7'r$o d "a! *(r!a! (r*&' #o$o#r "a! o(or')$&dad! "a! a*$a5a! (o!'r&or*$' "-&r "a !'ra'-&a *! ad#)ada/ D$'ro d "o! *b&'o! d !' a$"&!&! !'$:*b&'o #o$,*o4 *b&'o d*o-r%o4 *b&'o (o"9'o4 *b&'o j)r9do *b&'o '#$o",-o/

S& ! &d$'&%a$ "a! !'ra'-&a! d "o! *b&'o! &$'r$o! 7'r$o! d )$a *(r!a4 7&!' *aor(o!&b&"&dad d =) "a *(r!a !a #o*('&'&+a =) !'a !a !o!'$&b" $ " '&*(o/

E" ad#)ado a$"&!&! &$'r$o d )$a *(r!a db 3a#r! d %or*a !'ra'.-a4 &d$'&%a$do "a!%or'a"5a! db&"&dad!8 "a! #)a"! db$ !r ra"&!'a!/

Co*o r!)"'ado d "a ra"&5a#&,$ d !' 'rabajo "o-ra*o! &d$'&%ar "o! #o$#('o! #"a+! !obr"a +&!&,$ !'ra'.-a d!arro""ado! *d&a$' " !')d&o d #a!o (ro()!'o $ "a -)9a d" #)r!o/

D &-)a" %or*a #o$#")&*o! =) a" )'&"&5ar "a! d&%r$'! *a'r! d %a#'or! &$'r$o!4 7'r$o! DOA $ )$a or-a$&5a#&,$ (od*o! +a")ar r("a$'ar !'ra'-&a! &*(or'a$'! =) $o! a)da$a d!arro""ar ("a$! d *jora (ara #)a"=)&r or-a$&5a#&,$/

E! &$d&!($!ab" " $-ra$aj d "o! (ro#!o! (ara =) $o ! -$r a#'&+&dad! (ara""a! r('&'&+a! 3a#&$do =) !'o r(r#)'a $ "a a'$#&,$ a" #"&$' $ "a #a"&dad d $'r-a d"(rod)#'o/

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RECOMENDACIONES

S !)-&r +a")ar r("a$'ar "a! !'ra'-&a! 7&!'$'! (ara b)!#ar *jora! o

ra"&5ar #a*b&o! d !'a! #o$ " %&$ d =) ! ad#)$ "o-ra$do d!("a5ar "a!a*$a5a! db&"&dad! a)*$'a$do "a! %or'a"5a! o(or')$&dad! d "aor-a$&5a#&,$/

S &$da =) ! db '$r $ #)$'a #)a'ro %a!! b&$ d%&$&da!: %or*)"a#&,$ d

obj'&+o! or-a$&5a#&o$a"!8 a$"&!&! d "a! %or'a"5a! "&*&'a#&o$! d "aor-a$&5a#&,$8 a$"&!&! d" $'or$o %or*)"a#&,$ d a"'r$a'&+a! !'ra'.-a!/

Pro(o$r )$a ("a$a#&,$ !'ra'.-a do$d ! d%&$a$ o r+a"$ "a! !'ra'-&a! (o"9'a! (ara "o-rar "a! *'a!4 d!arro""ar ("a$! d'a""ado! (ara a!-)rar "a&*("a$'a#&,$ d "a! !'ra'-&a! a!9 ob'$r "o! %&$! b)!#ado!/

&jar " #)r!o #o$#r'o d a##&,$ =) 3a d !-)&r!4 !'ab"#&$do "o! (r&$#&(&o!

=) 3abr$ d or&$'ar"o4 "a !#)$#&a d o(ra#&o$! (ara ra"&5ar"o "a!d'r*&$a#&o$! d '&*(o! d $*ro! $#!ar&o! (ara !) ra"&5a#&,$/

S r=)&r "a &*("*$'a#&,$ -!'&,$ d )$ ra d #a"&dad #o*o 3rra*&$'a d!-)&*&$'o *jora #o$'&$)a (ara "a &*("*$'a#&,$ d "o! (ro#!o! $ b)!#a d"$-ra$aj d a#'&+&dad! $'r 'oda! "a! ra! =) -$ra #o*o !"ab,$ a "a #ad$a d!)*&$&!'ro4 aba!'#&*&$'o $'r-a %&$a" d" (rod)#'o a" #"&$'4 -$ra$do "a *jor

7(r&$#&a r#orda#&,$/

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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Po$#4 / E$ro J)$&o d 200K/ U$&+r!&dad Sa$'o T,*a!/ Ob'$&do d La *a'r&5 DOA:A"'r$a'&+a d d&a-$,!'o d'r*&$a#&,$ d E!'ra'-&a!:3''(:#$&(/or-do#)*$'o!r+&!'aCNEIP121Po$#Ta"a$#o$/(d%

ATRIZ DE EVALUACION DEL ACTOR INTERNO EI

3''(:MMM/!&'!/)(&!a/&($/*7(o"&"&bro!(or'a"Po"&"&bro!P'r*&$ado!P"a$a#&o$E!'ra'-a)"'&*aa#')a"&5a#&o$(o"&"&broU$&dad20IVT*a


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