modulo dos especializacion tdtop n1

8/3/2019 Modulo Dos Especializacion Tdtop n1

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DIRECCIONCENTROS DE CAPACITACION

MATERIAL DIDACTICO

ESPECIALISTA EN TECNICASDEFENSIVAS Y TACTICASOPERATIVAS POLICIALES

NIVEL UNOAutor: Oficial Auxiliar ESTEBAN DARIO ALVEZ Instructor de

Defensa Personal PolicialDivisin de Formacin y Especializacin de Instructores de Defensa Pers. Pol.

Division Tcnicas y Tcticas Defensivas PolicialesAO 2.011

Autora, recopilacin y adaptacin: Of. Aux. Esteban Dario AlvezInstructor de Defensa Personal Policial. Inst. Nac. Ju Jitsu- Inst. Nac. Judo


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ESPECIALISTA EN:

TECNICAS DEFENSIVAS Y TACTICASOPERATIVAS POLICIALES

NIVEL UNO

DESARROLLOMDULO DOS

BLOQUE UNOAutora, recopilacin y adaptacin: Of. Aux. Esteban Dario Alvez

Instructor de Defensa Personal Policial. Inst. Nac. Ju Jitsu- Inst. Nac. Judo


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ESPECIALISTA EN:


NIVEL UNO

ProgramaMdulo Dos: Bloque Uno

1- Introduccin a la normativa internacional vigente en materia de defensa

personal policial, derechos humanos y uso de la fuerza por parte de los

Funcionarios encargados de hacer cumplir la Ley normas de la O.N.U.-.

2- Operativa Policial: a) Unidad bsica y Patrulla Policial, b) Situaciones de la

Intervencin Policial. c) Uso Legtimo de la Fuerza. d) Derechos Humanos y Uso

de la Fuerza, nociones sobre actividades especficas que violan los derechos

humanos. Postura del Funcionario Policial: La entrevista Policial.



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Mdulo Dos : Bloque unoDesarrollo de contenidos:

NORMATIVA INTERNACIONAL

INTRODUCCION A LA NORMATIVA

INTERNACIONAL (O.N.U)El funcionario policial en el uso de sus atribuciones debe en algnmomento hacer uso de la fuerza para resolver determinadas situaciones que seplantean en el mbito de la operativa policial.

El Empleo de la Fuerza est recogido en las legislaciones de todos los pasesDemocrticos y especialmente en toda la legislacin que sale de Naciones Unidas. ElAlto Comisionado para los Derechos Humanos, por su parte, desarrolla una serie decursos para la capacitacin de policas en Derechos Humanos y para los mandospoliciales, para lo cual se apoya en:

CODIGO DE CONDUCTA PARA FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACERCUMPLIR LA LEY (Aprobado por la Asamblea General en su resolucin 34/169,de 17 de diciembre de 1979).

PRINCIPIOS BASICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE ARMAS DEFUEGO POR LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY quefueron adoptados por el Octavo Congreso de las Naciones Unidas sobre laPrevencin del Delito y tratamiento del Delincuente, celebrado en 1990.

REGLAS DE JUSTICIA PENAL DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA POLICIA

DE MANTENIMIENTO DE LA PAZ (Subdivisin de Prevencin del Delito y JusticiaPenal 2.3.- Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley no utilizaran lafuerza ni la violencia salvo cuando otros medios resulten ineficaces, niutilizaran ms fuerza Que la absolutamente necesaria para alcanzar el objetivolegitimo de hacer cumplir la ley. 5.13.- Los instrumentos de coercin como lasesposas, no debern utilizarse por ms tiempo del necesario y nunca comosanciones.



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EL EMPLEO DE LA FUERZALos funcionarios encargados de hacer cumplir la ley utilizarn la fuerzasiguiendo los requisitos.

I. EN PRIMER LUGAR SE HA DE RECURRIR A MEDIOS NO VIOLENTOS.

II. SE UTILIZARA LA FUERZA SOLO CUANDO SEA ESTRICTAMENTENECESARIO.

III. SE UTILIZARA LA FUERZA SOLO PARA FINES LICITOS DE APLICACIN DELA LEY.

IV. NO SE ADMITlRAN EXCEPCIONES NI EXCUSAS PARA LOS USOS

ILEGTlMOS DE LA FUERZA.

V. EL USO DE LA FUERZA SERA SIEMPRE PROPORCIONAL A LOSOBJETIVOS LICITOS.

VI. LA FUERZA SE UTILIZARA SIEMPRE CON MODERAClON.

VII. SE REDUCIRAN AL MINIMO LOS DAOS Y LAS LESIONES.

VIII. SE DISPONDRA DE UNA GAMA DE MEDIOS QUE PERMITA UN USO

DIFERENCIADO DE LA FUERZA.

IX. TODOS LOS AGENTES DE POLlCIA RECIBIRAN ADIESTRAMIENTO EN ELUSO DE LOS DISTINTOS MEDIOS PARA EL USO DIFERENCIADO DE LAFUERZA.

X. TODOS LOS AGENTES DE POLlCIA RECIBIRAN ADIESTRAMIENTO EN ELUSO DE MEDIOS NO VIOLENTOS.

XI. Todos los pases del mundo establecen criterios similares sobre el USO DELA FUERZA por parte de funcionarios policiales, y en donde la utilizacin

de medios para el uso diferenciado de la fuerza es y ha de ser undenominador comn en todos los Cuerpos Policiales en los que lapreocupacin por los Derechos Humanos sea primordial.



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SERIE DE REQUISITOS PRIMARIOS PARA EL

EMPLEO DE LA FUERZA1) QUE LA ACTUACIN ENTRE EN LA ESFERA DE LAS ATRIBUCIONES

PROPIAS DEL AGENTE.

2) QUE SE ENCUENTRE EN EL DESEMPEO DE SUS FUNCIONES.

3) QUE EXISTA NECESIDAD RACIONAL DE RECURRIR A ELLA.

EN ABSTRACTO.- No existe esta necesidad cuando se golpea a unapersona que no opone resistencia a su detencin.EN CONCRETO.- Si aun habiendo resistencia de un individuodesarmado se recurre a las armas de fuego, en lugar de aplicar tcnicasde reduccin especficas.

4) UTILlZACION DEL MEDIO MAS IDONEO DISPONIBLE y CON LAINTENCION ADECUADA DE FORMA QUE: SIENDO EFICAZ, CAUSE LAMENOR LESIVIDAD POSIBLE.

5) ADECUANDOSE A LOS PRINCIPIOS BASICOS DE : CONGRUENCIA.- Adecuacin de la tcnica concreta a la situacin. OPORTUNIDAD.- Adecuacin al momento concreto de la intervencin. PROPORCIONALIDAD.- Adecuacin entre la tcnica o medio empleado

el bien jurdico protegido y el resultado.

6) QUE EL EMPLEO DE LA FUERZA NO OBEDEZCA A MOTIVACIONESPERSONALES CONCRETAS, SINO EN DEFENSA DE LA LEY, EL ORDEN,LA COMUNIDAD, EL CIUDADANO Y EN DEFENSA PROPIA

Por lo que se establece una concordancia lgica entre lo que estableceNaciones Unidas y nuestro ordenamiento jurdico.

Por otra parte, dentro de la labor que desarrolla EL ALTO COMISIONADOPARA LOS DERECHOS HUMANOS, se expone de forma documental un manualsobre DERECHOS HUMANOS Y APLlCACION DE LA LEY, en el cual se resaltan:

1.LA CONVENCION CONTRA LA TORTURA Y OTROS TRATOS O PENASCRUELES, INHUMANOS O DEGRADANTES, entro en vigor en junio de 1987, Y en la

misma, se decreta que" los Estados Partes, estn obligados a adoptar medidaslegislativas, administrativas y judiciales o de otra ndole para impedir los actos de



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tortura, la cual se define como: TODO ACTO POR EL CUAL SE InfrinjanINTENCIONADAMENTE A UNA PERSONA DOLORES O SUFRIMIENTOS GRAVES, YA

SEAN FISICOS O MENTALES CON LOS SIGUIENTES FINES: Obtener de ellainformacin o una confesin y Castigar, intimidar o coaccionar a esa persona.

2.LOS PRINCIPIOS BSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DEARMAS DE FUEGO por los Funcionarios Encargados de Hacer Cumplir la Ley hacehincapi en que SOLO SE PODRA RECURRIR A LA FUERZA CUANDO SEAESTRICTAMENTE NECESARIO Y SOLO EN LA MEDIDA EN QUE SEA PRECISO PARA LAEJECUCION DE FUNCIONES LEGITIMAS DE Aplicacin DE LA LEY Y que LOSGOBIERNOS Y LOS ORGANISMOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY,EXAMINARAN CONTINUAMENTE LAS CUESTIONES ticas RELACIONADAS CON ELEMPLEO DE LA FUERZA, ello significa que es preciso establecer sistemas para ese

examen continuo y tiene repercusiones en los programas de capacitacin en los quese aborden los aspectos tanto tericos como prcticos del uso de la fuerza (183 delmanual de capacitacin en Derechos Humanos para la polica).

3. Por otra parte el prrafo b del artculo 5 de estos Principios bsicos, EXIGEQUE LA POLICIA REDUZCA AL MINIMO LOS DAOS Y LESIONES Y RESPETE YPROTEJA LA VIDA HUMANA (256 del manual de capacitacin en Derechos Humanospara la polica), de ah que se creen las :

NORMAS INTERNACIONALES SOBRE EL USO DELA FUERZA PARA TODOS LOS FUNCIONARIOSENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY.

I.- Inscrbase en programas de capacitacin para mejorar sus aptitudes en materia deprimeros auxilios, defensa personal, uso de equipos de proteccin, uso deinstrumentos no letales, uso de las armas de fuego, comportamiento de multitudes,solucin de conflictos y alivio del estrs personal.

II.- Ejerctese en el uso de escudos, chalecos a prueba de balas, cascos e instrumentosno letales.

III.- Adquiera y ejerctese en el uso de distintos medios para el uso diferenciado de lafuerza, inclusive armas incapacitantes no letales.

IV. Tenga presente que toda arma de fuego es un arma cargada.

V. Estudie y aplique tcnicas de persuasin, mediacin y negociacin.

VI. Planifique con antelacin el uso gradual y progresivo de la fuerza, empezando pormedios no violentos.

VII. Este pendiente del estado fsico y mental de sus colegas e intervenga cuando seanecesario para asegurar que reciban atencin, orientacin o capacitacin adecuadas.



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NORMAS INTERNACIONALES SOBRE EL ARRESTO

PARA TODOS LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOSDE HACER CUMPLIR LA LEY.

I.- Revisar peridicamente y comprenda claramente sus facultades de

arresto o detencin y los procedimientos que deben aplicarse en el

momento del arresto y despus de este.

II.- Participar en programas de capacitacin para adquirir y mantener las

capacidades de relacin interpersonal, y que le permitan llevar a cabo

arrestos de modo experto, discreto y con el debido respeto a la dignidad

humana.

III.- Cuando la resistencia no sea evidente, utilice un lenguaje tranquilo,

correcto y disuasorio al realizar el arresto.

IV. Adquirir y mantener las capacidades tcnicas y tcticas necesarias

para llevar a cabo los arrestos de modo experto, discreto y con el debido

respeto a la dignidad humana.

V.- Aprender debidamente y mantener los conocimientos sobre el uso de

las esposas y otros medios de restriccin de movimientos.

VI. Aumentar la confianza en s mismo aprendiendo TECNICAS DE

DEFENSA PERSONAL POLICIAL.



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NORMAS INTERNACIONALES SOBRE EL USO DE

LA FUERZA PARA FUNCIONARIOS CONRESPONSABILIDADES DE MANDO Y

SUPERVISIN

I. Establezca y aplique reglamentos claros sobre el Uso de la Fuerza y delas armas de fuego.

II. Organice cursos y programas de formacin continua para todos losagentes sobre primeros auxilios, defensa personal, uso de equipos deproteccin, uso de instrumentos no letales, uso de las armas de fuego,comportamiento de multitudes, solucin de conflictos y alivio del estrspersonal y tcnicas de persuasin, mediacin y negociacin.

III. Adquiera y distribuya material protector, como cascos, escudos,chalecos a prueba de balas, mscaras de gas y vehculos blindados.

IV. Adquiera y distribuya instrumentos no letales con efectosincapacitantes y para la dispersin de multitudes.

V. Adquiera la gama ms amplia posible de medios para el usodiferenciado de la fuerza.

VI. Organice revisiones peridicas de los agentes de polica a fin deconocer su estado fsico y mental y su capacidad de juzgar la necesidad yla idoneidad del uso de la fuerza y de armas de fuego.

VII. Prohba el uso de armas y municiones que causen lesiones, daos oriesgos injustificados.

VIII. Realice comprobaciones peridicas para asegurarse de que losagentes de polica solo portan armas y municin suministrada por vaoficial (especialmente balas de fragmentacin, de punta hueca o"dumdum").



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Como conclusin se establece que nuestro estado comomiembro de las Naciones Unidas, debe establecer

criterios similares sobre el Empleo de la Fuerza por partede los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley, yla recomendacin del Alto Comisionado para losDerechos Humanos a todos los Estados integrantes es lade la Formacin permanente y Continua de todos losagentes encargados de hacer cumplir la ley enTCNICAS DE ARRESTO, DEFENSA PERSONAL YEDUCACIN FISICA, as como la recomendacin a losmandos policiales para que promuevan y promocionen y

faciliten la prctica de estas actividades, para que lasdetenciones puedan llevarse a cabo de modo experto,discreto y con el debido respeto a la dignidad humana,reduciendo al mnimo los daos y las lesiones,aumentando la confianza del agente en s mismo, por loque se reduciran considerablemente las MalasIntervenciones o aquellas en las que se producen daosirreparables.

NORMAS INTERNACIONALES SOBRE EL ARRESTO

PARA FUNCIONARIOS CON RESPONSABILIDADESDE MANDO Y SUPERVISIN.

I. Dicte y aplique reglamentos claros sobre los procedimientos de arresto.

II. Organice programas de formacin continua para todos los agentes

sobre los procedimientos de arresto y TECNICAS DE ARRESTO seguras y

humanas.III. Organice cursos de DEFENSA PERSONAL Y DE RESTRICCION DE

MOVIMIENTOS.



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OPERATIVA POLICIAL

Unidad Bsica de Intervencin

1-La Patrulla Policial

En los procedimientos policiales existen una serie de factores internos y externos

como ser las emociones, la cultura, el entorno, etc., que hacen que los resultados, ms all

de lo esperado, sean imprevisibles en lo que a consecuencias refiere, por lo que el

funcionario policial permanentemente debe capacitarse para intervenir en situaciones de

conflicto con el mximo de eficacia y profesionalismo.

Cuando se habla de Procedimiento, se habla del Funcionario Policial y en cadahecho intervienen conforme a disponibilidades existentes, un nmero determinado de

hombres, pero en lo que respecta a la Unidad o patrulla bsica policial, sta debera

mnimamente estar conformada por Tres (03) hombres en casos de que sean en mviles y

por Dos (02) hombres en casos de que sean de a pie.

Esta patrulla policial posibilita alternativas de operativa, intervenciones y

comunicaciones fluidas y continuas.

Tomando como referencia la Unidad bsica de a pie, conformada por doshombres, se mencionan a continuacin las misiones que le competen a cada uno:

1- Polica A: Encargado del Procedimiento

2- Polica B: Cumple la funcin de Proteccin de A y enlace de comunicaciones.

Comnmente en un Procedimiento Policial pueden darsediversas situaciones que hacen a la peligrosidad y protocolos deseguridad a seguirse:

a- Situacin Normal: Aqu se dan patrones comunes de intervenciones, donde elFuncionario toma precauciones bsicas ya que no existe peligro aparente en el

procedimiento.

b- Situacin de Alerta: Aqu hay fundadas sospechas o indicios de que elprocedimiento presenta peligros no confirmados para el Funcionario Policial o a la

Operativa por lo que se toman medidas especiales o de autoproteccin.

c- Situacin de Peligro: Hay certeza de que el procedimiento es peligroso, por lo quese toman medidas especiales de autoproteccin personal en la operativa Policial.



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OPERACIONES POLICIALES Y USO RACIONAL DE

LA FUERZA En la prctica diaria, es comn que los elementos de los Cuerpos de SeguridadPblica, cometan errores y omisiones en el Cumplimiento de sus deberes, atribuidosa la falta de capacitacin, inadecuado entrenamiento y mala interpretacin yaplicacin de la ley, por lo que se registran casos en los que ha habido lesionados yhasta incluso pueden llegar a perder la vida personas inocentes o que no presentaronresistencia alguna. Se dan algunos sucesos en los que algunos infractores al hallarsealcoholizados en la va pblica, son intervenidos por la polica que abrumados ollevados por sus impulsos actan de manera equivoca extralimitndose en susacciones, llegando a producir lesiones, sin que hubiere provocacin o causa justasuficiente; hechos estos que colocan al servidor pblico en una situacin en la quepueden ser procesados por sus acciones.

En la dcada de los Noventa las Comisiones de Derechos Humanos,comenzaron a difundir en todos los sectores la cultura de estas prerrogativasfundamentales, especialmente, en las filas policiales, aunque no bien recibidas porestos elementos, ya que se pensaba que estos organismos defendan a losdelincuentes y atentaban contra la actuacin policial. Posteriormente ya en nuestrosdas los miembros de las Fuerzas de Seguridad, asimilamos que tambin nosotrossomos sujetos de Derechos Humanos y podemos entender finalmente que el Policaes el Defensor y Garante de stos Derechos Fundamentales.

3.1- USO LEGTIMO DE LA FUERZASe entiende por la aplicacin de tcnicas, tcticas y mtodos de control osometimiento sobre las personas, todo esto de plena conformidad con la legislacinvigente.

Tanto el Uso de la Fuerza, la detencin, as como la intervencin para cesar unhecho contrario a la ley, son facultades ejercidas por la Polica, legitimadas por elEstado de Derecho, a los fines de contrarrestar las acciones ilcitas, en primertrmino, mediante una debida preparacin fsica y acadmica y de la utilizacinadecuada del equipo y armamento del que se dispone para llevar adelante la labor,utilizando la inteligencia y sensatez para el control de la situacin, aplicando laFuerza de manera gradual, racional y progresiva, hasta lograr que se deponga la

actitud violenta o ilcita.

3.2- APLICACIN DEL USO DE LA FUERZA:Los Funcionarios Pblicos, miembros de la Polica, pueden hacer uso de la

Fuerza conforme lo establece la ley en circunstancias tales como. El someter a una persona que se resiste a la Detencin ordenada por

una autoridad competente o luego de haber transgredido la legislacinvigente.

Cumplir un deber u orden lcito emanado de autoridades competentes. Prevenir o detener la comisin de conductas ilcitas.

Proteger o defender los bienes jurdicos tutelados o, Por legtima defensa.



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3.3- DERECHOS HUMANOS Y EL USO DE LA FUERZA:Los Derechos Humanos son garantas legales universales, que respaldan a los

individuos y a los grupos, contra actos de la autoridad que lesionen la dignidadhumana.Actividades especficas que violan los derechos humanos son:

Torturar, golpear o cualquier otra forma de maltrato a detenidosincluso amenazas de violencia.

Tortura mental, -prohibir que duerman, ruidos y msica incesante conaltos decibeles.

Malos tratos, discriminacin, desaparicin forzada, ejecucionesextrajudiciales, detenciones ilegales y actos fuera de la ley.

Los elementos de las fuerzas policiales estn legalmente facultados ycapacitados para ejercer el Uso de la Fuerza Pblica con pleno respeto a los DerechosHumanos.

3.4- USO PROGRESIVO DE LA FUERZAEn casos concretos el Polica se ve obligado a hacer uso de la Fuerza, habiendo

ya adoptado todo otro medio para el cumplimiento del deber.

3.5.1- PRINCIPIOS GENERALES PARA EL USO RACIONAL DE LA FUERZAa- Legalidad: La Polica puede hacer uso de la fuerza con motivo delcumplimiento de los deberes que le impone la ley.b- Racionalidad: Implica el ejercicio del pensamiento lgico, que le permite alpolica a travs de la conciencia, experiencia y conocimientos tcnicos tcticoso estratgicos, hacer una valoracin mediante la utilizacin de sus sentidos,medios fsicos, jurdicos, geogrficos, climticos, psicolgicos, naturales, etc.,que le rodean y que le facilitan, permiten, impiden u obstaculizan con su debery todo ello con el propsito de tomar la decisin correcta de actuar, dejando delado en lo posible la influencia o intervencin de sus instintos, sentimientos oemociones.

3.5.2 Consideraciones de la Racionalidad:1- Cuando es producto de una decisin que valora el objetivo que se persigue,

las circunstancias del caso y las capacidades del Agresor y del polica.2- Cuando sea estrictamente necesario, en la medida que lo requiera la

funcin del polica.3- Cuando se haga uso diferenciado de la Fuerza.

4- Cuando en la medida de la posible, se usen medios no violentos antes derecurrir al empleo de la Fuerza y de los elementos auxiliares o armas.



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5- Cuando se utilice la Fuerza y las armas solamente despus de que otrosmedios resulten ineficaces o no garanticen de ninguna manera el logro del

resultado previsto.a- Congruencia: Es la relacin lgica entre las circunstancias que rodean la

conducta que obliga al uso de la fuerza.

b- Oportunidad: Es la que determina la efectividad en el uso de la Fuerza en elmomento necesario para contrarrestar, controlar o repeler una agresin oaccin de resistencia.

c- Proporcionalidad: L a Fuerza que use el Polica debe ser proporcional a:1. La gravedad del delito o conducta del sujeto intervenido.

2. La clase y la magnitud de la oposicin que ste presente.Esto implica quela fuerza se utilice para controlar y defender, nunca con laintencin de daar o lesionar.Por ello, bajo el principio de Proporcionalidad del Uso de la Fuerza, el policapuede y debe por cualquier medio que le permita prevenir o proteger a lapersona y dependiendo del tipo de oposicin, resistencia o agresin que porobvias razones generaran necesariamente un riesgo o peligro de lesiones omuerte.

d- Estricta Necesidad: Antes del empleo de la Fuerza, se deben adoptar todos

los medios pacficos disponibles. Si las circunstancias lo permiten y no secompromete la vida o integridad propia o de terceros, el polica antes deemplear la fuerza debe cumplir con los siguiente:1- Identificarse como polica, expresar con vos fuerte y clara lo que se

pretende, como hacerlo, que el sujeto intervenido se entregue o deje decometer el acto ilcito.

2- Advertir al sujeto que en caso de negarse a desistir de su conducta, o aentregarse en forma voluntaria y pacfica, el polica empleara la Fuerza.

3.5- PRINCIPIOS COMPLEMENTARIOS PARA EL USO DE LAFUERZA:

a- Preservacin de la vida y lesividad mnima: todo polica debe evitar almximo dentro de los lmites racionales, ocasionar lesiones a la persona a detener, enel caso de que fuese inevitable debe tener en mente que tienen que ser mnimas y demenor peligrosidad, sin la intensin de atentar contra la vida.

b- Uso de la Fuerza mnima en la Preservacin del Orden Pblico:Al disolver reuniones violentas en la va pblica, que aunque ejerciendo garantas

constitucionales, se han salido del orden y han transgredido la ley, los elementospoliciales, deben tratar de evitar el utilizar la fuerza.



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IDENTIFICACION DE PERSONAS, POSTURAS Y PROTOCOLOS DE SEGURIDADIDENTIFICACION DE PERSONAS, POSTURAS Y PROTOCOLOS DE SEGURIDADIDENTIFICACION DE PERSONAS, POSTURAS Y PROTOCOLOS DE SEGURIDADIDENTIFICACION DE PERSONAS, POSTURAS Y PROTOCOLOS DE SEGURIDAD

1- ENTREVISTA POLICIAL:La entrevista Policial es un procedimiento muy utilizado con distintos o

diversos fines, pero lo esencial es no violar los derechos y/ o garantas de laspersonas objeto de la intervencin policial, por ello es imprescindible el conocerestos derechos o garantas y los motivos fundados y normas que facultan alfuncionario a llevar adelante tal acto.

Este tipo de procedimientos por lo general se suscitan con la finalidad decomprobar la identidad de una persona, ya sea con fines operativos policiales

justificados legalmente o por motivo Judiciales y esta comprobacin denominadacontrol de IDENTIFICACION DE PERSONAS, debe tener un carcter selectivo,ajustndose a principios bsicos tales como:

a- Llevar adelante la identificacin en lugares o zonas poco transitadas y/ofuera de la vista del pblico o terceros extraos, tratando en todomomento de preservar los derechos y garantas de las personasintervenidas.

b- Controlas y vigilar a la persona intervenida y el entorno para en lo posible

evitar situaciones que desborden la capacidad operativa de losfuncionarios intervinientes y los derechos e integridad de la persona aidentificar.

c- Mantener en todo momento los canales de comunicacin, ya seantelefnicos o radiales en lnea operativa para recabar informacin til y/opedir apoyo en caso de ser necesario.

Al realizar la identificacin de personas o tambin denominada encuestasobre el terreno, hay que tener presente que es una actividad en la que se sigue unaorden judicial u operativa policial, con fines de ubicar a alguien o prevenir lacomisin de delitos, faltas o contravenciones o situaciones de conflicto, ya que la solapresencia policial es un sistema preventivo de ste tipo de actividad.

Por lgica es entendible que los funcionarios policiales son personas comotodos los dems con derechos, garantas y obligaciones comunes, pero que gozan oestn investidos de otros ms elevados impuestos a la investidura que poseen por lasnormas que regulan el Poder de Polica.

Los Funcionarios Policiales no pueden tener conocimiento acabado de las



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actividades delictivas que se suscitan en la sociedad, para detenerlas, pero la laborpreventiva es importante, no solo mediante las bases operativas comunes, sino

tambin mediante la obtencin de confianza con la sociedad que necesita de unapolica ms comprometida y profesional en su trabajo, obteniendo, promoviendo ymanteniendo esa confianza y comunicacin mutua para lograr una polica y unasociedad comprometidas con al seguridad colaborando en todo lo que sea necesariopara ello.

Los Funcionarios Policiales, lejos de tomarlo como una entrevista debencomunicarse con los vecinos de los sectores donde llevan adelante su misin, paraconocerlos, entablar amistad, comunicacin y cooperacin mutua, lo que har que laprevencin de actividades ilcitas sea ms efectiva, disminuyendo los ndices y

afianzar los cimientos que hacen a una sociedad ms segura.Como se mencionara los funcionarios policiales no tienen pleno conocimiento

de las actividades delictivas que se suscitan, pero con la encuentra o entrevistapolicial realizada por razones fundadas, se pueden lograr resultados en la prevencino represin de estas actividades delictivas, valorndose mucho la utilidad de losinformes que se puedan obtener de manera cortes y legal sobre el terreno.

Todas las encuestas y o entrevistas obre el terreno deben ser registradas, enun informe que de tener informacin til para la prevencin o esclarecimiento dehechos delictivos debe darse a conocer a los funcionarios policiales que trabajan

sobre el terreno.

El personal policial, al igual que la persona intervenida, al momento de laentrevista o encuesta, tienen emociones que por lo general son confusas, ya que elfuncionario tiene la directiva de llevar adelante este tipo de procedimientos, ya seanpor una orden operativa o judicial o para la prevencin o represin de actividadesdelictivas, pero sabe que todas las personas no son iguales, algunas son ms sensiblesque otras o podran tener problemas personales que alteren su conducta y unacercamiento del funcionario podra generar una situacin de conflicto que termineen un arresto innecesario. Ante esto es que los funcionarios que llevan adelante lasintervenciones deben hacerlo en todo momento cordial y amablemente tratando decontrolar sus emociones an en situaciones en las que el intervenido est nervioso oacta custicamente.

La colaboracin de los ciudadanos es esencial para que toda intervencinpolicial finalice eficaz y profesionalmente y los mejores resultados en laidentificacin, obtencin de informacin y prevencin se logran con un mtodoabierto y profesional en el que cada persona que se identifique o encueste aporteinformacin til para ello, recordando que se deben respetar los derechos y garantasde todos los ciudadanos por igual.



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2- POSICIONES Y POSTURAS POLICIALESEl Funcionario Policial, debe estar siempre en equilibrio con el fin de poder si

las circunstancias lo ameritan realizar tcnicas defensivas, que llevan consigo lanecesidad de que la cadera gire libremente, hay posiciones fundamentales y otrasaccesorias, todo depende de la situacin en la que se encuentre el FuncionarioPolicial, por lo que para la adopcin correcta de las mismas, comenzaremos con laDescripcin y muestra de posiciones bsicas desde las que partiremos para realizarlas series de movimientos a lo largo de todo el esquema de entrenamiento.

En la defensa personal policial la postura constituye uno de los primeros yms importantes fundamentos, es evidente que la postura no solamente se refiere ala disposicin de los diferentes segmentos corporales, sino que ella indicadeterminada actitud, estado de nimo o disposicin mental, determinndose que la

posicin, postura, conducta, actitud fsica general influirn en la situacin a afrontaren la que se ven reflejados tambin las actitudes del intervenido, ya sedominantemente agresivo o defensivo, como su estado de confianza y posible gradode habilidad para la lucha.

En todas las artes marciales existen diferentes posiciones de trabajo, que seadoptan sin solucin de continuidad en funcin de las situaciones, siemprecambiantes, en base al enfrentamiento y cualquiera de ellas manifiestainequvocamente un cierto grado de compromiso entre el mantenimiento del propioequilibrio y la disposicin para el movimiento. Por ello las posiciones ms defensivas,en las que la salvaguarda del equilibrio es lo fundamental, adolecen de una serie decarencias, como puede ser la dificultad de movimiento o falta de rapidez en la

transicin hacia otras posiciones, por el contrario, las posiciones ofensivas, quepermiten realizar los movimientos con elevada velocidad, tienen como punto dbil lafalta de un equilibrio lo suficientemente estable. Estas consideraciones conducen a laconclusin de que no existe, a priori, una posicin ideal que haya de mantenerse entodo momento, sino que ser la propia dinmica del conflicto la que determine quposicin adoptar en cada momento, lo que para el funcionario policial se traducebsicamente en la adopcin, continuidad y combinacin de una o ms posturascmodas, que le permita hacer uso de la energa con el mximo de eficacia pararesolver el problema lo ms rpidamente posible sin contratiempos.

En la defensa personal policial bsicamente hay que tener presentes dos tipos

de posturas, la posicin natural y la defensiva, pero para su estudio concreto hay queiniciarse con la adopcin de posturas bsicas que permitan trabajar la movilidad yequilibrio corporal para la aplicacin de las tcnicas y tcticas defensivas. Lasposiciones, referidas al tren inferior, son la sustentacin del cuerpo en todo trabajode defensa o ataque. El correcto conocimiento de las posiciones permitir poderelegir en cada momento la distribucin del peso corporal para la adecuacin con latcnica ms apropiada en cada solicitud y as el aprovechamiento completo de esta.

Como dijimos anteriormente en las guardias, las posiciones en artes marcialesson numerosas y en algunas de ellas caractersticas propias y nicas, perogeneralizando tenemos que distinguir tres grupos.

- Posiciones adelantadas

- Posiciones retrasadas- Posiciones centradas



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3- PROTOCOLOS DE SEGURIDAD BASICOS AL

IDENTIFICAR PERSONAS

3.1 SITUACION NORMAL

Es la situacin como se mencionara de poco riesgo, puede ser realizada poruno o ms agentes.

El personal policial que realiza la identificacin -POLICIA A- debe ser cortesen todo momento, saludando al ciudadano intervenido, identificndosecorrectamente y explicando el motivo del procedimiento.

Adoptando una posicin de semi perfil, con relacin al intervenido, de modo

tal que el arma reglamentaria quede alejada de ste, observndolo en todo momento,especialmente a sus ojos, hombros, mano y entorno en general.Si el procedimiento es realizado por dos funcionarios, el que dirige -POLICIA

A- realizara la entrevista y proteccin en tanto el otro -POLICIA B- servir deapoyo, protegindolo, comprobando datos, y ocupndose de mantener en lnea yoperativas las comunicaciones radiales o telefnicas, ubicndose en un lugar en elque realmente brinde proteccin al polica que identifica y al procedimiento engeneral.

En una situacin normal de identificacin se adopta una formacin quedenominamos CONO DE SEGURIDAD, en la que el funcionario que procede a laentrevista POLICIA A se coloca en el ngulo ms prximo al intervenido,

solicitando la documentacin y sin dejar de observar al ciudadano, le da estadocumentacin al funcionario que acta como proteccin y enlace POLICIA Bpara que ste realice el control de la documentacin, en tanto que el primero de losfuncionarios pasa a ser el que lleva adelante la proteccin del segundo agente.



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3.2 SITUACION ALERTA

Como se explicara hay fundadas sospechas de que el o los individuos a los que seva a identificar pueden ser peligrosos y por ello hay que aumentar los niveles de alerta

en los protocolos de seguridad para evitar situaciones de conflicto que resulten en

agresiones hacia el o los funcionarios policiales evitndose en todo momento transgredir

los derechos y garantas de la persona intervenida.

Una de las estrategias bsicas sera intervenir como en la situacin normal, pero

tomndose medidas especiales parate proteger y actuar rpidamente ante posibles

situaciones de conflicto, en este caso elPOLICIA A- que realiza la entrevista, ser el que

en todo momento llevara adelante la identificacin, procediendo con cautela,

moderacin y cortesa, respetando los derechos y garantas, en tanto que el POLICIA B-

ser el que llevara adelante la tarea de proteccin y control tanto del intervenido comodel entorno, estando atento y pronto a intervenir con rapidez y eficacia con medios fsicos

y tcticos, para evitar o disminuir las consecuencias de una posible agresin o huida de

parte del intervenido.

Es decir que Polica A comprueba la documentacin y Polica B realiza el control,

enlace y proteccin de A.

3.3 SITUACION DE PELIGRO

Este tipo de situacin trae aparejado que la identificacin se lleve adelanteutilizando los niveles de seguridad y precaucin ms elevados para evitar agresiones,huidas o daos que se puedan en lo posible evitar, tanto en la integridad de losintervinientes como en terceros, ya que se tiene la certeza de que la persona aentrevistar es peligroso.

Bsicamente la estrategia de actuacin de los funcionarios policiales,hablando de una persona sola a identificar, es similar a las anteriores en cuanto a laposicin a adoptar, pero extremando las medidas de seguridad y proteccin, como ser

la colocacin a una distancia un poco ms amplia para dialogar.El que realiza la entrevista POLICIA A- har la identificacin y dar las

rdenes a una distancia prudente, preparado para actuar en forma rpida antecualquier eventualidad, extremando las medidas de autoproteccin.

En tanto que POLICIA B-, proporcionara toda la proteccin necesaria alPOLICIA A, prestando atencin a cualquier movimiento o situacin inusual generadapor el intervenido y el entorno.



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3.4 SINTESIS DE LA ACTUACION

FUNCIONES:

POLICIA A: INTERVENCION

POLICIA B: PROTECCION Y ENLACE

SITUACIONES BASICAS

NORMAL: POCOS RIESGOSALERTA: RIESGOS POSIBLESPELIGRO: RIESGOS ALTOS

El Polica que interviene es el que debe apreciar la situacin sobre laque se lleva adelante el procedimiento y hay que tener en cuenta que:

Antes de iniciar la intervencin hay que tener presente:

a- Los protocolos de seguridad bsicos.b- Coordinar las funciones de cada uno y las seales para actuar ycomunicar.

Una vez iniciada la intervencin y hasta su finalizacina- Respetar el rol de cada funcionario y no cambiarlo.b- Tener en todo momento el control de la situacin es indispensable.c- Tratar de evitar o disminuir posibles alteraciones que se generen

con el sujeto intervenido para no iniciar una situacin de conflictoinnecesaria.



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ESPECIALISTA EN:


NIVEL UNO

DESARROLLOMDULO DOS

BLOQUE DOSAutora, recopilacin y adaptacin: Of. Aux. Esteban Dario Alvez

Instructor de Defensa Personal Policial. Inst. Nac. Ju Jitsu- Inst. Nac. Judo


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ESPECIALISTA EN:


NIVEL UNO

ProgramaMdulo Dos: Bloque Dos

Ejecucin Prctica1- Bloqueos Tcticos y aplicaciones policiales.

2- Control tctico envolviendo el brazo Ude Garami-, variantes y aplicaciones

prcticas.



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Mdulo Dos: Bloque dosDesarrollo de contenidos:Ejecucin Prctica

Bloqueos Bsicos y aplicaciones policiales.En este apartado se dan ejemplificaciones de algunos bloqueos basicosque varian en su aplicacin prctica dependiendo de los angulos deataque y defensa que se den en las situaciones de la intervencin policial.

1) Gedan Barai. Parada baja"

Es una defensa que se usa para bloquear o desviar ataques dirigidos a la parteinferior del cuerpo.

Partiendo de zenkutsu dachi, se lleva el brazo que realiza el bloqueo alhombro contrario, por ejemplo el brazo derecho al hombro izquierdo, y efectuamosun semicrculo diagonal y descendente hacia la rodilla adelantada. La zona quebloquear el golpe es el lado exterior del antebrazo o del puo.



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2) Soto Uke.



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3) Uchi Uke



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4) Age Uke

5) Shuto Uke



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Nagashi Uke. Defensa con palma deslizante hacia atrs-

Defensa con palma deslizante hacia delante-

Juji-uke (Parada cruzada) Se para con los brazos cruzados. Puede realizarse

con los puos cerrados o con las manos abiertas, y tanto a nivel bajo (gedan)como a nivel alto (jodan).



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UDE GARAMI

CONTROL ARTICULAR ENVOLVENTE DELCODO Y EL HOMBRO-

El Ude Garami es una tcnica de control sobre el codo y el hombro, que en las

artes marciales se suele utilizar en el suelo en sus diferentes formas de aplicacin,

pero aqu expondr una de las aplicaciones que se pueden ejecutar para controlar a

un sujeto de pie, siendo necesaria practica y precisin a la hora de su ejecucin. En

este caso amen de las formas basicas se explicara una variacin muy utilizada para

reduccin de personas. Se inicia en forma simultanea son un desplazamiento y un movimiento

articular que realizamos en forma diagonal hacia una de las extremidades

superiores de Uke a dominar-.

En ste caso velozmente nos desplazamos en forma diagonal hacia el lateral

izquierdo de Uke, a la vez que introducimos en lnea recta, nuestro antebrazo

derecho, a la altura del antebrazo interno izquierdo de Uke, de tal forma que la

zona media superior de nuestro antebrazo se adhiera a la zona media internadel antebrazo de Uke.

Al mismo tiempo que realizamos la accin anterior, con nuestra mano

izquierda, tomamos firmemente el codo izquierdo de Uke, por su lado externo

y procedemos a abrirlo, hacia fuera, sin despegar nuestro antebrazo del de

Uke, logrando que el brazo izquierdo de Uke forme un ngulo.

Inmediatamente realizadas las acciones anteriores giramos nuestro cuerpo de

tal manera que nos paramos en el mismo sentido o forma que Uke, (a suizquierda) y con ste giro naturalmente nuestro brazo derecho cuyo antebrazo

esta adherido al de Uke, se desliza hacia arriba en forma semicircular,

apresando firmemente con nuestro codo derecho interno su antebrazo medio

izquierdo, en tanto que nuestra mano ejerce firme presin sobre el TRICEPS

izquierdo de Uke (no sobre el hombro), pudiendo ejercerse sta presin con el

canto externo de la mano o agarrando firmemente el Trceps.

Este control se concluye al ejecutarse los movimientos anteriores en forma



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correcta y anclando fijando- firmemente el codo izquierdo de Uke, a la altura

de nuestra cintura o cadera a la vez que con nuestra mano izquierda que estalibre controlamos el cuerpo de Uke ejerciendo controle o presiones en zonas

propicias.

Importante es tener en cuenta que el cuerpo de Uke, con la accin de stos

movimientos se posiciona en un ngulo de 90, mirando al suelo, teniendo como

vrtice su cintura.

En caso de que se requiera ms presin, elevamos nuestro codo derecho (que

apresa el antebrazo izquierdo de Uke), hacia el omoplato de Uke, cerrndolo a la vez

hacia nuestra mano derecha que lleva hacia abajo y delante su trceps y con nuestra

mano izquierda elevamos su cabeza para mantener su cuerpo a 90.



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Ude Garami: Forma bsica de ejecucin

El ejecutante de rodillas sobre el lateral derecho del intervenido.El ejecutante toma la mueca izquierda del intervenido por debajo y lleva as el brazodoblado hacia arriba.

Pasando su antebrazo derecho por debajo del codo izquierdo del intervenido,el ejecutante toma su propia mueca y levanta su brazo derecho acercando la muecadel intervenido para obtener la luxacin

Esta forma bsica de Ude Garami, para su aprendizaje se loinicia en el suelo, y una vez dominada esta forma, puede serempleada an estando de pie, en variantes y combinacionesdiversas, dependiendo del angulo de ingreso y de las situacionesde la intervencin, siendo un complemento ideal para lareduccin de personas agresivas.

modulo dos especializacion tdtop n1

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