módulo de prevenção de acidentes – aula 5 prof.ª gledsnelly nascimento ftst formação...
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Módulo de Prevenção de Acidentes – AULA 5Módulo de Prevenção de Acidentes – AULA 5Prof.ª Gledsnelly NascimentoProf.ª Gledsnelly Nascimento
FTSTFTSTFormação Técnica em Segurança do Formação Técnica em Segurança do
TrabalhoTrabalho
Competências a serem trabalhadas nesta aulaCompetências a serem trabalhadas nesta aula
Fixar o conhecimento sobre os fatores que provocam os acidentes;Aprimorar as formas de gerenciamento de risco;Conhecer a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, e ser capaz de atuar como gestor da mesma.
INDICAÇÃO DE LIVROINDICAÇÃO DE LIVRO
RELEMBRANDO CONCEITOS:RELEMBRANDO CONCEITOS:
INCIDENTE:
É o evento não planejado e não desejado em que não há perda de qualquer natureza.
ACIDENTE:
É o evento não planejado e não desejado em que há perda de qualquer natureza.
PERDA:
Qualquer tipo de dano às pessoas, ao meio ambiente, às instalações ou ao processo de produção.
RELEMBRANDO CONCEITOS:RELEMBRANDO CONCEITOS:
• PESSOASPESSOAS
ELEMENTOS QUE DESENCADEIAM OS ACIDENTES
EQUIPAMENTOS E MATERIAISEQUIPAMENTOS E MATERIAIS
AMBIENTE DE TRABALHOAMBIENTE DE TRABALHO
Materiais
Ambiente de Trabalho
Pessoas
ProcessoProcesso
Equipamentos
PORQUE OCORREM OS ACIDENTES?
PROCESSO SISTÊMICO
PRÁTICAS INSEGURAS (ATOS INSEGUROS)• Imprudência É praticar uma ação sem as devidas precauções.• Imperícia É praticar uma ação sem aptidão especial, habilidade,
conhecimento ou experiência necessária.• Negligência É a omissão voluntária de cuidados necessários ou a
falta ou demora em prevenir algum acidente.
FATORES QUE PROVOCAM ACIDENTES
CAUSAS DO ACIDENTE
• Causas Imediatas
São as causas que levaram diretamente a ocorrência de acidente, incidente ou desvio. São as mais fáceis de serem identificadas
• Causas Básicas
São falhas ou sucessão de falhas do sistema de gestão, que permitem a ocorrência de causas imediatas
FATORES QUE PROVOCAM ACIDENTES
FATORES QUE PROVOCAM ACIDENTES
PARA PREVINIR ACIDENTESPARA PREVINIR ACIDENTES
•INSPEÇÕES DE SEGURANÇA;
•APR - Análise Preliminar de Riscos;
•PERMISSÃO PARA TRABALHO - PTPERMISSÃO PARA TRABALHO - PT
INSPEÇÕES DE SEGURANÇA
CHECKLISTCHECKLIST PARA INSPEÇÃO DE SEGURANÇA (Geral) PARA INSPEÇÃO DE SEGURANÇA (Geral)
SETOR INSPECIONADO: Data:
Intens a serem inspecionados "OK" ou irregularidades observadas
Arrumação
Limpeza
Máquinas
Outros equipamentos
Móveis
Instalações elétricas
Faixas e corredores
Equipamento de ventilação
Ferramentas manuais
Outros utensílios
Estoque de materiais
Equip. de combate incêndio
Outros equip. de emergência
Desvios
EPI e o seu uso
EPC
INVESTIGAÇÃO E INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ANÁLISE DE ACIDENTESACIDENTES
INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES
Visa levantar todos os dados essenciais que possibilitem a determinação das
causas que contribuíram para o acidente e propor medidas corretivas e
preventivas para eliminá-las.
FINALIDADES:• Não é atribuir culpa a ninguém;
• Determinar as causas que possam ter contribuído para a ocorrência;
• Adotar medidas preventivas e corretivas parar evitar sua repetição.
QUEM? Pessoas envolvidas.O QUÊ? fazia o trabalhador no momento imediatamente anterior à ocorrência? QUAL? foram as consequências ou partes atingidas?QUANDO ocorreu? (data e hora)ONDE ocorreu? (especificando o setor ou seção) COMO aconteceu o acidente?POR QUE? as causas que contribuíram direta ou indiretamente para a ocorrência do acidente?
Na investigação não se dever ter constrangimento.
PERGUNTAS BÁSICAS NA INVESTIGAÇÃOPERGUNTAS BÁSICAS NA INVESTIGAÇÃO
COMPONENTES DO ACIDENTE
PARTE DO CORPO AFETADA- A localização da lesão merece análise cuidadosa, pois quando ela apresenta-se nos mesmos pontos pode indicar a existência de determinado fator de insegurança, seja ato inseguro ou condição insegura e ainda tem importância para os efeitos legais decorrentes das normas previdenciárias;
AGENTE DA LESÃO- Podem ser os produtos químicos, ferramentas, parte de uma máquina, materiais incandescentes, arestas cortantes, corrente elétrica, superfícies abrasivas, etc. A determinação do agente da lesão é um dado fundamental na investigação de acidentes.
COMPONENTES DO ACIDENTE
ATIVIDADE EM QUE OCORREU O ACIDENTE – é o que fazia ou do que participava quando sofreu a lesão;
NATUREZA DA LESÃO- consta o tipo de lesão ocorrida, que geralmente envolve contusão, entorse, luxação, fratura, ferimento, queimadura, etc.
CIPA – NR 05CIPA – NR 05
COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE
ACIDENTES
Última Atualização: Portaria SIT n.º 247,
de 12 de julho de 2011
• no ambiente
• nas condições e
• na organização do trabalho
OBJETIVOS DA CIPAOBJETIVOS DA CIPA
– Prevenção de Doenças e Acidentes de Trabalho, mediante o controle dos Riscos presentes:
Visando:Visando:
À PRESERVAÇÃO DA VIDA E PROMOÇÃO DA SAÚDE DOS TRABALHADORES.
ORGANIZAÇÃO DA CIPAORGANIZAÇÃO DA CIPAORGANIZAÇÃO DA CIPAORGANIZAÇÃO DA CIPA
DEVEM ORGANIZAR A CIPADEVEM ORGANIZAR A CIPA
Empresas Privadas, Públicas, Sociedades de Economia Mista, Órgãos da Administração Direta e Indireta, Instituições Beneficentes, Associações Recreativas, Cooperativas e outras instituições que admitam trabalhadores como empregados.
PLANO DE AÇÃO DA CIPAPLANO DE AÇÃO DA CIPAPLANO DE AÇÃO DA CIPAPLANO DE AÇÃO DA CIPA
ELABORAR FORMAS EFICAZES DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO.
SISTEMATIZAR O MÉTODO DE TRABALHO DA CIPA.
ATRAVÉS DE:
PLANEJAMENTO
ORGANIZAÇÃO
AVALIAÇÃO
Como Dimensionar a CIPAComo Dimensionar a CIPA
QUADRO I: Dimensionamento de CIPA. QUADRO II: Agrupamento de setores econômicos pela Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE, para dimensionamento de CIPA. QUADRO III: Relação da Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE, com correspondente agrupamento para dimensionamento de CIPA .
Montando a CIPA...Montando a CIPA...
REPRESENTANTES DOS EMPREGADOS:
Eleitos em escrutínio secreto.
Titulares e suplentes determinados pela ordem decrescente de votos.
Têm estabilidade de 2 anos.
Montando a CIPA...Montando a CIPA...
REPRESENTANTES DO EMPREGADOR:
Indicados pelo Gestor da Empresa.
Não tem estabilidade. O presidente é
representante do Empregador.
Processo EleitoralProcesso Eleitoral
CONVOCAR A ELEIÇÃO 60 DIAS ANTES DO TÉRMINO DO MANDATO. 55 DIAS ANTES DEVE-SE FORMAR A COMISSÃO ELEITORAL
PERÍODO DE INSCRIÇÃO DE 15 DIAS.INDIVIDUAL.
COM COMPROVA
NTE
REALIZAR ELEIÇÃO 30 DIAS
ANTES DO TÉRMINO
DO MANDATO
Processo EleitoralProcesso Eleitoral
Informar ao MTE e ao Sindicato o Edital de Convocação de Eleição.
Eleição deve acontecer no horário normal do trabalho.
O candidatos tem estabilidade provisória até a apuração.
Guardar os documentos relativos a eleição por 5 anos (no mínimo).
SOBRE A DOCUMENTAÇÃOSOBRE A DOCUMENTAÇÃO:
5.14 - A documentação referente ao processo eleitoral da CIPA, incluindo as atas de eleição e de posse e o calendário anual das reuniões ordinárias, deve ficar no estabelecimento à disposição da fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego. (Alterado pela Portaria SIT n.º 247, de 12 de julho de 2011)
5.14.1 - A documentação indicada no item 5.14 deve ser encaminhada ao Sindicato dos Trabalhadores da categoria, quando solicitada. (Inserido pela Portaria SIT n.º 247, de 12 de julho de 2011)
5.14.2 - O empregador deve fornecer cópias das atas de eleição e posse aos membros titulares e suplentes da CIPA, mediante recibo. (Inserido pela Portaria SIT n.º 247, de 12 de julho de 2011)
5.26 As atas devem ficar no estabelecimento à disposição da fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego. (Alterado pela Portaria SIT n.º 247, de 12 de julho de 2011)
Quorum para EleiçãoQuorum para Eleição
Havendo participação inferior a cinqüenta por cento dos
empregados na votação, não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá organizar outra votação que
ocorrerá no prazo máximo de dez dias
Treinamento da CIPATreinamento da CIPA
Antes da posse, para CIPA a partir do 2º mandato.
Até 30 dias após a posse, para o 1º mandato.
Carga horária de 20 horas (não pode exceder 8 horas diárias)
Conteúdo Curso da CIPAConteúdo Curso da CIPA
Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo.
Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho
Noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa;
Conteúdo Curso da CIPAConteúdo Curso da CIPA
Noções sobre a AIDS, e medidas de prevenção Noções sobre as legislações trabalhistas e
previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho
Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos
Organização da CIPA e outros assuntos pertinentes.
ATIVIDADEATIVIDADE
1. Defina o que é inspeção de segurança , qual o seu objetivo, quais os tipos, para que servem cada um deles e como fazer para que a mesma seja bem sucedida?
2. A atual CIPA da empresa “SEGURANÇA &CIA.”terá seu mandato encerrado no dia 30 de setembro de 2012. Monte o calendário de eleição para a próxima gestão e elabore os editais do processo.
ATIVIDADEATIVIDADE
3. O Técnico de Segurança tem papel de educador em seu ambiente de trabalho. Pensando nisto, monte uma palestra educativa sobre a NR-5, cujo o conteúdo contemple os principais pontos necessários para conhecimento de trabalhadores leigos no assunto.
4.Faça também um resumo da NR-4 (SESMT), contendo por exemplo: quem deve possuir, como dimensionar, quais os profissionais envolvidos, atribuições, etc. Apenas utilizar a norma até o item 4.20, não é necessário citar os quadros anexos.
DICAS PARA SUA ATIVIDADE DICAS PARA SUA ATIVIDADE SER SFO!!! SER SFO!!!
Nossa atividade deve ter os seguintes tópicos:
Capa:Capa: + Nome do Aluno + Nome do Polo
+ Nome do Tutor + Módulo + Disciplina + Nome do Professor + Nº da Atividade.
Sumário:Sumário: Tópicos da atividade e sua localização na atividade (nº da página).
Introdução:Introdução: Suas considerações sobre a atividade.
Desenvolvimento:Desenvolvimento: Apresentação de todos os tópicos da atividade, atendendoao solicitado pelo Professor, sempre mostrando sua própria produção.Lembrando que cada tópico corresponde a um subtítulo, que deve estardestacado no texto.
Conclusão:Conclusão: Suas considerações finais. Devem ser exclusivamente suas!
Bibliografia/Fonte de Pesquisa:Bibliografia/Fonte de Pesquisa: Links e livros consultados(Revistas técnicas também são uma ótima opção de pesquisa!)
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