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Módulo 4 Princípios de higiene do trabalho e de medidas de controle e risco; proteção individual/ NR6 Equipamentos de proteção; noções sobre acidentes e doenças do trabalho na empresa; portaria 25; riscos físicos; limites de tolerância (ruído); vibrações; radiações e exercícios.

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Módulo 4Princípios de higiene do trabalho e de

medidas de controle e risco; proteção individual/NR6 Equipamentos de proteção;

noções sobre acidentese doenças do trabalho na empresa; portaria 25;

riscos físicos; limites de tolerância (ruído);vibrações; radiações e exercícios.

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De acordo com a OMS (Organização Mundial de Saúde), o conceito de saúde estáassociado ao completo bem-estar físico, mental e social e não apenas a ausência de doenças, ou seja, a saúde ocupacional seria a ausência de desvios de saúde causados pelas condições de vida no ambiente de trabalho.

Quanto mais sólidos forem os processos de medicina e higiene do trabalho relativos a uma determinada atividade laboral, mais completa será a saúde ocupacional.

Higiene do trabalho é definida como:

“A ciência e a arte devotadas à antecipação, ao reconhecimento, à avaliação e ao controle dos fatores ambientais e agentes ‘tensores’ originados no local de trabalho, os quais podem causar enfermidades, prejuízos à saúde e bem-estar, ou significante desconforto e ineficiência entre os trabalhadores ou entre cidadãos da comunidade”.

Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos

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O termo antecipação mostra a necessidade de buscarmos identificar os potenciais riscos à saúde, antes que um determinado processo industrial seja implementado ou modificado, ou que novos agentes sejam introduzidos no ambiente de trabalho.

O termo reconhecimento refere-se a toda análise e observação do ambiente de trabalho a fim de identificarmos os agentes existentes, os potenciais de risco a eles associados e qual prioridade de avaliação ou controle existe nesse ambiente de trabalho.

Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos

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Os termos avaliação e controle designam principalmente as monitorações que serão conduzidas no ambiente de trabalho.

Estes termos expressam, resumidamente, o método de trabalho da higiene ocupacional: antecipação, reconhecimento, avaliação e controle.

De modo mais amplo, a higiene não se refere apenas ao ambiente industrial, mas a qualquer tipo de atividade laboral, sendo mais apropriado, na língua portuguesa, o termo higiene ocupacional.

Medidas de controle e proteção dos riscos

Cabe também à CIPA identificar os riscos e propor medidas de controle para situações perigosas ou insalubres da empresa. Há uma série de medidas de controle, utilizadas no meio ambiente e/ou no homem. A prioridade deve ser dada às medidas de proteção coletiva.

Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos

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MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA

Neste sentido, três alternativas podem ser adotadas:•Eliminação do risco;•Neutralização do risco;•Sinalização do risco.

Eliminação do risco – Do ponto de vista da segurança, esta deve ser a atitude prioritária da empresa diante da situação de risco.A eliminação do risco pode ocorrer em vários níveis da produção:Na substituição de uma matéria – prima tóxica por uma inócua, que ofereça menos riscos à saúde do trabalhador;

Na alteração nos processos produtivos;Realizando modificações na construção e instalações físicas de empresa;Produzindo alterações no arranjo físico.

Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos

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Neutralização do risco – Na impossibilidade temporária ou definitiva da eliminação de um risco, por motivo de ordem técnica, busca-se a neutralização do risco, que pode ser feita de três maneiras:

-Proteção contra o risco, por exemplo a instalação de uma grade para proteção de polias;-Isolamento do risco no tempo e no espaço, por exemplo, a instalação do compressor de ar fora das linhas de produção, desta maneira, o ruído não atingirá os trabalhadores;-Enclausuramento do risco, por exemplo, fechar completamente um forno com paredes isolantes térmicas, esta medida protegerá os trabalhadores do calor excessivo.

Sinalização do risco – A sinalização do risco é um recurso que se usa quando não háalternativas que se apliquem às duas medidas anteriores: eliminação ou neutralização do risco por proteção coletiva / individual.

A sinalização deve ser usada como alerta de determinados perigos e riscos ou em caráter temporário, enquanto tomam-se medidas definitivas.

Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos

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Esgotadas as possibilidades de adoção de medidas de proteção coletivas, ou como forma de complementação destas medidas, a empresa adotará as medidas de proteção individual (EPIs).

De acordo com o artigo 166 da CLT, a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamentos de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes e danos à saúde dos empregados.

Medidas de proteção individual

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6.1 – Para fins de aplicação desta Norma Reguladora – NR, considera-se Equipamento de Proteção Individual – EPI todo dispositivo de uso individual, de fabricação nacional ou estrangeira, destinado a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador.

6.2 – A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias:

a) Sempre que as medidas de proteção coletivas foremtecnicamente inviáveis ou não oferecerem completaproteção contra os riscos de acidentes de trabalho e/ou de doenças profissionais e do trabalho;

b) Enquanto as medidas de proteção coletiva estiveremsendo implantadas;

c) Para atender situações de emergências.

A seguir alguns itens da NR 6

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6.5 – O EPI, de fabricação nacional ou importado, só poderá ser colocado à venda, comercializado ou utilizado, quando possuir o Certificado de Aprovação – CA, expedido pelo Ministério do Trabalho e da Administração – MTA, atendido o disposto no subitem 6.9.3.

6.6 - Obrigações do empregador:

6.6.1 – Obriga-se o empregador, quanto ao EPI, a:

a) Adquirir o tipo adequado a atividade do empregado;b) Fornecer ao empregado somente EPI aprovado pelo

MTA e de empresa cadastrada no DNSST/MTA (DNSST – Departamento Nacional de Saúde e Segurança do Trabalho);

c) Treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado;d) Tornar obrigatório o seu uso;e) Substituí-lo, imediatamente, quando danificado ou

extraviado;f) Responsabilizar-se pela sua higienização e

manutenção periódica;g) Comunicar ao MTA qualquer irregularidade

observada no EPI.

Continuação - itens da NR 6

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6.7 - Obrigações do empregado:

6.7.1 – Obriga-se o empregado, quanto ao EPI, a:

a) Usá-lo apenas para a finalidade a que se destina;b) Responsabilizar-se por sua guarda e conservação;c) Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne

impróprio para o uso.

6.9.3 – Todo EPI deverá apresentar, em caracteres indeléveise bem visíveis, o nome comercial da empresafabricante ou importador, e o número de CA.

Além das medidas técnicas citadas, existem outras formas de controle dos acidentes e das doenças. As Medidas Médicas, pôr exemplo, se constituem em exames admissionais, periódicos, alteração de função, para mudança de setor (ambiente) e demissionais e que indicam o estado de saúde dos trabalhadores.

Continuação - itens da NR 6

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E.P.I – Equipamentos de Proteção Individual

Capacete

Luvas

Máscara

Protetor

Auricular

Avental

para Soldador

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Noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa

Para que a CIPA atinja seus objetivos de prevenção de acidentes e doenças do trabalho, ela precisa conhecer os riscos presentes no ambiente de trabalho. Para isso, iniciamos, neste capítulo, uma análise dos riscos ambientais.

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GRUPO 1FÍSICOS

Ruído

Vibrações

RadiaçõesIonizantes

RadiaçõesNão

Ionizantes

Frio

Calor

PressõesAnormais

Umidade

GRUPO 2QUÍMICOS

Químicos

Poeiras

Fumos

Névoas

Neblinas

Gases

Vapores

Substâncias,compostas ou

produtosquímicos

GRUPO 3BIOLÓGICOS

Vírus

Bactérias

Protozoários

Fungos

Parasitas

Bacilos

GRUPO 4ERGONÔMICO

Esforço F. intenso

Manuseio de peso

Posturainadequada

Controle deprodutividade

Ritmos excessivos

Trabalho em turno

Longa jornada de trabalho

RepetitividadeEtc.

GRUPO 5RISCO ACIDENTE

Arranjo físicoinadequado

Máq. e equip.sem proteção

Ferramentas inadequadas

Eletricidade

Incêndio ouexplosão

Armazenamento inadequado

Animaispeçonhentos etc.

Tabela I – anexo IV – da Portaria 25 SSST, de 29.12.94.

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São considerados riscos físicos:

Ruídos;Calor e frio;Vibrações;Pressões anormais;Radiações;Umidade.

Ruídos

As máquinas e equipamentos utilizados pelas empresas produzem ruídos que podem atingir níveis excessivos, podendo a curto, médio e longo prazos provocar sérios prejuízos a saúde.

Dependendo do tempo de exposição, nível sonoro e da sensibilidade individual, as alterações danosas poderão manifestar-se imediatamente ou gradualmente.

Quanto maior o nível de ruído, menor devera ser o tempo de exposição ocupacional.

Riscos físicos

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Tabela – Limites de tolerância para ruído continuo ou intermitente.

2 horas95

2 horas e 40 minutos94

2 horas e 40 minutos93

3 horas92

3 horas e 30 minutos91

4 horas90

4 horas e 30 minutos89

5 horas88

6 horas87

7 horas86

8 horas85

Máxima exposição diária permissível

Nível de ruídos dB(A)

7 minutos115

8 minutos114

10 minutos112

15 minutos110

20 minutos108

25 minutos106

30 minutos105

35 minutos104

45 minutos102

1 hora100

1 hora e 15 minutos98

1 hora e 45 minutos96

Máxima exposição diária permissível

Nível de ruídos dB(A)

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Conseqüências: O ruído age diretamente sobre o sistema nervoso, ocasionando:

-fadiga nervosa;-alterações mentais: perda de memória, irritabilidade, dificuldade em coordenar idéias;-hipertensão;-modificação do ritmo cardíaco;-modificação do calibre dos vasos sanguíneos;-modificação do ritmo respiratório;-perturbações gastrointestinais;-diminuição da visão noturna;-dificuldade na percepção de cores.Além destas conseqüências, o ruído atinge também o aparelho auditivo causando a perda temporária ou definitiva da audição.

Medidas de controle – Para evitar ou diminuir os danos provocados pelo ruído nos locais de trabalho, podem ser adotadas as seguintes medidas:

�Medidas de proteção coletiva: enclausuramento da máquina produtora do ruído; isolamento do ruído.�Medida de proteção individual: fornecimento de Equipamento de Proteção Individual (EPI) (no caso, protetor auricular).

O ruído

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O EPI deve ser fornecido na impossibilidade de eliminar o ruído ou como medida complementar, outras medidas complementares também devem ser tomadas:

�Medidas médicas: exames audiométricos periódicos, afastamento do local do trabalho, revezamento;�Medidas educacionais: orientação para o uso correto do EPI, realização de campanha de conscientização.�Medidas administrativas: tornar obrigatório o uso do EPI, controlar o seu uso.

Observação: Medidas médicas, educacionais e administrativas devem ser adotadas em todas as situações de risco.

Outras medidas além do uso do EPI

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Na industria é comum o uso de máquinas e equipamentos que produzem vibrações, as quais podem ser nocivas ao trabalhador.As vibrações podem ser:

-Localizadas – (em certas partes do corpo).São as provocadas por ferramentas manuais, elétricas e pneumáticas.Conseqüências: alterações neurovasculares nas mãos; problemas nas articulações das mãos e braços; osteoporose (perda da substância óssea).

-Generalizadas – (ou do corpo inteiro)As lesões ocorrem com os operadores de grandes máquinas, como os motoristas de caminhões, ônibus e tratores.Conseqüências: lesões na coluna vertebral; dores lombares.

Medidas de controle – Para evitar ou diminuir as conseqüências das vibrações é recomendado o revezamento dos trabalhadores expostos aos riscos (menor tempo de exposição).

Vibrações

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São formas de energia que se transmitem por ondas eletromagnéticas. A absorção das radiações pelo organismo é responsável pelo aparecimento de diversas lesões. Podem ser classificadas em doisgrupos:

Radiações ionizantes: Os operadores de RX e de radioterapia estão, frequentemente, expostos a este tipo de radiação, que pode afetar o organismo ou manifestar alterações nos descendentes das pessoas expostas.

Radiações não ionizantes: São radiações não ionizantes: a radiação infravermelha, proveniente de operações em fornos ou de solda oxiacetilênica; radiação ultravioleta como a gerada por operações em solda elétrica ou ainda por raios laser, microondas, etc. Seus efeitos são perturbações visuais como conjuntivites e cataratas, queimaduras. lesões na pele, etc.

Medidas de controleMedidas de proteção coletiva: isolamento da fonte de radiação, por exemplo, biombo protetor para operação de solda; enclausuramento da fonte de radiação, por exemplo, pisos e paredes revestidas de chumbo em salas de RX.

Radiações

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Medidas de controle

Medidas de proteção individual: fornecimento de EPI adequado ao risco, por exemplo, avental, luvas, perneira e mangote de raspa para soldador; óculos para operadores de forno;Medida administrativa: dosímetro de bolso para técnico de RX; Medida médica: exames periódicos.

Radiações

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CalorAltas temperaturas podem provocar:�desidratação; �erupção da pele;�caimbrãs;�fadiga física;�distúrbios psiconeuróticos;�problemas cardiocirculatórios;�insolação.

Medidas de controle

�Medidas de proteção coletiva: sistema de exaustão, ar condicionado; isolamento das fontes de calor;�Medidas de proteção individual: fornecimento de EPI, por exemplo, avental, bota, capuz, luvas especiais para trabalhar no calor.

Calor

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Baixas temperaturas podem provocar:�feridas;�rachaduras e necrose da pele;�enregelamento: ficar congelado;�agravamento de doenças reumáticas;�predisposição para acidentes;�predisposição para doenças das vias respiratórias.

Medidas de controle

Medidas de proteção coletiva: aquecimento de ambientes; isolamento das fontes de frio;Medidas de proteção individual: fornecimento de EPI, por exemplo, avental, bota, capuz, luvas especiais para trabalhar no frio como avental e luvas térmicas.

Frio

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Há uma série de atividades em que os trabalhadores ficam sujeitos a pressões ambientais acima ou abaixo das pressões normais, isto é, da pressão atmosférica a que normalmente estamos expostos.

-Baixas pressões - São as que se situam abaixo da pressão atmosférica normal e ocorrem com trabalhadores que realizam tarefas em grandes altitudes. No Brasil, são raros os trabalhadores expostos a este risco.

-Altas pressões -São as que se situam acima da pressão atmosférica normal. Ocorrem em trabalhos realizados em tubulações de ar comprimido, máquinas de perfuração (SHIELD), caixões pneumáticos e trabalhos executados por mergulhadores. Exemplos: caixões pneumáticos, compartimentos estanques instalados no fundo de mares, rios e represas onde é injetado ar comprimido que expulsa a água do interior do caixão, possibilitando o trabalho. São usados na construção de pontes e barragens.

Conseqüências:-ruptura do tímpano quando o aumento da pressão for brusco, -liberação de nitrogênio nos tecidos e vasos sanguíneos, causando dores abdominais, obstrução dos vasos sanguíneos e morte.

Medidas de controle: Por ser uma atividade de alto risco, existe legislação especifica (NR-15) a ser obedecida.

Pressões anormais

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As atividades ou operações executadas em locais alagados ou encharcados, com umidade excessiva, capazes de produzir danos à saúde dos trabalhadores, são situações insalubres e devem ter a atenção dos prevencionistas por meio de verificações realizadas nesses locais para estudar a implantação de medida de controle.

Conseqüências-doenças do aparelho respiratório;-quedas;-doenças de pele;-doenças circulatórias.

Medidas de controle:

Proteção Coletiva: sistemas de drenagem, desvio do fluxo de água etc.Proteção Individual: EPI’s como botas e luvas de borracha, roupas impermeáveis etc.

Umidade

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Riscos químicos

Os riscos químicos presentes nos locais de trabalho são encontrados na forma sólida, líquida ou gasosa e classificam-se em: poeiras; fumos; névoas; gases; vapores, neblinas e substâncias, compostos ou produtos químicos em geral. Poeiras, fumos, névoas, gases e vapores estão dispersos no ar (aerodispersóides).

PoeirasSão partículas sólidas geradas mecanicamente por ruptura de partículas maiores. As poeiras são classificadas em:

Poeiras minerais, exemplos: sílica, asbesto, carvão mineral etc.Conseqüências: silicose (quartzo), asbestose (amianto), pneumoconiose dos minérios de carvão (mineral) etc.

Poeiras vegetais, exemplos: algodão, bagaço de cana-de-açúcar etc.Conseqüências: bissinose (algodão), bagaçose (cana-de-açúcar) etc.

Poeiras alcalinas, exemplos: calcário etc.Conseqüências: doenças pulmonares obstrutivas crônicas, enfizema pulmonar etc.

Poeiras incômodasConseqüências: interação com outros agentes nocivos presentes no ambiente de trabalho.potencializando sua nocividade.

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FumosPartículas sólidas produzidas por condensação de vapores metálicos, por exemplo fumos de óxido de zinco nas operações de soldagem com ferro.

Conseqüências: Doença pulmonar obstrutiva, febre de fumos metálicos, intoxicação específica de acordo com o metal.

Os metais que oferecem maior risco nos processos industriais são: chumbo, mercúrio, arsênico, estanho, cobre, níquel, cromo, zinco e ferro.

Riscos químicos

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NévoasPartículas líquidas resultantes da condensação de vapores ou da dispersão mecânica de líquidos, por exemplo: névoa resultante do processo de pintura a revólver; monóxido de carbono liberado pelos escapamentos dos carros.GasesEstado natural das substâncias nas condições usuais de temperatura e pressão, por exemplo GLP (gás liquefeito de petróleo), hidrogênio, ácido nítrico, butano, ozona. etc.VaporesSão dispersões de moléculas no ar que podem condensar-se para formar líquidos ou sólidos em condições normais de temperatura e pressão, por exemplo: nafta, gasolina, naftalina, etc.

Névoas, Gases e Vapores podem ser classificados em:

Irritantes: irritação das vias aéreas superiores, por exemplo: ácido clorídrico, ácido sulfúrico, soda cáustica, cloro etc. Asfixiantes: dor de cabeça, náuseas, sonolência, convulsões, coma e morte, por exemplo hidrogênio, nitrogênio, hélio, metano, acetileno, dióxido de carbono, monóxido de carbono etc. Anestésicos: ação depressiva sobre o sistema nervoso, danos aos diversos órgãos, ao sistema formador de sangue (benzeno) etc., por exemplo: butano, propano, aldeídos, cetonas, cloreto de carbono, tricloroetileno, benzeno, tolueno, álcoois, perclorotileno, xileno, etc., praticamente a maioria dos solventes orgânicos.

Riscos químicos

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Vias de penetração dos agentes químicos:

Os agentes químicos podem penetrar no organismo de 3 maneiras:�via cutânea (pele) �via digestiva (boca) �via respiratória (nariz)A penetração dos agentes químicos no organismo depende de sua forma de utilização.

Fatores que influenciam a toxicidade dos contaminantes ambientais

Para avaliar o potencial tóxico das substâncias químicas, alguns fatores devem ser levados em consideração:�concentração: quanto maior a concentração, mais rapidamente seus efeitos nocivos manifestar-se-ão no organismo: �índice respiratório: representa a quantidade de ar inalado pelo trabalhador durante a jornada de trabalho: �sensibilidade individual: o nível de resistência varia de indivíduo para indivíduo: �toxicidade: é o potencial tóxico da substância no organismo; �tempo de exposição: é o tempo que o organismo fica exposto ao contaminante.

Riscos químicos

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Medidas de controle:

As medidas sugeridas abaixo pretendem dar apenas uma idéia do que pode ser adotado, pois existe uma grande quantidade de produtos químicos em uso e as medidas de proteção devem ser adaptadas a cada tipo:

Medidas de proteção coletiva: Ventilação e exaustão do local; ventilação e exaustão do ponto de operação; armazenamento adequado; substituição do produto químico utilizado por outro menos tóxico; redução do tempo de exposição; estudo de alteração de processo de trabalho; conscientização dos riscos no ambiente.

Medidas de proteção individual: Fornecimento do EPI como medida complementar (Ex.: máscara de proteção respiratória para poeira, para gases e fumos; luvas de borracha, neoprene para trabalhos com produtos químicos em geral, aventais e botas).

Medidas médicas: Exames médicos periódicos para controle da exposição do trabalhador aos riscos químicos; afastamento do local ou do trabalho.

Riscos químicos

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Riscos biológicos

São considerados riscos biológicos: vírus, bactérias, protozoários, fungos, parasitas e bacilos.

Os riscos biológicos ocorrem por meio de microorganismos que, em contato com o homem, podem provocar inúmeras doenças.

Muitas atividades profissionais favorecem o contato com tais riscos. É o caso das indústrias de alimentação, hospitais, limpeza pública (coleta de lixo), laboratórios etc.

Entre as inúmeras doenças profissionais provocadas por microorganismos incluem-se: tuberculose, brucelose, malária, febre amarela, e para que estas doenças possam ser consideradas doenças profissionais épreciso que haja exposição do funcionário a estes microorganismos.

São necessárias medidas preventivas para que as condições de higiene e segurança nos diversos setores de trabalho sejam adequadas.

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Para que uma substância seja nociva ao homem, é necessário que ela entre em contato com seu corpo. Existem diferentes vias de penetração no organismo humano com relação à ação dos riscos biológicos:

�cutânea: a leptospirose é adquirida pelo contato com águas contaminadas pela urina do rato. �digestiva: ingestão de alimentos deteriorados. �respiratória: a pneumonia é transmitida pela aspiração de ar contaminado.

Medidas de controle:

As mais comuns são: saneamento básico (água e esgoto); controle médico permanente; uso de EPI; higiene rigorosa nos locais de trabalho; hábitos de higiene pessoal; uso de roupas adequadas; vacinação; treinamento; sistema de ventilação/exaustão.

Riscos biológicos

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Indique se é Verdadeiro ou Falso:1. ( ) Sílica, asbesto e carvão mineral provocam riscos físicos para o ser humano.2. ( ) Para trabalho em baixa pressão, por ser uma atividade de alto risco medidas de

controle e monitoramento são necessárias.3. ( ) Alguns fatores aumentam a toxidade de uma substância, por exemplo a

concentração: quanto menor a concentração, mais rapidamente seus efeitos nocivos manifestar-se-ão no organismo.

4. ( ) Baixas temperaturas podem provocar: feridas; rachaduras e necrose da pele, enregelamento (ficar congelado) etc.

5. ( ) Os termos avaliação e controle designam principalmente as monitorações que serão conduzidas no ambiente de trabalho.

6. ( ) Medidas de proteção coletiva: neste sentido, três alternativas podem ser adotadas: eliminação, neutralização ou sinalização do risco.

7. ( ) Os riscos biológicos ocorrem por meio de microorganismos que, em contato com o homem, podem provocar inúmeras doenças.

8. ( ) O limite de tolerância para ruído continuo ou intermitente de 88 dB é de 5h ao dia.9. ( ) Higiene do trabalho é definida como “A ciência e a arte devotada à antecipação, ao

reconhecimento, à avaliação e ao controle dos fatores ambientais e agentes ‘tensores’originados no ou do local de trabalho, os quais podem causar enfermidades, prejuízos à saúde e bem – estar, ou significante desconforto e ineficiência entre os trabalhadores ou entre cidadãos da comunidade”.

Exercício

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Indique se é Verdadeiro ou Falso:1. ( F ) Sílica, asbesto e carvão mineral provocam riscos físicos (químicos) para o ser

humano.2. ( F ) Para trabalho em baixa (alta) pressão, por ser uma atividade de alto risco medidas

de controle e monitoramento são necessárias.3. ( F ) Alguns fatores aumentam a toxidade de uma substância, por exemplo a

concentração: quanto menor (maior) a concentração, mais rapidamente seus efeitos nocivos manifestar-se-ão no organismo.

4. ( V ) Baixas temperaturas podem provocar: feridas; rachaduras e necrose da pele, enregelamento (ficar congelado) etc.

5. ( V ) Os termos avaliação e controle designam principalmente as monitorações que serão conduzidas no ambiente de trabalho.

6. ( V ) Medidas de proteção coletiva: neste sentido, três alternativas podem ser adotadas: eliminação, neutralização ou sinalização do risco.

7. ( V ) Os riscos biológicos ocorrem por meio de microorganismos que, em contato com o homem, podem provocar inúmeras doenças.

8. ( V ) O limite de tolerância para ruído continuo ou intermitente de 88 dB é de 5h ao dia.9. ( V ) Higiene do trabalho é definida como “A ciência e a arte devotada à antecipação, ao

reconhecimento, à avaliação e ao controle dos fatores ambientais e agentes ‘tensores’originados no ou do local de trabalho, os quais podem causar enfermidades, prejuízos àsaúde e bem – estar, ou significante desconforto e ineficiência entre os trabalhadores ou entre cidadãos da comunidade”.

Resposta do exercício

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Leia a Norma Regulamentadora NR 6 que está disponível no site e indique quais tipos de EPI’s são citados.

Leia a Norma Regulamentadora NR 15 que está disponível no site e indique quais tipos de riscos são citados.

Uma resposta orientativa deste exercício se encontra nos

materiais complementares do curso, tente fazer o exercício e

depois confira sua resposta com as respostas do arquivo

EXERCICIOS_DOS_MODULOS_1A9

Exercício

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Fim do Módulo 4