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Módulo 2 Desarrollo de las habilidades de trabajo en equipo y comunicación

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Page 1: Módulo 2 Desarrollo de las habilidades de trabajo en equipo y comunicación

Módulo 2 Desarrollo de las

habilidades de trabajo en equipo y

comunicación

Page 2: Módulo 2 Desarrollo de las habilidades de trabajo en equipo y comunicación

Resultados de aprendizaje

2.1 Identificar tu rol preferido dentro del grupo

2.2 Explorar cómo cooperar en un grupo

2.3 Explorar estilos de comunicación

Page 3: Módulo 2 Desarrollo de las habilidades de trabajo en equipo y comunicación

Trabajo en equipo

• Muchas organizaciones se basan en los equipos. Universidades y centros educativos han incluido la comunicación y gestión de equipos en sus cursos.

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Roles de equipo

• ¿Alguna vez te has preguntado por qué algunos equipos funcionan bien y otros van a marchas forzadas? Hace tres décadas, el sociólogo R. Meredith Belbin se preguntó exactamente lo mismo.

• Desarrolló una lista de nueve grupos de habilidades que, una vez combinadas, marcaban la diferencia entre los equipos que consiguen un éxito consistente y los equipos que tienen dificultades para cumplir las expectativas. Pasaron a conocerse como roles de equipo.

Page 5: Módulo 2 Desarrollo de las habilidades de trabajo en equipo y comunicación

Tipos de equipos de Belbin

Creadores • Cerebro • Investigador de recursos  Líderes  • Coordinador • Impulsor  Implementadores • Cohesionador • Implementador del equipo  Finalizadores  • Monitor evaluador • Finalizador

Page 6: Módulo 2 Desarrollo de las habilidades de trabajo en equipo y comunicación

Vídeo de Belbin

http://www.youtube.com/watch?v=DL19PWslZs4

Page 7: Módulo 2 Desarrollo de las habilidades de trabajo en equipo y comunicación

Principales beneficios del trabajo en equipo

• Aprendizaje rápido• Se distribuye la carga de trabajo• Se establecen lazos• Sana competitividad• Se explora la creatividad• Satisfacción en el trabajo• Aumenta la velocidad de trabajo

Page 8: Módulo 2 Desarrollo de las habilidades de trabajo en equipo y comunicación

Teoría de Tuckman sobre dinámicas de grupo

• Bruce Tuckman fue el primero en desarrollar este modelo en 1965.

• Formando• Ideando• Poniendo normas• Actuando• Cerrando

Page 9: Módulo 2 Desarrollo de las habilidades de trabajo en equipo y comunicación

Habilidades de comunicación

• Independientemente del tamaño de tu negocio, ya sea una gran corporación, una empresa pequeña o incluso un negocio llevado desde casa, unas habilidades de comunicación eficaces son fundamentales para el éxito.

• La comunicación eficaz consiste en expresar sus mensajes a otras personas clara y explícitamente. También consiste en recibir la información que le transmiten otros, con la menor distorsión posible.

Page 10: Módulo 2 Desarrollo de las habilidades de trabajo en equipo y comunicación

Vídeo de preguntas abiertas y cerradas

http://www.youtube.com/watch?v=1UkmynN1STs&feature=related

Page 11: Módulo 2 Desarrollo de las habilidades de trabajo en equipo y comunicación

Escucha activa

• Presta atención• Muestra que estás

escuchando• Da feedback • Postpón tus valoraciones• Responde de manera

apropiada

Page 12: Módulo 2 Desarrollo de las habilidades de trabajo en equipo y comunicación

Vídeo de escucha activa

http://www.youtube.com/watch?v=3h12D5qP4Ao&feature=related

Page 13: Módulo 2 Desarrollo de las habilidades de trabajo en equipo y comunicación

Resultados de aprendizaje

2.1 Identificar tu rol preferido dentro del grupo

2.2 Explorar cómo cooperar en un grupo

2.3 Explorar estilos de comunicación