modelo de empresa saludable de la oms / who
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Alexander Briceño
seguridadysalud.wordpress.com@seguridadysalud
“La prosperidad de los negocios se
fundamenta mejor en la salud de los trabajadores”
Dra. Maria Neira, Directora del Departamento de Salud Pública
y Medio Ambiente OMS.
“La salud es un estado de
completo bienestar físico,
mental y social, y no
solamente la ausencia de
afecciones o
enfermedades”.
“Un Entorno de Trabajo Saludable,
es aquel en el que los
trabajadores y jefes colaboran
para promover y proteger la salud,
seguridad y bienestar de los
trabajadores y la sostenibilidad
del ambiente de trabajo.
La salud y seguridad concernientes al ambiente
físico de trabajo.
La salud , la seguridad y el bienestar concernientes al
medio psicosocial del trabajo incluyendo la organización del mismo y la cultura del espacio
de trabajo.
Los recursos de salud personales en el ambiente de
trabajo.
Las formas en que la comunidad busca mejorar la salud de los trabajadores sus familias y otros miembros de
la comunidad.
¿Porque de este modelo?
Dialogan
Escuchan inquietudes de
ambos lados
Se dan muestras de confianza y
respeto mutuo
Debaten cuestiones en el
momento oportuno
Analizan el parecer de todos los
participantes
Adoptan decisiones
conjuntamente
Comparten puntos de vista e información
Participación de los trabajadores en el ámbito de la salud y
la seguridad
PLAN DO CHECK ACTPlanificar, Hacer, Revisar y Actuar
Por cada 3$ invertidos en programas de mejora
de bienestar se obtiene un retorno de la
inversión de +- 700$,
Compromiso de la alta directiva y de los
trabajadores en el logro de los objetivos.
Mecanismos de inclusión.
Integración de los procesos actuales de la
empresa.
Políticas reales.
Entorno psicosocial.
Servicios de salud.
Riesgos laborales.
Aplicación de controles.
Beneficios y capacitación de los trabajadores.
Sistemas de difusión y comunicación interna y
externa.
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3. La facultad para percibir la belleza en el arte y en la
naturaleza.
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