modalidades de imparticiÓn

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Page 1: MODALIDADES DE IMPARTICIÓN
Page 2: MODALIDADES DE IMPARTICIÓN

MODALIDADES DE IMPARTICIÓN

Virtual En línea

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Page 3: MODALIDADES DE IMPARTICIÓN

Programa Desarrollo

Humano e Institucional: 175

Cursos en línea: 152

Cursos 20 horas: 851

TIPO DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS

• Conferencias.

TOTAL: 117

2

Page 4: MODALIDADES DE IMPARTICIÓN

CURSOS DE 20 HORAS

Desarrollar competencias en el

personal del servicio público que

les permitan fortalecer su

desempeño laboral y bienestar

personal,

acordes a las necesidades de

profesionalización.

3

Page 5: MODALIDADES DE IMPARTICIÓN

CURSOS DE 20 HORAS

Cultura institucional

01 Atención al público y mejora del servicio.

02 Derechos Humanos.

03 Desarrollo organizacional y gestión del cambio.

04 Empoderamiento de la mujer.

05 Ética en el servicio público.

06 Gestión de la calidad en el servicio público.

07 Igualdad de género.

08 Igualdad laboral.

09 Interculturalidad en el Estado de México.

10Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de

México y Municipios.

11Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y

Municipios.

12 Nueva gestión pública.

13 Nuevas masculinidades.

14 Prevención de la violencia contra la mujer.

15 Sentido de pertenencia a la administración pública estatal.

4

Page 6: MODALIDADES DE IMPARTICIÓN

CURSOS DE 20 HORAS

Clima laboral

01 Ergonomía y ambientes de trabajo.

02 Factores de riesgo psicosocial en las instituciones públicas.

03 Gestión del clima laboral.

04 Hacia ambientes laborales incluyentes.

05 Manejo efectivo del trabajo bajo presión.

06 Medios alternos de solución de conflictos.

07 Prevención de riesgos laborales.

08 Relaciones laborales y resolución de conflictos.

6

Page 7: MODALIDADES DE IMPARTICIÓN

01 Gestión eficaz del tiempo.

02 Creación y organización de archivos.

03 Diseño de bases de datos.

04 Diseño, implementación y evaluación de proyectos.

05 El trabajo orientado a resultados.

06 El uso de herramientas digitales para eficientar nuestro trabajo.

07 Home Office: la nueva forma de trabajar.

08 Inglés. Nivel básico 1.

09 Inglés. Nivel básico 2.

12 Lengua de señas mexicana en el servicio público. Nivel 1.

13 Lengua de señas mexicana en el servicio público. Nivel 2.

14 Lengua de señas mexicana en el servicio público. Nivel 3.

15 Ortografía y redacción. Nivel 1.

16 Ortografía y redacción. Nivel 2.

17 Ortografía y redacción. Nivel 3.

18 Uso de las TIC en la administración pública.

Organización y procesos

CURSOS DE 20 HORAS

7

10 Inglés. Nivel básico 3.

11 Inglés. Nivel básico 4.

Page 8: MODALIDADES DE IMPARTICIÓN

CURSOS DE 20 HORAS

01 Administración de crisis y resiliencia laboral.

02 Análisis y solución de problemas.

03 Autoestima y desempeño laboral.

04 Comunicación asertiva.

05 Habilidades para el liderazgo.

06 Inteligencia emocional.

07 Manejo del estrés laboral.

08 Pautas para el autocuidado.

09 Programación neurolingüística.

10 Retiro digno: Finanzas y plan de vida saludables.

Desarrollo humano

8

Page 9: MODALIDADES DE IMPARTICIÓN

CURSOS DE 20 HORAS

01 Calidad en la atención telefónica.

02 Estrategias para hablar en público.

03 Finanzas públicas. Cuso básico.

04Formación de Facilitadores de eventos de formación y desarrollo en la

modalidad presencial.

05 Gestión y elaboración de inventarios.

06 Habilidades en la atención de llamadas de emergencia.

07 Inglés. Nivel avanzado.

08 Inglés. Nivel intermedio.

09 Manejo de redes sociales institucionales.

10 Modelos y tendencias actuales en trabajo social.

11Ori ent aci ones bási cas par a l a at enci ón de ni ñas, ni ños y

adolescentes con discapacidad.

12 Puericultura.

13 Redacción y argumentación jurídica.

14 Nuevas tendencias en la administración pública.

9

Page 10: MODALIDADES DE IMPARTICIÓN

CURSOS DE 20 HORAS

15 Análisis, desarrollo y evaluación de políticas públicas.

16 Operación del Sistema de Responsabilidades (SIR).

17 Planeación estratégica de proyectos públicos.

18Presupuesto Basado en Resultados (PBR) y Sistema Integral de

Evaluación del Desempeño (SIED).

21 Microsoft Power Point básico 2016.*

22 Microsoft Word intermedio 2016. *

23 Microsoft Excel intermedio 2016.*

24 Microsoft Word avanzado 2016.*

25 Microsoft Excel avanzado 2016.*

26 Microsoft Access básico 2016.*

27 Photoshop CS6 básico.*

*Exclusivamente modalidad presencial

10

19 Microsoft Word básico 2016.*

20 Microsoft Excel básico 2016.*

Page 11: MODALIDADES DE IMPARTICIÓN

CURSOS DE 20 HORAS

01 Contratación laboral individual.

02 El juicio de amparo directo e indirecto en materia de trabajo.

03 Ley de Asistencia Social.

04 Ley de Contabilidad Gubernamental y Normas de Información Financiera (NIF).

05Ley de Contratación Pública del Estado de México y Municipios y su

reglamento.

06 Ley de la Defensoría Pública.

07 Reglamento General de Inspecciones del Trabajo, Aplicaciones y Sanciones.

11

Page 12: MODALIDADES DE IMPARTICIÓN

CURSOS EN LÍNEA

Actividad diseñada para

construir conocimientos,

habilidades y actitudes en las y

los servidores públicos a través

de la Plataforma de

Profesionalización en Línea

(PPL).

12

Page 13: MODALIDADES DE IMPARTICIÓN

Cultura institucional

Organización y procesos

Clima laboral

Desarrollo humano

01 Actuación responsable en el servicio público.

02 Gestión del servicio.

03 Comunicación social e institucional.

04 Negociación en el marco de actuación de

los servidores públicos.

05 Administración de proyectos públicos.

06 Herramientas de colaboración y productividad.

07 Innovación, organización y métodos.

08 Planeación estratégica.

09 Análisis y solución de problemas.

10 Comunicación interpersonal.

CURSOS EN LÍNEA

13

Page 14: MODALIDADES DE IMPARTICIÓN

CURSOS EN LÍNEA

11 Alta dirección gubernamental.

12 Análisis y diseño de políticas públicas.

13 Presupuesto Basado en Resultado (PBR) y Sistema Integral de Evaluación de Desempeño (SIED).

14 Sistemas de organización y control de la información digital.

15 Ley de Contratación Pública del Estado

de México y Municipios y su reglamento.

14

Page 15: MODALIDADES DE IMPARTICIÓN

PROGRAMA DESARROLLO HUMANO E INSTITUCIONAL

15

Page 16: MODALIDADES DE IMPARTICIÓN

Cultura institucional

Organización y procesos

Clima laboral

Desarrollo humano

01 Transformación hacia una Nueva Cultura de Servicio.

02 Ética en el Servicio.

03 Decálogo del Servicio Público.

04 El Proyecto de Servir.

05 Igualdad de Género.

06 Igualdad Laboral.

07 El desafío de la Inclusión en el Servicio.

08 Formando Grandes Equipos.

09 Forjando Líderes para el Servicio.

10 Calidad en el Servicio Público.

11 Servicio con Comunicación Efectiva.

12 Estrategias de Atención a la Ciudadanía.

13 Estilos de Vida Saludables.

14 Potencializando el Talento Humano.

15 Manejando Nuestras Emociones.

16 Autoestima Positiva.

17 Proyecto de Vida.

PROGRAMA DESARROLLO HUMANO E INSTITUCIONAL

16

Page 17: MODALIDADES DE IMPARTICIÓN

Solicitud oficial* por parte de la dependencia a

la Titular del Instituto de Profesionalización por

correo electrónico a: [email protected]

• Se debe indicar fecha, horario, título y tipo de actividad así como

número de participantes y enlace. En caso de requerir más de

una actividad académica, favor de contactar a:

[email protected]

Revisión de disponibilidad y

confirmación de fecha,

horario y plataforma.

Envío del listado del personal

participante por parte de la

dependencia solicitante.

Por correo electrónico se envían

los datos de acceso al personal

participante para la actividad

programada.

1 2

3 4

PROCESO DE RECEPCIÓN Y CONFIRMACIÓN DE SOLICITUDES

17

Page 18: MODALIDADES DE IMPARTICIÓN

18

CONTACTO

722 226 04 10

http://iprofesionalizacion.edomex.gob.mx/

/IPSPedomex

@IPSPedomex

IPSP EDOMÉX

[email protected]