mnj perubahan mindset

of 54 /54

Upload: pekerja-sosial-masyarakat

Post on 29-Nov-2014

2.966 views

Category:

Education


5 download

DESCRIPTION

Materi Pelatihan NAC POLRI http://nacpolri.blogspot.com/

TRANSCRIPT

Page 1: Mnj perubahan mindset
Page 2: Mnj perubahan mindset

KEMAMPUAN MANUSIA YG SANGAT KOMPLEK ANTARA KEAHLIAN DAN KARAKTER, KESIAPAN DAN KESEDIAAN MENGHADAPI TANTANGAN, KETEKUNAN DALAM MEMECAHKAN PERMASALAHAN DAN KEMAMPUAN UNTUK BEKERJASAMA DENGAN ORANG LAIN. LATIHAN INI BERTUJUAN UNTUK MERUBAH MIND SET DENGAN METODA YANG MENARIK, APLIKATIF MENGHIBUR MODERN SERTA MENINGKATKAN KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPIRITUAL JUGA KECERDASAN SOSIAL SERTA MEMBANGUN KARAKTER KHUSUSNYA PADA INSTITUSI POLRI. LATIHAN INI MEMPUNYAI FILOSOFI ““SESEORANG BARU AKAN MENYADARI SEPENUHNYA TENTANG SIAPA DIRINYA DAN BETAPA BERHARGANYA ORANG LAIN MANAKALA IA DITEMPATKAN DALAM SUATU SITUASI DAN KONDISI DIMANA HARUS MENGERAHKAN DAN MENGURAS HABIS SEGENAP KEMAMPUAN DAN POTENSI YANG IA MILIKI “

1. LATAR BELAKANG

Page 3: Mnj perubahan mindset

1.MENINGKATKAN KEMAMPUAN SIKAP INDIVIDUAL, SEPERTI KOMITMEN, MOTIVASI DAN KEPERCAYAAN DIRI SERTA KEMAMPUAN DALAM RANGKA MEMENUHI KEBUTUHAN BERPRESTASI (NEED FOR ACHIEVMENT)

2.MENINGKATKAN KINERJA KELOMPOK MELALUI PENINGKATAN KUALITAS HUBUNGAN ANTAR MANUSIA DI DALAM KELOMPOK (TEAM BUILDING SKILL)

3.MENINGKATKAN KEMAMPUAN SESEORANG PADA POSISI SUPERVISOR, MANAGER ATAUPUN TOP MANAGER, SESEORANG TIDAK AKAN DAPAT MEMANAGE TANPA MEMIMPIN (LEADERSHIP SKILL)

2. TUJUAN LATIHAN

Page 4: Mnj perubahan mindset

1. PARA PESERTA MAMPU MEMAHAMI, MENGUASAI, DAN MENGIMPLEMENTASIKAN SERTA MEMANAGE SEMUA SUMBER DAYA, MEMECAHKAN MASALAH DAN MEMBIASAKAN DIRI UNTUK INTROSPEKSI DIRI, MENGENDALIKAN EMOSI YANG MENGHAMBAT KEMAJUAN, MEMBERSIHKAN DIRI DARI BEBAN2 PIKIRAN DAN TRAUMA DIMASA LALU, MELATIH UNTUK BERLAPANG DADA, BERJIWA BESAR, MENYIAPKAN DIRI UNTUK MAJU KE MASA DEPAN.

2. PARA PESERTA MAMPU MENGIMPLEMENTASIKAN GAME/ PERMAINAN DAN KEGIATAN DALAM LATIHAN INI. LATIHAN INI SEBAGAI “SARANA” YANG SESUNGGUHNYA YANG AKAN DICAPAI ADALAH PENDIDIKAN KARAKTER.

3. SASARAN

THE QUALITY OF YOUR LIFE IS THE QUALITY OF YOUR COMMUNICATION WITH YOURSELF

Page 5: Mnj perubahan mindset

1. DAPAT MENCIPTAKAN SUASANA LATIHAN YANG MENYENANGKAN DAN MENSTIMULASI KEGIATAN BELAJAR.

2. SARANA UNTUK MENCIPTAKAN VARIASI/ KEANEKARAGAMAN.

3. MENGEMBANGKAN KEMAMPUAN BER SOSIALISASI

4. SARANA EFEKTIF BAGI PESERTA UNTUK TETAP TERMOTIVASI UNTUK MELAKUKAN KEGIATAN LATIHAN PADA SAAT TINGKAT ENERGINYA MENURUN.

5. DENGAN METODE GAME PESERTA DAPAT MENERIMA KEKURANGANNYA DENGAN BAIK, DENGAN SENANG HATI DAN MAU MENGAKUI KEBERHASILAN ORANG LAIN.

4. MANFAAT

Page 6: Mnj perubahan mindset

1. SIMULASI PERMAINAN YANG DAPAT MEMBERI STIMULUS YANG MENDEKATI KENYATAAN SEHARI HARI.

2. RANGKAIAN PEMECAHAN MASALAH KEGIATAN, UNTUK MEMECAHKAN MASALAH-2. DARI SINI AKAN MUNCUL SIKAP DASAR DARI SESEORANG MENGHADAPI MASALAH DAN PROSES PEMECAHAN MASALAHNYA.

3. DISKUSI KELOMPOK PROSES LATIHAN “SHARING EXPERIENCE”.

4. FEEDBACK & ACTION PLAN, DILAKUKAN SECARA TERBUKA ATAUPUN TERTUTUP, DITENTUKAN MENURUT KONDISI PESERTA DAN TUJUAN YANG HENDAK DICAPAI.

5. EDU-TAINMENT , SIAP MENCOBA SESUATU YANG BARU, LAIN DARI YANG SAMA, SISTEM INI PERPADUAN ANTARA EDU-CATION AND ENTER-TAINTMENT.

6. SETIAP KEGIATAN MERUPAKAN PELATIHAN/PEMBELAJARAN, BAIK BAGI INDIVIDU MAUPUN KELOMPOK (LEARNING INDIVIDUAL , LEARNING TEAM).

7. TANTANGAN UTAMA BAGI PARA PESERTA ADALAH DIRINYA SENDIRI.

8. DIALOG DENGAN DIRI SENDIRI JUGA DIALOG DENGAN LINGKUNGAN DAN ALAM, MENGASAH DAN MEMBERSIHKAN DIR ( NURANI)

5. METODA KEGIATAN

Page 7: Mnj perubahan mindset

SETIAP GAME / PERMAINAN DAN MODUL DARI LATIHAN INI TERDIRI DARI BRIEFING, PELAKSANAAN (ACTION) DAN DEBRIEFING

6. LANGKAH-LANGKAH LATIHAN INI

1. NEURO ASSOCIATIVE CONDITIONING (NAC) SYSTEM :A. “THE MAGIC OF PERSONAL POWER”

1) MY GOAL – SASARANKU2) V.A.K. TEST QUIESTIONARE3) NAC SYSTEM – TEKNOLOGI BARU MERAIH SUKSES4) KEBESARAN POTENSI DAYA OTAK DAN DAYA FISIK5) PENYEBAB SIKAP6) HOW TO CHANGE YOUR INTERNAL REPRESATION7) MATA ADALAH JENDELA HATI8) MEMPERHATIKAN KATA-KATA KUNCI DARI SESEORANG DALAM BERKOMUNIKASI9) INTEGRATED MAN10) JALINAN KERJASAMA – TEAM BUILDING 11) PERSAMAAN DAN PENCERMINAN – MATCH AND MiIROR-FACING AND LEADING12) SWICH PATTERN-PERGANTIAN GAMBAR DALAM PIKIR13) TINGKATKAN KEYAKINAN SEMANGAT DAN PERCAYA DIRI14) ANCHORING-ASOSIASI / KAITAN15) MEMPERBAIKI KOMUNIKASI YANG BURUK ATAU TERPUTUS16) FIRE WALK

7. MATERI LATIHAN

Page 8: Mnj perubahan mindset

B. “ TAKING CONTROL-THE MASTER SYSTEM”1) KESEIMBANGAN FISIK DAN META FISIK2) KIAT-KIAT UNTUK SUKSES – THE ULTIMATE SUCCESS FORMULA3) KIAT-KIAT UNTUK BERTINDAK – THREE STEP TO PERSONAL POWER4) KEMAMPUAN KOMUNIKASI.5) KEMAMPUAN UNTUK UNTUK MENINGKATKAN WIBAWA, DICINTAI DAN

DIHORMATI LINGKUNGAN6) SASARAN DAN KEUNGGULAN7) TENTUKAN SASARAN ANDA-GOAL SETTING8) PENJABARAN – CHUNKING9) TRASPORMATIONAL VOCABULARIES10) HAL-HAL YG PERLU DIINGAT11) HAL-HAL YANG PERLU DILAKSANAKAN12) KEBESARAN CITA-CITA13) MATA RANTAI SUKSES DALAM BERFIKIR

YOUR LIFE CAN’T GO ACCORDING TO PLAN IF YOU VE NO PLANKEHIDUPAN ANDA TIDAK AKAN SESUAI RENCANA APABILA ANDA TIDAK

MEMILIKI RENCANA

Page 9: Mnj perubahan mindset

2. COMMUCATION SKILL-KETERAMPILAN BERKOMUNIKASI-INTER PERSONAL SKILL

3. OUT DOOR MANAGEMEN GAME / OUT WORD BOUND (BINA CENDEKIA SAMAPTA

A. MEMBANGUN TEAM B. KERJASAMA TEMC. KEPEMIMPINAN / LEADER SHIPD. PROBLEM SOLVINGE. EXSPEDISI DARAT

8. MATERI LATIHAN

WAKTU LATIHAN : 50 JP = 5 HARI KERJA

PELATIH/FASILITATOR :

A. TEAM KREATIF SELAPA POLRIB. TEAM KREATIF SECAPA POLRIC. TEAM KREATIF NAC SYSTEM

ENJOY THE PROCESSNOTHING IS PARTICULARY HARD IF DEVIDE INTO SMALL JOBS

Page 10: Mnj perubahan mindset

Neuro Associative Conditioning

Page 11: Mnj perubahan mindset

Neuro Associative Conditioning

Psikologi bisa dimanfaatkan untuk meningkatkan prestasi dalam dunia

bisnis, entertainment, olahraga, politik, periklanan, termasuk untuk

meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) di perusahan,

lembaga pendidikan, organisasi dan lembaga pemerintahan

NAC Polri

Page 12: Mnj perubahan mindset

Neuro Associative Conditioning (NAC) adalah penggalian, pengembangan, dan

penataan potensi diri menggunakan teknik-teknik psikologi yang dikembangkan oleh

Anthony Robbins. NAC System sudah terbukti sukses membantu banyak

perusahaan, organisasi dan individu meraih sukses sesuai dambaan.

Neuro Associative Conditioning (NAC) Polri merupakan modifikasi NAC System oleh

Tim Kreatif yang disesuaikan dg kepentingan perubahan kultural Polri.

Neuro Associative Conditioning

Page 13: Mnj perubahan mindset

Neuro Associative Conditioning

Anthony Robbins adalah motivator ternama dunia penemu NAC System. Tony merupakan penasihat mental tokoh-tokoh penting dunia seperti: Bill Clinton, Mikhael Gorbachov, Nelson Mandela, Lady Diana, Andre Agassi dll.

Page 14: Mnj perubahan mindset

Anthony Robbins

adalah guru besar dan mentor kami dari Amerika, mengembangkan tehnik² NAC System, tehnik² unggulan yang sederhana dan mudah difahami, agar seseorang dapat berkomunikasi dengan dirinya sendiri untuk menghasilkan Sumber Daya yang optimal.

Ronald Nurdanadarma & Lily Nurdanadarma

adalah NAC specialis yang telah mendapatkan lisensi dari Antony Robbins untuk mengembangkannya di Indonesia. Beliau telah menyumbangkan programnya kepada institusi Polri melalui KBP Drs Sriyono Msi dapat dimodifikasi untuk mendukung percepatan perubahan kultural Polri dan masyarakat Indonesia.

NAC Polri

Adalah NAC System yang telah dimodifikasi sesuai dengan kepentingan Polri dalam percepatan perubahan kultural Polri dan Perpolisian Masyarakat ( Polmas) . Saat ini telah terbentuk beberapa Trainer NAC Polri di SPN Mojokerto, Polda Kalbar , Selapa Polri dan Secapa Polri

SPN Mojokerto

Selapa Polri

Page 15: Mnj perubahan mindset

Neuro Associative Conditioning

Dengan metode pelatihan Education and Entertainment (Edu-Tainment), peserta tidak akan bosan dan lelah. Sebaliknya, mereka akan merasa terhibur dan antusias walaupun pelatihan dilakukan dari pagi hingga malam hari. Survey membuktikan, daya serap Edu-Tainment sembilan kali lebih baik dibandingkan dengan cara konvensional.

Y-Style

Page 16: Mnj perubahan mindset

Neuro Associative Conditioning

Tidak seperti metode X-Style yang keras (perpeloncoan), Y-Style menggunakan

pendekatan yang lembut. Kedua cara tersebut sama-sama bisa mencapai hasil namun dampak psikologinya berbeda. X-Style, penuh dengan kekerasan dan umumnya meninggalkan luka

batin, Sementara Y-Style berangkat dari kepedulian, kedamaian dan tanggung jawab (perubahan internal). Kami menyebutnya…..

Manfaat

Page 17: Mnj perubahan mindset

METHODE PELATIHAN

ANDA DIHARAP UNTUK

MENBANGKITKAN KESADARAN DAN

TANGGUNG JAWAB SENDIRI

MOHON SABAR APABILA ADA PERTANYAAN² YG DITUNDA KARENA MODUL DISUSUN SECARA SISTIMATIS

Page 18: Mnj perubahan mindset

Neuro Associative Conditioning

Mengaplikasikan teknik-teknik NAC System dalam bidang pekerjaan seperti Sales, Operation, Back Office, Customer Service, dll.

Membangun Leadership dan kebiasaan berpikir positif

Meningkatkan motivasi kerja dan rasa percaya diri

Memunculkan kesadaran diri (bukan dipaksa) untuk berprestasi

Membangun pribadi dengan kemampuan Interpersonal yang lebih baik

Menciptakan iklim dan suasana saling percaya dan mudah berkomunikasi dengan orang lain yang berhubungan dengan kita

Manfaat

Page 19: Mnj perubahan mindset

Neuro Associative Conditioning

Meningkatkan rasa percaya diri Menjadi pribadi yang menyenangkan penuh kharisma Menghilangkan kebiasaan buruk dan trauma Mampu mengontrol emosi yang seringkali meluap tak

terkendali Memperbaiki dan meningkatkan hubungan harmonis

dengan suami/istri, anak, orang tua dan lingkungan Tampil berani didepan umum (pidato, presentasi, dll) Menguasai “strategi” mendapatkan pasangan hidup Memahami cara mendidik anak yang benar

Paket Pelatihan

Page 20: Mnj perubahan mindset

Neuro Associative Conditioning

Client

Sebuah stimulus bahwa apabila kita fokus, konsentrasi, dan mencurahkan sepenuh hati kita dapat meraih cita-cita. Jalan diatas API yang menyala ini bukan debus, klenik, dan tidak menggunakan mantra, melainkan murni MINDSET. Modul ini tidak berdiri sendiri - harus dikaitkan minimal dengan pelatihan satu hari.

1. PENGGALIAN & PENGEMBANGAN POTENSI DIRI ( 6-8 JAM )2. PENGGALIAN & PENGEMBANGAN DG FIRE WALK ( 1HARI )3. PENGGALIAN, PENGEMBANGAN & PENATAAN POTENSI DIRI

DG FIRE WALK ( 2 HARI )4. WISATA NURANI KOMUNITAS DG FIRE WALK ( 2 HARI ) 5. MANAJEMEN PERUBAHAN MIND SET DAN PENGEMBANGAN

DIRI (5 HARI)

Page 21: Mnj perubahan mindset
Page 22: Mnj perubahan mindset
Page 23: Mnj perubahan mindset

KANDUNGAN YANG DAPAT DIPETIK DARI OUT DOOR MANAGEMENT GAME

INI :

SEMOGA MEMBERI MANFAAT BAGI PERKEMBANGAN KEJIWAAN ANGGOTA POLRI UNTUK MENJADI POLISI JUJUR, BERSIH, ADIL UNTUK MENUMPAS SEMUA

KEJAHATAN.

- LEADERSHIP- TEAM BUILDING- SERVICE COMMITMENT BUILDING - PERSONALITY DEVELOPMENT, SERTA- OLAH RAGA DAN SENI PERAN

Page 24: Mnj perubahan mindset

PENGEMBANGANDIRI

PROBLEMSOLVING

LEADERSHIP TEAM WORK

ENJOYOPTIMIS

Page 25: Mnj perubahan mindset
Page 26: Mnj perubahan mindset
Page 27: Mnj perubahan mindset
Page 28: Mnj perubahan mindset
Page 29: Mnj perubahan mindset
Page 30: Mnj perubahan mindset
Page 31: Mnj perubahan mindset
Page 32: Mnj perubahan mindset
Page 33: Mnj perubahan mindset
Page 34: Mnj perubahan mindset
Page 35: Mnj perubahan mindset
Page 36: Mnj perubahan mindset

1. MEMBIDIK HARAPAN1. MEMBIDIK HARAPAN(MENEMBAK).(MENEMBAK).

2. MENGGAPAI PULAU BIOLA 2. MENGGAPAI PULAU BIOLA (RAKIT)(RAKIT)

3.3. MENGGAPAI BINTANGMENGGAPAI BINTANG(JEMBATAN TALI 2)(JEMBATAN TALI 2)

4.4. MENITI HARAPAN MENITI HARAPAN (MOUNTENEERING)(MOUNTENEERING)

Page 37: Mnj perubahan mindset
Page 38: Mnj perubahan mindset
Page 39: Mnj perubahan mindset

I HAVE A DREAM

I HAVE A DREAMA SONG TO SINGTO HELP ME COPEWITH ANYTHING IF YOU SEE THE WONDER OF A FAIRI TALEYOU CAN TAKE THE FUTUREEVEN IF YOU FAILI BELIEVE IN ANGELSSOMETHING GOOD IN EVERYTHING I SEEI BELIEVE IN ANGELSWHEN I KNOW THE TIME IS RIGHT FOR MEI’LL CROSS THE STREAM I HAVE A DREAM

A HAVE A DREAMA FANTASYTO HELP ME THROUGHTREALITYAND MY DESTINATIONMAKES IT WORT THE WHILE PUSHING THROUGHT THE DARKNESSSTILL ANOTHER MILEA BELIEVE IN ANGGELSSOMETHING GOOD IN EVERYTHING I SEEI BELIEVE IN ANGELSWHEN I KNOW THE TIME IS RIGHT FOR ME

I’LL CROSS THE STREAMA HAVE A DREAMI’LL CROSS THE STREAMI HAVE A DREAM

A HAVE A DREAMA SONG TO SINGTO HELP ME COPE WITH ANYTHING IF YOU SEE THE WONDEROF A FAIRY TALEYOU CAN TAKE THE FUTUREEVEN IF YOU FAILI BELIEVE IN ANGELSSOMETHING GOOD IN EVERYTHING SEEI BELIEVE IN ANGELSWHEN I KNOW THE TIME IS RIGHT FOR MEI’LL CROSS THE STREAMI HAVE A DREAMI’LL CROSS THE STREAMI HAVE A DREAM

Page 40: Mnj perubahan mindset

HARI INI ADALAH LEMBARAN BARU BAGIKUKU DISINI KARNA KAU YANG MEMILIHKUTAK PERNAH KU RAGU AKAN CINTAMU

INI DIRIKU DENGAN MELODI UNTUKMU

DAN BILA AKU BERDIRITEGAK SAMPAI HARI INIBUKAN KARNA KU ATAU HEBATKUSEMUA KARENA CINTA 2 XTAK MAMPU DIRIKU DAPAT BERDIRI TEGAKTERIMA KASIH CINTA 2 X

KARENA CINTAKARENA CINTA

Page 41: Mnj perubahan mindset
Page 42: Mnj perubahan mindset

PARA TRAINER/FASILITATORPARA TRAINER/FASILITATOR

KASECAPA POLRIBRIGJEN POL DRS EDY PRAWOTO SH. MHum

Page 43: Mnj perubahan mindset

TRAINER/FASILITATORTRAINER/FASILITATOR

SESLEM SECAPA POLRIKOMBES POL DRS SRIYONO MSi

Page 44: Mnj perubahan mindset

PARA TRAINER/FASILITATORPARA TRAINER/FASILITATOR

IRWASDA POLDA GORONTALOKOMBES POL DRS ISAK ROBINSON S, SH.

Page 45: Mnj perubahan mindset

PARA TRAINER/FASILITATORPARA TRAINER/FASILITATOR

KABAG JARLAT SELAPA POLRIKOMBES POL DRS LUTFI LUBIYANTO

Page 46: Mnj perubahan mindset

PARA TRAINER/FASILITATORPARA TRAINER/FASILITATOR

KORGADIK SELAPA POLRIKOMBES POL DRS RAZALI

Page 47: Mnj perubahan mindset

PARA TRAINER/FASILITATORPARA TRAINER/FASILITATOR

KAKORSIS SELAPA POLRIKOMBES POL DRS SYAFRIL

Page 48: Mnj perubahan mindset

PARA TRAINER/FASILITATORPARA TRAINER/FASILITATOR

KADEPKUMKOMBES POL DRS MUHAMMAD NUR, M Hum.

Page 49: Mnj perubahan mindset

PARA TRAINER/FASILITATORPARA TRAINER/FASILITATOR

GADIK UTAMA SECAPA POLRIKOMBES POL DRS W WIRA WIJAYA, M Hum.

Page 50: Mnj perubahan mindset
Page 51: Mnj perubahan mindset

45 ORANG TRAINER SECAPA POLRI BERGANDENG TANGAN MENYONGSONG PERUBAHAN

.

MARI KITA BERUBAH !!!.

Page 52: Mnj perubahan mindset

35 Trainer NAC Selapa Polri Siap Mendukung Percepatan Perubahan Kultural Dalam Rangka Reformasi Birokrasi Polri

Kami Mendambakan Perubahan

Page 53: Mnj perubahan mindset
Page 54: Mnj perubahan mindset

SEKIAN & TERIMA KASIHSEKIAN & TERIMA KASIH