målebladet nr4/10 · nye vilkår og finpudsede mit brutto cv og konceptet for mine ansøgninger....

Målebladet NR4/10 1

NR.4/10December

2 Målebladet NR4/10

Indhold:

Nu snerper det til .................................... side 3Fyret - og hvad så? .................................. side 4Stor glæde ved jobskifte .......................... side 6Kortdage i Aarhus ................................... side 8 Beretning fra kursus i GIS ...................... side 9Kort nyt fra uddannelsesudvalget ............ side 9 Fejlteori og kontrol ................................ side 10Indkaldelse til generalforsamling ........... side 11Landmålere i udstyr og instrumenter .... side 12Landmåling og brancheskift.................. side 12Landmåling og arkæologi ...................... side 14Landmåling og tropeøer ........................ side 15Kort Nyt ................................................ side 18

ISSN: 0905-085X

Målebladet udgives af: Kort- og Landmålingsteknikernes Forening

Sekretariatet: Tinglevgade 1kld 8000 Århus C.Kontortid:Mandag: 10-1430

Tirsdag og onsdag: 9-1430

Torsdag: 10-17Fredag: lukketTelefon: 8614 6818Telefax: 8614 6712e-mail: [email protected]: www.kl-f.dk

Hovedbestyrelse:Thomas Wester-Andersen, formand 3888 [email protected]

Henrik Pangel, næstformand 4659 [email protected]

Jens Chr. Madsen, kasserer 7577 [email protected]

Karsten Vognsen, sekretær 9835 [email protected]

Sektion offentlig:Jimmy Petersen 2713 [email protected]

Dijana Ivanisivic 2695 [email protected]

Sektion privat:Knud Meller Nielsen 8615 [email protected]

Ditte Knudsen 5477 [email protected]; [email protected]

Charlotte Gosvig Nielsen 4095 [email protected]

Martin Aspelund 2532 [email protected]

Sekretariat:Kirsten Sørensen

Birgit Kragh

FTF 3336 8800FTF-A: 3332 4166

Deadlines i 2011:Nr. deadline: udkommer:1 6/2 6/32 10/5 1/63 1/8 1/94 1/11 1/12

Layout:Jan Slot-Carlsen

Tryk:Alfa Bogtryk, Sorø

Forside:Julerose

Redaktion:Jan Slot-Carlsen, Houvej 187, 9370 Hals 9825 4505e-mail: [email protected] Erik Bundgård, Sanatorievej 55, 6710 Esbjerg V. 7511 6710e-mail: [email protected] Humlebæk, Violvej 38, 8680 Ry 8689 1709e-mail: [email protected] Meller Nielsen, Roarvej 25, 8230 Åbyhøj 8615 8504e-mail: [email protected]

Annoncepriser:1/1 helside 2000 kr.Bagside 2500 kr.1/2 side 1200 kr.1/4 side 700 kr.tillæg pr. farve: 450 kr.


Nu snerper det tilNu nærmer sig tiden, hvor man bli-ver hemmelighedsfuld, lidt stresset, til tider panisk, fyldt af forventning, nostalgisk og hvor det hele nok en-der med lidt overvægt. Det er også blevet tiden til at skue lidt tilbage.

Det forløbne år har været et tur-bulent år med mange udfordringer og prøvelser. Både for Sekretariatet, Hovedbestyrelsen og medlem-

merne. Vi er blevet udfordret med nedskæringer, arbejdsløshed og sygdom. Jeg vil ønsker, at vi alle må blive mere skånet i det nye år, og at vi kan finde tid, kræfter og løsninger til at værne om os selv og hinanden.

Må jeg på egne vegne ønske alle en fredsfyldt og glædelig jul samt et helsebringende og lykkeligt nytår.

Thomas Wester-AndersenFormand


Fyret - og hvad så?Af Thomas Wester-Andersen

Efter en fyring er alt med ét forandret. Hvordan vi reagerer på en afskedigelse afhænger meget af, hvem vi er og hvor-dan omstændighederne har været. Nogle kommer hurtigt videre, mens andre kan havne i en alvorlig krise, som kan tage lang tid. Men det kan også være starten på noget nyt. For at komme godt igennem, må man acceptere og tilpasse sig den nye situation.

Peter Wagner har i ”Ved joblivets korsvej” beskrevet de 4 faser man gennemgår når man kommer i krise. At miste sit job, be-tegnes i psykologien at være på niveau med skilsmisse, alvorlig sygdom eller dødsfald i den nærmeste familie. Hvor hurtigt man kommer igennem faserne er individuelt.

ChokfasenTypiske tegn er tomhed, benægtelse, bit-terhed, vrede, usikkerhed, angstanfald, forhøjet puls og træthed. Følelserne for frit spil, mens man kæmper med at få styr på situationen. For at komme igennem chokfasen er det vigtigt at kontakte sine nærmeste og fortælle om situationen. Ac-cepter, at det kan være svært at forstå, både for en selv men også for omgivelserne. Vær opmærksom på sine reaktioner og bed om hjælp hvis der er behov for det.

ReaktionsfasenTypiske tegn er vrede, humørsvingninger, træthed, manglende appetit, søvnløshed, manglende energi samt ”selvtilliden får

et knæk”. Her er det godt at komme ud med følelserne, tale med omgivelserne, se konkret på situationen og prøve at være fysisk aktiv. Man leder efter svar og møn-stre, ”hvorfor mig”. Det er vigtigt at nå til en forståelse for det skete, for at komme videre.

BearbejdningsfasenNår man kan acceptere hvad der er sket og se realistisk på forløbet, og tror på at det vil bringe godt nyt, er man godt i gang med bearbejdningsfasen. Man føler sig psykisk stærkere og humøret er mere stabilt. Brug tiden på at prøve noget nyt. Søg råd og inspiration hos andre og tag imod kurser og lignende. Tal med andre som har været igennem samme situation.

NyorienteringsfasenDen værste krise er ovre og man kan se nøgtern på hvad der er sket og glæde sig til fremtiden. Man har lært en masse om sine styrker og svagheder, er nysgerrig og parat til at tage nye chancer. Udfordringen er at forblive åben og optimistisk.

Disse faser har jeg oplevet på egen krop, da jeg i foråret blev fyret. Mandag den 3. maj skulle alle Rådhusansatte sidde på deres pind mellem kl. 9 og 12, hvor der ville blive ringet til dem der skulle fyres. Der skulle spares et 2 cifret millionbeløb, så 65 stillinger blev nedlagt på Rådhuset denne mandag formiddag. Min funktion skulle overdrages til Staten, så jeg var rimelig

forberedt på fyringen, troede jeg. Efter aftale med min chef blev jeg ikke fritstillet, men skulle arbejde i opsigelsesperioden, 4 måneder. Den første måned var også ok, men så begyndte jeg at have svært ved både at passe mit job, være jobsøgende og være familiefar. Jeg havde søgt 5 stillinger, som lå lige til højre benet, uden at komme i betragtning til en samtale. En situation jeg aldrig havde prøvet før. Humørmæs-sigt var jeg på vej ned i kulkælderen og overvejede at sygemelde mig i resten af opsigelsesperioden. I stedet for en syge-melding opsøgte jeg i stedet en psykolog for at få nogle gode råd og redskaber at arbejde med. Det resulterede i at jeg tog en samtale med min chef under 4 øjne over et par øl på det lokale værtshus. Udfaldet på samtalen blev en fritstilling samt en outplacement aftale.

Jeg kontaktede FTF-A, for at finde ud af hvad en jobkonsulent kostede og hvad ved-komne kunne tilbyde. Min jobkonsulent præsenterede mig for personlighedstesten DiSC Classic, for at øge min selvindsigt, hjalp mig med at sætte ord på mine kom-petencer og kortlægge mine visioner for et fremtidigt job. Vi gennemgik jobmarkedets nye vilkår og finpudsede mit brutto CV og konceptet for mine ansøgninger. Efterføl-gende har jeg søgt 3 stillinger og været til samtale på alle 3. I dag er jeg ansat i en kommunal ejet forsyningsvirksomhed på Midtsjælland, hvor jeg skal arbejde med GIS og geodata. En stilling lige efter min interesse, og hvor der også er plads til mit hverv som formand for KLF. Jeg nåede ikke at blive arbejdsløs.

Min erfaring er, at jobskifte i dag er meget anderledes end for 4 år side, da jeg sidst skiftede. I dag er der 100-200 ansøgninger til hver ledig opslået stilling, og hvoraf kun 20-25 af ansøgningerne er fagligt relevante. Resten er ansøgninger fra folk, der skal søge 2 om ugen for at opretholde dagpengene. Det er i den syndflod man skal navigere og skille sig ud. Så hvis man bliver opsagt eller ønsker at skifte job, kan det godt betale sig at søge hjælp og rådgivning.

Held og lykke.


Læs mere om Leicas produkter på www.leica-geosystems.dk eller ring på Tlf 44 54 02 02.

Leica Viva sætter fleksibilitet i system

Visioner udspringer af kundskaber, kompetencer og

kreativitet. At virkeliggøre dine visioner er dét, der gør

arbejdet som landmåler så fascinerende. Vi ser det som

vores opgave at give dig værktøjer til at løse dine opgaver

og indfri dine mål så professionelt, effektivt og kreativt

som muligt. Unikke idéer og løsninger er et resultat af

inspiration og tillid til egne evner. Med Leica Viva får

du et fuldt fleksibelt landmålingssystem til at virkeliggøre

dine visioner. Hver vision i enhver dimension bliver let

til virkelighed.

Leica Viva byder dig velkommen – lad os inspirere dig.

Leica VivaRealisér dine opmålingsvisioner

... lad os inspirere dig

Leica_Viva_Series_Ad_DIN2_A4_07.indd 1 22/09/09 16.52


Stor glæde ved job-skifte

af Jens Erik Bundgaard

Michael Iversen er født i Nørresundby, er 44 år og gift med Karen, som han mødte i 1996. De har to børn, der begge blev adopteret da de var omkring 2 år. I dag er Lisa Maria 8 år og Alexander 4 år. Michael har boet i Sebbersund siden han var 12 år. – Her byggede parret hus i perioden fra 1999 til 2001.

Målemedhjælper hos KarstenVognsenPå spørgsmål om uddannelse, arbejdssteder og fritidsinteresser fortæller Michael: - Jeg afsluttede folkeskolens 10. klasse i 1983, tog HF i Ranum, hvorefter jeg i sommeren 1985 startede ved Geodætisk Institut som målemedhjælper på et 4 mands målerhold. Det var Karsten Vognsen der var leder på holdet dengang. I de følgende år uddan-nede jeg mig til landmålingstekniker, først som teknisk assistent og derefter med et af-sluttende halvt år i Horsens i foråret 1990. Jeg kom tilbage til mit gamle målerhold hos GI, som i mellem tiden var blevet til KMS. I sommeren 1995 blev jeg leder på målerholdet. I mange år havde jeg prøvet at søge væk fra KMS, da jeg var meget træt af, at stå på ladet af en gul målerbil. Vigtigst var dog, at det var svært at få familien til at accepterer

alt det rejseri. Jeg var kun hjemme i week-enden det meste af året. I vinteren 2008 fik jeg så arbejde ved Aalborg Fjernvarme. Det er det bedste der rent arbejdsmæssigt er sket for mig. Det er et kanon sted at være. Spændende arbejde, virkelige gode kollegaer (det havde jeg også i KMS og jeg har stadig kontakt med alle fra mit gamle målerhold), og ikke mindst er jeg hjemme hver dag. Det er et helt andet liv jeg har fået. I min fritid dyrker jeg min familie, venner, hus og have. Jeg løber (det er dog ikke til at se!), og er holdleder for vores 7 mand oldboyshold, hvor vi igen vandt vores kreds.

Lærerne var ikke tidsvarendeFortæl lidt om din uddannelse som landmå-lingstekniker og om hvorfor du valgte at blive landmålingstekniker: - Jeg kan ikke udtale mig om uddan-nelsen i dag, men da jeg gik på Horsens Tekniske Skole husker jeg, at lærerne ikke var tidsvarende. De kunne f.eks. ikke bruge en totalstation, men vi lærte at bruge en teodolit, et vinkelprisme og et 50 m stål målebånd. Men jeg fik uddannelsen, og jeg husker kun tiden som en meget god tid. - Jeg valgte at blive landmålingstek-niker, fordi jeg blev interesseret igennem min første tid ved Geodætisk Institut. Jeg syntes, at det var noget der lå godt for mig, og så har jeg altid været god til matema-tik.

FremtidenHvad med fremtiden? - Mine ønsker for fremtiden er, at gøre mit bedste hvor jeg er nu. Jeg lever nok

mest i nuet, fremtiden kommer jo helt af sig selv, så den synes jeg ikke jeg tænker så meget på. Jeg har dog den holdning, at det er vigtigt at ha’ det godt i hverdagen, både der hjemme med familien, i fritiden og på arbejde. Det er områder jeg bestræber mig på at opfylde. Kirsten fra sekretariatet var engod støtteHvordan er dit syn på KLF, får du støtte fra den? - Det er ikke fordi jeg i det daglige tænker så meget på vores forening, KLF. Men jeg ved, og har hørt fra andre, at det er en god forening. Har man brug for hjælp, er den der for dig. Da jeg blev tillidsmand sidste år og ringende til Kirsten, fik jeg virkelig meget hjælp og støtte fra hende. Så fra mig er der kun ros. Jeg ved ikke noget om klubber i KLF, men jeg synes de vil være en styrke for foreningen. - Jeg bruger ikke særlig meget forenin-gens hjemmeside, men læser til gengæld Målebladet hver gang.

Tillidsmand ved et tilfældeSig mere om dit tillidsmandsarbejde: - Sidste efterår var der en situation på arbejde, hvor vores tillidsmand ikke var til stede. Jeg tog derfor kontakt til ham. Men han var noget uforstående og nævnte, at han ikke var blevet informeret. Vi snak-kede om det at være tillidsmand, og om at blive valgt, fordi man er yngste mand i gruppen. Jeg spurgte, om han helst ville være fri? Det ville han. Så jeg blev ”valgt” og blev med det samme kastet ud i løn-forhandlingerne. Jeg synes dog ikke, at jeg fik det resultat igennem som jeg ønskede.

- et portræt af tillidsmand Michael Iversen, Aalborg Kommune

Fra tiden i KMS, hvor vi målte Motorvejen omkring København i en weekend i 2003.


Jeg var jo helt ny og havde ingen erfaring. Nu skal det siges, at jeg ikke tidligere havde interesseret mig for fagforenings-arbejde, hvem der var min tillidsmand og hvad sådan en laver. Så det var derfor på bar bund jeg startede. Men som sagt var Kirsten en stor hjælp. Hun sørgede for, at jeg kom på kursus i foråret. Et kursus for nye tillidsmænd, og det var rigtigt godt. Samtidig har vi på kontoret en garvet HK tillidsmand, som også har hjulpet. Vi er 7 landmålingsteknikkere i Aalborg Kom-mune, som jeg er TR-repræsentant for. Vi har ikke de store problemer, så det er ikke så meget tid jeg skal bruge på dette arbejde. Jeg tror, at samtlige 7 er godt tilfredse med deres job situation. Jeg glæder mig dog til de nye lønforhandlinger. De vil nok koste en del tid, men så håber jeg også på et godt resultat for medlemmerne. Jeg har nu fået nogle redskaber til at takle forhandlingerne med, det vil være en stor hjælp for mig. Temperament og ordenssansSom afslutning vil jeg gerne høre lidt om dine gode og dårlige sider: - Puh-ha, det er svært at fortælle om. Men jeg har i hvert tilfælde temperament (det kan være en fordel), og så vil jeg gerne have en grundig orientering om de opgaver der skal løses på f.eks. jobbet. I modsat fald er det min erfaring, at der går for meget tabt. - Og så har jeg en god ordenssans, er næsten altid i godt humør og går meget op i at løse mine opgaver hurtigt og tilfreds-stillende. Det kan du vist godt skrive.

Bruno Højrizi, leder af Omkostnings-center GIS om Michael Iversen, som medarbejder og kollega: Michael Iversen er en del af en opmålergruppe på fire personer, som er ansat i Omkostningscenter GIS, Aalborg kommune, til opmåling og dokumentation af de kommunale for-syningsvirksomheders ledninger og rør i GIS. Michaels baggrund som landmå-ler, giver et solidt fagligt udgangspunkt for de opgaver, som han sammen med sine kollegaer varetager. Den gode fag-lige ballast, som Michael og opmålerne besidder, er en medvirkende årsag til at gruppen som helhed ikke er, eller har været, bange for at kaste sig over nye opgaver. Opmålernes fleksibilitet har betydet, at Omkostningscenter GIS har været i stand til at beholde alle medarbejdere, til trods for nedgang i anlægsaktiviteter. Ud over det faglige, bidrager Michael socialt til Omkost-ningscenter GIS, dels som en god og loyal kollega og dels gennem en udpræget (og omfattende) humor, som vi alle har glæde af flere gange om dagen.

I 2009 var jeg på Old Trafford i Manchester. Skulpturen viser Dennis Law, Bobby Charl-ton og Gorge Best.

Super oldboys holdet fra 2010. Kan I finde mig?

Michael sammen med sine to dejlige børn, Alexander og Lisa Maria.


Kortdage i ÅrhusSom KLF’s udsendte var det en glæde at deltage i denne konfe-rerence for kortnørder. Følgende 19 mere eller mindre spændende oplæg blev fulgt i dagene 1-2. no-vember:

Michael Israelson, Præsident for Geofo-rum, Troels Kløvedal – Nysgerrigheden holder os i live; Allan Asbjerg Nielsen, DTU Space: Automatiseret fremstilling af sømfri ortofotos; Thomas Knudsen, KMS: Nye højdekurver; Sten Frandsen, Odense Kommune: Thermografi i Odense kom-mune; Henrik Aanes, DTU Informatik: Avancerede 3D løsninger og kortlægning; Hans Ravnkjær Larsen og Sik Gambon Jensen, KMD, Brænd igennem eller brænd inde; Mike Parker: Confessions of a Map Addict/En kortafhængig taler ud; Bo Overgård, Grontmij/Carl Bro og Christian Fischer, Grontmij/Carl Bro: På opdagelse i reference-arkitekturen; Aviaja Marsille Neuman Andersen, Grønlands Selvstyre: Ekspeditioner i Grønland starter digitalt; Lars Brodersen, Aalborg Universitet, En lykkelig landmåler i Oman anno 2000; Su-sanne Boiesen, KMS, BLAST – Bringing Land And Sea Together – projektet; Lars Erik Storgaard, KMS, Matrikelkortet som referencegrundlag i dag og i mor-gen; Kristian Skak-Nielsen, Blominfo: Mongoliet – kultursamfund i forandring; Sik Gambon Jensen, KMD: GIS – Inside People Outside; Poul Nørgård, COWI: Begrebet Mobil Kortlægning/Mobile Mapping; Lone Hendriksen, COWI: Mo-bile Mapping som alternativ/supplement til fotogrammetri ; Flemming Guldmann, Vejdirektoratet: Præcisionsmåling langs veje. Metoder og erfaringer; Jesper Rye Rasmussen, Blominfo: Navigation i 3D-kort

Der blev givet oplæg i 3 rækker mandag og 4 rækker tirsdag.... tilsammen et inferno af oplæg med næsten alt, hvad man kan tænke sig omkring GEO-data (se http://www.kortdage.dk/) 650 deltagere havde meldt sig i år, hvilket igen var ny rekord. Nyt er det, at studerende har fået en fordelagtig deltagelsesordning.

Præsidentens introGeoforums præsident, Michael Israelson gjorde klart i sin indledning, at sidste års optimisme og håb om at styre uden om krisen, nu er afløst af bekymring. Geo-

data-verdenen har fået krisen af mærke, fordi kommunerne skal spare. Israelsons betragtning er, at GIS-teknologierne samtidig er gået fra ”hype”-fasen, hvor alt er nyt og spændende – til et ”Plateau of productivity”, hvor produktion og effek-tivietet er fokus.

De Rejsende:Med årets overskrift ”Opdagelsesrejsen” var Troels Kløvedal første hovedtaler. Han fortalte om sit liv som professionel ”nys-gerrig”. Det var et kaleidoskopisk billede krydret med videoklip fra hans mange rej-ser og oplevelser gennem de mange år, han har krydset oceanerne. Han beskrev sin fa-scination af at kunne navigere jorden rundt v.h.a. kort og stjerner. Det seneste han har lavet er TV-serien om Flådens Historie gennem 500 år. Som han selv udtrykte det: De er sgu modige at be’ en gammel militærnægter om at sørge for det...

Andre på opdagelsesrejse var Kristian Skak-Nielsen, Blominfo med: Mongo-liet – kultursamfund i forandring og Lars Brodersen, Aalborg Universitet med: En lykkelig landmåler i Oman anno 2000. Disse oplæg drejede sig om hjælp til lande, som opbygger matrikel-systemer til administration af fast ejendom/kort-produktion. Begge gav indblik i udvikling og især udfordringer: Lav f.eks. et system for fast ejendom i Mongoliet, hvor landets indbyggere er nomader? Eller - Hvorfor lave kort i Oman, som består af ørken og stort set er uden veje? Argumentet kom-mer bl.a. fra olien. Det betaler sig at vide, hvor ”det sorte gul findes”. Grænsepæle på plads og i orden er også godt i tilfælde af, at den store nabo mod nord, Saudi Arabien, skulle få lyst til at trænge sig på. Oman har gennemgået en rivende udvikling fra 1970, hvor rigdomme fra olien er blevet fordelt til befolkningen, så der nu er udbredt vel-stand. Et fælles Nordsø-europæisk projekt, som søger at forbedre integrationen af data om land og hav. Behovet for integration

at data er øget pga. klimaforandringer og vandstigninger. Eller Thomas Knudsen: Nye højdekurver; På grund af bedre data, er der brug for nye standarder for generering af terrænkurver. En kommentar fra salen var, om der var nogen grund til det, når det nu er muligt at lave digitale terrænmodeller med glidende overgange med farver eller gråtoner. Svaret var/er, at det nu stadig er praktisk med et kort, hvor der er god plads til at vise andre data, og hvor kurverne blot er baggrund.

Nyt - nyere - moden.Der er ”bevægelse” i terrestisk landmåling: Vejdirektoratet og COWI præsenterede sammen resultater fra såkaldt ”Mobile Mapping” eller ”Mobil Kortlægning”. Me-toden, som kombinerer GPS -GNSS, laserscanning og fotogrammetri med gyro, samler eksisterende teknik til et effektivt værktøj. Metoden bruges nu i praksis f.eks. på Vejdirektoratet ifb. med opmåling af veje. Det sker med kørende materiel som opnår samme nøjagtighed som en totalsta-tion. Fordele, som blev fremhævet er, først og fremmest den lave kostpris på 7000 kr./km. Forbedret sikkerhed i forhold til traditionel opmåling.

Hvem vidste mon, at der findes digitale rendsdyr på Grønland? Dvs. rensdyr med GPS-sender, så man altid ved, hvor de er. Men for at der ikke skal blive drevet rov-drift på dem, så er signalet forsinket med 30 dage: Hørt under oplægget af Aviaja Marsilla Andersen, Grønlands Selvstyre, om GIS og kort på Grøndland og f.eks. krav til ekspeditioner over indlandsisen.

Et sidste indtryk var en mini helikopter, som kan sendes alene afsted, program-meres til at lave f.eks. fotos fra en landevej eller husfacade til 3D-bymodeller... (Boys With Toys...;-))

Sammendrag af de mange forskellige op-læg kan findes på kortdagenes hjemmeside (se øverst). ....fortsættes

af Knud Meller Nielsen


Beretning fra kursus i GISForeningen har afholdt kursus i GIS, Geografisk Informations System. Kurset løb af stabelen den 21. og 22. september, hvor de ydre rammer var Middelfart og Quality Park Hotel. Vi har brugt hotellet de sidste par gange vi har afholdt kurser og det fungerer rigtig godt.

Underviser var Anne Knudsen fra Fre-deriksberg Kommune, nu hos Kort- og Matrikelstyrelsen.Anne har taget en Master of technologi management på Ålborg universitet.

Anne underviste, og gav eksempler på mange forskellige former for brug af GIS. Kurset blev afholdt som en løbende vekslen mellem teoretisk gennemgang og praktiske øvelser.

GIS er en arbejdsmetode til at håndtere, redigere og præsentere geografisk relate-rede data, dvs. information der kan loka-liseres til et sted, og alle de informationer der er knyttet til stedet eller objektet.

Undervisningen bød på eksempler på datafangst, definitionen på raster- og vektordata, gennemgang af de digitale danske kortvær-ker og de forskellige koor-dinat- og højde systemer. Det blev også gennemgået eksempler på fordelene ved relationsdatabaser, vig-tigheden af entydighed ved geokodning. Ligeledes blev metadata (data om data) samt kortudveks-lingsstandarder og Geodata i Danmark gennemgået.

De 14 kursusdeltagere kom fra en bred vifte inden for branchen. Der var både folk fra forsyningsselskaber, Vejdirektoratet, Kort- og Matrikelstyrelsen, Landinspek-tørfirmaer og Ingeniørfimaer mv.

Kurset var planlagt som en appetitvækker for Kort- og Landmålingsteknikere som

ønskede en opdatering eller med henblik på videreuddannelse indenfor Geografisk informationsteknologi.Kurset var hermed første skud i bøssen, i foreningens flertrins GIS-raket. Der er nemlig flere GIS kurser på vej. Til sidst en opfordring fra os i kursus-gruppen, vi vil meget gerne i dialog med jer, hvis I mener der er nogle emner eller kurser vi i foreningen skal sætte fokus på. Skriv til os på [email protected].

Martin Aspelund

Kort nyt fra uddannelses udvalget -

På mødet orienterede Lars F. Matthiessen om følgende fra skolen.

Antal studerende Der er lige nu på 1. semester 17 studerende. På 3. semester 18 studerende.

Praktikpladser 3. semester:Alle studerende fundet praktikplads. Det har vist sig, at være meget lettere at finde praktikplads end frygtet. De studerende i Horsens starter praktikforløbet i uge 41.

Personale: Ny underviser ansat: Sara Lund er ud-dannet landinspektør i 2005. Hun har tidligere været ansat hos LG98, Hobro

samt Bystrup og Bonefeld, Horsens.

Ny Diplomuddannelse:Der arbejdes fortsat på at lave en diplom-efteruddannelse i GIS og Geodata. Skolen har frist indtil den 1/12. til at fremsende en beskrivelse til undervisnings-ministeriet. Der er nedsat en styregruppe bestående af medlemmer fra erhvervslivet, brancheorganisationer, kommuner og Ålborg Universitet sammen med repræ-sentanter for undervisere og ledelsen på VIA-Horsens KLT-uddannelsen. Grup-pen skal give input til den arbejdsgruppe, som skal skal udarbejde studieordningen for uddannelsen. I arbejdsgruppen indgår

der undervisere fra kort- og landmålings-teknikeruddannelsen, bygningsingeniørud-dannelsen og bygningskonstruktøruddan-nelsen. Efterfølgende skal der søges om en godkendelse af uddannelsen og udbudsret-ten hos undervisningsministeriet. Såfremt Undervisningsministeriet godkender ud-dannelsen, vil der blive gennemført en ny undersøgelse af efterspørgsel for den nye uddannelse. Et forsigtigt skøn på prisen for uddannelsen er i omegnen af 75.000 kr.

Nyt udstyr indkøbt:Der er indkøbt 4 nye Leica 1200+ total-stationer til skolen. Leica 1200+ blev valgt, fordi skolen har et samarbejde med DTU, der anvender tilsvarende instrumenter.

Så (s)ka’ vi lær’ det...Det indtryk, som de to dage med geo-input efterlader er, at lavkonjunkturen nu også mærkes i GIS-verdenen. For KLF’ere vil konsekvensen i de nærmeste år blive, at

nogle job-typer er på vej ud af scenen, og nye funktioner dukker op. Vi skal i den grad være omstillingsparate og gode til at tage ny teknologi til os. Der sker mange nye tiltag i GIS og kortlægningsverdenen.

-KLT-uddannelsen VIA -Horsens 6/10 2010


Fejlteori og kontrol af landmålingsinstrumenter

Kursus i fejlteori og kontrol af landmå-lingsinstrumenter blev første gang afviklet i foråret den 21.og 22. april forud for af-holdelsen af KLF årsmøde på Quality Park Hotel i Middelfart. Da der var så stor en søgning af deltagere, måtte vi desværre af-vise en del ansøgere, og derfor blev vi enige om at gentage succes’en til efteråret. Dette kursus fandt så sted den 8. og 9. september, hvor der var 23 deltagere.Underviserne var igen lærerkræfterne fra VIA Horsens, Lars Fredensborg Mat-thiessen og Robert Jakobsen. Ligesom sidst var førstedagen og formiddagen på andendagen reserveret til gennemgang af teorierne om lovmæssige fejl, grove fejl og tilfældige fejl, samt kontrol og verificering af instrumenter.

Eftermiddagen på andendagen var li-geledes som sidst, afsat til kontrol og verifikation af instrumenter, hvor det var

henholdsvis Trimble instrumenter ved Jens Esbech og Michael Kjeldgaard fra Geo-team A/S og Leica instrumenter ved Niels Bo Friis Leica Geosystem A/S, der stod for denne del af programmet. Alle fik chancen for at prøvekøre testprogrammer ved de to firmaers instrumenter, og repræsentanterne havde forinden på glimrende pædagogisk vis givet flere gode tips i håndtering af diverse udstyr.

Konklusionen på kurset må være, at mange fik noget med sig hjem, og som Lars Fre-densborg Matthiessen indledningsvis sagde, at de (lærerne) måske lærte ligeså meget af folk ude fra det praktiske virke, som de som undervisere kunne have gavn og nytte af, idet erfaringsudveksling er en væsentlig sidegevinst ved en sådan sam-menkomst.

Interessen for dette kursus, i et til enhver tid aktuelt emne, siger nok et eller andet om, at KLF bør afholde dette kursus fra tid til anden.

I den forbindelse vil vi gerne fra kursushol-dets side spørge, om der er interesse for, at kursus holdes endnu en gang?

Da vi første gang udbød kurset, var der en overvældende tilslutning, og det var vi super glade for. Det gjorde, at vi kunne afholde kurset to gange. Første gang i april i forbindelse med vores Årsmøde, og igen her i september. Men der er flere af vores medlemmer, der har gjort os op-mærksomme på, at de har kollegaer der er interesserede, og at de selv godt kunne tænke sig, at kurset bliver udbudt en gang mere.

Så vi vil hermed benytte lejligheden til at oprette en/interesse-VENTEliste.

Skriv til Kursus-mutter Kirsten på [email protected] med en linie om, at du kunne være interesseret i, at deltage i kurset `FEJLTEORI OG KONTROL AF LANDMÅLINGSINSTRUMENTER´. Så sætter vi kurset op igen når der er for-håndstilmeldinger nok.

Martin Aspelund, KursuslederJohnny Humlebæk, Seniorreporter

Verifikation afprøves i praksis


Indkaldelse til 10. ordinære generalforsamlingi Kort- og Landmålingsteknikernes Forening

Lørdag, den 9. april 2011 på Quality Park Hotel i Middelfart

DAGSORDEN:

1. Generalforsamlingens åbning.2. Vedtagelse af forretningsorden3. Valg af dirigent.4. Valg af stemmeudvalg.5. Formandens beretning6. Indkomne forslag7. Regnskab8. Budget, samt fastsættelse af kontingent9. Valga) Formandb) Næstformandc) Kassererd) Sekretære) 2 revisorerf) 2 revisorsuppleanterg) Meddelelse fra sektionerne om valg af medlemmer og suppleanter til foreningens hovedbestyrelse.10. Eventuelt

Forslag, der ønskes behandlet behandlet på generalforsamlingen, skal være formanden eller sekretariatet i hænde senest den 10. februar 2011.Beretning udsendes sammen med 1. nummer af Målebladet ultimo marts 2011.Regnskab, forslag til budget, forslag til kontingent, evt. forslag til vedtægtsændringer og indkomne forslag udsendes ultimo marts 2011.

Informationer om endeligt program for arrangementet fredag, den 8. og lørdag den 9. april, kan ses på hjemmesiden www.kl-f.dk ultimo januar/primo februar 2011.Der vil blive afholdt kursus onsdag, den 6. og torsdag, den 7. april. Kursusindbydelse med tilmeldingsskema vil ligeledes blive lagt ud på hjemmesiden.Informationer og indbydelser vil også tilgå det enkelte medlem pr. post.

På hovedbestyrelsens vegneThomas Wester-Andersen

Indkaldelse til møder i sektionerne offentlig og privatFredag den 8. april 2011 kl. 17 på Quality Park Hotel Middelfart

1. Mødets åbning2. Valg af dirigent og stemmetællere3. Sektionsledelsens beretning4. Valg af HB medlemmer og suppleanter5. Eventuelt

Beretningen sættes ikke til afstemning, men skal ses som oplæg til spørgsmål, kommentarer og debat.

På hovedbestyrelsens vegneThomas Wester-Andersen


Landmålere i udstyr og instrumenterAf Johnny Humlebæk

At Kort og landmålingstekniker er et fag, der kan være ret så alsidigt og dermed indebærer, at man kan komme ud i mange hjørner af opmålingens facetter, vidner følgende beretninger om. Instrumenterne er i stort og småt det udstyr, vi betjener os af og som vi er afhæn-gige af. Instrumentbranchen beskæftiger rent faktisk en del kort- og landmålings-teknikere. Det har tre kort- og landmålingstek-nikere, ansat i firmaet GEOTEAM A/S ønsket at fortælle om her i Målebladet, hvor hver især giver syn på denne del af et landmålerliv. At man skal være klædt godt på rent fagligt i det job er nærmest en nødvendighed, som i øvrigt bekræftes af andre kollegaer i branchen. Det fremgår også af de tre nedenstående beretninger, at alle tre herrer har en solid og alsidig baggrund samt haft et bredt og righoldigt udsnit af diverse landmålings opgaver, før de havnede i instrumentverdenen.

De tre er:Jens Esbech, 33 år og bosiddende i Øl-stykke, uddannet i 2002 og har tidligere været ansat i LE34 i Ballerup. Den næste er Per Dahl Johansen, 42 år, bosiddende i Nyborg, uddannet i 1998. Per har tidligere været ansat ved Odense Bys Museer og har været i GEOTEAM siden 2008. Den sidste er Michael Kjeldgaard, 44 år, bosid-dende i Randers, uddannet i 1997. Michael har fornyelig skiftet fra LE 34 med ansæt-telse i Århus til GEOTEAM.

Indledningsvis skal vi lige kort beskrive firmaet GEOTEAM A/S, som en del KLF medlemmer sikkert kender i forvejen, men for dem der ikke gør det, er muligheden der nu. GEOTEAM, der har adresse på Ener-givej i Ballerup, er autoriseret Trimble for-handler i Danmark. Endvidere forhandler GEOTEAM alle typer produkter inden for landmåling og geodæsi, 3D laserskan-ning, MobilGIS og kortlægning. Se følgende artikler: Landmålere og branceskift, Landmålere og arkæologi og Landmålere og tropeøer!

Landmåling og brancheskift Jeg hedder Jens Esbech, er 33 år gammel, bor i Ølstykke og gift med Christina og har 3 børn (11, 4, 3). Jeg startede hos LE34 i 1996, som målemedhjælp. På det tidspunkt vidste jeg intet om branchen, men skulle blot tjene penge inden jeg skulle starte med at læse til ingeniør. Efter de første 3½ semester på Ingeniørhøjskolen valgte jeg at springe fra studiet, og startede igen hos LE34. Jeg kom til at lært branchen fra bunden. I en lang periode gik dagligdagen med afsætning og teknisk opmåling af forskellig art. Sommeren 1999 startede jeg på Erhvervsakademiet i Kø-benhavn for at uddanne mig til Kort- og landmålingstekniker. I løbet af uddannelsen arbejde jeg stadig hos LE34, men også en kort overgang for Stadslandinspektøren på Frederiksberg. Kort før jeg blev færdig i juni 2001 blev jeg ansat hos NCC. Her varetog jeg afsætning, opmåling og udarbejdelse af as-built planer på byggeriet af Nærum Gymnasium. I oktober 2001 vendte jeg tilbage til LE34, hvor mit arbejde var meget alsidigt. Jeg målte masser af ledninger, el, vand, fiber etc., jeg var på byggepladser og sætte af og målte til situationsplaner. Med tiden begyndte jeg at varetage specialmålinger af forskellig art, bl.a. monitorering af Metrotunnelerne og Storebæltsbroen. Sideløbende med de forskellige opmålingsopgaver var jeg an-svarlig for LE34´s instrumentpark. Ca. 35 totalstationer og 35 GPS´er. Det var min opgave at sørge for at udstyret var opdateret og serviceret, samt indkøbe diverse smådele hos Geoteam. ........fortsættes

Jens Esbech, Per Dahl Johansen og Michael Kjeldgaard


Landmåling og arkæologi

Jeg hedder Per Dahl Johansen, er oprinde-lig uddannet elektromekaniker i Søværnet, hvor jeg det meste af tiden arbejdede med vedligeholdelse og betjening af missilsy-stemerne på korvetten Peter Tordenskjold, der på det tidspunkt holdt til på Holmen i København. Tiden i Søværnet bragte mig, blandt mange andre gode og spændende oplevelser, også på tur med korvetten Ol-fert Fischer under den første Golfkrig. Efter Søværnet og et par andre småjobs både til lands og vands kom jeg i 1995 i kontakt med Karsten Vognsen, der netop stod og manglede en mand som medhjæl-per på et af KMS’ mobile opmålingshold. Det blev mit første møde med landmålin-gen. Her var jeg i to år med til at køre landet tyndt for at opmåle og vedligeholde kote-fikspunkter. Vi kørte i hold af 4 mand, to

landmålere og to medhjælpere, og boede fra mandag til fredag i det område, hvor vi arbejdede. På et tidspunkt blev jeg af en god kollega gjort opmærksom på mulig-heden for at læse til landmåler, hvilket på det tidspunkt kunne gøres på halvandet år. Så i januar 1998 drog jeg endnu en-gang fra Nibe til København, denne gang med Byggeteknisk Højskole og Kort- og Landmålingstekniker studiet som mål. Efter endt studium i august 1999 blev jeg ansat som opmålings- og GIS-ansvarlig hos Odense Bys Museer i arkæologi afde-lingen, hvor jeg overtog en tegnestue, der på det tidspunkt stort set kun fungerede analogt. Der var derfor rig mulighed for at være med til at udvikle systemer til opmåling og registrering af arkæologiske data. I 2001 fik jeg her min første Trimble GPS. Den var koblet op på GPSNet, og

kursus i brug af Trimbles udstyr. Telefon-support til kunder. Udfærdigelse af tilbud, ordrer og fakturaer. For at kunne giver kunderne den bedste service og support bruger jeg selv en del tid på at teste udstyret. Det er vigtigt for mig – og resten af Geoteam – at vide hvordan udstyret fungerer i marken, det er jo her vores kunder benytter det. Fra mit tidligere arbejde som land-måler synes jeg at jeg kan bruge mange ting. Naturligvis har jeg en solid viden om

Hos Geoteam fungerer jeg idag som kundekonsulent, primært på Sjælland og øerne. Til daglig er jeg ansvarlig for salg og markedsføring af landmålingsudstyr i samarbejde med Michael Kjeldgaard, men også for support i samarbejde med Per Dahl Johansen. Hos Geoteam er der sjældent dage, der ligner hinanden, i løbet af en uge sker der mange forskellige ting. For bare at nævne nogle få ting: Kundebesøg og demonstra-tion af Trimbles udstyr. Tilrettelæggelse af

opmåling med cm nøjagtighed blev nu mulig. Herefter tog det for alvor fart, med detailopmåling af arkæologiske udgrav-ninger og udvikling af vores eget program til generering af linier og flader og direkte eksport til MapInfo, et system, der nu bli-ver brugt af arkæologer over hele landet.Efter 8 år blandt arkæologerne, hvor jeg både havde opbygget en solid erfaring med brugen af Trimbles GPS udstyr, og hvor jeg også havde haft ansvaret for oplæring og support af kollegaer, syntes jeg, det var på tide at prøve noget nyt. Her var det naturligt at vende blikket mod Geoteam, som jeg igennem årene som kunde altid havde set som et solidt firma med et godt team af ansatte. Jeg blev således ansat i Geoteam i 2008 som kundekonsulent med support og kurser som hovedområde. Her får jeg lov at køre hele landet rundt og møde vores mange kunder, der stort set alle har hver deres måde at gribe opmåling og bearbejdning af data an på, og for mig er det vigtigt at holde kunderne i fokus og være åbne over for de forskellige behov og udgangspunkter, de har. Og så har jeg heldigvis stadig kontakt med mange af mine gamle kollegaer fra både KMS og de arkæologiske museer, når de ind imellem har brug for et kursus, noget nyt udstyr eller bare lidt support.

Trimble-udstyret, men jeg har også været vant til at arbejde for kunder, så det at være serviceminded er ikke noget nyt. Det ene-ste minus jeg kan finde er den manglende tid udenfor i den danske sommer, men på den anden side slipper jeg for sne og regn…


Jeg hedder Michael Kjeldgaard, er 44 år gammel og bor i Randers med min kone Nina og vores to børn Emma på seks år og Mads på fire år. Kvarteret vi bor i er ud-stykket i 1920’erne og vores hus er bygget i 1936. Det betyder at der er en god blanding af sådan nogle som os med mindre børn – og så dem som har boet der i tredive år eller mere. Det er rigtigt dejligt – der er altid nogle, som børnene kan lege med og de ”ældre” har alt muligt godt værktøj i kælderen, som man kan låne. Jeg holder meget af at rejse, og har i længere perioder rejst rundt i lande som Australien, Canada, Israel, Norge og Nepal. Jeg har desuden boet i Egypten, hvor jeg arbejdede som dykkerguide. Jeg holder meget af at være udendørs – næsten uanset vejret - og få de oplevelser med som det giver, hvilket har haft stor betydning for mit valg af fag. Jeg begyndte med landmåleriet i starten/midten af 1990’erne, da jeg blev målemedhjælp hos et landinspektørfirma i Nordjylland. Jeg syntes hurtigt godt om faget og det afvekslende arbejde, som fore-gik udendørs. Det var - og er - jo en god blanding af teknik og praktisk arbejde – nogle opgaver løses ved at svinge den store hammer, og andre ved at måle til nogle fine små prismer. Desuden vidste landmålerne altid hvornår man skulle besøge den lokale bager for at få det varme morgenbrød. Jeg flyttede til København i midten af 1990’erne og fik igen arbejde som måle-medhjælp ved et landinspektørfirma, indtil jeg påbegyndte uddannelsen til kort- og landmålingstekniker ved Byggeteknisk Højskole i København – jeg blev færdig i december 1997. Studietiden husker jeg som sådan en ”ahaa” oplevelse. Vi var en tre stykker, som lavede de fleste projekter sammen – og vi havde alle måleerfaring, men ikke den store teoretiske baggrund - så det var ofte sådan at vi sagde ”nå! – det er DERFOR vi gør sådan” til hinanden. Som Kort- og landmålingstekniker i landinspektørbranchen har jeg selvfølgelig lavet matrikulært arbejde, og slået rigtig mange skelrør i – men min interesse har altid været det tekniske arbejde og gerne på byggepladser, hvor man som landmåler samarbejder med både håndværkere og designere. Jeg synes også at jeg har fået lov til at måle på mange forskellige ting, eksempelvis hydrofonerne på forsvarets ubåde når de lå i tørdok og store flotte ar-

Landmåling og tropeøer

kæologiske udgravninger ved etableringen af Metroen i København. Jeg var med til at etablere og indmåle fikspunkter på Amager Fælled inden det blev til Ørestaden, og dengang var der steder hvor man kunne drikke dagens første kop kaffe mens man kiggede på dyrene (hjortene) som græs-sede. Da medicinalfirmaet Ferring byggede deres kontorhøjhus på Ørestaden, gik jeg og satte af og udførte kontrolmålinger i forbindelse med facademontering – og på klare dage kunne man se til Sverige derop-pefra. Det største byggeri jeg har været med til er Saniståls hovedlager i Taulov, som er lige omkring 4.5 ha. under samme tag. Der lavede jeg afsætning og kontrolmåling til stålmontage. Jeg har arbejdet som landmåler på udenlandske projekter for en dansk en-treprenør i et par år. Jeg var på Barbados i Caribien hvor vi renoverede den eksiste-rende lufthavnsterminal og samtidig udvi-dede den betragteligt. Det var spændende arbejde, som udover opmåling, afsætning og dokumentation bestod af at levere mængder af udført arbejde til quantity surveyors, som så lavede afregning herefter. Derudover var det et dejligt ophold på en caribisk ø på størrelse med Mors, med vældigt imødekommende indbyggere. Når jeg ikke var på arbejde havde min kone og jeg jo rig mulighed for at opleve den lokale kultur, nyde den gode mørke rom, dykningen og vejret. Sjovt nok havde vi mange gæster fra Danmark i den tid…. Da mit arbejde som landmåler på Barbados var færdigt, rejste jeg videre til Melkoya, som ligger ud for den norske kyst ved Hammerfest tæt på polarcirklen. Her byggede Statoil raffinaderi og udskibnings-havn til flydende naturgas fra havbunden. Det var en omvæltning! Fra caribisk varme og mørk rom til afsætning i pandelampens skær mens sneen føg hen over øen. Vi var en skøn blanding af danske, svenske og norske håndværkere og funktionærer deroppe. Det var nu altid let at se hvor de svenske sjak arbejdede - nemlig der hvor sneen var fyldt med sorte pletter efter snus. Rent naturmæssigt var det helt fantastisk deroppe – ofte var der nordlys og det skete at vi så hvaler ganske tæt på øen. Mit job som kundekonsulent hos Geo-team A/S er meget alsidigt og selvstændigt. Der er ikke mange dage der er ens. Jeg laver opsøgende salgsarbejde, både ved hjælp af telefon og mails – men i høj grad ved

at besøge kunderne, lytte til deres ønsker og behov og vise dem nye produkter eller nye funktioner på det udstyr de allerede har. Det er meget tilfredsstillende at følge en ny kunde fra den første kontakt, hvor vi snakker behov – og måske økonomi – og så følge dem videre til køb af udstyr. Ved aflevering af deres nye udstyr starter der en læreproces, som er meget vigtig og spændende – både for kunden og for os. Det er sjovt at se dem være måske lidt berøringsangste for de mange knapper i starten, og senere kan de jo slet ikke fore-stille sig, hvordan de tidligere klarede sig uden udstyret. Derudover er der den daglige sup-port af vores brugere, som udover dygtige landmålere i forskellige brancher består af mange forskellige landmålingsmæssigt ”ufaglærte” mennesker, som til gengæld ved en masse om de ting de går og registrerer. Geoteam afholder også en del kurser, både åbne som annonceres via vores hjemmeside – og målrettede kurser til firmaer og fag-grupper. Jeg synes jobbet giver mig en masse personligt. Jeg bliver dagligt en klogere landmålere ved at have kontakt med alle de flinke og dygtige mennesker, som bruger vores udstyr.


Hver anden leder lukker ørerne for kritikOtte ud af ti ansatte går til deres leder, når de oplever uholdbare forhold på arbejdspladsen. Men halvdelen af lederne reagerer negativt. De positive chefer får til gengæld i højere grad end de negative, medarbejdere til at gå til offentligheden med kritikken, viser ny undersøgelse fra FTF.Et stort flertal af ansatte går til deres leder, når de oplever forhold på jobbet, der er så kritisable, at de synes offentligheden burde kende til det. Hele 83 procent af ansatte i den offentlige sektor påtalte situationen overfor deres leder, og 73 procent af de pri-vat ansatte gjorde det samme. Det viser en ny stor undersøgelse af ytringsfrihed, som FTF har foretaget blandt ca. 3.500 privat og offentligt ansatte FTF-medlemmer.

Privatansatte frygter at få sparket for at åbne mundenMen hver anden leder er lukket for kritik. 51 procent af lederne reagerer negativt, når medarbejderne lægger kritik på bordet, viser undersøgelsen. 27 procent afviser fx kort og godt kritikken uden at undersøge forholdene. Her er den negative reaktion igen markant mere udbredt i den private sektor, hvor hele 43 procent afviser kritik-ken uden mellemregning. Omvendt melder fire ud af ti medar-bejdere (43 procent) om positive reaktioner fra lederen. Således har knap tyve procent faktisk oplevet at få ros af lederen for at være konstruktive ved at lægge kritikken frem på disken. Det er dog en meget mere udbredt reaktion i det offentlige end i det private, hvor kun ti procent reagerer på samme måde.

Positive ledere får medarbejdere til at råbe opEn afvisende leder ser imidlertid ikke ud til altid at være den stopklods, der får en desperat medarbejder til at gå til offentlig-heden som sidste udvej. Tværtimod, viser undersøgelsen. Blandt de ansatte, der gået til offentligheden med kritik, er der en overhyppighed af dem, som har en positiv reaktion fra lederen med sig i ryggen. ”Man skulle måske umiddelbart tro, at afvisende ledere får medarbejderne til at gå til offentligheden. Men når det tilsynela-dende forholder sig nærmest omvendt, kan det ses som et udtryk for, at mellemledere på den måde kan lægge pres på uforstående topledere”, siger han.

Ledere reagerer forskelligt på kritik

Medarbejdere fordelt på typer af reaktioner, de har mødt hos lederen, når de har påtalt en uholdbar situation på arbejdspladsen, andel i procent. (Flere svarmuligheder, sum over 100).

Åbne ledere giver modige medar-bejdere

Medarbejdere, der har påtalt den uhold-bare situation overfor offentligheden, fx offentligt møde, i medierne el lign, fordelt på typer af reaktioner hos lederen forud. (Flere svarmuligheder, sum over 100).

Slappe mellemledereVed at tilkendegive overfor medarbejderen, at kritikken er relevant, og samtidig give

udtryk for at man som leder ikke selv kan gøre noget, kan det nærmest virke som en invitation til medarbejderen om at gå til of-

fentligheden, mener Claus Hagen Jensen. ”Sat på spidsen kunne man kalde det for en lidt slap mellemlederreaktion; at man er vældig forstående overfor den kritiske me-darbejder i stedet for selv at tage affære og gå til topledelsen – eller alternativt forsvare topledelsens beslutninger”, siger han.

Claus Hagen Jensen, professor ved CBS, var ligesom FTF medlem i det ud-valg under Justitsministeriet, der i 2006 kulegravede offentligt ansattes ytrings-frihed.Han finder det umiddelbart over-raskende, at medarbejdere i højere grad går til offentligheden, hvis der er imøde-kommenhed fra chefen. Men han mener alligevel, at der findes en god forklaring. .......fortsættes


Hvor langt vil du gå for en billigerebilforsikring?Spar penge med Danmarks smarteste bilforsikring.

Er du træt af dyre og indviklede bilforsikringer, så prøv den nye

bilforsikring hos Tjenestemændenes Forsikring. Hos os betaler du

kun i forhold til det antal kilometer, du kører. Prisen stiger heller

ikke, hvis du skal have dækket en skade. Og så er bilforsikringen

inklusiv vejhjælp! Gå ind på www.bilberegner.dk og prøv vores

nye bilberegner med det samme.

RA

FF

INA

DE

RIE

T.DK

Gå ind påbilberegner.dk


BR’10Bygningsreglement 2010 som har været gældende side 1. juli 2010 og til nytår 2011 helt erstatter BR08 har samme opbygning og kapitelstruktur som det ud fasede BR08, med anvisningstekst efterfulgt af regeltek-sten samt Erhvervs- og Byggestyrelsens vejledningstekst. BR’10 kan bestilles og købes ved : Dansk Byggeris Servicebutik Tlf. 72160000

TINGLYSNINGENDer er stadig en del problemer med den nye digitale tinglysning, bl.a. vedrørende håndteringen af byrder og rådighedsbe-grænsninger. Hertil kommer, at mange brugere stadig er utilfredse med en for lang sagsbehandlingstid.

uddannelser bygningsingeniør, bygnings-konstruktør og Kort - og Landmålings-tekniker uddannelsen. I samme nummer er ligeledes en spændende og interessant artikel på side 6 der har overskriften: Kan vi det, der skal til? – Behov og produktion af GI-viden i Danmark. Hvor Hans Skov- Petersen, Thomas Balstrøm, Henrik Meilby og Jesper Skovdal Christiansen fremlægger resultatet af en undersøgelse udført i vin-teren 2009-10 hvor man redegør for hvilke videnstyper der er behov for i det danske GIS- og geodataerhverv i fremtiden og vil blive efterspurgt. Her er Kort- og Landmålingsteknikerne efter det der er beskrevet rimeligt godt rustet og ikke så ringe placeret. Jeg kan kun anbefale at man læser nævnte artikler i Perspektiv nr 18.

Ledningsejerregisteret LER

LER s dækningsområde udvides. I de-cember 2009 blev ved en lovændring LER s dækningsområde udvidet til at gælde alle arealer på land og havbunden. Denne bestemmelse har været gældende fra 1.september 2010.

PERSPEKTIVI Geoforums tidsskrift ” Perspektiv” nr 18 fra oktober 2010 side 38 er der en spændende artikel af Lars Fredensborg Matthiessen fra VIA University College og leder af KLT uddannelsen i Horsens der beskriver hvilke uddannelser der har GIS og geografisk information som en væsentlig undersisningsdel i de omtalte

Kort nyt

En del af de kommentarer, som delt-agerne i undersøgelsen har kunnet tilføje, tyder da også på, at der ofte er tale om kritik, som lederen er enig i, men ikke har mulighed for at gøre noget ved. De of-fentligt ansatte bliver i hvert fald ofte mødt med en melding fra deres leder i samme

kategori som denne: ”det kan vi ikke gøre noget ved – det er politisk bestemt”.

Man er ikke forpligtet til at gå til sin lederEn offentligt ansat har ret til at fremføre eventuel kritik offentligt uden først at

bruge de interne systemer, som fx at gå til leder eller tillidsrepræsentant. I en række tilfælde vil det dog være mest hensigtsmæssigt. Bl.a. af hensyn til muligheden for at forbedre de forhold, man finder kritisable, og af hensyn til de fremtidige samarbejdsforhold.

Målebladets redaktion ønsker alle annoncører og medlemmer:

Glædelig Jul og Godt Nytår!

Målebladet NR4/10 19www.topptopo.dk

graf

it-w

erb

eag

entu

r.de

Kun fra Topcon, pionere inden for digital foto opmåling.

IS Imaging Station

IS Imaging Station

- Digital imaging teknologi

- iCONTROL WiFi fjernkontrol

- 2000 meter uden reflektor

- iSCAN ”Feature Detection”

- ImageMaster 3D modellering

Banegraven 2 · 3550 SlangerupTlf.: 47 199 299 · E-Mail: [email protected]


BAfs:KLFTinglevgade 1,8000 Århus C.

GEOTEAM A/S • Energivej 34, 2750 Ballerup • www.geoteam.dk • Telefon: 7733 2233 • e-mail: [email protected]

TOTALSTATIONERMED SERVO,AUTOLOCKOG ROBOT

Sag: 0600042..20

OPDAG HVORDAN DU KAN NÅ MERE

TRIMBLETOTALSTATIONER -LØSNINGER DER LEVER OP TILDINE BEHOV !

Trimble M3

Gennemprøvet

Trimble S3

Team building

Trimble S6

Revolution

Trimble S8

State of the art

målebladet nr4/10 · nye vilkår og finpudsede mit brutto cv og konceptet for mine ansøgninger....

Documents