mladi i prepreke u zapoŠljavanjumedia.cgo-cce.org/2018/01/cgo-mladi-i-prepreke... ·...

1

MLADIIPREPREKEUZAPOŠLJAVANJU

Centarzagrađanskoobrazovanje (CGO)

2

Metodologijaistraživanja

Realizacija: Terenskoistraživanjesprovedeno 2017.

Uzoračkiokvir: PopulacijaCrneGore15+

Veličinauzorka: 1121ispitanika

Tipuzorka:

Troetapnislučajanreprezentativnistratifikovaniuzorak

• Jediniceprveetape:Teritorijabiračkihmjesta

• Jedinicedrugeetape:Domaćinstva(SRWoR–slučajnimkorakom)

• Jedinicetrećeetape:Ispitaniciuokvirudomaćinstva,15+

Tipistraživanja: Omnibus,terenskiupitnikprosječnedužine45minuta

Stratifikacija: • Tipanaselja– urban/rural• Geo-ekonomskihregiona

Poststratifikacija: Popolu,godinamairegionu

4DocumentNameHere|Month2017|Version1|Public|InternalUseOnly|Confidential|StrictlyConfidential(DELETECLASSIFICATION)


Položaj mladih u Crnoj Gori u pogledu zapošljavanja ocjenjuje se kao loš.

Ključninalazi

1.

2.

3.

Mišljenja o tome da li formalno obrazovanje osposobljava mlade za posao veoma supodijeljena, a formalnom obrazovanju najviše se zamjera to što ne pruža dovoljnopraktičnih znanja i praktičnog rada, kao ni dovoljno znanja stranih jezika i rada naračunaru. Tako se kao željene reforme obrazovnog sistema predlažu upravo uvođenjevećeg broja predmeta koji nude praktičan rad i praktična znanja, uz uvođenje idodatnih kurseva stranih jezika.

Dominantno je mišljenje da državne obrazovne ustanove bolje pripremaju mlade zatržišterada u odnosu na privatne.

Sekcija1.

4.Većina građana Crne Gore, naročito stanovnici sjevera, smatra da su mladispremnidapohađajudodatneobuke zarad lakšeg nalaženja posla.



MišljenjagrađanaCrneGoreo tomeda li formalnoobrazovanjeosposobljavamladezaposaoveomasupodijeljena,tj.procentionihkojismatrajudaosposobljavaionihkojismatrajudaneosposobljava su izjednačeni. Više i visoko obrazovani građani češće misle da završenaškola/fakultetosposobljavajumladezaposao,dokjeovomišljenjenajređekodnezapošljenih.

Baza:PunoljetnapopulacijaCrneGore

Dalismatratedazavršenoformalnoobrazovanje,odnosnozavršenaškola/fakultetosposobljavamladezaposaozakojisuseškolovali?

9

37

46

46

36

10

8

Da,upotpunosti

Uglavnomda

Osposobljava(Sum+)

Neosposobljava(Sum-)

Uglavnomne

Ne,uopšte

Neznam

41

43

56

51

18

5

6

10

41

53

37

39

Osnovnainiže

Srednje

Visokoiviše

Obrazovanjeutoku

Osposobljava(Sum+) Neznam Neosposobljava(Sum-)

49

34

4

15

47

51

Zaposleni

Nezaposleni

Radnistatus

Obrazovanje



Većina građana Crne Gore smatra da je položaj mladih ljudi u ovoj zemlji u pogleduzapošljavanjaloš.Građanisaosnovniminižimobrazovanjem,kaoigrađani izsjeverneregijepesimističnijisuuvezisaovimpitanjemuodnosunaostale.


Kako biste generalno ocijenili položaj mladih ljudi uCrnoj Gorikada jeupitanju zapošljavanje?

2

17

19

76

40

36

5

Veomadobar

Uglavnomdobar

Dobar(Sum+)

Loš(Sum-)

Uglavnomloš

Veomaloš

Neznam

8

20

24

25

4

7

3

6

88

73

73

70

Osnovnainiže

Srednje

Visokoiviše

Obrazovanjeutoku

Dobar(Sum+) Neznam Loš(Sum-)

12

22

22

6

7

1

83

71

77

Sjever

Centar

Jug

Obrazovanje

Region



Ukontekstuosposobljavanjamladihzaposlove,školamaifakultetimanajvišesezamjeratoštone pružaju praktična znanja i iskustvo. Više od polovine građana nije umjelo da identifikujeznanjaivještinerelevantnezapronalaženjeposlakojeimformalnoobrazovanjenijepružilo.


2765

333222211111011

51

Praktičanradiznanje/iskustvoZnanjestranihjezika

RadnaračunaruMalešansezaposao/opštanezaposlenost

Kvalitet/količinaznanjaPrimjenanaučenog/sposobnostzaobavljanjeposla

Kakodoposla/kakosepredstavitiposlodavcuKomunikativnost/pregovaranje

Dodatneobuke/stručnaznanja/usavršavanjeVeze/kontakti/preporuke

SnalažljivostPreduzetništvo/produktivnost/organizacija

Kultura/vaspitanje/utisakkojiosobaostavljaObrazovanjemjedobijenosveneophodno

Upornost/ambicija/disciplinaRealniproblemi(korupcija/lopovluk...)

DrugoNištakorisnonijepružilo

Nezna

Spontaniodgovori

Ašto bisterekli,kojasutoznanjaivještinekojeVamformalnoobrazovanje,odnosnozavršenaškola/fakultetNIJEpružio/la,akojasuVamkorisnazapronalaženjeposla.MolimoVasnaveditesveonozaštasmatratedaVamformalnoobrazovanjenijepružilo,adajeVamabiloilijestevažnozapronalaženjeposla.

• Građani sa prihodima po članudomaćinstva većim od 250eura, kao i građani iz centra i sajuga Crne Gore češće navodeda im formalno obrazovanje odznanja i vještina relevantnih zapronalaženje posla nije pružilopraktična znanja i iskustva,znanje stranih jezika i vještinurada na računaru



I u slučaju željenih reformi obrazovnog sistema najčešće se navodi uvođenje većeg brojapredmetakojinudepraktičnoznanjeipraktičanrad,azatimuvođenjedodatnihkursevastranihjezika.Građaniuzrastaod15do19godinačešćeuodnosunaostalenavodeuvođenjedodatnihkurseva rada na računaru, dok više i visoko obrazovani češće ističu uvođenje predmeta kojinudeteorijskoznanje.


44

14

10

8

7

5

2

2

6

59

47

13

34

25

24

9

14

6

Uvestivećibrojpredmetakojinudepraktičnoznanjeipraktičnirad

Uvestidodatnekurseveučenjastranihjezika

Uvestivećibrojpredmetakojinudeteorijskoznanje

Uvestidodatnekurseveučenjaradanaračunaruiradanainternetu

Uvestiobukezaživotnevještine,odnosno“meke”vještinekaoštosuvještinekomunikacije,rješavanjaproblema,donošenjaodluka,samopouzdanja,rješavanja…

Uvestiprogrameosposobljavanjazatraženjeposlairazvojkarijere

Obukezavještinekojećevasosposobitizaradsačlanovimatima,klijentima,kupcima,itd.Izrazličitihzemalja

Uvestiobukezarazvojpreduzetničkihvještina

Neznam

Prviodgovor

Sviodgovori

MolimVasdapremaVašemmišljenjuizdvojitetrikorakakojasunajvažnijazareformuobrazovnogsistema,auciljunjegovogunapređenjailakšegpronalaženjaposlakodmlađih.Štabistestavilinaprvomjesto?Aštanadrugo?Treće?

Spontaniodgovori



8%

65%

22%

5% Privatneškolskeustanove

Državneškolskeustanove

Podjednako

Neznam

VećinagrađanaCrneGoresmatradadržavneškolskeustanovenaboljinačinpripremajumladezatržišteradauodnosunaprivatneškolskeustanove.Građani izruralnihsredinaneštočešćeiskazujupovjerenjepremaprivatnimškolskimustanovamauodnosunaoneizurbanihsredina,dok građani iz centraCrneGore češćeuodnosunaostale smatrajuda suprivatne i državneustanovepodjednakodobropripremajumladezatržišterada.


Total

PremaVašemmišljenju,dalitrenutnopostojećeprivatneilidržavneškolskeustanoveuCrnojGorinaboljinačinpripremajumladuosobuzatržišterada?

6

12

65

65

23

20

Urban

Rural

Radnistatus

10

7

6

70

60

69

15

26

21

Sjever

Centar

Jug

Region



GrađaniCrneGoreuglavnomsusaglasniuocjenamadasumladispremnidapohađajudodatneobukeradilakšegpronalaskaposla.


Ašto mislite,ukojojmjerisudanasmladiuCrnojGorispremnidapohađajudodatneobukeradilakšegpronalaskaposla?Naprimjer, daidunarazličitekurseve,obuke,razvojvještina...?

13

60

73

27

23

5

Upotpunostida

Uglavnomjesu

Spremnisu(Sum+)

Nijesuspremni(Sum-)

Uglavnomnijesu

Uopštenijesu

• Građani iz sjeverne regije CrneGore najčešće ističu da sumladi spremni na dodatnekurseve i obuke zarad lakšegpronalaska posla.



ZapošljavanjeIpsos MORI– YourWSBL



Preovladava mišljenje da se situacija u pogledu zapošljavanja pogoršala u posljednjih pet godina,dok se uticaj evropskih integracija na mogućnosti zapošljavanja najčešće ocjenjuje kao pozitivan,iako svi građani ne dijele ovo mišljenje.

Ključninalazi

1.

2.

3.

Veliki dio građana smatra da jedan od ključnih kriterijuma za zapošljvanje predstavljaju veze, dok sukompetencije u drugom planu. Ocjene spremnosti poslodavaca da zaposle mlade su podijeljene, a kao ključnabarijere za zapošljavanje mladih navodi se nedostatak iskustva. Cijeni se i da država i njene insitucije nepomažumladimadovoljno kada je riječ o zapošljavanju, a ocjene državnih programa stručnog osposobljavanjasu podijeljene. Upoznatost sa institucijama koje sprovode programe stručnog osposobljavanja iliprofesionalog savjetovanja generalno je niska.

Sekcija2.

Dominantan je utisak da mladipreferirajuzapošljavanjeudržavnomsekoru.Ocjene mogućnosti za volontiranjei sticanje iskustva, kao i ocjene spremnosti mladih za tako nešto veoma su podijeljene. Prilikom traganja zaposlom, najviše građana sarađivalo je sa Zavodom za zapošljavanje Crne Gore, a iskustva se pretežno ocjenjujukao pozitivna, iako većina građana nije kroz ovu saradnju uspjela da nađe posao. Većina stanovništva Crne Goresmatra da su mladispremnidaoduudruguzemljuradipronalaskaposla,i to najprije u Njemačku i SAD.



17%

45%

33%

5% Popravila

Pogoršala

Ostalaista

Neznam

Najveći udio građana smatra da se situacija u pogledu zapošljavanja u Crnoj Gori uposljednjih5 godinapogoršala. Stanovnici iz južne regije imajunegativnije viđenjeuodnosu na stanovnike drugih regiona, dok su građani sa osnovnim ili nižimobrazovanjempesimističnijiuodnosunaostale.


Total

KadaposmatratesituacijusazapošljavanjemuCrnojGoriupoređenjusaperiodomodprije5godina,dalibistereklidaseovasituacijasada...

11

20

19

51

36

55

32

39

22

5

5

4

Sjever

Centar

Jug

Region

7

18

22

21

58

46

35

39

33

33

34

28

2

3

9

12

Osnovnainiže

Srednje

Visokoiviše

Obrazovanjeutoku

Obrazovanje



43%

17%

31%

9% Popraviti

Pogoršati

Ostatiista

Neznam

Mišljenja o uticaju procesa evropskih integracija na mogućnosti zapošljavanja u CrnojGorisupodijeljena,anajvećiudiograđanasmatradaćeovajprocespopravitisituacijuupogledu zapošljavanja. Građani uzrasta od 15 do 29 godina imaju najoptimističnijaočekivanjaouticajuevropskihintegracijanasituacijusazapošljavanjem.


Total

Adalismatratedaćesesaprocesomintegracijeu EU,situacijasazapošljavanjemmladihuCrnojGori...

52

40

41

36

12

21

17

20

29

28

34

33

7

12

7

11

15-29

30-44

45-59

60+

Uzrast



Kaojedanodtrinajvažnijakriterijumanaosnovukojegposlodavcibirajukandidatevišeod polovine građana Crne Gore navodi veze i lična poznanstva. Kao drugi važnikriterijuminavodeseobrazovanjekandidataipoznavanjestranogjezika.


39

20

12

7

7

7

4

2

0

1

1

58

36

28

18

35

22

29

14

3

1

1

Veza(ličnapoznanstvabezobziranakvaliteteiznanjeosobekojatražiposao)

Obrazovanjekandidata

Poznavanjestranog/ihjezika

Posjedovanježivotnihvještina,odnosno“mekih”vještinakaoštosuvještine…

Preporuka(odstranenekogakojaukazujenakvaliteteiznanjeosobekojatraži…

Poznavanjeradanaračunaru

Prethodnoradnoiskustvokandidata

Utisakkojikandidatostavinanjih

Polkandidata

Drugo

Neznam

Prviodgovor

Sviodgovori

KojijepoVašemmišljenjunajvažnijikriterijumnaosnovukojegposlodavcibirajukandidatezaposao?Kojikriterijumjenaprvommjestu?Kojinadrugom?Kojijenatrećemmjestu?

Spontaniodgovori

• Visokoivišeobrazovaničešćenavodeobrazovanjekandidata

• Stanovniciizjužne regijeznatnočešćeuodnosunasveostaleističuvažnostpreporuka



JavnostCrneGorapolarizovanajekadajeriječotomedalisuposlodavcispremnidazaposlemlade,sajednakimudjelomonihkojismatrajudajesuidanijesuspremni.


PoVašemmišljenju,ukojemstepenusuposlodavciuCrnojGorispremnidazaposlemlade?

9

36

46

45

40

5

9

Uopštenijesuspremni

Uglavnomnijesuspremni

Nijesuspremni(Sum-)

Spremnisu(Sum+)

Uglavnomsuspremni

Veomasuspremni

Neznam

• Građani sa osnovnim i nižimobrazovanjem, nezaposlenigrađani, kao i oni saprihodima po članudomaćinstva nižim od 150eura rjeđe u odnosu naopštu populaciju navode dasu poslodavci spremni dazaposle mlade



Međuonimakojismatrajudaposlodavcinijesuspremnidazaposlemladenajčešćesekaorazlozizatoprepoznajunedostatakradnogiskustvaizapošljavanjeprekovezeilipopolitičkojliniji,kaoiopštinedostatakradnihmjesta.

Baza:oni koji smatraju daposlodavci nijesu spremni dazaposle mlade ljude (46%od ciljne populacije)

22

12

11

9

5

5

3

3

2

2

2

1

29

Nedostatakradnogiskustva/prakse

Zapošljavaseprekoveze/političkepripadnosti

Nemaradnihmjesta/novca/uslova/kriza

Nepovjerenjeusposobnosti/znanjemladih

Neodgovornost/neozbiljnost/radnenavikemladih

Mladinemajudovoljnoznanja/stručnosti

Zbogporeza,doprinosa/tražejeftinuradnusnagu

Nijeimpotrebno/nemajukoristi/interesa

Nezainteresovanostposlodavaca

Provjeren/iskusan/starijikadarimaprednost

Neželedaobučavajumlade/daimpružešansu

Drugo

Nezna

Štomislite izkojegrazloga poslodavcinijesuspremnidazaposlemladeljude?

Spontaniodgovori

• Starijiod60godina,građaniosnovnogilinižegobrazovanja,stanovniciruralnihsredina,kaoionisaprihodimado150 euračešćeističuzapošljavanjeprekoveze,dokstanovniciiz centralnog dijela ionisaprihodimavećimod250eura češćenavodenedostatakradnogiskustva



Kaopreprekesakojimasemladisuočavajupriulaskuusvijetradanajčešćeseizdvajajunedostatakradnogiskustvainepostojanjeodgovarajućihradnihmjesta.


52

46

41

41

23

1

5

Nedostatakradnogiskustva

Nepostojanjeodgovarajućihradnihmjesta

Nespremnostposlodavacadazaposlemladeosobe

Nedostatakznanja/kvalifikacija

Lošiuslovizapokretanjesopstvenogbiznisa/posla

Drugo

Neznam

Što bisterekli,sakojimpreprekamasesuočavajumladiuCrnojGoriprinapuštanjuobrazovnogsistemaiulaskuu’’svijetrada“?

Spontaniodgovori

• Muškarci češće u odnosu na sveostale navode nedostatakznanja/kvalifikacija

• Građani iz centralnog dijelačešće navode nedostatakradnog iskustva

• Nezaposleni češće u odnosu naopštu populaciju ističu lošeuslove za pokretanjesopstvenog biznisa



PreovlađujućemišljenjegrađanaCrneGorejestedadržavaidržavneinstitucije ne pomažu mladima u dovoljnoj mjeri kada je riječ ozapošljavanju.


Štobisterekli,dalidržavaidržavneinstitucijeudovoljnojmjeripomažumladimazazapošljavanje?

5

34

40

61

44

16

Upotpunostida

Uglavnomda

Sum+

Sum-

Uglavnomne

Upotpunostine

• Građanistarijiod60godinačešćeuodnosunaopštupopulacijusmatrajudadržavaidržavneinstitucijemladimauglavnomnepomažuuzapošljavanju



Program stručnog osposobljavanja koji je pokrenula Vlada Crne Gore veoma serazličitoocjenjujeodstranegrađana,tolikodajebrojonihkojidajupozitivneocjeneionihkojidajunegativneocjeneizjednačen.


Nekiljudismatrajudajeprogramstručnogosposobljavanjakoji jepokrenulaVladaCrneGorejasanznakdadržavavodiračunaomladimainjihovomprocesusticanjavještinaipraktičnihiskustavauprocesuzapošljavanja.ŠtabisteVirekli,ukojojmjerisuoviprogramuspješni?

8

42

50

50

38

11

Upotpunostida

Uglavnomda

Uspješnisu(Sum+)

Nijesuuspješni(Sum-)

Uglavnomne

Upotpunostine

• Visoko i više obrazovani, onikoji se još uvijek obrazuju,učenici i studenti pozitivnijeocjenjuju ove programe uodnosu na opštu populaciju,dok stariji od 60 godina igrađani sa osnovnim ili nižimobrazovanjem češće dajunegativne ocene



Većina građana ne zna ni jednu instituciju koja sprovodi program stručnogosposobljavanja. Među onima koji pak znaju, najčešće je navođen Zavod zazapošljavanjeCrneGore.


11

2

2

2

1

1

1

1

0

0

0

79

ZavodzazapošljavanjeCrneGore

Upravazakadrove

Obrazovne/vaspitneustanove

Raznedržavne/privatneorganizacije/preduzeća

Pojedinaministarstva

Ministarstvoprosvjete

VladaCrneGore

NVO

Agencijezazapošljavanje

Drugo

Neznanaziv

Neznanijednu

AdaliznatezanekuinstitucijukojasprovodiProgramstručnogosposobljavanja?

Spontaniodgovori

• Muškarci, srednjeobrazovani građani izaposleni građaničešće u odnosu naostale spontanonavode Zavod zazapošljavanje CrneGore



Značajna većina građana ne zna ni za jednu instituciju koja sprovodi programprofesionalnog/karijernog savjetovanja. Ni jedna kategorija stanovništva ne izdvaja se kaoinformisanijauodnosunaostalepoovompitanju.


3

1

0

0

0

0

0

0

96

ZavodzazapošljavanjeCrneGore

NVO

Pojedinaministarstva

Agencijezazapošljavanje

Ministarstvoprosvjete

Raznedržavne/privatneorganizacije/preduzeća

Upravazakadrove

Drugo

Neznanijednu

Daliznatezanekuinstitucijukojasprovodiprogramprofesionalnog/karijernogsavjetovanja?

Spontaniodgovori



60%16%

16%

8%

Dabuduzaposleniudržavnomsektoru

Dabuduzaposleniuprivatnomsektoru

Dabudusamozaposleni-davodesvojposao

NZ/BO

Većina građana Crne Gore smatra da mladi preferiraju da budu zaposleni udržavnomsektoru.Ovakvogledišteposebnojenaglašenomeđustanovnicimaizsjeverneregijeigrađanimastarijimod60godina.


Total

Generalnogledano,dalimislitedamladiljudiuCrnoj Gori uvećojmjeripreferirajuzapošljavanjeudržavnomiliprivatnomsektoruilipakdabudusamozaposleni?

72

56

54

9

17

21

12

18

18

6

9

6

Sjever

Centar

Jug

Region

54

55

62

72

17

20

17

8

22

19

12

12

7

6

10

7

15-29

30-44

45-59

60+

Uzrast



Nešto više od polovine stanovništva smatra da su mladi u Crnoj Gorispremninaprekvalifikacijeuciljupronalaskaposla.


Što misliteukojojmjerisumladidanasuCGspremninaprekvalifikacije,auciljupronalaskaposla?

9

49

58

33

29

4

9

Upotpunostijesu

Uglavnomjesu

Spremnisu(Sum+)

Nijesuspremni(Sum-)

Uglavnomnijesu

Uopštenijesu

NZ/BO

• Stanovnici iz sjevernogdijela češćeuodnosunaopštupopulacijusmatrajudasumladispremninaprekvalifikaciju,dokvisokoivišeobrazovaničešćeodgovarajudasumladiupotpunostispremninato



Mišljenja stanovništva Crne Gore veoma su podijeljena u pogledu toga da li uCrnoj Gori ima dovoljno prilika za volontiranje mladih i sticanje praktičnihiskustavaprijezapošljavanja.


Ašto mislitedaliuCrnojGoripostojidovoljnoprilikamladihzavolontiranjeisticanjepraktičnihiskustvaprijezapošljavanja?

9

41

50

50

42

8

Upotpunostida

Uglavnomda

Sum+

Sum-

Uglavnomne

Upotpunostine

• Stanovniciiz sjeverne češćedajupozitivanodgovoruodnosunaopštupopulaciju



Mišljenja su podijeljena i u pogledu toga u kojojmjeri sumladi spremni davolontiraju i stičupraktična iskustva, no ipaknešto višeodpolovine građanavjerujedajesu.

Baza:PunoletnapopulacijaCrneGore

Ašto misliteukojoj mjeri su mladi uCrnoj Gorispremni davolontiraju Ističupraktičnaiskustvaprijezapošljavanja?

8

46

54

46

41

5

Upotpunostida

Uglavnomda

Sum+

Sum-

Uglavnomne

Upotpunostine

• Više od polovinestanovnika iz južne regije,suprotno viđenju opštepopulacije Crne Gore,smatra da mladi nijesuspremni da volontiraju ističu praktična iskustvaprije zapošljavanja.



36%

64%

Da

Ne

Većina građana Crne Gore prilikom traganja za poslom nije imala saradnju ili kontakte saZavodomzazapošljavanjeCrneGore.Srednjeobrazovanigrađaniuzrastaizmeđu45-59godina,kaoigrađaniizcentralnogdijelačešćesuimalikontaktesaZavodom.Međuonimakojisuimalikontakte većina navodi da nijesu uspjeli da nađu posao preko Zavoda, no generalnozadovoljstvosaradnjomocjenjujesepozitivno.


Total

DalisteprilikomdosadašnjegtraganjazaposlomimalinekuvrstusaradnjeikontaktasaZAVODOMZAZAPOŠLJAVANJECRNEGORE?

38%62%

Da

Ne

DalistedosadauspijevalidanađetenekuvrstuposlovnogangažmanaprekoZavodazazapošljavanjeCrneGore?

UkojojmjeristezadovoljnisaradnjomkojusteostvarilisaZavodomzazapošljavanjeCrneGore?MolimVaskoristiteskaluod1do4,pričemu1značidauopštenistezadovoljniizborom,a4značidasteveomazadovoljni

6

16

22

78

52

26

Uopštenisamzadovoljan/a

2

Sum-

Sum+

3

Veomasamzadovoljan/a

Baza:onikojisuprilikomdosadašnjegtraganjazaposlomimalinekuvrstusaradnjeikontaktasanavedenominstitucijom/organizacijom(36%odciljnepopulacije)



5%

95%

Da

Ne

SkorosvigrađaniCrneGorenavodedapritraženjuposlanijesuimalikontaktesanevladinimorganizacijama.Međuonimakoji,pak,jesuvišeodpolovineuspjelojeprekoNVOdanađeposlovniangažman,avećinajeizadovoljnaovomsaradnjom.


Total

DalisteprilikomdosadašnjegtraganjazaposlomimalinekuvrstusaradnjeikontaktasaNEVLADINIMORGANIZACIJAMA?

56%44% Da

Ne

DalistedosadauspijevalidanađetenekuvrstuposlovnogangažmanaprekoNevladinihorganizacija?

UkojojmjeristezadovoljnisaradnjomkojusteostvarilisaNevladinimorganizacijama?MolimVaskoristiteskaluod1do4,pričemu1značidauopštenistezadovoljniizborom,a4značidasteveomazadovoljni

23

23

77

50

28


2

Sum-

Sum+

3


Baza: :onikojisuprilikomdosadašnjegtraganjazaposlomimalinekuvrstusaradnjeikontaktasanavedenominstitucijom/organizacijom(5%odciljnepopulacije)



3%

97%

Da

Ne

Velika većina stanovništva nije se susretala ni sa centrima za razvoj karijere pritraženju posla. Oni koji jesu uglavnom nisu pomoću ovih institucija uspjeli danađuposlovniangažman,tesepreovladavanezadovoljstvoupogledusaradnjesacentrimazarazvojkarijere.


Total

DalisteprilikomdosadašnjegtraganjazaposlomimalinekuvrstusaradnjeikontaktasaCENTRIMAZARAZVOJKARIJERE?

22%

78%

Da

Ne

DalistedosadauspijevalidanađetenekuvrstuposlovnogangažmanaprekoCentarazarazvojkarijere?

UkojojmjeristezadovoljnisaradnjomkojusteostvarilisaCentrimazarazvojkarijere?MolimVaskoristiteskaluod1do4,pričemu1značidauopštenistezadovoljniizborom,a4značidasteveomazadovoljni

81

81

19

19


2

Sum-

Sum+

3


Baza: onikojisuprilikomdosadašnjegtraganjazaposlomimalinekuvrstusaradnjeikontaktasanavedenominstitucijom/organizacijom(3%odciljnepopulacije)



4%

96%

Da

Ne

Agencije za zapošljavanje, takođe, su rijetko korišćeni kao partneri prilikomtraganja za poslom. Ipak, više od polovine građana koji su im se obratili ovomprilikom navodi da je pomoću njih uspjelo da nađe poslovni angažman, tepreovlađujezadovoljstvouocjenamasaradnjesaovomagencijom.


Total

DalisteprilikomdosadašnjegtraganjazaposlomimalinekuvrstusaradnjeikontaktasaAGENCIJAMAZAZAPOŠLJAVANJE?

55%45%

Da

Ne

DalistedosadauspijevalidanađetenekuvrstuposlovnogangažmanaprekoAgencijazazapošljavanje?

UkojojmjeristezadovoljnisaradnjomkojusteostvarilisaAgencijamazazapošljavanje?MolimVaskoristiteskaluod1do4,pričemu1značidauopštenistezadovoljniizborom,a4značidasteveomazadovoljni

3

35

38

62

43

19


2

Sum-

Sum+

3




PremamišljenjugrađanaCrneGore,kakobisemladiohrabrilidazapočnuisopstvenibiznisipočelidarazmišljajuutomsmjerupotrebnojeomogućitipodrškudržaveipovoljnijekreditezamlade.


181110

76

54433333

13

129

Povoljnikreditizamlade/olakšice/podrškadržaveMnogotoga/boljiuslovigeneralno

Finansijska/ekonomskasituacija/poslovniambijentMladitrebadapreuzmuinicijativu

Vlast/državnapolitikaObrazovnisistem/praksa/dodatneobuke

Otvaranjenovihradnihmjesta/politikazapošljavanjaMorajudaimajupočetnikapital

Manjiporezi/nametiZakoni(poštovanjezakona/smanjenjekorupcije,veza...)

Društvenasvijest/sistemvrednostiBoljistandard

Višeideja/informacija/programi/kreativnostSigurnost/stabilnotržište

DrugoNišta/nemasvrhe

Nezna

Što jetoštobipoVašemmišljenjutrebalodasepromijeniuCrnojGorikakobimladivišepočelidarazmišljajuotomedasamiili sadrugimapokrenetesopstvenibiznis?

Spontaniodgovori

• Stanovnici iz južne regiječešće spontano navodepovoljne kredite i podrškudržave u odnosu na opštupopulaciju

• Stanovnici iz centralnogdijela češće pominjudodatne prakse i obuke



Više od tri četvrtine građana Crne Gore smatra da sumladi spremni da odu u druguzemlju radi pronalaska posla, a smatra se da najveća spremnost mladih postoji zaodlazakuNjemačkuiSAD.


Što misliteukojojmjerisumladiizCrneGorespremnidaoduudruguzemljuradipronalaskaposla?

34

44

78

22

20

2

Upotpunostida

Uglavnomda

Spremnisudaodu(Sum+)

Nijesuspremnidaodu(Sum-)

Uglavnomne

Upotpunostine

Što misliteukojuzemljumladiizCrneGoreunajvećojmjeripokazujuspremnostdaoduradipronalaskaposla?

39

27

7

4

4

3

3

3

1

1

1

3

11

Njemačka

SAD

ZapadnaEvropa/zemljeEU

Švajcarska

ZemljeBeneluksa

Švedska

Skandinavskezemlje

Italija

Austrija

Zemljeizregiona/bivšaSFRJ

Dalekezemlje(Kanada/Australija...)

Drugo

Nezna



Najveći udio građana navodi da je profesiju kojom se bavi izabrao zbog ljubavi prema istoj iliinteresovanjazanju,dokteksvakidvadesetigrađaninnavodidasepri izboruprofesijerukovodiokriterijumommogućnostizapošljenja.Takođe,višeodpolovinegrađananavodidabi,akobimoglidabiraju,ponovoizabraliistuprofesiju.


ZakrajmolimVasrecitenakojinačinsteViodabraliprofesijukojomsesadabavite/kojomstesebavili?

Akobistemoglidabirate,dalibisteopetodabralituprofesiju?

27

10

10

6

6

6

6

2

4

24

Volimtuprofesiju/mojaželja/interesovanje

Nijebilodrugogizbora/moranje

Školujemse/neradim/penzioner

Uticajdrugih(roditelji/okolina)

Tuškolusamzavrsio/la

Slučajnost/sticajokolnosti

Mogućnostzaposlenja

Zbogperspektive/novca/sigurnosti

Drugo

Nezna

58%42%

Da Ne

34

Kraj

mladi i prepreke u zapoŠljavanjumedia.cgo-cce.org/2018/01/cgo-mladi-i-prepreke... ·...

Documents