miten saat organisaatiosi verkkoon?
DESCRIPTION
Työntekijät ovat organisaatioille valtava, alihyödynnetty voimavara. Jotta organisaation työntekijöistä saadaan brändilähettiläitä, täytyy somen käyttö perustella, henkilöstö valtuuttaa - ja johtaa organisaatiota ja viestintää. Esitys Digitalistin ja Dinglen vaikuttajakoulussaTRANSCRIPT
AKU
VARAMÄKI
@akuvaramaki
MITEN MOTIVOIDA
ORGANISAATIOSI VERKKOON?
LUOVU
KONTROLLISTA
(START WITH)
WHY?
TYÖNANTAJAN NÄKÖKULMA
KIINNOSTAVUUS
VASTAVOIMA
PERINTEISELLE
MEDIALLE
@finnairtomi
SISÄLLÖT
TYÖNTEKIJÄN NÄKÖKULMA
SYYT LÖYTYVÄT
LÄHELTÄ
© visualpanic / Flickr
OMA
MEDIA.
OMAT
VIESTIT.
VALTUUTA.
OHJEISTA
KOULUTA
LUOTA JA
ROHKAISE
JOHDA.
@PekkaVau
@ErnoHilden
@ArjaSuominen
JOHDON
TUKI
NÄYTÄ
ESIMERKKIÄ
HYVÄKSY
YLILYÖNNIT
PERUSTEL
E
VALTUUT
AJOHDA
ORGANISAATON NÄKÖKULMA
TYÖNTEKIJÄN NÄKÖKULMA
OHJEISTA
KOULUTA
KANNUSTA
JOHTO MUKAAN
JOHDA ESIMERKILLÄ
HYVÄKSY YLILYÖNNIT
JUST DO IT.
