misioni dhe vizioni
DESCRIPTION
Shpresoj te ju ndihmojTRANSCRIPT
Permbajtja e kapitullit II
Krijimi i vizionit te organizates Perkufizimi i filozofise se organizates Formulimi i misionit te kompanise Faktoret kyq te suksesit Kompetencat dalluese Pse ka rendesi misioni Karakteristikat e nje misioni efektiv Qellimet e kompanise Stakeholdersit e organizates Etika e biznesit Pergjegjesia sociale e kompanise
04/28/23
04/28/23
Vizioni, Misioni, Qëllimet, Objektivat
Ku biznesi është drejtuar? = Vizioni
Si biznesi do të sillet? = Misioni Nivelet e nevojshme për
tu arritur = Qëllimet
Veprime specifike për tu ndërmarrë = Objektivat Rruga më e shkurtër për realizimin e objektivave = Strategjitë Pasqyrimi i mjeteve, metodave, praktikave konkrete për zbatimin e strategjive = Programet
Vizioni i kompanise
04/28/23
Vizioni eshte nje koncept specifik i asaje qe biznesi po perpiqet te behet. Ai duhet te bazohet jo vetem ne nje nocion te qarte mbi tregjet, por gjithashtu edhe ne koncepte te qarta sesi do te mund te pozicionohet kompania ne keto tregje
Vizioni është një “ëndërr” ose pikturë e të ardhmes së biznesit tuaj, e bazuar në projekte realiste afatgjata, që mbështeten në situatën aktuale.
Vizioni nuk eshte mjet per parashikimin e te ardhmes, por eshte krijimi i nje te ardhme pozitive per firmen tuaj duke ndermarre aksione ne te tashmen.
Vizioni mbeshtetet dhe perfshine tri komponente: - filozofia (besimet, vlerat) - misioni (arsyeja e ekzistences) - qellimet (aspiratat)
Filozofia e biznesit
04/28/23
Filozofia e biznesit pasqyron ose specifikon besimet, vlerat, aspiratat dhe prioritetet filozofike tek te cilat hartuesit e strategjise e mbeshtesin menaxhimin e biznesit.
Filozofia e nje organizate eshte deklarate formale apo joformale e cila nuk duhet te ndryshoje gjate gjithe jetes se biznesit.
Filozofite e kompanive te sukesshme perfshine besimet e meposhtme:
Besimi i te qenurit me i miri Besimi ne rendesine e individeve Besimi ne cilesine dhe sherbimin superior Besimi se shumica e anetareve te kompanise duhet te jene novator Besimi ne rendesine e komunikimit brenda organizates Besimi ne njohjen e rendesise se rritjes ekonomike dhe fitimeve
Filozofia e Coca-Cola
04/28/23
Një pjesë e suksesit të kompanisë bazohet në filozofine:“Bota i takon te pakënaqurve”, që nënkupton:
Ne nuk jemi kurre te kënaqur me atë që kemi arritur Ne duhet të frymëzohemi nga cfarë kemi për të realizuar Ne duhet të kërkojmë vazhdimisht për dicka më të mirë
Formulimi i misionit
04/28/23
Perderisa vizioni është diçka që duhet përceptuar, misioni eshte diçka që duhet arritur. Misioni perfshine “forcen levizese” te firmes dhe percakton pse firma eshte ne biznes dhe orienton cka duhet te beje ajo.
Misioni i kompanise tregon se cila eshte arsyeja kryesore e ekzistences se saj ne dallim me firmat tjera, cilat jane qellimet, karakteristikat dhe filozofia e kompanise.
Misioni i biznesit përcakton:
PSE biznesi ekziston,
ÇFARE funksionesh ajo kryen,
për CILIN do ti kryejë ,
dhe SI do ti plotësojë këto funksione.
Misioni
04/28/23
PSE?
Çfarë? (Nevojat e klientëve; Produktet ose shërbimet)
Si?(Aktivitetet,
Teknologjitë)
Cili?(Klientët ose
grupet eklientëve)
Faktoret kyq te suksesit
04/28/23
Fitimi Produkti i ofruar
Burimet natyrore Tregu i
synuar
Metodat e shitjes
Operacionet
Teknologjia
Faktoret kyc te suksesit
Prodhimi me kosto te
ulet
Kolegji FAMAAty ku jeni emer, e jo numer
04/28/23
Vizioni i Kolegji FAMA eshte qe të behet qendër e arsimit të lartë më e spikatur në Kosovë në lëmitë e shkencave sociale dhe arteve konkurrente edhe me vendet e rajonit dhe më gjerë, me një staf të përgatitur në universitetet prestigjioze perëndimore dhe me një menaxhment bashkohorë që është i gatshëm t’i pranojë sfidat e kohes.
Misioni i Kolegjit FAMA është që të ofrojë shërbime cilësore në sferën e edukimit dhe arsimimit duke e bërë produktin tone të diferencuar (të dalluar) në të gjithë rajonin.
ValaRri i kyqur…
04/28/23
Vizioni
Qasje dhe liri e plotë në komunikim për të gjithë kosovarët.
Misioni
Të jetë gjithmonë udhëheqëse - ofruese e zgjedhjes së parë, në përmbushjen e nevojave të komunikimit mobil në Kosovë, duke aplikuar dhe praktikuar teknologji moderne dhe të sprovuar, duke i përmbushur gjithmonë nevojat e konsumatorëve përmes shërbimeve superiore dhe të arsyeshme.
Raiffeisen Bank…Jeto me mire
04/28/23
Vizioni të jemi banka kryesore universale në Kosovë
Misioni të ndërtojmë marrëdhënie afatgjata me klientët tanë duke iu ofruar një gamë të gjerë të produkteve konkuruese si dhe shërbime të një standardi të lartë, të zhvillojmë dhe promovojmë profesionalizimin e stafit tonë përmes trajnimit në punë, kurseve të ndryshme si dhe pjesëmarrjes në projektet për zhvillimin e aftësive të menaxhimit dhe lidershipit
Deklarata e vizionit & misionit
04/28/23
Deklarata e misionit i përgjigjet pyetjes
“Cili është biznesi juaj?”
Deklarata e vizionit i përgjigjet pyetjes
“Cfarë ne dëshirojmë të bëhemi?”
Si mund të krijojmë një mision efektiv?
04/28/23
Humori dhe cinizmi nuk duhet të jenë komponentë të një misioni efektiv. Më mirë do të ishte të përdornim koncepte të thjeshtësisë, ndershmërisë dhe barazisë.
Shmangni theniet që tregojnë se ju jeni “shumë i madh”, ofroni “cilësinë më të lartë”, apo “shërbimin më të mirë”. Përdorimi i këtyre koncepteve bën që ju mos të dalloni nga të tjerët.
Deklarimi i misionit duhet te jete i shkurter, jo me shume se 100 fjale, dhe duhet te pasqyroje qarte biznesin baze te kompanise.
Elementet per formulimin e nje misioni
Identifikimi i produktit, sherbimit apo funksionit primar te organizates Identifikimi i tregut specifik ose i grup klienteve te organizates Identifikimi i teknikave qe perdoren per sigurimin e produktit, sherbimit
apo marketingut Identifikimi i arsyeve te ekzistences se organizates Percaktimi i faktoreve primar te suksesit Percaktimi i kompetences ose kompetencave dalluese Renia dakord per deklaraten e misionit
04/28/23
Pse ka rendesi misioni?
Ndihmon ne perqendrimin e forcave per nje qellim unanim Ndihmon kompanine ne shmangien e konflikteve Sherben per racionalizimin e pergjithshem te burimeve organizacionale Sherben si baze per zhvillimin e objektivave organizacionale
04/28/23
Karakteristikat e nje misioni efektiv
04/28/23
Ushtrim: Imagjinoni nje kompani dhe ndertoni nje vizion & mision si dhe
sloganin e saje. Shfrytezoni disa vizione dhe misione te kompanive kosovare
dhe te disa kompanive te njohura boterore? Beni dallimin midis tyre?
04/28/23
Qellimet e biznesit
04/28/23
Qellimi percakton se per fitim te kujt ekziston organizata.Te gjitha qellimet kane nje perfundim: Maksimizimin e te ardhurave te aksionareve
Cdo biznes para se te hartoje misionin e tij ka tri qellime ekonomike:
Mbijetesa Perfitueshmeria afatgjate Rritja
Stakeholdersit e biznesit
04/28/23
Stakeholdersit e biznesit jane ata individe ose grupe qe ndikojne ose ndikohen nga veprimtaria e biznesit
Aksionaret Shefat ekzekutiv Bordi i drejtoreve Punonjesit Sindikatat Qeveria Furnitoret Kreditoret Konsumatoret Konkurrentet Komuna Publiku
Etika e biznesit
04/28/23
Problemet etike ekzistojnë në tri nivele: Në nivel makro, ekzistojnë probleme lidhur me rolin e biznesit në
shoqëri. Në nivel kompanie - përgjegjësitë sociale të organizatës. Në nivel individual, problemi ka të bëjë me sjelljen dhe veprimet e
individëve brenda organizatës.