Nuestra misiónDefine el objetivo de Coca-Cola a largo plazo como empresa, y es el criterio de peso de las actuaciones y decisiones que tomamos para lograr tres metas fundamentales:

 Refrescar al mundo

Inspirar momentos de optimismo y felicidad

Crear valor y marcar la diferencia

Nuestros valoresGuían las acciones y el comportamiento de The Coca-Cola Company en el mundo, y son: 

Liderazgo: esforzarse en dar forma a un futuro mejor.Colaboración: potenciar el talento colectivo.Integridad: ser transparentes.Rendir cuentas: ser responsables.Pasión: estar comprometidos con el corazón y con la mente.Diversidad: contar con un amplio abanico de marcas y ser tan inclusivos como ellas.Calidad: búsqueda de la excelencia.

Nuestra visiónEs el marco del plan de trabajo y describe lo que se necesita lograr para conseguir la máxima sostenibilidad, calidad ycrecimiento. Con ella, se pretenden lograr unos objetivos adaptados a diferentes ámbitos:

Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se sientan inspiradas para dar cada día lo mejor de sí mismas.Bebidas: Ofrecer una variada cartera de productos de calidad que se anticipen y satisfagan los deseos y necesidades de los consumidores.Socios: Desarrollar una red de trabajo para crear un valor común y duradero.

Planeta: Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al ayudar a construir y apoyar comunidades sostenibles.Beneficio: Maximizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que se tienen presentes las responsabilidades generales de la Compañía.Productividad: Ser una organización eficaz y dinámica.

MISIÓN 

PROPÓSITOLograr un creciente volumen y participación de nuestras marcas. Estar cerca de nuestros consumidores y clientes, ellos son nuestra

razón de ser.

Buscar que nuestro personal se desarrolle y realice plenamente (vivir nuestra filosofía). Orientados permanentemente a aprender.

Asegurar la operación en un adecuado ambiente de control (información, sistemas y

confianza). Participación y autocontrol.

RESPONSABILIDAD SOCIALCOMPROMETIDOS CON LA SALUD

Desde el lanzamiento en el 2004 de la Estrategia Mundial de la Organización Mundial de la Salud (OMS) sobre Régimen Alimentario, Actividad Física y Salud, en Grupo Bimbo hemos implementado estrategias para ayudar a mejorar la Salud y Nutrición de los consumidores.

COMPROMETIDOS CON EL MEDIO AMBIENTE

En Grupo Bimbo hemos reconocido desde nuestros inicios un compromiso y una responsabilidad hacia el cuidado del medio ambiente y de nuestro planeta, así como el impacto que nuestras acciones puedan tener en todos nuestros grupos de interés. 

COMPROMETIDOS CON NUESTRA SOCIEDAD

Nuestro objetivo principal es apoyar actividades encaminadas a incorporar el compromiso social a favor de las comunidades vulnerables, buscando optimizar el esfuerzo en programas que apoyan el medio ambiente, la salud, la nutrición, la educación y la cultura de la sociedad, sobre todo de niños e indígenas Starbucks Coffee

Company Es la principal marca minorista y tostadora de cafés de especialidad en el mundo con más de 16.000 tiendas en más de 50 países en América del Norte, Europa, Medio Oriente Medio, América Latina y la Cuenca del Pacífico.Fundada en 1971 Seattle, Washington, EEUU.

   

VISIÓNOfrecer cada día momentos inspiradores a la gente.

"...tercer lugar..."

"...momentos inspiradores..."

 MISIÓN

  Inspirar y nutrir el espíritu humano: Una persona, una taza de café y una comunidad a la vez.

PRINCIPIOS 

Sentirse parte de la empresa. Todo es importante.  La sorpresa. Abrazar los problemas. .Vivir los valores.

MisiónFundación Sabritas es una Asociación Civil creada para fortalecer y mejorar la calidad de vida de niños y jóvenes mexicanos en materia de salud y educación, especialmente en las comunidades más necesitadas.

ObjetivosLograr un alto impacto a largo plazo en la población de niños y jóvenes

Creación de un sentido de comunidad en Fundación Sabritas por parte de los Sabriteros y compañeros de Gatorade

Contribuir a los Objetivos de Desarrollo del Milenio

Valores Subsidiariedad: Toda ayuda

debe de promover y potenciar la capacidad de los beneficiarios para consolidar proyectos de autosustentabilida

Efecto Multiplicador: Los recursos deben de aumentar y fortalecer el desarrollo de las instituciones que los reciben

Focalización: Concentración de los recursos para tener eficacia y un alto impacto

Transparencia: Objetividad e imparcialidad en la asignación de recursos y efectividad en su manejo

PepsiCoLos productos de PepsiCo son disfrutados por los consumidores mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios alrededor del mundo. PepsiCo generó más de $ 66 mil millones de dólares en ingresos netos en el 2013, impulsado por un robusto portafolio de alimentos y bebidas que

incluye Frito-Lay, Gatorade, Pepsi-Cola, Quaker y Tropicana.

Nuestra Visión“Deleitar al consumidor y ser la compañía líder en alimentos y bebidas deliciosos y que vayan en línea con las preferencias de los consumidores de las localidades en donde estamos presentes”.

Valores y Principios de PepsiCo

En PepsiCo nuestros valores y principios reflejan la empresa que aspiramos ser ya que estos son el fundamento de las decisiones de nuestro negocio.

Es por ello que todas las empresas de PepsiCo a nivel global, se rigen por los mismos estándares.