misiÓn - dirección regional de salud tacna ; somos una...
TRANSCRIPT
MISIÓN:
VISIÓN:
OBJETIVOS:
Nos encargamos de garantizar la promoción de la
salud mediante estilos de vida y entornos saludables
en la persona, familia y comunidad.
Ser la primera entidad en generar cambios de
comportamiento en la región y desarrollar políticas
públicas de promoción de la salud.
Promover la educacion para la salud en diferentes escenarios y en la poblacion en
general para mejorar las condicones y estilos de vida.
Fomentar la participación comunitaria y el empoderamiento social en acciones de salud basado en la gestion territorial que permita el desarrollo saludable en la persona familia y
comunidad .
DIRECTORA EJECUTIVA DE PROMOCION DE LA SALUD:
Dra. Nelly Catalina Calizaya Pereira
EQUIPO DE VIDA SANA Y PARTICIPACION COMUNITARIA:
A cargo de Lic. Antonieta Bravo Bravo
Programa de Centros Laborales Saludables:
Bajo responsabilidad de .Lic. Alex Gonzales Maquera
Programa Familias y Viviendas Saludables
Bajo responsabilidad de Lic. Raul Marcelo Calderón Sosa
Programa Municipios Saludables
Bajo responsabilidad de Lic. Luz Chambilla Cusicanqui
Programa Comunidades Saludables
Bajo responsabilidad de Lic. Luz Chambilla Cusicanqui
EQUIPO DE EDUCACION PARA LA SALUD:
A cargo de Abog.Teresa Copaja Bartra
Programa de instituciones educativas saludables:
Bajo responsabilidad de Mgr. Esther Cohaila Mamani
Programa de universidades saludables:
Bajo responsabilidad de . Mgr. Aida Flores Chambilla
Estrategia de Seguridad Vial y Cultura de
Tránsito
Bajo responsabilidad de Lic. Alex Gonzales
Maquera
PERSONAL
DIRECTORA EJECUTIVA DE PROMOCION DE
LAMSALUD
Dra. Nelly Catalina Calizaya Pereira
EQUIPO DE EDUCACION PARA LA
SALUD
EQUIPO DE VIDA SANA Y
PARTICIPACION COMUNITARIA
PERSONAL
ADMINISTRATIVO
El ministerio de salud, en el marco de la reforma del sector y del proceso interno de
modernización orientado a abordar el nuevo perfil epidemiológico de la población y
superar las limitaciones del modelo actual de atención y de organización del sector;
crea con RM N° 343-2001-SA la Dirección Ejecutiva de Promoción de la Salud.
Posteriormente a través de la nueva Ley del Ministerio de Salud aprobada por el
Congreso de la Republica el 17 de enero de 2002, se crea la Dirección General de
Promoción de la Salud, incorporando así esta línea estratégica y prioritaria a la
estructura funcional del Ministerio.
La promoción de la Salud, es definida como el proceso de construcción colectiva de
una cultura de la salud orientada al desarrollo de prácticas de autocuidado que se
organicen en estilos de vida saludables y al logro de una población empoderada
capaz de ejercer control sobre los determinantes de la salud. Ello tiene que ver con
el fomento de cambios de comportamiento y el desarrollo de políticas públicas de
promoción de la salud (trabajo, vivienda, educación, recreación, protección del
medio, ambiente, etc.), con el fin de actuar sobre los distintos escenarios en que las
personas viven.
La promoción de la salud abarca no solo las acciones dirigidas a fortalecer las
habilidades básicas para la vida y las capacidades de los individuos, sino también
las acciones para influir en las condiciones sociales y económicas subyacentes y en
los entornos físicos que influyen en la salud. El desafío de la promoción de la salud
radica en transformar las relaciones excluyentes, conciliando los intereses
económicos y los propósitos sociales de bienestar para todos, así como trabajar por
la solidaridad y la equidad social, condiciones indispensables para la salud y el
desarrollo.
Es la unidad orgánica de línea que depende de la Dirección Regional y está a cargo
de las siguientes funciones específicas:
Actuar como ente coordinador en el Consejo Regional de Salud en cumplimiento a lo dispuesto en la Ley del Sistema Nacional Coordinado y Descentralizado de Salud.
Promover y desarrollar experiencias y/o modelos regionales de operación y
gestión de la promoción, prevención y protección de la salud en el marco de las políticas y normas nacionales.
Concertar con organismos estatales y privados, acciones intersectoriales de
promoción de la salud en la región.
Garantizar y proteger los derechos ciudadanos en salud y promover las
responsabilidades ciudadanas y la participación de la población para el mejoramiento de la calidad de la salud en la región.
Supervisar, monitorear y evaluar el proceso de promoción de la salud.
Formular y proponer la normativa regional en su ámbito de competencia; y difundir, adecuar, cumplir y controlar la aplicación de normas nacionales y
regionales de promoción de la salud.
Evaluar estrategias de la promoción de la salud y la prevención de riesgos y
daños que realizan las entidades públicas y privadas en la jurisdicción.
Ejecutar acciones de capacitación en Promoción de la Salud orientadas a las instituciones educativas, familias, comunidades y centros laborales para el desarrollo de las prioridades nacionales y regionales.
Desarrollar una cultura de la salud de la persona, familia y comunidad a través de las acciones preventivas en materia de salud.
Concertar intersectorialmente para lograr la participación de la población en el
desarrollo de actividades de promoción de salud en la jurisdicción y evaluar su impacto nacional y en la Región Tacna.
Brindar asistencia técnica en promoción de la salud a la Dirección de Red de
Salud, Hospital y entidades públicas y privadas del Sector Salud en el ámbito de la Región Tacna.
Efectuar el diagnóstico situacional, identificar y proponer los objetivos, metas y estrategias a corto y mediano plazo, a fin de formular el Plan Estratégico y Plan Operativo de la Dirección Ejecutiva de Promoción de la Salud.
Gestionar el financiamiento presupuestal de la Dirección Ejecutiva de Promoción de la Salud.
Fomentar y promover la educación sanitaria, según lineamientos de política
sectorial, regional y local en los diferentes espacios (familia, instituciones educativas, municipios, centros laborales), etapas de vida y niveles del sector salud.
Promover y difundir los derechos, deberes y responsabilidades en la
protección de la salud de la persona humana y de la familia como unidad básica de salud y de la comunidad.
Las demás funciones específicas que le delegue la Alta Dirección o que le sean encomendadas por norma sustantiva.
1. Coordinar y concertar acciones intersectoriales de educación para la salud en
diferentes escenarios de intervención, con énfasis en instituciones educativas.
2. Conducir el diseño, elaboración de estrategias y metodologías de
intervenciones de educación para la salud que promuevan estilos de vida
saludables.
3. Proponer la inclusión en el currículo escolar de contenidos temáticos
educativos y formativos para lograr prácticas saludables
4. Conducir la elaboración, difusión, cumplimiento y evaluación de normas y
procedimientos de intervenciones en educación para la salud.
5. Elaborar y evaluar los planes, proyectos o programas de educación para la
Salud.
6. Brindar asistencia técnica, monitoreo y supervisión en la Región, Red,
Microrredes e instituciones públicas o privadas en el desarrollo de
intervenciones de Educación para la Salud.
7. Conducir el desarrollo de estudios de investigación y evaluación en Educación
para la Salud y difundir sus resultados.
8. Promover el desarrollo de capacidades en Educación para la Salud en el
personal de la Red de Salud Tacna y entidades correspondientes según
programación, prioridades y normas pertinentes.
9. Conducir y coordinar la elaboración, implementación de estrategias educativas
de adultos y contenidos, medios, materiales e instrumentos educativos y
comunicacionales con énfasis en el fortalecimiento de valores y construcción
de la cultura de la salud.
1. Desarrollar y evaluar políticas saludables para la promoción y ejercicio de
derechos y deberes en salud y desarrollar entornos saludables - vivienda y
comunidad.
2. Conducir el diseño, elaboración de estrategias y metodologías de
intervenciones de participación comunitaria para impulsar la construcción de
una cultura de salud para impulsar la creación y desarrollo de entornos
saludables.
3. Coordinar y concertar acciones intersectoriales de vida sana y participación
comunitaria.
4. Conducir el diseño, elaboración de estrategias y metodologías de
intervenciones en vida sana y participación comunitaria.
5. Conducir la elaboración y participar en la difusión, ejecución y evaluación de
normas y procedimientos de intervenciones en vida sana y participación
comunitaria.
6. Participar en la concertación y desarrollo de alianzas estratégicas para
fortalecimiento de las acciones de participación comunitaria y vida sana en
salud e impulsar la adopción de comportamientos saludables.
7. Proponer y conducir la elaboración y participar en la ejecución de planes,
programas, y proyectos para el desarrollo de la participación comunitaria y
vida sana en el ámbito sectorial e intersectorial.
8. Brindar asistencia técnica y participar en el monitoreo y supervisión en la
Región, Red Microrredes y otras instituciones públicas y privadas en el
desarrollo de intervenciones de promoción de la salud con participación
comunitaria y acción intersectorial.
9. Conducir el desarrollo y evaluación de estudios de investigación y evaluación
de la participación ciudadana y difundir sus resultados.
10. Promover el desarrollo de capacidades en vida sana y participación
comunitaria en el personal de la Red de Salud Tacna y entidades
correspondientes según la programación y normas pertinentes
DIRECCION REGIONAL DE SALUD TACNA
DIRECCION EJECUTIVA DE PROMOCION DE LA SALUD
INFORME DE GESTION
ENERO-DICIEMBRE 2015
DIRECCION REGIONAL DE SALUD TACNA DIRECCION EJECUTIVA DE PROMOCION DE LA SALUD
INFORME DE GESTION ENERO-DICIEMBRE 2015 PRESENTACION
El presente documento ha sido elaborado por el personal de Promoción de la Salud de la DIRESA TACNA.
Tacna se ubica en la zona sur del Perú Frontera con Chile y tiene una población total de 330,000 habitantes.
Se cuenta con 72 Establecimientos de Salud MINSA los mismos tienen las siguientes categorías: 01 es II-2,
03 son I-4, 13 son I-3, 42 son I-2, 14 son I-1.Se cuenta con 07 Establecimientos de EsSALUD, 03 categoria
I-2, 03 categoria I-3,01 Categoria II-2. La PNP tiene 01 Establecimiento y las FFAA 05 Establecimientos todos
del primer nivel de atención
El personal total que labora en Establecimientos del primer nivel de atención es de 1320 personal
profesionales y técnicos.
A nivel de la DIRESA se cuenta con 13 personas que laboran en el área de Promoción de la salud, siendo 7
profesionales de la salud, 03 técnicos administrativos, 01 técnico asistencial, 01 Relacionista Publico, 01
abogado, quienes desarrollar acciones de promoción de la salud de carácter normativo administrativo
teniendo en cuenta las prioridades sanitarias y los objetivos regionales que contempla el incremento de
comportamientos saludables, cambio de cultura sanitaria hacia un enfoque centrado en atención a la familia
persona y comunidad, para contribuir a la reducción de la mortalidad materno neonatal infantil y reducción de
la desnutrición crónica infantil, reducción de las enfermedades no transmisible y otros daños que afectan la
salud mediante las intervenciones sobre los determinantes de la salud.
El informe presenta información de las actividades de gestión realizadas en el presente año, habiendo
analizado las fortalezas, debilidades, oportunidades y debilidades, lo que nos permitirá tomar decisiones
técnico normativos para la conducción institucional a futuro de acuerdo a los logros alcanzados y a las
perspectivas que se tiene en el marco de la promoción de la salud con enfoque territorial y los determinantes
sociales.
1. INFORMACION INSTITUCIONAL
1.1 Nombre Unidad Orgánica: DIRECCION REGIONAL DE SALUD TACNA DIRESA: TACNA
DIRECCION DE PROMOCION DE LA SALUD
1.2 Organigrama Estructural (ROF Aprobado)
1.2 Objetivos Funcionales (Según ROF Aprobado):
Segun ROF aprobado mediante Ordenanza Regional N°021-2008-CR/GOB.REG:TACNA, se señala en
el capítulo VI. Organos de línea. 05.1. DIRECCIÓN EJECUTIVA DE PROMOCIÓN DE LA SALUD.
ARTÍCULO 19º. Es la unidad orgánica de línea que depende de la Dirección Regional y está a cargo
funciones específicas de las que se desprenden los siguientes objetivos funcionales:
a) Impulsar el funcionamiento del Consejo Regional de Salud según Ley del Sistema Nacional Coordinado
y Descentralizado de Salud y favorecer espacios de concertación con organismos estatales y privados,
para desarrollar acciones de promoción de la salud en la región.
b) Promover y desarrollar experiencias y/o modelos regionales de promoción de la salud con enfoque de
determinantes sociales para la implementación de normas y procedimientos de gestión de la promoción de
la salud a nivel regional y local.
c) Promover el enfoque de derechos y equidad en salud en salud con participación social y
responsabilidad ciudadana en el autocuidado de la salud para una mejor calidad de vida y desarrollo
humano.
d) Implementar planes de supervisión, monitoreo, asistencia técnica y evaluación de los procesos y
resultados de las intervenciones y estrategias de promoción de la salud en la entidades públicas y
privadas a todo nivel.
e) Fortalecer competencias del personal de salud para ejecutar acciones orientadas a las instituciones
educativas, familias, comunidades y centros laborales para lograr comportamientos saludables teniendo
en cuenta las prioridades nacionales y regionales.
f) Generar condiciones del entorno para la construcción de una cultura de la salud a través de
fortalecimiento de valores en la persona, familia, comunidad.
g) Coordinar y participar en estudios de investigación y diagnóstico situacional que permita proponer
acciones, proyectos o programas de mejora en la promoción de la salud de la población.
h) Fomentar acciones de educación para la salud y vida sana, según lineamientos de política sectorial,
regional y local en los diferentes espacios (familia, instituciones educativas, municipios, centros laborales),
etapas de vida y niveles del sector salud.
1.3 Organigrama Funcional (Areas que funcionan al interior de la Unidad Orgánica)
FUNCIONES DEL EQUIPO TÉCNICO DE EDUCACION PARA LA SALUD
1.Coordinar y concertar acciones intersectoriales de educación para la salud en diferentes escenarios de
intervención, con énfasis en instituciones educativas.
2. Conducir el diseño, elaboración de estrategias y metodologías de intervenciones de educación para la
salud que promuevan estilos de vida saludables.
3. Proponer la inclusión en el currículo escolar de contenidos temáticos educativos y formativos para
lograr prácticas saludables
4. Conducir la elaboración, difusión, cumplimiento y evaluación de normas y procedimientos de
intervenciones en educación para la salud.
5.Elaborar y evaluar el planes, proyectos o programas de educación para la Salud.
6.Brindar asistencia técnica, monitoreo y supervisión en la Región, Red, Microrredes e instituciones
públicas o privadas en el desarrollo de intervenciones de Educación para la Salud.
7.Conducir el desarrollo de estudios de investigación y evaluación en Educación para la Salud y difundir
sus resultados.
8.Promover el desarrollo de capacidades en Educación para la Salud en el personal de la Red de Salud
Tacna y entidades correspondientes según programación, prioridades y normas pertinentes.
10.Conducir y coordinar la elaboración, implementación de estratégias educativas de adultos y
contenidos, medios, materiales e instrumentos educativos y comunicacionales con énfasis en el
fortalecimiento de valores y construcción de la cultura de la salud.
FUNCIONES DEL EQUIPO TECNICO DE PARTICIPACION COMUNITARIA Y VIDA SANA
1.Desarrollar y evaluar políticas saludables para la promoción y ejercicio de derechos y deberes en salud y
desarrollar entornos saludables - vivienda y comunidad.
2.Conducir el diseño, elaboración de estrategias y metodologías de intervenciones de participación
comunitaria para impulsar la construcción de una cultura de salud para impulsar la creación y desarrollo
de entornos saludables
3. Coordinar y concertar acciones intersectoriales de vida sana y participación comunitaria.
4. Conducir el diseño, elaboración de estrategias y metodologías de intervenciones en vida sana y
participación comunitaria.
5. Conducir la elaboración y participar en la difusión, ejecución y evaluación de normas y procedimientos
de intervenciones en vida sana y participación comunitaria.
6. Participar en la concertación y desarrollo de alianzas estratégicas para fortalecimiento de las acciones
de participación comunitaria y vida sana en salud e impulsar la adopción de comportamientos saludables.
7. Proponer y conducir la elaboración y participar en la ejecución de planes, programas, y proyectos para
el desarrollo de la participación comunitaria y vida sana en el ámbito sectorial e intersectorial.
8. Brindar asistencia técnica y participar en el monitoreo y supervisión en la Región, Red Microrredes y
otras instituciones públicas y privadas en el desarrollo de intervenciones de promoción de la salud con
participación comunitaria y acción intersectorial.
9.Conducir el desarrollo y evaluación de estudios de investigación y evaluación de la participación
ciudadana y difundir sus resultados.
10.Promover el desarrollo de capacidades en vida sana y participación comunitaria en el personal de la
Red de Salud Tacna y entidades correspondientes según la programación y normas pertinentes
2. ANÁLISIS FODA
FORTALEZAS: Personal de Salud con capacidades técnicas y habilidades personales fortalecidas en Atención
Familiar y comunitaria Mejor articulación de personal de Promoción a Equipos técnicos de Estrategias y programas
sanitarios Trabajo integrado con comunicaciones Personal es beneficiado con bono económico por acciones extramurales Apoyo con personal contratado
DEBILIDADES:
Rotación continua o cambio de personal en el nivel operativo. Débil trabajo en equipo y compromiso en algunos EESS para acciones integradas de
promoción de la salud Persiste resistencia a adaptación y reorientación de los servicios hacia la promoción y abordaje
determinantes sociales Persistencia de la demanda curativa, recuperativa Sistema de información aún es débil: Codificacion inadecuada, Demora en los reportes, no se
sistematiza El Monitoreo, asistencia técnica aun es insuficiente Limitado recursos materiales, financieros para cumplimiento del plan promoción de salud Débil capacidades para Abogacía y concertación mediante alianzas estratégicas, en personal
nuevo Personal desmotivado
OPORTUNIDADES:
Existencia de Planes Nacionales de intervención : Plan DCI, Plan de Salud Escolar, FED, Plan de incentivos Municipales
Trabajo articulado con Municipalidades, Instituciones educativa, Universidades, EsSALUD, PNP, Ministerio de trabajo
Mayor-compromiso de municipalidades Mayor apoyo, compromiso y participación social en salud : Gobierno regional, docentes,
gobierno local, MIDIS, MINEDU Incremento de espacios para la participación social y trabajo intersectorial: Mesa de lucha contra
la pobreza, consejo Regional, Mesa de Lucha contra la violencia Medición de las intervenciones en base a cumplimiento de metas o resultados Mayor apoyo político
AMENAZAS: Cambios de política y estrategias nacionales Discontinuidad en planes y programas nacionales, regionales
3. Presupuesto asignado 2015
FUENTE DE FINANCIAMIENTO PIA PIM EJECUCIÓ
N S/.
EJECU
CIÓN
%
Recursos Ordinarios sin PpR 0 0 - -
Recursos Ordinarios PpR 516,635.00 746,312.00 633,801.79 84.92
Programa
Articulado
Nutricional
(0001) 423,804.00 653,481.00 548,401.42 83.92
3033248
Municipios Saludables promueven
acciones de cuidado infantil y la
adecuada alimentación 410,304.00 410,304.00 351,515.02 85.67
3033249
Comunidades saludables
promueven acciones para el
cuidado infantil y la adecuada
alimentación 3,000.00 3,000.00 2,999.06 99.97
3033250
Instituciones Educativas
saludables promueven acciones
para el cuidado infantil y la
adecuada alimentación 6,500.00 6,500.00 6,401.74 98.49
3033251
Familias con niños menores de 36
meses desarrollan practicas
saludables 4,000.00 233,677.00 187,485.60 80.23
Programa
Materno
Neonatal (0002) 57,500.00 57,500.00 51,076.82 88.83
3033288
Promover la salud sexual y
reproductiva con énfasis en
maternidad saludable 28,000.00 28,000.00 22,681.82 81.01
3033289
Comunidad promueve acciones
adecuadas en salud sexual y
reproductiva con énfasis en
maternidad saludable y salud del
neonato 19,000.00 19,000.00 17,926.88 94.35
3033290
Promover de las instituciones
educativas saludables, salud
sexual y reproductiva con énfasis
en la maternidad saludable 10,500.00 10,500.00 10,468.12 99.7
Programa
TBS/VIH-SIDA 11,500.00 11,500.00 11,158.69 97.03
(0016)
3043953
Promover desde las instituciones
educativas prácticas saludables
para la prevención del VIH/SIDA y
TBC. 10,000.00 10,000.00 9,998.69 99.99
3043954
Promover mediante agentes
comunitarios en salud (ACS),
práctivas saludables para
prevención de TBC. 1,500.00 1,500.00 1,160.00 77.33
Programa
Metaxenicas y
Zoonosis
(0017) 10,331.00 10,331.00 10,036.19 97.15
3043978
Promoción de prácticas
saludables para la prevención de
enfermedades metaxénicas y
zoonoticas en instituciones
educativas 5,750.00 5,750.00 5,748.64 99.98
3043979
Promoción de prácticas
saludables para la disminución de
la transmisión de enfermedades
metaxénicas y zoonoticas 4,581.00 4,581.00 4,287.55 93.59
Programa
Enfermedades
No
Transmisibles
(0018) 9,500.00 9,500.00 9,149.06 96.31
3043989
Promoción de prácticas
saludables en instituciones
educativas para la prevención de
las enfermedades No
Transmisibles (Salud Mental,
Bucal, Ocular) 6,500.00 6,500.00 6,484.88 99.77
3043990
Acciones dirigidas a funcionarios
de municipios para prevenir las
enfermedades no Transmisibles 3,000.00 3,000.00 2,664.18 88.81
Programa
Prevención y
Control del
Cáncer (0024) 4,000.00 4,000.00 3,979.61 99.49
3000001
Desarrollo de normas y guías
técnicas en prevención y control
del cáncer 3,000.00 3,000.00 2,979.90 99.33
3000361
Consejería a las familias para la
adopción y práctica de estilos de
vida saludables para la
prevención del cáncer 1,000.00 1,000.00 999.71 99.97
Donaciones y Transferencias 0 0 - -
Recursos Directamente
Recaudados 0 0 - -
TRANSFERENCIA DE PARTIDAS PARA FINANCIAR EL INCREMENTO DE LAS COBERTURAS DE
INTERVENCIÓN EFECTIVA PARA REDUCIR DESNUTRICIÓN CRONICA INFANTIL
EJECUTORA 400 REG. TACNA-SALUD
Programa Artículado Nutricional (0001)
Product
o Denominación
2.3 Bienes y
Servicios DIRECCIÓN
3000733
Población informada sobre el cuidado infantil y
practivas saludables para la prevención de
Anemia y Desnutrición crónica infantil 120,000.00
SALUD DE LAS
PERSONAS
3033251
Familias saludables con conocimientos para el
cuidado infantil lactancia materna exclusiva y la
adecuada alimentación y protección del menor
de 36 meses 229,677.00
PROMOCIÓN
DE LA SALUD
3033255 Niños con CRED completo según edad 351,500.00 RED
TOTAL TRANSFERENCIA DCI SEGÚN D.S 701,177.00
4. Principales Logros 2015
Principales Logros Descripción de las Actividades o Acciones
El abordaje de Promoción de la Salud en el escenario de la IE se ha desarrollado satisfactoriamente de acuerdo al convenio marco vigente MINEDU-MINSA, habiendo alcanzado indicadores entre 86% al 100%
Como se ejecutó? (Estrategia).
• PLAN DE TRABAJO COORDINADO CON LA RED NORMATIVAS ACTUALIZADAS 2015 • PRESUPUESTO ASIGNADO • CONTRATO DE PERSONAL QUE SE REALIZÓ POR
PRIMERA VEZ ( plan de salud Escolar ) • ASISTENCIA TÉCNICA EN EL EE.SS. • COORDINACIÓN INTERSECTORIAL:
Gobierno Regional
Dirección Regional de Educación
Gobiernos Locales
Fiscalía de la PREVENCIÓN
Defensoría del Pueblo
Qali warma
Dirección Regional Produce
Como se benefician los usuarios?
1460 docentes capacitados, 230 I.E. intervenidas, 150 APAFAS, 40
expendedores de alimentos.
En el escenario de familias y viviendas se alcanzaron indicadores: el 100% en sesiones demostrativas y sesiones educativas, el 65% en consejería domiciliaria
Monitoreo y supervisión permanente y en equipo
Capacitacion al personal
Sensibilizar al personal para el trabajo extramural. Uso de bono APS
1300 familias beneficiarias
En el escenario Municipios y comunidades saludables se logro el fortalecimiento del liderazgo del Gobierno Local para mejorar la articulación interinstitucional e intersectorial para que los niños y niñas accedan a servicios y programas en el marco de las políticas de Estado para la reducción de la DCI a nivel local
Apertura presupuestal por parte de los Gobiernos Locales para la asignación de actividades articuladas con salud
Abogacia
Reuniones/ encuentros
Emision de Ordenanzas
Plan de incentivos
274,000 habitantes se benefician, con el apoyo de sus autoridaddes
locales quienes intervienen en los determinantes sociales y apoyan
con ordenanzas municipales las acciones en bien de la salud de los
grupos vulnerables
En el escenario de Centros Laborales, el 87% de EESS realizan actividades relacionadas con ejes tematicos de promoción de la salud en beneficio de sus propios trabajadores
La Municipalidad premia a los EESS que realizan acciones
relacionadas con promoción de salud para reducir los riesgos.
Se firman compromisos con los EESS participantes
Emision de RD para que hora hora y media del viernes de cada
semana se realice actividad física.
Se benefician los 71 EESS, además ELECTROSUR,Sanidad PNP,
Sanidad FFAA, a través de practicas saludables que contribuye a
reducir riesgos a su propia salud
En en escenario de universidad Saludables, se ha
logrado que todas la Universidades existentes en la
Region mas un Instituto Superior, se comprometan en
la realización de acciones de promoción de la salud
Conformacion de la Red de universidades Saludables
Elaboracion de Plan de Trabajo de la Red
Compromisos por parte de las Universidades
17.000 estudiantes universitarios
Una Universidad acreditada como Universidad Promotora de la
Salud
5. LECCIONES APRENDIDAS
Podemos mencionar las siguientes lecciones aprendidas, producto de la experiencia que se viene desarrollando en
promoción de la salud:
El trabajo articulado con otros sectores, asi como su análisis y consolidación permiten dar sostenibilidad o mantenimiento las iniciativas de promoción de la salud.
Impulsar y/o mantener el liderazgo en el desarrollo acciones de promoción de la salud con Instituciones, Gobierno local
La asistencia técnica y acompañamiento permanente a los niveles operativos fortalece la ejecución de acciones de promoción de la salud y la participación comunitaria (líderes y ACS).
La disponibilidad oportuna y completa de la información y las evaluaciones permanentes son útiles para la toma de decisiones
El fortalecimiento de capacidades y la sensibilización en el personal debe ser permanente y en servicio
6. PERSPECTIVAS 2016
Que se de mayor impulso y apoyo a las actividades de Promocion en todos los niveles y que se logre la
asignación presupuestal especifica para promoción de la salud desde el nivel nacional
Que el personal sea fortalecido en las competencias y capacidades de promoción de la salud que
involucre la capacitación en elaboración de proyectos de inversión y en abogacía. Incremento de
Asistencia Tecnica.
Lograr el establecimiento de políticas publicas
Que se cuente con un sistema de información adecuado que facilite la toma de decisiones a todo nivel.
7. PROPUESTAS / SUGERENCIAS:
- Impulsar y gestionar mayores posibilidades de educación/ capacitación permanente en el
equipo multidisciplinario
- Incrementar las estrategias que promuevan la participación de otras instituciones de salud en
acciones de promoción de la salud
- Fortalecer los vínculos de articulación con gobiernos locales a nivel de toda la Región Tacna
para un mayor involucramiento de las organizaciones y líderes comunales
- Incrementar acciones de sensibilización, abogacía que fomente el autocuidado de la salud
mediante estilos de vida y condiciones saludables.
- Revisar las normas que regulan los procesos y metodologías del abordaje de promoción de la
salud para desarrollar planes, proyectos, programas relacionados con de promoción de la salud