(Jesucristo Es El S S S S)

Palabra fiel: Si alguno anhela obispado, buena obra desea. Pero es necesario que el obispo sea irreprensible, marido de una sola mujer, sobrio, prudente, decoroso, hospedador, apto para enseñar [...] Porque los que ejerzan bien el diaconado, ganan para sí un grado honroso, y mucha confianza en la fe que es en Cristo Jesús.

1 Timoteo 3:1-2, 13  

El equipo de Liderazgo enfocado

Centro Cristiano Encuentro

Jesucristo como, cabeza de la Iglesia, tiene la intención de que sus seguidores lleguen a ser como el.

El plan de Dios es que aquellos que creen en su nombre lleguen hacer como el en actitud y en conducta. La iglesia existe no solo para reunir seguidores, si no para transformarlos.

Un modelo para las personas: Esto significa ser un ejemplo. Toda persona que está en liderazgo debe ser un modelo a seguir.

El estar en eminencia implica un mayor compromiso, ya que en nuestras iglesias, en el hogar, en las empresas o en las organizaciones hemos establecido estándares muy altos y exigimos ciertas cualidades y valores de los que están al frente.

Un apoyo para su líder: Es decir, un estímulo de apoyo y ánimo. Esto lo he podido ver durante los 3 años que he estado en el ministerio.

En ocasiones, la carga se pone pesada y siempre necesitamos a esos hombres como Aarón y Hur que sostuvieron los brazos en alto de Moisés en momentos difíciles. Esos líderes son ese bálsamo para nuestras vidas.

Un representante ante los líderes potenciales: El deseo de todo pastor, padre de familia, empresario o dirigente es que sus líderes sean una extensión, visión y corazón de su ministerio o autoridad. Si un líder no es una extensión, será un obstáculo para el desarrollo de sus actividades.

Quiero ayudarles a comprender cada una de estas tres esferas, a fin de que, al aplicarlas, puedan ser esos líderes que necesitan su pastor, padre de familia, empresario o dirigente, y que puedan fortalecer y dirigir a su equipo de trabajo a un liderazgo enfocado.

Un modelo para las personas Sin duda, el líder en la iglesia debe ser una extensión

del ministerio del pastor. Esto es importante, pues el pastor no puede estar en todos lados, ni hacer todas las funciones.

Por lo tanto, cada persona que trabaja en los diferentes ministerios de la iglesia local, ya sea en la alabanza, el discipulado, los jóvenes, los adolescentes, etc., tiene que tener muy claro que no está representando a la iglesia, sino al pastor. En realidad, no se nos debe olvidar que Dios llamó al pastor.

La visión se le dio al pastor, ya que es el que le rendirá cuentas a Dios, pues representa a la iglesia y tú eres solo una extensión de su ministerio. Es por eso que todo líder debe ser un modelo para las personas:

La primera cosa que debemos comprender es que las cualidades que se piden de una persona que sirve son más altas que las de cualquier otro individuo.

Cuando somos parte de una organización, debemos tener presente que mientras más escalemos en el liderazgo, más son las responsabilidades y las cualidades que debemos tener. A un líder se le pide y se le exige más que a cualquier otro miembro.

Aunque no lo deseemos, mientras más subamos en el liderazgo, más se nos requerirá. Por ejemplo: Yo tengo una gran pasión por predicar la Palabra de Dios cada domingo en la iglesia, y es un gran privilegio.

Aun así, también es una gran responsabilidad porque tengo el compromiso de vivir cada una de las cosas que predico, servir de ejemplo y ponerlo en práctica.

Si les enseño ciertos principios y nos los practico, no cumpliría con mi responsabilidad que viene del privilegio de poder estar en el liderazgo.

La vida de la Iglesia es la suma de todas las actividades que promueven la obra transformadora de Cristo.

En una iglesia, los programas y subministerios se deben diseñar para que sirvan el objetivo de Cristo de cambiar vidas y deben considerarse obsoletos cuando dejan de cumplir dicho objetivo.

Describamos el cambio de vida que la iglesia debe producir como razón principal de su existencia con ((Los cinco aspectos clave))

Gracia ( para apropiarse personalmente y extender la obra salvadora de Cristo.

Crecimiento ( Querer ser como Cristo) Grupo (relacionarse con otros por medio

de relacione significativas) Dones (Servir al cuerpo de Cristo según

la pasión y los dones espirituales) y una buena mayordomía (honrar a Dios

con nuestros recursos atraves de lo que damos a la iglesia y lo que guardamos para nosotros)