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H. AYUNTAMIENTO MINERAL DE LA REFORMANOVIEMBRE 201216 PÁGINASPUBLICACIÓN MENSUALAÑO 1 NO. 1

www.mineraldelareforma.gob.mx

CONTENIDO

Editorial Mensaje del Presidente

Transformando

DIF MunicipalEl lado humano de la administración

Monumentos HistóricosTemplo Parroquial de la Preciosa Sangre de Cristo

Registro del Estado Familiar ¡Conócenos!

Desarrollo MetropolitanoMás allá de la vista

Obras

Entrega de Patrullas Seguridad para todos

Trámites por computadora Lo que necesitas al alcance de una tecla

Emprendedores adelante

7 TipsPara impactar al entrevistador

Feria Mineral de la Reforma 2012Un concepto original, una idea diferente

TradicionesDía de muertos

Palacio Municipal, Avenida Hidalgo no.32 Col. CentroPachuquilla, Hgo.

Tel. (771) 71 606 90mireadelante@mineraldelareforma.gob.mx

www.mineraldelareforma.gob.mx

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CONSEJO EDITORIAL

Honorable Asamblea Municipal

Filiberto Hernández MonzalvoPresidente Municipal Constitucional

Producción y edición Secretaría de Planeación y Presupuesto

Diseño editorial y distribución Dirección de Comunicación eInnovación Estratégica

Control de calidad Coordinación de Asesores

FinanzasSecretaría de Finanzas y Administración

Es un gusto dirigirme a ustedes para anunciar que a partir de hoy, otro proyecto se materializa; con la revista mensual institucional “Mire Adelante” (Mineral de la Reforma... Adelante), tendremos el gusto de estar más cerca de Ustedes, informando de todo lo que en este Municipio sucede.

“Mire Adelante” nació con la finalidad de recopilar las acciones municipales y actividades de gobierno, fomentando así, un municipio informado en los diferentes aspectos que a la administración pública competen; desde la transparencia en la aplicación de los recursos hasta actividades propias de la cultura y recreación.

Como parte de los objetivos planteados, queremos fortalecer la política pública para que la participación de la ciudadanía vaya en aumento y se cimiente un verdadero municipio democrático, donde cada uno de sus habitantes se pueda desarrollar en el ámbito profesional realizando así un círculo productivo, donde las empresas y comercios tengan apoyo para poder crecer y en consecuencia generar más y mejores empleos.

Con la revista se desea en definitiva, fomentar la identidad entre los habitantes de Mineral de la Reforma, dando a conocer su historia y la de aquellas personas que con su caminar, le dan rumbo y significado a este Municipio; además de artículos con temas de interés como administración, educación, cultura, economía, política y deportes entre otros, que enriquezcan el análisis y conocimientos de los aspectos de nuestra realidad. Una vez identificados con nuestras raíces, valores y objetivos podremos dar a conocer lo que, como municipio podemos ofrecer a la gente que nos visita, incrementando así el turismo.

Será necesario también, fomentar la creatividad, buscando nuevas ideas y elementos de reflexión, por lo que sus lectores, serán los verdaderos protagonistas de esta publicación, participando en las diversas secciones de la revista, con temas a investigar, divulgar o debatir, remitiendo colaboraciones o sugiriendo trabajos que merezcan ser resaltados.

Probablemente los objetivos finales de esta revista, sean desproporcionados con la realidad de nuestro Municipio, sin embargo, estamos plenamente convencidos de que vale la pena el esfuerzo para consolidar este proyecto.

Con el fin de no hacer más larga esta presentación, agradezco en primer lugar a los autores que aportan un granito de arena para enriquecer los contenidos de la revista; a la gente involucrada en el desarrollo de la misma desde la idea original, a quienes le dieron forma y color, así como a los encargados de difundirla. A todos, mi más sincero reconocimiento, porque “Mire Adelante” es hoy, una realidad.

Filiberto Hernández Monzalvo.Presidente Municipal Constitucional

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Permítanme darles las gracias por darse el espacio para leer estas líneas y de esta forma empezar el hábito de buscar las

siguientes ediciones de la Revista “Mire… Adelante” pues con esta primera edición se da inicio a uno más de los proyectos que la Administración Municipal actual tiene contemplado realizar.

Todos hemos visto en mantas, cartelones, folletos y en la papelería que utilizamos diariamente la palabra “TRANSFORMANDO”… buscando alguna definición, encontré que es el gerundio de TRANSFORMAR y significa hacer que una cosa cambie o sea distinta para mejorar.

TRANSFORMANDO es la filosofía de trabajo que tiene la Administración Municipal para el periodo 2012 - 2016, encabezada por el Presidente Municipal, Filiberto Hernández Monzalvo, estructurado en un modelo teórico metodológico para el desarrollo de Mineral de la Reforma, con políticas públicas congruentes con el desarrollo de la Zona Metropolitana de Pachuca a la cual pertenece.

Su objetivo principal es trabajar en la mejora de las condiciones de vida de los ciudadanos mineralenses, mediante la atención de las necesidades básicas, creación de empleos, mejoramiento de la infraestructura urbana y productiva, protección y aprovechamiento sustentable de los recursos naturales, así como la recuperación y fortalecimiento de la identidad local.

En síntesis podemos determinar que TRANSFORMANDO, es un Proyecto Común en el que todos, los que colaboramos en la estructura administrativa y operativa de éste Municipio, debemos participar activamente con nuestras habilidades, conocimientos y responsabilidades, para así obtener los resultados deseados y que tengan una trascendencia para los ciudadanos con resultados positivos a corto, mediano y largo plazo.

Para cumplir con este programa, está en proceso el diseño, implantación y puesta en marcha de los nuevos sistemas contables, adquisición de equipo de cómputo, acondicionamiento de áreas y el apoyo profesional externo, para que en breve se vean resultados tangibles.

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El Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (SMDIF) es un organismo descentralizado de la administración pública municipal, pero no debe verse como una dependencia gubernamental más, sino como un organismo con rostro humano, que trabaja cotidianamente con y por toda la población en estado vulnerable, por la que realiza esfuerzos importantes que incluso en momentos parecen titánicos.

Sabedores que no hay ayuda y dinero que alcance para resolver las carencias de las personas que lo requieren, trabajamos siempre convencidos que la gratitud en su sonrisa y la ayuda brindada pueden ser el puente necesario para que alcancen una vida digna y decorosa, eso es lo que nos motiva e impulsa cada día a ser mejores en nuestras acciones.Quienes trabajamos en este organismo, vivi-mos para asistir a la sociedad y en especifico a los grupos marginados, vulnerables o menos favorecidos, desde personas con capacidades diferentes hasta adultos mayores, adolescentes en riesgo, familias de bajos recursos económi-cos, niños maltratados y mujeres violentadas; servimos a cuantos más podemos y hasta donde nuestros recursos lo permiten.Actualmente se atiende a la población mediante programas como: Centros de Atención Infantil Comunitaria (CAIC) para madres trabajadoras, Programas para Menores y Adolecentes en Riesgo (PAMAR) con actividades de recre-ación, cultura y esparcimiento; el Programa de desayunos fríos para escuelas; El Modulo de Servicios médicos, Atención Psicológica, Asesoría Jurídica en materia familiar; talleres multinivel para madres solteras, adultos may-ores y apoyo a deudos.Lo anterior se logra a través del esfuerzo no solo de nuestro personal, sino también del voluntariado, presidentas de área y población en general que gusta de sumar esfuerzos por dar felicidad, paz y dignidad a otro ser humano.

Nos despedimos con una frase del filosofo Sófocles: “La obra humana más bella… es la de ser útil al prójimo.”

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Se encuentra en Pachuquilla y posee una planta arquitectónica

rectangular orientada al poniente, sus muros son de mampostería y cubierta de bóveda de cañón con lunetas. La nave está dividida en dos secciones por tres arcos rebajados sobre pilastras; el piso es de loseta blanca. En la sección que precede al presbiterio se levanta una cúpula octagonal sobre pechinas, en la parte exterior le remata una linternilla, el cimborrio de la cúpula se encuentra adornado con azulejos. En uno de sus muros, se abre a la capilla de el Sagrario, antes identificada como la capilla de Jesús Nazareno; ésta posee el mismo sistema constructivo del templo, sin embargo la cubierta es de bóveda de cañón corrido.

Esta capilla está dividida en dos porciones mediante un arco de mampostería sobre pilastras y medias muestras de cantera, al fondo se alza sobre un basamento, un sencillo retablo en blanco y dorado de estilo barroco.

En el muro poniente, a manera de un gran nicho reposa la urna con la imagen de Cristo Nazareno y cabe señalar que en las pechinas de la cúpula del templo parroquial, se aprecian cuatro relieves que muestran cuatro apariciones de la Virgen de Guadalupe, de las que narra el Nican Mopohua, este trabajo se muestra muy particular en su tallado. En la clave de la cúpula hay un relieve en bustos de querubines, y ángeles en cuerpo entero que rodean otro relieve, referido al Espíritu Santo.

La fachada del templo parroquial es muy interesante, el paramento como tal se encuentra aplanado y encalado, se aprecian elementos como el vano de acceso formado por un arco de medio punto, la arquivolta se apoya sobre pilastras en cantera; en la clave se aprecia un sencillo modillón. A los costados del vano se aprecian dos pilastras cuadrangulares las cuales sostienen una cornisa y un entablamento, las pilastras se prolongan a manera de pináculos. Arriba del entablamento se ubica la ventana del coro, con un marco y pilastras también en cantera, a ésta le sigue una breve cornisa y un nicho enmarcado con pretil y columnillas en cantera. Remata el conjunto un pretil horizontal y al centro una pequeña espadaña de un solo vano la cual presenta una esquila.

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Bibliografía:1.- Justino, Fernández (recopilador), Catálogo de Construcciones Religiosas deL Estado de Hidalgo, México, Gobierno del estado de Hidalgo, 1984, Vol. I pag. 505.2.- Antonio y Carmen Lorenzo Monterrubio y Arturo Vergara Hernández, Catálogo del Patrimonio Cultural del Estado de Hidalgo, Región I, tomo I Consejo Estatal para la Cultura y las Artes de Hidalgo, México 1998. Pags. 311-333.

Al frente del templo y los anexos se encuentra el atrio, una gran parte de éste se encuentra ajardinado, varios pasillos corren al interior, particularmente los que coinciden con los tres accesos al conjunto. Hay vestigios de lo que fue una

fuente y aún se visualizan algunas lápidas y monumentos funerarios, testimonios del antiguo panteón. Todo el predio está rodeado por una barda en mampostería y colinda con calles pavimentadas.

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Estimado lector a través de la revista “Mire

Adelante”, el Registro del Estado Familiar de Mineral de la Reforma; resolverá las dudas y preguntas acerca de lo que hacemos y los trámites que puede realizar.

La primera duda que Usted podría tener es ¿Qué es el Registro Familiar y para qué sirve? y nosotros tenemos una respuesta clara acerca de este tema:

El Registro del Estado Familiar es una institución administrativa que está a cargo del poder ejecutivo del Estado y ejerce su función por sí y a través de los municipios, cuyo objeto es la comprobación del estado civil o familiar y la capacidad de las personas físicas y conservar todos aquellos datos que se refieren a dicho estado y capacidad.

Y ya sabiendo quienes somos podría preguntarse ¿que hacemos? A pues en esta Oficialía puede realizar:

Actos registrales de nacimiento, reconocimiento de hijos, matrimonios, defunciones.

Extender las actas relativas al nacimiento, reconocimiento de hijos, adopción, matrimonio, divorcio, tutela, emancipación y muerte de los mexicanos y extranjeros residentes en la demarcación municipal, inscribir las ejecutorias definitivas del Estado Familiar de las personas como son las sentencias de divorcio, de adopción etc.

Inscribir extranjerías de nacimiento, matrimonio y defunción; anotaciones marginales, cambios de régimen matrimonial; expedición de constancias de registro extemporáneo e inexistencia de registro.

Asesorías gratuitas en materia familiar para reforzar el apoyo y la atención integral en ésta Oficialía.Extender la CURP (Clave Única de Registro de Población) a toda la Ciudadanía.

En las siguientes publicaciones trataremos temas de aspecto familiar y podremos resolver sus dudas que puede Usted presentar en mireadelante@mineraldelareforma.gob.mx ó directamente en las oficinas del Registro del Estado Familiar, además de que hablaremos a detalle de cada uno de los trámites que realizamos incluyendo requisitos y costos.

¡ACÉRCATE!REGISTRO DEL ESTADO FAMILIAR

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Definir el desarrollo de un municipio, implica conocer a su gente y su esfuerzo; a las risas y la magia que la vida cotidiana refleja; al sonido mezclado por el trinar de los pájaros y el acelere de los autos; así como el dejarse envolver por los paisajes que son el remate de nuestro mirar en el fondo de nuestros jardines, plazas y calles.

Y definirlo, solo por tener un número determinado de gasolineras, de auditorios, de viviendas, entre otras cosas; deja de lado el esfuerzo realizado por niñas y niños que crecen cada día en su aprendizaje en los jardines de niños y primarias, de los jóvenes que cada mañana o tarde se trasladan a sus escuelas a potencializar sus talentos; o bien, de la ama de casa que se esfuerza por qué su casa y acera luzcan resplandecientes; por mujeres y hombres que generan el sustento de este Municipio, que día a día progresa, con la visión de un sueño, alcanzar el bienestar de sus moradores. Y el alcanzarlo, ha generado ya una nueva política integral, donde todos sumamos; Gobierno Estatal, Gobierno Municipal, ciudadanos de todas las edades, visitantes, etc.

Sumando el conocimiento y los deseos de mejorar cada día, fortaleciendo a la sociedad; sociedad que convive con sus vecinos, que los reconoce y respeta; logrando un nuevo modelo de vida. El cual, va mano con mano con sus autoridades en la transición de fortalecerse para emprender un adecuado papel en la gestión de los recursos que vigoricen a Mineral de la Reforma, sobre todo ahora, que define claramente su destino en un marco denominado: METROPOLIZACIÓN.

Nuestro Municipio, fue considerado en la delimitación de zonas metropolitanas, documento técnico, elaborado de manera conjunta por tres instituciones: CONAPO, INEGI y SEDESOL. Está definición no implicaba que de manera inmediata se pudiera accesar a las políticas metropolitanas nacionales e internacionales, tenía que ser reforzada por la instrumentación de planeación local; siendo una ventaja la aparición de la Ley de Asentamientos Humanos, Desarrollo Urbano y Ordenamiento Territorial, en el año 2007, con sus Artículos 20 y 24 que contienen la definición del fenómeno de metropolización y el procedimiento de declaratoria, respectivamente. Lo que permitió ser reconocida, por medio del acuerdo gubernamental publicado en Julio de 2008. Admitiendo a Mineral de la Reforma, en la gestión de fondos con carácter metropolitano. Por ello, el manejo de la consolidación urbana, deberá ser por medio de la política integral, que logre ser un traje a la medida para nuestro desarrollo, optimizando la operatividad de nuestro lugar y de la administración municipal.

Logrando que la metropolización, sea parte de la fortaleza de nuestro municipio, concretando proyectos que nos lleven a realizar una aportación considerable en nuestra entidad y no solo ser vistos como un sub-centro urbano más; contribuyendo en la disminución de la expansión físico-territorial que ha rebasado los límites político-administrativos pero con la fortaleza de crear una traza que brinde una mayor movilidad de nuestra población y de nuestros productos, permitiendo entrar en una adecuada dinámica de interconexión en toda la zona metropolitana de Pachuca y su entorno.

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Filiberto Hernández Monzalvo se mostró orgulloso del trabajo realizado por las áreas responsables de cuidar las obras en el municipio, mismas que

tienen un papel indispensable en el desarrollo de Mineral de la Reforma, pues las necesidades que cada una de las colonias tienen, también tiene repercusiones con cada acción que en el municipio se realiza, por ello se

entregó pavimentación hidráulica en la calle Río Seco en la comunidad de Apepelco.

El presidente municipal de Mineral de la Reforma, encabezó la ceremonia de la colocación de la primera piedra para la

construcción de aulas en el Colegio de Bachilleres del plantel mineralense, acompañado por Alberto Islas Lara, director general

del Colegio de Bachilleres en Hidalgo (COBAEH), directivos y docentes escolares, secretarios e integrantes de la H. asamblea

municipal.

Después de cinco semanas de arduo trabajo por parte de la Secretaría de Obras Públicas y Desarrollo Urbano, el edil, entregó

acompañado de sus secretarios, del delegado de la localidad y la presidenta del Comité de Obra, la pavimentación hidráulica

prometida en la calle Justo Sierra esq. Pipila en la colonia Lomas Chacón, ubicada en el municipio de Mineral de la Reforma.

Reunión con vecinos de la colonia Guadalupe Minerva, con el propósito de colocar la primera piedra en el terreno donde los

trabajos de construcción ya han iniciado para la primera etapa del Centro de Desarrollo Comunitario.

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Ningún sistema de seguridad pública de actualidad, puede concebirse sin cambios culturales radicales de corto, mediano y largo plazo; lo anterior no puede ser posible, sin la visión de una planeación estratégica responsable, basada en diagnósticos que permitan identificar las causas y orígenes que lesionan la paz y tranquilidad, dando paso a más y mejores modelos de capacitación y profesionalización de las fuerzas del orden. Estos modelos, deben traducir los conceptos en acciones y hacer de cada programa un verdadero compromiso de corresponsabilidad.

Con la transformación del nuevo modelo de seguridad pública que se propuso en el municipio de Mineral de la Reforma al inicio de esta administración, se busca que las estrategias y acciones propuestas se conviertan en compromiso de todos; del municipio y de la sociedad mineralense; de organizaciones sociales y políticas; de quienes deben aplicar la ley y de quienes la deben observar. Para lograrlo, el 29 de febrero de 2012 ante el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, por primera vez en la historia del municipio, se firmo el convenio específico de adhesión para el otorgamiento de recursos federales del subsidio para la seguridad pública de los municipios (SUBSEMUN) que beneficia al personal operativo de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal con:

Equipo de protección personal.Vestuario y accesorios.Equipo de transporte.Equipo de punta en tecnología de la información.

Durante el evento celebrado el día 18 de octubre en el que se entregó el equipo de protección personal, vestuario,

accesorios y equipo de transporte, el Secretario de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, TTE. COR. Jorge Alberto Berecochea García, hizo un llamado enérgico a los policías que integran la corporación a conducirse con honestidad y trabajo, reiterándoles la confianza a su desempeño. A los ciudadanos en general, solicitó se sumen a este esfuerzo a través del programa “Vecino Vigilante”, para que juntos trabajen en pro de la seguridad de todos los que habitamos Mineral de la Reforma.

SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICAY TRÁNSITO MUNICIPAL

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En la última década la tecnología ha tenido un aumento significativo dentro de nuestras vidas, antes no se imaginaba tener en casa una computadora y mucho menos un teléfono móvil para podernos comunicar desde el lugar en donde

estemos. Hoy en día esa tecnología llega más allá ya que no simplemente podemos comunicarnos a través de un móvil, sino que podemos realizar trámites bancarios o tener vigilancia de nuestro hogar. Sin lugar a dudas la administración pública tiene que estar a la vanguardia, utilizando la tecnología para simplificar trámites que ahorren al usuario tiempos además de evitar la acumulación de papeles que impiden dar una respuesta rápida y segura al usuario de los servicios públicos.

Un sistema de información (SI) es un conjunto de el-ementos (ventanas) orientados al tratamiento y admin-istración de datos, organizados y listos para su uso pos-terior, generados para cubrir una necesidad u objetivo. En el caso de la administración pública, algunas de las necesidades a cubrir son el control de entradas y salidas de recursos del Municipio, la simplificación de trámites y tener la información a la mano para cualquier eventu-alidad registrada.

En Mineral de la Reforma nos estamos actualizando con la adquisición del sistema de información geográfica, para simplificar el cobro de predial, así como el sistema de control de ingresos y egresos para que usted pueda consultar como se invierten sus impuestos. La tenden-cia es que en algún momento, los trámites se puedan efectuar desde nuestro teléfono móvil para solucionar de manera casi inmediata asuntos ligados a la adminis-tración pública, como el pago de predial, obtención de documentos oficiales, la apertura de empresas, pago de servicios, etc. Algunos inconvenientes son la poca acep-tación de este tipo de herramientas, ya que hay personas que se aferran a usar sus técnicas que hasta el momento les han funcionado, sin dar oportunidad a mejorar los procesos.

Hoy, la invitación está abierta, para que te acerques a conocer los servicios que brinda el municipio, mediante los sistemas de información y evalués la agilidad del proceso en comparación con años anteriores.Necesidades a cubrir son el control de entradas y salidas de recursos del Municipio, la simplificación de trámites y tener la información a la mano para cualquier eventualidad registrada. En Mineral de la Reforma nos estamos actualizando con la adquisición del sistema de información geográfica, para simplificar el cobro de predial, así como el sistema de control de ingresos y egresos para que usted pueda consultar como se invierten sus impuestos. La tendencia es que en algún momento, los trámites se puedan efectuar desde nuestro teléfono móvil para solucio-nar de manera casi inmediata asuntos ligados a la adminis-tración pública, como el pago de predial, obtención de docu-mentos oficiales, la apertura de empresas, pago de servicios, etc.

La invitación ahora es que se acerque a conocer los servi-cios que brinda ente Municipio mediante los sistemas de información y evalué que tan ágil fue el proceso en com-paración con años anteriores.

En la última década, la tecnología ha tenido un aumento significativo dentro de nuestras vidas, pues antes no se imaginaba tener en casa una computadora y mucho me-nos un teléfono móvil para podernos comunicar desde el lugar en donde estemos. Hoy en día esa tecnología va más allá, ya que no simplemente podemos comuni-carnos a través de un móvil, sino que podemos realizar trámites bancarios o tener vigilancia de nuestro hogar.

Sin lugar a dudas, la administración pública tiene que estar a la vanguardia, utilizando la tecnología para sim-plificar trámites que ahorren al usuario tiempos además de evitar la acumulación de papeles que impiden dar una respuesta rápida y segura al usuario de los servicios públicos. Una forma en la que se tiene la información ordenada, a la mano y de forma simplificada es a través de los Sistemas de Información, pero, ¿qué son?

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Los emprendedores deben ser el motor que impulse la economía. Un emprendedor es aquella persona que ha convertido una idea en un proyecto concreto, ya sea una empresa u organización social, o que está generando algún tipo de innovación o empleo.Los emprendedores en la actualidad, no deben trabajar aislados, necesitamos ubicarlos en un mismo plano, es decir, centrarlos en los escenarios económicos a los que se acercan o interactúan de manera estratégica y vincularlos como generadores de ideas con los estímulos y condiciones económicas de su entorno que hagan crecer y detonar sus proyectos. Hoy en día, es necesario que los emprendedores piensen en forma global, creando estrategias que vayan en dirección de sus objetivos, enfrentado grandes retos como la expansión a otros mercados que les resultaban impensables; que nada impida alcanzar su metas, sino por el con-trario, pedir y obtener mayor apoyo de las diferentes instituciones, ya sean gubernamentales o privadas, en capacitación o financiamiento, para que el espíritu emprendedor no ceda ante las primeras batallas, sino que siempre permanezca con una visión de futuro que permita desde un principio tener bien identificado el panorama. Demasiado qué hacerNecesitamos trabajar todos los sectores de la mano para promover y orientar, la vocación y el espíritu emprendedor, así como identificar y resaltar las posibilidades para abrir nuevos nego-cios que satisfagan las necesidades de emprendedores y consumidores. En este sentido, este Municipio plantea como principal objetivo, hacer crecer las organizaciones empresariales. Tenemos mucho que hacer, principalmente necesitamos que los emprendedores se convenzan de que son el centro de la esperanza del empleo y crecimiento de nuestro Municipio, por lo cual tienen que estar listos para conformar una cultura en esa dirección, con la convicción que toda idea o proyecto será acompañada hasta convertirla en una realidad exitosa.Como gobierno, tenemos perfectamente identificada la necesidad de crear en los estudiantes, una conciencia emprendedora, mediante capacitación constante. Sabemos del amplio y probado talento empresarial y laboral que actualmente se encuentra desocupado, pero abierto a la oportunidad, con el deseo de auto emplearse y convertir su idea en realidad, lo que debe aprovecharse, pues es aquí donde se pueden conjugar dos factores: el desempleo y las ganas de construir nuevos proyectos.

Los proyectos emprendedores y la necesidad de buscar espacios son, sin duda, nichos de enorme potencial para crecer, las grandes empresas, los consumidores y usuarios locales, están en espera de los emprendedores que detonen la producción de bienes o servicios en la dimensión de cantidad y calidad que hoy el mercado demanda.Los proyectos siempre serán bien recibidos en los mercados locales y regionales, la pinza global está en espera de ellos, los requisitos que se exigen: innovación, calidad y competitividad, perspectivas para su crecimiento y el suficiente optimismo para diversificarse hacia todo tipo de mercados; por eso, la visión de los emprendedores no puede quedarse en lo local en estos momentos de recomposición de la economía mundial, es necesario abrirse a la visión global, que estimule e inspire a convertir una idea de negocios en una empresa formal.En conclusión es necesario implementar un eje rector para generar y mantener empleos, desarrollar al empresario ideal que quiera invertir recursos en una empresa acorde a sus necesidades, conocimiento, aptitudes y actitudes, para ver crecer y transformar Mineral de la Reforma.

Emprender, crear, innovar, principales alternativas para la generación y promoción de empleos. Con la inserción en el sector productivo de más personas, que basan su

actividad en la creación de nuevos productos y servicios, se puede detonar el desarrollo regional.

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Los reclutadores o Analistas de Recursos Humanos son personas como nosotros;

están desempeñando la misión de cubrir las necesidades de personal de una empresa. A menudo tienen presiones de tiempo, deben responder a las necesidades de diversos departamentos y manejan altos niveles de estrés.Una vez que obtuvimos la entrevista es importante planear nuestra estrategia. Muchos candidatos no tienen éxito en su búsqueda de empleo porque no se preparan adecuadamente para su entrevista y no están enfocados en causar la mejor impresión, por eso:

Impresiona al reclutador en tu entrevista de trabajo con estos 7 tips:

1. Imagen impecable. En 10 segundos el reclutador se hará una idea de ti basado en tu apariencia. No necesariamente se trata de discriminación, simplemente el reclutador tiene la obligación de proponer candidatos con buena imagen, dependiendo del puesto. ¡Es su trabajo! Y el tuyo es verte presentable.La ropa sin duda es un punto clave. Para los hombres las recomendaciones van desde un atuendo casual (pantalón de vestir y camisa) hasta un traje, de acuerdo

con la vacante a cubrir. En mujeres lo ideal es un pantalón de vestir negro o azul marino, de corte recto y sin bolsas o adornos. La blusa puede elegirse en tonos más variados y si se completa el vestuario con un saco, mucho mejor. Una falda de vestir también es buena idea, siempre y cuando no sea muy corta.Cuida los detalles, la ropa no es lo único en lo que se fijará el reclutador, sobre todo durante la entrevista, donde podrá observarte de cerca.Para ellos: Tus uñas deben estar limpias y bien cortadas, tampoco olvides que un rostro bien afeitado siempre causa mejor impresión. Zapatos bien boleados y un corte de pelo presentable completarán tu imagen.Para ellas: No uses ropa muy ajustada ni zapatos demasiado altos. Evita el maquillaje recargado, usar demasiados accesorios o usar perfume en exceso. La sobriedad es importante.

2. Irradia seguridad. Este punto no tiene nada que ver con nuestra personalidad. Es posible transmitir seguridad si nos lo proponemos. Haz una comida un par de horas antes de tu entrevista, ¡es indispensable que tengas energía y no estés en ayunas! Acude con tiempo de sobra, si no tienes presión de tiempo se reducirá tu nivel de estrés. Ve al baño antes de la entrevista, concéntrate y respira profundo.

Cuando se busca empleo un buen currículum es importante, ya que será la llave que nos permita acceder a una entrevista. Sin

embargo, no somos los únicos que llegarán frente al reclutador a tratar de convencerlo sobre nuestra capacidad.

En el proceso de selección el reclutador es el primer filtro presencial que enfrentamos, y es muy importante la impresión que logremos causarle para asegurar un puesto en la siguiente ronda.

Tu lenguaje corporal dirá mucho sobre ti. Saluda con firmeza al reclutador, sonríe de manera natural y míralo a los ojos. Evita bostezar, morderte los labios o las uñas, jugar con bolígrafos, etc. Estas actitudes revelan aburrimiento, ansiedad y nerviosismo entre otros estados de ánimo.

3. Prepara tus respuestas. Si llegas frente al reclutador sin haber formulado posibles respuestas a sus preguntas, entonces no hiciste la tarea. Hay preguntas de cajón que hacen los reclutadores y debes prepararte para responder. También puedes practicar tus respuestas con familiares y amigos.

4. Investiga sobre la empresa. Este es un punto ignorado por muchos candidatos y que realmente puede impresionar al reclutador. Si vas a trabajar en una empresa automotriz, por ejemplo, no es suficiente con que hayas visto muchos de sus comerciales o que tu abuelito tenga una camioneta de una de sus marcas.Conocer a la empresa significa por lo menos entrar a su sitio web, investigar sobre su visión, misión, valores y otras políticas. Saber cuántos empleados trabajan para ella y qué proyectos tiene a futuro. Lee noticias sobre la empresa, si ésta no es tan reconocida por lo menos infórmate sobre la industria a la que se dedica. ¿La empresa tiene redes sociales? Acércate a ellas para saber cuál es la identidad de la compañía.

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5. Demuéstrale que puedes hacer el trabajo.

Antes de postularte a una vacante debes estar seguro que cubres al me-nos 80% del perfil. Si mentiste en tu currículum el reclutador puede descu-brirlo durante la entrevista.Por ejemplo, si pusiste que hablas un 80% de inglés y es una competen-cia necesaria para el puesto, podrías enfrentarte a una entrevista en dicho idioma. Si “maquillaste” tu nivel esto se va a poner en evidencia.El reclutador ya vio que tu CV se ajus-ta a lo que está buscando, demuéstrale que tu experiencia y competencias te permitirán cubrir esa vacante.

6. Muestra tu entusiasmo.

¿En serio te interesa el trabajo? Hazte esta pregunta antes de pasar a la entre-vista. Los reclutadores están prepara-dos para identificar actitudes en los candidatos como apatía, aburrimiento, desinterés o falta de compromiso, si tu entrevistador percibe esto seguramente te descalificará.El reclutador quiere una persona capacitada, entusiasta y formal, así que demuestra tu interés por el puesto,

7. ¡Haz preguntas.

El 99% de los reclutadores te preguntarán ¿tienes alguna duda?, y muchas personas dicen que no. ¿Por qué es un error? Hacer preguntas demuestra tu interés, además puede darte información valiosa sobre la vacante y las condiciones laborales de la empresa.

Es bueno preguntar sobre los retos a corto plazo que se esperan del puesto, si tienen plan de desarrollo e incluso por qué está disponible la vacante, ¿hubo un despido? ¿qué fallas tuvo esa persona?, ¿es un puesto nuevo? ¿está creciendo la empresa en esa área? Toda esa información te da una idea de cómo se trabaja en la empresa y qué puedes esperar.Cada empresa tiene necesidades diferentes, pero estos son buenos consejos que te ayudarán a presentarte con más seguridad en la entrevista. Si lograste pasar a la siguiente ronda no dejes de aplicarlos.

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MIRE ADELANTE

La chica dorada, uno de los atractivos principales del palenque en la Feria Mineral de la Reforma 2012. Paulina Rubio, deleitando a sus seguidores, con un espectacular show, lleno de brillo y glamour.

Una feria distinta, bajo un nuevo concepto, que como siempre, busca que la unión y diversión familiar

predominen, en la que tú y toda tu familia disfruten de actividades recreativas, deportivas y culturales de

excelente nivel.

El pasado mes de Septiembre, fue inaugurada la tradicional

feria anual “Mineral de la Reforma 2012”, con la presencia del Lic. José Francisco Olvera Ruiz y su esposa, la señora Lupita Romero de Olvera quienes hicieron el tradicional corte de listón, estrenando recinto ferial y teniendo como invitado a un maravilloso país como lo es Cuba, se realizaron actividades turísticas y muestras gastronómicas para dar a conocer los platillos típicos de la cocina de uno de los sectores más importantes del Estado de Hidalgo, pues siempre es un orgullo tener la oportunidad de convivir, escuchar y dar solución a las necesidades de todos los habitantes de Mineral de la Reforma, buscando consentir a todos nuestros ciudadanos.

Una feria distinta, bajo un nuevo concepto que, como siempre, pretende que la unión y la diversión familiar predominen; por ello, se trabajó arduamente para que tú y toda tu familia disfrutaran de actividades recreativas, deportivas y culturales de excelente nivel, reunidas especialmente para que en el marco de dos semanas participaras en competencias deportivas, tales como tiro con arco, motocross y un listado musical diverso, en el que los fans de Sol Moreno, Edith Márquez, Pepe Aguilar, Cardenales de Nuevo León y Paulina Rubio pudieran corear cada canción acompañados de amigos, para así disfrutar de presentaciones llenas de luces, música y diversión.

No faltó la presencia del cartel encargado de dar forma a un festival dedicado a los amantes de la fiesta brava, pues con la Plaza de Toros portátil “La Española” en que se lidiaron 5 espectaculares y finos vacunos de la ganadería El Vergel, con la presencia de los matadores Alfredo Gutiérrez, Luis Gallardo y Mario Aguilar como estelares, así como José Mauricio y Octavio García “El Payo” para cerrar con broche de oro, ¿súper lujo, no?

Cada año, los esfuerzos por organizar una feria que ha evolucionado y que se ha convertido en un gran espectáculo, son más grandes, pues se le imprimió toda la actitud y se trabajó en una estricta organización, además de haber recibido y brindado el mejor servicio a más de 70 mil asistentes, tanto locales como visitantes, con eventos para todos los gustos y edades que esperamos de verdad, todos los mineralenses y tú, querido lector, hayan disfrutado.

Nuestro municipio sigue creciendo, por ello te garantizamos redoblar los esfuerzos para seguir transformando y diversificando todo el territorio que nos pertenece.

Te esperamos el próximo año para disfrutar de esta, tu feria,

¡Orgullosamente mineralense!

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La muerte es un personaje omnipresente en el arte mexicano

con una riquísima variedad representativa: desde diosa, protagonista de cuentos y leyendas, personaje crítico de la sociedad, hasta invitada sonriente a nuestra mesa.

En México, las culturas indígenas concebían a la muerte como una unidad dialéctica: el binomio vida-muerte, lo que hacía que la muerte conviviera en todas las manifestaciones de su cultura. Que su símbolo o glifo apareciera por doquier, que se le invocara en todo momento y que se representara en una sola figura, es lo que ha hecho que su celebración siga viva en el tiempo.

La cultura mexicana tiene su más colorida representación en la celebración de Día de Muertos, festividad que se ha visto retratada en diferentes expresiones culturales, las que abarcan todas las manifestaciones: desde el arte prehispánico hasta el popular de nuestros días. Actualmente, la muerte hecha objeto, la muerte representada,

no nos toma por sorpresa. Para el mexicano no radica esta visión en el desprecio sino en su valoración, pues se entiende como una manifestación y una explicación del mundo, heredadas y evocadas inconscientemente.

La administración Municipal 2012-2016, comprometida en rescatar, preservar y difundir nuestras tradiciones, a través de la Secretaría de Desarrollo Humano y Social convocó a todas las Escuelas de Nivel Secundaria del Municipio a participar en la Exhibición de Altares de Muertos. El montaje de los altares, se llevó a cabo en la parte posterior de las gradas del “Teatro CHICOMECOATL”, y el día 31 de octubre el Jurado calificador, los evaluó considerando:

-La cantidad de elementos que tradicionalmente contiene un altar y que se incluyen en el arreglo.-La presentación y material de los elementos tradicionales que tenga el Altar.

-El apego a la tradición de Elaboración del Altar de Muertos en el Municipio de Mineral de la Reforma y Municipios aledaños.La calidad de la descripción del contenido del Altar de muertos, realizada por el representante del grupo y/o maestro que elaboró el altar y que haya sido designado para ello.

Premiando a los 3 mejores arreglos con $1,000.00 al primer lugar; $2,000.00 al segundo y $1,000.00 al tercero.

Además del concurso anterior, la misma Secretaría, convocó a todo el personal adscrito a las diferentes Dependencias a que participaran en el “1er. Concurso de Calaveras Literarias”. A las mejores “Calaveritas” se les premió con 1,500 pesos en efectivo al primer lugar, 1,000 pesos al segundo y 500 pesos al tercero.

En la Revista “Mire… Adelante” del mes de diciembre, estaremos dando a conocer el nombre de los ganadores.

A través de la historia del hombre, el culto a los muertos se ha manifestado en las culturas prehispánicas del continente americano de una forma muy peculiar, pues la visión y la iconografía sobre la muerte en nuestro país son notables debido a ciertas características, como el sentido solemne, festivo, jocoso y religioso que se ha dado a este culto, el cual pervive

hasta nuestros días.