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Ministerio del Trabajo y Previsión Social Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Departamento de Capacitación en Empresas Programa Gestión de Calidad para OTEC

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Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Departamento de Capacitación en Empresas Programa Gestión de Calidad para OTEC. Programa Gestión de Calidad para OTEC. Concepto de la Calidad. Podemos definir Calidad como: - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Servicio Nacional de Capacitación y Empleo

Departamento de Capacitación en Empresas

Programa Gestión de Calidad para OTEC

Page 2: Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Programa Gestión de Calidad para OTEC

Page 3: Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Podemos definir Calidad como:

“El conjunto de propiedades y características de un producto o servicio, que le confieren la aptitud para satisfacer necesidades expresas o implícitas”

La satisfacción del cliente es un elemento innovador y responde al paso de una economía basada en la oferta a un modelo donde la economía se centra en la demanda.

Concepto de la Calidad

Page 4: Ministerio del Trabajo y Previsión Social

“Actividades coordinadas para dirigir y controlar a un conjunto de personas e instalaciones con una disposición de responsabilidades, autoridades y relaciones en lo relativo a la Calidad”

Gestión de Calidad

Page 5: Ministerio del Trabajo y Previsión Social

• Aseguramiento de la Calidad: Parte de la Gestión de Calidad orientada a proporcionar confianza en que se cumplen los requisitos de Calidad. Sistemas y Procedimientos de la organización.

• Control de Calidad: Parte de la Gestión de Calidad orientada a cumplir con los requisitos de la Calidad.

Evolución del concepto de la Calidad

Page 6: Ministerio del Trabajo y Previsión Social

• Planificación de la Calidad: Parte de la Gestión de Calidad enfocada a establecer los Objetivos de la Calidad y a especificar los procesos operativos necesarios y los recursos relacionados para cumplir con los objetivos.

• Mejoramiento de la Calidad: Parte de la Gestión de Calidad enfocada a aumentar la capacidad de cumplir con los requisitos de la Calidad.

Evolución del concepto de la Calidad

Page 7: Ministerio del Trabajo y Previsión Social

• Modelos de excelencia: No sólo gestionar la calidad, sino desarrollar la calidad de la gestión, asegurar la sustentabilidad de las organizaciones en el tiempo a través de la satisfacción de todos los involucrados, o partes interesadas en su éxito: accionistas, dueños o mandantes; trabajadores; proveedores; clientes y la comunidad. Calidad Total.

Evolución del concepto de la calidad

Page 8: Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Elementos globales:

• Desafíos de la globalización;• Los TLC como desafío de calidad y competitividad;• Desafío país;• Articulación de políticas públicas;

• Crecimiento económico;• Valor agregado;• Incorporación de las TIC;• Inversión en capital humano.

Elementos del contexto

Page 9: Ministerio del Trabajo y Previsión Social

La experiencia del SENCE:

• Antecedentes socio - demográficos en torno al aumento de la cobertura en materia de capacitación;

• Sitio web orientado a los usuarios y clientes;

• Rediseño de procesos.

Elementos del contexto

Page 10: Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Antecedentes socio - demográficos en torno al aumento de la cobertura en materia de capacitación.

Elementos del contexto

Año País

2000 32.505

2001 81.790

2002 110.703

2003 84.559

Empresas usuarias

Año País

2000 59.096,93

2001 81.974,89

2002 94.309,09

2003 81.066,00

Inversión Pública

Año País

2000 620.235

2001 756.080

2002 846.870

2003 866.840

Trabajadores capacitados

Page 11: Ministerio del Trabajo y Previsión Social

La certificación de Sistemas de Gestión de Calidad se ha convertido en una efectiva herramienta tendiente a sistematizar e identificar los procesos enfocados hacia la gestión, constituyendo un factor de diferenciación y reconocimiento a nivel global.

Certificación de Sistemas de Gestión de Calidad

Empresas Certificadas Empresas Certificadas en el mundo:en el mundo:

Total: Total: 561.747 561.747

Europa: 220.127Europa: 220.127

EE.UU: EE.UU: 36.118 36.118

Chile : 520 (0,093%)Chile : 520 (0,093%)

Page 12: Ministerio del Trabajo y Previsión Social

La NCh 2728 es una norma que establece los requisitos para los OTEC para la implementación de un Sistema de Gestión de la Calidad, así como requisitos relativos a la administración e infraestructura, personal, actividades de capacitación y relación con los participantes.

Esta Norma toma absolutamente todos y cada uno de los elementos de la Norma ISO 9001:2000, por lo que garantiza los estándares de calidad en la implementación de este sistema por parte de un OTEC

¿Qué es la NCh 2728 ?

Page 13: Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Implementar un Sistema de Gestión de Calidad en los Organismos Técnicos de Capacitación que permita:

• “Mejorar los estándares de calidad de las instituciones que ofrecen capacitación”;

• “Asegurar la calidad de la oferta de capacitación a los usuarios del sistema.”

Programa Gestión de Calidad para OTEC - Objetivos

Page 14: Ministerio del Trabajo y Previsión Social

• Enfoque al cliente;

• Responsabilidad de la Dirección/Dueños del OTEC;

• Gestión de recursos humanos, infraestructura y ambiente de trabajo;

• Diseño y Ejecución de la actividad de capacitación;

• Sistema de Medición, análisis y mejora.

Principales elementos

Page 15: Ministerio del Trabajo y Previsión Social

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDADMEJORA CONTINUA

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDADMEJORA CONTINUA

MEDICIONANALISIS

Y MEJORA

MEDICIONANALISIS

Y MEJORA

CLIENTES

CLIENTES

REQUISITOS

REQUISITOS

CLIENTES

CLIENTES

SATISFACCION

SATISFACCION

PRODUCTO/SERVICIO

PRODUCTO/SERVICIO

SALIDA

RESPONSABILIDADDIRECCION

RESPONSABILIDADDIRECCION

GESTION DERECURSOS

GESTION DERECURSOS

Sistema de Gestión de la Calidad

REALIZACION(incluyendo servicio)

PRODUCTO

REALIZACION(incluyendo servicio)

PRODUCTO

Page 16: Ministerio del Trabajo y Previsión Social

• OTEC que hayan implementado un Sistema de Gestión de Calidad;

• Sistema Nacional de Capacitación en su conjunto;

• Empresas usuarias del sistema;

• Trabajadores capacitados.

Beneficiarios

Page 17: Ministerio del Trabajo y Previsión Social

• Mayor Satisfacción del cliente;

• Mejora de los procesos y aumento de la eficiencia;

• Aumento de las ventajas competitivas en la comercialización;

• Mejora de la imagen y del prestigio del Organismo;

• Apertura de nuevos mercados.

Resultados Esperados

Page 18: Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Proceso de Certificación

Apoyo co financiamiento

para la certificación

Subproceso de Implementación

Sistema de Apoyo a la

Implementación (SAIN)

Subproceso de Certificación de

la NCh 2728

Page 19: Ministerio del Trabajo y Previsión Social

www.sence.cl/norma.htm

Page 20: Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Formulario de Inscripción

www.sence.cl/norma.htm

Page 21: Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Proceso de Certificación

Entidades Acreditadas para Certificar NCh 2728Entidades Acreditadas para Certificar NCh 2728

• BVQIBVQI

• IRAMIRAM

• ICONTECICONTEC

• SGSSGS

• CESMECCESMEC

• AENORAENOR

Page 22: Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Proceso de Certificación

Costos Costos aproximadoaproximadoss

El costo está asociado al nº día de auditor, ligado al número de integrantes del OTEC

Tiempos de Tiempos de Auditoría de Auditoría de CertificaciónCertificación

DIAS CERTIFICACIÓN DIAS SEGUIMIENTOS

SEMESTRALES

N° PERSONAS Total En-sitio Total En-sitio

1-10 2 1 0,5 0,5

11-25 2,5 2 1 0,5

26-45 3,5 3 1,5 1

46-65 4 3,5 1,5 1

66-85 5 4,5 1,5 1

86-125 6 5,5 2 1,5

Page 23: Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Servicio Nacional de Capacitación y Empleo

Fin de la presentación

E-mail: [email protected]: [email protected]