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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19849 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN 3006 Resolución de 3 de marzo de 2017, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo. El Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación tiene puestos vacantes dotados presupuestariamente y cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades del servicio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la ley 30/1984, de 2 de agosto, y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como en el artículo 79 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva Comunitaria 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres y de la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo, por la que se dispone la publicación del Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado, la Administración Pública lleva a cabo una política de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo y previa la aprobación de la Secretaria de Estado de Administraciones Públicas a que se refiere el artículo 39 del citado Reglamento, ha dispuesto convocar concurso general para cubrir los puestos vacantes que se relacionan en el Anexo I de esta Resolución, con arreglo a las siguientes bases: Primera. Quiénes pueden participar. 1. En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos disponibles y en un contexto de austeridad en materia de empleo público que hace especialmente necesario atender a criterios de eficiencia en la distribución de personal, no podrán participar en la presente convocatoria de concurso los funcionarios que presten servicios, o que encontrándose en situación administrativa distinta al servicio activo tengan su puesto de reserva, en las siguientes unidades: – Ministerio de Empleo y Seguridad Social: • Oficinas de Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal. • Direcciones Provinciales del Servicio Público de Empleo Estatal: aquellos funcionarios que realicen funciones relacionadas con la gestión y/o reconocimiento de las prestaciones por desempleo. • Fondo de Garantía Salarial. Tampoco podrán participar los funcionarios que estén ocupando o que tengan reservado alguno de los siguientes puestos, por encontrarse en situación administrativa distinta al servicio activo con derecho a reserva del mismo: – Jefe de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas y Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno. cve: BOE-A-2017-3006 Verificable en http://www.boe.es

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19849

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN3006 Resolución de 3 de marzo de 2017, de la Subsecretaría, por la que se convoca

concurso para la provisión de puestos de trabajo.

El Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación tiene puestos vacantes dotados presupuestariamente y cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades del servicio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la ley 30/1984, de 2 de agosto, y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como en el artículo 79 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva Comunitaria 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres y de la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo, por la que se dispone la publicación del Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado, la Administración Pública lleva a cabo una política de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo y previa la aprobación de la Secretaria de Estado de Administraciones Públicas a que se refiere el artículo 39 del citado Reglamento, ha dispuesto convocar concurso general para cubrir los puestos vacantes que se relacionan en el Anexo I de esta Resolución, con arreglo a las siguientes bases:

Primera. Quiénes pueden participar.

1. En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos disponibles y en un contexto de austeridad en materia de empleo público que hace especialmente necesario atender a criterios de eficiencia en la distribución de personal, no podrán participar en la presente convocatoria de concurso los funcionarios que presten servicios, o que encontrándose en situación administrativa distinta al servicio activo tengan su puesto de reserva, en las siguientes unidades:

– Ministerio de Empleo y Seguridad Social:

• Oficinas de Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal.• Direcciones Provinciales del Servicio Público de Empleo Estatal: aquellos

funcionarios que realicen funciones relacionadas con la gestión y/o reconocimiento de las prestaciones por desempleo.

• Fondo de Garantía Salarial.

Tampoco podrán participar los funcionarios que estén ocupando o que tengan reservado alguno de los siguientes puestos, por encontrarse en situación administrativa distinta al servicio activo con derecho a reserva del mismo:

– Jefe de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas y Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

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– Inspector de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

– Coordinador de Inspección de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

2. Los funcionarios destinados o que presten servicios en el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación y Organismos Públicos adscritos podrán participar en la provisión de puestos de este concurso sin limitación alguna por razón de su destino y/o de los puestos que ocupen, siempre que reúnan el resto de los requisitos exigidos en esta convocatoria.

3. Podrán participar en el presente concurso los funcionarios de carrera de la Administración del Estado en cualquier situación administrativa, excepto los suspensos en firme mientras dure la suspensión, que pertenezcan a Cuerpos o Escalas incluidos en los grupos o subgrupos de clasificación profesional establecidos en el artículo 76 y disposición transitoria tercera del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que reúnan los necesarios requisitos.

4. En relación con el personal perteneciente a Cuerpos o Escalas de Correos y Telégrafos, de acuerdo con la Resolución de 27 de julio de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones, se deja sin efecto las claves de exclusión que se asignaban a los puestos que no podían ser ocupados por este colectivo. Se permite la participación a todos los puestos convocados por el presente concurso del citado colectivo, siempre y cuando reúnan el resto de requisitos de participación y ocupación exigidos en la convocatoria.

5. A tenor del Acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones de fecha 30 de enero de 2004, la referencia al sector sanitario que recoge la definición de la clave «EX11» no afecta al personal estatutario de los grupos de la función administrativa, regulado en el artículo 12.3 del derogado Estatuto del Personal no Sanitario de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, que ocupe puestos de trabajo en la Administración General del Estado a la fecha de la aprobación de la resolución de la CECIR anteriormente citada.

6. De acuerdo con la Resolución aprobada por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones de 25 de febrero de 2010, se deja sin efecto la clave que impedía a los funcionarios pertenecientes a los Cuerpos del Sector del Transporte Aéreo y Meteorología, código 17, Cuerpo Especial Técnico de Telecomunicaciones Aeronáuticas, a extinguir, y Cuerpo de Técnicos Especialistas Aeronáuticos, a extinguir, ocupar determinados puestos en la Administración General del Estado. En consecuencia, los funcionarios de estos colectivos podrán participar en este concurso siempre que reúnan el resto de los requisitos de la convocatoria.

Segunda. Otras condiciones y requisitos de participación.

1. Los funcionarios con destino definitivo deberán haber permanecido en el puesto de trabajo que ocupen con tal carácter, un mínimo de dos años para poder participar en el concurso, salvo que:

a) Participen únicamente para cubrir vacantes en el ámbito de la Secretaría de Estado o del Departamento Ministerial, en defecto de aquella, donde esté adscrito su puesto definitivo.

b) Hayan sido cesados o removidos de su anterior destino obtenido por libre designación o concurso antes de haber transcurrido dos años desde la correspondiente toma de posesión.

c) Procedan de un puesto de trabajo suprimido.

2. Los funcionarios que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto grupo sólo podrán participar en el concurso desde uno de ellos. La certificación deberá referirse a los requisitos y méritos correspondientes a dicho Cuerpo o Escala. cv

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3. Los funcionarios en situación de servicios especiales y excedencia para el cuidado de familiares, durante el transcurso de su situación, sólo podrán participar si en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias han transcurrido dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo obtenido, salvo que participen para cubrir puestos en el ámbito de la Secretaría de Estado o, en su defecto, del Departamento en el que tengan reservado el puesto de trabajo.

4. Los funcionarios que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala por promoción interna o por integración, y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el Cuerpo o Escala de procedencia, a efectos de la permanencia de los dos años en destino definitivo para poder concursar.

5. Deberán participar en el concurso aquellos funcionarios incluidos en la Base Primera que se encuentran en situación de adscripción provisional en este Ministerio, en caso de que se convoque el puesto que ocupan provisionalmente.

6. Los funcionarios de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados puestos en exclusiva no podrán participar en el concurso para cubrir otros puestos de trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Hacienda y Función Pública, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los indicados Cuerpos o Escalas.

Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que estén adscritos los Cuerpos o Escalas con puestos en exclusiva, corresponderá al mismo conceder la referida autorización.

7. De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.cuatro.5 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad de los funcionarios que desempeñen puestos de trabajo en la Agencia Estatal Tributaria y que pertenezcan a especialidades o escalas adscritas a ella, para la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Publicas, estará sometida a la condición previa de autorización de aquélla, que podrá denegarla en atención a las necesidades del servicio.

8. Los funcionarios en situación de excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar, solo podrán participar si llevan más de dos años en cualquiera de estas situaciones y los que se encuentren Servicio en otras Administraciones Públicas podrán participar si han pasado dos años desde su transferencia o traslado y en todo caso desde la toma de posesión de su último destino si es definitivo.

9. Los funcionarios en situación administrativa de expectativa de destino y excedencia forzosa están obligados a concursar de acuerdo con lo establecido en el artículo 29, apartados 5 y 6, de la Ley 30/84, de 2 de agosto, tal y como resulta de la modificación efectuada por la Ley 22/93, de 29 de diciembre.

Tercera. Modelos, plazos y condiciones de presentación de solicitudes y documentación justificativa.

1. Las solicitudes para tomar parte en este concurso, ajustadas a los modelos publicados como anexos de esta Resolución y dirigidas a la Subsecretaría del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, se presentarán en el plazo de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria, en el Registro General del Ministerio de Asuntos Exteriores (plaza de la Provincia, número 1, 28071 Madrid), o en las oficinas a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Esta convocatoria, así como todos los listados que deriven de la gestión de la misma, se publicará, entre otras, en la página www.maec.es y en el punto de acceso general www.administracion.gob.es.

2. Los anexos a presentar son los siguientes:

Anexo II: Solicitud de participación.Anexo III: Certificado de méritos.

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Anexo IV: Méritos alegados por el candidato en relación con el puesto o puestos solicitados.

Los anexos citados y cuantos documentos hayan de ser tenidos en cuenta deberán ser presentados en el plazo establecido.

3. En la solicitud de participación se detallarán por orden de preferencia los puestos de trabajo que se solicitan de los relacionados en el Anexo I.

4. El Anexo III de esta Resolución (certificado de méritos) recogerá aquellos méritos, requisitos y datos imprescindibles que en él se señalan y deberá ser expedido por:

a) Si se trata de funcionarios destinados en Servicios Centrales, la Subdirección General competente en materia de personal de los Departamentos Ministeriales o la Secretaría General o similar de Organismos Autónomos.

En el caso de funcionarios que estén actualmente destinados en los servicios centrales del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, se efectuará mediante la verificación por la Subdirección General de Personal del propio departamento de los datos obrantes en el expediente personal de cada interesado.

b) Cuando se trate de funcionarios destinados en los Servicios Periféricos de ámbito regional o provincial será expedido por las Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones Insulares del Gobierno.

c) Las certificaciones de los funcionarios destinados en el Ministerio de Defensa serán expedidas, en todo caso, por la Subdirección General de Personal Civil del Departamento cuando se trate de funcionarios destinados en Madrid y por los Delegados de Defensa cuando estén destinados en los servicios periféricos del Ministerio.

d) Las certificaciones de los funcionarios que se encuentren en servicio en Comunidades Autónomas serán expedidas por el órgano competente en materia de personal.

e) Las certificaciones para los funcionarios que se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo con derecho a reserva de puesto de trabajo, serán expedidas por las unidades de personal donde hubieran tenido su último destino en servicio activo.

f) Las certificaciones para los funcionarios que se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva de puesto de trabajo, serán expedidas por la Dirección General de la Función Pública, para funcionarios pertenecientes a cuerpos o escalas adscritos al Ministerio de Hacienda y Función Pública a través de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas. En el caso de funcionarios pertenecientes a cuerpos o escalas adscritos a otros Departamentos, el Ministerio correspondiente.

5. Los funcionarios con alguna discapacidad podrán pedir en su solicitud la adaptación del puesto o puestos de trabajo solicitados.

A la solicitud se deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados (artículo 10 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre).

6. En el supuesto de estar interesados en las vacantes de un mismo municipio que se anuncian en este concurso dos funcionarios, aunque pertenezcan a distintos Cuerpos o Escalas, podrán condicionar su petición por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambos obtengan destino en este concurso y en el mismo municipio, entendiéndose en caso contrario anuladas las peticiones formuladas por ambos. Los concursantes que se acojan a esta petición condicional deberán acompañar a su instancia una fotocopia de la petición del otro.

7. Una vez transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, las formuladas serán vinculantes para el peticionario, sin que puedan ser objeto de modificación, aceptándose renuncias hasta la firma de la resolución de adjudicación y sin perjuicio de lo establecido en el apartado 4 de la base octava.

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Cuarta. Valoración de méritos.

1. La valoración de los méritos para la adjudicación de puestos se efectuará de acuerdo con lo previsto en esta base.

Para la valoración de los méritos se tendrán en cuenta los niveles establecidos con carácter mínimo en el tercer párrafo del apartado séptimo del Acuerdo Administración-Sindicatos sobre ordenación de retribuciones, aprobado por Acuerdo del Consejo de Ministros de 12 de junio de 1998 y publicado por Resolución de 18 de junio de 1998, de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, a efectos de grado y nivel del puesto desempeñado.

1.1 Valoración del grado personal consolidado:

Por la posesión de grado personal consolidado se adjudicarán hasta un máximo de 3 puntos, según la distribución siguiente:

– Por un grado personal superior al del nivel del puesto al que se concursa: 3 puntos.– Por un grado personal igual al del nivel del puesto al que se concursa: 2 puntos.– Por un grado personal inferior al del nivel del puesto al que se concursa: 1 punto.

1.2 Valoración del trabajo desarrollado:

Se valorará hasta un máximo de 6 puntos, según la distribución siguiente:

– Por estar desempeñando o haber desempeñado un puesto de trabajo con nivel de complemento de destino igual o superior al nivel del puesto que se solicita durante más de un año y menos de cinco años: 4 puntos, durante cinco años o más: 6 puntos.

– Por estar desempeñando o haber desempeñado un puesto de trabajo con nivel de complemento de destino inferior al del puesto que se solicita durante más de un año y menos de cinco años: 2 puntos; durante cinco años o más: 3 puntos.

Los funcionarios que concursen sin nivel de complemento de destino, se entenderá que prestan sus servicios en un puesto de nivel mínimo correspondiente al grupo de su Cuerpo o Escala, considerándose como tiempo de desempeño el menor establecido en cada supuesto.

A los funcionarios reingresados, o removidos de su puesto o procedentes de puestos suprimidos pendientes de asignación de puestos de trabajo, en aplicación de la Resolución conjunta de la Secretaría de Estado para la Administración Pública y de Hacienda de 15 de febrero de 1996 («Boletín Oficial del Estado» del 23), se les valorará como puesto el que corresponda de acuerdo con las anteriores normas, con la puntuación mayor establecida en cada supuesto.

1.3 Cursos de formación y perfeccionamiento. Únicamente se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento cuya duración sea igual o mayor a 15 horas lectivas y expresamente incluidos en la convocatoria, impartidos o recibidos en centros oficiales públicos o en el ámbito de la formación continua, que deberán tener relación directa con las actividades a desarrollar en el puesto de trabajo (anexo I), hasta un máximo de 3 puntos, adjudicándose 0,50 puntos por cada curso recibido y 0,75 puntos por cada curso impartido.

Cada curso sólo podrá ser valorado una vez y no se podrá acumular la puntuación como receptor e impartidor. En este caso, se otorgará la puntuación correspondiente al curso impartido.

1.4 Antigüedad. Se valorará a razón de 0,10 puntos por cada año completo de servicio hasta un máximo de 3 puntos, computándose a estos efectos los reconocidos que se hubieran prestado con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario.

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1.5 Méritos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Se valorarán con un máximo de 3 puntos las siguientes situaciones:

a) El destino previo del cónyuge funcionario: se valorará con 1,5 puntos siempre que haya sido obtenido con carácter definitivo mediante convocatoria pública, en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados y se acceda desde municipio distinto.

b) El cuidado de hijos o el cuidado de un familiar en los términos y con los requisitos que se expresan más adelante se valorarán con 1,5 puntos, siendo incompatibles entre sí ambos supuestos.

1.6 Méritos adecuados al puesto de trabajo: Se valorarán los méritos adecuados a cada puesto según se especifica en el anexo I de la presente convocatoria hasta un máximo de 10 puntos.

1.7 Para la adjudicación de destino, será necesario alcanzar una puntuación mínima de 14 puntos.

Quinta. Acreditación de los méritos.

1. Acreditación de los méritos generales.

a) El grado personal se acreditará en el certificado de méritos (anexo III). El funcionario que participe desde Departamentos ajenos al convocante y que considere tener un grado personal consolidado, o que pueda ser consolidado durante el período de presentación de instancias, deberá recabar del órgano o unidad a que se refiere el punto 4 de la Base Tercera, que dicha circunstancia quede expresamente reflejada en el citado anexo.

b) Para la valoración del trabajo desarrollado se tendrá en cuenta el nivel del puesto desempeñado por el funcionario que figure en el anexo III.

c) Aquellos funcionarios que aleguen participación y/o impartición de cursos en su solicitud deberán aportar los certificados correspondientes, siempre que no estén incluidos en el Anexo III.

d) La antigüedad quedará acreditada en el apartado correspondiente del Anexo IIIe) Los méritos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral se

acreditarán de la forma siguiente:

– Destino previo del cónyuge funcionario: Certificación acreditativa de tal destino y de su forma de provisión, expedida por la Unidad Administrativa competente donde el cónyuge se halle destinado. Deberán aportar asimismo fotocopia del Libro de Familia que acredite la relación conyugal o certificación actualizada del Registro Civil de inscripción matrimonial o de pareja de hecho.

– Cuidado de hijos: Se valorará, tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que cumpla doce años, siempre que se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto que se solicita permite una mejor atención al menor, de acuerdo con el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo.

La edad del menor se acreditará mediante copia compulsada del Libro de Familia o de la resolución administrativa o judicial de la adopción, acogimiento permanente o preadoptivo.

La mejor atención al menor se acreditará mediante declaración motivada del progenitor solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite una mejor atención del menor, así como documentación que acredite fehacientemente esta declaración.

La declaración prevista en este apartado podrá no tenerse en cuenta si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma negativa, la justificación contenida en tal declaración.

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Cuidado de un familiar: Se valorará, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida y se acceda desde un municipio distinto, siempre que se acredite fehacientemente por los interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar, de acuerdo con el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo.

El parentesco se acreditará mediante copia compulsada del Libro de Familia y/o cualquier documento público que acredite la relación de consanguinidad o afinidad en el grado que establece el precepto.

La situación de dependencia por edad, accidente, enfermedad o discapacidades se acreditará mediante certificado médico oficial o documento de los órganos de la Administración Pública competente en la materia, acreditativa de tales extremos.

La declaración prevista en este apartado podrá no tenerse en cuenta si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma negativa, la justificación contenida en tal declaración.

2. Acreditación de méritos adecuados a las características del puesto.

Para la valoración de estos méritos, será imprescindible la presentación de la oportuna acreditación documental, que en el caso de la justificación de experiencia en determinadas funciones o tiempo de desempeño de tareas específicas consistirá en una certificación expedida por el correspondiente titular de la Subdirección General o equivalente en la que se hayan adquirido o prestado.

Sexta. Consideraciones sobre la valoración de los méritos.

1. Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos alegados por los solicitantes, deberán estar referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias.

2. Para la valoración de los méritos en las convocatorias de puestos de trabajo se tendrán en cuenta los niveles establecidos con carácter mínimo en el tercer párrafo del apartado Séptimo del Acuerdo Administración Sindicatos sobre ordenación de retribuciones aprobado por Acuerdo del Consejo de Ministros de 12 de junio de 1998 y publicado por Resolución de 18 de junio de 1998, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, a efectos de valoración de grado y de puesto desempeñado.

3. La valoración de los méritos se efectuará conforme a lo establecido en el artículo 44 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. El resultado de su aplicación determinará el orden de prioridad de los concursantes para la adjudicación de las plazas.

4. En caso de empate en la puntuación se acudirá, para dirimirlo, a lo dispuesto en el artículo 44.4 del citado real decreto.

5. El grado reconocido en la Administración de las Comunidades Autónomas, se valorará cuando se halle dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, para el grupo de titulación a que pertenezca el funcionario.

6. En el supuesto de que el grado reconocido en una Comunidad Autónoma exceda del máximo establecido en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del Reglamento mencionado en el punto anterior para el grupo de titulación a que pertenezca el funcionario, deberá valorársele el grado máximo correspondiente al intervalo de niveles asignado a su grupo de titulación en la Administración General del Estado.

7. En el supuesto contemplado en el punto 5 de la base Tercera (solicitud de adaptación por discapacidad), la Comisión de Valoración podrá recabar del interesado información complementaria a la ya aportada con la solicitud.

8. Los puestos de trabajo incluidos en la convocatoria no podrán declararse desiertos cuando existan concurrentes que hayan obtenido las puntuaciones mínimas exigidas en cada caso, excepto cuando, como consecuencia de una reestructuración, se hayan amortizado o hayan sufrido modificación en sus características funcionales, orgánicas o retributivas. En este último caso el puesto modificado será incluido en la siguiente convocatoria.

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Séptima. Comisión de valoración.

La Comisión de Valoración estará compuesta por:

Presidente: El Subdirector General de Personal del Departamento o funcionario/a en quien delegue.

Vocales: Nombrados por el Subsecretario, serán cinco funcionarios/as pertenecientes a los Servicios Centrales del Departamento, uno de los cuales actuará como secretario/a.

Podrá participar en la Comisión de Valoración un representante por cada una de las Organizaciones Sindicales más representativas y las que cuenten con más del diez por ciento de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas, según lo previsto en el artículo 46 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, o en el ámbito correspondiente.

El número de representantes de las Organizaciones Sindicales no podrá ser igual o superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración.

Los representantes de las Organizaciones Sindicales se designarán a propuesta de las mismas, advirtiéndose expresamente que, interesada la propuesta de designación por la Administración, si no se formula la propuesta de nombramiento en el plazo de los diez días hábiles siguientes, se entenderá que dicha Organización Sindical ha decaído en su opción.

A cada miembro titular de la Comisión de Valoración podrá asignársele un suplente que, en caso de ausencia justificada, le sustituirá con voz y voto.

La Composición de la Comisión de Valoración se ajustará al principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con el segundo párrafo del artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo.

Todos los miembros de la Comisión deberán pertenecer a Cuerpos o Escales de grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados. En caso de que un puesto figure adscrito indistintamente a más de un grupo de titulación, los miembros de la Comisión deberán pertenecer al más alto de dichos grupos, si entre los funcionarios concursantes a ese puesto se encuentran candidatos adscritos a dicho grupo.

La Comisión de Valoración podrá solicitar de la autoridad convocante la designación de expertos en calidad de asesores que actuarán con voz pero sin voto.

La Comisión propondrá al órgano convocante la adjudicación al candidato que haya obtenido mayor puntuación en cada puesto.

Octava. Resolución del concurso.

1. El presente concurso se resolverá por Resolución del Subsecretario de Asuntos Exteriores y de Cooperación en un plazo máximo de tres meses, desde el día siguiente al de finalización de la presentación de instancias y se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», salvo que concurran las circunstancias expuestas en la Base Tercera, punto 4, en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los puestos no afectados directa o indirectamente por estas circunstancias. De darse este supuesto, la resolución del concurso en los puestos afectados directa o indirectamente, se producirá una vez recibidos, analizados y evaluados por la Comisión de Valoración los informes correspondientes a su situación.

2. La Resolución deberá expresar necesariamente, como mínimo, el puesto de origen de los interesados a quienes se les adjudique destino, así como su grupo de clasificación (artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público) con indicación del Ministerio o Comunidad Autónoma de procedencia, localidad y nivel de complemento de destino, y, en su caso, situación administrativa de procedencia.

3. La resolución del concurso se motivará con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria. En todo caso deberán quedar acreditadas en el procedimiento como fundamentos de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido y la valoración final de los méritos de los candidatos.

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4. Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo caso deberá comunicarse por escrito al órgano que se expone en la Base Tercera, punto 1.

Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.

5. El personal que obtenga destino a través de este concurso no podrá participar en concursos de traslados que convoquen tanto la Administración General del Estado como otras Administraciones Públicas hasta que hayan transcurrido dos años desde la toma de posesión del puesto adjudicado, salvo en los supuestos contemplados en el artículo 20.1.f), de la Ley 30/1984, modificado por la Ley 23/1988, de 28 de julio.

6. La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la Resolución del concurso, con la adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados y, a partir de la misma, empezarán a contarse los plazos establecidos para que los organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.

7. El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.

El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá contarse desde dicha publicación.

El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que en su caso hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos. No obstante, para los funcionarios que se encuentren en situación de licencia por enfermedad, se diligenciará el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin que por ello finalice la licencia que tengan concedida.

8. El Subsecretario del Departamento donde presta servicios el funcionario podrá, no obstante, acordar una prórroga de su cese por necesidades del servicio de hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse ésta a la Subsecretaría (Subdirección General de Personal) del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación.

La fecha de cese de acuerdo con lo previsto en el artículo 48.2 del Real Decreto 364/1995 podrá prorrogarse hasta un máximo de tres meses (computada la prórroga prevista en el párrafo anterior) por la Secretaría de Estado de Función Pública a propuesta del Departamento donde preste servicios el funcionario seleccionado, teniendo carácter excepcional y debiendo motivarse en exigencias del normal funcionamiento de los servicios.

9. Con independencia de lo establecido en los puntos anteriores, la Subsecretaría del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación podrá conceder prórroga de incorporación de hasta veinte días hábiles si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita el interesado por razones justificadas.

Novena. Recursos.

Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad (o Provincia en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso Administrativo de Reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó.

Madrid, 3 de marzo de 2017.–El Subsecretario de Asuntos Exteriores y de Cooperación, Cristóbal González-Aller Jurado.

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sde

pue

stos

de

traba

jo e

nO

rgan

ism

os in

tern

acio

nale

s- A

nális

is y

gra

baci

ón d

e lo

spu

esto

s co

nvoc

ados

en

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

laU

nida

d de

Fun

cion

ario

sIn

tern

acio

nale

s (U

FI)

- Ate

nció

n te

lefó

nica

yas

esor

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nto

a po

tenc

iale

sca

ndid

atos

- Ges

tión

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orre

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nico

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la U

FI

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el- P

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nt- A

cces

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ción

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ienc

ia e

n la

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tión

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ante

nim

ient

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plic

ació

n de

Info

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os d

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Uni

dad

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unci

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Inte

rnac

iona

les

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Exp

erie

ncia

en

gest

ión

y m

ante

nim

ient

ode

la a

plic

ació

n M

ante

nim

ient

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FI3)

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

y m

ante

nim

ient

ode

la b

ase

de d

atos

Can

dida

tura

s de

Nac

ione

s U

nida

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Con

ocim

ient

os d

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glés

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ancé

s(s

ufic

ient

es p

ara

anal

izar

el c

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car l

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onvo

cato

rias

de p

uest

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cant

es e

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os In

tern

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2,00

2,00

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cve:

BO

E-A

-201

7-30

06Ve

rific

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.boe

.es

Page 12: MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN · en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19860

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22JE

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JEFA

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3A

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1E

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1,78

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tenc

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anis

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Inte

rnac

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icos

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org

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inte

rnac

iona

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ción

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reun

ione

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tern

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mos

Inte

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n de

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jes,

ges

tión

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mis

ione

s de

ser

vici

o y

liqui

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s ga

stos

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gist

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usto

dia

dedo

cum

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dmin

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Eco

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cces

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ción

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2) E

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ione

s in

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n de

las

com

isio

nes

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stos

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viaj

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que

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s po

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l- E

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crito

s y

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stro

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umen

tos

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Gen

eral

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y E

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en M

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n de

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ría,

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ción

tele

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raci

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stro

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cum

ento

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usto

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gani

zaci

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el a

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ina

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hos

Hum

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s ta

reas

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inis

trativ

aspr

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s de

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pues

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sea

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ficac

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doc

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NIT

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icac

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GE

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ocim

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CIO

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7-30

06Ve

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Page 13: MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN · en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19861

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agos

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Inte

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cue

ntas

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icac

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y ar

chiv

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las

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mas

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istro

y s

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mie

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depa

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a ju

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Rep

rese

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Per

man

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rem

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amie

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prof

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s a

cuen

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ión

Pre

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la" y

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2"

- Apl

icac

ión

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bla"

- Con

trata

ción

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inis

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nzad

o- A

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vanz

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1) E

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rend

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ntas

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ifica

tivas

2) C

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imie

ntos

en

gest

ión

de A

ntic

ipos

de C

aja

Fija

y li

bram

ient

os a

just

ifica

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laS

EU

E y

la R

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sent

ació

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tean

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ia e

n el

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ejo

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licac

ione

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SIL

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3,00

3,00

22JE

FE /

JEFA

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1347

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yo a

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n y

grab

ació

nde

Cas

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OLV

IT e

n la

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icac

ión

IMI (

Sis

tem

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form

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o de

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r)- M

anej

o de

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ase

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atos

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IT- R

ecep

ción

de

llam

adas

tele

fóni

cas

de p

osib

les

caso

sS

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IT- G

estió

n de

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nda,

Pre

para

ción

de re

unio

nes

y el

abor

ació

n de

acta

s- P

repa

raci

ón d

e vi

ajes

, res

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es y

com

isio

nes

dese

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rchi

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e D

ocum

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sico

sy

Ele

ctró

nico

s S

OLV

IT- M

anej

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com

unic

ació

nin

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átic

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post

al

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hivo

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ocum

enta

ción

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arro

llo s

ecre

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dire

ctiv

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Alto

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argo

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en

la A

plic

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n IM

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erie

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en

el m

anej

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SO

LVIT

3) E

xper

ienc

ia te

lefó

nica

en

la re

cepc

ión

depo

sibl

es c

asos

SO

LVIT

4) E

xper

ienc

ia e

n el

man

ejo

deco

mun

icac

ión

info

rmát

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pos

tal y

arc

hivo

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ocum

ento

s re

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5) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

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eco

mis

ione

s de

ser

vici

o, d

ieta

s y

cont

rol d

ela

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idac

ión

3,00

3,00

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1,00

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FE /

JEFA

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EX

PLO

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ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

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- Exp

lota

ción

y a

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ción

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ento

rnos

Win

dow

s 20

08R

S,

Dire

ctor

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roso

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dist

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ión,

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nes,

seg

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ient

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ción

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ción

y C

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y o

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os- S

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Sop

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les.

sop

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ael

ectró

nica

- Seg

uim

ient

o de

ave

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uipo

s y

cont

rol d

e co

nsum

ible

s

- Dire

ctor

io A

ctiv

o en

Win

dow

s S

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ren

her

ram

ient

as y

Util

idad

es- S

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cios

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Red

y D

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orio

Act

ivo

en W

indo

ws

2003

- Con

stru

cció

n de

por

tale

s en

ent

orno

Mic

roso

ft- G

estió

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Doc

umen

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Firm

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inis

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exp

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SS

2010

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xper

ienc

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con

sola

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Con

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inis

traci

ón y

exp

lota

ción

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ctor

ioA

ctiv

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Exp

erie

ncia

en

sopo

rte a

usu

ario

s en

aplic

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nes

ofim

átic

as, a

plic

acio

nes

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rtam

enta

les

y fi

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elec

tróni

ca

3,00

3,00

2,00

2,00

S. D

E E

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RA

LA

UN

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EU

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PE

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-201

7-30

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Page 14: MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN · en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19862

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sto

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Form

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istro

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izad

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lado

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enta

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hivo

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tiliz

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Win

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Con

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3,00

3,00

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RID

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2363

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5.20

8,70

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tión

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reo

elec

tróni

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icro

soft

Exc

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ión

y m

ante

nim

ient

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dis

posi

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iles

con

acce

so a

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elec

tróni

co- S

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estió

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com

unic

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ios,

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Win

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Mic

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xcha

nge

2010

2) C

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nto

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s he

rram

ient

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icas

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look

3) C

onoc

imie

ntos

de

elec

tróni

ca d

e R

ed y

línea

s de

com

unic

acio

nes

4) C

onoc

imie

ntos

de

adm

inis

traci

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ión

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irect

orio

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ivo

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ienc

ia e

n S

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s en

aplic

acio

nes

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ord,

Exc

el y

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look

2,00

2,00

2,00

2,00

2,00

S. D

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129,

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reda

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n de

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n W

ord

y ut

iliza

ción

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n de

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- Pre

para

ción

y o

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izac

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- Pre

para

ción

y o

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izac

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Min

istro

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Com

petit

ivid

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eces

al a

ño (d

ospo

r cad

a pr

esid

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izac

ión

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bas

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dat

ospa

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cced

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men

tos

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ón E

urop

ea- A

tenc

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fóni

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ivac

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y cr

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oint

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Exc

el e

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lés

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Sec

reta

rías

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tem

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ació

nde

doc

umen

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ruct

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Uni

ón E

urop

ea y

con

tact

o co

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s y

Rep

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aíse

sm

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orac

ión

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tam

ient

ode

doc

umen

tos

espe

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os d

e la

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glés

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y e

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alto

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ienc

ia e

n m

anej

o de

com

unic

ació

nin

form

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ocum

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5) E

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ia e

n tra

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ción

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Com

isio

nes

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de

viaj

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3,00

2,00

2,00

2,00

1,00

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7-30

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19863

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Den

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o

Cod

igo

pues

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Form

.

req.

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DO

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-M

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0,40

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tión

del A

rchi

vo re

lativ

o a

tem

as b

ilate

rale

s en

tre E

spañ

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Fran

cia

/ Por

tuga

l (C

omis

ión

Inte

rnac

iona

l de

los

Piri

neos

,C

omis

ión

Inte

rnac

iona

l de

Lím

ites,

…),

docu

men

taci

ónhi

stór

ica

y tra

tado

sin

tern

acio

nale

s.- C

oord

inac

ión

con

otra

sen

tidad

es d

el E

stad

o en

rela

ción

a as

unto

s fro

nter

izos

con

Fra

ncia

y P

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gal (

Com

anda

ncia

sN

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Geo

gráf

ico

del

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n de

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os e

n M

inis

terio

s fra

ncés

y po

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ara

el d

esar

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func

ione

s ha

bitu

ales

- Fun

cion

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e S

ecre

taría

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nto

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xtos

, cor

reo

elec

tróni

co, e

tc- G

estió

n de

Arc

hivo

- Pre

para

ción

de

reun

ione

s,ge

stió

n d

e C

omis

ione

s de

Ser

vici

o y

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ción

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gast

os

- Exc

el B

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o o

Sup

erio

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ord

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o1)

Exp

erie

ncia

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el tr

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ient

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docu

men

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de

Esp

aña

sobr

e di

fere

ntes

ámbi

tos

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ulac

ión

de a

guas

, pue

ntes

ytú

nele

s in

tern

acio

nale

s, d

ocum

enta

ción

hist

óric

a et

c.).

2) E

xper

ienc

ia e

n la

coo

rdin

ació

n co

n el

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tro G

eogr

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l Ejé

rcito

en

rela

ción

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s ca

mpa

ñas

de m

ante

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ient

o de

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nter

a hi

span

o-po

rtugu

esa

y ot

ros

asun

tos

front

eriz

os3)

Org

aniz

ació

n de

reun

ione

s a

nive

lna

cion

al e

int

erna

cion

al y

ges

tión

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agen

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e la

Pre

side

nta

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Com

isió

n de

Lím

ites

con

Fran

cia

y P

ortu

gal

4) C

onoc

imie

ntos

de

ingl

és y

fran

cés

4,00

2,00

2,00

2,00

S.G

. PA

ISE

S C

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D.

,P.E

SP

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.EU

R.O

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JEFA

DE

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CC

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1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1923

8662

2A

2C

1E

X11

3.62

4,46

- Arc

hivo

y re

gist

ro d

edo

cum

ento

s.- C

omun

icac

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con

otra

sU

nida

des

med

iant

e co

rreo

elec

tróni

co- C

lasi

ficac

ión

de la

docu

men

taci

ón- T

ram

itaci

ón d

e do

cum

ento

s- A

poyo

a la

Sec

reta

ría d

e la

Sub

dire

cció

n

- Arc

hivo

y D

ocum

enta

ción

- Uni

ón E

urop

ea y

Org

aniz

ació

n de

lE

stad

o- E

xcel

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d

1) E

xper

ienc

ia e

n el

trat

amie

nto

dedo

cum

ento

s.2)

Exp

erie

ncia

y d

omin

io e

n el

man

ejo

deco

rreo

ele

ctró

nico

3) E

xper

ienc

ia e

n S

ecre

taría

.4)

Man

ejo

de la

apl

icac

ión

GE

YS

ER

DO

C

3,00

3,00

2,00

2,00

S. D

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C.

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.S

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GA

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ETE

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JEFA

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CC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2049

8586

7A

2C

1E

X11

4.61

9,16

- Tra

mita

ción

de

los

expe

dien

tes

de g

asto

util

izan

do la

sap

licac

ione

s in

form

átic

as d

ege

stió

n de

exp

edie

ntes

de

cont

rata

ción

GA

SP

y S

OR

OLL

A 2

y la

ela

bora

ción

de

los

docu

men

tos

cont

able

s y

adm

inis

trativ

os c

orre

spon

dien

tes

- Seg

uim

ient

o, c

ontro

l yob

tenc

ión

de in

form

es d

e lo

sex

pedi

ente

s de

gas

to u

tiliz

ando

el

Sis

tem

a de

Info

rmac

ión

Con

tabl

eS

IC3

- Con

sulta

de

base

s de

dat

os d

ela

IGA

E: F

iche

ro C

entra

l de

Terc

eros

, Reg

istro

con

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e de

Fact

uras

par

a el

seg

uim

ient

o de

cont

abili

zaci

ón y

abo

no d

efa

ctur

as a

acr

eedo

res,

faci

litan

doin

form

ació

n te

lefó

nica

y/o

a tr

avés

de c

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o el

ectró

nico

a lo

sm

ism

os s

obre

la tr

amita

ción

de

sus

pago

s (fa

ctur

a el

ectró

nica

capt

ura

y re

mis

ión

de d

atos

de

las

rete

ncio

nes

a cu

enta

apl

icad

as a

dich

os p

agos

par

a su

sce

rtific

acio

nes

a ef

ecto

s de

IRP

Fde

los

acre

edor

es- R

evis

ión

Plie

gos

y C

ontra

tos

para

lici

taci

ones

púb

licas

- Con

trata

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Adm

inis

trativ

a- L

ey y

Reg

lam

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de

Con

trato

s de

las

Adm

inis

traci

ones

Púb

licas

- Ela

bora

ción

y e

jecu

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del

Pre

supu

esto

- Exc

el A

vanz

ado

- Acc

ess

Ava

nzad

o- W

ord

Ava

nzad

o

1) E

xper

ienc

ia e

n la

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itaci

ón d

eex

pedi

ente

s de

gas

to u

tiliz

ando

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

gest

ión

deex

pedi

ente

s de

con

trata

ción

GA

SP

yS

OR

OLL

A 2

2) E

xper

ienc

ia e

n el

seg

uim

ient

o y

cont

rol

de e

xped

ient

es d

e ga

sto

utili

zand

o el

Sis

tem

a de

Info

rmac

ión

Con

tabl

e S

IC3

3) E

xper

ienc

ia e

n C

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lta d

e B

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de

Dat

os d

e la

IGA

E: F

iche

ro C

entra

l de

Terc

eros

, Reg

istro

Con

tabl

e de

Fac

tura

s y

segu

imie

nto

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onta

biliz

ació

n y

pago

s a

acre

edor

es4)

Exp

erie

ncia

en

elab

orac

ión/

revi

sión

de

Plie

gos

y C

ontra

tos

para

lici

taci

ones

públ

icas

5) C

onoc

imie

nto

de la

Leg

isla

ción

apl

icab

leen

mat

eria

de

cont

rata

ción

púb

lica

3,00

3,00

2,00

1,00

1,00

S. D

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. PA

RA

LA

UN

ION

EU

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PE

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BIL

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7-30

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19864

Cen

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irect

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Ord

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EP

laza

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crip

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joM

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s es

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X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

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o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

15S

EC

RE

TAR

IO /

SE

CR

ETA

RIA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2152

5429

4C

1C

2E

X11

6.12

9,76

- Arc

hivo

, reg

istro

y c

lasi

ficac

ión

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ocum

enta

ción

y e

xped

ient

es- M

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la a

plic

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nG

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OC

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n, b

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yre

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cons

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bre

docu

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taci

ón e

l arc

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ión

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SA

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RO

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ión

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sen

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s en

el í

ndic

e- O

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izac

ión

tem

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ara

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RO

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Ava

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YS

ER

DO

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Exp

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ncia

en

arch

ivo

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caci

ón d

edo

cum

enta

ción

y e

xped

ient

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Coo

pera

ción

Inte

rnac

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le

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Exp

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ncia

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ión

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ivo

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SA

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Util

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ntas

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3,00

3,00

1,00

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situ

ació

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caci

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ión

cons

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el m

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ILE

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xper

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ia e

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men

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ón.

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4,00

2,00

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CR

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AD

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secr

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docu

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reo

elec

tróni

co.

- Man

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ción

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n pr

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umen

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enta

ción

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la u

tiliz

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n de

l Cor

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Dip

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3,00

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0,40

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cum

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de a

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n C

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s

4,00

2,00

2,00

2,00

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BO

E-A

-201

7-30

06Ve

rific

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en

http

://w

ww

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Page 17: MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN · en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19865

Cen

tro d

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EP

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ntar

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e fo

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1,00

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seg

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ient

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disp

osic

ione

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s pa

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Est

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tribu

cion

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Com

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Min

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Min

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-201

7-30

06Ve

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Page 18: MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN · en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19866

Cen

tro d

irect

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ºC

EP

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anza

do d

elsi

stem

a in

tegr

ado

de b

iblio

teca

s K

OH

A- T

écni

cas

Ava

nzad

as d

eD

ocum

enta

ción

1) E

xper

ienc

ia e

n G

estió

n de

com

pras

ypr

ecat

alog

ació

n de

fond

os b

iblio

gráf

icos

espe

cial

izad

os e

n po

lític

a in

tern

acio

nal,

dipl

omac

ia y

rela

cion

es in

tern

acio

nale

s.2)

Exp

erie

ncia

en

tare

as d

e ap

oyo

en e

lpr

oces

o té

cnic

o de

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os b

iblio

gráf

icos

espe

cial

izad

os p

refe

rible

men

te c

on e

lsi

stem

a in

tegr

ado

de b

iblio

teca

s K

OH

A3)

Per

tene

cer a

la E

scal

a A

uxili

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eA

rchi

vos,

Bib

liote

cas

y M

useo

s (s

ecci

ónB

iblio

teca

s)4)

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

de p

ublic

acio

nes

perió

dica

s en

pap

el y

ele

ctró

nica

ses

peci

aliz

adas

en

polít

ica

inte

rnac

iona

l,di

plom

acia

y re

laci

ones

inte

rnac

iona

les

5) E

xper

ienc

ia e

n at

enci

ón a

l usu

ario

yco

ntro

l de

la c

ircul

ació

n

3,00

3,00

2,00

1,00

1,00

18JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2815

4921

5C

1C

2E

X11

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1,78

A.P

- Ord

enac

ión

del A

rchi

vo d

eof

icin

a- M

anej

o de

la A

plic

ació

n de

las

Rel

acio

nes

de E

ntre

ga d

edo

cum

enta

ción

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rchi

voG

ener

al (S

QL)

- Ges

tión

de la

s P

ublic

acio

nes

dela

s tre

s un

idad

es e

dito

ras

del

Dep

arta

men

to e

n el

Sis

tem

aIn

tegr

ado

de G

estió

n pa

ra la

Coo

rdin

ació

n de

las

Pub

licac

ione

s O

ficia

les

(SIC

OP

O2,

0)- R

egis

tro d

e D

ocum

enta

ción

(apl

icac

ión

GE

YS

ER

DO

C)

- Ate

nció

n a

cons

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las

publ

icac

ione

s of

icia

les

del

Dep

arta

men

to- M

anej

o de

la a

plic

ació

n pa

ra la

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usió

n de

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Inst

rucc

ione

s de

Ser

vici

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trane

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MA

EC

- Exc

el B

ásic

o o

supe

rior

- Acc

ess

Bás

ico

o su

perio

r- W

ord

Bás

ico

o su

perio

r

1) E

xper

ienc

ia e

n la

Ges

tión

de la

spu

blic

acio

nes

de la

s en

tidad

es e

dito

ras

del

Dep

arta

men

to e

n el

Sis

tem

a In

tegr

ado

deG

estió

n pa

ra la

Coo

rdin

ació

n de

las

Pub

licac

ione

s O

ficia

les

(SIC

OP

O 2

.0)

2) E

xper

ienc

ia e

n el

man

ejo

de la

Apl

icac

ión

de la

s R

elac

ione

s de

Ent

rega

de

docu

men

taci

ón a

l Arc

hivo

Gen

eral

(SQ

L)3)

Exp

erie

ncia

en

el m

anej

o de

laap

licac

ión

para

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clus

ión

deIn

stru

ccio

nes

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cio

en la

Intra

net d

elM

inis

terio

4) E

xper

ienc

ia e

n el

regi

stro

de

docu

men

taci

ón c

on la

apl

icac

ión

GE

YS

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DO

C5)

Exp

erie

ncia

en

la a

tenc

ión

a co

nsul

tas

sobr

e la

s pu

blic

acio

nes

ofic

iale

s de

lD

epar

tam

ento

4,00

2,00

2,00

1,00

1,00

18JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2916

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8C

1C

2E

X11

3.95

1,78

A.P

- Ges

tión

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ofic

ina

del A

rchi

voG

ener

al- G

estió

n de

las

trans

fere

ncia

s de

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men

tos

de lo

s A

rchi

vos

deof

icin

a (M

AE

C y

Rep

rese

ntac

ione

s di

plom

átic

as y

Con

sula

res)

al A

rchi

vo G

ener

al- C

ontro

l de

ingr

eso

de fo

ndos

docu

men

tale

s en

el A

rchi

voG

ener

al- A

tenc

ión

y O

rient

ació

n a

los

usua

rios

inte

rnos

y e

xter

nos

del

Arc

hivo

Gen

eral

- Org

aniz

ació

n y

Des

crip

ción

norm

aliz

ada

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ndos

docu

men

tale

s- P

repa

raci

ón d

e fo

ndos

hist

óric

os p

ara

su d

igita

lizac

ión

- Ley

Adm

inis

traci

ón E

lect

róni

ca- L

ey d

e S

ubve

ncio

nes

1) M

anej

o de

la A

plic

ació

n in

form

átic

a de

regi

stro

GE

YS

ER

DO

C y

de

las

aplic

acio

nes

de G

estió

n de

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hivo

AN

ITA

(BR

S) ,

AR

GE

(SQ

L) y

Rel

acio

nes

de E

ntre

ga (S

QL)

2) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

ofic

ina

deA

rchi

vos

Cen

trale

s3)

Exp

erie

ncia

en

orga

niza

ción

y c

ontro

l de

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esos

de

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os d

ocum

enta

les

y de

trans

fere

ncia

s do

cum

enta

les

de a

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vos

dege

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n de

Dep

arta

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tos

del M

AE

C y

Rep

rese

ntac

ione

s di

plom

átic

as y

Con

sula

res

al A

rchi

vo G

ener

al.

4) A

tenc

ión

y or

ient

ació

n a

usua

rios

dear

chiv

os5)

Org

aniz

ació

n y

desc

ripci

ón n

orm

aliz

ada

de fo

ndos

doc

umen

tale

s6)

Pre

para

ción

de

fond

os h

istó

ricos

par

a su

digi

taliz

ació

n

3,00

2,00

2,00

1,00

1,00

1,00

16JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3043

1980

3C

1C

2E

X11

3.95

1,78

A.P

- Ela

bora

ción

y p

repa

raci

ón d

eín

dice

s pa

ra la

Com

isió

n G

ener

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Sec

reta

rios

de E

stad

o y

Sub

secr

etar

ios

- Tra

mita

ción

y R

epar

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eA

sunt

os (A

ntep

roye

ctos

de

Ley,

Pro

yect

os d

e R

eale

sD

ecre

tos-

Leye

s/Le

gisl

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os,

Pro

pues

tas

de A

cuer

dos

ein

form

es, e

tc.)

som

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os a

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erac

ión

o de

cisi

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rgan

os C

oleg

iado

s de

l Gob

iern

o- T

ram

itaci

ón d

e ex

pedi

ente

s de

Con

tribu

cion

es V

olun

taria

s y

Obl

igat

oria

s

- Doc

umen

taci

ón- A

cces

s- W

ord

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

de

asun

tos

(Ant

epro

yect

os d

e Le

y, R

eale

s D

ecre

tos,

Acu

erdo

s, In

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es, e

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ara

sude

liber

ació

n po

r Órg

anos

col

egia

dos

del

Gob

iern

o2)

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón d

eex

pedi

ente

s de

Con

tribu

cion

es V

olun

taria

sy

Obl

igat

oria

s3)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

las

aplic

acio

nes

Info

rmát

icas

"Com

isió

n V

irtua

l"y

"Firm

a D

igita

l BO

E"

4,00

4,00

2,00

cve:

BO

E-A

-201

7-30

06Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es

Page 19: MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN · en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19867

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

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sP

rovi

ncia

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GR

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er-

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rmac

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crip

ción

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sto

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traba

joM

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s es

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X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

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abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

16JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

DE

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AM

ITA

CIO

N1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E31

3400

090

C1

C2

EX

113.

951,

78A

.P- T

ram

itaci

ón y

ges

tión,

ant

e lo

sór

gano

s co

mpe

tent

es, d

e la

sso

licitu

des

de s

obre

vuel

os y

esca

las

de a

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aves

y b

uque

sde

Est

ado

Esp

añol

as c

on d

estin

oal

ext

ranj

ero.

- Tra

mita

ción

y g

estió

n, a

nte

los

órga

nos

com

pete

ntes

, de

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solic

itude

s de

sob

revu

elos

yes

cala

s de

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onav

es y

buq

ues

de E

stad

o ex

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eros

con

des

tino

a E

spañ

a, re

caba

das

por l

asA

utor

idad

es E

xtra

njer

as.

- La

com

unic

ació

n de

la d

ecis

ión

que

los

órga

nos

com

pete

ntes

adop

ten

sobr

e la

s ci

tada

sm

ater

ias.

- Man

ejo

y ar

chiv

o de

l Sis

tem

a de

Cor

reo

Dip

lom

átic

o en

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ción

con

las

tram

itaci

ones

arr

iba

cita

das,

con

util

izac

ión

de c

ódig

osal

fanu

mér

icos

pro

pios

de

esta

stra

mita

cion

es.

- Acc

ess.

- Ate

nció

n al

púb

lico.

- Wor

d

1) A

tenc

ión

tele

fóni

ca a

l púb

lico.

2) R

egis

tro y

arc

hivo

de

docu

men

taci

ón.

3) E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o de

bas

es d

eda

tos.

4,00

4,00

2,00

16JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3210

5879

1C

1C

2E

X11

3.41

0,40

- Man

ejo

prog

ram

a in

form

átic

oap

licat

ivo

“Vis

itas

Ofic

iale

s:C

ámar

as y

Adm

inis

traci

ónC

entra

l”.- M

anej

o pr

ogra

ma

info

rmát

ico

aplic

ativ

o “C

omun

idad

esA

utón

omas

y A

dmin

istra

ción

loca

l”.- M

anej

o pr

ogra

ma

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rmát

ico

para

regi

stro

y a

rchi

vo d

edo

cum

enta

ción

(GE

YS

ER

DO

C o

sim

ilar)

.- M

anej

o de

equ

ipo

de S

iste

ma

de C

omun

icac

ione

s C

orre

oD

iplo

mát

ico.

- Util

izac

ión

Cor

reo

elec

tróni

co,

Fax,

Sca

nner

, etc

.- M

anej

o de

apl

icac

ione

sin

form

átic

as.

- Lab

ores

de

apoy

o en

tram

itaci

ón y

ges

tión,

ant

eór

gano

s co

mpe

tent

es d

e la

sso

licitu

des

de s

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vuel

os y

esca

las

de a

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aves

de

Est

ado

y bu

ques

de

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ado,

esp

añol

asco

mo

extra

njer

as.

- Cur

so in

icia

ción

dig

ital.

- Ate

nció

n al

clie

nte.

1) E

xper

ienc

ia e

n el

man

ejo

prog

ram

ain

form

átic

o ap

licat

ivo

“Vis

itas

Ofic

iale

s:C

ámar

as y

Adm

inis

traci

ón C

entra

l”.2)

Exp

erie

ncia

en

el m

anej

o pr

ogra

ma

info

rmát

ico

aplic

ativ

o “C

omun

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esA

utón

omas

y A

dmin

istra

ción

loca

l”.3)

Exp

erie

ncia

en

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anej

o pr

ogra

ma

info

rmát

ico

para

regi

stro

y a

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vo d

edo

cum

enta

ción

(GE

YS

ER

DO

C o

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.4)

Exp

erie

ncia

en

labo

res

de a

poyo

en

tram

itaci

ón y

ges

tión,

ant

e ór

gano

sco

mpe

tent

es d

e la

s s

olic

itude

s de

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evue

los

y es

cala

s de

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onav

es d

eE

stad

o y

buqu

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e E

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o, e

spañ

olas

com

o ex

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eras

.5)

Exp

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ncia

en

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anej

o de

equ

ipo

deS

iste

ma

de C

omun

icac

ione

s C

orre

oD

iplo

mát

ico.

6) E

xper

ienc

ia e

n el

man

ejo

deap

licac

ione

s in

form

átic

as.

2,00

2,00

2,00

2,00

1,00

1,00

DIV

ISIO

N D

E R

EC

. Y R

ELA

C.

CO

N L

OS

TR

IB.

18JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3322

8613

5C

1C

2E

X11

3.41

0,40

- Tra

mita

ción

de

proc

edim

ient

osad

min

istra

tivos

(rec

urso

s,re

clam

acio

nes

prev

ias,

resp

onsa

bilid

ad p

atrim

onia

l, et

c.).

- Tra

mita

ción

de

docu

men

taci

ónju

rídic

a a

rem

itir a

Órg

anos

Judi

cial

es y

Abo

gací

a de

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ado.

- Util

izac

ión

de B

ase

de D

atos

Juríd

ica

espe

cífic

a (c

onsu

lta y

grab

ació

n de

dat

os).

- Reg

istro

, cla

sific

ació

n y

arch

ivo

de d

ocum

ento

s re

laci

onad

os c

onla

Uni

dad.

- Tra

tam

ient

o de

text

os.

- Acc

ess

- Exc

el- W

ord

1) C

onoc

imie

ntos

acr

edita

dos

en m

anej

ode

pro

gram

a in

form

átic

o IN

FOLE

X 7

.2)

Exp

erie

ncia

acr

edita

da e

n tra

mita

ción

de

docu

men

taci

ón ju

rídic

a.3)

Con

ocim

ient

os a

cred

itado

s de

term

inol

ogía

juríd

ica.

4) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

la u

tiliz

ació

nde

bas

es d

e da

tos

juríd

icas

.

5,00

2,00

2,00

1,00

18JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3446

6412

3C

1C

2E

X11

3.41

0,40

- Tra

mita

ción

de

proc

edim

ient

osad

min

istra

tivos

(rec

urso

s,re

clam

acio

nes

prev

ias,

resp

onsa

bilid

ad p

atrim

onia

l, et

c.).

- Tra

mita

ción

de

docu

men

taci

ónju

rídic

a a

rem

itir a

Órg

anos

Judi

cial

es y

Abo

gací

a de

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ado.

- Util

izac

ión

de B

ase

de D

atos

Juríd

ica

espe

cífic

a (c

onsu

lta y

grab

ació

n de

dat

os).

- Reg

istro

, cla

sific

ació

n y

arch

ivo

de d

ocum

ento

s re

laci

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os c

onla

Uni

dad.

- Tra

tam

ient

o de

text

os.

- Ley

de

Pro

tecc

ión

de D

atos

de

Car

ácte

r Per

sona

l.- E

stat

uto

Bás

ico

del E

mpl

eado

Púb

lico.

- Exc

el B

ásic

o o

Sup

erio

r.- A

cces

s B

ásic

o o

Sup

erio

r.- P

ower

Poi

nt.

- Wor

d A

vanz

ado

1) C

onoc

imie

ntos

acr

edita

dos

en m

anej

ode

pro

gram

a in

form

átic

o IN

FOLE

X 7

.2)

Exp

erie

ncia

acr

edita

da e

n tra

mita

ción

de

docu

men

taci

ón ju

rídic

a.3)

Con

ocim

ient

os a

cred

itado

s de

term

inol

ogía

juríd

ica.

4) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

la u

tiliz

ació

nde

bas

es d

e da

tos

juríd

icas

.

5,00

2,00

2,00

1,00

DIV

ISIO

N R

ELA

C.IN

ST.

YC

OLA

B. C

ON

CC

.AA

.

cve:

BO

E-A

-201

7-30

06Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es

Page 20: MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN · en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19868

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

16JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3546

6412

7C

1C

2E

X11

3.41

0,40

- Tra

mita

ción

de

proc

edim

ient

osad

min

istra

tivos

(rec

urso

s,re

clam

acio

nes

prev

ias,

resp

onsa

bilid

ad p

atrim

onia

l, et

c.).

- Tra

mita

ción

de

docu

men

taci

ónju

rídic

a a

rem

itir a

Órg

anos

Judi

cial

es y

Abo

gací

a de

l Est

ado.

- Util

izac

ión

de B

ase

de D

atos

Juríd

ica

espe

cífic

a (c

onsu

lta y

grab

ació

n de

dat

os).

- Reg

istro

, cla

sific

ació

n y

arch

ivo

de d

ocum

ento

s re

laci

onad

os c

onla

Uni

dad.

- Tra

tam

ient

o de

text

os.

- Ley

de

Pro

tecc

ión

de D

atos

de

Car

ácte

r Per

sona

l.- P

roce

dim

ient

o A

dmin

istra

tivo

en v

íade

recu

rso.

- Wor

d A

vanz

ado

1) E

xper

ienc

ia a

cred

itada

en

la u

tiliz

ació

nde

bas

es d

e da

tos

juríd

icas

.2)

Con

ocim

ient

os d

e of

imát

ica

a ni

vel d

eus

uario

.3)

Exp

erie

ncia

acr

edita

da e

n el

man

teni

mie

nto

y ac

tual

izac

ión

de la

Bas

ede

Dat

os d

el re

gist

ro d

e en

trada

y s

alid

a de

la d

ocum

enta

ción

.4)

Exp

erie

ncia

acr

edita

da e

n la

ges

tión

dear

chiv

os.

3,00

3,00

2,00

2,00

OFI

CIN

A D

EIN

TER

PR

ETA

CIO

N D

ELE

NG

UA

S16

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E36

4719

280

C1

C2

EX

113.

410,

40- M

ante

nim

ient

o de

la B

ase

Dat

osde

Tra

duct

ores

- Int

érpr

etes

Jura

dos:

nue

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solic

itude

s y

mod

ifica

cion

es.

- Act

ualiz

ació

n lis

tado

de

Trad

ucto

res-

Inté

rpre

tes

Jura

dos

para

su

publ

icac

ión

en la

web

del

MA

EC

.- P

ublic

ació

n de

l lis

tado

.- I

nfor

mac

ión

y ge

stió

n so

bre

laco

nvoc

ator

ia a

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de

Trad

ucto

res-

Inté

rpre

tes

Jura

dos.

- Inf

orm

ació

n y

gest

ión

sobr

e la

conv

ocat

oria

al C

uerp

o de

Trad

ucto

res

e In

térp

rete

s.- E

xped

ició

n de

cer

tific

ados

de

Trad

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res-

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rpre

tes

Jura

dos.

- Ate

nció

n al

púb

lico

vía

tele

fóni

ca y

vía

tele

mát

ica.

- Ges

tión

y tra

mita

ción

de

recu

rsos

.- A

dmin

istra

ción

y a

rchi

vo d

e to

dala

doc

umen

taci

ón.

- Exc

el- P

ower

Poi

nt- I

nfor

mac

ión

y A

tenc

ión

al P

úblic

o- W

ord

1) E

xper

ienc

ia e

n el

man

ejo

de la

bas

e de

dato

s de

Tra

duct

ores

-Inté

rpre

tes

Jura

dos

2) E

xper

ienc

ia e

n el

seg

uim

ient

o y

actu

aliz

ació

n de

l lis

tado

ofic

ial d

eIn

térp

rete

s Ju

rado

s3)

Exp

erie

ncia

en

elab

orac

ión

dece

rtific

ados

rela

cion

ados

con

el t

ítulo

de

Inté

rpre

te J

urad

o4)

Exp

erie

ncia

en

aten

ción

tele

fóni

ca y

atra

vés

de c

orre

o el

ectró

nico

al p

úblic

o en

mat

eria

s re

laci

onad

as c

on la

Ofic

ina

deIn

terp

reta

ción

de

Leng

uas

5) E

xper

ienc

ia e

n el

man

ejo

de IP

S

2,00

2,00

2,00

2,00

2,00

SU

BS

EC

RE

TAR

IA D

E A

A.E

E. Y

DE

CO

OP

ER

AC

ION

D.G

. DE

L S

ER

VIC

IO E

XTE

RIO

R

OFI

CIA

LIA

MA

YO

R

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

EN

TRA

DA

VA

LIJA

S1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E37

2714

932

A2

C1

EX

113.

951,

78- R

ecep

ción

y d

istri

buci

ón d

e la

Val

ija D

iplo

mát

ica

- Con

tact

o co

n la

sR

epre

sent

acio

nes

en e

l Ext

erio

rpa

ra c

oord

inac

ión

de lo

s en

víos

yre

cepc

ión

de v

alija

dip

lom

átic

a- C

ertif

icac

ión

de fa

ctur

as p

ara

pago

s de

ser

vici

os d

e m

ensa

jería

y pa

quet

ería

- Int

rodu

cció

n a

los

Pro

cedi

mie

ntos

de

tram

itaci

ón d

e V

isad

os- I

nfor

mac

ión

y at

enci

ón a

los

Ciu

dada

nos

- Wor

d

1) E

xper

ienc

ia e

n la

rece

pció

n y

dist

ribuc

ión

de v

alija

s di

plom

átic

as2)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

laap

licac

ión

"Ent

rada

de

Val

ija"

3) E

xper

ienc

ia e

n la

Coo

rdin

ació

n co

n la

sR

epre

sent

acio

nes

en e

l Ext

erio

r de

lare

cepc

ión

de v

alija

dip

lom

átic

a4)

Exp

erie

ncia

en

la c

ertif

icac

ión

de fa

ctur

aspo

r ser

vici

os d

e m

ensa

jería

y p

aque

tería

4,00

3,00

2,00

1,00

cve:

BO

E-A

-201

7-30

06Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19869

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18C

AJE

RO

/ C

AJE

RA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3896

8833

C1

C2

EX

114.

619,

16- E

labo

raci

ón y

tram

itaci

ón d

eex

pedi

ente

s de

Pag

os a

Jus

tific

ary

Ant

icip

os d

e C

aja

Fija

.- J

ustif

icac

ión

de c

uent

as.

- Ges

tión,

tram

itaci

ón y

com

pra

de m

ater

ial d

e of

icin

a y

pape

lería

no in

vent

aria

ble.

- Ges

tión,

tram

itaci

ón y

com

pra

de m

ater

ial i

nven

taria

ble,

mob

iliar

io y

foto

copi

ador

as a

travé

s de

D.G

. de

Rac

iona

lizac

ión

y C

entra

lizac

ión

de la

Con

trata

ción

, de

l MIN

HA

P.

- Ges

tión

y tra

mita

ción

de

expe

dien

tes

de c

ontra

taci

ón d

eob

ras,

ser

vici

os y

sum

inis

tros.

- Tra

mita

ción

de

expe

dien

tes

depa

gos

de fa

ctur

as d

e P

ME

.- E

labo

raci

ón d

e do

cum

ento

sco

ntab

les

en la

apl

icac

ión

GA

SP

yS

OR

OLL

A2.

- Con

trol d

e fa

ctur

as y

com

prob

ació

n de

pag

os.

- Aná

lisis

del

CA

U d

e m

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ial d

eof

icin

a y

pape

lería

de

Ofic

ialía

May

or.

- Reg

istro

de

entra

da y

sal

ida

dedo

cum

enta

ción

.

- Sor

olla

2.

- Pag

os a

Jus

tific

ar y

Ant

icip

os d

e C

aja

Fija

.- C

ontra

taci

ón A

dmin

istra

tiva.

- Ges

tión

Con

tabl

e.- E

labo

raci

ón y

eje

cuci

ón d

epr

esup

uest

o.- E

xcel

ava

nzad

o.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

de C

aja

fija

yP

agos

a J

ustif

icar

.2)

Exp

erie

ncia

en

la g

estió

n de

com

pras

de

bien

es in

vent

aria

bles

y n

o in

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bles

atra

vés

de la

Dire

cció

n G

ral.

deR

acio

naliz

ació

n y

Cen

traliz

ació

n de

laC

ontra

taci

ón d

el M

INH

AP

.3)

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

y tra

mita

ción

de

cont

rato

s m

enor

es.

4) E

labo

raci

ón d

e do

cum

ento

s co

ntab

les

enla

s ap

licac

ione

s ex

iste

ntes

par

a el

proc

edim

ient

o.

4,00

2,00

2,00

2,00

18JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3918

7404

8C

1C

2E

X11

3.41

0,40

- Tra

mita

ción

de

cont

rato

sad

min

istra

tivos

de

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lanc

iapr

ivad

a en

las

repr

esen

taci

ones

en e

l ext

erio

r, y

sus

prór

roga

s.- G

estió

n y

segu

imie

nto

de la

sin

cide

ncia

s re

laci

onad

as c

on lo

sca

mbi

os d

e em

pres

as d

evi

gila

ncia

priv

ada

y la

sam

plia

cion

es o

redu

ccio

nes

del

pers

onal

de

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lanc

ia.

- Tra

mita

ción

de

lado

cum

enta

ción

adm

inis

trativ

apa

ra la

inco

rpor

ació

n de

mie

mbr

os d

e la

s Fu

erza

s y

Cue

rpos

de

Seg

urid

ad d

el E

stad

oa

las

repr

esen

taci

ones

dipl

omát

icas

.

- Con

trata

ción

adm

inis

trativ

a.- I

diom

a in

glés

.- I

diom

a fra

ncés

.

1) E

labo

raci

ón d

e pl

iego

s té

cnic

os d

eco

ntra

taci

ón d

e se

rvic

ios

de v

igila

ncia

.2)

Tra

mita

ción

de

docu

men

tos

cont

able

s de

cont

rata

ción

de

vigi

lanc

ia a

nte

laIn

terv

enci

ón D

eleg

ada

de H

acie

nda.

3) R

edac

ción

de

info

rmes

ant

e la

Abo

gací

ade

l Est

ado.

4) T

ram

itaci

ón a

dmin

istra

tiva

de s

olic

itude

sde

pas

apor

tes.

5) T

ram

itaci

ón d

e so

licitu

des

de v

isad

o a

las

repr

esen

taci

ones

dip

lom

átic

ases

tabl

ecid

as e

n E

spañ

a.

2,00

2,00

2,00

2,00

2,00

18JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

DE

VA

LIJA

S1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E40

4664

110

C1

C2

EX

113.

410,

40- C

ompr

obac

ión

de fa

ctur

asex

pedi

das

por l

a em

pres

aad

judi

cata

ria d

el tr

ansp

orte

con

los

corr

espo

ndie

ntes

cono

cim

ient

os a

éreo

s en

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valij

as d

e sa

lida.

- Com

prob

ació

n de

los

pago

ssa

tisfe

chos

a la

s em

pres

as d

em

anip

ulac

ión

en e

l aer

opue

rtopo

r las

val

ijas

de e

ntra

dapr

oced

ente

s de

las

Rep

rese

ntac

ione

s.- E

labo

raci

ón d

e ce

rtific

ados

de

conf

orm

idad

- Cot

ejo

de c

onoc

imie

ntos

aér

eos

de g

ran

paqu

eter

ía y

actu

aliz

ació

n de

los

mis

mos

en

lain

trane

t del

MA

EC

.- A

rchi

vo d

e la

doc

umen

taci

ónre

laci

onad

a co

n la

val

ija d

esa

lida.

- Pet

ició

n y

cont

rol d

e m

ater

ial d

eof

icin

a

- Exc

el.

- Ing

lés.

- Fra

ncés

.- W

ord.

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

fact

urac

ión

deen

víos

de

valij

as d

iplo

mát

icas

2) E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o de

tarif

asof

icia

les

de la

IATA

3) E

xper

ienc

ia e

n co

mpr

obac

ión

defa

ctur

as.

5,00

3,00

2,00

cve:

BO

E-A

-201

7-30

06Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es

Page 22: MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN · en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19870

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

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joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

4147

2109

1C

1C

2E

X11

3.41

0,40

- Arc

hivo

de

docu

men

taci

ón d

eP

reve

nció

n.- R

ealiz

ació

n de

Eva

luac

ione

sel

emen

tale

s, to

ma

de m

edid

as y

dato

s pa

ra la

real

izac

ión

deev

alua

cion

es c

ompl

ejas

.- M

anej

o de

Apa

rato

s de

med

ició

n y

lect

ura

de d

atos

(Lux

ómet

ro, T

erm

ohig

róm

etro

).- A

poyo

en

la re

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n e

impl

anta

ción

de

plan

es d

eA

utop

rote

cció

n.- A

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en

reun

ione

s de

coor

dina

ción

em

pres

aria

l.

- Des

empe

ño d

e fu

ncio

nes

Pre

venc

ión

de R

iesg

os L

abor

ales

, niv

el B

ásic

o o

Sup

erio

r.- P

erfe

ccio

nam

ient

o en

Sal

ud L

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al.

- Dire

cció

n de

reun

ione

s de

trab

ajo.

- Man

ejo

de e

xtin

tore

s y

BIE

´S.

1) E

xper

ienc

ia e

n Im

plan

taci

ón d

e P

lane

sde

Em

erge

ncia

.2)

Exp

erie

ncia

en

real

izac

ión

deev

alua

cion

es e

lem

enta

les.

3) Im

parti

ción

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form

ació

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vent

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etro

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ros)

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laci

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o en

Pre

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ión.

3,00

2,00

2,00

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1,00

16JE

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JEFA

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s, a

sí c

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sobr

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sado

s de

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rada

y s

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acio

nes

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still

a de

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acio

nes

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o de

doc

umen

tos

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n a

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cto

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- Situ

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nes

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genc

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les

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l ext

ranj

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sobr

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ncia

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C.

- Rec

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- Inf

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corr

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- Rec

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s de

Reg

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s de

Acc

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del p

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nal d

el M

AE

C.

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fecc

ión

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lbar

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entre

ga d

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enci

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Cor

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- Reg

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ofic

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en

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ciu

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no.

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en

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orre

spon

denc

ia y

con

fecc

ión

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bara

nes.

2) E

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s, O

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-201

7-30

06Ve

rific

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Page 23: MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN · en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19871

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Den

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pues

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Form

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s, a

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sobr

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sado

s de

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y s

alid

a de

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nes

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still

a de

laH

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lega

lizac

ione

s ví

adi

plom

átic

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nto

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spr

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ente

s de

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ranj

ero,

com

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paño

les

que

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a te

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fect

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otro

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viaj

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espa

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s en

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nfor

mac

ión

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dos.

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orm

ació

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bre

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itaci

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s bá

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lico

en la

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dmin

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tiva.

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ia s

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nto

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a de

Info

rmac

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7-30

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Page 24: MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN · en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19872

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2982

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4.61

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voca

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s lib

rede

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n pu

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s en

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exte

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- Pub

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ión,

reso

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ón y

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bram

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os.

- Con

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ión

docu

men

tos

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stra

les.

- Ges

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situ

acio

nes

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isos

,lic

enci

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ncio

nario

no

dipl

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ico

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ogra

mas

BA

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doc

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ón.

- Inf

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ació

n y

aten

ción

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públ

ico.

- Ges

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Hum

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n in

form

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ia e

n tra

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mie

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stin

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situ

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nes

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iona

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2) C

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nto

y ex

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ncia

en

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so d

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s pr

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mas

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1M

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mie

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doc

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taci

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ació

n de

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s la

s re

pres

enta

cion

es d

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spañ

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el e

xter

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s y

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s en

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ina

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rson

al fi

jo y

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pora

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tado

en

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xter

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- Cál

culo

s y

aplic

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n de

desc

uent

os e

n nó

min

a po

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s o

cual

quie

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tipo

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inci

denc

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lican

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gisl

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n lo

cal d

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tos

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espa

ñola

seg

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s ca

sos.

- Cál

culo

s de

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bles

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prog

ram

a de

la A

genc

iaTr

ibut

aria

e IR

NR

y b

ases

de

segu

ridad

soc

ial e

spañ

ola

segú

nno

rmat

iva

esta

blec

ida.

- Gra

baci

ón d

e nó

min

as d

elpe

rson

al c

ontra

tado

en

el e

xter

ior

en la

apl

icac

ión

espe

cífic

a A

NIT

A.

- Ela

bora

ción

de

docu

men

tos

just

ifica

tivos

de

nóm

ina

para

apor

tar a

Inte

rven

ción

, yco

mun

icac

ión

de in

gres

os a

cuan

ta d

e ge

stió

n po

r cor

reo

elec

tróni

co a

las

repr

esen

taci

ones

.- R

egul

ariz

ació

n de

hab

eres

segú

n no

rmat

iva

CE

CIR

.- I

nfor

mac

ión

y at

enci

ónte

lefó

nica

y m

edia

nte

corr

eoel

ectró

nico

a to

das

las

repr

esen

taci

ones

esp

añol

as e

n el

exte

rior e

n m

ater

ia re

tribu

tiva.

- NE

DA

ES

- Sor

olla

2- E

xcel

bás

ico

o su

perio

r- A

tenc

ión

e in

form

ació

n al

ciu

dada

no- W

ord

Ava

nzad

o

1) M

anej

o de

la a

plic

ació

n in

form

átic

aes

pecí

fica

AN

ITA

par

a la

ela

bora

ción

de

lanó

min

a de

l per

sona

l con

trata

do e

n el

exte

rior.

2) S

egui

mie

nto,

con

trol y

gra

baci

ón d

eda

tos

de n

ómin

as e

n el

His

tóric

o de

nóm

inas

y tr

atam

ient

o de

la in

form

ació

n en

Exc

el.

3) R

ecep

ción

, seg

uim

ient

o, a

nális

is y

arch

ivo

de la

doc

umen

taci

ón re

cibi

da d

eto

das

las

Rep

rese

ntac

ione

s de

Esp

aña

enel

ext

erio

r, y

proc

esam

ient

o y

aplic

ació

n de

la le

gisl

ació

n la

bora

l de

cada

paí

s en

lael

abor

ació

n de

las

nóm

inas

del

per

sona

lco

ntra

tado

en

el e

xter

ior.

5,00

3,00

2,00

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

5119

4947

3A

2C

1E

X11

3.95

1,78

- Apl

icac

ión

de le

gisl

ació

n en

mat

eria

retri

butiv

a de

per

sona

l.- C

onfe

cció

n, c

oord

inac

ión

yco

ntro

l de

nóm

inas

de

pers

onal

en e

l ext

erio

r.- C

ompr

obac

ión

y ju

stifi

caci

óndo

cum

enta

l de

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inas

(alta

s,ba

jas,

mod

ifica

cion

es...

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onfe

cció

n, c

oord

inac

ión

yco

ntro

l de

Doc

umen

tos

Con

tabl

es(S

orol

la).

- Con

fecc

ión

y ex

pedi

ción

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certi

ficac

ión

y liq

uida

ción

de

habe

res.

- Inf

orm

ació

n y

aten

ción

al

pers

onal

en

el e

xter

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n m

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iare

tribu

tiva

tant

o en

eur

os c

omo

endi

visa

s.- G

estió

n de

ban

ca e

lect

róni

ca(p

agos

ban

cario

s, c

ontro

l cue

nta

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abili

taci

ón).

- Exp

erie

ncia

en

man

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del

prog

ram

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NIT

A p

ara

laco

nfec

ción

de

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inas

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egis

tro d

ocum

enta

l.

- Ges

tión

econ

ómic

a y

pres

upue

star

ia- N

ED

AE

S- E

xcel

1) M

anej

o ap

licac

ión

GE

SN

IMA

EC

par

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nfec

ción

de

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inas

de

pers

onal

func

iona

rio e

n el

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erio

r.2)

Con

fecc

ión,

coo

rdin

ació

n, c

ontro

l yliq

uida

ción

de

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inas

de

pers

onal

func

iona

rio e

n el

ext

erio

r.3)

Con

ocim

ient

o le

gisl

ació

n en

mat

eria

retri

butiv

a y

de p

erso

nal.

4) C

onfe

cció

n do

cum

ento

s co

ntab

les

(SO

RO

LLA

2).

5) C

onoc

imie

ntos

en

mat

eria

de

Seg

urid

adS

ocia

l y M

UFA

CE

.

4,00

2,00

2,00

1,00

1,00

cve:

BO

E-A

-201

7-30

06Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es

Page 25: MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN · en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19873

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

5230

5912

9A

2C

1E

X11

3.95

1,78

- Exp

erie

ncia

y c

onoc

imie

ntos

en

Ges

tión

de P

erso

nal L

abor

al,

prov

isió

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ober

tura

y s

ituac

ione

s,pe

rmis

os, l

icen

cias

, pro

ceso

sse

lect

ivos

, con

curs

osde

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men

tale

s e

inte

rdep

arta

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s en

el á

mbi

tode

l per

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l lab

oral

del

MA

EC

gest

iona

do p

or la

DG

SE

.- E

xper

ienc

ia y

con

ocim

ient

os e

nm

ater

ia d

e no

rmat

iva

labo

ral,

cons

ulta

s, re

solu

ción

de

inci

denc

ias

e in

form

es d

ere

clam

acio

nes

y re

curs

os y

gest

ión

adm

inis

trativ

a de

expe

dien

tes

del p

erso

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alde

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ges

tiona

dos

por l

aD

GS

E.

- Exp

erie

ncia

y c

onoc

imie

ntos

en

mat

eria

de

plan

tilla

s, d

otac

ione

s,re

laci

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de

pues

tos

de tr

abaj

ode

per

sona

l lab

oral

del

MA

EC

,or

gani

zaci

ón y

dis

posi

ción

de

serv

icio

s ge

stio

nado

s po

r la

Dire

cció

n G

ener

al d

el S

ervi

cio

Ext

erio

r.- E

xper

ienc

ia y

con

ocim

ient

os e

nm

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ia d

e ge

stió

n de

régi

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econ

ómic

o de

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oral

acog

ido

a C

onve

nio

Úni

co y

fuer

ade

est

e en

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mbi

to d

el M

AE

Cge

stio

nado

por

la D

irecc

ión

Gen

eral

del

Ser

vici

o E

xter

ior y

trám

ites

del m

ism

o.

- Ges

tión

de R

ecur

sos

Hum

anos

en

las

Adm

inis

traci

ones

Púb

licas

.- C

ontra

taci

ón A

dmin

istra

tiva.

- Pro

tecc

ión

de D

atos

de

Car

ácte

rP

erso

nal.

- Util

izac

ión

Con

junt

a de

RC

P y

BA

DA

RA

L.

1) E

xper

ienc

ia y

con

ocim

ient

os e

n G

estió

nde

Per

sona

l Lab

oral

, pro

visi

ón, c

ober

tura

ysi

tuac

ione

s ad

min

istra

tivas

, per

mis

os,

licen

cias

, pro

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s se

lect

ivos

, con

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osde

parta

men

tale

s e

inte

rdep

arta

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s.2)

Exp

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ncia

y c

onoc

imie

ntos

en

mat

eria

de ré

gim

en ju

rídic

o la

bora

l, no

rmat

iva,

cons

ulta

s.3)

Exp

erie

ncia

y c

onoc

imie

nto

enre

solu

ción

de

inci

denc

ias

e in

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es d

ere

clam

acio

nes,

recu

rsos

y g

estió

nad

min

istra

tiva

de e

xped

ient

es d

el p

erso

nal

labo

ral.

4) E

xper

ienc

ia y

con

ocim

ient

os e

n m

ater

iade

pla

ntill

as, d

otac

ione

s, re

laci

ones

de

pues

tos

y ca

tálo

gos

de p

erso

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abor

al y

gest

ión

del R

égim

en e

conó

mic

o de

l mis

mo.

3,00

3,00

2,00

2,00

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

5338

8478

3A

2C

1E

X11

3.95

1,78

- Tra

mita

ción

y G

estió

n de

los

proc

edim

ient

os d

e IT

(Inca

paci

dad

Tem

pora

l) en

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ción

dire

cta

con

el IN

SS

, del

pers

onal

labo

ral y

func

iona

riope

rtene

cien

te a

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egur

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Soc

ial E

spañ

ola,

des

tinad

o ta

nto

en lo

s S

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C d

el M

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C c

omo

enla

s R

epre

sent

acio

nes

y O

ficin

asC

onsu

lare

s de

Esp

aña

en e

lE

xter

ior

- Gra

baci

ón d

e lo

spr

oced

imie

ntos

de

IT e

n el

Sis

tem

a R

ed d

e la

Tes

orer

íaG

ener

al d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l- T

ram

itaci

ón d

e ac

cide

ntes

labo

rale

s de

l per

sona

l de

los

Ser

vici

os C

entra

les

y de

l Ext

erio

r.G

raba

ción

en

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ma

Del

ta d

elIN

SS

y g

estió

n de

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mis

mos

con

la M

utua

de

Acc

iden

tes

- Tra

mita

ción

de

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edie

ntes

de

Inca

paci

dad

perm

anen

te(C

ertif

icad

os d

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mpr

esa,

form

ular

ios

de la

Seg

urid

adS

ocia

l, et

c.)

- Acc

ess

- Ext

ranj

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y A

silo

, Vis

ados

yP

asap

orte

s- O

pera

dor d

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stem

as d

e in

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ació

ncl

asifi

cada

- Cal

idad

en

la A

tenc

ión

al P

úblic

o- D

iseñ

o W

eb- P

ower

Poi

nt

1) E

xper

ienc

ia e

n Tr

amita

ción

de

proc

edim

ient

os p

or IT

de

Per

sona

lD

estin

ado

en R

epre

sent

acio

nes

en e

lE

xter

ior

2) E

xper

ienc

ia e

n G

raba

ción

en

el S

iste

ma

Red

de

la T

GS

S d

e lo

s pr

oces

os d

e IT

3) E

xper

ienc

ia e

n G

raba

ción

en

el S

iste

ma

Del

ta d

el IN

SS

de

los

Pro

ceso

s de

IT

4,00

3,00

3,00

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

5446

6411

4A

2C

1E

X11

3.95

1,78

- Ges

tión

y trá

mite

de

pers

onal

cont

rata

do e

n el

Ser

vici

o E

xter

ior

tant

o fij

o co

mo

tem

pora

l- P

roce

sos

de s

elec

ción

de

pers

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con

trata

do e

n el

Ser

vici

oE

xter

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- Tra

mita

ción

de

inci

denc

ias

de la

vida

labo

ral d

el p

erso

nal

cont

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do e

n el

Ser

vici

o E

xter

ior

- Ges

tión

de s

ituac

ione

s de

inca

paci

dad

tem

pora

l- T

ram

itaci

ón d

e D

ocum

ento

s co

nal

Reg

istro

Cen

tral d

e P

erso

nal

- Man

ejo

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

PLE

X, R

CP

,B

AD

AR

AL

- Util

izac

ión

Bol

etín

de

cons

ulta

sB

OD

EC

O

- Adm

inis

traci

ón E

lect

róni

ca- E

xcel

- Doc

umen

taci

ón y

Len

guaj

eA

dmin

istra

tivo

- Wor

d

1) E

xper

ienc

ia/c

onoc

imie

nto

de g

estió

n de

las

plan

tilla

s de

per

sona

l con

trata

do e

n el

Ser

vici

o E

xter

ior t

anto

fijo

com

o te

mpo

ral

2) E

xper

ienc

ia/c

onoc

imie

nto

en e

l pro

ceso

de c

ober

tura

de

vaca

ntes

de

pers

onal

cont

rata

do e

n el

Ser

vici

o E

xter

ior

3) E

xper

ienc

ia/c

onoc

imie

nto

en la

tram

itaci

ón d

e an

tigüe

dade

s, p

erm

isos

,lic

enci

as, e

xced

enci

as, c

eses

, des

pido

s,si

tuac

ione

s de

Inca

paci

dad

Tem

pora

l del

pers

onal

con

trata

do e

n el

Ser

vici

o E

xter

ior

4) M

anej

o de

apl

icac

ione

s in

form

átic

asP

LEX

, RC

P, B

AD

AR

AL

3,00

3,00

3,00

1,00

cve:

BO

E-A

-201

7-30

06Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es

Page 26: MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN · en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19874

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

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MC

uerp

oTi

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req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

5546

6411

8A

2C

1E

X11

3.95

1,78

- Reg

istra

r y e

scan

ear

docu

men

taci

ón d

e es

trada

ysa

lida.

- Cál

culo

de

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res

y ba

ses

deco

ntra

tos

nuev

os, g

raba

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de

dato

s pe

rson

ales

, con

tribu

tivos

yre

tribu

tivos

de

los

mis

mos

. .- A

ltas

y ba

jas

en n

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a de

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epto

res.

- Cál

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s y

aplic

ació

n de

atra

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y de

scue

ntos

en

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ina

por I

T,s

o cu

alqu

ier o

tro ti

po d

e in

cide

ncia

aplic

ando

legi

slac

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loca

l de

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dist

into

s pa

íses

y le

gisl

ació

nes

paño

la s

egún

los

caso

s.- C

álcu

los

y m

odifi

caci

ónm

ensu

al d

e ba

ses

impo

nibl

es d

eIR

PF

por c

ambi

o re

tribu

tivo

(cum

plim

ient

o de

trie

nio,

etc

.) y

post

erio

r reg

ular

izac

ión

con

prog

ram

a de

Age

ncia

Trib

utar

ia.

- Gra

baci

ón d

e nó

min

as d

elpe

rson

al c

ontra

tado

en

el e

xter

ior

en la

apl

icac

ión

info

rmát

ica

AN

ITA

, esp

ecífi

ca p

ara

nóm

inas

pers

onal

con

trata

do e

n el

ext

erio

r.- E

labo

raci

ón d

e do

cum

ento

s de

mem

oria

just

ifica

tiva

de n

ómin

apa

ra a

porta

r a In

terv

enci

ón.

- Cál

culo

de

cant

idad

es a

ingr

esar

en

Cue

nta

de G

estió

n,el

abor

ació

n de

doc

umen

toco

mun

icat

ivo

a la

Rep

rese

ntac

ión

y po

ster

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nvío

del

mis

mo

por

corr

eo e

lect

róni

co.

- Cál

culo

y R

egul

ariz

ació

n de

habe

res

por m

odifi

caci

ón a

nual

de S

MIC

dife

rent

es p

aíse

sap

licac

ión

CE

CIR

.- A

tenc

ión

tele

fóni

ca y

med

iant

eco

rreo

ele

ctró

nico

a to

das

las

repr

esen

taci

ones

esp

añol

as e

n el

exte

rior.

- Act

ualiz

ació

n de

per

mis

os a

las

Rep

rese

ntac

ione

s pa

ra a

cces

o a

desc

arga

de

nóm

inas

des

dein

trane

t.- A

ctua

lizac

ión

men

sual

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tabl

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AN

ITA

con

cam

bio

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ivis

as a

aplic

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obt

enid

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OE

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lizac

ión

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atos

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Acc

ess,

par

a m

ante

nim

ient

o de

hist

óric

o qu

e re

fleje

toda

s la

sin

cide

ncia

s m

ensu

ales

,in

divi

dual

men

te p

or p

erce

ptor

.

- NE

DA

ES

- Acc

ess

- Ley

de

prot

ecci

ón d

e da

tos

deca

ráct

er p

erso

nal

- Wor

d

1) M

anej

o de

la a

plic

ació

n in

form

átic

aes

pecí

fica

AN

ITA

par

a la

ela

bora

ción

de

lanó

min

a de

per

sona

l con

trata

do e

n el

exte

rior.

2) S

egui

mie

nto,

con

trol y

gra

baci

ón d

eda

tos

de n

ómin

as e

n el

His

tóric

o de

nóm

inas

des

arro

llado

en

Acc

ess.

3) R

ecep

ción

, seg

uim

ient

o, a

nális

is y

arch

ivo

de la

doc

umen

taci

ón re

cibi

da d

eto

das

las

Rep

rese

ntac

ione

s de

Esp

aña

enel

ext

erio

r, y

proc

esam

ient

o y

aplic

ació

n de

la le

gisl

ació

n la

bora

l de

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paí

s en

lael

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nóm

inas

del

per

sona

lco

ntra

tado

en

el e

xter

ior.

5,00

3,00

2,00

18JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

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PA

SA

PO

RTE

S1

MA

DR

ID -

MA

DR

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E56

3809

377

C1

C2

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113.

951,

78- C

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cció

n de

pas

apor

tes

dipl

omát

icos

y d

e se

rvic

io- C

onfe

cció

n de

not

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les

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sol

icitu

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- Con

fecc

ión

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arta

s pa

tent

espa

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es- M

anej

o y

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cim

ient

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PA

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D" d

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sapo

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dipl

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icos

y d

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- Arc

hivo

- Ate

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n al

Púb

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inis

traci

ón d

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erso

nal

- Pre

para

ción

par

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s de

secr

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ía- A

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ener

al- E

xcel

- Acc

ess

- Wor

d

1) M

anej

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l Pro

gram

a "S

IPA

SC

D" d

epa

sapo

rtes

dipl

omát

icos

y d

e se

rvic

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ción

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caci

ón d

e C

hips

3) A

tenc

ión

al p

úblic

o

5,00

4,00

1,00

cve:

BO

E-A

-201

7-30

06Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es

Page 27: MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN · en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19875

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

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lidad

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CD

GR

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AD

MC

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req.

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vaci

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Cur

sos

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rmac

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Des

crip

ción

pue

sto

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traba

joM

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s es

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ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

5715

2583

1C

1C

2E

X11

3.41

0,40

- Con

ocim

ient

o le

gisl

ació

n en

mat

eria

retri

butiv

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lfu

ncio

nario

en

el In

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anej

o ap

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ión

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EC

- Con

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ión

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terio

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l Dep

arta

men

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tiva

- Con

fecc

ión

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ento

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bles

en

aplic

ació

nS

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A 2

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a la

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ició

n de

Cer

tific

acio

nes

yLi

quid

acio

nes

de H

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es- E

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ón d

e in

form

esre

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tivos

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WO

RD

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XC

EL

- Cál

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tizac

ión

a la

Seg

urid

ad S

ocia

l yde

scue

ntos

en

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ina

por

Inca

paci

dad

Tem

pora

l (IT

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- Ges

tión

de N

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stán

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Des

cent

raliz

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s de

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ifica

ción

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tos

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raba

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Por

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estió

n C

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ble

- Est

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o de

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o (E

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P)

- Acc

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1) E

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n el

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aplic

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ES

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AE

C p

ara

conf

ecci

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min

as2)

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ncia

en

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ulo

de li

quid

ació

n de

habe

res

3) E

xper

ienc

ia e

n cá

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o de

des

cuen

tos

ennó

min

a po

r Inc

apac

idad

Tem

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l4)

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en

conf

ecci

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ocum

ento

s C

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bles

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a la

IGA

E(S

OR

OLL

A 2

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ncia

en

la a

tenc

ión

al P

erso

nal

Func

iona

rio e

n m

ater

ia re

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tiva

4,00

2,00

2,00

1,00

1,00

18JE

FE /

JEFA

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NE

GO

CIA

DO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

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5817

6794

6C

1C

2E

X11

3.41

0,40

- Rec

epci

ón y

pro

cesa

mie

nto

dela

doc

umen

taci

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ara

lael

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n de

las

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de

toda

s la

s re

pres

enta

cion

es d

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spañ

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el e

xter

ior.

- Alta

s y

baja

s en

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ina

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rson

al fi

jo y

tem

pora

lco

ntra

tado

en

el e

xter

ior.

- Cál

culo

s y

aplic

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n de

desc

uent

os e

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min

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r IT,

s o

cual

quie

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de

inci

denc

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gisl

ació

n lo

cal d

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sdi

stin

tos

país

es y

legi

slac

ión

espa

ñola

seg

ún lo

s ca

sos.

- Cál

culo

s de

bas

es im

poni

bles

,IR

PF

con

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gram

a de

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genc

iaTr

ibut

aria

e IR

NR

y b

ases

de

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ridad

soc

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spañ

ola

segú

nno

rmat

iva

esta

blec

ida.

- Con

fecc

ión

de d

ocum

ento

sco

ntab

les

para

pag

o de

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inas

en S

OR

OLL

A.

- Ela

bora

ción

de

docu

men

tos

just

ifica

tivos

de

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ina

para

apor

tar a

Inte

rven

ción

yco

mun

icac

ión

de i

ngre

sos

acu

enta

de

gest

ión

por c

orre

oel

ectró

nico

a la

sre

pres

enta

cion

es.

- Reg

ular

izac

ión

de h

aber

esse

gún

norm

ativ

a C

EC

IR.

- Ate

nció

n te

lefó

nica

y m

edia

nte

corr

eo e

lect

róni

co a

toda

s la

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pres

enta

cion

es e

spañ

olas

en

elex

terio

r.- M

anej

o he

rram

ient

asin

form

átic

as S

OR

OLL

A, A

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ES

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FFIC

CE

.- M

ante

nim

ient

o de

la b

ase

deda

tos

de E

xcel

del

per

sona

lco

ntra

tado

en

el e

xter

ior.

- NE

DA

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- Sor

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- Wor

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1) S

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mie

nto,

con

trol y

gra

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ón d

eda

tos

de n

ómin

as e

n el

His

tóric

o de

nóm

inas

des

arro

llado

en

Acc

ess.

2) R

ecep

ción

, seg

uim

ient

o, a

nális

is y

arch

ivo

de la

doc

umen

taci

ón re

cibi

da d

eto

das

las

Rep

rese

ntac

ione

s de

Esp

aña

enel

ext

erio

r, y

proc

esam

ient

o y

aplic

ació

n de

la le

gisl

ació

n la

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l de

cada

paí

s en

lael

abor

ació

n de

las

nóm

inas

del

per

sona

lco

ntra

tado

en

el e

xter

ior.

3) M

anej

o de

la a

plic

ació

n in

form

átic

aes

pecí

fica

SO

RO

LLA

par

a la

ela

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ción

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ocum

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s co

ntab

les

para

pag

o de

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ina

de p

erso

nal c

ontra

tado

en

elex

terio

r.

4,00

4,00

2,00

18JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

5944

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7C

1C

2E

X11

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0,40

- Con

ocim

ient

o de

la le

gisl

ació

nen

mat

eria

retri

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a de

Per

sona

lLa

bora

l Int

erio

r- M

anej

o de

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ació

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ES

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AE

C- C

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cció

n pe

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al c

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inte

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n pe

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ada

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plea

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del M

AE

C e

n m

ater

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tribu

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- Con

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ento

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bles

(SO

RO

LLA

2)

- Exp

edic

ión

de c

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icac

ione

s y

liqui

daci

ones

de

habe

res

- Cál

culo

de

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s de

cot

izac

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a la

Seg

urid

ad S

ocia

l- C

álcu

lo d

e de

scue

ntos

en

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ina

por I

ncap

acid

ad T

empo

ral

- Est

atut

o B

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o de

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plea

doP

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o- C

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nio

Úni

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- Ges

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a E

stán

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Des

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xcel

- Acc

ess

- Wor

d

1) M

anej

o de

la a

plic

ació

n G

ES

NIM

AE

Cpa

ra c

onfe

cció

n de

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ina

de P

erso

nal

Con

trata

do In

terio

r2)

Exp

edic

ión

de C

ertif

icac

ione

s y

liqui

daci

ones

de

habe

res

3) C

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n de

Doc

umen

tos

Con

tabl

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plic

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n S

orol

la 2

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Cál

culo

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base

s de

cot

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ción

de

habe

res

5) C

álcu

lo d

e de

scue

ntos

en

nóm

ina

enIn

capa

cida

d Te

mpo

ral

6) A

tenc

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pers

onal

izad

a a

los

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l Dep

arta

men

to e

n m

ater

ia re

tribu

tiva

3,00

2,00

2,00

1,00

1,00

1,00

cve:

BO

E-A

-201

7-30

06Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es

Page 28: MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN · en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19876

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

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ncia

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CD

GR

/SB

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MC

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Obs

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vaci

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Cur

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rmac

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Des

crip

ción

pue

sto

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traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

6044

6386

6C

1C

2E

X11

3.41

0,40

- Con

fecc

ión

de N

ómin

a de

Per

sona

l Fun

cion

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ejo

de a

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acio

nes

GE

SN

IMA

EC

y N

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AE

S- C

onoc

imie

nto

legi

slac

ión

enM

ater

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etrib

utiv

a de

Per

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lFu

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nario

- Ate

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n al

Per

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ncio

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Dep

arta

men

to e

nM

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cció

n de

Doc

umen

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tabl

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licac

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RO

LLA

2 p

ara

la IG

AE

- Exp

edic

ión

de C

ertif

icac

ione

s y

Liqu

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ione

s de

Hab

eres

- Ela

bora

ción

de

Info

rmes

Ret

ribut

ivos

en

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RD

y E

XC

EL

- Cál

culo

de

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e C

otiz

ació

na

la S

egur

idad

Soc

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- Cál

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Des

cuen

tos

ennó

min

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r Inc

apac

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l

- Ges

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n S

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y G

estió

n de

lP

resu

pues

to- E

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Bás

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o S

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- Arc

hivo

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1) E

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ia e

n m

anej

o ap

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SN

IMA

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ntos

en n

ómin

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r Inc

apac

idad

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ncia

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Con

fecc

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ocum

ento

s C

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bles

par

a la

IGA

E(S

orol

la 2

)5)

Exp

erie

ncia

en

Ate

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n al

Per

sona

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ncio

nario

en

Mat

eria

Ret

ribut

iva

4,00

2,00

2,00

1,00

1,00

18JE

FE /

JEFA

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NE

GO

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1M

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-M

AD

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AE

6146

6412

1C

1C

2E

X11

3.41

0,40

- Ges

tión

y tra

mita

ción

de

inde

mni

zaci

ones

por

razó

n de

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rvic

io.

- Ges

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anej

o de

laap

licac

ión

info

rmát

ica

deC

OM

ISIO

NE

S D

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ER

VIC

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ara

regi

stra

r, va

lidar

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ompl

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latra

mita

ción

de

las

com

isio

nes

dese

rvic

io ta

nto

del p

erso

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dest

inad

o en

los

serv

icio

sce

ntra

les

com

o en

el e

xter

ior,

así

com

o la

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ción

de

los

info

rmes

y li

stad

os q

ue s

ean

nece

sario

s.- T

ram

itaci

ón d

e ac

redi

taci

ones

de C

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jero

s y

Agr

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ecto

riale

s.- G

estió

n y

man

ejo

de la

aplic

ació

n in

form

átic

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icac

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omo

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orac

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stad

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info

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.- E

labo

raci

ón y

tram

itaci

ón d

epl

enip

oten

cias

.- A

tenc

ión

pres

enci

al, t

elef

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a y

vía

e-m

ail d

e co

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tas

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sus

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s de

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s ap

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s.

- Exc

el.

- Acc

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- Cur

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n de

la A

plic

ació

n de

Com

isio

nes

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ervi

cio.

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vanz

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1) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

ein

dem

niza

cion

es p

or ra

zón

del s

ervi

cio.

2) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n in

form

átic

a de

Com

isio

nes

de S

ervi

cio.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

eac

redi

taci

ones

de

Con

seje

ros

y A

greg

ados

Sec

toria

les.

4) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

de la

aplic

ació

n in

form

átic

a de

Con

seje

ros

Sec

toria

les.

5) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

plen

ipot

enci

as.

2,00

2,00

2,00

2,00

2,00

15O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

A1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E62

1949

881

C1

C2

EX

113.

951,

78H

.E- A

plic

ació

n de

legi

slac

ión

enm

ater

ia re

tribu

tiva

de p

erso

nal.

- Con

fecc

ión,

coo

rdin

ació

n y

cont

rol d

e nó

min

as d

e pe

rson

alen

el e

xter

ior.

- Com

prob

ació

n y

just

ifica

ción

docu

men

tal d

e nó

min

as (a

ltas,

baja

s, m

odifi

caci

ones

...).

- Con

fecc

ión,

coo

rdin

ació

n y

cont

rol d

e D

ocum

ento

s C

onta

bles

(Sor

olla

).- C

onfe

cció

n y

expe

dici

ón d

ece

rtific

ació

n y

liqui

daci

ón d

eha

bere

s.- I

nfor

mac

ión

y at

enci

ón a

lpe

rson

al e

n el

ext

erio

r en

mat

eria

retri

butiv

a ta

nto

en e

uros

com

o en

divi

sas.

- Ges

tión

de b

anca

ele

ctró

nica

(pag

os b

anca

rios,

con

trol c

uent

ade

hab

ilita

ción

).- E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o de

lpr

ogra

ma

AN

ITA

par

a la

conf

ecci

ón d

e nó

min

as.

- Reg

istro

doc

umen

tal.

- Ges

tión

econ

ómic

a y

pres

upue

star

ia- N

ED

AE

S- E

xcel

1) M

anej

o ap

licac

ión

GE

SN

IMA

EC

par

aco

nfec

ción

de

nóm

inas

de

pers

onal

func

iona

rio e

n el

ext

erio

r.2)

Con

fecc

ión,

coo

rdin

ació

n, c

ontro

l yliq

uida

ción

de

nóm

inas

de

pers

onal

func

iona

rio e

n el

ext

erio

r.3)

Con

ocim

ient

o le

gisl

ació

n en

mat

eria

retri

butiv

a y

de p

erso

nal.

4) C

onfe

cció

n do

cum

ento

s co

ntab

les

(SO

RO

LLA

2).

5) C

onoc

imie

ntos

en

mat

eria

de

Seg

urid

adS

ocia

l y M

ufac

e.

4,00

2,00

2,00

1,00

1,00

cve:

BO

E-A

-201

7-30

06Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es

Page 29: MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN · en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19877

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

14O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

A1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E63

1297

940

C2

EX

113.

624,

46- C

onoc

imie

nto

legi

slac

ión

enm

ater

ia re

tribu

tiva

de p

erso

nal

labo

ral i

nter

ior.

- Man

ejo

aplic

ació

nG

ES

NIM

AE

C.

- Con

fecc

ión

nóm

ina

pers

onal

cont

rata

do in

terio

r.- A

tenc

ión

pers

onal

izad

a a

los

empl

eado

s de

l Dep

arta

men

to e

nm

ater

ia re

tribu

tiva.

- Con

fecc

ión

de D

ocum

ento

sC

onta

bles

(SO

RO

LLA

2).

- Exp

edic

ión

de c

ertif

icad

os y

liqui

daci

ones

de

habe

res.

- Ela

bora

ción

de

info

rmes

retri

butiv

os e

n E

xcel

y W

ord.

- Cál

culo

bas

es d

e co

tizac

ión

a la

Seg

urid

ad S

ocia

l.- C

álcu

lo d

escu

ento

s en

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ina

por I

ncap

acid

ad T

empo

ral.

- Ges

tión

de n

ómin

a es

tánd

arde

scen

traliz

ada

(NE

DA

ES

).- E

xcel

.- A

dmin

istra

ción

de

pers

onal

.

1) M

anej

o ap

licac

ión

GE

SN

IMA

EC

par

aco

nfec

ción

de

nóm

inas

per

sona

l con

trata

doin

terio

r.2)

Exp

edic

ión

de c

ertif

icad

os y

liqui

daci

ones

de

habe

res.

3) C

onfe

cció

n de

Doc

umen

tos

Con

tabl

es(S

OR

OLL

A 2

).4)

Cál

culo

bas

es d

e co

tizac

ión

y liq

uida

ción

de h

aber

es.

5) C

álcu

los

desc

uent

os e

n nó

min

a po

rIn

capa

cida

d Te

mpo

ral.

6) A

tenc

ión

pers

onal

izad

a a

los

empl

eado

sde

l Dep

arta

men

to e

n m

ater

ia re

tribu

tiva.

3,00

2,00

2,00

1,00

1,00

1,00

S.G

. DE

AD

MIN

ISTR

AC

ION

FIN

AN

CIE

RA

18JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

6412

9136

1C

1C

2E

X11

3.41

0,40

- Ate

nció

n te

lefó

nica

y p

or c

orre

oel

ectró

nico

a to

das

las

Rep

rese

ntac

ione

s de

Esp

aña

enel

ext

ranj

ero

sobr

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nsul

tas

acer

ca d

e la

pet

ició

n de

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culo

saf

ecto

s al

alm

acén

de

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eria

l yot

ras

cues

tione

s aj

enas

a e

ste

Dep

arta

men

to a

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a de

otro

sm

ater

iale

s y

conc

epto

s.- G

estió

n do

cum

enta

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epe

dido

s a

travé

s de

l pro

gram

aN

avis

ión

Axa

pta

(LIN

CE

) ypo

ster

ior s

egui

mie

nto

hast

a su

entre

ga e

n V

alija

s.- C

oord

inac

ión

de lo

s pe

dido

sco

n lo

s pr

ovee

dore

s y

con

laIm

pren

ta d

e es

te M

inis

terio

.- G

estió

n de

ped

idos

, ver

ifica

ción

y se

guim

ient

o de

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inis

tro d

eet

ique

tas

de v

isad

os y

pas

apor

tes

prov

isio

nale

s a

las

dist

inta

sR

epre

sent

acio

nes

de E

spañ

a en

el e

xter

ior.

- Man

ejo

de W

ord,

Exc

el, C

orre

oel

ectró

nico

e In

tern

et.

- Exc

el- A

rchi

vo y

doc

umen

taci

ón.

- Tra

mita

ción

de

visa

dos

y pa

sapo

rtes

avan

zado

.- A

tenc

ión

tele

fóni

ca e

n in

glés

- Wor

d

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n do

cum

enta

ltra

vés

del p

rogr

ama

Nav

isió

n A

xapt

a(L

INC

E)

2) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

ped

idos

,ve

rific

ació

n y

segu

imie

nto

de s

umin

istro

de

etiq

ueta

s de

vis

ados

y p

asap

orte

spr

ovis

iona

les

3) E

xper

ienc

ia e

n re

gist

ro d

e do

cum

ento

sco

n la

apl

icac

ión

GE

YS

ER

DO

C

4,00

4,00

2,00

18JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

6521

9534

5C

1C

2E

X11

3.41

0,40

- Rec

epci

ón y

aná

lisis

de

repa

ros

rem

itido

s po

r la

Inte

rven

ción

Del

egad

a en

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ción

con

los

libra

mie

ntos

a ju

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car d

e lo

sga

stos

"Mul

tiapl

icac

ión"

y"P

roto

cola

rios"

(226

,10

y 22

6,11

)y

elab

orac

ión

de e

scrit

os d

eal

egac

ione

s- C

omun

icac

ión

a E

mba

jada

s,C

onsu

lado

s y

Rep

rese

ntac

ione

sP

erm

anen

tes

de lo

s in

form

esel

abor

ados

por

la In

terv

enci

ónD

eleg

ada

con

el re

sulta

do d

elex

amen

de

los

expe

dien

tes

de la

scu

enta

s ju

stifi

cativ

as,

gest

iona

ndo

la o

bten

ción

de

lado

cum

enta

ción

nec

esar

ia p

ara

suco

ntes

taci

ón- R

egis

tro d

e la

doc

umen

taci

ónre

cibi

da y

env

iada

a la

sR

epre

sent

acio

nes

med

iant

e la

aplic

ació

n G

EY

SE

RD

OC

.- M

anej

o de

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gram

aM

AE

STR

O d

e re

gist

ro y

trans

fere

ncia

doc

umen

tal

- Ges

tión

de a

rchi

vo d

ocum

enta

l

- Ope

raci

ón d

e S

iste

mas

de

Info

rmac

ión

clas

ifica

da- E

xcel

Ava

nzad

o- I

nmer

sión

en

ingl

és- W

ord

Ava

nzad

o

1) A

nális

is y

ela

bora

ción

de

escr

itos

deal

egac

ione

s y

nota

s ac

lara

toria

s tra

s la

rece

pció

n de

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repa

ros

de la

Inte

rven

ción

Del

egad

a a

los

libra

mie

ntos

a ju

stifi

car.

2) G

estió

n de

los

info

rmes

ela

bora

dos

por

la In

terv

enci

ón D

eleg

ada

tras

el e

xam

en d

ela

s cu

enta

s ju

stifi

cativ

as y

de

lado

cum

enta

ción

rem

itida

por

las

dife

rent

esre

pres

enta

cion

es e

n re

laci

ón c

on lo

sm

ism

os3)

Exp

erie

ncia

en

el m

anej

o de

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gram

aM

AE

STR

O a

efe

ctos

de

regi

stro

ytra

nsfe

renc

ia d

e do

cum

enta

ción

4) R

egis

tro d

e do

cum

ento

s co

n la

aplic

ació

n G

EY

SE

RD

OC

4,00

3,00

2,00

1,00

cve:

BO

E-A

-201

7-30

06Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es

Page 30: MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN · en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19878

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

6642

6227

3C

1C

2E

X11

3.41

0,40

- Ges

tión

y co

ntro

l de

los

ingr

esos

por R

ecau

daci

ón C

onsu

lar.

- Con

trol y

ges

tión

de la

exte

rnal

izac

ión

de la

s fu

ncio

nes

de la

s R

epre

sent

acio

nes.

- Ela

bora

ción

de

docu

men

tos

cont

able

s pa

ra d

evol

ució

n de

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ingr

esos

inde

bido

s y

rem

isió

n de

los

expe

dien

tes

a la

Inte

rven

ción

.

- Adm

inis

traci

ón F

inan

cier

a.- T

ram

itaci

ón d

e vi

sado

s y

pasa

porte

s.- A

dmin

istra

ción

ele

ctró

nica

.- E

xcel

.- W

ord

1) E

xper

ienc

ia e

n el

con

trol d

e la

Rec

auda

ción

Con

sula

r.2)

Exp

erie

ncia

en

el m

anej

o de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

rela

cion

adas

con

las

func

ione

s de

l pue

sto.

3) E

xper

ienc

ia e

n el

sis

tem

a de

info

rmac

ión

de lo

s se

rvic

ios

de in

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átic

apr

esup

uest

aria

par

a el

con

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e lo

sin

gres

os e

n el

Ext

erio

r por

Rec

auda

ción

Con

sula

r.4)

Con

ocim

ient

o de

l fun

cion

amie

nto

de la

sTe

rmin

ales

Pun

to d

e V

enta

(TP

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sí c

omo

su in

terc

onex

ión

con

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

rela

cion

adas

con

las

func

ione

sde

l pue

sto.

5) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

sob

re in

gres

os p

or R

ecau

daci

ónC

onsu

lar e

n la

s di

fere

ntes

div

isas

.

3,00

2,00

2,00

1,00

2,00

S.G

. OB

RA

S Y

AM

UE

BL.

INM

UE

BLE

S E

N E

XT.

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

6743

6761

2A

2C

1E

X11

5.20

8,70

- Con

trol y

seg

uim

ient

o de

lco

ncep

to p

resu

pues

tario

630

Mej

ora

y re

nova

ción

del

patri

mon

io e

n el

ext

erio

r.- A

nális

is, p

ropu

esta

y tr

amita

ción

de a

utor

izac

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s de

sol

icitu

des

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ulad

as p

or la

sR

epre

sent

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nes

de E

spañ

a en

el e

xter

ior p

ara

adqu

isic

ione

s de

bien

es –

cont

rato

s m

enor

es-.

- Con

trol,

segu

imie

nto,

sel

ecci

óny

prep

arac

ión

de la

corr

espo

ndie

nte

docu

men

taci

ónde

las

acci

ones

sus

cept

ible

s de

subv

enci

ón p

or e

l Fon

do E

urop

eopa

ra la

s Fr

onte

ras

Ext

erio

res.

- Man

ejo

de lo

s pr

ogra

mas

cont

able

s y

de g

estió

n ec

onóm

ica

GA

SP

y S

OR

OLL

A2,

así

com

o de

las

aplic

acio

nes

LIN

CE

yG

EY

SE

RD

OC

.- E

labo

raci

ón d

e lo

s do

cum

ento

sco

ntab

les

y ad

min

istra

tivos

rela

cion

ados

con

la g

estió

n de

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rato

s m

enor

es d

e su

min

istro

en e

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r.- C

onta

cto

con

las

Rep

rese

ntac

ione

s de

Esp

aña

enel

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erio

r.- S

egui

mie

nto,

val

orac

ión

ypr

opue

stas

de

auto

rizac

ión

deso

licitu

des

de a

dqui

sici

ones

de

mob

iliar

io y

ens

eres

en

el e

xter

ior

tram

itada

s a

travé

s de

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gram

a–A

XA

PTA

-.

- Ges

tión

Con

tabl

e.- E

labo

raci

ón y

Eje

cuci

ón d

elP

resu

pues

to.

- Adm

inis

traci

ón e

lect

róni

ca.

- SO

RO

LLA

2.

- Acc

ess

avan

zado

.- I

nver

sion

es e

xtra

njer

as y

resi

denc

iaen

Esp

aña.

1) E

xper

ienc

ia e

n el

man

ejo

del p

rogr

ama

–AX

AP

TA- r

efer

ido

al e

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io y

pro

pues

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prob

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n de

exp

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aad

quis

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nes

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de m

obili

ario

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sere

s en

el e

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spon

dien

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ncep

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pues

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mon

io.

2) E

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ras

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erio

res

rela

cion

adas

con

el

acon

dici

onam

ient

o, m

ejor

a, o

bras

de

nuev

apl

anta

, am

uebl

amie

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y si

stem

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nla

s zo

nas

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xped

ició

n de

vis

ados

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erie

ncia

en

la tr

amita

ción

de

libra

mie

ntos

de

pago

s a

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r de

las

Rep

rese

ntac

ione

s de

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en e

l ext

erio

r,pe

riódi

cos

y es

pecí

ficos

, así

com

o en

laju

stifi

caci

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e lo

s m

ism

os.

4) C

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imie

nto

y ex

perie

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mita

ción

y c

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icac

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xped

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uisi

cion

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cale

s de

mob

iliar

io y

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el e

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l pro

gram

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ges

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ómic

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el m

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aplic

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nes

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.

2,00

3,00

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2,00

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cve:

BO

E-A

-201

7-30

06Ve

rific

able

en

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ww

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.es

Page 31: MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN · en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19879

Cen

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Cur

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s es

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ficos

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X

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Den

omin

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n de

l pue

sto

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o

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igo

pues

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Form

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22JE

FE /

JEFA

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AD

RID

-M

AD

RID

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3822

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X11

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de

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iona

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os p

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s R

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sent

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s de

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32

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Rep

rese

ntac

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s so

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ione

s e

inci

denc

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spe

dido

s re

aliz

ados

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s de

con

trol d

ocum

enta

l yar

chiv

o en

el S

ervi

cio:

regi

stro

de

entra

da y

sal

ida

en la

apl

icac

ión

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YS

ER

DO

C.

- Coo

rdin

ació

n co

n la

s em

pres

assu

min

istra

dora

s de

mob

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io y

ense

res.

- Rec

epci

ón y

env

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esu

min

istro

s ad

quiri

dos

ore

para

dos.

- Ges

tión

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rogr

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vent

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s de

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Rep

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s en

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nto.

- Adm

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ca.

- Ope

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sist

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Info

rmac

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1) C

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ped

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acio

nes

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ient

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ción

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acio

nes

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spe

ticio

nes

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s de

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Ped

idos

real

izad

os.

3) C

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y ex

perie

ncia

en

tare

as d

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ntro

l doc

umen

tal y

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hivo

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cio:

regi

stro

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entra

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sal

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itaci

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sent

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el e

xter

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s em

pres

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istra

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s.

3,00

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1,00

2,00

1,00

1,00

18JE

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JEFA

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RID

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s en

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rato

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el S

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entra

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apl

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y em

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ficad

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pres

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mos

Púb

licos

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otro

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s.- C

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hiva

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sas

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raci

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rres

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enci

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ada

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esas

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anis

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púb

licos

y o

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dest

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ocim

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es.

3,00

2,00

2,00

1,00

1,00

1,00

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-201

7-30

06Ve

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19880

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stal

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Dip

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Dip

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form

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4,00

3,00

2,00

1,00

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roso

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ET,

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. 14.

1.03

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Ate

ndie

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rtada

s po

r los

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s ap

licac

ione

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men

cion

adas

y r

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mas

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teni

mie

nto

y S

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cnic

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el, e

n el

CA

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AE

C (C

entro

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nció

n a

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ario

s) c

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ient

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v. 1

4.1.

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ce D

esk

Man

ager

). A

tend

iend

o la

sin

cide

ncia

s re

porta

das

por l

osus

uario

s de

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aplic

acio

nes

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s m

enci

onad

as y

res

oluc

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de la

s m

ism

as- C

oord

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y ve

rific

ació

n de

los

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ndar

es d

el M

AE

Cre

laci

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os c

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est

ruct

ura

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doc

umen

taci

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ycu

mpl

imie

nto

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oced

imie

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y n

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ativ

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ad p

ara

su p

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rior

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anta

ción

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tión

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naci

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uipo

s de

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para

Sop

orte

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rollo

de

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ecto

sin

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os

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ado

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L- X

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tico

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esar

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gram

ació

n de

apl

icac

ione

s en

ento

rno

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y p

ágin

as w

eb d

inám

icas

- Des

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llo d

e ap

licac

ione

s so

bre

Mic

roso

ft S

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Vis

ual B

asic

.Net

- Util

izac

ión

y m

anej

o de

lahe

rram

ient

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mod

eliz

ació

n V

isib

leA

naly

st C

orpo

rate

Edi

tion

1) C

onoc

imie

ntos

y e

xper

ienc

ia e

n la

plan

ifica

ción

y g

estió

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el d

esar

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de

las

aplic

acio

nes

del

Cat

álog

o de

Bie

nes

mue

bles

en

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SS

CC

, Rep

rese

ntac

ione

s y

OO

II, d

e co

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e bi

enes

inm

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les,

aplic

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n In

foin

mue

bles

, Cas

iope

a, P

lex,

Ges

tión

de V

alija

s, e

ntre

otra

s2)

Exp

erie

ncia

en

plat

afor

mas

Mic

roso

ft.N

et, A

sp .N

et, J

ava

Ent

erpr

ise

Edi

tion,

ento

rnos

web

, Sql

Ser

ver 2

008

y 20

12,

Mic

roso

ft D

ynam

ic A

xapt

a 20

093)

Exp

erie

ncia

en

el m

ante

nim

ient

o y

sopo

rte té

cnic

o a

usua

rios

en e

l 3er

Niv

elen

el C

AU

-MA

EC

, y a

nális

is, e

stud

io y

reso

luci

ón d

e in

cide

ncia

s re

porta

das

rela

cion

adas

con

las

ante

riore

sap

licac

ione

s4)

Exp

erie

ncia

en

el a

nális

is y

dis

eño

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licac

ione

s im

plem

enta

das

en e

ntor

nos

MS

Acc

ess,

con

VB

A

5,00

2,00

2,00

1,00

S.G

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FOR

MA

TIC

A,

CO

MU

NIC

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ED

ES

cve:

BO

E-A

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7-30

06Ve

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http

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ww

.boe

.es

Page 33: MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN · en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19881

Cen

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s es

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X

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Den

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n de

l pue

sto

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pues

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Form

.

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AB

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7C

1C

2E

X11

5.20

8,70

H.E

- Coo

rdin

ació

n de

la g

estió

n de

las

inci

denc

ias

y so

licitu

des

deeq

uipo

s y

serv

icio

s in

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átic

osre

cibi

das

de u

suar

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Cub

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os e

n To

rres

Ágo

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Esc

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lom

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inte

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con

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rest

ante

sse

rvic

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que

deba

n pa

rtici

par e

nla

ate

nció

n y

reso

luci

ón d

e la

sm

ism

as .

- Aná

lisis

pre

vio

de la

s so

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des

reci

bida

s, p

ara

su p

oste

rior

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n po

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entro

de

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nció

n a

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ión

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quip

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átic

os p

ara

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enm

ovili

dad.

- Gen

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ión

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ocum

enta

ción

técn

ica

rela

tiva

al á

mbi

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e su

com

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ncia

- Ges

tión

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s co

mun

icac

ione

ses

crita

s re

laci

onad

as c

on la

sin

cide

ncia

s y

solic

itude

sre

cibi

das.

- Eje

cuci

ón d

e pr

oces

os d

ean

ális

is d

e eq

uipo

s in

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átic

os,

en b

ase

a al

erta

s de

seg

urid

ad,

en c

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ión

con

el Á

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deS

egur

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de

la In

form

ació

n de

laS

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ión

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n el

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- Cur

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el, A

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Vis

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- Cur

so d

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ació

n C

lasi

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a- C

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Info

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ica

en e

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ior

- Cur

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e A

dmin

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el S

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ma

Info

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ia e

n la

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tión,

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ació

n y

coor

dina

ción

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rupo

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ico

deas

iste

ncia

y s

opor

te a

usu

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s de

mic

roin

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átic

a.2)

Con

ocim

ient

o y

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rienc

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n el

uso

,co

n pe

rfil d

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nalis

ta, d

e la

her

ram

ient

a C

AS

ervi

ce D

esk

para

la g

estió

n de

inci

denc

ias.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

eje

cuci

ón d

e pr

oces

osde

aná

lisis

de

equi

pos

info

rmát

icos

en

base

a al

erta

s de

seg

urid

ad d

el C

CN

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4,00

2,00

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LG

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ELE

GR

AFI

CO

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AD

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1C

2E

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5.20

8,70

H.E

- Fun

cion

es d

e op

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or d

elsi

stem

a av

anza

do d

e la

oper

ador

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OLA

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s de

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a av

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ra a

utom

átic

a E

OLA

.- A

ctua

lizac

ión

perm

anen

te d

e la

base

de

dato

s de

con

tact

os d

eal

tos

carg

os- P

artic

ipac

ión

en la

gen

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ión

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form

es re

laci

onad

os c

on la

sfu

ncio

nes

del p

uest

o.- S

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mie

nto

de la

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nda

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Min

istro

par

a la

mej

or c

onex

ión

en c

ualq

uier

mom

ento

y lu

gar

- Efe

ctua

r com

unic

acio

nes

entre

dist

inta

s In

stitu

cion

es d

e ot

ros

país

es e

n di

stin

tos

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mas

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dat

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colo

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e S

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mas

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ión

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lés

Ava

nzad

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Sup

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r

1) E

xper

ienc

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e op

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or d

el s

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ma

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zado

de

oper

ador

a au

tom

átic

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OLA

2) E

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ienc

ia e

n el

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ejo

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fono

spa

ra a

segu

rar l

a co

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enci

alid

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e la

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mun

icac

ione

s te

lefó

nica

s3)

Exp

erie

ncia

en

la re

solu

ción

de

inci

denc

ias

y av

ería

s de

l sis

tem

a av

anza

dode

la o

pera

dora

aut

omát

ica

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LA

5,00

3,00

2,00

cve:

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E-A

-201

7-30

06Ve

rific

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en

http

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.es

Page 34: MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN · en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19882

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l pue

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igo

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X11

5.20

8,70

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- Ges

tión

de la

doc

umen

taci

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N y

de

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nión

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opea

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se re

cibe

y g

ener

a en

el

MA

EC

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epci

ón, r

egis

tro,

clas

ifica

ción

, arc

hivo

, dis

tribu

ción

y de

stru

cció

n el

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ando

los

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dos

y ac

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ntes

- Tra

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ción

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las

solic

itude

sde

hab

ilita

ción

per

sona

l de

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ridad

ant

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Ofic

ina

Nac

iona

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Seg

urid

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ara

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el M

AE

C, t

anto

en

los

Ser

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entra

les

com

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el

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bora

ción

y e

xped

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os d

e ac

redi

taci

ón d

edi

spos

ició

n de

hab

ilita

ción

pers

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de

segu

ridad

- Ela

bora

ción

y re

dacc

ión

dedo

cum

ento

s ad

min

istra

tivos

(not

as p

ara

deci

sión

, not

asin

terio

res,

órd

enes

, ofic

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sob

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s as

unto

s pr

opio

s de

la u

nida

d.- C

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orac

ión

en la

ela

bora

ción

de lo

s pl

anes

de

prot

ecci

ón (p

lan

de a

cond

icio

nam

ient

o, p

lan

dese

gurid

ad y

pla

n de

em

erge

ncia

)pa

ra la

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edita

ción

de

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sala

sde

acc

eso

rest

ringi

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el M

AE

Cen

las

que

se m

anej

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ació

ncl

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cada

.

- Ges

tión

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ial d

e C

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ncia

Nac

iona

l de

Dis

tribu

ción

- Ope

raci

ón d

e S

iste

mas

de

Info

rmac

ión

Cla

sific

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1) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

los

plan

es d

e pr

otec

ción

(pla

n de

acon

dici

onam

ient

o, p

lan

de s

egur

idad

ypl

an d

e em

erge

ncia

) par

a la

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edita

ción

de la

s sa

las

de a

cces

o re

strin

gido

en

las

que

se m

anej

a in

form

ació

n cl

asifi

cada

2) C

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imie

nto

de la

s N

orm

as d

e la

Aut

orid

ad N

acio

nal p

ara

la P

rote

cció

n de

laIn

form

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n C

lasi

ficad

a de

la O

ficin

aN

acio

nal d

e S

egur

idad

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Exp

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ncia

en

la g

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n de

lado

cum

enta

ción

de

la O

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y d

e la

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ecep

ción

, reg

istro

, cla

sific

ació

n,ar

chiv

o, d

istri

buci

ón y

des

trucc

ión

elab

oran

do lo

s lis

tado

s y

acta

sco

rres

pond

ient

es4)

Exp

erie

ncia

en

el m

anej

o de

laap

licac

ión

de g

estió

n de

hab

ilita

cion

espe

rson

ales

de

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ridad

y d

edo

cum

enta

ción

cla

sific

ada

GE

SH

AP

.5)

Exp

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ncia

en

la tr

amita

ción

de

las

solic

itude

s de

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ilita

ción

per

sona

l de

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ridad

ant

e la

Ofic

ina

Nac

iona

l de

Seg

urid

ad

3,00

2,00

2,00

2,00

1,00

SU

BS

EC

RE

TAR

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DE

CO

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ION

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CO

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IGR

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UN

IDA

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YO

22JE

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JEFA

DE

SE

CC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

7547

8351

7A

2C

1E

X11

3.95

1,78

- Ges

tión

y co

ordi

naci

ón d

elR

egis

tro y

Arc

hivo

de

la D

irecc

ión

Gen

eral

- Rec

epci

ón, r

egis

tro y

aná

lisis

del c

onte

nido

de

lado

cum

enta

ción

(inc

luid

ado

cum

enta

ción

cla

sific

ada)

par

asu

rem

isió

n a

las

dist

inta

sS

ubdi

recc

ione

s G

ener

ales

,re

cibi

da d

e nu

estra

s E

mba

jada

s y

Con

sula

dos

en e

l ext

erio

r.- A

lta, m

ante

nim

ient

o y

baja

de

expe

dien

tes

med

iant

e el

man

ejo

de la

apl

icac

ión

GE

YS

ER

DO

C- A

tenc

ión

a la

s co

nsul

tas

de la

dist

inta

s S

ubdi

recc

ione

s re

lativ

asa

los

expe

dien

tes

del a

rchi

vo d

ela

DG

- Con

fecc

ión

de re

laci

ones

de

entre

ga m

edia

nte

herr

amie

nta

info

rmát

ica

para

su

enví

o al

Arc

hivo

Gen

eral

- Ope

raci

ón d

e S

iste

mas

de

Info

rmac

ión

clas

ifica

da- C

urso

de

Func

ione

s de

l Can

cille

r- C

urso

de

Ext

ranj

ería

, Vis

ados

yP

asap

orte

s

1) E

xper

ienc

ia e

n la

cla

sific

ació

n y

arch

ivo

de d

ocum

enta

ción

rela

tiva

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s as

unto

sge

stio

nado

s po

r la

DG

de

Esp

añol

es e

n el

Ext

erio

r y A

sunt

os C

onsu

lare

s y

Mig

rato

rios

2) E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o de

info

rmac

ión

clas

ifica

da3)

Exp

erie

ncia

en

el u

so d

e la

apl

icac

ión

GE

YS

ER

DO

C4)

Exp

erie

ncia

en

la re

cepc

ión

dedo

cum

enta

ción

rela

tiva

a as

unto

s de

extra

njer

ía y

Reg

istro

Civ

il, re

miti

da p

orE

mba

jada

s y

Con

sula

dos

4,00

4,00

1,00

1,00

16JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

DE

INFO

RM

AC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

7646

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4C

1C

2E

X11

7.33

6,42

AP

C1

- Ate

nció

n al

púb

lico

en A

sunt

osC

onsu

lare

s (P

rote

cció

n, J

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galiz

acio

nes,

Ext

ranj

ería

yvi

sado

s, P

asap

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s y

Asu

ntos

Mig

rato

rios)

- Ate

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n ví

a te

lefó

nica

y c

orre

oel

ectró

nico

sob

re tr

ámite

s de

docu

men

taci

ón c

onsu

lar

- Arc

hivo

y tr

atam

ient

o de

ladi

ctad

a do

cum

enta

ción

- Tra

mita

ción

de

Vis

ados

y P

asap

orte

s- E

xtra

njer

ía y

Asi

lo- A

tenc

ión

al C

iuda

dano

- Exc

el

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

de

asun

tos

cons

ular

es y

ate

nció

n al

púb

lico

2) e

xper

ienc

ia e

n ba

se d

e da

tos

dele

galiz

ació

n de

doc

umen

tos

y ap

licac

ione

sO

fimát

icas

(SIG

EC

EN

, SIV

IAC

)

5,00

5,00

15S

EC

RE

TAR

IO /

SE

CR

ETA

RIA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

7713

5849

6C

1C

2E

X11

6.12

9,76

- Lab

ores

Pro

pias

de

Sec

reta

ría- I

nfor

mac

ión

y A

tenc

ión

a lo

sci

udad

anos

- Pro

toco

lo y

Cer

emon

ial

- Con

ocim

ient

os d

e Fr

ancé

s- E

stat

uto

Bás

ico

del E

mpl

eado

Púb

lico

1) E

xper

ienc

ia e

n la

bore

s pr

opia

s de

secr

etar

ía y

tem

as c

onsu

lare

s2)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

los

Pro

gram

as d

e R

egis

tro d

e G

estió

n de

Cris

isy

mod

ifica

ción

pág

ina

web

(rec

omen

daci

ones

de

viaj

e)

5,00

5,00

cve:

BO

E-A

-201

7-30

06Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es

Page 35: MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN · en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19883

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

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ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

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lidad

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CD

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AD

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vaci

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Cur

sos

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rmac

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Des

crip

ción

pue

sto

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traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

CO

NS

ULA

DO

S H

ON

OR

AR

IOS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

7846

9532

0A

2C

1E

X11

3.95

1,78

- Ges

tión

e In

form

ació

n de

Con

sula

dos

en e

l Ext

erio

r- G

estió

n y

Apo

yo e

n el

áre

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jo (c

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icad

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perm

isos

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cond

ucir,

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des,

rem

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n de

títu

los

univ

ersi

tario

s,tra

slad

o de

cad

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es, a

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- Inf

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ació

n y

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ción

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ater

ias

cons

ular

es- L

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izac

ión

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mili

ares

en

elE

xter

ior:

Par

ader

os- T

rata

mie

nto

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docu

men

taci

ón c

onsu

lar

- Ext

ranj

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y A

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- Pre

para

ción

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cille

res

- Wor

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1) E

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ia e

n m

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ular

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los

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el e

xter

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2) E

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ienc

ia e

n tra

mita

ción

de

asun

tos

Con

sula

res,

cer

tific

ados

, per

mis

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s,tít

ulos

y tr

asla

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3) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

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lado

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s

4,00

4,00

2,00

18JE

FE /

JEFA

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NE

GO

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DO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

7946

9532

1C

1C

2E

X11

3.41

0,40

- Col

abor

ació

n en

ate

nció

n a

fam

iliar

es d

e de

teni

dos

- Tra

mita

ción

de

Cer

tific

ados

de

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iden

cia

y ba

jas

cons

ular

es

- Exc

el- A

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ión

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e1)

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erie

ncia

en

tram

itaci

ón d

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pedi

ente

s y

arch

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tem

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ares

2) U

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licac

ione

s In

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SE

RD

OC

, AP

LIC

ON

, SIG

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nció

n al

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lico

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2,00

18JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

8046

9532

4C

1C

2E

X11

3.41

0,40

- Reg

istro

de

entra

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ión

docu

men

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nció

n te

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n G

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nzad

o1)

Exp

erie

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en

tram

itaci

ón d

ocum

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lre

ferid

a a

asun

tos

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rote

cció

n y

asis

tenc

ia c

onsu

lar

2) E

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ienc

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n A

tenc

ión

al c

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dano

(tele

fóni

ca y

ele

ctró

nica

) en

mat

eria

cons

ular

5,00

5,00

S.G

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AS

UN

TOS

JU

RID

ICO

SC

ON

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22JE

FE /

JEFA

DE

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CC

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IOS

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NS

ULA

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MA

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ID -

MA

DR

IDA

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4985

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16- G

estió

n y

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itaci

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sunt

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sent

acio

nes

cons

ular

es e

inst

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ados

con

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ntos

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tro C

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y A

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iale

s- A

poyo

en

la a

ctiv

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Jur

ídic

ade

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a de

trab

ajo

- Inf

orm

ació

n y

aten

ción

al

públ

ico

en m

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ia d

e as

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sco

nsul

ares

- Ela

bora

ción

de

Est

adís

ticas

,es

peci

alm

ente

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tivas

aco

nces

ione

s de

nac

iona

lidad

- Tra

tam

ient

o de

lado

cum

enta

ción

: reg

istro

y a

rchi

vo

- Ext

ranj

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y A

silo

, Vis

ados

yP

asap

orte

s- C

alid

ad d

e lo

s se

rvic

ios

y at

enci

ón a

lci

udad

ano

- Ges

tión

del r

egis

tro e

lect

róni

coco

mún

- Exc

el- E

labo

raci

ón d

e co

ntes

taci

ones

apa

rticu

lare

s e

inst

ituci

ones

1) E

xper

ienc

ia e

n m

ater

ia d

e co

oper

ació

nju

rídic

a co

nsul

ar b

ilate

ral e

n as

unto

s ci

vile

s,pe

nale

s, s

ocia

les,

y d

e ex

tranj

ería

2) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y a

plic

ació

nde

con

veni

os m

ultil

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ales

con

org

anis

mos

y co

nfer

enci

as d

e ám

bito

con

sula

r3)

Con

ocim

ient

os d

e in

glés

y fr

ancé

s

4,00

4,00

2,00

18JE

FE /

JEFA

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NE

GO

CIA

DO

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NC

ION

AL

PU

BLI

CO

EN

LE

GA

LIZA

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1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

8246

9532

8C

1C

2E

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1,78

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C2

- Ate

nció

n al

púb

lico

en la

secc

ión

de le

galiz

ació

n de

docu

men

tos

- Tra

mita

ción

de

visa

dos

y pa

sapo

rtes

avan

zado

- Ope

raci

ón d

e si

stem

as d

ein

form

ació

n cl

asifi

cada

- Acc

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Ava

nzad

o- E

xcel

- Ing

lés

B1

o su

perio

r- W

ord

Ava

nzad

o

1) E

xper

ienc

ia e

n le

galiz

ació

n de

docu

men

tos

2) E

xper

ienc

ia e

n ba

se d

e da

tos

lega

lizac

ión

de d

ocum

ento

s y

aplic

acio

nes

ofim

átic

as (W

ord,

Inte

rnet

, cor

reo

elec

tróni

co)

5,00

5,00

16JE

FE /

JEFA

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NE

GO

CIA

DO

DE

ATE

NC

ION

AL

PU

BLI

CO

EN

LE

GA

LIZA

CIO

NE

S

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

8346

9533

2C

1C

2E

X11

7.33

6,42

AP

C1

- Ate

nció

n al

Púb

lico

en la

secc

ión

de le

galiz

ació

n de

docu

men

tos

- Col

abor

ació

n en

la g

estió

nad

min

istra

tiva

del á

rea

de tr

abaj

o- A

tenc

ión

tele

fóni

ca y

ate

nció

nví

a em

ail s

obre

trám

ites

dele

galiz

acio

nes

- Arc

hivo

- Sec

reta

riado

de

Alta

Dire

cció

n- R

edes

Soc

iale

s- W

ord

Ava

nzad

o

1) E

xper

ienc

ia e

n le

galiz

ació

n de

docu

men

tos

y at

enci

ón a

l púb

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enm

ater

ia d

e le

galiz

acio

nes

2) E

xper

ienc

ia e

n ba

se d

e da

tos

dele

galiz

ació

n de

doc

umen

tos

y ap

licac

ione

sof

imát

icas

(Bas

e de

dat

os d

eLe

galiz

acio

nes,

Wor

d, In

tern

et, C

orre

oE

lect

róni

co)

5,00

5,00

16JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

8447

3022

5C

1C

2E

X11

7.33

6,42

AP

C1

- Ate

nció

n al

púb

lico

en la

secc

ión

de le

galiz

ació

n de

docu

men

tos

- Col

abor

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n en

la g

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nad

min

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rea

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o- A

tenc

ión

tele

fóni

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ate

nció

nví

a m

ail s

obre

trám

ites

dele

galiz

acio

nes

- Arc

hivo

y tr

atam

ient

o de

lado

cum

enta

ción

- Acc

ess

- Cal

idad

y a

tenc

ión

al P

úblic

o- W

ord

1) E

xper

ienc

ia/c

onoc

imie

nto

enle

galiz

ació

n de

doc

umen

tos

y at

enci

ón a

lpú

blic

o2)

Exp

erie

ncia

/con

ocim

ient

o en

bas

e de

dato

s le

galiz

ació

n de

doc

umen

tos

5,00

5,00

S.G

. DE

PR

OTE

CC

ION

YA

SIS

TEN

CIA

CO

NS

ULA

R

cve:

BO

E-A

-201

7-30

06Ve

rific

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http

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ww

.boe

.es

Page 36: MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN · en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19884

Cen

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omin

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Form

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16JE

FE /

JEFA

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NE

GO

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PU

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EN

LE

GA

LIZA

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1M

AD

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AD

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7273

4C

1C

2E

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7.33

6,42

AP

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en la

secc

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nví

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ail s

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n el

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Lega

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s

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5,00

16JE

FE /

JEFA

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NE

GO

CIA

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PU

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LE

GA

LIZA

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NE

S

1M

AD

RID

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AD

RID

AE

8652

0839

6C

1C

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X11

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púb

lico

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secc

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nví

a co

rreo

ele

ctró

nico

sob

retrá

mite

s de

lega

lizac

ione

s- A

rchi

vo y

trat

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nto

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ión

- Cur

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ara

Jefe

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n al

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dada

no- A

cces

s- W

ord

1) E

xper

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galiz

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2) E

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bas

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galiz

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5,00

5,00

14JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

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1M

AD

RID

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AD

RID

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8716

5605

2C

2E

X11

3.62

4,46

A.P

- Col

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n en

la g

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tenc

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tele

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galiz

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nes

- Arc

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atam

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lado

cum

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ord

1) E

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n Le

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l púb

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5,00

5,00

S. D

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AS

UN

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EX

TER

IOR

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D.G

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C.

S.G

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R.Y

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16JE

FE /

JEFA

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1M

AD

RID

-M

AD

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AE

8815

0158

0C

1C

2E

X11

3.41

0,40

- Reg

istro

y c

lasi

ficac

ión

dedo

cum

ento

s y

clas

ifica

ción

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ejo

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buci

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mie

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docu

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la a

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EY

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3) E

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n la

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tribu

ción

del

cor

reo

Dip

lom

átic

o4)

Exp

erie

ncia

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el m

anej

o de

herr

amie

ntas

ofim

átic

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3,00

3,00

2,00

2,00

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LOM

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LIC

A

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DIP

LOM

AC

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LIC

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SE

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1M

AD

RID

-M

AD

RID

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8952

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1C

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X11

6.12

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prop

ias

de s

ecre

taría

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subd

irect

or g

ener

al- G

estió

n ag

enda

del

sub

dire

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gene

ral

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n te

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nica

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mita

ción

, Ges

tión

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uida

ción

de

Com

isio

nes

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cio

- Util

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ión

del C

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iplo

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ico

- Exc

el- P

rote

cció

n de

Dat

os- A

cces

s- P

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ccio

nam

ient

o de

Sec

reta

rías

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ión

- Wor

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1) E

xper

ienc

ia e

n pu

esto

s de

Sec

reta

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2) E

xper

ienc

ia e

n la

util

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iplo

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3) T

ram

itaci

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ón d

eco

mis

ione

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orga

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ione

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Exp

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ncia

en

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stro

doc

umen

tal

GE

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DO

C

3,00

2,00

2,00

2,00

1,00

cve:

BO

E-A

-201

7-30

06Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es

Page 37: MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN · en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19885

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

TELE

TIP

OS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

9047

1387

5A

2C

1E

X11

4.61

9,16

C06 H.E

- Seg

uim

ient

o y

enví

o en

tiem

pore

al d

e la

Pre

nsa

naci

onal

yex

tranj

era

para

el M

inis

tro d

eA

sunt

os E

xter

iore

s y

deC

oope

raci

ón- E

labo

raci

ón d

iaria

de

la re

vist

ade

Pre

nsa

Ext

ranj

era

que

edita

laO

ID- B

úsqu

eda

de n

otic

ias

en ti

empo

real

en

Inte

rnet

- Ate

nció

n te

lefó

nica

a m

edio

s de

com

unic

ació

n y

parti

cula

res

enes

paño

l, in

glés

y fr

ancé

s

- Fra

ncés

, niv

el a

vanz

ado

o su

perio

r- I

nglé

s, n

ivel

ava

nzad

o o

supe

rior

- Chi

no, n

ivel

inic

ial o

sup

erio

r- R

edes

y T

CP

/IP

1) E

xper

ienc

ia e

n se

guim

ient

o y

enví

o en

tiem

po re

al d

e no

ticia

s de

pre

nsa

naci

onal

e in

tern

acio

nal

2) C

onoc

imie

nto

de lo

s id

iom

as in

glés

yfra

ncés

3) U

tiliz

ació

n de

l pro

gram

a O

IDTT

de

notic

ias

4) U

tiliz

ació

n de

Inte

rnet

, cor

reo

elec

tróni

coy

Offi

ce.

4,00

2,00

2,00

2,00

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

9196

7364

A2

C1

EX

114.

619,

16A

.P- D

igita

lizac

ión,

esc

anea

do,

asig

naci

ón d

e de

scrip

tore

s y

búsq

ueda

de

docu

men

tos

sobr

ete

mas

de

actu

alid

ad m

edia

nte

elpr

ogra

ma

"DIG

IPR

ES

S"

- Con

fecc

ión

del l

ista

do d

ede

stin

atar

ios

para

la d

istri

buci

ónde

la p

rens

a pa

ra e

l MA

EC

- Con

trol d

e al

tas,

baj

as,

mod

ifica

cion

es y

dis

eño

deet

ique

tas

por o

rden

ador

- Reg

istro

de

los

docu

men

tos

envi

ados

y a

rchi

vo d

e la

s co

pias

- Con

fecc

ión

de la

val

ija p

ara

sure

mis

ión

a va

lija

dipl

omát

ica

- Coo

rdin

ació

n de

l per

sona

l de

dist

ribuc

ión

- Cur

so E

stat

uto

Bás

ico

del E

mpl

eado

Púb

lico

- Wor

d

1) E

xper

ienc

ia e

n la

dig

italiz

ació

n,es

cane

ado,

asi

gnac

ión

de d

escr

ipto

res

ybú

sque

da d

e do

cum

ento

s so

bre

tem

as d

eac

tual

idad

med

iant

e el

pro

gram

a"D

IGIP

RE

SS

"2)

Exp

erie

ncia

en

dise

ño y

man

teni

mie

nto

de li

stad

os d

e do

cum

enta

ción

3) E

xper

ienc

ia e

n in

form

átic

a, In

tern

et y

corr

eo e

lect

róni

co

4,00

4,00

2,00

18JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

9234

0107

4C

1C

2E

X11

3.95

1,78

A.P

- Dig

italiz

ació

n, e

scan

eado

,as

igna

ción

de

desc

ripto

res

ybú

sque

da d

e do

cum

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s so

bre

tem

as d

e ac

tual

idad

med

iant

e el

prog

ram

a "D

IGIP

RE

SS

"- S

elec

ción

de

la In

form

ació

n y

elab

orac

ión

del í

ndic

e pa

ra"R

evis

tas

de la

Sem

ana"

: tem

asso

bre

polít

ica

Ext

erio

r co

nre

fere

ncia

a E

spañ

a o

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as d

ein

teré

s pa

ra n

uest

ro p

aís.

- Ate

nció

n te

lefó

nica

y b

úsqu

eda

de p

etic

ione

s de

la D

irecc

ión

Gen

eral

, Min

iste

rio y

par

ticul

ares

.

- Ges

tión

de D

ocum

ento

s el

ectró

nico

s- E

xcel

- Pow

erP

oint

- Wor

d

1) E

xper

ienc

ia e

n di

gita

lizac

ión,

esca

nead

o, a

sign

ació

n de

des

crip

tore

s y

búsq

ueda

de

docu

men

tos

sobr

e te

mas

de

actu

alid

ad m

edia

nte

el p

rogr

ama

"DIG

IPR

ES

S"

2) E

xper

ienc

ia e

n In

form

átic

a, In

tern

et y

corr

eo e

lect

róni

co3)

Exp

erie

ncia

en

la re

aliz

ació

n de

resú

men

es d

e no

ticia

s4)

Exp

erie

ncia

en

man

ejo

de in

form

ació

nde

act

ualid

ad

4,00

2,00

2,00

2,00

18JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

DE

TE

LETI

PO

S1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E93

4713

893

C1

C2

EX

113.

951,

78C

06 H.E

- Seg

uim

ient

o y

enví

o en

tiem

pore

al d

e la

pre

nsa

naci

onal

yex

tranj

era

para

el M

inis

tro d

eA

sunt

os E

xter

iore

s y

deC

oope

raci

ón- E

labo

raci

ón d

iaria

de

la R

evis

tade

Pre

nsa

Ext

ranj

era

que

edita

laO

ficin

a de

Info

rmac

ión

Dip

lom

átic

a- B

úsqu

eda

de n

otic

ias

en ti

empo

real

a tr

avés

de

Inte

rnet

- Ate

nció

n te

lefó

nica

a m

edio

s de

com

unic

ació

n y

parti

cula

res

enes

paño

l, ita

liano

, ing

lés

y fra

ncés

- Fra

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, niv

el a

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ado

o su

perio

r- I

nglé

s, n

ivel

inte

rmed

io o

sup

erio

r- P

ower

Poi

nt- E

xcel

1) E

xper

ienc

ia e

n se

guim

ient

o y

enví

o en

tiem

po re

al d

e no

ticia

s de

pre

nsa

naci

onal

e in

tern

acio

nal

2) C

onoc

imie

ntos

de

los

idio

mas

fran

cés,

ingl

és e

ital

iano

3) U

tiliz

ació

n de

l pro

gram

a O

IDTT

de

notic

ias

4) U

tiliz

ació

n de

inte

rnet

, cor

reo

elec

tróni

coy

Offi

ce

4,00

2,00

2,00

2,00

OFI

CIN

A D

E IN

FOR

MA

CIO

ND

IPLO

MA

TIC

A

S.G

. DE

LA

OFI

CIN

A D

EIN

FOR

MA

CIO

N D

IPL.

cve:

BO

E-A

-201

7-30

06Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es

Page 38: MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN · en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19886

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

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ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

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AD

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req.

Obs

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vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

9427

9876

5C

1C

2E

X11

3.41

0,40

- Tra

mita

ción

de

expe

dien

tes

dein

gres

o y

asce

nso

en la

s Ó

rden

esde

Isab

el la

Cat

ólic

a y

del M

érito

Civ

il, c

on o

casi

ón d

e la

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rom

ocio

nes

de H

onor

es d

el 1

9de

juni

o y

6 de

dic

iem

bre

y po

rm

otiv

osex

traor

dina

rios(

inte

rcam

bio

prot

ocol

ario

en

el m

arco

de

Vis

itas

de E

stad

o y

viaj

es d

eS

.S.M

.M. l

os R

eyes

, por

jubi

laci

ón, c

ese,

a tí

tulo

pós

tum

o,et

c.)

- Apo

yo a

dmin

istra

tivo

en la

elab

orac

ión

de lo

s an

tepr

oyec

tos

de R

eal D

ecre

to p

ara

laco

nces

ión

de lo

s gr

ados

de

Col

lar

y G

ran

Cru

z de

las

refe

ridas

Órd

enes

- Apo

yo a

dmin

istra

tivo

en la

tram

itaci

ón d

el b

enep

láci

to d

e lo

sgo

bier

nos

extra

njer

os, p

ara

laco

nces

ión

de c

onde

cora

cion

eses

paño

las

a su

s ci

udad

anos

y d

elA

sent

imie

nto

Nac

iona

l par

a el

uso

de c

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cion

esex

tranj

eras

por

ciu

dada

nos

espa

ñole

s- R

egis

tro in

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átic

o de

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conc

esio

nes

y A

rchi

vodo

cum

enta

l

- Pro

toco

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xcel

- Pro

tecc

ión

de D

atos

de

Car

ácte

rP

erso

nal

- Wor

d

1) C

onoc

imie

nto

de la

s Ó

rden

es y

Con

deco

raci

ones

Esp

añol

as, c

on e

spec

ial

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renc

ia a

las

Órd

enes

de

Isab

el la

Cat

ólic

a y

del M

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Civ

il, y

sob

re ó

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esy

cond

ecor

acio

nes

extra

njer

as2)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

de

expe

dien

tes

rela

tivos

a la

con

cesi

ón d

eco

ndec

orac

ione

s3)

Exp

erie

ncia

en

el m

anej

o de

laap

licac

ión

info

rmát

ica

de c

onde

cora

cion

es4)

Exp

erie

ncia

/con

ocim

ient

os e

n m

ater

ia d

eP

roto

colo

3,00

3,00

2,00

2,00

18JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

9532

0887

9C

1C

2E

X11

3.41

0,40

- Rec

epci

ón d

e la

doc

umen

taci

ónre

cibi

da o

gen

erad

a en

laU

nida

d, re

gist

ro d

e E

ntra

da y

salid

a, d

istri

buci

ón in

tern

a y

exte

rna,

seg

ún la

mat

eria

, yar

chiv

o- E

labo

raci

ón d

e no

tas

depr

esen

taci

ón d

e no

tas

depr

esen

taci

ón d

e di

plom

átic

oses

paño

les

y ot

ros

func

iona

rios

yau

torid

ades

esp

añol

as c

onpa

sapo

rte d

iplo

mát

ico

espa

ñol

ante

las

emba

jada

s y

cons

ulad

osex

tranj

eros

acr

edita

dos

enE

spañ

a, e

n so

licitu

d de

vis

ados

de a

cred

itaci

ón o

con

mot

ivo

devi

ajes

ofic

iale

s- R

esol

ució

n de

con

sulta

s,es

peci

alm

ente

sob

re la

sco

mpe

tenc

ias

de la

Uni

dad

- Ofim

átic

a- I

nfor

mac

ión

al C

iuda

dano

- Ing

lés

- Fra

ncés

1) E

xper

ienc

ia e

n el

uso

del

pro

gram

aG

EY

SE

RD

OC

, tra

tam

ient

o de

laIn

form

ació

n do

cum

enta

l y A

rchi

vo2)

Con

ocim

ient

o de

las

com

pete

ncia

s de

lIn

trodu

ctor

de

Em

baja

dore

s, d

e la

Sub

dire

cció

n G

ener

al d

e V

iaje

s y

Vis

itas

Ofic

iale

s y

de la

Sub

dire

cció

n G

ener

al d

eC

anci

llería

3) C

onoc

imie

ntos

de

franc

és e

ingl

és

4,00

4,00

2,00

S.G

. DE

VIA

JES

YV

ISIT

.OFI

C.,C

ER

M.Y

OR

D.

15S

EC

RE

TAR

IO /

SE

CR

ETA

RIA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

9616

2953

3C

1C

2E

X11

6.12

9,76

- Fun

cion

es p

ropi

as d

e se

cret

aría

de u

n su

bdire

ctor

gen

eral

- Col

abor

ació

n en

la g

estió

n de

mat

eria

s co

mpe

tenc

ia d

e la

Sub

dire

cció

n G

ener

al d

e V

iaje

s,V

isita

s O

ficia

les

y Ó

rden

es, e

nes

peci

al tr

amita

ción

de

tele

gram

as d

e fe

licita

ción

por

tom

as d

e po

sesi

ón d

e Je

fes

deE

stad

o y

cele

brac

ión

de F

iest

asN

acio

nale

s, tr

amita

ción

de

tele

gram

as d

e co

ndol

enci

a po

r el

falle

cim

ient

o de

Alta

s A

utor

idad

esex

tranj

eras

o e

n ca

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ede

sast

re n

atur

al, e

tc, t

ram

itaci

ónde

com

isio

nes

de s

ervi

cio

con

mot

ivo

de V

iaje

s O

ficia

les,

ges

tión

de b

illet

es y

liqu

idac

ión

dega

stos

, tra

slad

o a

su d

estin

o de

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saje

s en

viad

os p

or A

ltas

Aut

orid

ades

ext

ranj

eras

, diri

gida

sa

SS

.MM

. los

Rey

es, P

resi

dent

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l Gob

iern

o, M

inis

tro y

otra

sA

utor

idad

es

- Des

arro

llo S

ecre

taría

s D

irect

ivos

yA

ltos

Car

gos

- Pro

toco

lo- O

pera

dor d

e Te

leco

mun

icac

ione

s- O

fimát

ica

- Ate

nció

n al

Púb

lico

1) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

e lo

sas

unto

s co

mpe

tenc

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e la

S.G

. de

Via

jes,

Vis

itas

Ofic

iale

s, C

erem

onia

l y Ó

rden

es y

en la

apl

icac

ión

de la

s no

rmas

, uso

s y

cost

umbr

es d

el E

stad

o es

paño

l en

mat

eria

de p

roto

colo

y c

erem

onia

l.2)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de S

ecre

taría

3) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

eco

mis

ione

s de

ser

vici

o y

liqui

daci

ónpo

ster

ior

4,00

3,00

3,00

INTR

OD

UC

TOR

DE

EM

BA

JAD

OR

ES

UN

IDA

D D

E A

PO

YO

cve:

BO

E-A

-201

7-30

06Ve

rific

able

en

http

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ww

.boe

.es

Page 39: MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN · en asuntos de empleo y ocupación y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 66 Sábado 18 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pág. 19887

Cen

tro d

irect

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rden

CE

Pla

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Pro

vinc

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calid

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DG

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BA

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req.

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crip

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pue

sto

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traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

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SR. SUBSECRETARIO DEL MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN Plaza de la Provincia, 1 (28071 MADRID)

ANEXO II Solicitud de participación

Concurso convocado por el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, Resolución de 3 de marzo de 2017,.(BOE………………………) DATOS PERSONALES: Apellidos y Nombre

N R P

Domicilio C P

Localidad y Provincia

Correo electrónico

Teléfono de contacto

PUESTOS QUE SOLICITA:

ORDEN DE PREFERENCIA

Nº ORDEN ANEXO I DENOMINACIÓN DEL PUESTO

1

2

3

4

5

CONDICIONES PARTICULARES: Si no han transcurrido DOS AÑOS desde la toma de posesión del último destino, se acoge a la Base Segunda apartado…… Solicitud condicionada Base Tercera.6 SÍ NO

Discapacidad: SÍ NO Adaptaciones Precisas:

Conciliación de la vida personal, familiar y laboral Base Cuarta.1.5. Cónyuge funcionario/a SÍ NO

Cuidado de hijo/a o familiar SÍ NO

Declaro bajo mi responsabilidad, que conozco expresamente y reúno los requisitos exigidos en la convocatoria para desempeñar el/los puesto/s que solicito y que los datos y circunstancias que hago constar en el presente Anexo son ciertos.

En Madrid, a … de ……………………….. de 2017. (Firma)

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ANEXO III Certificado de méritos

MINISTERIO:

Organismo D/Dña CARGO CERTIFICO: Que según los antecedentes obrantes en este Centro, el funcionario abajo indicado tiene acreditados los siguientes extremos: 1. DATOS PERSONALES Apellidos y Nombre: N.I.P.: Cuerpo o Escala: Gr/Sb N.R.P. Admón. a la que pertenece (1): . Titulaciones Académicas (2): 2. SITUACIÓN ADMINISTRATIVA

Servicio Activo Servicios Especiales Servicios en CC.AA. (fecha traslado):

Exc. Voluntaria Art.89.2. Ap .. Ley 7/2007 Toma de posesión último destino definitivo: Nivel:

Fecha cese servicio activo:

Exc. Cuidado Familiares Art.89.4. Ley 7/2007 Toma de posesión último destino definitivo: Nivel:

Fecha cese servicio activo(3): Suspensión firme de funciones: Fecha de terminación periodo suspensión: Otras situaciones:

3. DESTINO 3.1 DESTINO DEFINITIVO (4) Ministerio / Secretaría de Estado, Organismo, Delegación Periférica, Comunidad Autónoma, Corporación Local: Denominación del Puesto: Municipio: Fecha toma de posesión: Nivel del Puesto: 3.2 DESTINO PROVISIONAL (5)

a) Comisión de Servicios (6) o nombramiento provisional: Denominación del Puesto: Municipio: Fecha toma posesión: Nivel del Puesto: b) Reingreso con carácter provisional en: Denominación del Puesto: Municipio: Fecha toma posesión: Nivel del Puesto: c) Supuesto previsto en el art. 63 del RD 364/1995: Por cese o remoción del puesto. Por supresión del puesto. Municipio: Fecha toma posesión: Nivel del Puesto:

4. MÉRITOS (7)

4.1. Grado Personal: Fecha Consolidación (8): 4.2. Puestos desempeñados excluido el destino actual (9): Tiempo Denominación Sub. Gral. o Unidad Asimilada Centro Directivo Nivel C.D. (Años, Meses, Días) 4.3. Cursos superados y que guarden relación con el puesto o puestos solicitados, exigidos en la convocatoria: Curso Nº Horas Alumno/Ponente Centro 4.3. Antigüedad: Tiempo de servicios reconocidos en la Administración del Estado, Autonómica o Local hasta fecha de terminación del plazo de presentación de instancias Admón. Cuerpo o Escala Gr/Sb Años Meses Días Total de años de servicios (10)

CERTIFICACIÓN que expido a petición del interesado/a y para que surta efecto en el concurso convocado por Resolución de fecha B.O.E. OBSERVACIONES AL DORSO: SÍ NO EN A DE DE

(Lugar, fecha, firma y sello) cve:

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Observaciones (11):

Firma y sello I N S T R U C C I O N E S

(1) Especificar la Administración a la que pertenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes siglas: C – Administración del Estado

A – Autonómica

L – Local

S – Seguridad Social

(2) Sólo cuando consten en el expediente, en otro caso, deberán acreditarse por el interesado mediante la documentación pertinente. (3) Si no hubiera transcurrido un año desde la fecha del cese deberá cumplimentarse el apartado 3.1 (4) Puestos de trabajo obtenidos por concurso, libre designación y nuevo ingreso. (5) Supuestos de adscripción provisional por reingreso al servicio activo, comisión de servicios y los previstos en el Art. 63 a) y b) del Reg. Aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de Marzo (BOE de 10 de Abril). (6) Si se desempeñara un puesto en comisión de servicios se cumplimentarán, también, los datos del puesto al que está adscrito con carácter definitivo el funcionario, expresado en el apartado 3.1. (7) No se cumplimentarán los extremos no exigidos expresamente en la convocatoria. (8) De hallarse el reconocimiento del grado en tramitación, el interesado deberá aportar certificación expedida por el Órgano competente. (9) Los que figuren en el expediente referidos a los últimos cinco años. Los interesados podrán aportar, en su caso, certificaciones acreditativas de los restantes servicios que hubieran prestado. (10) Si el funcionario completara un año entre la fecha de publicación de la convocatoria y la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, deberá hacerse constar en Observaciones. (11) Este recuadro o la parte no utilizada del mismo deberá cruzarse por la autoridad que certifica.

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ANEXO IV Concurso convocado por el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación por resolución

de 3 de marzo de 2017, (BOE de ……….. de …………………………… de 2017) APELLIDOS _____________________________________________________________________________________ NOMBRE ______________________________________________ Nº. R.P. _________________________________

Vacantes solicitadas

Méritos específicos alegados (1) Documentación que los acredita Orden

preferencia Nº orden

convocatoria

(1) Deben relacionarse de modo ordenado los méritos alegados para cada uno de los puestos solicitados.

Esta especificación no exime de la presentación de la pertinente documentación, sin la cual no se procederá a su valoración. Los requisitos y méritos que se invoquen deberán estar referidos a la fecha de fin del plazo de presentación de solicitudes.

En Madrid, a ……. de ……..………………..de 2017

(Lugar, fecha y firma)

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http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X