miltä maailma näyttää kokeilusilmälasien läpi?
TRANSCRIPT
I Valtioneuvoston kanslia I vnk.fi
Ruohonjuuritasolta ponnistavat kokeilut skaalataan rakenteita muuttaviksi ratkaisuiksi.
Laajat ja monimutkaiset kysymykset pilkotaan kokeiltaviksi kokonaisuuksiksi.
Hyvin kokeiltu
on puoliksi tehty!
Mitä on kokeilukulttuuri?
I Valtioneuvoston kanslia I vnk.fi
VALTAKUNNALLISET TAVOITTEET• Suomi kokeilukulttuurin edelläkävijäksi• Uudet yhteiskunnalliset ratkaisut ja
liikeideat, jotka kehitetty kokeillen• Normien purku ja kokeilujen esteiden poisto
Kokeilukulttuuri käyttöön!
Strategiset tavoitteet avaavat polkuja alueilla ja paikallistasolla tapahtuville pienkokeiluille.
Parhaat pienkokeilut alueilla ja paikallistasolla kiihdytetään vahvoiksi kokeiluiksi
ALUEELLISET JA PAIKALLISET
TAVOITTEET• Uudet alueelliset ja paikalliset
ratkaisut, joilla potentiaalia skaalaukseen
• Kansalaisten ja yhteisöjen kokeiluinnostus kanavoituyhteiseen tekemiseen
I Valtioneuvoston kanslia I vnk.fi4
”Tapa saada tietoa toimenpiteiden tai muutosten hyödyllisyydestä ja vaikutuksista ennen niiden laajempaa käyttöönottoa.”
(Design for Government, 2015)
Mikä on kokeilu?
I Valtioneuvoston kanslia I vnk.fi5
• Raja ns. tavallisten T&K-hankkeiden ja kokeilevan kehittämisen välillä häilyvä• Käsitteiden käyttö ristiriitaista: esim. pilotti ja kokeilu liiketoiminnan
kehittämisessä ja RCT-perinteessä
• Kokeilu on…• Uutta – ja konkreettista (vrt. tutkimus)
• Tavoitteellista – mutta rajattua (vrt. uudistus)
• Epäonnistuminen OK – oppiminen tavoitteena (vrt. hanke)
Kokeileva kehittäminen
I Valtioneuvoston kanslia I vnk.fi6
• Maastoa kartoittavat/etsivät vs. varmaan tietoon pyrkivät/tarkkarajaiset kokeilut
• Pienet vs. suuret kokeilut• Panokset (”input”) vs. tavoitteet/tulokset
(”output”/”outcome”)
• Erilaisista perinteistä ammentavat kokeilut• Innovaatiotoiminta• (Palvelu)muotoilu• Yhteiskunnan kehittäminen• Tutkimus
Erilaisia kokeiluja
I Valtioneuvoston kanslia I vnk.fi7
Kokeilujen nelikenttä
MITEN?
Etsivä Tarkkarajainen
”Pieni”
”Suuri”MITÄ? Kun suunnitellaan:- Mitä kokeilulla tavoitellaan?- Miten hyvin tilanne ja keskeiset
toimintavaihtoehdot tunnetaan?
Kun arvioidaan:- Mihin on tähdätty, ja mihin on
päästy?
I Valtioneuvoston kanslia I vnk.fi8
• Haaste: Tähderuuan jäähdyttäminen ja myyminen/uudelleenkäyttö kiellettyä
• Jyväskylän palvelutaloissa ja kouluissa hävikkiä 50 000 ateriaa/vuodessa. Tavoitteena hävikin vähentäminen.
• Kokeiltiin tähderuuan myymistä varsinaisen ruokailun jälkeen osana Jyväskylän resurssiviisaita kokeiluja (2013)
• Koulussa toimi, palvelutalossa ei: palvelutalossa osa maksavista asiakkaista siirtyi tähderuokailijoiksi.
• Kokeilukoulu jatkoi käytäntöä• Useita vastaavia kokeiluja käynnistetty eri puolilla Suomea
Case 1: Ruokahävikki-kokeilu
Kuva: yle.fi
I Valtioneuvoston kanslia I vnk.fi9
• Tavoitteena työllisyyden edistäminen ihmisten hyvinvointia ja työllistymistä edistävää kokonaisvoimavaraa kehittämällä (v. 2013 – 2015)
• Kokeiltiin uutta toimintamallia useissa kunnissa
• Kokeilun onnistumista selvitettiin mm. vertailemalla työllisyyden kehitystä, tapaustutkimuksella sekä kyselyllä osallistuneille ja ei-osallistuneille kunnille
• Tulokset: kokeilulla toimintamallilla työttömyyden kasvua hillitsevä vaikutus.
• Lisäksi yhteistyö toimijoiden välillä parantunut.
Case 2: Työllisyyden kuntakokeilut
I Valtioneuvoston kanslia I vnk.fi10
• Kokeilun avulla pyritään mm. selvittämään, miten sosiaaliturvaa voitaisiin muuttaa työhön kannustavaksi.
• Byrokratian vähentäminen ja etuusjärjestelmän yksinkertaistaminen
• Lakiehdotus:• Satunnaisotannalla 2 000 Kelan
työttömyysturvaetuuksien saajaa. Osallistuminen pakollista. Potentiaalinen taloudellinen etu. Perustulo 560 e/kk.
• Kokeiluaika v. 2017 - 2018
Case 3: Perustulokokeilu
I Valtioneuvoston kanslia I vnk.fi
Tiedon tuotanto• Toimiiko uusi ratkaisu ja jos
ei, miksi ei?• Tavoitteena laadukas tieto• Keinona testi tai tutkimus
Kokeilevasta kehittämisestä on moneksi
Ajattelun ja toiminnan muuttaminen• Miten ratkaisu muuttaa
ajattelun ja toiminnan tapoja?
• Tavoitteena syvällisempi muutos kokeilun piirissä
• Keinona osallistaminen
Vaikutuksen laajentaminen• Miten ratkaisua voidaan
levittää?• Tavoitteena laaja
levinneisyys• Keinona resurssien (raha,
verkostot, tieto) kerääminen
Rakenteiden muuttaminen• Miten ratkaisu muuttaa
pysyvämpiä järjestelmiä?• Tavoitteena olemassa
olevien rakenteiden(lait, liiketoimintamallit) korvaaminen
• Keinona haastaminen