Mező Nyugdíjpénztár Pécs Gondoskodás a nyugdíjas évekről

Előzmények

1993-as nyugdíjreform 93 évi 96. tv. XI.16. 1994. július 5. Baranya Megyei Teszöv

9 munkáltató, 301magánszemély tevékenységi engedély: 20/1994 ágazati (2000-től nyitott) pénztár pénztár alapítási láz

1998-ra → 287 önkéntes pénztár→ 21 agrár szerveződés

Pénztárszerveződések jellemzői Mező tagszervezési munkánk:

14 megye 155 munkáltatómamut pénztárak bekebelezési kísérleteisikertelen együttműködési projektek

Mai helyezet:

57 működő pénztár (10 bank-biztosító)17 év sikere:kifizettünk 4556 fő 2.971 MFtkezelünk 4315 fő 2.811 MFt

8871 fő 5.782 MFt

A nyugdíjpénztár működése

Egységes szabályozás minden pénztárra nézve Pénztártag Tagsági viszony → belépési nyilatkozat

tagdíjvállalás – kedvezményezett jelölésMinimum tagdíj (2000) 3000 Ft/hó Átlag tagdíjunk 6100 Ft/fő/hó Külön egyéni tagdíj befizetés lehetősége → adó visszatérítés 130.000 Ft ill. 100.000 Ft

Munkáltatói tag → szerződés pénztárral Munkáltatói hozzájárulás = tagdíj átvállalásMunkáltató szerepvállalása → költség, elismert béren kívüli juttatásHozzájárulásban részesül 82 %

Egyéni számlanévre szólóan a pénztárral szembeni követeléstag nevére érkező befizetések, befektetés hozamaiévente írásos értesítésadó és illetékmentesen örökölhető

Mező Nyugdíjpénztár jellemzői!

Alapképzés %-a

Egyéni számlára

Működési alapra

Likvid tartalékra

Tagdíj első 10 eft-jából

90 % 10 % 0

10 eft felett

a tagdíjból94 % 5,9 % 0,1 %

Adomány 100 % 0 0Egyéni többlet befizetés

96 % 4 % 0

Mező átlaga 94,5 % 5,4 % 0,1 %Pénztárak 93-96 % 3-7 % 0,1-0,2 %

Befektetési politika-hozam

- vagyonkezelő: ERSTE Alapkezelő Zrt- letétkezelő:K & H Bank- portfolióra jogszabályi korlátok- konzervatív befektetési politika

állampapírok túlsúlya

maximális hozamelvárás helyett

biztonságos befektetés

választható portfolió ?

Pénztári vagyon összetétele

Megoszlása millió Ft értékbenPénz- bankbetét 1,84 %Kincstárjegy 4,33 %Magyar részvény 2,6 %Államkötvény 63,3 %Jelzáloglevél 7,28 %Erste bef.alap 12,6 %Külföldi bef.alap 5,9 %Magyar kötvény 2,08 %

Hozam eredményeinkHozam eredményeink2010. évi nettó hozam: 4,11 %2010. évi nettó hozam: 4,11 %10 éves átlag nettó hozam: 7,54 %Önkéntes pénztárak átlaga: 6,88 % Infláció átlaga: 5,97 %

-10

0

10

20

30

1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

%

Infláció és a pénztári hozam 1997-2012inflációpénztári hozam

Átlag hozam és az infláció 1997-2011

7,733571

11,06279

0 2 4 6 8 10 12

infláció

hozam

Egy főre jutó pénztárvagyonEgy főre jutó pénztárvagyon

0

100 000

200 000

300 000

400 000

500 000

600 000

700 000

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Hogyan jutok a megtakarításomhoz? Elérem a nyugdíjkorhatárt

választási lehetőségeimnincs járadék csak egyösszegű

kifizetés Lejár 10 éves várakozási idő

választási lehetőségeim(törvény kedvezőtlen hatása)

Bekövetkezik a legrosszabb………. Átlépek egy „jobb” pénztárbaKIFIZETÉSI HATÁRIDŐK SZABÁLYAI!

Egy főre eső átlagos Egy főre eső átlagos szolgáltatási kifizetés (Ft)szolgáltatási kifizetés (Ft)

SzervezetiSzervezeti kereteinkkereteink

Küldöttközgyűlés 30 fő öt évreterületi elv → 200 tag/küldött

évi két ülés Igazgatótanács 7 fő Ellenőrző bizottság 5 fő Önálló ügyintéző szervezet

kapcsolattartás

szankciómentes működés

Hogyan tovább Mező?Hogyan tovább Mező? érdekkörben öngondoskodás felmérése

adatlap MOSZ-TESZÖV közreműködéssel foglalkoztatottak megoszlása, tagsága

Baranya 53 munkáltató 64 %-a pénztártag

új munkáltatók megkeresése, bevonásamunkaadók szerepe, tagdíjvállalása

TESZÖV megyei rendezvények

anyagi érdekeltségi bevezetése összemérés átlépés

Létszám életkor megoszlásaLétszám életkor megoszlása

13%

29%

25%

33%

Korfa

30 év alatti30-40 év között40-50 évközött50 év felett

Miért a Mező Nyugdíjpénztár ?

alapja, egy nagy létszámú, országos agrár pénztárrá bővítésnek, melyet az ágazat sajátjának tekint

17 éves elismert működés a nyugdíjpénztári piacon

az irányítást, saját tagjai sorából választott testületek végzik, ez garantálja a biztonságos befektetési politikát

hozameredménye tartósan meghaladja a pénztári átlagot, jobb, mint a nagy létszámú, személytelen mamut pénztáraké

nem vált személytelenné, rugalmas, gyors és emberközeli az ügymenet bonyolítása

takarékos, ellenőrzött működés

Mit várunk a TESZÖVÖK-től ?Mit várunk a TESZÖVÖK-től ?

Adatlap minél több üzemre (2400 fő) Megyei rendezvényeken lehetőség a Mező

Nyugdíjpénztár bemutatkozására Munkáltatói vezetők szerepvállalása a

dolgozóik szemléletformálásában Nagy kiterjedésű országos ágazati pénztár

létrehozása 17 év óta támogatott, kedvezményezett.

Köszönöm Köszönöm

a a

figyelmüket!figyelmüket!