metodologia de implantaÇÃo. objetivo do laboratÓrio ser capaz de identificar e resolver problemas...
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LABORATÓRIO DE INOVAÇÃOCOLABORATIVA DIGITAL
METODOLOGIA DE IMPLANTAÇÃO
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OBJETIVO DO LABORATÓRIO
Ser capaz de identificar e resolver problemas complexos de uma forma mais eficaz, através de Plataformas Digitais Colaborativas, que permitam administrar a Colaboração de Massa.
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CONCEPÇÃO DO LABORATÓRIO
A Cultura Digital tem características bastante distintas daquela que a precedeu.
A colaboração de massa (Curtir, Comentar e
Compartilhar) , os Robôs e Algoritmos não tem paralelos em nenhum tempo na história.
O Laboratório apresenta-se como um espaço distinto onde esta nova cultura pode ser trabalhada e desenvolvida.
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ETAPAS DA CAPACITAÇÃO (1)Tecnoespécie.
Capacitação para destacar a crescente dependência do ser humano com a tecnologia - o ser humano como uma tecnoespécie.
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ETAPAS DA CAPACITAÇÃO (2)Revolução Tecno-Cognitiva
Capacitação para problematização da Revolução Tecno-cognitiva como a força principal das mudanças no novo século, a partir da massificação de uma Tecnologia Cognitiva Disruptiva.
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ETAPAS DA CAPACITAÇÃO (3)Governança Digital da Espécie
Capacitação para o reconhecimento de que dado o aumento da complexidade demográfica existe a tendência de uma nova e emergente Governança Digital da Espécie, que modifica a forma atual de se resolver problemas.
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ETAPAS DA CAPACITAÇÃO (4, 5)Postura Ética
Capacitação para assumir de forma ética a responsabilidade dos membros do laboratório nos seus papéis sociais - profissional e enquanto cidadão.
Capacitação para adoção de postura ética voltada para a redução do sofrimento e melhoria da qualidade de vida do cidadão.
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ETAPAS DA CAPACITAÇÃO (6)Diversidade de opinião
Capacitação para o fortalecimento do diálogo, argumentação, respeito e incentivo à diversidade de opinião.
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ETAPAS DA CAPACITAÇÃO (7)Metodologia da Análise dos problemas
Capacitação para realizar analise orientada a soluções com colaboração de massa.RobôColaboradorGestor 3.0
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ETAPAS DE IMPLANTAÇÃO (8)Formalização do Laboratório
Criação e formalização do Laboratório de Inovação Estratégico Integrado, com ênfase no desenvolvimento de produtos e serviços colaborativos digitais.
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ETAPAS DE IMPLANTAÇÃO (9)Sinergia dos esforços
Implantação de ferramenta de comunicação do próprio laboratório, que permita aumentar a sinergia dos esforços.
Estabelecimento de encontros presenciais regulares dos membros dos laboratórios para troca de experiências e tomada de decisões mais complexas.
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ETAPAS DE IMPLANTAÇÃO (11)Identificação de perfis
Identificação de perfis e disponibilidade de participação no Laboratório para aqueles que passaram pelo processo de capacitação.
Criação de Grupos de Ação que promovam focos de ação em áreas diversas.
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ETAPAS DE IMPLANTAÇÃO (12)
Criação de projeto-piloto de Colaboração de Massa para sedimentação dos conceitos e processos de funcionamento do Laboratório.
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ETAPAS DE IMPLANTAÇÃO (13)
Avaliação do projeto piloto e incorporação de novos, a partir da experiência obtida.
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ESTRUTURA DO LABORATÓRIO
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PRINCÍPIOS DO LABORATÓRIO (1)
Geração e gestão de inovação incremental e disruptiva, visando o desenvolvimento de produtos, serviços e processos colaborativos voltados para a solução de problemas complexos, inviáveis de serem solucionados na governança atual.
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PRINCÍPIOS DO LABORATÓRIO (2)
Equipe multidisciplinar capacitada nos conceitos do Laboratório dotada de visão holística trabalhando de forma integrada, participativa, horizontal, com liberdade de expressão, respeito e incentivo à diversidade de ideias, a ética do diálogo e fortalecimento da capacidade de argumentação.
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PRINCÍPIOS DO LABORATÓRIO (3-4)
Apoio integral dos Gestores à criação e manutenção do laboratório, através de formalização, quando necessário.
Dedicação de, no mínimo, 10% do tempo funcional de cada participante para as atividades do laboratório.
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PRINCÍPIOS DO LABORATÓRIO (5-7)
Vinculado diretamente ao primeiro escalão. Prática de uma ética pró-ativa. Desenvolver e implementar sempre a partir
de pilotos.
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PRINCÍPIOS DO LABORATÓRIO (8-9)
Desenvolvimento de plataformas colabo-rativas digitais baseadas no modelo em três pilares: Gestor 3.0, Colaboração (participação de massa) e Robôs (algoritmos).
Disseminação da filosofia do Laboratório.