método de conversación enfocada (orid)

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Método de Conversación Enfocada (ORID) Método de Conversación Enfocada (ORID)

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Método de Conversación Enfocada (ORID). Al final de esta lección usted será capaz de: Aplicar el método de conversación enfocada (ORID) para la efectiva participación de los actores .. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Método  de Conversación Enfocada (ORID)

Método de Conversación Enfocada (ORID)

Método de Conversación Enfocada (ORID)

Page 2: Método  de Conversación Enfocada (ORID)

Método de Conversación Enfocada (ORID)

Al final de esta lección

usted será capaz de:

Aplicar el método de conversación

enfocada (ORID) para la efectiva

participación de los actores..

Crear preguntas (Objetivas,

Reflexivas, Interpretativas y de

Decisión) para conversaciones

enfocadas eficaces.

Hacer reflexiones diarias utilizando

el método ORID.

Page 3: Método  de Conversación Enfocada (ORID)

Método de Conversación Enfocada (ORID)

Modo de la conversación enfocada

• ¿Por qué la conversación

enfocada?

• ¿Qué es una conversación

enfocada?

• Cuando usar la

conversación enfocada?

• ¿Cómo usar la

conversación enfocada?

Page 4: Método  de Conversación Enfocada (ORID)

Método de Conversación Enfocada (ORID)

Actividad, Método de Conversación Enfocada (ORID)

Propósito: Introducir el Método de

Conversaciones Enfocadas que Rare te

anima a usar en tu Campaña Pride

1. Sostener un conversación en grupo sobre el vídeo

2. Platica acerca del por qué necesitas una conversación enfocada

3. Introduce el método de Conversación Enfocada (ORID)

Page 5: Método  de Conversación Enfocada (ORID)

Método de Conversación Enfocada (ORID)

¿Qué es una conversación enfocada?

Un método de preguntas, llevado por un facilitador, que permite

estar enfocado, pensando en colectivo y que tendrá lugar en un

período corto de tiempo.

Por sus siglas, nosotros siempre lo

recordamos como ORID:

1. Objetivo

2. Reflexivo

3. Interpretativo

4. Decisional

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Método de Conversación Enfocada (ORID)

ORID: Objetivo

OObjetivo

•Conocer los hechos•Impresiones Sensoriales •Información

•Involucrar los 5 sentidos- tacto, gusto, olfato, visual, auditivo•Invite a la participación inclusiva•Obtenga los hechos y los datos objetivos

Qué

Ejemplo:

¿Qué palabra o frases tu recuerdas de la presentación? ¿Qué imágenes recuerdan de la presentación?

Page 7: Método  de Conversación Enfocada (ORID)

Método de Conversación Enfocada (ORID)

ORID: Reflexivo

RReflexivo

•Reacciones Personales•Asociaciones•Emociones

•Obtener y reconocer respuestas intuitivas, imaginativas y emocionales•Reconocer emociones, memorias y asociaciones iniciales.•Invita a los participantes a usar la imaginación

Sentimientos

Ejemplo:

¿Dónde fue su sorpresa?¿Cuál fue el punto más alto de la presentación para tí?

Page 8: Método  de Conversación Enfocada (ORID)

Método de Conversación Enfocada (ORID)

ORID: Interpretativo

IInterpretativ

o

•Con sentido•Con valores•Significativo•Propósito•implicaciones

•Provoca el intercambio de experiencias ysignificado individual•Construye conocimiento colectivo y la conciencia compartida•Análisis•Identifica las opciones y las posibilidades

Y entonces

Ejemplo:

¿Qué problemas trae a tí este vídeo?¿Cuáles son algunas de las preguntas que podrías explorar con este vídeo?¿Cómo está relacionado contigo?

Page 9: Método  de Conversación Enfocada (ORID)

Método de Conversación Enfocada (ORID)

ORID: Decisional

DDecisional

•Acción personal o colectiva•Dirección futura•Siguientes pasos•Resolver, la voluntad, la intención

•Identificar áreas de compromiso de manera individual y colectiva•Expone la elección individual o de grupo•Saca el significado más profundo•Liderea al grupo a la siguiente actividad. El futuro.

Ahora qué

Ejemplo:

¿Qué podemos hacer nosotros con respecto a estos problemas? ¿Qué acciones podemos tomar?¿Cuál podría ser el primer paso?

Page 10: Método  de Conversación Enfocada (ORID)

Método de Conversación Enfocada (ORID)

¿Cuándo usar el Método de Conversaciones Enfocadas?

• Preguntar después de una experiencia compartida

• Obtenga que su público abra y comparta sus experiencias

vividas

• Celebrar un evento

• Reflexionar sobre los éxitos y lecciones aprendidas

• Resolver diferencias

• CASI CUALQUIER TEMA

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Método de Conversación Enfocada (ORID)

Actividad, Prepare una conversación enfocada ORID

Propósito: Practicar cómo crear una

conversación enfocada

1. En dos equipos reciba las instrucciones del instructor

2. Defina objetivos, y las preguntas

3. Categorize las preguntas usando ORID

4. Lleve a cabo el ORID

Page 12: Método  de Conversación Enfocada (ORID)

Método de Conversación Enfocada (ORID)

Resumiendo

¿Cuándo tu usas Conversaciones Enfocadas?

• cuando quieres mantener un diálogo significativo

• cuando quieres ampliar las perspectivas del grupo

• cuando quieres obtener ideas claras y conclusiones

• cuando quieres que todo el grupo participe

Page 13: Método  de Conversación Enfocada (ORID)

Método de Conversación Enfocada (ORID)

Actividad, Ponga a prueba su conocimiento sobre el método de Conversación Enfocada

Propósito: Practicar la identificación de

ejemplos de preguntas objetivo, de

reflexión, interpretativas y de decisión.

1. Complete la hoja de trabajo

2. Compare respuestas

3. Discuta