messekatalog karriere-tag

100
Internationales CAR-Symposium 10. 2. Februar | RuhrCongress Bochum – CAR-connects – Der Automotive Karriere-Tag 2. Automotive Karriere-Tag : CAR-connects 2010

Upload: daniel-przygoda

Post on 07-Mar-2016

232 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

Messekatalog CAR-connects

TRANSCRIPT

Page 1: Messekatalog Karriere-Tag

InternationalesCAR-Symposium10.2. Februar | RuhrCongress Bochum

– CAR-connects –Der Automotive Karriere-Tag

2. A

utom

otiv

e Ka

rrie

re-

Tag

: CAR

-co

nnec

ts 2

010

©w

ww

.vor

-dre

sden

.de

Sachsen hat die flexibelsten Köpfe!

Page 2: Messekatalog Karriere-Tag

ImpressumIImpreessssuuummmmm

InternationalesCAR-Symposium10.2. Februar | RuhrCongress Bochum

– CAR-connects –Der Automotive Karriere-Tag

Der Messekatalog erscheint zum 10. Internationalen CAR Symposium 2010 Produkte / Prozesse / Personal: Nachhaltig Wettbewerbsvorteile gestalten

CAR Center Automotive Research Prof. Dr. Ferdinand Dudenhöffer Lehrstuhl für A-BWL und Automobilwirtschaft Universität Duisburg-Essen Bismarckstraße 90 47057 Duisburg Tel.: 0203-379-1111 bzw. 0234-384-9731 bzw. 02361-915-409 Mail: [email protected]

Projektleiter CAR Symposium: Dipl. Wirtschaftsingenieur Jan Wortberg [email protected] Telefon: 02361 / 915 - 638

Anzeigenverwaltung: VMK Verlag für Marketing und Kommunikation GmbH & Co. KG Hans-Heiner Glöckner Faberstraße 17 67590 Monsheim [email protected], www.vmk-verlag.de

Druck: VMK Druckerei GmbH Faberstr. 17 67590 Monsheim [email protected] www.vmk-druckerei.de

Der Automo ve Cluster Ostdeutschland (ACOD) ist die länderübergreifende Ini -a ve zur nachhal gen Entwicklung der Automobilindustrie in Ostdeutschland. Er umfasst die in den fünf neuen Bundeslän-dern ak ven Automobilhersteller (OEM), Zulieferer und Dienstleister, Forschungs-ins tute, Verbände und andere Ins tu -onen.Der ACOD umfasst als überregionales Netzwerk rund 370 Mitglieds rmen der ostdeutschen Automobilindustrie. Ziel ist es, lokale Ak vitäten zu bündeln und Syn-ergien innerhalb der Branche für die Neu-en Bundesländer zu erzeugen. Anspruch des ACOD ist es, die hiesige Automobilin-dustrie durch das gemeinsame Handeln zu stärken und vor allem ihre Wahrnehmbarkeit im weltweiten We bewerb deut-lich zu erhöhen. Dabei liegt der Fokus auf der Steigerung der Forschungs- und Entwicklungsak vitäten und es gilt, Anschluss an den westdeutschen FuE-Status zu nden. Hierfür notwendig sind vor allem quali zierte Fachkrä e. Alle Akteure innerhalb des ACOD sind daher ak v an der Gewinnung von Absolventen für die ostdeutsche Automobilbranche interessiert.

www.acod.de | [email protected] | ACOD GmbH | Nuthedamm 14 | 14974 Ludwigsfelde

Page 3: Messekatalog Karriere-Tag

EditorialEEddiittoriaall

11111111

Sehr geehrte Besucherinnen, sehr geehrte Besucher,

ausgelöst durch die Finanzkrise gingen im Jahre 2009 fast alle großen Volkswirtschaften durch eine schwierige Krise. Dies galt auch für die Automobilindustrie. Die gute Nachricht lautet: Die Nachwirkungen der Krise werden mit dem Jahr 2010 überwiegend bewältigt sein. Damit steigen zum Ende des Jahres 2010 auch wieder deutlich die Berufsperspekti-ven in der Autoindustrie.

Die Automobilindustrie steht vor einem großen und nachhaltigen Wandel. Die Vision lautet CO2-freie Mobilität und deutlicher Ausbau der Fahrzeugsicherheit. Neue Antriebssysteme, Elektromobilität, Mechatronik und Fahrerassistenzsysteme spielen dabei die Schlüsselrol-len. Um diesen Wandel zu gestalten braucht es junge Ingenieure, Naturwissenschaftler, Juristen und Wirtschaftswissenschaftler der verschiedensten Ausprägungen.

Gestalten Sie die Vision CO2-freie Mobilität

In den nächsten zehn Jahren durchläuft die Automobilindustrie den größten Wandel seit ih-rem Bestehen. Im Mittelpunkt des Wandels stehen Innovationen: Produkt- und Prozessin-novationen sowie Innovationen in den Finanz-, Marketing- und Vertriebssystemen. Hierfür benötigen die Unternehmen exzellent ausgebildete und hochmotivierte Mitarbeiter. Sie sind der Schlüssel zum Erfolg.

Mit dem Karrieretag CAR-connects wollen wir junge Talente und Interessierte mit der In-dustrie zusammen bringen. Die großen Namen der Automobilindustrie – angefangen von Audi über BMW, Ford, Mazda, Mercedes, Porsche, bis VW sowie viele Zulieferer und Dienstleister sind nach Bochum gekommen.

Nutzen Sie den Karrieretag als Ihre Plattform

Der Karriere-Tag CAR-connects und das 10. CAR Symposium bieten Ihnen die Plattform, um mit der Industrie über die Zukunft – Ihre Zukunft – zu sprechen. Unser Ziel ist es, den Austausch zwischen Studenten, Hochschulabsolventen, jungen Talenten und der Automo-bilindustrie zu stärken. Informationen über die Arbeitgeber in der Automobilindustrie und deren Innovationsfähigkeit ermöglichen Ihnen ein zielgerichtetes Studium und die optimale Gestaltung Ihres Berufsweges.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Karrieretag, gute Gespräche und werthaltige Kon-takte.

Mit besten Grüßen

Prof. Dr. Ferdinand Dudenhöffer Dipl.-Wirt.Ing. Jan Wortberg Dipl.-Wirt.Ing. Alexander SchadowskiDirektor CAR Projektleiter CAR-Symposium Projektleiter CAR-connectsCenter Automotive Research

Page 4: Messekatalog Karriere-Tag

22222222

EditorialEEditoorriaall

Top Arbeitgeber Automotive Deutschland 2009/10

Mit der Publikation „Top Arbeitgeber Automotive Deutschland“ stellen wir die inno-vativsten Unternehmen vor, die in der Automobilindustrie produzieren, zuliefern und Dienstleistungen erbringen. Jedes Unternehmensporträt spiegelt die jewei-lige Arbeitgeberkultur auf verschiedenen Ebenen wider. Dabei werden nicht nur die Sichtweisen der Human-Resources-Manager aufgezeigt, sondern auch Fach-, Nachwuchs- und Führungskräfte kommen zu Wort und komplettieren das Bild.

Mit der Zertifi zierung zum Top Arbeitgeber Automotive beweisen die qualifi zierten Unternehmen, dass sie für den Wettbewerb um die besten Talente gut gerüstet sind und sich schon heute auf den sich verschärfenden Kampf um Talente profes-sionell einstellen. Zusätzlich steigern sie ihre Anerkennung als Top Arbeitgeber unter den eigenen Mitarbeitern, was zu einer guten Bindung und Motivation führt.

Um ein umfassendes Bild der Unternehmen zu liefern, wurden Mitarbeiter in Schlüsselpositionen von erfahrenen Wirtschaftsjournalisten interviewt. Zu Wort kamen vor allem Jungingenieure, Trainees und Führungskräfte aus den Bereichen Produktion, Forschung und Entwicklung sowie Human Resources.

Der Fokus lag dabei auf folgenden Themenschwerpunkten:

• Welche Faktoren bestimmen die Attraktivität als Arbeitgeber?• Eindrücke und Sichtweisen von neuen und erfahrenen Leistungsträgern• Wichtige Unterscheidungsmerkmale gegenüber den Wettbewerbern• Darstellung der gelebten Unternehmenskultur

CRF hat in Zusammenarbeit mit A.T. Kearney genau die Faktoren qualifi ziert, die den Erfolg einer ausgezeichneten Personalarbeit maßgeblich beeinfl ussen. Be-sonderes Augenmerk legten wir dabei auf die Hauptkriterien Vergütung, Work-Life-Balance, Entwicklungsmöglichkeiten, Unternehmenskultur, Jobsicherheit und Innovationsmanagement.

Die Firmenporträts verdeutlichen die mannigfachen Anforderungen, aber auch Möglichkeiten für Einsteiger. Verschaffen Sie sich einen Einblick! Besuchen Sie unsere CRF-Onlineplattform www.toparbeitgeber.com. Zusätzlich erhalten Sie ein Exemplar der Publikation an unserem CRF-Stand auf dem Karriere-Tag.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und gute Gespräche auf dem Karriere-Tag.

Ihr CRF-Team

Page 5: Messekatalog Karriere-Tag
Page 6: Messekatalog Karriere-Tag

44444444

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Branche: Elektrotechnik

Standorte national: über 50

Standorte weltweit: in über 100 Ländern vertreten

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 11.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: 120.000

Umsatz: Deutschland: 3,7 Mrd EUR, Weltweit: 34,9 Mrd US$

Bedarf an Absolventen: ca. 60 pro Jahr

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik (Energietechnik, Automatisierungstechnik), Maschinenbau, Wirtschaftsingenieure, Informatiker

Einstiegsmöglichkeiten: Trainee-Programm oder qualifizierter Berufseinstieg

Praktika / Diplomarbeiten: ca. 400/Jahr / ca. 60/Jahr

Homepage: http://www.abb.de/karriere

Kontakt: Frau Micaela Saeftel Herr Dr. Michael Deimel Hochschulmarketing Fon: 0621/4381-343 E-Mail: [email protected]

ABB AG

Recruiting CenterKallstadter Straße 1 68309 Mannheim

Page 7: Messekatalog Karriere-Tag

Städte mit 30 % weniger Energieverbrauch?

Sicher.

Sind Sie offen für fremde Kulturen und internationale Arbeitsmöglichkeiten?

Sind Sie auf Menschen neugierig und behandeln sie mit Respekt?

Nehmen Sie Dinge in die Hand und übernehmen gerne Verantwortung?

Dann bewerben Sie sich auf www.abb.de/karriere.

ABB ist ein weltweit führender Konzern der Energie- und Automations-

industrie. Unsere Innovationen helfen den Kunden, ihre Leistung zu

verbessern und die Umweltbelastung zu reduzieren.

Page 8: Messekatalog Karriere-Tag

6666666

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Branche: Personalvermittlung und Karriereberatung für akademische Nachwuchskräfte

Standorte national: 1

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 8

Gesuchte Fachrichtungen: Wir suchen für unsere Kunden branchen- übergreifend akademische Nachwuchs- kräfte mit 0-3 Jahren Berufserfahrung aus allen Fachrichtungen.

Homepage: http://www.alma-mater.de

Kontakt: Tanja Öffler Vertrieb

Fon: 0711/229606-81 Fax: 0711/229606-80 E-Mail: [email protected]

alma mater GmbH

Friedrichstr. 1470174 Stuttgart

Page 9: Messekatalog Karriere-Tag

Welcome on Board: www.alma-mater.de

Economy – Business – First

Ermitteln Sie Ihren Marktwert

Einfach einchecken unter www.alma-mater.de und Gehalts-studie kostenlos downloaden!

Damit Sie beim Verhandeln festen Boden unter den Füßen behalten.

Nutzen Sie Deutschlands großes Akademiker-Netzwerk für Praktika, Diplomarbeiten sowieJobs für Absolventen und junge Berufs-erfahrene.

Anzeige_alma mater_148x210 24.08.2006 9:38 Uhr Seite 1

Page 10: Messekatalog Karriere-Tag

88888888

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Branche: Executive Search

Standorte national: Berlin, Hamburg, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, München

Standorte weltweit: 89 Büros in 57 Ländern

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 95

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: 800

Umsatz: weltweit ca. 220 Mio. US$

Gesuchte Fachrichtungen: alle

Einstiegsmöglichkeiten: Research Consultant/Projektassistenz

Homepage: http://www.amrop.de

Kontakt: Herr Matthias Ruppert Fax: 0211 / 17 92 49 33 E-Mail: [email protected]

Delta Management Consultants GmbH

Oststrasse 54-5640211 Düsseldorf

Page 11: Messekatalog Karriere-Tag

The largest geographical coverage in top level executive search.

amrop.de

More than 60 partners serve clients in automotive & industrial and fi lled more than 1050 leadership positions worldwide in 2008.

Hans-Matthias RuppertGlobal Practice Leader Automotive & Industrial

Delta Management Consultants GmbHOststrasse 54/5640211 Dusseldorf, GermanyT +49 211 17 92 49 - 0 [email protected]

Arno RoessPractice Leader Germany Automotive & Industrial

Delta Management Consultants GmbHWilhelm-Wagenfeld-Strasse 2680807 Munich, GermanyT +49 89 76 70 71 - 0 [email protected]

Page 12: Messekatalog Karriere-Tag

101010101001

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Branche: Automobilindustrie

Standorte national: Ingolstadt, Neckarsulm

Standorte weltweit: zahlreiche Produktionsstandorte, Beteiligungsgesellschaften und Vertriebsvertretungen in Ländern wie Belgien, China, Ungarn, Indien, USA usw.

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 46.600

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: 58.000

Umsatz: 34,2 Mrd. Euro (2008)

Bedarf an Absolventen: regelmäßiger Bedarf an Nachwuchskräften von Hochschulen

Gesuchte Fachrichtungen: Elektro- und Informationstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Batterietechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftswissenschaften.

Einstiegsmöglichkeiten: Internationales Traineeprogramm, Entwicklungsprogramm für Akademiker, Direkteinstieg, Promotion

Praktika / Diplomarbeiten: ja / ja

Homepage: http://www.audi.de/karriere

Kontakt: Persönliche telefonische Beratung unter Tel.: +49 (0)841-89 31364 oder per E-Mail: [email protected]

AUDI AG

85045 Ingolstadt

Page 13: Messekatalog Karriere-Tag

Willkommen bei Audi!

Meine Zukunft bei Audi. Studenten gesucht.

Audi. Ein Unternehmen getrieben von Innovationskraft und Erfindergeist.Wir suchen Menschen, die mit ihrer Leidenschaft für die Marke und ihremEnthusiasmus gemeinschaftlich Vorsprung durch Technik leben.

Informieren Sie sich im Detail über die vielfältigen Möglichkeiten an Praktika und Abschlussarbeiten unter www.audi.de/karriere.

Page 14: Messekatalog Karriere-Tag

121212121221

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

AutoVision GmbH

Major-Hirst-Str. 1138442 Wolfsburg

Branche: Personaldienstleistungen, kaufmännische und technische Dienstleistungen

Standorte national: 18

Standorte weltweit: 4

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 6.500

Umsatz: 346 Mio. Euro (Stand 2008)

Bedarf an Absolventen: Ja

Gesuchte Fachrichtungen: Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften, Jura, Kommunikationswissenschaften, technische Redaktion, Verkehrswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten: Ja / Ja

Homepage: http://www.autovision-gmbh.com

Kontakt: Delia Dorrer Recruiting Center, Personalmarketing

Fon: 05361-897-1605 Fax: 05361-897-1040

Page 15: Messekatalog Karriere-Tag

rz_091021_az_148x210+3_ingenieure.indd 1 21.10.2009 11:08:09 Uhr

Page 16: Messekatalog Karriere-Tag

141414141441

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Benteler AG

Residenzstraße 133104 Paderborn

Branche: Automobilzulieferer, Stahlrohr- Entwicklung und -Produktion, Maschinenbau, Rohrbearbeitung und -handel

Standorte weltweit: 150 Standorte in 35 Ländern

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: ca. 10.356 (Stand Ende 2008)

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: ca. 24.280 (Stand Ende 2008)

Umsatz: 6.327 Mio. € (Stand Ende 2008)

Bedarf an Absolventen: aktuelle Stellenangebote unter: www.benteler.de/Stellenmarkt

Gesuchte Fachrichtungen: Ingenieurwesen mit Schwerpunkt: • Maschinenbau • Fahrzeugtechnik • Fertigungstechnik • Hydraulik • Mechatronik • Mess- und Regeltechnik • Werkstofftechnik • Eisenhüttenkunde • Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Praktikum, Abschlussarbeit, Trainee- Programme nach Bedarf, Diretkeinstieg

Praktika / Diplomarbeiten: ja / ja

Homepage: http://www.benteler.de

Kontakt: Susanne Siebrecht Konzern-Personalwesen

Fon: 0 52 54.81-10 97 Fax: 0 52 54.81-10 99 E-Mail: [email protected]

Page 17: Messekatalog Karriere-Tag
Page 18: Messekatalog Karriere-Tag

161616161661

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

BMW Group

Branche: Automobilindustrie

Standorte national: Forschungs- und Innovationszentrum (FIZ) in München Werke: München, Dingolfing, Landshut, Regensburg, Leipzig, Eisenach, Berlin, Wackersdorf

Standorte weltweit: Steyr (AT), Hams Hall (GB), Oxford (GB), Swindon (GB), Goodwood (GB), Rosslyn (ZA), Spartanburg (USA), Chennai (IND) Gemeinschaftsunternehmen: BMW Brilliance Automotive Ltd., Shenyang (CN) Weitere Entwicklungs- und Vertriebsgesellschaften weltweit

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: ca. 74000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: ca. 100 000

Umsatz: ca. 53 Mrd. EUR

Bedarf an Absolventen: kontinuierlicher Bedarf an qualifizierten Fachkräften

Gesuchte Fachrichtungen: Ingenieurwissenschaften, Informatik, Mathematik/Naturwissenschaften, Rechts-/Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- und Sozialwissen- schaften

Einstiegsmöglichkeiten: Praktikum und Werkstudententätigkeiten für Studenten, Studienabschlussarbeiten und Dissertationen für Studenten und Hochschulabsolventen, Entwicklungspro- gramm ‚Drive‘ für Hochschulabsolventen und Young Professionals (1 - 3 Jahre Be- rufserfahrung), Direkteinstieg für Professio- nals (ab 3 Jahren Berufserfahrung)

Praktika / Diplomarbeiten: in allen Unternehmensbereichen möglich / in allen Unternehmensbereichen möglich, überwiegend in den technischen Fachbe- reichen

Homepage: http://www.bmwgroup.jobs

Kontakt: Juliane Ernst Recruiting

Fon: +49 89 382-17001 Fax: +49 89 382-21424 E-Mail: [email protected]

Page 19: Messekatalog Karriere-Tag

BMW Group

Von der Zukunft reden alle. Sie entwickeln sie mit.

Mit welchem Antrieb fährt das Automobil von morgen? Wie ist es mit seiner Umgebung vernetzt? Und wie bewegt es sich klimaneutral von A nach B?

Entwickeln Sie gemeinsam mit uns die besten Antworten!

Informationen – auch zu unserem neuen Graduate Trainee Programme – und Stellenangebote finden Sie auf: www.bmwgroup.jobs

091029 AZ_CarSymposiumA5.indd 1 29.10.2009 15:22:59 Uhr

Page 20: Messekatalog Karriere-Tag

181818181881

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Branche: Automobilzulieferer, Industrieprodukte, Techn. Dienstleistungen

Standorte national: Leverkusen, Haldensleben, Wolfsburg

Standorte weltweit: USA, Mexiko, Belgien, Liechtenstein, Österreich, Slowakei, Spanien

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: ca. 555

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: 1400

Umsatz: 231 Mio. Euro

Gesuchte Fachrichtungen: Ingenieurwesen (z. B. Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Physik), Betriebswirtschaft

Einstiegsmöglichkeiten: gesucht werden Praktikanten und Diplomanden

Homepage: http://www.carcoustics.com

Carcoustics International GmbH

Neuenkamp 851381 Leverkusen

Page 21: Messekatalog Karriere-Tag

www.carcoustics.com

Page 22: Messekatalog Karriere-Tag

202020202002

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

C. Rob. Hammerstein GmbH & Co. KG

Merscheider Str. 16742699 Solingen

Branche: Automobilzulieferer

Standorte national: Solingen, München, Sindelfingen, Wolfsburg

Standorte weltweit: Ungarn, Rumänien, Türkei, USA, Mexico, China, Japan, Korea, Südafrika

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 800

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: 3200 (inkl. JV)

Umsatz: 414 Mio Weltweit

Bedarf an Absolventen: 3 - 4

Gesuchte Fachrichtungen: Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Diplomarbeiten, Traineeprogramm

Praktika / Diplomarbeiten: 10 / 5

Homepage: http://www.crh-group.com

Kontakt: Sven Köster HR

Tel.: +49 212 3393-335 Fax: +49 212 3393-448 E-Mail: [email protected]

Page 23: Messekatalog Karriere-Tag

e-recruiting: www.crh-group.com/careers/jobs

wenn sie sich nicht für eine automarke entscheiden können, arbeiten sie doch einfach für alle!

Wer zu uns kommt, arbeitet für die bekanntesten Marken und die besten Adressen der Automobilindustrie. Denn CRH ist ein weltweit agierender Spezialist für die Entwicklung und Pro duktion von Komplettsitzstrukturen und Verstellsystemen für Autositze, Lenksäulen und variable Innenraumkonzepte. Als bevor zugter Kooperationspartner führender Automobil­hersteller und Systemlieferanten stehen wir in der vordersten Front der Automobilentwicklung. Unseren Mitarbeitern

er öffnet sich so ein ungewöhnlich dynamisches Arbeitsumfeld mit ständig neuen beruflichen Herausforderungen. Stetiges Wachstum und flache Hierarchien bieten Ihnen ausgezeich­nete Möglichkeiten, Ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Und das weltweit, denn mit Standorten auf vier Kontinenten bieten wir Ihnen auch international ungewöhnlich viel Entwicklungsspielraum. CRH bewegt vieles im Automobil. Was wollen Sie bewegen? Sagen Sie es uns.

AnzWuerfel_A5.indd 1 13.11.09 08:59

Page 24: Messekatalog Karriere-Tag

222222222222

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Daimler AG

70546 Stuttgart

Branche: Automobilindustrie

Standorte national: Konzernzentrale in Stuttgart, Deutschland.

Standorte weltweit: Standorte und Geschäftsbereiche weltweit.

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 167.753 (Stand 31.12.2008)

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: 273.216 (Stand 31.12.2008)

Umsatz: 95,9 Mrd. € (2008)

Bedarf an Absolventen: Im Jahr 2010 planen wir allein für unser Nachwuchsprogramm CAReer weltweit mehrere hundert Hochschulabsolventen und junge Berufserfahrene einzustellen.

Gesuchte Fachrichtungen: Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Konzernweites Trainee-Programm ‚CAReer’ mit begleitenden Personalent- wicklungsmaßnahmen. Direkteinstieg mit individuellem Informations- und Einarbei- tungsprogramm.

Praktika / Diplomarbeiten: JA / JA

Homepage: http://www.career.daimler.com

Kontakt: Recruiting Services Fon: +49 / (0)711 / 17-90666 Fax: +49 / (0)711 / 17-90876 E-Mail: [email protected]

Page 25: Messekatalog Karriere-Tag
Page 26: Messekatalog Karriere-Tag

242424242442

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Branche: Technische sicherheitsorientierte Dienstleistungen

Standorte national: 82 Niederlassungen bundesweit

Standorte weltweit: In 29 Ländern

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 6.448

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: ca 20.000 (Konzern)

Umsatz: ca. € 800 Mio. (1,6 Mrd. Konzern)

Bedarf an Absolventen: ca. 150-200 pro Jahr

Gesuchte Fachrichtungen: Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik

Einstiegsmöglichkeiten: DH Studium, FH Studium, Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten: ja / ja

Homepage: http://dekra.de/jobs

Kontakt: Stefanie Wolf Personalabteilung

Fon: 0711.7861-1873 Fax: 0711.7861-2465 E-Mail: [email protected]

DEKRA Automobil GmbH

Handwerkstraße 1570565 Stuttgart

Page 27: Messekatalog Karriere-Tag

Bring die Welt in Sicherheit!

Unser Team braucht Verstärkung: Prüfi ngenieure gesucht.Unsere Welt braucht Sicherheit – deshalb: Komm als Prüfi ngenieur/in in unser Team! Bundesweit suchen wir FH-/Uni-/BA-Absolventen der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik, die uns in den Bereichen Prüfwesen und Gutachten verstärken.

Bewirb dich jetzt in

unserem Team!

www.dekra.de/jobs

www.dekra.de

Automotive Industrial Personnel

091027_DEKRA_TeamD_148x210_RZ.indd 1091027_DEKRA_TeamD_148x210_RZ.indd 1 27.10.2009 13:19:11 Uhr27.10.2009 13:19:11 Uhr

Page 28: Messekatalog Karriere-Tag

262626262662

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Branche: Versicherungen

Standorte national: 19

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 3.875

Umsatz: 728,7 Mio. € (Beitragseinnahmen)

Homepage: http://www.devk.de

DEVK Versicherungen

Riehler Straße 19050735 Köln

Page 29: Messekatalog Karriere-Tag

Elektromobilität und Hybridautos prägen ÖkoGlobe`09Vor 120 geladenen Gästen wurden am Abend des 9. September 2009 in Kölndie ÖkoGlobes verliehen. Mit dem ÖkoGlobe wer den jährlich heraus -ragende Innovationen für nachhaltige Mobilität ausgezeichnet. Im Mittel-punkt der Auszeichnungen des Jahres 2009 standen Innovationen auf demGebiet der Elektromo bilität und Hybridfahr zeuge. Dazu der Sprecher derÖkoGlobe- Jury, Prof. Ferdinand Duden höffer: „Der ÖkoGlobe`09 gibt eindeutliches Signal, dass der Aufbruch in die Zeit der Elektromobilität be-gonnen hat. Es ist be eindruckend, was an Innovationen in der Auto -mobilindustrie und bei Mobili tätsdienstleistern in diesem neuen Feld schonzu sehen ist.“

Der ÖkoGlobe wurde 2007 vom Kölner Aktionskünstler HA Schult ins Lebengerufen und wird gemeinsam von den DEVK Versicherungen, dem Öko-Globe-Institut an der Universität Duisburg- Essen und dem ACV Automobil-Club Verkehr in zehn Kategorien verliehen. In nur drei Jahren etabliertesich der ÖkoGlobe als wichtiger Umweltpreis der Mobilitätsbranche inDeutschland.

Die Bedeutung des ÖkoGlobes unterstreichen auch immer wieder diehoch ka rätigen Gäste und Preisträger der Ver anstaltung. Unter den Gästen waren u. a. Magna-Gründer Frank Stronach, Opel-Chef Carl-Peter Forster,Ford-Deutschland Chef Bernd Mattes, Toyota Deutschland-Chef Keiji Sudo, Daimler Konzernforschungs-Chef Prof. Herbert Kohler, BMW-MiniChef Dr. Wolfgang Armbrecht, Evonik-Vorstand Ralf Blauth sowie Politikerund Betriebs räte, wie der Gesamtbetriebsratsvorsitzende und stellvertre-tende Aufsichtsratsvorsitzende der Adam Opel GmbH, Klaus Franz.

Frank Stronach als heraus ragendePersönlichkeit ausgezeichnetFrank Stronach, Gründer und Chairman derMagna Internatio nal Inc. wurde als heraus -ragende Persönlichkeit mit einem Öko Globe ausge zeichnet. Die Auszeichnung wür digtdas Lebenswerk von Frank Stronach und dievon ihm gesetzten Impulse und gesellschaft-lichen Leistungen in der weltweiten Auto -mobil- und Zulieferindustrie. Aus einem Ein-Mann- Unternehmen hat Frank Stronach denWeltkonzern Magna International Inc. ge-schaffen.

Preisträger in neun Kategorien geben Einblick in Mobilität vonmorgenDer ÖkoGlobe wurde zudem in neun weiterenKategorien ver liehen: „Innovative Ener gier-träger“ (Daimler/Evonik mit der Lithium-IonenBatterie), „Elektro- und Hybridantrieb“ (BMW MINI E), „Konven tioneller Antrieb“ (Volks -wagen mit TSI-Motoren Twin Charger),„Groß serienfahrzeug“ (Toyota mit dem Prius3. Generation), „Konzept- und Kleinserien-fahrzeug“ (Ford mit dem Tourneo ConnectBEV), „Zulieferer- Innovation“ (Magna mitdem mila EV), „Ökologischer Fuhrpark“ (Bochum Gelsenkirchener StraßenbahnenAG (BOGESTRA) mit dem Hybridbus), „Mobilitätsprojekte und Visionen“ (Daimler –car2go) sowie „Nachhaltige Infrastruktur“(Opel/GM/Segway – Zusammenarbeit undGemeinschaftsprojekte).

Weitere Informationen im Internet unterwww.oekoglobe.de

Page 30: Messekatalog Karriere-Tag

282828282882

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

EMC Test NRW GmbH

Emil-Figge-Straße 7644227 Dortmund

Branche: Dienstleistung

Standorte national: Dortmund

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 46

Bedarf an Absolventen: 2

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechniker

Homepage: http://www.emc-test.de

Kontakt: Stand - EMC Test NRW GmbH Ema Ziga HR Fon: 0231/9740-750 Fax: 0231/9740-755 E-Mail: [email protected]

Page 31: Messekatalog Karriere-Tag

Kontakt:

EMC Test NRW GmbHEmil-Figge-Str. 7644227 Dortmund

Tel.: 0231/9742-750www. [email protected]

Studentische Teilzeitmitarbeiter (m/w)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine E-Mail an:

[email protected]

Praktikumsstellen

Betreuung und Durchführungvon Studien- und Diplomarbeiten

Leiter EMV-Prüfprojkete (m/w)

Akquisitions-Ingenieure (m/w)

Wir bieten:

Wir suchen:

EMC Test NRW GmbHeiner der größten unabhängigenEMV-Dienstleister in Europa.

Page 32: Messekatalog Karriere-Tag

303030303003

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Branche: Energie

Standorte national: Hauptsitz: München – weitere Standorte im gesamten Bundesgebiet

Standorte weltweit: Standorte in Zentraleuropa, Osteuropa und den USA

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: ca. 44.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: ca. 93.500 für den gesamten Konzern

Umsatz: ca. 41.135 Mio €

Gesuchte Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts ingenieurwesen, Ingenieurwesen (Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik), Energiewirtschaft, Jura

Einstiegsmöglichkeiten: Für Studenten: Praktika, Werkstudenten tätigkeiten, Diplomarbeit (nach Bedarf)

Für Absolventen: Traineeprogramme, Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten: nach Absprache / nach Absprache

Homepage: http://www.eon-karriere.com http://www.eon-energie.com

E.ON Energie AG

Brienner Str. 4080333 München

Page 33: Messekatalog Karriere-Tag
Page 34: Messekatalog Karriere-Tag

323232323223

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

erdgas mobil GmbH

Reinhardtstraße 3210117 Berlin

Branche: Kraftstoffe

Standorte national: Berlin, Essen

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 22

Gesuchte Fachrichtungen: Kommunikation/Marketing, BWL, Maschinenbau, Naturwissenschaften,

Einstiegsmöglichkeiten: nach Bedarf

Praktika / Diplomarbeiten: 4 / 1

Homepage: http://www.erdgas-mobil.de

Kontakt: Dr. Timm Kehler Geschäftsführer

Fon: 030 – 2008 95 97 1880 Fax: 030 – 2008 95 97 1891 E-Mail: [email protected]

Page 35: Messekatalog Karriere-Tag

BIO-ERDGAS ÜBERHOLT SIE ALLE.

Erdgas ist der sauberste Kraftstoff. Mit Bio-Erdgas wird er jetzt noch klimafreundlicher.

Bio-Erdgas ist mit mindestens 80 Prozent weniger CO2 -Emissionen und 130 Oktan der sauberste und leistungsstärkste Bio-Kraftstoff. An zehn Prozent der Erdgastankstellen in Deutschland wird Bio-Erdgasbereits beigemischt – Tendenz steigend. Mit Bio-Erdgas haben Sie schon heute den Bio-Kraftstoff der zweiten Generation im Tank. Fahren Sie Zukunft!Mehr Infos unter: www.erdgas-mobil.de

Erdgas_mobil_IAZ_148x210_IsoCV2 RZ.indd 1 09.11.2009 18:05:46 Uhr

Page 36: Messekatalog Karriere-Tag

343434343443

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Branche: Chemie, Energie, Immobilien

Standorte national: Ca. 40 Standorte

Standorte weltweit: Ca. 300 Standorte

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 27.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: 41.000

Umsatz: 15,9 Mrd. EUR

Bedarf an Absolventen: Ca. 100 für 2010

Gesuchte Fachrichtungen: Biochemie, Biologie, Biotechnologie, Chemie, Chemietechnik, Toxikologie, Elektrotechnik, Maschinenbau (Automatisierungstechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik), Energietechnik, Kraftwerkstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT, Wirtschaftswissenschaften, Jura

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Traineeprogramm (nach Bedarf)

Praktika / Diplomarbeiten: ja / ja

Homepage: www.evonik.de

Kontakt: Alexandra Schwarz Personalmarketing

Fon: 069-218-2836 Fax: 069-218-62836 E-Mail: [email protected]

Evonik Industries AG

Rellinghauser Straße 1-1145128 Essen

Page 37: Messekatalog Karriere-Tag

Von der Entwicklung bis zur Produktion, vom Silizium-kristall bis zum Kraftwerk. Wir bieten Ihnen im Ingenieur-bereich außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten und freuen uns auf Ihre Ideen. Wir sind der kreative Industriekonzern aus Deutschland für Chemie, Energie und Immobilien. Weitere Informationen zur Karriere bei uns gibt es unter www.evonik.de/karriere.

Gesucht: Querdenker und andere Talente.

Page 38: Messekatalog Karriere-Tag

363636363663

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Branche: Engineering-Dienstleistungen (entwickeln, konstruieren, dokumentieren, projektieren, programmieren und berechnen)

Standorte national: bundesweit über 50 Niederlassungen und 60 Technische Büros

Standorte weltweit: Frankreich, Großbritannien (Geschäftsbereich Aviation)

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 3.800

Umsatz: 310 Mio. EUR (2008)

Gesuchte Fachrichtungen: Maschinenbau, Anlagenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Energietechnik, Medizintechnik, Verfahrenstechnik, Informationstechnik, Chemieingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg (Training-on-the-job im technischen Umfeld) sowie Trainee-Programm im Vertrieb

Praktika / Diplomarbeiten: nach Absprache / nach Absprache

Homepage: http://www.ferchau.de

Kontakt: Frau Jessica Hürst Personal

Fon: 0234-32450-0 Fax: 0234-32450-25 E-Mail: [email protected]

FERCHAU Engineering GmbH

Niederlassung BochumSpringorumallee 244795 Bochum

Page 39: Messekatalog Karriere-Tag

Ihren Abschluss in der Tasche, starten

Sie mit jeder Menge Zukunftsplänen ins

Berufsleben. Sie wollen arbeiten, wo Ihr

Zuhause ist. Zum Start abwechslungs-

reiche Projektaufgaben in einem dyna-

mischen Team übernehmen. Dann

schnell Verantwortung tragen und

systematisch aufsteigen. Willkommen

bei FERCHAU, Deutschlands Enginee-

ring-Dienstleister Nr. 1. Wenn Sie hoch

hinauswollen: Bleiben Sie dran. Wir

freuen uns auf Ihre Bewerbung unter

der Kennziffer MK9-003-4500.

Wir entwickeln Sie weiter.

DAS WAHRE GEHEIMNIS DESERFOLGS IST DIE BEGEISTERUNG.Walter Chrysler

FERCHAU Engineering GmbHNiederlassung BochumSpringorumallee 244795 BochumFon +49 234 32450-0Fax +49 234 [email protected]

MK9-003-4500_120x180 15.12.2009 10:57 Uhr Seite 1

Page 40: Messekatalog Karriere-Tag

383838383883

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Branche: Automobilindustrie

Standorte national: Fertigungsstandorte in Köln und Saarlouis, Entwicklungszentrum in Köln, Forschungszentrum in Aachen

Standorte weltweit: 90 Produktionswerke in 40 Ländern

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: ca. 24.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: 201.000

Umsatz: 39 Milliarden USD (Ford of Europe in 2008)

Bedarf an Absolventen: Entsprechend der Geschäftssituation

Gesuchte Fachrichtungen: Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage

Einstiegsmöglichkeiten: Traineeprogramm und Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten: Grundsätzlich in allen Unternehmens- bereichen möglich

Homepage: http://www.ford.de/karriere

Kontakt: Anja Bülow Central Recruitment

Fon: +49 (0)221 90-21256 Fax: + 49 (0)221 90-12294 E-Mail: [email protected]

Ford-Werke GmbH

Central RecruitmentHenry-Ford-Straße 150275 Köln

Page 41: Messekatalog Karriere-Tag

Ford in Deutschland Ford in Deutschland Ford in Deutschland Ford in Deutschland ���� Eine starke Kraft.

www.ford.de/karriere

Ford Anzeige v6 +3mm 300...

Seite 1

Zyan

Magenta

Gelb

Schwarz

Zyan

Magenta

Gelb

Schwarz

Thursday, November 05, 2009 13:20

Page 42: Messekatalog Karriere-Tag

404040404004

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Georg Fischer Automotive AGPersonalmanagementAmsler-Laffon-Strasse 98201 SchaffhausenSchweiz

Branche: Automotive Zulieferbranche

Standorte national: Friedrichshafen, Garching, Leipzig, Mettmann, Singen, Werdohl

Standorte weltweit: Suzhou, Kunshan (China); Herzogenburg, Altenmarkt (Österreich)

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 3170

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: 5500

Umsatz: 1.36 Milliarden € (2008)

Bedarf an Absolventen: Regelmäßiger Bedarf an qualifizierten Nachwuchskräften von Universitäten und Fachhochschulen

Gesuchte Fachrichtungen: Gießereitechnik, Werkstoffwissenschaften, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau und Betriebswirtschaft

Einstiegsmöglichkeiten: Assistentenprogramm; Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten: Praktika und Diplomarbeiten bevorzugt in technisch orientierten Unternehmens- bereichen (Dauer i.d.R. zwischen 3 und 6 Monaten)

Homepage: http://www.automotive.georgfischer.com

Kontakt: Dr. Frank Galefski Personalmanagement

Fon: +41 (0) 52 631 27 72 Fax: + 41 (0) 52 631 28 84 E-Mail: [email protected]

Page 43: Messekatalog Karriere-Tag

Georg Fischer Automotive AGPersonalmanagement Amsler-Laffon-Straße 9 8201 SchaffhausenSchweiz

... entsteht dort, wo Leidenschaft für zukunft-weisende Autos, einzigartiges technisches Know-how und Forscherdrang zusammentreffen. Herz-blut gehört natürlich auch dazu! Als Technologie-und Marktführer in Europa, mit 12 Standorten undmehr als 5.500 Mitarbeitenden weltweit, sind wireine der ersten Adressen für gegossene Kompo-nenten und Systeme für Personenwagen undNutzfahrzeuge. Gemeinsam mit unseren globalagierenden Kunden arbeiten wir an der Zukunftdes Automobils.

Wir suchen weitere Teamplayer, die mit uns angroßen Erfolgen für die internationale Automobil-industrie arbeiten wollen:

• (Fach-)Hochschulabsolventen (m/w) • Praktikanten und Diplomanden (m/w)

der Fachrichtungen Gießereitechnik,Werkstoffwissenschaften, Fahrzeugtechnik,Maschinenbau und Betriebswirtschaft.

Einstiegschancen, Ansprechpartner und viele weitere Informationen finden Sie im Internet unterwww.automotive.georgfischer.com

EchterFortschritt ...

Page 44: Messekatalog Karriere-Tag

424242424224

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Hella KGaA Hueck & Co.

Rixbecker Str. 7559552 Lippstadt

Branche: Automobilzulieferer, Elektrotechnik

Standorte national: 20 Standorte in Deutschland

Standorte weltweit: 70 Fertigungsstätten, Produktions-Tochtergesellschaften und Joint Ventures

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: ca.11.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: ca. 23.000

Umsatz: 3,3 Mrd. €

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieur- wesen, Physik, Feinwerktechnik, Nachrichtentechnik, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Naturwissenschaften, Wirtschafts- informatik

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg im „Training-on-the-job“

Praktika / Diplomarbeiten: ca. 250 / ca. 100

Homepage: http://www.hella.de

Kontakt: Birgit Zander HCC-HR-OA

Fon: 02941/38-1155

Fax: 02941/38-7260 E-Mail: [email protected]

Page 45: Messekatalog Karriere-Tag

Gestalten Sie die Zukunft der Lichttechnik und Elektronik für diegroßen Automarken der Welt

www.hella.de

Die Hella KGaA Hueck & Co.ist ein global aufgestelltes, unabhängiges Familienunter-nehmen mit 70 Standorten inmehr als 30 Ländern. Hellaentwickelt und fertigt für dieAutomobilindustrie Kompo-nenten und Systeme derLichttechnik und Elektronikund verfügt darüber hinausüber eine der weltweit größtenHandelsorganisationen für Kfz-Teile und Zubehör. Miteinem Umsatz von 3,3 Milliarden Euro und mehrals 23.000 Beschäftigten gehört der Hella-Konzern zuden Top 50 der weltweiten Automobilzulieferer sowie zuden 100 größten deutschenIndustrieunternehmen. Mit unserem Erfolg wächst unserBedarf an weiteren engagier-ten und technikbegeistertenMitarbeiter/innen. Verstärken Sie unser Team!

Hella bietet Ihnen viele Vor- züge: faszinierende Aufgabenim Markt der Automobiltechnik,das innovative Umfeld eines welt weiten Technologie -führers, die Sicher heiten eines traditions reichen mittel- stän di schen Konzerns und ein einzigartiges familiäres Arbeitsklima. Wir setzen darauf, die Potenziale unsererMitarbeiter/innen sorg fältigund systematisch zu fördern,Verantwortung zu übertragenund gezielte Karrierechancenzu eröffnen.

IngenieureELEKTROTECHNIKMASCHINENBAUMECHATRONIKPHYSIKWIRTSCHAFTS-INGENIEURWESEN

mw

und alle, die es werden wollen, herzlich willkommen!

Hella KGaA Hueck & Co.Frau Birgit Zander – HCC-PersonalmarketingKennziffer: CSB01/2009Rixbecker Straße 75 · 59552 LippstadtTel.: 02941 38-1155 · E-Mail: [email protected]

Page 46: Messekatalog Karriere-Tag

444444444444

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Hirschvogel Automotive Group

Mühlstraße 686920 Denklingen

Branche: Automobilzulieferer

Standorte national: Denklingen; Schongau; Marksuhl

Standorte weltweit: Pinghu/Shanghai, China; Columbus/ Ohio, USA; Beteiligung in Qeimados, Brasilien; Joint Venture in Baramati, Indien

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 2600

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: Nahezu 3000

Umsatz: 506 Mio. Euro (2008)

Bedarf an Absolventen: noch offen

Gesuchte Fachrichtungen: Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten: Praktika, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg

Homepage: http://www.hirschvogel.de

Kontakt: Hirschvogel Consulting GmbH Simone Schmidt Recruiting & Personalmarketing Fon: 08243/291-5539 Fax: 08243/291-042 E-Mail: [email protected]

Page 47: Messekatalog Karriere-Tag

Freude an Technik? Lust auf Bewegung? Interesse an der Automobilindustrie? DieHirschvogel Automotive Group stellt mit nahezu 3.000 Mitarbeitern massiv-umge-formte Bauteile und Komponenten aus Stahl und Aluminium für die Automobil -industrie her - und das für die meisten Automobilhersteller und Systemlieferantenweltweit.

HirschvogelAutomotive Group

Technik, die bewegt

www.hirschvogel.com

Praktika, Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten

Sie können aus vielen attraktiven, vorwiegend technischen Themen wählen.Schreiben Sie an [email protected]; wir senden Ihnen gern aktuelle Themen zu.

Nach dem Studium

Viele spannende Aufgaben warten auf Sie: Produktentwicklung, Qualitätsma-nagement und Konstruktion sind nur einige Bereiche, in denen Ingenieure ihrKönnen einbringen. Alle offenen Positionen finden Sie unter jobs.hirschvogel.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Automotiviert?

personal_A5_4c.qxd:Image_Anzeige 20.07.2009 10:44 Uhr Seite 2

Page 48: Messekatalog Karriere-Tag

464646464664

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

IBM DeutschlandIBM-Allee 171139 Ehningen

Branche: IT, Unternehmensberatung

Standorte national: rund 40

Standorte weltweit: Vertretungen in 170 Ländern

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: rund 21.000 (2008)

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: über 400.000 (2008)

Umsatz: 103,6 Milliarden US-Dollar ww in 2008

Bedarf an Absolventen: Entsprechend der Geschäftssituation

Gesuchte Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik und verwandte Fachrichtungen

Einstiegsmöglichkeiten: Ob Praktikum, Diplomarbeit, Bachelor- bzw. Masterthesis, BA-Studium oder Direkteinstieg - IBM bietet zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten in den unter- schiedlichsten Bereichen. Neu zum Sommersemster 2010! Master@IBM - das berufsbegleitende Masterstudium für frischgebackene BachelorabsolventInnen.

Praktika / Diplomarbeiten: ja / ja

Homepage: www.ibm.com/start/de

Kontakt: Karsten Nagel Global Business Services - Automotive, Aerospace & High Tech Fon: 0711-785-5900 E-Mail: [email protected]

Page 49: Messekatalog Karriere-Tag

Städte, die uns das Leben leichter machen.

Page 50: Messekatalog Karriere-Tag

484848484884

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Branche: Unternehmensberatung

Standorte national: München, Hürth

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 8

Umsatz: 1 Mio. €

Bedarf an Absolventen: 4 in 2010

Gesuchte Fachrichtungen: Ingenieurstudium / Wirtschaftsingenieur

Einstiegsmöglichkeiten: Junior Consultant

Praktika / Diplomarbeiten: 2 / 2

Homepage: http://www.iic-engineers.com

Kontakt: Heiko Morgenweck

Fon: +49 89 35899399-272 E-Mail: [email protected]

iic group GmbH

Leopoldstraße 24480807 München

Page 51: Messekatalog Karriere-Tag

Ihre Aufgaben:n Definition und Umsetzung von Prozessen zur effektiven Produktgestaltungn Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Senkung der Gewährleistungs-

und Kulanzkostenn Einführung neuer Prozesse innerhalb der Organisation

Was wir von Ihnen erwarten:n Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur- / Wirtschaftsingenieurstudiumn Grundlagenwissen in der Betriebswirtschaftn Präzise und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit analytischem Denkvermögenn Starke Umsetzungsorientierungn Professionelles und seriöses Auftreten n Eine kommunikative Persönlichkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe

soziale Kompetenz

Was wir Ihnen bieten:n Erfolgsorientierte Vergütung und attraktive Karrieremöglichkeitenn Gestaltungsfreiheit und eigenverantwortliches Handelnn Flache Hierarchie und Arbeit in leistungsstarken Teamsn Anspruchsvolle Projekte bei renommierten Kunden

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild und Gehaltsvorstellung an:[email protected]

Sie suchen eine berufliche Herausforderung, bei der innovatives und initiatives Handelnim Team gefordert ist und bei der außergewöhnliche Leistung honoriert wird? Dann starten Sie bei uns durch!

Die iic engineers GmbH ist eine Unternehmensberatung im Automotive Bereich und hat sich auf die Optimierung der Produktentwicklung sowie die Reduzierung der Gewährleis-tungs- und Kulanzkosten spezialisiert.

Schaffen Sie gemeinsam mit uns dauerhafte Werte und bewerben Sie sich für die folgendenPositionen an unserem Standort München:

Junior Consultants und Consultants für effektive Produktprozesse und Qualitätsmanagementaufgaben

iic engineers GmbHLeopoldstraße 244 D-80807 München www.iic-engineers.com iic engineers GmbH – member of the

iic-group_301109 03.12.2009 17:17 Uhr Seite 1

Page 52: Messekatalog Karriere-Tag

505050505005

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Branche: Automobilindustrie

Standorte national: 100 europaweit

Standorte weltweit: 250 weltweit

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 10.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: 75.000

Umsatz: 18,1 Mrd. US-$

Gesuchte Fachrichtungen: Maschinenbau, Automobiltechnik, Kunststofftechnik, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: www.johnsoncontrols.de/karriere

Praktika / Diplomarbeiten: nach Absprache (nicht unter 12 Wochen) / nach Absprache

Homepage: http://www.johnsoncontrols.de

Kontakt: Christopher Gandaa Human Resources Department

Fon: 02174-65 0 Fax: 02174-65 3100 E-Mail: [email protected]

Johnson Controls GmbH

Industriestraße 20-3051399 Burscheid, Germany

Page 53: Messekatalog Karriere-Tag

Wir machen Ihre Welt ein bisschen besser – Stück für Stück

Als wachsendes internationales Unternehmen und als führender Anbieter auto-mobiler Innenraumlösungen stehen für uns die Menschen an erster Stelle – in derRegion und überall auf der Welt, wo sie leben, arbeiten und reisen. Deshalb legenwir bei all unseren Entwicklungen größten Wert auf Komfort, Sicherheit und Um- weltfreundlichkeit. Wie wir dies umsetzen, können Sie spüren, wenn Sie in Ihr Auto steigen. Denn unsere innovativen Produkte entwickeln wir auf der Basis von um-fangreicher Konsumentenforschung, gemeinsam mit unseren Kunden – damit auch Ihre automobile Welt zu einem angenehmeren Ort wird.

Johnson Controls GmbH I Automotive Experience I European Headquarters I Industriestr. 20–30 I 51399 Burscheid I Germany

Anzeige_4c ASB_DIN A4.indd 1 23.07.2008 16:51:24 Uhr

Page 54: Messekatalog Karriere-Tag

525252525225

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Kemény Boehme & Company GmbH

Leopoldstraße 24480807 München

Branche: Management Consulting / Unternehmensberatung

Standorte national: München

Standorte weltweit: München

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 14

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: 16

Umsatz: 4 Mio. €

Bedarf an Absolventen: 4

Gesuchte Fachrichtungen: WiWi (BWL / VWL) IngWe (MAB / Wi.-Ing)

Einstiegsmöglichkeiten: Consultant / Senior Consultant

Praktika / Diplomarbeiten: - / 4

Homepage: http://www.kbc-consultants.com

Kontakt: Hr. Felix Feuerbach HR

Fon: 0151-14 84 72 08 Fax: 089-20 80 39 459 E-Mail: [email protected]

Page 55: Messekatalog Karriere-Tag

Interesse geweckt?Dann freuen wir unsauf Ihre Bewerbung.

Kemény Boehme & Company GmbHz. Hd. Herrn Felix Feuerbach

Leopoldstr. 244 • D-80807 MünchenTel: +49 (0)89 20 80 39 456Fax: +49 (0)89 20 80 39 459

E-Mail: [email protected]

Zu wenig Probleme im Alltag?Bei uns haben Sie ständig neue.

Anz_120x180.indd 1Anz_120x180.indd 1 26.10.2009 15:29:21 Uhr26.10.2009 15:29:21 Uhr

Page 56: Messekatalog Karriere-Tag

545454545445

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Kienbaum Management Consultants GmbH

Georg-Glock-Straße 840474 Düsseldorf

Branche: Unternehmensberatung

Standorte national: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Gummersbach, Hamburg, München

Standorte weltweit: Brasilien, China, Frankreich, Großbritannien, Kroatien, Niederlande, Österreich, Polen, Schweiz, Singapur, Südafrika Tschechien Ungarn,

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 260

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: 730

Umsatz: 57 Mio.Euro (national)

Bedarf an Absolventen: ca. 20-30

Gesuchte Fachrichtungen: Studenten der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Psychologie, Geistes-, Sozial- und Naturwissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg als Junior Consultant, Praktikum

Praktika / Diplomarbeiten: ja / ja

Homepage: http://www.kienbaum.de

Kontakt: Joana Neunzling Recruitment / Personalmarketing

Fon: 069 / 963644-80 Fax: 069 / 963644-96980 E-Mail: [email protected]

Page 57: Messekatalog Karriere-Tag

Kienbaum Management Consultants GmbHFrau Joana NeunzlingBeethovenstraße 12–1660325 Frankfurt am [email protected]

Bei uns gehen Sie auch in die Tiefe.

Und das in unterschiedlichsten Beratungsfeldern.

So unterstützen wir unsere Kunden bei ihren Transformations­prozessen und helfen Unternehmen, ihr Potenzial zu entfalten. Dabei entwickeln wir nicht nur Konzepte, sondern begleiten die Menschen in der Organisation auf dem Weg nach oben. Kienbaum Management Consultants – das ist klassische Unter­nehmens beratung und modernes HR­Management. Genau diese Kombination ist unsere Stärke.

Mit Ihrem Engagement und unserer Expertise begleiten wir gemeinsam namhafte Top­Unternehmen bei der strategischen Weiterent wicklung. Wir bieten Ihnen ein professionelles Umfeld und ausgezeichnete Perspektiven. Nutzen Sie Ihre Chance und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten!

www.kienbaum.de/karriere

Page 58: Messekatalog Karriere-Tag

565656565665

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Magna International Europe AG

Magna Strasse 1A-2522 Oberwaltersdorf

Branche: Automobilzulieferindustrie

Standorte national: ca. 40

Standorte weltweit: 328

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 8.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: 71.000

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingeneurwesen, Mechatronik

Einstiegsmöglichkeiten: Diplomarbeiten, Direkteinstieg, Traineeprogramme, Praktika

Praktika / Diplomarbeiten: ja / ja

Homepage: http://www.magnacareers.com

Kontakt: Barbara Krispler Human Resources Department

Fon: +43 22 53 600 - 1122 E-Mail: [email protected]

Page 59: Messekatalog Karriere-Tag

WIR GEBEN IHNENDREI GUTE GRÜNDE,MIT UNS INS GESPRÄCHZU KOMMEN.

Erstens: Wir sind durch Pioniergeist zu einem der führenden Automobilzulieferer der Welt geworden. Deshalb suchen wir Pioniere, die mit uns die Zukunft des Automobils entwickeln.

Zweitens: Wir haben eine stark mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die für Fairness am Arbeitsplatz und Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmen und seinen Gewinnen steht.

Drittens: Wir sind einer der führenden Entwicklungsdienstleister, haben das breiteste Leistungsspektrum der Zulieferindustrie und Standorte in 25 Ländern. Dies eröffnet Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - national und international.

Sie sind Diplomand/-in, Doktorand/-in, Ingenieur/-in, Techniker/-in?

Dann sind wir uns sicher, dass SIE uns noch viele weitere Gründe geben, um mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

Eröffnen Sie das Gespräch über eine gemeinsame Zukunft! Am besten online im Magna Bewerbungsportal unter

www.magnacareers.com

MAGNA InternationalVISION BODY AND CHASSIS SYSTEMS COMPLETE VEHICLE ENGINEERING & ASSEMBLY SEATING POWERTRAIN EXTERIORS INTERIORS CLOSURES ELECTRONICS ROOF SYSTEMS

Page 60: Messekatalog Karriere-Tag

585858585885

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Mazda Motor Europe GmbH

Hitdorfer Str. 7351371 Leverkusen

Branche: Automobilindustrie

Standorte national: Leverkusen und Oberursel

Standorte weltweit: Vertriebsgesellschaften in 21 weiteren europäischen Ländern; darüber hinaus Standorte in Asien, Nord- und Südamerika, Australien und Afrika

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: Mazda Motor Europe GmbH: 290 Mazda Motors (Deutschland) GmbH: 160 Mazda European R&D Centre: 80

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: rd. 40.000

Umsatz: 2008: 4,977 Mrd. Euro

Gesuchte Fachrichtungen: Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Geistes- und Sozialwissenschaften, Sonstige Fachrichtungen

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten: Ja / Ja

Homepage: http://www.mazda.de

Kontakt: Mazda Motor Europe GmbH [email protected]

Mazda Motors (Deutschland) GmbH [email protected]

Mazda European R&D Centre [email protected]

Page 61: Messekatalog Karriere-Tag

zoo}-z

zoo}-z

oo}

Sie haben D

rive.

D

as passt.

Wie Sie sich bewerben: Bewerben Sie sich für ein Praktikum oder einen Direkteinstieg unter Angabe der gewünschten Organisation, Ihrer Motivation, Ihrem bevorzugten Einsatzgebiet und Ihrer Verfügbarkeit zentral unter [email protected] oder per Post bei Mazda Motor Europe GmbH, HR Operations, Hitdorfer Straße 73, 51371 Leverkusen. www.mazda.de/Karriere

Wenn Bewegung Ihre Leidenschaft ist, sind Sie bei Mazda genau richtig. Seit Jahren sind wir mit Kreativität, Mut und innovativem Denken auf Erfolgskurs. Gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Zukunft. Mit einem Lächeln auf den Lippen und Zoom-Zoom im Blut.

Haben Sie Spaß am Querdenken? Sind Sie ein kreativer Kopf? Sind Sie hochmotiviert, Ihre Kenntnisse aus dem Studium in die betriebliche Praxis umzusetzen? Sind Sie neugierig, einen der er-folgreichsten Automobilimporteure Europas aus der Nähe kennen zu lernen?

Dann sind Sie bei unserem europäischen Headoffice Mazda Motor Europe GmbH, der deutschen Vertriebsgesellschaft Mazda Motors (Deutschland) GmbH und dem European Research & Development Centre genau richtig, um den Grundstein für Ihre Karriere zu legen. Gemäß dem Motto „We put a little bit of roadster in everything we do“ sind wir ständig auf der Suche nach automobilbegeisterten Menschen, die unsere internationalen Teams mit Kreativität, Mut, Dynamik und Initiative unterstützen.

Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in der Projektarbeit und im Tagesgeschäft rund um das faszinierende Thema Automobil in den Bereichen Finance, Marketing, Aftersales, Sales, Human Resour-ces, IT, Public Relations, Engineering (R&D) und Design (R&D).

+ Hochschulabsolventen w/m +++ Praktikanten

Page 62: Messekatalog Karriere-Tag

606060606006

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

MBtech Group GmbH & Co. KGaA

Posener Str. 171065 Sindelfingen

Branche: Mobilitätsbranche im Engineering- und Consulting Umfeld – Fokus Automobil, Nutzfahrzeuge, Land- und Bauma- schinen, Luft- und Raumfahrt

Standorte national: Stuttgart, München, Regensburg, Köln, Ingolstadt, Papenburg, Bremen, Hamburg

Standorte weltweit: Nordamerika (Troy/Detroit, Laredo, Tuscaloosa) und Asien (Peking, Shanghai) sowie Europa (Graz, Pilsen, Prag, Mlada Boleslav, Krakau)

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: ca. 1980 Mitarbeiter

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: 2700

Umsatz: 360 Mio Euro in 2008

Bedarf an Absolventen: ja

Gesuchte Fachrichtungen: Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschafts- ingenieurwesen, Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informationstechnik, und Wirtschafsinformatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mathematik, Regelungstechnik, Werkstofftechnik, Betriebswirtschaftslehre

Einstiegsmöglichkeiten: Praktikum, Werkstudententätigkeit, Diplomarbeit, Master-, Bachelorthesis, Expert-on-Demand, Projektingenieur, Promotion, Consultant

Praktika / Diplomarbeiten: ja / ja

Homepage: http://www.mbtech-group.com

Kontakt: Claudia Drews Product Marketing

Fon: +49 (0)151 58600259 Fax: +49 (0)711 3052197786 E-Mail: [email protected]

Page 63: Messekatalog Karriere-Tag

Sie sind hier richtig, wenn vielseitige Auf-gaben, namhafte Kunden und internationale Herausforderungen ein Muss für Sie sind, wenn Sie schon lange die Leidenschaft fürs Automobil ergriffen hat, wenn Ihr Blick fürs Wesentliche auf Details und dem großen Ganzen gleichermaßen ruht, wenn Sie Ihre zahlreichen Erfahrungen im Berufsleben in visionäre Ziele investieren möchten.

Die MBtech Group ist einer der führenden Engineering- und Consulting-Dienstleister in der Automobilindustrie. MBtech bietet kunden-orientierte Dienstleistungen und Pro dukte in den Segmenten vehicle engineer ing, power-train solutions, electronics solutions und consulting.

Wir wollen interessierte junge Menschen in unserem Unternehmen, die uns mit unge-wöhnlichen Ideen dauerhaft zu dem Vor sprung verhelfen, den unsere interna tio nalen Kunden von uns gewohnt sind. Wir wollen Persönlich-keiten mit überdurchschnittlichen Leistungen im Studium. Wir wollen mit klugen Köpfen erfolgreich sein. Was wollen Sie? Sicher halten wir Vieles davon für Sie bereit.

MB-technology GmbHBewerbungsmanagementKolumbusstraße 19+2171063 Sindelfinge

Jetzt informieren und bewerben.www.mbtech-group.com

we keep you ahead

Page 64: Messekatalog Karriere-Tag

626262626226

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Mieschke Hofmann und Partner GmbH

A Porsche Services Company Schlossstr. 12 D-71691 Freiberg a. N.

Branche: (IT-)Beratung

Standorte national: 5

Standorte weltweit: 6

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: 425

Umsatz: 68,6

Bedarf an Absolventen: 10-20

Gesuchte Fachrichtungen: Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, etc.

Einstiegsmöglichkeiten: Prozess- und IT-Berater (Junior Consultant, Consultant)

Praktika / Diplomarbeiten: Ja / Ja

Homepage: www.mhp.de

Kontakt: Ingo Guttenson / Sarah Böning Marketing / HR

Fon: +49 (0)7141 7856-0 Fax: +49 (0)7141 7856-200 E-Mail: [email protected] / [email protected]

Page 65: Messekatalog Karriere-Tag
Page 66: Messekatalog Karriere-Tag

646464646446

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

MLP Finanzdienstleistungen AG

Düsseldorfer Str. 4247051 Duisburg

Branche: Finanzdienstleistungen

Standorte national: MLP ist in Deutschland in 77 Städten mit etwa 240 Geschäftsstellen vertreten.

Standorte weltweit: MLP ist nur in Deutschland vertreten.

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: Bei MLP arbeiten etwa 1.800 Mitarbeiter und 2.360 Berater.

Umsatz: 2008 hat MLP Gesamterlöse in Höhe von 597,7 Mio. Euro erwirtschaftet.

Bedarf an Absolventen: Es besteht ein permanenter Bedarf an qualifizierten Absolventen.

Gesuchte Fachrichtungen: MLP sucht Absolventen aller Studien- richtungen. Ein Schwerpunkt liegt auf Absolventen der Wirtschaftswissen- schaften.

Einstiegsmöglichkeiten: Ganzheitliche Finanzberatung in den bundesweiten Geschäftsstellen. MLP- Berater konzipieren für ihre Kunden maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Vorsorge, Absicherung, Geld- anlage und Finanzierung. Außerdem beraten sie Unternehmen und deren Mitarbeiter in allen Fragen der betrieb- lichen Altersversorgung und der Sach- versicherung.

Praktika / Diplomarbeiten: auf Anfrage

Homepage: http://www.mlp-berater.de

Kontakt: Dipl.-Kfm. Olaf Aßmann Fon: 0203/28 567 - 0 Fax: 0203/ 28 567 - 77 E-Mail: [email protected]

Page 67: Messekatalog Karriere-Tag

Legen Sie mit MLP den Grundstein für Ihre Karriere.Unsere kostenfreien Leistungen für Studenten und Absolventen:

• Berufsstarterseminar • Assessment Center Training• Internationales Praktikumsprogramm

Join the best

• Seminar Rhetorik und Präsentation• Firmenkontakt- und Gehaltsdatenbank• Beratung Studienfinanzierung/

Auslandsabsicherung

Vertrauen Sie auf über 35 Jahre professionelles Finanz- und Karrierecoaching.

MLP Finanzdienstleistungen AGGeschäftsstelle Duisburg IDüsseldorfer Straße 42, 47051 Duisburg Tel 0203 • 28567 • [email protected], www.mlp-duisburg1.de

MLP Campuspartner

Fiinanz Coach I Career Servicec s Is ToTop Ap Arberbeitgtgebeeber

Page 68: Messekatalog Karriere-Tag

666666666666

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Muhr und Bender KG

Postfach 36057427 Atttendorn

Branche: Automobilzulieferindustrie

Standorte national: 6 Standorte (NRW, Rheinland-Pfalz, Thüringen, Sachsen-Anhalt)

Standorte weltweit: 18 Standorte (Tschechien, Italien, Schweiz, Spanien, Frankreich, Großbritannien, USA, Mexiko, Brasilien, Indien, China, Japan, Südkorea)

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 1.150

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: > 5.000

Umsatz: 820 Mio. Euro in 2008

Bedarf an Absolventen: 3

Gesuchte Fachrichtungen: Maschinenbau - Konstruktionstechnik

Einstiegsmöglichkeiten: Trainee

Praktika / Diplomarbeiten: auf Anfrage / auf Anfrage

Homepage: http://www.mubea.com

Kontakt: Herr Joachim Alder Leiter Personalentwicklung

Fon: 02722 / 62-9049 Fax: 02722 / 62-8949 E-Mail: [email protected]

Page 69: Messekatalog Karriere-Tag
Page 70: Messekatalog Karriere-Tag

686868686886

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

NanoFocus AG

Lindnerstraße 9846149 Oberhausen

Branche: Maschinenbau

Standorte national: Oberhausen; Ettlingen

Standorte weltweit: Richmond

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 50

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: 3

Umsatz: 6,5 Mio EUR

Gesuchte Fachrichtungen: Fachbereich Nanotechnologie, Vertriebsingenieurwesen

Praktika / Diplomarbeiten: 1 / 1

Homepage: http://www.nanofocus.de

Kontakt: Kevin Strewginski Fon: 0208-62000-55 Fax: 0208-62000-89 E-Mail: [email protected]

Page 71: Messekatalog Karriere-Tag

NanoFocus AGLindnerstraße 98 | 46149 Oberhausen | Tel. +49 (0) 208-62 000-0 | Fax +49 (0) 208-62 000-99 | [email protected] | www.nanofocus.de

y

NanoFocus unterstützt Sie mit modernster Technologie.Sekundenschnell liefern die optischen Messsysteme von NanoFocus präzise 3D-Aufnahmen techni-scher Oberflächen in der Mikro- und Nanometerdimension. Um Ihnen bei Ihrer Messaufgabe immer die beste Lösung zu bieten, entwickeln und produzieren wir bereits seit 15 Jahren Hard- und Software aus einer Hand. Bei der Analyse von Mikrogeometrie, Rauheit, Topografie und Schichtdicke vertrauen deshalb Hochschulen und Forschungsinstitute weltweit auf unsere Technologie.

Hochaufl ösende 3D-Konfokal mikroskope u

Schnelle und präzise 3D-Scanning-Profi lometer u

Mobile Messsysteme u

Sensoren zur Integration in bestehende Anlagen und Systeme u

Leistungsstarke Software für Analyse und Automation u

… und auf Wunsch individuell angepasst an Ihre Messaufgabe.

Kontaktieren Sie uns jetzt für eine unverbindliche und kostenlose Probemessung.surf explorer

B. Eng. Rouven LenzNiederlassung Ettlingen Tel. +49(0)[email protected]

Dr. Josef FrohnHauptsitz OberhausenTel. +49(0)208-62 [email protected]

Page 72: Messekatalog Karriere-Tag

707070707007

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Branche: Befestigungselemente (Schrauben/Kaltformteile)

Standorte national: 5

Standorte weltweit: 22

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: Nedschroef Altena: 200

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: Nedschroef-Gruppe: 1.706 (2008)

Umsatz: Nedschroef-Gruppe: ca. 500 Mio. € (2008), Nedschroef Altena: 50 Mio. € (2008)

Bedarf an Absolventen: 3

Gesuchte Fachrichtungen: Maschinenbau, Logistik, Prozessoptimierung, Entwicklung

Einstiegsmöglichkeiten: Studien-/Diplomarbeit, Praktikum

Praktika / Diplomarbeiten: Themen nach Abstimmung

Homepage: http://altena.nedschroef.com (http://www.nedschroef-al.de)

Kontakt: Heiko Utsch Leitung Vertrieb, Forschung & Entwicklung Fon: 02352 2019-110 Fax: 02352 2019-157 E-Mail: [email protected]

Nedschroef Altena GmbH

Westiger Straße 6258762 Altena

Page 73: Messekatalog Karriere-Tag

Die NEDSCHROEF - Gruppe gehört zu den namhaften Unternehmen der europäischen Befestigungs-technik. Mit mehreren Unter nehmen im In- und Ausland fertigen wir hochwertige Befestigungselemente in erster Linie für die Automobilindustrie.

In unserem Werk in Altena entwickeln, produzieren und ver kaufen wir Schrauben und Kaltformteile sowie komplexe Be festigungssysteme mit höchsten Qualitätsansprüchen.Durch unsere kontinuierliche Produkt- und Fertigungsinno vation, ausgerichtet an den aktuellen Kunden-bedürfnissen, realisieren wir ein überdurchschnittliches Wachstum.

Um unserer Firmenphilosophie und Innovationsbestreben stets gerecht zu werden, suchen wir ab sofort einen engagierten

In Kooperation mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus der Entwicklungs- und Anwendungstechnik erhalten Sie die Möglichkeit, praxisorientiert und projektbezogen Pionierarbeit zu leisten. Sie nutzen unser Know-How und wir profitieren von Ihrem Wissenshunger und Ihrer analytischen Vorgehensweise.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, informieren Sie sich über unsere Themengebiete.Gerne berücksichtigen wir auch Ihre eigenen Ideen bei der Themenauswahl.

Besuchen Sie uns gerne auch auf unserer Homepage:

http://altena.nedschroef.com

Heiko Utsch Leitung Vertrieb, Forschung & Entwicklung

Tel.: 0 23 52 / 2019 [email protected]

Diplomand (m/w) | Fachrichtung Maschinenbau

148mm x 210 mm.indd 1 18.12.09 13:04

Page 74: Messekatalog Karriere-Tag

727272727227

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Branche: Internationale Management- und Technologieberatung

Standorte national: Frankfurt, München

Standorte weltweit: Headquarter London, Büros in 30 Ländern (UK, USA, Skandinavien, Asien)

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 100

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: 2.700

Umsatz: 431 Mio. GBP

Bedarf an Absolventen: 2

Gesuchte Fachrichtungen: Wirtschaftsingenieure, Machinenbau- ingenieure, Wirtschaftsinformatiker

Einstiegsmöglichkeiten: Unternehmensberater in unterschiedli- chen Senioritätsstufen

Praktika / Diplomarbeiten: 1 / 1

Homepage: http://www.paconsulting.com

Kontakt: Karsten Groß Marketing

Fon: +49-69-71 70 22 93 Fax: +49-69-71 70 22 63 E-Mail: [email protected]

PA Consulting Group

Eschersheimer Landstrasse 22360320 Frankfurt

Page 75: Messekatalog Karriere-Tag

PAC_ANZ_148x210_091029.indd 2 29.10.09 17:09

Page 76: Messekatalog Karriere-Tag

747474747447

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Branche: Automobilindustrie

Standorte national: Großraum Stuttgart, Leipzig

Standorte weltweit: Weltweite Niederlassungen

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: ca. 10.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: ca. 12.500

Umsatz: 7,46 Mrd. Euro

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik Fahrzeugtechnik Informatik Luft- und Raumfahrttechnik Maschinenbau Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: on-the-job Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten: Praktika in fast allen Unternehmensbe- reichen sowie in unseren Tochtergesell- schaften möglich / Abschlussarbeiten sind im Inland möglich

Homepage: http://www.porsche.de/personal

Kontakt: Personalmarketing

Fon: 07 11 / 9 11-2 29 11 E-Mail: [email protected]

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG

Porscheplatz 170435 Stuttgart

Page 77: Messekatalog Karriere-Tag

Grundschule, Abitur, Studium.

Hier der Grund, warum sich

all diese Anstrengungen gelohnt haben:

Porsche sucht Praktikanten (m/w).

Informationen unter www.porsche.de/personal

oder 0711 911-22 911.

Page 78: Messekatalog Karriere-Tag

767676767667

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Branche: Informationstechnologie

Standorte national: Muttergesellschaft in Deutschland (Walldorf/Baden) Geschäftsstellen u. a. in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Freiberg, Hamburg, Hannover, München

Standorte weltweit: Weltweit in über 50 Ländern vertreten

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: ca. 15.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: ca. 47.800

Umsatz: ca. 11,567 Mrd Euro in 2008

Bedarf an Absolventen: Die Anzahl der offenen Stellen wird sich an der quartalsmäßigen Geschäftsent- wicklung orientieren. – sowohl in Deutschland als auch in den anderen Ländern.

Gesuchte Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften (insbeson- dere Betriebswirtschaft), (Wirtschafts-) Informatik, Physik, Mathematik, (Wirt- schafts-)Ingenieurwesen und Technische Redaktion

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Traineeprogramm

Praktika / Abschlussarbeiten: Einsatzmöglichkeiten für ca. 700 Praktikanten und ca. 300 Abschluss- arbeiten je Jahr

Homepage: http:// www.sap.de/karriere

Kontakt: Ansprechpartner finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen unter www.sap.de/karriere

Fon: 0800 / 53 43 43 9 (gebührenfrei innerhalb Deutschlands) Fon: +49 (6227) 7-48599 (außerhalb Deutschlands) E-Mail: [email protected]

SAP AG

Dietmar-Hopp-Allee 1669190 Walldorf

Page 79: Messekatalog Karriere-Tag

2005 Graduated from Georgetown University2006 SAP Sales Associate, Buenos Aires 2007 SAP Sales Executive, Chicago2009 Helped customer call center support 50 % more

calls per month

WANT TO IMPACT THE WAY BUSINESS IS RUN? START YOUR CAREER AT SAP.

Apply now at www.sap.de/karriere

SAP is a global leader for business software and represents a considerable part of the world’s economic power grid.

In other words: at SAP, you get your chance to put your ideas into action with maximum impact. You’ll work in international teams with colleagues that share both your skills and your enthusiasm. And for your way ahead, a broad scale of educational programs, flexible working hours and numerous international working locations offer an excellent career perspective.

© 2

009

SA

P A

G. S

AP

and

the

SA

P lo

go a

re tr

adem

arks

and

reg

iste

red

trad

emar

ks o

f SA

P A

G in

Ger

man

y an

d se

vera

l oth

er c

ount

ries.

001884-09-sap.indd 1 19.11.2009 17:02:52 Uhr

Page 80: Messekatalog Karriere-Tag

787878787887

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Branche: Zulieferer für Maschinenbau, Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt

Standorte national: u.a. in Herzogenaurach, Schweinfurt, Bühl, Wuppertal, Homburg, Höchstadt, Hirschaid

Standorte weltweit: u.a. in China, USA, Brasilien, Südafrika, Rumänien, Ungarn, Südkorea, Mexiko, Australien

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: ca. 28.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: rund 66.000

Umsatz: weltweit rund 8,9 Mrd. Euro (2008)

Bedarf an Absolventen: nach Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen: Allg. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Fertigungstechnik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg oder Trainee-Programme

Praktika / Diplomarbeiten: ja / ja

Homepage: http://www.schaeffler-gruppe.de

Kontakt: Karin Görl Personalmarketing

Fon: 09721/91-4493 Fax: 09721/91-3505 E-Mail: [email protected]

Schaeffler Gruppe

Industriestraße 1-391074 Herzogenaurach

Page 81: Messekatalog Karriere-Tag

90

0 1

51

Mit Innovationen zur WeltspitzeDie Schaeffler Gruppe gehört zu den international führenden

Wälzlagerherstellern und Automobilzulieferern. Ihre drei

starken Marken INA, FAG und LuK stehen für hochwertige und

innovative Technik.

„Innovation ist planbar“ ist einer der Leitsätze im Unternehmen.

Dazu nutzen wir Instrumentarien wie systematisches Innovations-

management, ein weltweites Wissensnetzwerk und den regel-

mäßigen persönlichen Erfahrungsaustausch. 5 200 Mitarbeiter

in 32 Entwicklungszentren stehen für 1 250 Erfindungen, die

jährlich zum Patent angemeldet werden.

Bei INA, FAG und LuK hat die Wissenschaft einen festen Platz

– denn das gemeinsame Wissen schafft Vorsprung.

Neugierig? – www.schaeffler-gruppe.de

900151_A5_D.indd 1 18.11.2009 15:12:12 Uhr

Page 82: Messekatalog Karriere-Tag

808080808008

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Spiegel Institut Mannheim GmbH & Co. KG

Schwetzinger Straße 3268782 Brühl b. Mannheim

Branche: Internationale Marktforschung und Beratung Anthropotechnik und Usability-Forschung Technische Dokumentation

Standorte national: Brühl b. Mannheim Ingolstadt

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 30

Gesuchte Fachrichtungen: Praktikanten für die Bereiche Marktforschung, Anthropotechnik und Usability-Forschung, Technische Dokumentation

Einstiegsmöglichkeiten: Praktikum

Praktika / Diplomarbeiten: ja / ja

Homepage: http://www.spiegel-institut.de

Kontakt: Andreas Baur Personalmanagement Fon: +49 (0) 6202-7041-0 Fax: +49 (0) 6202-7041-99 E-Mail: [email protected]

Page 83: Messekatalog Karriere-Tag

Wir suchen Praktikanten.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Marktpsychologie Anthropotechnik und Usability-Forschung

Technische Dokumentation

Der automobile Kunde im Fokus

Spiegel Institut Mannheim GmbH & Co. KGAndreas BaurSchwetzinger Straße 32D-68782 Brühl b. Mannheim

P +49 (0) 06202-7041-0F +49 (0) 06202-7041-99

[email protected]

Page 84: Messekatalog Karriere-Tag

zu einer Top-Adresse für neue Techno-

--

führendes Systemhaus für eingebettete Sicherheit im Automobil.

-

Sonne. Geplant und gebaut von der

das modernste und innovativste so-

Eine Vielzahl hervorragender Automo--

-

der führenden Automotive-Standorte Deutschlands. Insgesamt arbeiten in

--

Bochum: Das ist Automotive

Page 85: Messekatalog Karriere-Tag

Design.

Lebenswerte Großstadt

-sucher.

-

-

einer einfachen Aufgabe.

-

-

-

nen entspannten Feierabend.

-

sporteln und die Natur genießen.

Sprechen Sie uns an, wir helfen Ihnen gern weiter!

Page 86: Messekatalog Karriere-Tag

848484848448

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

systaic AG

Kasernenstr. 2740213 Dü[email protected]

Branche: Solartechnologie

Standorte national: Berlin, Düsseldorf, Landsberg

Standorte weltweit: Frankreich, Spanien, Italien, Griechenland, Portugal

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 130

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: 200

Umsatz: 200 Mio. Euro (2008), 300 Mio. Euro für 2009 prognostiziert

Bedarf an Absolventen: tbd

Gesuchte Fachrichtungen: Ingenieure, BWL

Einstiegsmöglichkeiten: Trainee, Praktikant, Festanstellung

Praktika / Diplomarbeiten: auf Anfrage

Homepage: http://www.systaic.de

Kontakt: Hülya Uzun Human Ressources

Fon: 0211-828559-0 Fax: 0211-828559-29 E-Mail: [email protected]

Solarstrom besser nutzen.

Page 87: Messekatalog Karriere-Tag

SYSTAIC ist ein europaweit erfolgreich positionierter Konzern im Solartechnologiebereich. Wir entwi-ckeln, produzieren und vermarkten eine neue Generation kompletter Solardachsysteme, die ästheti-sche Architektur, Strom- und Wärme-Erzeugung in einem System verbinden. Darüber hinaus stellen wir als Weltmarktführer bei Solarlösungen für Automobile fotovoltaische Applikationen für PKW-Schiebedächer her, die in großer Stückzahl in Fahrzeugen der wichtigsten Fahrzeugmarken eingebaut werden. Wir sind zudem führend in Planung, Engineering sowie dem Bau von Solarstromkraftwerken im In- und Ausland.

WIr SuChEn STETS EnGAGIErTE

Verkaufsingenieure (m/w) für Energiedachsysteme

IhrE AuFGABEn: Angebotserstellung und Auftragsabwicklung bis zum Vertragsabschluss auf nationaler und

internationaler Ebene nachhaltige Pflege und Betreuung des aufgebauten Kundenstamms und der Konditionen im

Warenwirtschaftssystem neukundenanlage und Bonitätsprüfung Technische Beratung und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Erstellung diverser Statistiken Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Außendienst, Planung, Entwicklung und Marketing

Ihr AnForDErunGSProFIl: Kaufmännisch und/oder technisch ausgerichtete Berufsausbildung, gerne mit geprüfter Zusatz-

qualifikation, z. B. als Energieberater Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in den obigen Aufgabenstellungen, bevorzugt in

einem internationalen unternehmen der Solarbranche, aber auch in technisch anspruchsvollen Vertriebsaufgaben Praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Ganzheitliche Denk- und Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Wenn Sie diese Aufgabenstellung anspricht und Sie über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt per E-Mail an [email protected].

systaic AG, Kasernenstr. 27, 40213 Düsseldorf

Page 88: Messekatalog Karriere-Tag

868686868668

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

ThyssenKrupp Steel Europe AG

Postfach 47161 Duisburg

Branche: Stahlerzeugung

Standorte national: Duisburg, Dortmund, Bochum, Eichen, Ferndorf, Finnentrop, Neuwied

Standorte weltweit: Niederlande, Frankreich, Spanien, Groß- britannien, Italien, Schweden, Polen, Türkei

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: ca. 36.000 (Steel Europe)

Umsatz: 14.358 Mio. € im Geschäftsjahr 2007/08 (Steel Europe)

Gesuchte Fachrichtungen: Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Metallurgie, Werkstoffwissenschaften, Materialwissenschaften, Wirtschaftsingenieur- wesen, Wirtschaftswissenschaften, Informatik- wissenschaften, Physik, Chemie, Mathematik.

Einstiegsmöglichkeiten: Traineeprogramm und Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten: Ja, in folgenden Bereichen: Produktion, Erhal- tung, Werkstoffkompetenzzentrum, Qualitäts- wesen, Kundenbetreuung, Produktionspla- nung, Energie-/Anlagenwirtschaft, Rech- nungswesen, Finanzen, Controlling, Vertrieb, Materialwirtschaft, Verkehrswirtschaft, Perso- nal und Soziales, Unternehmensplanung, Unternehmensleitsysteme

Homepage: www.thyssenkrupp-steel-europe.com

Kontakt: Traineeprogramm: Herr Thomas Blaurock Tel.: +49 (0)203 / 52 47269 Werkstudententätigkeit: Frau Miriam Klömpken Tel.: +49 (0)203 / 52 47290 Praktikum: Herr Andreas Reitz Tel.: +49 (0)203 / 52 47286 Abschlussarbeiten und Promotion: Mareike Spiekermann Tel.: +49 (0)203 / 52 44444

Page 89: Messekatalog Karriere-Tag
Page 90: Messekatalog Karriere-Tag

T-Systems International GmbHMarketing AutomotivePascalstr. 1110587 Berlinwww.t-systems.de/automotive

Mit einer weltumspannenden Infrastruktur aus Rechenzentren und Net-zen betreibt T-Systems die Informations- und Kommunikationstechnik (engl. kurz ICT) für multinationale Konzerne und öffentliche Institutio-nen. Die Großkundensparte der Deutschen Telekom bietet integrierte Lösungen für die vernetzte Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft.

Als weltweiter Partner der Automobilbranche adressiert T-Systems mit seinen Beraterteams die globalen Herausforderungen der Automobil-hersteller, Zulieferer und Händler entlang der gesamten Wertschöp-fungskette. Rund 5000 Mitarbeiter setzen in allen wichtigen Automo-bilmärkten und Produktionszentren der Welt Projekte von der Planung bis zum Betrieb um. T-Systems ist in dieser Branche Marktführer in Westeuropa.

T-Systems entwickelt integrierte Lösungen zur Verbesserung der un-ternehmensübergreifenden Zusammenarbeit, zur Standardisierung von Prozessen und zur Differenzierung am Markt durch mehr „Intelli-genz“, Sicherheit und Komfort im Auto.

Zu den Kunden zählen z.B. BMW, Daimler, Ford, Porsche, der PSA-Konzern, Renault-Nissan, Volkswagen sowie über 50 große Zuliefer-betriebe, wie z.B. Bosch, Hella oder Magna, und zahlreiche Händler-organisationen.

Page 91: Messekatalog Karriere-Tag

Sie machen Licht, wir die Geschwindigkeit.Automotive-Lösungen von T-Systems.Wer die Automotive-Branche so gut kennt wie T-Systems, weiß: Herausragende Ergebnisse werden nur dann realisiert, wenn jeder die Freiheit hat, genau das zu machen, was er am besten kann. Mit T-Systems als Partner für IT und Telekommunikation können Zulieferer, Hersteller und Händler sich ganz auf ihr Produkt konzentrieren. T-Systems optimiert und beschleunigt die Prozesse mit entsprechenden ICT-Lösungen – über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg und zur maximalen Zufriedenheit aller.

Page 92: Messekatalog Karriere-Tag

909090909009

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Branche: Technische Dienstleistungen

Standorte national: Wir sind in allen Bundesländern in Deutschland vertreten

Standorte weltweit: Auf allen Kontinenten, in allen 61 Ländern an 490 Standorten

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: ca. 6.400

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: ca. 13.300

Umsatz: 1,1 Mio Euro

Bedarf an Absolventen: Wir suchen laufend Absolventen

Gesuchte Fachrichtungen: Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten: ja / ja

Homepage: http://www.tuv.com Gleich online bewerben unter https://yourjob.tuv.com

Kontakt: Frau Groß, Frau Conradi, Frau Eisele Bewerberservice

Fon: 0221/806-119 Fax: 0221/806-1544 https://yourjob.tuv.com

TÜV Rheinland

Am Grauen Stein51105 Köln

Page 93: Messekatalog Karriere-Tag

Genau. Richtig.

TÜV Rheinland ist ein international führender Dienstleistungskonzern. An 490 Stand orten in

61 Ländern auf allen Kontinenten arbeiten rund 13.300 Mitarbeiter und erwirtschaften einen

Umsatz von 1,1 Milliarden Euro im Jahr. An spruch und Leitidee des Konzerns ist die nach-

haltige Entwicklung von Sicherheit und Qualität.

Zur weiteren Unterstützung unseres Teams suchen wir Dipl.-Ingenieure/-innen der Fachrich-

tungen Maschinenbau, Kfz- oder Elektro-Technik zur

Ausbildung zum/zur Prüfi ngenieur/inStandorte: Nordrhein-Westfalen (Ostwestfalen-Lippe/OWL), Rheinland-Pfalz, Berlin, Brandenburg, Hessen, Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Saarland

Kennziffer 2009-0608-0732

Zu Ihren Aufgaben gehören die Haupt- und

Abgasuntersuchungen von Kraftfahrzeugen,

die Sicherheitsprüfung bei Lkw sowie die

Begutachtung von Anbauten und Fahrzeug-

veränderungen.

Wir erwarten neben fahrzeugspezifi schen

Kenntnissen ein selbstständiges, effi zien-

tes und eigenverantwortliches Arbeiten

sowie eine kompetente kunden- und dienst-

leistungsorientierte Einstellung.

Als neue/n Mitarbeiter/in integrieren wir

Sie in die bestehenden Teamstrukturen

und ermöglichen Ihnen einen gleitenden

Berufseinstieg. Schon während der von uns

fi nanzierten Ausbildungsphase erhalten Sie

ein attraktives Gehalt. Bei uns erwarten Sie

interessante Karriere- und Weiterbildungs-

möglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann

registrieren Sie sich in unserem Online-

Bewerberportal über

www.tuv.com – Jobs &

Karriere. Als registrierter

Benutzer fi nden Sie die

Anzeige unter der an-

gegebenen Kennziffer.

Page 94: Messekatalog Karriere-Tag

929292929229

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Volkswagen AG

Einstieg 201038436 Wolfsburg

Branche: Automobilindustrie

Standorte national: Wolfsburg, Braunschweig, Salzgitter, Hannover, Kassel, Emden. Weitere Standorte in Deutschland: Chemnitz, Zwickau (Volkswagen Sachsen GmbH) und die Gläserne Manufaktur in Dresden (Automobilmanufaktur Dresden GmbH)

Standorte weltweit: Belgien, Spanien, Portugal, Polen, Italien, Großbritannien, Frankreich, Tschechische Republik, Slowakische Republik, Bosnien-Herzegowina, Ungarn, China, Brasilien, Argentinien, Mexiko, Südafrika, Indien, Russland, USA, Schweden, Niederlande (Standorte Volkswagen Konzern)

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 174.300 (31.12.2008) (Konzern)

Anzahl der Mitarbeiter weltweit: 369.900 (31.12.2008)

Umsatz: 113,8 Mrd. Euro weltweit (Konzern), (31.12.2008)

Bedarf an Absolventen: nach Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen: Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsinfor- matik, Wirtschaftsingenieurwesen, Natur- wissenschaften, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Traineeprogramm StartUp Direct, Traineeprogramm StartUp Cross, Doktorandenprogramm, Direkteinstieg (länger als 3 Jahre Berufserfahrung)

Praktika / Diplomarbeiten: ja / ja

Homepage: http://www.vw-personal.de

Kontakt: Sarah Unverricht Personalmarketing

Fon: +49(0)5361/9 36363 Fax: +49(0)5361/9 70444 E-Mail: [email protected]

Page 95: Messekatalog Karriere-Tag

www.vw-personal.de

Nirgendwo kann ein Strich, den Sie ziehen, so viele Menschen bewegen.

Steigen Sie ein – bei einem einzigartigen Unternehmen. Alles begann mit dem Käfer, der schnell zur Legende wurde. Der Golf definierte eine völlig neue Fahrzeugklasse. Und Volkswagen entwickelte sich zu einem Weltkonzern, dessen Vielfalt unvergleichlich ist: Wir bieten innovative Mobilität in jeder Größenklasse – vom ökonomischen Kleinwagen über luxuriöse Limousinen bis hin zum traumhaften Sportwagen. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen, suchen wir ständig nach den klügsten Köpfen. Wenn Sie zu ihnen gehören und darauf brennen, Ihre Ideen auf die Straße zu bringen, finden Sie bei uns beste Voraussetzungen. Fangen Sie mit einem Praktikum an, arbeiten Sie bei uns an Ihrer Abschlussarbeit oder bewerben Sie sich für unser Traineeprogramm StartUp. Wer also den Ehrgeiz hat, Meilensteine auf dem Weg in die automobile Zukunft zu setzen, der ist bei uns genau richtig. Denn wir bauen nicht einfach nur Fahrzeuge. Wir bauen: Das Auto.

Alle weiteren Informationen finden Sie unter www.vw-personal.de

RZ_Personal_148x210.indd 1 06.03.2009 15:19:11 Uhr

Page 96: Messekatalog Karriere-Tag

949494949449

FIRMENPROFILFFIRMMEENNNPPRRRRRROOOOOOOOOOOOFFFFFFFIIIIIILLLLLLL

Centre for European Economic Research (ZEW)

P.O.Box 10 34 4368034 Mannheim

Branche: Wissenschaft, Forschung, wirtschaftspolitische Beratung

Standorte national: 1 (Mannheim)

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: ca. 180

Umsatz: ca. 16 Mio. EUR

Bedarf an Absolventen: ca. 20 /Jahr

Gesuchte Fachrichtungen: Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder verwandte Studiengänge

Einstiegsmöglichkeiten: Hochschulabsolventinnen/-en mit Promotionsabsichten, Post-Docs

Praktika / Diplomarbeiten: ca. 80/Jahr / ja

Homepage: http://www.zew.de

Page 97: Messekatalog Karriere-Tag

The Centre for European Economic Research (ZEW) Mannheim, Germany, is one of the leadingscientific economic research institutes in Germany. The ZEW is a non-profit organization andworks in the field of user-related high-level empirical economic research and policy advice. Itpursues a microeconomic and microeconometric course of research and is integrated into aclose-knit national and international network of universities and research institutes.

To strengthen our team we are seeking

for the following fields of research:• International Finance and Financial Management

• Labour Markets, Human Resources and Social Policy

• Industrial Economics and International Management

• Corporate Taxation and Public Finance

• Environmental and Resource Economics, Environmental Management

• Information and Communication Technologies

• Growth and Business Cycle Analyses

The successful applicants will have an honours degree in economics and have possibly com-pleted a doctorate in a related research area. We are looking for candidates who provide a goodknowledge of econometrics and a strong interest in empirical research. We are offering the opportunity to undertake challenging work as part of a motivated researchteam. Extensive contacts within our national and international research network as well as in-ternational co-operations offer attractive future career prospects for the sucessful candidates.Intensive support will be provided during the introduction phase by a well-established teamof colleagues and an extensive programme of continuing professional development. Remuner-ation is based on the TV-L statutory salary scale and its associated public sector benefits. Con-tinuing qualification in the context of postgraduate doctorates is explicitly supported, e.g. bygranting periods of paid release from normal project work and by facilitating fellowships atrenowned research institutions abroad.Please send your application quoting the reference code: CAR-2009.

Centre for European Economic Research (ZEW)Doris BrettarP.O.Box 103443 68034 MannheimGermanywww.zew.de · www.zew.euMore job offers: www.zew.de/en/stellen

Competencein Economics

researchers(postgraduates and postdocs)

Page 98: Messekatalog Karriere-Tag

Global C Götz Sameisky Röder + Piller AST Cleo

Die Maschinenbau Kooperation Wuppertal ist ein Zusammenschluss von fünf Unternehmen, die es sich zum Ziel gemacht haben, alles rund um den Sondermaschinenbau dem Kunden aus einer Hand anzubie-ten. Wir helfen bei der Umsetzung innovativer Ideen, bei der Konstruk-tion, der Maschinensteuerung, der Programmierung und der Entwick-lung spezifi scher Sondermaschinen.

Durch die effi ziente Nutzung aller innerhalb der Maschinenbau Koope-ration Wuppertal zur Verfügung stehenden Ressourcen können wir sowohl die kleine Vorrichtung als auch komplexe Anlagen realisieren. Unser unternehmerisches Konzept, unsere durch QM geprägte part-nerschaftliche Organisation und unsere Kooperationsvereinbarungen sind zukunftsweisend und bieten somit die besten Voraussetzungen für einen größtmöglichen Kundennutzen.

Ein junges, motiviertes Team entwickelt und baut mit Ihnen zusammen Ihre ganz spezielle Sondermaschine oder programmiert Ihre Steue-rung.

Für weitere Informationen steht unsere homepage zur Verfügung www.maschinenbau-kooperation.de

Page 99: Messekatalog Karriere-Tag

ImpressumIImpreessssuuummmmm

InternationalesCAR-Symposium10.2. Februar | RuhrCongress Bochum

– CAR-connects –Der Automotive Karriere-Tag

Der Messekatalog erscheint zum 10. Internationalen CAR Symposium 2010 Produkte / Prozesse / Personal: Nachhaltig Wettbewerbsvorteile gestalten

CAR Center Automotive Research Prof. Dr. Ferdinand Dudenhöffer Lehrstuhl für A-BWL und Automobilwirtschaft Universität Duisburg-Essen Bismarckstraße 90 47057 Duisburg Tel.: 0203-379-1111 bzw. 0234-384-9731 bzw. 02361-915-409 Mail: [email protected]

Projektleiter CAR Symposium: Dipl. Wirtschaftsingenieur Jan Wortberg [email protected] Telefon: 02361 / 915 - 638

Anzeigenverwaltung: VMK Verlag für Marketing und Kommunikation GmbH & Co. KG Hans-Heiner Glöckner Faberstraße 17 67590 Monsheim [email protected], www.vmk-verlag.de

Druck: VMK Druckerei GmbH Faberstr. 17 67590 Monsheim [email protected] www.vmk-druckerei.de

Der Automo ve Cluster Ostdeutschland (ACOD) ist die länderübergreifende Ini -a ve zur nachhal gen Entwicklung der Automobilindustrie in Ostdeutschland. Er umfasst die in den fünf neuen Bundeslän-dern ak ven Automobilhersteller (OEM), Zulieferer und Dienstleister, Forschungs-ins tute, Verbände und andere Ins tu -onen.Der ACOD umfasst als überregionales Netzwerk rund 370 Mitglieds rmen der ostdeutschen Automobilindustrie. Ziel ist es, lokale Ak vitäten zu bündeln und Syn-ergien innerhalb der Branche für die Neu-en Bundesländer zu erzeugen. Anspruch des ACOD ist es, die hiesige Automobilin-dustrie durch das gemeinsame Handeln zu stärken und vor allem ihre Wahrnehmbarkeit im weltweiten We bewerb deut-lich zu erhöhen. Dabei liegt der Fokus auf der Steigerung der Forschungs- und Entwicklungsak vitäten und es gilt, Anschluss an den westdeutschen FuE-Status zu nden. Hierfür notwendig sind vor allem quali zierte Fachkrä e. Alle Akteure innerhalb des ACOD sind daher ak v an der Gewinnung von Absolventen für die ostdeutsche Automobilbranche interessiert.

www.acod.de | [email protected] | ACOD GmbH | Nuthedamm 14 | 14974 Ludwigsfelde

Page 100: Messekatalog Karriere-Tag

InternationalesCAR-Symposium10.2. Februar | RuhrCongress Bochum

– CAR-connects –Der Automotive Karriere-Tag

2. A

utom

otiv

e Ka

rrie

re-

Tag

: CAR

-co

nnec

ts 2

010

©w

ww

.vor

-dre

sden

.de

Sachsen hat die flexibelsten Köpfe!