mervpolis v1.0
If you can't read please download the document
TRANSCRIPT
Frans Thamura [email protected] 08557888699
Jakarta Marketing Team
V1.0
Mervpolis Overview
Agenda
Tentang Mervpolis
Fitur-Fitur Mervpolis
Contact
Tentang Mervpolis
Tentang Mervpolis
Mervpolis adalah layanan online yang merupakan implementasi dari produk yang dikembangkan oleh Meruvian
Mervpolis dapat diakses melalui www.mervpolis.com
Halaman Depan
Workspace
Fitur Fitur Mervpolis
Fitur - Fitur
Profile Management
Aptitude Test
Certification
Open Job / Job Vacancy
Blogs
Profile Management
Profile Management
Profile Management adalah fitur untuk pengisian data user yang bisa dijadikan sebagai resume CV
Ada beberapa menu yang terdapat dalam fitur profile management :- Achievement- Other- Change Password- Parent's Profile- Education- Profile- Experience- Profile Image- Language- Reference- Organization- Siblings
Aptitude Test
Aptitude Test
Aptitude Test adalah fitur Mervpolis untuk mengetahui karakteristik seseorang
Jenis jenis psikotest yang tersedia adalah :- CBI- DISC- MBTI- TQI
CBI
CBI (Counterproductive Behaviour Index) adalah test integritas kontemporer untuk mengidentifikasi pelamar kerja yang perilakunya, sikapnya dan nilai nilai yang berhubungan dengan pekerjaan cenderung mengganggu keberhasilan mereka sebagai karyawan
Mengukur tingkat produktivitas dari segi :- Dependability- Aggression- Substance- Honesty- Computer Abuse- Sexual Harassment
CBI Example Test
CBI Result Test
DISC
DISC adalah model perilaku yang dilihat dari 4 sisi (kuadran), diciptakan oleh William Moulton Ph.D (1893 1947) untuk mengukur pola perilaku seseorang dilihat dari kesehariannya atau dari suatu situasi yang spesifik
Model DISC mengacu pada tes perilaku seseorang dari 4 dimensi utama :- Dominant (Dominan)- Influence (Pengaruh)- Steady (Mantap)- Conscientious (Teliti)
DISC Example Test
DISC Result Test
MBTI
MBTI (Myers Briggs Type Indicator) adalah tes kepribadian untuk membantu para pencari kerja menemukan tipe pekerjaan yang paling cocok untuk mereka
Dalam tes MBTI ada 4 dimensi kecenderungan sifat dasar manusia :- Introvert (I) vs Ekstrovet (E)- Sensing (S) vs Intuition (N)- Thinking (T) vs Feeling (F)- Judging (J) vs Perceiving (P)
Keempat dimensi sifat tersebut jika dikombinasikan kembali maka akan tercipta 16 tipe kepribadian
MBTI Result Test
TQI
TQI (Trainable Quotation Index) adalah psikotest yang digunakan untuk mengetahui learning style seseorang, apakah termasuk tipe learner atau trainer
TQI digunakan untuk mengukur beberapa elemen berikut :- Feature Detection- Reasoning- Number Skill- Working Memory- Orientation
TQI Example Test
Pengukuran kemampuan numerik
Pengukuran kemampuan teknikal dan logika teknik
TQI Result Test
Certification
Certification
Certification merupakan layanan ujian online mulai dari ujian dasar seperti OOP Fundamental, MVC, Mobile Development dengan JavaME sampai aplikasi siap pakai seperti ERP dan Inventory
Certification mempunyai beberapa fitur seperti :- Enroll New class- Question Bank- Assessement- Gradebook
Open Job / Job Vacancy
Open Job / Job Vacancy
Open Job adalah fitur Mervpolis untuk membantu industri dalam membuka lowongan pekerjaan
Ada 2 role yang bisa mengakses Open Job, yaitu :- Jobseeker (pencari kerja)- Employee (karyawan)
Fitur fitur yang terdapat dalam Open Job :- Membuat lowongan pekerjaan- Apply lowongan pekerjaan- Mencari lowongan pekerjaan
Blogs
Blogs
Blogs merupakan singkatan dari web log. Blog adalah bentuk aplikasi web yang menyerupai tulisan tulisan (yang dimuat sebagai posting) pada sebuah halaman web umum
Mervpolis weblog disediakan bagi para anggota Mervpolis ataupun siapa saja sebagai media ekspresi dan media penyampaian informasi. Anda bisa membuat blog maupun memberikan komentar seperti blog pada umumnya
Tampilan Blog Mervpolis
Contact Us
Meruvian Partnership
[email protected]
(021) 985 644 17
Page
Click to edit the outline text formatSecond Outline LevelThird Outline LevelFourth Outline LevelFifth Outline LevelSixth Outline LevelSeventh Outline LevelNinth Outline LevelV1.0