Assistente Administrativo

Mercado de Trabalho

O Atual Mercado De TrabalhoVdeo Como Trabalhar no FacebookVdeo 1 - Trabalho 2.0EmpregabilidadeEmpregabilidade ter a possibilidade, a condio de conseguir trabalho e remunerao, independentemente da idade e de estar ou no empregado. (Minarelli, 1995)

Empregabilidade estar sempre qualificado para o trabalho, seja ele com registro em carteira ou no. (Bueno, 1996)

Empregabilidade a adequao aos postos de trabalho ainda existentes. (Kuenzer, 2001).

A tendncia no ter mais um emprego para toda vida, mas sim, se tornar empregvel para toda vida.

Toda pessoa deve concentrar-se no constante desenvolvimento de suas habilidades, administrar sua carreira para tomar-se empregvel.

O Atual Mercado De TrabalhoVdeo 2 Trabalho 2.0

As Bases da EmpregabilidadeSegundo Minarelli (1995), pode-se considerar como as bases da empregabilidade:

Adequao Vocacional Competncia Profissional

Idoneidade

Sade fsica e mental

Reserva financeira e fontes alternativas

Relacionamentos

O Atual Mercado Era da SustentabilidadeVdeo 3 Trabalho 2.0 O seu nvel de empregabilidade cai quando:Para de estudarNo se atualiza.Acha que est bem instalado e se acomoda no lugarPara de ler anncios de emprego perdendo interesse por elesFica adiando para o ano seguinte projetos antigos.Acha que ter o Diploma em mos segurana???

Atuais exigncias do mercado de trabalho

O mercado de trabalho atual exige das pessoas habilidades relacionadas personalidade e ao comportamento de cada um.

Isso significa que deve possuir algumas habilidades que determinam sua conduta social.

O trabalhador deve ter habilidades para trabalhar em equipe, cooperar com o prximo, ter idias criativas no desempenho das atividades e solues de problemas, saber resolver conflitos em seu ambiente de trabalho, motivar sua equipe e ainda, ter vontade e curiosidade de pesquisar e querer aprender mais e mais sobre seu trabalho e sobre o mundo em geral.

As Transformaes no mercado X CLTVdeo 4 Trabalho 2.0Analise estes dois exemplos de empresas:Empresa A X Empresa B

EMPRESA A: A empresa A composta por pessoas com timas habilidades tcnicas, todas interessadas em um objetivo nico e motivadas para alcanar tal objetivo. Os trabalhadores desta empresa respeitam uns aos outros e h bastante cooperao entre eles. As idias so compartilhadas e estudadas em grupo com a participao de todos. Tanto os sucessos quanto as derrotas so divididas.

EMPRESA B: Esta empresa composta por pessoas com as mesmas habilidades tcnicas que as da empresa A, porm os trabalhadores desta empresa pensam apenas em seu prprio desenvolvimento, escondem as novas idias para seu prprio mrito, no ajudam uns aos outros na resoluo de problemas ou na aquisio de novos conhecimentos.

Qual destas empresas ter mais sucesso no futuro? Em qual delas voc gostaria mais de trabalhar?

Por que? Repare que os funcionrios das duas empresas possuem as mesmas competncias tcnicas, porm so as habilidades de personalidade e comportamento que faro a empresa A se destacar no mercado de trabalho.

Pare e pense:Por fim, qual o perfil do profissional do futuro?

Quais as qualidades que gerentes, empresrios e patres esto dando maior ateno atualmente?

3 Tipos de ProfissionaisVdeo Daniel Godri 3 Tipos de Profissionais Algumas Qualidades dos ProfissionaisAprender a EmpreenderTer curiosidade e vontade de aprender nova tcnicas e competncias, saber pesquisar sozinho sobre um assunto, demonstrar interesse no autodesenvolvimento.

Comunicao e ColaboraoSaber ouvir e comunicar-se com os colegas de trabalho, saber trabalhar efetivamente em grupo, colaborar com os membros da equipe, solucionar conflitos e compartilhar as melhores prticas em seu ambiente de trabalho.

Raciocnio criativo e resoluo de problemas

Saber definir e reconhecer problemas, implementar solues, gerar novas idias, agir, controlar e avaliar os resultados.

Desenvolvimento de Liderana

Ser capaz de dar autonomia aos colegas de trabalho, visualizar energizar e capacitar um grupo ou equipe para atingir as iniciativas empresariais.

O Profissional Atual = Um Ser Humano Completo

Era da InformaoEstamos vivendo a "era da informao, da velocidade e da orientao para resultados". Muitas vezes, ficamos atnitos com a rapidez com que as mudanas acontecem. J no basta mais sermos especialistas em informtica. Precisamos "entender do negcio", seno como poderemos aplicar nossos conhecimentos em benefcio da empresa, ou em outras palavras: gerar resultados.

O Atual Mercado x Transformaes TecnolgicasVdeo 5 Trabalho 2.0Estamos vivendo a era dos multi-especialistas. Precisamos entender de muitos assuntos: administrao, finanas, informtica, outros idiomas, pessoas (esta talvez seja a aptido mais importante e mais difcil), trabalho em equipe, etc.

Conhecimento sempre indispensvelLembra do tempo em que era s pegar o diploma, esperar uma proposta de emprego, trabalhar por "uns trinta anos" na mesma empresa e se aposentar? Essa poca simplesmente acabou. Hoje temos que nos manter em um estado de aprendizagem contnuo. Educao e aprendizagem no algo que tem data para terminar em um momento determinado, como logo aps a faculdade ou uma ps-graduao. Para que o profissional possa manter-se no mercado necessrio estudar sempre, mantendo-se atualizado com as mudanas tecnolgicas, aprendendo a utilizar as novas ferramentas, aprimorando o conhecimento de outros idiomas e assuntos.