memòria d’activitats de l’exercici...

Memòria d’activitats 2018 / La Dinamo Fundació

1

Memòria d’activitats de l’exercici 2018 La Dinamo Fundació, amb NIF G66823659, domiciliada a la ciutat de Barcelona, carrer de Masnou n.32 baixos, es va constituir el dia 12 de juliol de 2016 i va ser inscrita amb el número 2991 en el Registre de Fundacions de la Generalitat de Catalunya el dia 19 d'octubre de 2016.

A continuació es descriu l’activitat desenvolupada durant l'exercici, en el marc de les tres línies d’actuació de La Dinamo:

1./ Desenvolupament de les línies d’actuació

Línia A/ Rèplica del model

A1. Suport tècnic per al desenvolupament de projectes

Assessorament en fase inicial a més de 23 projectes (sense facturació associada)

Destinataris

Grups de persones organitzades amb voluntat d’impulsar un

projecte d’habitatge cooperatiu. En general són grups motors, amb

relatiu grau de maduresa, i la cohesió del grup poc estable. Mitjana:

8 Unitats Convivència/grup

Dones 120 aprox.

Homes 106 aprox.

Total 226 aprox

Assessoraments tècnics remunerats:

Grup UC D H Total

La Raval, SCCL, Manresa

Constitució de la cooperativa el 5 de maig de 2018.

Acompanyament per presentar-se a un concurs públic per la licitació d’un

solar.

16 29 22 51

La Titaranya, Valls

Grups de persones en procés de constitució de cooperativa, i en procés de negociació per la compra d’una finca

9 9 7 16

CoopSet, SCCL, Sant Pere de Ribes

Constitució de la cooperativa el 30 de maig de 2018.

Redacció d’un estudi de viabilitat del projecte cooperatiu en una finca concreta.

7 6 4 10

La Diversa, SCCL, La Bordeta, Barcelona

Constitució de la cooperativa el 20 de novembre de 2018.

Acompanyament a la constitució de la cooperativa i pla econòmic del projecte.

9 10 5 15

Associació Coop de Falç

Acompanyament a la constitució de la cooperativa (en procés) 6 3 6 9

Associació La Tartana

Estudi de viabilitat i inici d’acompanyament a la constitució de la cooperativa (en procés)

6 4 8 12

Cooperativa 50/70

Suport a nivell jurídic.

7 GRUPS 53 61 52 113

Estudis de viabilitat:

o Estudi de Viabilitat d’un solar a Montornès del Vallès (36 Unitats de Convivència)


2

o Estudi de Viabilitat d’un solar a Mieres (12 Unitats de Convivència)

Subvencions:

o Programa Impuls Socioeconòmic del Territori, de l’Ajuntament de Barcelona.

Nom del projecte: Impuls a l'habitatge cooperatiu: acompanyament a grups.

Termini: novembre 2017-novembre 2018

o Promoció i reforç de l'Economia Social i Solidària, de l’Ajuntament de Barcelona.

Nom del projecte: Cap a la generació d'un marc legal d'habitatge cooperatiu de cessió d’ús

Termini: setembre 2017-juliol 2018

o Projectes, activitats i serveis de Barcelona 2018, de l’Ajuntament de Barcelona

Nom del projecte: VIDEOS: Com es crea l'habitatge cooperatiu

Termini: abril 2018-desembre 2018

o Projectes Singulars 2017, de la Direcció General d'Economia Social, el Tercer Sector, les Cooperatives i l'Autoempresa, Generalitat de Catalunya.

Nom del projecte: Consolidació del model d'habitatge cooperatiu en cessió d'ús a Catalunya a partir del suport a projectes existents, la difusió i la constitució de noves cooperatives.

Termini: octubre 2017-octubre 2018

o Projectes Singulars 2018, de la Direcció General d'Economia Social, el Tercer Sector, les Cooperatives i l'Autoempresa, Generalitat de Catalunya.

Nom del projecte: Cap a l'escalabilitat de l'habitatge cooperatiu en règim d'ús a Catalunya a través de la col·laboració pública-cooperativa.

Termini: octubre 2018-octubre 2018

A2. Suport financer

No s’han realitzat operacions de suport financer durant el 2018

A3. Mobilització de patrimoni cap a habitatge cooperatiu

Assessorament en fase inicial a 4 iniciatives (sense facturació associada)

Formalització de la compra de la meitat de l’edifici de La Bordeta i mobilització a través d’una convocatòria oberta en el marc del Programa d’impuls per a l’habitatge cooperatiu Popular en règim d’ús.


4

21 setembre | Amposta | Ateneu Cooperatiu Terres de l’Ebre (60 persones)

26 setembre | Salt | Ajuntament de Salt + Sostre Cívic + Ateneu Terres Gironines (26 persones)

27 setembre | Granollers | Ajunt. Granollers + Ateneu Coop. Oriental (20 persones)

03 octubre | Vilanova i la Geltrú Ateneu Cooperatiu Alt Penedés-Garraf (12 persones)

10 octubre | Olesa de Montserrat | Ateneu Coop Baix Llobregat (24 persones)

17 octubre | Punt Info Jove Sarria, Punt Info Jove Sant Gervasi, Punt Info Jove Les Corts | Casa Orlandai (21 persones)

30 octubre | Grup Senior Santa Coloma | Ateneu Cooperatiu Barcelonés Nord (13 persones)

31 octubre | Barcelona | Formació a tècnics Oficines Locals d’Habitatge (11 persones)

4 novembre | Barcelona | Participació a les jornades de Ciutat Diversa

7 novembre | Olesa de Montserrat, Ajuntament d’Olesa | Taula rodona sobre el dret a l’habitatge

7 novembre | Prohabitatge | Formació a tècnics

24 novembre | Cerdanyola del Vallès

30 novembre | Donostia | Formació a cooperatives del País Basc (32 persones)

B1.2. Publicacions

Col·laboració en la redacció d’un llibre específic del model, redactat per Lacol i La Ciutat Invisible, de l’editorial Arquia.

Desenvolupament de 3 videos descriptius del model d’habitatge cooperatiu en règim d’ús.

B2. Recerca

Participació i assessorament a l’estudi Impacte en salut i benestar de l’habitatge cooperatiu en cessió d’ús impulsat per l’Agència de Salut Pública de Barcelona.

Línia C. Potenciació del model

C1. Intercooperació

Participació a jornada organitzada per la European Federation for Living

Participació en l’articulació d’agents del sector d’habitatge cooperatiu en cessió d’ús de Catalunya, a través de l’espai sectorial en el marc de la Xarxa d’Economia Solidària.

Participació a la Taula d’Habitatge Cooperatiu de l’Ajuntament de Barcelona

Col·laboració amb els diversos Ateneus Cooperatius d’arreu de Catalunya

Reunions amb entitats interessades en el model

Adhesió a l’Associació de Gestors d’Habitatge Social de Catalunya


5

C2. Impuls de polítiques

Trobades amb administracions supra-municipals

o Agència de l’Habitatge de Catalunya

o Institut Català de Finances

o Direcció General d'Economia Social, el Tercer Sector, les Cooperatives i l'Autoempresa, Generalitat de Catalunya.

o Departament d’Habitatge de la Diputació Barcelona

Homologació de la fundació com a Promotor Social a través de l’Agència de l’Habitatge de Catalunya

C3. Impuls d'estructures del model

Redacció de l’estudi Sobre el marc legal aconsellable per impulsar el model de

cooperatives en règim d’ús, en el marc del projecte Cap a la generació d'un marc legal d'habitatge cooperatiu de cessió d’ús, a través de la subvenció de Promoció i reforç de l'Economia Social i Solidària, de l’Ajuntament de Barcelona.

Estudi per al desenvolupament d’un operador financer de l’habitatge cooperatiu en règim

d’ús, en el marc del Projecte Singular Consolidació del model d'habitatge cooperatiu en cessió d'ús a Catalunya a partir del suport a projectes existents, la difusió i la constitució de noves cooperatives, de la Generalitat de Catalunya i la Direcció General d'Economia Social, el Tercer Sector, les Cooperatives i l'Autoempresa.

Desenvolupament d’un software específic de gestió, en el marc del Projecte Singular

Consolidació del model d'habitatge cooperatiu en cessió d'ús a Catalunya a partir del suport a projectes existents, la difusió i la constitució de noves cooperatives, de la Generalitat de Catalunya i la Direcció General d'Economia Social, el Tercer Sector, les Cooperatives i l'Autoempresa.

Sol·licitud i aprovació de subvenció per al desenvolupament de diverses estructures del

model a través del projecte «Cap a l'escalabilitat de l'habitatge cooperatiu en règim d'ús a Catalunya a través de la col·laboració pública-cooperativa», vinculat a la subvenció Projectes Singulars, de la Generalitat de Catalunya i la Direcció General d'Economia Social, el Tercer Sector, les Cooperatives i l'Autoempresa.

2./ Gestió i administració

Annex 1: Memòria EAT 2018

3./ Comunicació

Annex 2: Balanç Social 2018

La Dinamo Fundació

NIF G66823659

Inscrita en el Registre de Fundacions de la Generalitat de Catalunya amb el núm. 2991

Classificada com a Fundació Benèfica de tipus cultural

MEMÒRIA ECONÒMICA 2018 ELABORADA EN COMPLIMENT DE LES DISPOSICIONS DE LA LLEI 49/2002

A) En el quadre següent s'identifiquen les rendes exemptes i no exemptes de l'Impost sobre Societats, senyalant el número i lletra de l'article de la Llei 49/2002 que empara l'exempció i indicant els ingressos i despeses corresponents a cada una d'aquelles:

Per a la imputació de despeses a cada una de les rendes s’han seguit els següents criteris i realitzat els següents càlculs:

1. En el cas de despeses directa i exclusivament aplicades a una determinada renda, s’han imputat directament a aquesta.

2. En el cas de despeses de caràcter general, encara que com a norma general s'apliquen de forma proporcional a l’import d’ingressos de cada renda respecte del total d’ingressos, vista la situació de dèficit, s'han considerat costos d'activitat preparatòria i s' han atribuït globalment a les donacions rebudes per compensar pèrdues.

B) En el quadre següent s’especifiquen les despeses i inversions destinades directament a les finalitats estatutàries de la Fundació classificades per categories realitzades per la Fundació durant l’exercici 2018 finançades amb els ingressos descrits el l'anterior apartat:

Les anteriors despeses no inclouen les generals de funcionament de l’entitat, ni tampoc les d’activitats econòmiques o d’altra mena no coincidents amb l’activitat estatutària sinó purament auxiliars i complementàries d’aquesta

La Dinamo Fundació | G66823659 | C/ Masnou 32, bx. 08014 Barcelona | ladinamofundacio.org

Concepte ingressos Ingressos Concepte despeses Despeses

Renda obtinguda

(Ingressos -

Despeses)

Disposició de la Llei

49/2002 que empara

l'exempció

Subvencions 79.304,53 € Subvencions a l'activitat 122.572,53 € -43.268,00 € Art. 6. 1º c.

Procedents del Patrimoni 54.246,29 € Dividends, beneficis, interessos i lloguers 31.263,84 € 22.982,45 € Art. 6. 2º

Prestació de serveis 38.904,94 € Cost dels serveis prestats (activitat fundacional) 19.253,29 € 19.651,65 € Art. 6. 1º a.

Donació rebuda per immobles 42.538,41 € Amortitzacions i costos financers construccions 42.538,41 € 0,00 € Art. 6. 4º ; Art. 7. 1º i.

Donació rebuda per compensar dèficits 69.635,68 € Cost activitats preparatòries 69.001,78 € 633,90 € Art. 6. 4º ; Art. 7. 1º i.

SUBTOTAL RENDES EXEMPTES -0,00 €

Rendes no exemptes

Concepte Ingressos Concepte despeses Despeses

Renda obtinguda

(Ingressos -

Despeses)

No s'han obtingut rendes no exemptes 0,00 € No s'han efectuats despeses associades a rendes no exemptes 0,00 € 0,00 €

SUBTOTAL RENDES NO EXEMPTES 0,00 €

TOTAL RENDES OBTINGUDES -0,00 €

C) Especificació i forma de càlcul de les rendes i ingressos a què es refereix l’article 3.2n de la Llei 49/2002:

Les rendes i ingressos estan constituïts per la diferència entre la totalitat d'ingressos obtinguts i les despeses necessàries per a la seva obtenció. Les despeses necessàries per a l'obtenció dels ingressos és la diferència entre el total de despeses efectuades i la part d'aquestes despeses destinades de forma directa i específica al compliment de la finalitat fundacional.

La Fundació ha destinat a la realització de les finalitats fundacionals durant el mateix exercici 2018 la totalitat de les rendes i ingressos a què es refereix l’article 3.2n de la Llei 49/2002, import que excedeix en 42.547,75 € l'obligació legal del 70%.

Les activitats fundacionals a que ha estat destinat aquest import són 27 consultories gratuïtes en fase inicial, 7 consultories remunerades, dos estudis de viabilitat de projectes, gestió de cinc projectes subvencionats, realització de quatre estudis propis sobre diferents formes de mobilització d'immobles,

·trenta-cinc sessions divulgatives, formatives i xerrades per a grups i institucions, col laboració en la redacció d'un llibre, desenvolupament de 3 vídeos i, finalment, participació en un estudi sobre salut i habitatge impulsat des de l'Administració, actuacions totes relacionades igual que les consultories i formacions a la promoció d'habitatges cooperatius en cessió d'ús.

D) Durant l'exercici 2018, la Fundació només ha satisfet dues retribucions, dineràries (i cap en espècie) a una de les seves patrones, representants o membres de l’òrgan de govern (FGC

advocats, S.C.C.L. NIF F64077274): 236,00 € en concepte de reemborsament de despeses ocasionades per l’exercici d’aquestes funcions (lloguer en nom de la Fundació d'una sala a l' · ·Il lustre Col legi d'Advocats de Barcelona per a la presentació pública d'un estudi jurídic

encarregat pel Patronat), i 3.750,00 € per serveis prestats a l'entitat, prèvia tramitació davant el Protectorat de Fundacions de la Generalitat de Catalunya, diferents dels propis de les seves funcions (l'estudi jurídic abans esmentat). No s'han satisfet sous, dietes ni remuneracions de qualsevol classe a membres de l’òrgan de govern.


Identificació dels ingressos, despeses i inversions destinades al compliment de les finalitats estatutàries

Projecte Ingressos Despeses Inversions

Subvencions € 79.304,53 € 122.572,53 € 0,00

Prestació de serveis € 38.904,94 € 19.253,29 € 0,00

TOTAL PROJECTES € 118.209,47 € 141.825,82 € 0,00

Categories de les despeses

Serveis exteriors € 91.092,25

Personal € 50.040,20

Proveïments € 498,33

Reemborsament despeses Patronat € 195,04

TOTAL DESPESES € 141.825,82

Import % 2016 2017 2018 2019 2020

2016 51.984,64 € 51.376,64 € 608,00 € 425,60 € 70,00% 608,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € -182,40 €

2017 116.592,42 € 83.023,63 € 33.568,79 € 23.498,15 € 70,00% 33.568,79 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € -10.070,64 €

2018 284.629,85 € 142.804,03 € 141.825,82 € 99.278,07 € 70,00% 141.825,82 € 0,00 € 0,00 € -42.547,75 €

2019 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 €

2020 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 €

608,00 € 33.568,79 € 141.825,82 € 0,00 € 0,00 €

(4) Import destinat per l’entitat a fins propis fins a l’exercici al qual corresponen els comptes anuals, indicant el percentatge que representa aquest import

respecte de la diferència que reflecteix la columna (3).

Despeses

necessàries (2)

Diferència

(Ingressos nets)

(3)=(1)-(2)

Import destinat a Despeses fundacionals

Destinat en l’exercici

Pendents de

destinar en

exercicis

posteriors

DESPESES DESTINADES A L'ACTIVITAT FUNDACIONAL EN CADA EXERCICI:

Total (4)

ExerciciIngressos bruts

(1)

E) L’entitat no posseeix cap participació en societats mercantils.

F) No hi ha representants en cap societat mercantil ni es rep cap percepció de retribucions en aquest concepte; tampoc ningú no s’ha rebut cap import ni efectuat cap reintegrament de quantitats rebudes.

G) ·Durant l’exercici 2018 la Fundació no ha subscrit convenis de col laboració empresarial en activitats d’interès general.

H) Durant l’exercici 2018 la Fundació no ha desenvolupat cap activitat prioritària de mecenatge.

I) Els estatuts de la Fundació estableixen en el seu article 35.2 que, en cas de dissolució (que no ha tingut lloc en l’exercici 2018) “.../...s'ha d'adjudicar el patrimoni a altres fundacions o entitats sense ànim de lucre amb finalitats anàlogues a les de la Fundació o be a entitats públiques. En tot cas, les entitats destinatàries del patrimoni han de ser entitats beneficiàries del mecenatge d'acord amb la leguslació fiscal vigent..../...” (sic).

Barcelona, 15 de febrer de 2019


Dades de registre

Nom

La Dinamo, FundacióPrivada

NIF G66823659

Adreça Carrer Masnou 32, baixos

Codi postal 08014

Localitat Barcelona

Forma juridica Fundació

Sector Accés i Gestió de l'habitatge, Accés i Gestió del'habitatge

Dades generals

q00A Com descriuríeu, en poques paraules, la vostra entitat i el seu paper a la societat?

El projecte de La Dinamo Fundació es concep com una eina en favor del dret a l'habitatge mitjançant l'impuls de l'habitatge cooperatiu,un model no especulatiu, sostenible i inclusiu, basat en l'organització cooperativa, la propietat col•lectiva i el valor d'ús de l'habitatge.En aquest darrer any 2018 hem continuat destinant energies per consolidar un projecte a llarg termini que pugui sumar persones irecursos que assegurin la seva continuïtat al llarg del temps i al llarg del territori. Des de La Dinamo, entenem l'impuls de l'habitatgecooperatiu com una eina per a la transformació social i la defensa del dret a l'habitatge, un dret fonamental sistemàticament vulnerat enel marc del model capitalista actual.

Balanç Social 2019

q00B Quines són les millores que heu dut a terme durant el darrer exercici de les que esteu més orgullosos/es?

En l'àmbit d'activitat hem avançat en la consolidació del model realitzant:a)assessorament en fase inicial a més de 23 projectes arran del territori i assessorament tècnic a 7 grups, en les fases d’impuls iconsolidació dels seus projectes.b)trenta-cinc sessions divulgatives, formatives i xerrades per a grups i institucions.c)dos estudis de viabilitat de solars públics als municipis de Mieres i Montornès del Vallès.d)els següents projectes per la rèplica, potenciació i extensió del model, subvencionats per l’Ajuntament de Barcelona i la Generalitat deCatalunya:•“Impuls a l'habitatge cooperatiu: acompanyament a grups”.•“Cap a la generació d'un marc legal d'habitatge cooperatiu de cessió d’ús”.•“Consolidació del model d'habitatge cooperatiu en cessió d'ús a Catalunya a partir del suport a projectes existents, la difusió i laconstitució de noves cooperatives”.•Vídeos: Com es crea l'habitatge cooperatiu•“Cap a l'escalabilitat de l'habitatge cooperatiu en règim d'ús a Catalunya a través de la col•laboració pública-cooperativa”.

e)Formalitzant la compra de la meitat d’un edifici a La Bordeta, per mobilitzar-ho, a través d’una convocatòria oberta, en el marc delPrograma d’impuls per a l’habitatge cooperatiu Popular en règim de cessió d’ús.f)Formalitzant la compra d’un solar a Roquetes, per mobilitzar-ho, a través d’una convocatòria oberta, per a un projecte d’habitatgecooperatiu en règim de cessió d’ús.

Continuem, en aquest sentit, treballant en la mobilització de patrimoni privat cap a projectes cooperatius, fent créixer el nombred'experiències d'habitatge cooperatiu en règim d'ús i afavorint la creació de xarxa de projectes, i treballant en la divulgació del model i enl'acció política que contribueixi a l'organització i articulació del sector i per aconseguir que es facin polítiques que contribueixen al'impuls del model.

En l'àmbit intern, hem ampliat l’equip de La Fundació amb quatre noves persones treballadores. Una com a reforç per desenvoluparl'activitat del dia a dia d'administració, una altra per realitzar tasques d'extensió i difusió del model i dues en el marc del projecte

q00C En quins aspectes de la vostra activitat creieu que teniu camí per millorar?

Treballem:a) per reforçar l'àmbit de la comunicació, visibilitzant la potencialitat del model d'habitatge cooperatiu en règim d'ús com a modelinclusiu i assequible para un ampli ventall de la població i per sensibilitzar sobre la defensa de l'habitatge com a dret humà i sobre lescaracterístiques del model.

b) junt amb la resta d'agents del sector, i en col•laboració pública-cooperativa, per dotar el model d'un marc legal propi que en defineixiel seu interès públic, i per a desenvolupar i sistematitzar polítiques públiques, de mobilització de sòl i de foment de mecanismes definançament, que contribueixin a la rèplica de projectes.

Membres de l'organització (una persona es pot comptabilitzar només en un delscamps, mai per duplicat)

q0102 Nombre d'organitzacions sòcies/patrones 0

q0103 Persones que participen representant lesorganitzacions sòcies/patrones

doneshomesTOTAL

000

q0104 Nombre de persones patrones doneshomesTOTAL

347

q0106 Nombre de persones treballadores no sòcies doneshomesTOTAL

145

ind3 Indicador de % de persones de l'organització disgregat persexe

33% 66%dones

homes50 % 50 %Any anterior

Balanç Social 2019

q0107 Nombre de persones voluntàries doneshomesTOTAL

000

Centres de treball

q0201 Nombre de centres de treball de l'organització 1

Balanç Social 2019

Economia i política de lucre

q10A Quines són les fites més destacables quant a funcionament econòmic durant el darrer exercici?

. 18/01/2018 Formalització de la compra de la meitat de l'edifici a La Bordeta (5 finques i dos meitats indivises) per import de 1.376.580 €

. 18/01/2018 Formalització de la recepció d'una donació d'un particular corresponent a la meitat indivisa de dues finques de l'edifici deLa Bordeta, amb un valor de 196.137,04 €. 18/01/2018 Formalitzat la constitució d'un préstec hipotecari amb la cooperativa de crèdit "Caixa de Crèdit dels Enginyers", per lacompra de la meitat de l'edifici a La Bordeta, per import de 825.000 €.. 30/01/2018 Recepció d'una donació d'un particular, per import de 190.000 €.. 14/06/2018 Formalització del document d'arres penitencials per l'adquisició d'un solar, al carrer dels Cireres, núm. 1, del barri deRoquetes, a Barcelona, per import de 112.050,00 € (15% de l'import de compra).. 04/12/2018 Conveni específic de col·laboració entre La Dinamo Fundació i Lacol SCCL per al desenvolupament de les activitatsassociades al projecte singulars 2018 - 2019 que té una dotació total de 201.114,90 € per al conjunt del projecte, 139.760,76 € per partde La Dinamo.

Plantilla mitjana

q1101 Nº total de llocs de treball expressats en jornadescompletes durant el darrer exercici

doneshomesTOTAL

123

ind4 Plantilla Mitjana Equivalent (PME)

3 Any anterior 1

Informació econòmica

q1102 Sumatori del salari brut anual de les personestreballadores disgregat per sexe

doneshomesTOTAL

22.840,723.581,2546.421,95

q1107 Sumatori de les retribucions no pagades perl'empresa/entitat per motiu de baixa o permís

doneshomesTOTAL

0134,49134,49

q1201 Import total anual de despeses -en €- 284.629,85 €

q1202 Import total anual de les adquisicions de béns iserveis -en €-

174.073,4 €

q1206 Import total anual de despeses de personal -en €- 61.147,19 €

q1203 Import total anual d'ingressos -en €- 284.629,85 €

q1204 Import total anual de vendes de béns i serveis -en€-

82.288,13 €

ind114 Salari mig de l'exercici disgregat per sexe

doneshomes

Any anterior Mitjana any anterior

22.840,7

11.857,87

20.937,29

N/D

N/D

Balanç Social 2019

q1205 Import total anual de les subvencions concedidesa l'organització/projecte -en €-

161.051,46 €

q1207 Mitjana anual de recursos econòmics dipositats enentitats de finançament -en €-

1.187.118,15 €

q1208 Import total anual de recursos econòmicsobtinguts d''entitats de finançament -en €-

825.000 €

ind6 Indicador de xifra de negoci

28,9 %9,1 %

Any anterior

no disponibleResultat mitjà agregat

campanya anterior

ind7 Indicador de % de dependència de subvencions

56,6 %18,9 %

Any anterior


campanya anterior

ind5 Indicador de volum de compres sobre despeses

61,2 %82,6 %

Any anterior


campanya anterior

ind116 Indicador de massa salarial

21,5 %10,5 %

Any anterior


campanya anterior

ind8 Resultat econòmic anual

0 € Any anterior 0 €

Informació comercial

q1301 Nombre de proveïdors de l'organització 88

q1302 Nombre de clients de l''organització 20

Seguiment comptable

ind81 L'organització ha fet auditoria externa (i/o intervenció decomptes) del darrer exercici econòmic?

Any anterior

Balanç Social 2019

Sistemes de certificació

ind82 L'organització disposa de sistemes formals de qualitat,mediambient, salut i seguretati/o RS?

Any anterior

Política de lucre

ind90 En els exercicis en què la vostra activitat ha tingut beneficis,com es reparteixen?

- Xarxes i/o associacions o altres iniciatives per laconstrucció de béns comuns

- Reserves, compensació de pèrdues i/o inversions pròpies(equip, formació, material, projectes nous, etc)

- Repartir entre socis/es propietaris/es, associats/es osocis/es col·laboradors/es

- Repartir entre treballadors/es no propietaris/es

- Inversions financeres en entitats financeres ètiques(Coop57, Fiare, Oikocredit i/o Triodos)

- Inversions financeres en entitats fora de l'ESS

Si/No Any anterior

Balanç Social 2019

Equitat i democràcia

q20A Quin és el vostre compromís quant a democràcia i l'equitat i quines són les accions més destacades del darrerexercici?

La nostra organització té una vocació de transversalitat, amb màxima participació de tots els seus membres en les decisions que esprenen en cada àrea de treball.

L'estructura política de la fundació està formada pel Patronat i pel Consell Assessor.El Patronat de La Dinamo Fundació és un òrgan de govern i d'administració paritari, que assumeix totes les facultats i funcionsnecessàries per a la consecució dels fins fundacionals.El març de 2018, i per fer-ho més plural i participatiu, es va ampliar a 7 membres (3 dones i 4 homes).El Consell Assessor, format per 8 persones (3 dones i 5 homes), té la funció de concentrar experteses, coneixements i capacitatd'intervenció, per incrementar la qualitat, l'oportunitat i l'impacte de les activitats de la fundació.

L'estructura tècnica està formada pel Comitè Executiu, l'equip tècnic i els proveïdors pel desenvolupament de projectes.

Participació

q2101 Nombre de persones que varen participar enl'elaboració del Pla de Gestió i pressupost anual

doneshomesTOTAL

347

q2102 Nombre de persones que varen participar enl'aprovació del Pla de Gestió i pressupost anual

doneshomesTOTAL

347

q2103 Nombre de persones que van participar enl'assemblea anual ordinària de l'entitat/projectedel darrer exercici

doneshomesTOTAL

347

ind11 Indicador de % de persones que han participat en l'elaboraciódel pla de Gestió i del Pressupost Anual

58,3 %75 %

Any anterior


campanya anterior

ind10 Indicador de % de persones que han participat en l'elaboraciódel pla de Gestió i del Pressupost Anual disgregat per sexe

42% 57%dones


ind12 Indicador de % de persones que han participat en l'aprovaciódel pla de Gestió i del Pressupost Anual disgregat per sexe

42% 57%dones


Balanç Social 2019

ind13 Indicador de % de persones que han participat en l'aprovaciódel pla de Gestió i del Pressupost Anual

58,3 %75 %

Any anterior


campanya anterior

ind16 Indicador de % de participació a l'assemblea

58,3 %75 %

Any anterior


campanya anterior

ind15 Indicador de % de persones de l'organització que hanparticipat a l'assemblea disgregat per sexe

42% 57%dones


49 % 51 %Resultat mitjà agregat

campanya anterior

Rotació de càrrecs

q2301 Quants càrrecs societaris/polítics han rotat en elsdarrers quatre anys?

0 ind17 Index de rotació de càrrecs societaris/polítics

0 %0 %

Any anterior


campanya anterior

Càrrecs de responsabilitat

q3201 Nombre de persones que ocupen càrrecs deresponsabilitat en l'estructura laboral del'organització disgregat per sexe

doneshomesTOTAL

347

q3202 Nombre de persones que ocupen càrrecssocietaris/polítics en l'organització disgregat persexe

doneshomesTOTAL

347

ind20 Indicador de % de càrrecs de responsabilitat sobre totalmembres de l'organització disgregat per sexe

42% 57%dones


Balanç Social 2019

ind21 Indicador de % de càrrecs de responsabilitat sobre total depersones treballadores

140 %300 %

Any anterior


campanya anterior

ind24 Indicador de % de càrrecs societaris / polítics sobre total depersones treballadores

140 %300 %

Any anterior


campanya anterior

ind23 Indicador de % de càrrecs societaris / polítics sobre totalmembres de l'organització disgregat per sexe

42% 57%dones


Risc d'exclusió social

q3101 Nombre total de persones treballadores queprovenen de situacions de risc d'exclusió socialdisgregat (per causes econòmiques i/o socials)

doneshomesTOTAL

000

ind19 Indicador de % de persones en risc d''exclusió sobre totalmembres de l'organització

0 %0 %

Any anterior


campanya anterior

ind18 Indicador de % de persones de l'organització en risc d'exclusiódisgregat per sexe

N/Ddones

homesN/DAny anterior

Igualtat de sous

q3301 Retribució més alta (en preu brut per horatreballada) -en €-

doneshomesTOTAL

12,6912,6912,69

q3302 Retribució més baixa (en preu brut per horatreballada) -en €-

doneshomesTOTAL

12,699,01

10,85

Balanç Social 2019

ind27 Índex de Banda Salarial

1,41 Any anterior 1

ind97 Bretxa salarial entre homes i dones

-92,6 %0 %

Any anterior


campanya anterior

ind26 Índex de Banda Salarial disgregat per sexe

doneshomes


1

1,41 1

N/D

N/D

Transparència

ind57 L'organització facilita i analitza trimestralment la informaciósobre les desviacions pressupostàries?

Any anterior

ind58 Són públics per a les persones treballadores els salaris i altresremuneracions?

Any anterior

ind14 Heu publicat a la vostra web les dades de balanç social deldarrer exercici?

- L'hem publicat/difós tant cap a fora com cap a les personesde l'organització.

- L'hem difós entre les persones de l'organització.

- No l'hem publicat.

- No l'hem publicat perquè és el primer any que fem elBalanç Social.

0 % Any anterior N/D

Diversitat

q3102 Nombre de persones treballadores que sónextracomunitàries

doneshomesTOTAL

000

q3103 Nombre de persones treballadores que sónracialitzades

doneshomesTOTAL

000

ind92 Indicador de % persones treballadores de l'organitzacióextracomunitàries (estrangeres) sobre el total de membresdisgregat per sexe

N/Ddones


Balanç Social 2019

ind93 Indicador de % de persones treballadores extracomunitàries(estrangeres) sobre el total de treballadores de l'organització

0 %0 %

Any anterior


campanya anterior

ind96 Indicador de % de persones treballadores racialitzades sobreel total de treballadores de l'organització

0 %0 %

Any anterior


campanya anterior

ind115 Des de la vostra organització us heu proposat realitzar accionsdirigides a promoure la vinculació societària de personesd'origen extracomunitaricom a socis?

Any anterior

ind107 Des de la vostra organització us heu proposat la vinculaciólaboral o com a soci-treballador d'alguna persona no europearacialitzada?

Any anterior

ind95 Indicador de % persones treballadores de l'organitzacióracialitzades sobre el total de membres disgregat per sexe

N/Ddones


Llenguatge no sexista

ind98 L'entitat utilitza un llenguatge no sexista i inclusiu?

- Normalment no

- S'utilitza el llenguatge inclusiu als documents escrits

- S'utilitza el llenguatge inclusiu tant en els documentsescrits com en el llenguatge verbal.

100 % Any anterior 100%

Balanç Social 2019

Sostenibilitat ambiental

q40A Quin és el vostre compromís amb el medi ambient, i quines són els accions més destacades del darrer exercici?

Fomentem, dins l'organització, el respecte per l'entorn i el medi ambient.Tenim en compte el rendiment i viabilitat a mitjà i llarg termini dels recursos que utilitzem. Desenvolupem les nostres activitats fent unús eficient dels recursos que necessitem per satisfer la demanda energètica. Treballem per reduir la quantitat i/o perillositat dels residusque generem, i els gestionem de forma equilibrada.

Promovem, a les fases d'acompanyament als projectes, el desenvolupament de projectes arquitectònics sostenibles, que incorporinsistemes actius i passius d'estalvi energètic, que permetin millorar el confort ambiental i que a la vegada apostin per un edifici sostenibleque redueix l' impacte ambiental –en la seva edificació, ús i reutilització– i la despesa en consum de les usuàries fent més inclusiu iassequible el model.

Al local llogat per La Dinamo no podem contractar directament els serveis de llum i aigua, en ser una porció d'un local més gran quecontracta els subministraments de manera indivisa. Estem treballant per poder individualitzar el subministrament de llum i aigua, i fer lacontractació del subministrament de llum amb una cooperativa d'energia verda.

Consum d'energia i aigua (en oficines)

q4202 Consum anual d''electricitat -en kwh- 921 kWh

q4203 Consum anual de gas -en m3- 0 m3

q4204 Consum anual de gas oil per calefacció -en litres- 0 litres

q4205 Consum anual de combustible per a vehicles -enlitres-

N/D

q4207 Consum anual d''aigua -en m3- 63 m3

ind60 Disposeu de pràctiques i procediments per l'estalvi il'eficiència energètica?

Any anterior

ind31 Emissions de tones de CO2 per consum decombustible

0 tones Any anterior 0 tones

ind61 Disposeu de pràctiques i procediments per l'estalvi il'eficiència en el consum d'aigua?

Any anterior

ind28 Emissions de tones de CO2 per consumd'electricitat

0,36 tones Any anterior 0 tones

ind29 Emissions de tones de CO2 per consum de gas


ind30 Emissions de tones de CO2 per consum de gasoilper calefacció


ind32 Metres cúbics d'aigua per persona treballadora

21 m3 Any anterior 0 m3

ind33 Indicador d''emissions de tones de CO2 perconsum d''energia de l'organització


Balanç Social 2019

ind34 Indicador d'emissions de tones de CO2 perpersona treballadora


ind62 Contracteu tot el servei elèctric amb empreses proveïdores quegeneren el 100% de la seva energia elèctrica a fontsrenovables certificades amb garantia d'origen?

- Sí

- En contractem una part, no tota.

- No

N/D Any anterior N/D

ind35 Indicador d'emissions de tones de CO2 per cada1000 € d'ingressos


Consum de paper (en oficines)

q4303 Consum anual de paper -número de paquets de500 fulls DIN A4-

10 din A4

ind63 Utilitzeu paper reciclat i/o amb certificació d'explotacióforestal sostenible de manera regular i majoritària?

Any anterior

ind36 Indicador de kilograms de paper consumit perpersona treballadora

8,3 kg/any Any anterior 19,92 kg/any

Prevenció i recollida selectiva de residus

q4404 Si feu un control anual dels residus generats:Rebuig -en kg/any-

N/D

q4405 Si feu un control anual dels residus generats:Recollida selectiva -en kg/any-

N/D

ind65 Disposeu de pràctiques formals de prevenció de residus?

Any anterior

ind37 Indicador de residus i recollida selectivagenerats en oficines per persona treballadora

0 kg/any Any anterior 0 kg/any

Balanç Social 2019

ind66 Disposeu de pràctiques formals de gestió de residus, tantgenerals com especials?

Any anterior

Política ambiental

ind59 Disposeu d'una política, pla d'acció o sistema de gestióambiental?

Any anterior

ind106 Es porta un control intern de les emissions de CO2?

Any anterior

Altres consums (productes amb garantia d'origen sostenible)

ind68 Utilitzeu material d'oficina amb certificació de producciósostenible de manera regular i majoritària?

Any anterior

ind69 A l'hora d'adquirir un producte, es contemplen criteris deconsum responsable?

Any anterior

ind67 A l'hora d'organitzar esdeveniments, teniu en compte criterisambientals en la seva organització?

Any anterior

Mobilitat

ind102 Incorporeu, oferiu o faciliteu alguna alternativa/ajuda en allòrelacionat amb el transport?

Any anterior

Balanç Social 2019

Compromís social i cooperació

q50A Quin és el vostre compromís social i comunitari i quines són les accions més destacades del darrer exercici?

Promovem i portem a terme la col·laboració entre els agents de l'habitatge cooperatiu i l'economia social, perseguint el benefici comú itreballant per una economia que posa en el centre de la seva activitat la cura de les persones i el medi ambient.

El model d'habitatge cooperatiu en règim d'ús s'emmarca dins els principis de l'economia social, solidària i feminista: situant en el centrede l'activitat econòmica la satisfacció de les necessitats de les persones i de les comunitats, la sostenibilitat del projecte i la del seuentorn i s'allunya de criteris basats en el lucre o la rendibilitat.

ACCIONS:Abril 2018: Homologació de La Dinamo com a promotor social d'habitatges.Juny 2018: Presentació dels resultats de l'Estudi: Cap a la generació d'un marc legal en l'àmbit de l'habitatge cooperatiu en règim d'ús.Octubre 2018. Presentació a la FESC de la Sectorial d'Habitatge Cooperatiu i Transformador. (Junt amb els altres agents del sector).

q50C Anomeneu els vostres proveïdors de productes i serveis que pertanyen al mercat social de la XES i altres xarxes deREAS. Indiqueu el nom complet de l'organizació, no l'acrònim.

ARÇ Corredoria d’Assegurances, SCCLAssociació ACOOPSECCOOPNET SCCLCOOP57 SCCLLA DIRECTA SCCL

Participació en xarxes i moviments socials

q50B Nombra les xarxes i iniciatives de transformació social estables en les que participa l'entitat de manera efectiva(indicar el nom complet de la xarxa, no l'acrònim)

XES: Xarxa de l'Economia Solidària de CatalunyaCOOP 57 SCCL

Aportacions econòmiques solidàries

q5201 Quantitat d''excedents econòmics dedicats aprojectes socials i/o aportacions comunitàries

0 €

q5203 Import total anual de recursos obtinguts d'entitatsde finançament ètic en el darrer exercici -en €-

0 €

q5204 Mitjana anual de recursos econòmics dipositats enentitats de finançament ètic -en €-

204.687 €

ind39 Indicador de % d'aportacions a la participació comunitàriasocial i cooperació sobre el resultat econòmic anual

0 %0 %

Any anterior


campanya anterior

Balanç Social 2019

ind71 Sou socis/es o opereu amb entitats de finances ètiques?

Any anterior

ind40 Indicador de % de recursos econòmics en finances ètiquessobre total d''estalvis en entitats financeres

17,2 %62,8 %

Any anterior


campanya anterior

ind53 Indicador de % de recursos econòmics obtinguts de financesètiques sobre total de préstecs amb entitats financeres

0 %0 %

Any anterior


campanya anterior

Mercat social i intercooperació

q5301 Nombre de proveïdors que pertanyen al mercatsocial de la XES

13

q5302 Import total anual de les adquisicions de béns iserveis a proveïdors del mercat social de la XES

141.160,85 €

q5303 Nombre de clients que pertanyen al mercat socialde la XES

5

q5304 Import total anual de les vendes de béns i serveisa clients/usuaris del mercat social de la XES -en€-

11.567 €

q5306 Import total de les adquisicions de béns i serveisrealitzades a entitats no lucratives (que NOpertanyen al Mercat social ni a la XES)

2.885,17 €

q5601 Import total anual de les adquisicions de béns iserveis a empreses proveïdores de la vostralocalitat

174.073,4 €

q5602 Import total anual de les adquisicions de béns iserveis a empreses proveïdores de la vostracomarca

174.073,4 €

ind41 Indicador de % de proveïdors de mercat social de la XES

14,8 %12,8 %

Any anterior


campanya anterior

ind42 Indicador de % compres a proveïdors de mercat social de laXES

81,1 %86,7 %

Any anterior


campanya anterior

ind43 Indicador de % de clients de mercat social de la XES

25 %71,4 %

Any anterior


campanya anterior

Balanç Social 2019

ind44 Indicador de % de vendes a entitats de mercat social de la XES

14,1 %98,4 %

Any anterior


campanya anterior

ind72 Indicador % total de les compres de béns i serveis realitzades aentitats no lucratives (que NO pertanyen al Mercat social ni ala XES)

1,7 %13,3 %

Any anterior


campanya anterior

ind111 Indicador de % de compres a proveïdors del municipi

100 %100 %

Any anterior


campanya anterior

ind103 L'entitat coopera amb altres que proporcionen els mateixosproductes o serveis:

- Compartint local

- Compartint coneixement

- Compartint gestió

- Compartint projectes

- No coopera

25 % Any anterior 25%

ind112 Indicador de % de compres a proveïdors de la comarca

100 %100 %

Any anterior


campanya anterior

Política lingüística

ind73 Tots els documents d''ús intern s''escriuen, editen i/opubliquen com a mínim en català?

Any anterior

Aportació al procomú

ind74 Arran de la vostra activitat, ¿genereu algun tipus de bé, serveio material que poseu a lliure disposició del comú i/o genereubéns creatius o coneixement sota llicències lliures comCreative Commons?

Any anterior

Balanç Social 2019

ind75 Indiqueu quin és el vostre compromís amb el programari lliure

- No s'utilitza programari lliure

- S'utilitzen programes ofimàtics de programari lliure demanera regular i majoritària

- A part dels programes ofimàtics, s'utilitzen programesprofessionals de programari lliure (disseny gràfic, gestiócomptable...) de manera regular i majoritària

- La majoria dels sistemes operatius dels ordinadors del'organització son de programari lliure

33,33 % Any anterior 33,33%

Balanç Social 2019

Qualitat del treball

q60A Quin és el vostre compromís quant a benestar dels i les treballadores i quines són les accions més destacades deldarrer exercici?

Des de La Dinamo Fundació ens esforcem per recollir les demandes i garantir el benestar de les nostres treballadores.Durant l'exercici hem incorporat 4 noves persones treballadores a l'entitat.Apostem per la creació de llocs de treballs estables i no precaritzats. Una persona ja disposa d'un contracte de caràcter indefinit.

Hem concertat amb SEPRA, Servei de Prevenció Integral SCCL, l'activitat de Servei de Prevenció Aliè en les modalitats de SeguretatLaboral, Higiene Industrial, Ergonomia i Psicosociologia Aplicada, i Medicina del Treball.

Hem promogut una sèrie de mesures que volen garantir la conciliació de les persones treballadores amb la seva vida reproductiva. Elsexemples més clars i considerables d'aquestes mesures són la flexibilitat horària per assolir la conciliació personal o la instauració d'unao dues jornades setmanals de treball telemàtic. A més, els dies del període vacacional són de lliure elecció i s'escullen de formaautogestionada entre les treballadores.

Salut laboral

q6301 Nombre d'hores anuals de baixa doneshomesTOTAL

066

ind77 Preneu mesures actives preventives i/o per la promoció de lasalut en el vostre centre de treball?

Any anterior

ind46 Indicador d'absentisme per baixa laboral enl'organització

2 Any anterior 0

ind45 Indicador d'absentisme per baixa laboraldisgregat per sexe

doneshomes


N/D

3

N/D N/D

N/D

Estabilitat laboral

q6401 Nombre d''acomiadaments, baixes voluntàries ijubilacions

doneshomesTOTAL

000

q6402 Nombre de contractes indefinits doneshomesTOTAL

101

q6403 Nombre de contractes temporals doneshomesTOTAL

044

ind47 Indicador de rotació de plantilla

0 %0 %

Any anterior


campanya anterior

Balanç Social 2019

q6404 Nombre de contractes en pràctiques (becaris,pràctiques)

doneshomesTOTAL

000

ind49 Indicador de % de contractes indefinits respecte total personescontractades per l'organització

20 %100 %

Any anterior


campanya anterior

ind51 Indicador de % de contractes en pràctiques respecte totalpersones contractades per l'organització

0 %0 %

Any anterior


campanya anterior

ind48 Total persones contractades per l'organització

5 Any anterior 1

ind50 Indicador de % de contractes temporals respecte totalpersones contractades per l'organització

80 %0 %

Any anterior


campanya anterior

Creació d'ocupació

q6501 Nombre total de persones en plantilla (ambcontracte) durant l'exercici anterior

doneshomesTOTAL

101

q6502 Nombre total de persones en plantilla (ambcontracte) durant el present exercici

doneshomesTOTAL

145

ind52 Indicador de noves contractacions respectel'exercici anterior

4 Any anterior 1

Cures i compensacions

ind80 Contempleu mesures que millorin els permisos establerts perla llei en temes de conciliació de la vida familiar i laboral?

Any anterior

Balanç Social 2019

ind105 Genereu espais d’atenció emocional i cura a les personestreballadores en relació a la seva situació a l’entorn laboral?

Any anterior

Prevenció de Riscos Laborals

ind76 Teniu implantat un sistema de Prevenció de Riscos Laborals?

Any anterior

Regulació de prestacions de treball

ind78 L'organització disposa d'un reglament o protocol intern quecontempli mesures de millora de les condicions laboralsestablertes en el conveni d'aplicació?

Any anterior

Formació i desenvolupament personal

ind104 Quina d'aquestes mesures s'apliquen per fomentar la formacióde les persones treballadores:

- No es contempla la formació de les personestreballadores

- S'adapten els horaris per facilitar la formació

- S'inclouen hores de formació a l'horari laboral o s'ajuda acobrir el cost de la formació

- S'inclouen hores de formació a l'horari laboral i s'ajuda acobrir el cost de la formació

0 % Any anterior 33,33%

Balanç Social 2019

Qüestionari de qualitat laboral

Exigències psicològiques

q8201 Grau d''adequació del volum de feina a la jornadalaboral

6,67

q8203 Possibilitat de concentració que et permet el teuentorn directe

8,33

q8202 Grau d''adequació de la feina que fas en relació alsteus coneixements base

8,33

Treball actiu i possibilitats de desenvolupament

q8301 Grau d''autonomia que tens per organitzar-te lafeina

9,33

q8303 Possibilitats que tens de participar en la marxageneral de l''organització

8,67

q8302 Oportunitats de formació i de creixementprofessional que t''ofereix l''organització

7,67

Condicions de l'entorn

q8101 Condicions físiques del teu entorn laboral(temperatura, llum, soroll, etc.)

8

q8103 Seguretat del teu entorn de treball respectesituacions de risc no controlades

8,33

q8102 Qualitat i disponibilitat dels equips i eines per al''execució de la teva feina

8

Conciliació vida laboral i familiar

q8601 Si necessites canviar d''horari o treballar al teudomicili, en quin grau l''organització ho permet

9,67 q8602 Nivell de conciliació entre la vida laboral ipersonal que la teva feina et permet

8,67

Compensacions

q8501 Valora el sou 7

q8503 Grau d''estabilitat que et dóna el teu lloc de feina 9,33

q8502 Grau de compliment de l''organització respecte elpagament de les nòmines

10

Balanç Social 2019

Relacions socials i lideratge

q8401 Clima laboral (ambient general, relació ambcompanys/es, etc.)

9,33

q8403 Grau de suport que reps dels teus companys icompanyes de feina

8,67

q8402 Formes de resolució de conflictes a l''organitzaciói qualitat de lideratge

8

Satisfacció global

q8801 Grau de satisfacció que et dóna la feina que fas 8,33 q8802 Valora finalment, el teu grau de satisfacció globalper ser membre de l''organització

9

Grau de coherència de l'organització amb els principis

q8701 De democràcia interna 9

q8703 De respecte pel medi ambient 8,67

q8702 D''igualtat 9

Balanç Social 2019

memòria d’activitats de l’exercici...

Documents