memoria trabajo - consejo general del trabajo social 2012.pdfla presente memoria recoge la labor...

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Gestión Áreas

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Consejo general del Trabajo social

Índice - Presentación - Estructura del Consejo General

- Organización institucional

- Asamblea General

- Junta de Gobierno

- Estructura interna

- Colegios Profesionales - Formación interna

- Ejes estratégicos de acción

1. -Área de Fomento de la buena Praxis Profesional

Deontología

Asesoría jurídica 2.- Área de Ámbitos de intervención

OBSERVATORIO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES

Personas con discapacidad

Desahucios

Inmigración

Salud

Envejecimiento activo

Mediación 3.- Área de Imagen Corporativa y Redes Sociales

- Actividades y servicios del Consejo

4.- Área de Competencia Profesional

4.1 Publicaciones

4.2 Investigación

4.3 Grado en Trabajo Social

4.4 Formación continua

4.5 Congreso Estatal de Trabajo Social

- Posicionamiento del Consejo y de la profesión - Reconocimiento profesional -Representación institucional

- Participación y representación en eventos institucionales nacionales

- Participación y representación en eventos internacionales

- Convenios y colaboraciones

- Notas de prensa del Consejo

- El Consejo en los medios de comunicación

- El Consejo en las redes sociales

- Información estadística- Colegios Profesionales

- Información económica Auditoria

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Presentación La presente memoria recoge la labor realizada desde este Consejo General con importantes retos a afrontar en esta etapa de recortes, denuncias y reivindicación social.

Se trata de una memoria elaborada como una herramienta más de trabajo, donde sintetizamos las acciones, concretamos nuestras áreas de gestión, pero sobre todo recoge el posicionamiento de la estructura colegial.

En primer lugar mencionare la participación, el compromiso de los Colegios en la Defensa del Sistema Público de Servicios Sociales, reflejado en gran parte en el movimiento de la Marea Naranja, con una ola que recorrió todo el territorio para mostrar nuestro malestar, nuestra denuncia, siendo la voz de los sin voz.

Además hemos participado activamente en Plataformas Sociales como la Cumbre Social, donde hemos llevado las reivindicaciones de la profesión tanto en servicios sociales, como sanidad, educación, vivienda,….

Como siempre me gusta decir los trabajadores/as sociales estamos al lado de la persona y nuestras acciones, nuestras aportaciones, nuestra visión nunca han perdido de vista esa perspectiva. Sin olvidarnos, de incentivar la participación de las personas usuarias de los servicios y la ciudadanía en general en todas nuestras acciones.

Pondría en un lugar destacado el arranque de nuestro XII Congreso Estatal de trabajo social que celebraremos en Marbella, Málaga el 14, 15 y 16 de noviembre con el título, “La Intervención Social en tiempo de malestares” y bajo el lema Sabemos, Podemos, Queremos.

Por otro lado hemos abordado cambios estructurales en la reordenación de la profesión, como fue la aprobación de los nuevos estatutos del Consejo adaptados a la normativa europea y a los nuevos requerimientos de las organizaciones profesionales.

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Y por otro lado la aprobación por unanimidad del nuevo Código Deontológico de la profesión que sin duda ha supuesto un hito para el desarrollo de nuestra profesión, además ha sido fruto de un proceso participativo en el que hemos logrado sentir que es el código de todos/as los/as profesionales de trabajo social de España.

Hemos tenido presencia en todo tipo de foros sanitarios donde hemos llevado la visión y el papel del trabajo social, así como hemos seguido reivindicando el reconocimiento del trabajo social como profesión sanitara.

Se ha creado un grupo de expertos con la idea de marcar nuevos espacios de intervención a propósito de la normativa en materia de mediación y arbitraje y avanzar en la promoción de la profesión en este ámbito y reordenar todos los aspectos reglamentarios y de conducta del trabajo social en mediación.

Además hemos armado un nuevo grupo interdisciplinar con el Consejo General de la Abogacía para la elaboración d un proyecto de intermediación hipotecaria para evitar los desahucios a las familias.

Hemos arrancado, y hemos puesto el acento, en la presencia del Consejo y los Colegios en los medios de comunicación y en las redes sociales, y lo hemos hecho como trabajo en red, generando sinergias dentro de nuestra propia organización.

Desde el ámbito internacional hemos participado un año más en la construcción de la Agenda Global de Trabajo Social y Desarrollo Social, convirtiéndonos en un referente internacional en el posicionamiento profesional frente a las políticas sociales de recortes y austeridad. Hemos fundado un grupo en Europa con los países que están sufriendo más duramente el impacto de los recortes en la protección social buscando alianzas para actuar en la consecución de la mejora de la situación del mantenimiento del trabajo social y los servicios sociales. Elevando nuestras propuestas a organismos internacionales como el parlamento europeo y la ONU.

Los reconocimientos siempre son alentadores, por ello me siento orgullosa de haber recogido la Cruz de Oro de la Solidaridad en reconocimiento al compromiso y labor de todos los/as trabajadores/as sociales, además es para mí una satisfacción haber hecho merecedores de nuestro Premio a otros profesionales de reconocimiento prestigio y trayectoria.

Echar la vista atrás de los últimos 30 años de desarrollo del Consejo me ha dado una perspectiva interesante para abordar los nuevos retos de la profesión, un impulso para coger fuerzas para continuar construyendo en tiempos adversos desde los valores del Trabajo Social.

Ana I. Lima Fernández

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Estructura Consejo general

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Organización institucional Los Colegios Oficiales son el conjunto de organizaciones profesionales formadas exclusivamente por Diplomados-as/ Graduados-as en Trabajo Social y Asistentes Sociales. Cada una de ellas cuenta con

personalidad jurídica propia, y sus relaciones y organización están determinadas por sus normas estatutarias.

El Consejo General del Trabajo Social agrupa y coordina a nivel estatal la estructura colegial de los 37 Colegios Profesionales. Con un total aproximado de 35.000 profesionales colegiados/as en todo el

territorio del Estado Español.

Sus órganos de gobierno son la Junta de Gobierno, elegida cada cuatro años en elecciones generales, y la Asamblea General, formada por los/as Presidentes/as de los Colegios Territoriales y la Presidenta del Consejo. El Consejo General es también miembro activo y de pleno derecho, de la Federación Internacional de Trabajadores Sociales (FITS), compuesta por 76 asociaciones u organizaciones de carácter nacional, agrupadas en 5 regiones: Norteamérica, América Latina y Caribe, Europa, Asia y Pacífico.

Asamblea General Se convocan dos Asambleas Generales Ordinarias al año, tal y como establecen los Estatutos del Consejo. La primera se celebra en el primer trimestre del año, donde se procede a aprobar la Memoria de actividad y el cierre de cuentas del ejercicio 2011. Con motivo de la renovación de los Estatutos del Consejo General se convocó una Asamblea General Extraordinaria. Y por ultimo se celebró la Asamblea General Ordinaria para la aprobación del presupuesto y el programa de trabajo a mediados de diciembre de 2012.

Deontológica

Capacitación profesional

Servicio a la ciudadanía

Profesional Trabajo Social

Calidad

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Relación de Presidentes/as que conforman la Asamblea General

COLEGIO NOMBRE CARGO

Consejo General Ana Isabel Lima Fernández Presidenta

ALICANTE María Dolores Soler Aznar Vocal

ALMERÍA Encarna Peláez Quero Vocal

ARABA Susana Martínez Delagran Vocal

ARAGON Irene Gallego Monge Vocal

ASTURIAS Víctor Barril Testera Vocal

ÁVILA Sonia Sahagún Gutiérrez Vocal

BADAJOZ Carmen Núñez Cumplido Vocal

BALEARES Margalida Regis Sansó Vocal

BIZKAIA Carmen González Vázquez Vocal

BURGOS Miguel Gómez Gentil Vocal*

Juana Gomez Vaquero Vocal

CACERES Eva María Serrano López Vocal

CADIZ Laura Bahomonde García Vocal

CANTABRIA Carmen Escalante Campillo Vocal

CASTELLON Carmen Barceló Feliu Vocal

CASTILLA-LA MANCHA Juan C. Muñoz del Olmo Vocal*

Javier Sanchez Morcillo Vocal

CATALUNYA Nuria Carrera i Comes Vocal

CÓRDOBA Mª del Mar Ordoñez Zafra Vocal*

Mª del Mar Sainer Hidalgo Vocal

GALICIA Juana María Tubío Vocal

GRANADA Mª Francisca Martín Rubio Vocal

GUIPUZKOA Rosa Ugalde Urbistondo Vocal*

Alvaro Gallo Vocal

HUELVA Alejandra Orta Ruíz Vocal

JAÉN María Dolores Jiménez Hervás Vocal*

Eva Funes Jimenez Vocal

LAS PALMAS David Muñoz Pérez Vocal

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LA RIOJA Vanessa Villa Espinosa Vocal

LEON Mª Dolores Santos Álvarez Vocal

MADRID Manuel Gil Parejo Vocal

MALAGA Rafael Arredondo Quijada Vocal

MURCIA Natalia Navarro Ruano Vocal*

Judith Garcia Alvarez Vocal

NAVARRA Marian Sainz Márquez Vocal

PALENCIA Sonia Samagún Gutiérrez Vocal*

Mª Jose Salvador Pedraza Vocal

SALAMANCA-ZAMORA Juana Ramos Mateo Vocal

SEGOVIA Beatriz Llorente Sanz Vocal

SEVILLA Alicia Pique de Viu Vocal

SORIA Mª Paz Martínez Valer Vocal

TENERIFE Rosa Belén Luis Dóniz Vocal

VALENCIA Mª Josefa Gómez Moya Vocal

VALLADOLID Víctor Samuel Martínez

Vocal

* Sustituida por elecciones durante el año 2012.

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Junta de Gobierno

(mandato 2010-2014)

@analimaf @rodamaju @reymerinoana @manuelgpascual @emivicenteg @juangcurras @mescapaleon

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Estructura interna

GERENCIA

Asesoría Jurídica

Informáticos

Contabilidad

SERVICIOS EXTERNOS

Agencia de viajes

Imprenta

ASAMBLEA GENERAL PRESIDENCIA Y 37 COLEGIOS OFICIALES

JUNTA DE GOBIERNO

Limpieza

ÁREA DE GESTIÓN

3. ÁREA DE IMAGEN CORPORATIVA Y REDES SOCIALES

4. ÁREA DE COMPETENCIA PROFESIONAL

1. ÁREA DE FOMENTO DE LA BUENA PRAXIS

PROFESIONAL

2. ÁREA DE AMBITOS DE INTERVENCIÓN

FORMACIÓN

REPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

INTERNACIONAL

P R E S I D E N C I A

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Colegios Profesionales

Colegio Oficial de DTS de ALICANTE Colegio Oficial de DTS de GIPUZKOA

Colegio Oficial de DTS de ALMERIA Colegio Oficial de DTS de HUELVA

Colegio Oficial de DTS de ARABA Colegio Oficial de DTS de JAEN

Colegio Oficial de DTS de ARAGÓN Colegio Oficial de DTS de LA RIOJA

Colegio Oficial de DTS de ASTURIAS Colegio Oficial de DTS de LAS PALMAS

Colegio Oficial de DTS de AVILA Colegio Oficial de DTS de LEON

Colegio Oficial de DTS de BADAJOZ Colegio Oficial de DTS de MADRID

Colegio Oficial de DTS de BALEARES Colegio Oficial de DTS de MALAGA

Colegio Oficial de DTS de BIZKAIA Colegio Oficial de DTS de MURCIA

Colegio Oficial de DTS de BURGOS Colegio Oficial de DTS de NAVARRA

Colegio Oficial de DTS de CACERES Colegio Oficial de DTS de PALENCIA

Colegio Oficial de DTS de CADIZ Colegio Oficial de DTS de SALAMANCA-ZAMORA

Colegio Oficial de DTS de CANTABRIA Colegio Oficial de DTS de SEGOVIA

Colegio Oficial de DTS de CASTILLA LA MANCHA Colegio Oficial de DTS de SEVILLA

Colegio Oficial de DTS de CASTELLON Colegio Oficial de DTS de SORIA

Colegio Oficial de DTS de CATALUNYA Colegio Oficial de DTS de TENERIFE

Colegio Oficial de DTS de CORDOBA Colegio Oficial de DTS de VALENCIA

Colegio Oficial de DTS de GALICIA Colegio Oficial de DTS de VALLADOLID

Colegio Oficial de DTS de GRANADA

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Formación área gestión y Presidencia Cursos impartidos o en colaboración con Unión Profesional:

"Adaptación de las organizaciones colegiales al nuevo entorno legal, económico y social: Un método práctico". En los últimos años se está viviendo un profundo cambio del entorno legislativo del sector de las organizaciones profesionales a nivel nacional y europeo. Dichos cambios, aunque ya han supuesto importantes modificaciones del contexto jurídico, van a continuar en los próximos años lo que, unido a la severa crisis económica que atravesamos, implica importantes niveles de incertidumbre para muchas organizaciones colegiales sobre cómo adaptarse a un futuro que parece inminente.

Taller sobre ¿Cómo alcanzar el éxito en la gestión de las corporaciones colegiales?. El éxito en la gestión pasa por identificar los retos estratégicos. Durante el taller, representantes de los consejos y colegios profesionales miembros de UP pudimos profundizar sobre aspectos fundamentales en la gestión de sus organizaciones y debatir sobre inquietudes y cuestiones de gran interés relacionadas con la identificación de los retos estratégicos, el diseño de las estrategias y/o planes corporativos, de su implementación y posterior comunicación.

“¿Qué más pueden hacer las corporaciones colegiales por la empleabilidad de sus colegiados?”. En este seminario se abordaron nuevos modelos y líneas de trabajo desde las corporaciones con el fin de optimizar la búsqueda de empleo y trabajo profesional de los/as colegiados/as, tanto en el ámbito nacional como internacional. Se trataron aspectos como bolsas de trabajo, la orientación, la mentorización, el acompañamiento en la búsqueda y cambio de empleo, la acreditación del Desarrollo Profesional Continuo, la marca personal, la adaptación de los conocimientos y habilidades de los profesionales a las necesidades del mercado, herramientas para emprendedores, la formación continua o la internacionalización de profesionales.

“EMPLEO, EMPLEABILIDAD E INTERNACIONALIZACIÓN”, Segundo seminario dedicado a esta materia, en un momento especialmente sensible para el sector colegial.

Taller: 'Claves para captar colegiados' celebrado por Unión Profesional (UP) sobre la captación y fidelización de los/as colegiados/as, para profundizar en las estrategias y herramientas más adecuadas a la hora de captar y fidelizar. En el taller participaron algunos colegios, como Madrid, Aragón, Alicante, Castilla La Mancha o Las Palmas.

En el marco de colaboración con Unión Profesional, se participó en el Grupo de Trabajo sobre Herramientas 2.0. En esta primera sesión se sentaron los pilares de una futura “red colegial 2.0”, donde aquellos encargados de la Comunicación 2.0 pudieron compartir conocimiento,

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diseñar sus estrategias y resolver sus dudas al respecto. La propuesta concreta desde Unión Profesional fue trabajar en una estrategia común, en redes sociales. Otros cursos:

CURSO FORMACIÓN: CAMBIO EN LAS ACTITUDES Y OPINIONES: EL PAPEL DE LAS ENCUESTAS EN SU MEDICIÓN. Con el objetivo fundamental de revisar los cambios en las actitudes y opiniones en diferentes ámbitos de la vida social, así como de la manera en la que las encuestas han contribuido a su identificación y medición.

Curso de Verano "Integración social a través del Envejecimiento Activo" organizada por el IMSERSO y la UCM.

Asistencia al Foro de Alianzas y Estrategias para la Inclusión Social y el Voluntariado organizado por EAPN.

Jornadas sobre Bienestar Social “La Izquierda y el Modelo de Servicios Sociales, los nuevos derechos de la ciudadanía” de IU. Ana Lima participó en una mesa redonda con la ponencia “Balance social, económico y técnico de la aplicación del Sistema de Autonomía y Atención a la Dependencia, SAAD””.

CURSO DE FORMACIÓN: DIGITALIZACIÓN DE DOCUMENTOS. En noviembre de 2012, el personal del Consejo recibió un curso básico de FlipViewer. La herramienta escogida para la digitalización de la Revista y de los documentos que deseen digitalizarse. El programa es un visualizador de ficheros OEB/OPF. Puede tratarse de libros digitales, pero también páginas WEB, manuales didácticos o catálogos de productos creados usando FlipPublisher, FlipAlbum o cualquier otra herramienta diseñada de generar paquetes OEB o ficheros OPF. La finalidad es editar textos en PDF para convertirlos en digitales y poder leer libros digitales almacenados en tu sistema o bien directamente desde una página web. Para pasar página, basta con un clic. FlipViewer es compatible con todo tipo de libros digitales con imágenes JPG, GIF, PNG, BMP, páginas HTML, o sonido WAV, MID, y MP3. Entre sus opciones, cabe resaltar la posibilidad de redimensionar el libro o imprimirlo tal como lo ves en pantalla.

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Ejes Estratégicos

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Ejes estratégicos

de acción

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L e y d e S e r v i c i o s P r o f e s i o n a l e s La Colegiación Obligatoria: tradicionalmente las profesiones cuyos colegios fueron creados al amparo de la LCP de 1974 (y los creados con anterioridad) han venido entendiendo que la cláusula de colegiación obligatoria se derivaba de la propia ley de Colegios. El Proyecto de Ley sobre Servicios Profesionales: Se trata de una reforma del sector profesional con la finalidad de generar más competencia, potenciar la movilidad de los/as profesionales y reforzar la capacidad de competir de las empresas españolas proveedoras de servicios profesionales, entre ellas el Trabajo Social.

Esta reforma se preveía como la

culminación de la transposición de la Directiva de Servicios a la legislación nacional, que además trataba de simplificar notablemente los requisitos administrativos requeridos para ejercer este tipo de actividades.

En colaboración con Unión Profesional apostamos por la absoluta necesidad de que la profesión de Trabajo Social sea una profesión colegiada.

Objetivo Estratégico Ser reconocidos como referente del sector colegial entre sus diferentes públicos. Fortalecimiento de la identidad e imagen de la profesión de Trabajo Social.

Nuestra labor como servicio a la ciudadanía; Lo que conlleva velar por una buena praxis y el ejercicio competente de los/as profesionales. Se pretende con esta área seguir profundizando en favorecer una Identidad Profesional, que garantice nuestra capacitación profesional, así como nuestro ámbito de actuación profesional. Hemos querido dar una visión del Trabajo Social como Disciplina Científica y una Metodología Específica que favorezca el buen desempeño profesional.

- Representar a la profesión y a sus intereses desde el punto de vista institucional.

- Defender a la “Profesión y a los/as Profesionales” del Trabajo Social.

- Potenciar una Imagen de “Colectivo Profesional” positiva.

- Planificar la estrategia comunicativa. - Trabajar para la ciudadanía, crear canales y

herramientas. - Deontología. - Ley de Servicios Profesionales.

I m p o r t a n t e v o c a c i ó n d e s e r v i c i o a l a c i u d a d a n í a y g a r a n t í a d e u n a b u e n a p r a x i s p r o f e s i o n a l . L o s C o l e g i o s O f i c i a l e s a l s e r v i c i o d e l i n t e r é s g e n e r a l e n m a t e r i a d e b i e n e s t a r s o c i a l .

L a c o l e g i a c i ó n y l a t u t e l a d e l o s i n t e r e s e s d e l o s / a s u s u a r i o s / a s : u n a b ú s q u e d a d e l i n t e r é s g e n e r a l .

L a r e p e r c u s i ó n d e l a p r o f e s i ó n d e l t r a b a j a d o r / a s o c i a l e n l a s o c i e d a d y l o s / a s u s u a r i o s / a s

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V e n t a n i l l a ú n i c a d e l T r a b a j o S o c i a l Todos los Colegios Profesionales deben garantizar a los/as profesionales la tramitación de todos los actos necesarios para la colegiación, ejercicio y baja a través de un punto único por vía electrónica y a distancia. A los/as consumidores/as y usuarios/as los Colegios deben ofrecerles a través de la ventanilla única los siguientes servicios:

- Acceso al registro de personas colegiadas actualizado. - Vías de reclamación y recursos frente a los/las profesionales colegiados/as y/o el Colegio. - Datos de asociaciones u organizaciones de consumidores/as y usuarios/as que pudieran ofrecer asistencia a los/as usuarios/as de

servicios profesionales. Se podrá tramitar por vía telemática cualquier solicitud o servicio que preste el Colegio, convocatorias a los/as colegiados/as a las Asambleas, registros de personas colegiadas, según la normativa vigente figurarán los nombres, apellidos, número de colegiado/a, domicilio profesional y situación de habilitación profesional, así como posibilitará que los/as ciudadanos/as accedan a vías de reclamación, datos de asociación de consumidores y códigos deontológicos. Ya está en funcionamiento la plataforma de gestión colegial en la que se están volcando las bases de datos de los/as colegiados/as, incluyendo importantes mejoras para la gestión de la información y la administración de los datos.

El Consejo durante el año 2012 se ha trabajado en varios informes de gran calado para nuestra estructura colegiales:

- Alegaciones y solicitud de enmiendas: o Estudio jurídico, y normativo. Repercusiones. o Estudio económico.

o Test de proporcionalidad o Se han tratado de valorar la relación desde variables sociólogicas del impacto de los colegios, en concreto de nuestros

profesionales en la ordenación de la profesión y la cuidadania. Estudio sobre el impacto de los parámetros de ejercicio profesional sobre las variables macroeconómicas. Especial referencia a la colegiación como requisito para ejercer.

o Marco Europeo. Parlamento Europeo: Resoluciones.

H a y q u e m o d e r n i z a r y m e j o r a r l o s s i s t e m a s i n f o r m á t i c o s d e l o s C o l e g i o s y l o s s e r v i c i o s

o n l i n e .

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o Análisis de la Jurisprudencia y de las resoluciones del Tribunal Superior Justicia. o Otros elementos de interés:

Informe sobre Empleo, empleabilidad e internacionalización. Revisión de la Directiva Cualificaciones / Desarrollo Profesional Continuo. IMI (Sistema de Información en el Mercado Interior).

Siempre desde la consigna de tomar como punto de partida el objetivo común la defensa del modelo colegial, previendo las posibles consecuencias de la futura Ley de Servicios Profesionales.

R e f o r m a d e l o s E s t a t u t o s d e l C o n s e j o G e n e r a l

La reforma aprobada en Asamblea General de los E s t a t u t o s d e l C o n s e j o con una amplia participación de los Colegios, en la

que se incluyen reformas que vienen a reflejar la necesidad de revisión de algunos apartados para la gestión y operativas de la entidad. Entre otros también el cambio de denominación de nuestra entidad, al igual que el de los Colegios, revisión del lenguaje no sexista. Como no adaptación a las Directivas europeas, incorporando las nuevas tecnologías de comunicación para convocatorias y anuncios. Y la parte más importante sobre la organización de la Asamblea General y Sobre el sistema electoral.

D e o n t o l o g í a La deontología es uno de los fundamentos de la existencia de las organizaciones profesionales, ya que sirve de guía para procurar la excelencia profesional y evitar la mala praxis. El Consejo General del Trabajo Social ha venido utilizando, sin perjuicio de los diferentes códigos deontológicos que los colegios profesionales de cada Comunidad Autónoma haya podido desarrollar, el código deontológico aprobado en Asamblea General de Colegios Oficiales de mayo de 1999, como guía para resolver los problemas éticos y deontológicos en el ejercicio de la actividad profesional.

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En la Asamblea General de Diciembre de 2009 se presentó el primer Borrador de nuevo Código Deontológico de la profesión para adaptarlo a las necesidades del Siglo XXI. Tras el trabajo realizado por la Comisión Deontológica los Colegios remitieron más de doscientas aportaciones de sus grupos de trabajo y comisiones éticas.

Finalmente el proceso llegó a su culmen en la Asamblea General Extraordinaria de 9 de junio de 2012 cuando se aprobó de forma unánime el vigente texto actual. Este proceso iniciado hace tres años ha constituido un modelo de participación colegial, que se transforma en un hito para todas y todos los profesionales del trabajo social que han visto como en 2012 después de trece años pueden contar con un documento acorde a los nuevos tiempos, ¡estamos de enhorabuena!.

I n f o r m e s g e n e r a l e s / C i r c u l a r e s i n f o r m a t i v a s Durante 2012 se han realizado los siguientes boletines indormativos con carácter general para todos los Colegios:

Desgravación cuotas IRPF 2012.

Acceso de los trabajadores sociales de salud a las historias clínicas de los pacientes.

Colegiación obligatoria.

La regulación del peritaje judicial en la nueva ley de enjuiciamiento civil.

El deber de secreto derivado de la normativa de protección de datos personales y el secreto profesional del trabajador/a social.

Sustitución de los datos identificativos de los trabajadores sociales por el nº de colegiación en sus intervenciones ante determinadas administraciones.

Informe a propósito de la desregulación en materia de Baremos de Honorarios orientativos.

Estudios de asistente Social: eficacia profesional y académica.

Circular sobre Ventanilla Única a todos los colegios al hilo de la puesta en marcha de la Plataforma de Gestión Colegial así como de los cambios y obligaciones establecidos por la legislación para las corporaciones profesionales son un reflejo de una creciente demanda social que pide una profunda modernización de los procedimientos, servicios, procesos y formas de relación de todas las organizaciones para poder adaptarse al entorno de una nueva realidad en constante cambio. La circular contenía la legislación de referencia, recomendaciones

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del Consejo, normativa de protección de datos y consultas más frecuentes y como anexos los modelos de Ficha Inscripción Colegial, Ficha Inscripción en el Registro de Sociedades Profesionales y Ficha Solicitud Baja Colegial

I n f o r m e s d e r e c o n o c i m i e n t o d e t í t u l o s A través de la Dirección General de Política Social, de las Familias y de la Infancia se remiten solicitudes de reconocimiento de título de aquellas personas que residen en países de la Unión Europea y que desean ejercer la profesión en España. Desde el Consejo se elaboran informes que aunque no son vinculantes si se configuran como una herramienta consultiva que garantiza cierto proceso de control para que se cumpla la legalidad actual.

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Nº informes reconocimiento

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A s e s o r í a j u r í d i c a El Consejo General presta servicio de apoyo y asesoramiento técnico-jurídico ante las demandas de los Colegios y sus colegiados/as en el desempeño de su labor profesional o conflictos profesionales; orientación y apoyo técnico de las funciones, perfiles y metodologías de la figura del trabajo social. Se han contabilizado en la Asesoría Jurídica, en respuesta bien a instancia de parte (petición expresa) o de oficio cuando el Consejo General considera que es una cuestión que genera gran interés en la profesión.

- Año 2007- 77 consultas - Año 2008- 85 consultas - Año 2009- 95 consultas - Año 2010- 110 consultas - Año 2011- 100 consultas - Año 2012- 70 consultas

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Circulares e informes jurídicos. A medida que surge la necesidad o inquietud, a causa de realidades sociales, legislación que afecta al entorno colegial o derivadas de la propia praxis profesional, desde la Asesoría se lanzan circulares informativas a los Colegios Profesionales con la finalidad de esclarecer y ayudar en dichos supuestos. Aunque los informes de la profesión siguen siendo los más números (en gran medida por el aumento de informes relativos al ámbito laboral) observamos un incremento en el área colegial, propiciado por numerosos consultas respecto a estatutos particulares, altas y bajas. La Asesoría esencialmente se diseñó para ofrecer soporte a la gestión del Consejo y las consultas sobre normativas e iniciativas legislativas, sobre todo sobre Estatutos, aportaciones a proyectos de ley. En un plano de gestión sobre todo se ha revisado convenios con otras entidades, convenios y contratos. Consultas telefónicas. Esta modalidad implica una mayor agilidad en aquellos casos en que el Colegio demandante considera que no es precisa la solicitud de un informe jurídico, dando mayor rapidez y agilidad a la consulta.

AÑO 2008 2009 2010 2011 2012

Nº Consultas

49 31 38 25 30

Respuestas mail. Algunas consultas llegan como peticiones de informes jurídicos, sin embargo a causa de la generalidad de la misma, o bien por la falta de datos en dicha solicitud no es factible realizar informe jurídico. Este tipo de cuestiones se resuelven vía telemática para agilizar el proceso.

AÑO 2008 2009 2010 2011 2012

Respuestas mail - 32 23 40 92

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O B S E R V A T O R I O N A C I O N A L D E S E R V I C I O S S O C I A L E S

V F o r o E s t a t a l d e l O b s e r v a t o r i o - 1 8 d e m a y o d e 2 0 1 2 El Consejo General de Trabajo Social tiene un compromiso social, más allá del ámbito profesional, que le ha llevado a implicarse desde hace años en apoyar y reforzar las acciones e intervenciones a favor de la defensa y el afianzamiento de los derechos sociales y de la ciudadanía social. En ese marco de actuación estratégica han tenido lugar: el desarrollo del Observatorio Nacional de los Servicios Sociales en 2008, y los Foros Estatales del Observatorio (I, II, III, IV y V) en los años 2008, 2009, 2010, 2011 y 2012 respectivamente. Con el Observatorio Nacional de Servicios Sociales se pretende impulsar un espacio de análisis y debate sobre la situación del Sistema Público de Servicios Sociales, sobre todo a través de los movimientos sociales y políticos conociendo así la realidad en la cual intervenimos, imprescindible para que podamos posicionarnos como colectivo profesional.

El V Edición del FORO ESTATAL DE SERVICIOS SOCIALES se celebró en el mes de mayo en el Palacio de Exposiciones y Congresos de Cádiz con la colaboración del Consejo Andaluz de Trabajo Social. Se quiso conmemorar el bicentenario de la Constitución Española de 1812 y como homenaje a sus principios inspiradores, se tomó el artículo 13 de dicho texto como marco de este evento: “El derecho a la felicidad común: Garantía y Defensa del Estado de Bienestar”.

La Jornada ofreció un espacio de debate y de experiencias donde se analizó y expuso el panorama actual de las Políticas Sociales, así como el posicionamiento del Consejo General, de los Colegios Profesionales y de otros/as actores sociales ante los recortes que están repercutiendo directamente en los/as profesionales del Trabajo Social y en los derechos sociales de los/as usuarios/as de los Servicios Sociales.

El acto contó con la intervención de importantes representantes de la Universidad, la AAPP, entidades y movimientos sociales, Colegios Profesionales, etc. que expusieron sus aportaciones como expertos de la Alianza. Se contó con un amplio número de participantes venidos de todo el territorio nacional y mayoritariamente de la Comunidad Andaluza, trabajadores/as sociales, estudiantes y profesionales del área de Servicios Sociales.

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P E R S O N A S C O N D I S C A P A C I D A D

El año 2012, la nueva Dirección de este Organismo decidió que el Consejo General dejase de formar parte del grupo asesor del Consejo del Real Patronato sobre Discapacidad.

G R U P O A S E S O R D E L C O N S E J O G E N E R A L E N E L Á R E A D E D I S C A P A C I D A D Durante el año 2012, el Consejo Asesor permanente en el área de discapacidad del Consejo General se mantuvo activo y colaborando en diferentes iniciativas, entre ellas, las siguientes:

J o r n a d a s A c o n d r o p l a s i a El 15 de Septiembre de 2012 la Asociación Nacional para Problemas de Crecimiento “CRECER” organizó unas Jornadas en la provincia de Granada sobre Acondroplasia que contribuyó a tratar los “nuevos retos de intervención” en el ámbito social para las personas con esta condición, abordaje de la valoración de la discapacidad, desarrollo accesible y políticas de empleo, entre otros. Ana Mª Rey, vicepresidenta del CGTS, participó con una ponencia sobre el Trabajo Social y la Acondroplasia.

G r u p o d e t r a b a j o d e a c c e s i b i l i d a d ( F E M P ) A través del convenio de colaboración con la FEMP, ha colaborado con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad en la elaboración del Proyecto de Real Decreto por el que se regulan las condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación de las personas con discapacidad para el acceso y utilización de los bienes y servicios a disposición del público.

D E S A H U C I O S El Consejo General del Trabajo Social participó en la recogida de firmas para ILP contra los desahucios y por la dación en pago, al ser miembro de la Cumbre Social. Además, en octubre, promovió la creación de un grupo de trabajo interprofesional en el seno de Unión Profesional, que se materializa con una reunión el 16 de noviembre, en la sede del Consejo.

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El grupo queda finalmente establecido entre el Consejo General del Trabajo Social y el de la Abogacía. La presidenta del Consejo, Ana Lima, se reúne con el responsable del área de desahucios de la Abogacía, Miquel Samper, el 21 de noviembre. El 17 de diciembre, Ana Lima viaja a Terrassa (Barcelona) para entrevistarse con la responsable de la primera oficina de intermediación hipotecaria creada en España. En las semanas siguientes, hasta la fecha, han continuado las reuniones y grupos de trabajo. El modelo que se pretende extender en todo el estado continúa trabajándose con la Abogacía.

I N M I G R A C I O N El área de trabajo en Migraciones estuvo enfocada a estar alerta de los cambios en legislación y los procedimientos. El gran tema durante el 2012 que tuvo que ver con esta área, fue la negación de la atención a inmigrantes ilegales en centros sanitarios de toda España y el Consejo canalizó su posicionamiento y actuaciones a través del área de Salud (iniciativa de objeción de conciencia).

S A L U D

C H A R L A : L A E S P E C I A L I Z A C I Ó N E N E L T R A B A J O S O C I A L S A N I T A R I O 09/03/2012. Colegio Oficial de Diplomados en Trabajo Social de Alicante. El día 9 de Marzo, aprovechando la presencia de Daniel Gil Martorell, vocal del área de salud de la Junta de Gobierno del Consejo, en el IV Congreso de Atención Sanitaria al Paciente Crónico en la ciudad de Alicante, se mantuvo un encuentro con trabajadores/as sociales en la sede del Colegio Profesional. Dicho encuentro tuvo como finalidad exponer a los/as profesionales interesados/as la estrategia general de nuestra organización en relación al trabajo social sanitario. Daniel, hizo una completa exposición y un recorrido por el camino emprendido en la solicitud de especialización. Por su parte, el Colegio Oficial de Alicante se encuentra realizando un interesante trabajo en el tema desde que constituyeron una Comisión interna de trabajo social sanitario. Junto con darles la enhorabuena por la iniciativa, desde el Consejo queremos recalcar que crear y participar de espacios como este, es uno de los elementos fundamentales para que todos/as sumemos esfuerzos e implicados/as en las mismas líneas de trabajo.

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2 1 / 0 3 / 2 0 1 2 . R E U N I Ó N C O N D . F R A N C I S C O D E A S Í S B A B Í N V I C H . D E L E G A D O D E L G O B I E R N O P A R A E L P L A N N A C I O N A L S O B R E D R O G A S

El Consejo llevo la siguiente propuesta de trabajo conjunto: 1. Establecer en conjunto, una línea permanente de Formación en el área de drogodependencia para Trabajadores/as Sociales a nivel

estatal. 2. Mantener un canal de comunicación estable con la Estrategia Nacional sobre Drogas 2009-2016 como profesión experta en los aspectos

sociales de la atención a la drogodependencia. 3. Apoyo por parte del Plan Nacional sobre drogas a la especialización en Trabajo Social sanitario impulsada desde el Consejo General.

I V C O N G R E S O N A C I O N A L D E A T E N C I Ó N S A N I T A R I A A L P A C I E N T E C R Ó N I C O . Del 8 a 10 de marzo en Alicante, se celebró este Congreso destinado a actualizar a los/as profesionales sanitarios clínicos en nuevas formas de organización que permitan adaptarse de manera más efectiva y eficiente a la realidad que supone la enfermedad crónica. La participación del Consejo como parte del Comité Institucional fue un paso al reconocimiento por parte de las Sociedades Científicas que lo integran del Trabajo social sanitario dentro de los equipos multidisciplinares sanitarios. Daniel Gil, vicepresidente del CGTS, participó en una de las mesas.

A Ñ O E U R O P E O E N V E J E C I M I E N T O A C T I V O

La celebración del Año Europeo de Envejecimiento Activo quiso concienciar de la situación actual de las personas mayores, siendo una ocasión para reflexionar y asumir la oportunidad y los problemas que brinda el aumento de la esperanza de vida de los/as ciudadanos/as europeos/as, que viven cada vez más y con más salud que nunca. Junto con el IMSERSO se hizo difusión de materiales promocionales y de sensibilización del Año, además se contribuyó a poner en marcha conjuntamente una nueva vía de comunicación y difusión de los valores y actividades de este Año Europeo. Entre las iniciativas que se llevaron a cabo: Semana de Actividades del Año Europeo del Envejecimiento Activo y la Solidaridad Intergeneracional en Las Palmas de Gran Canaria.

http://www.envejecimientoactivo2012.es/imserso_01/envejecimiento_activo_2012/index.htm

http://www.envejecimientoactivo2012.es/imserso_01/envejecimiento_activo_2012/index.htm

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El Consejo como miembro del Comité de Organización de este año ha realizado las siguientes acciones:

1. Participación y aportaciones de Ana Lima en todas las reuniones del grupo motor. 2. Difusión de la web y el Facebook del Año contribuyendo a poner en marcha estas vía de comunicación y de todo el material promocional y de sensibilización, haciendo difusión de los valores y actividades de este Año Europeo. 3. A través del grupo de trabajo de Liderazgo, se elaboró el documento: 10 propuestas para promover el liderazgo de las personas mayores (Octubre 2012) 4. Semana de Actividades del Año Europeo del Envejecimiento Activo y la Solidaridad Intergeneracional en Las Palmas de Gran Canaria. 5. Programa de Trabajo Social en Mundo Mayor TV dedicada al tema.

M E D I A C I Ó N El Trabajo Social y la Mediación están relacionadas desde sus definiciones, ya que ambas coinciden en trabajar en la resolución de problemas en las relaciones humanas y en los principios básicos que promueven: igualdad, libertad y dignidad. La mediación ha cobrado protagonismo en España en los últimos tiempos aun teniendo una larga trayectoria, debido entre otras razones, a su posible inclusión dentro del proyecto de reforma de la Justicia Gratuita (en trámite) y a la promulgación de la Ley 05/2012 de mediación en asuntos civiles y mercantiles. Dentro del contexto laboral de cambios que nos encontramos atravesando, la mediación se plantea como un interesante nicho laboral para muchos/as de nuestros/as profesionales que ya vienen desarrollándola o que quieren aprehenderla para ampliar sus expectativas laborales.

L e y d e M e d i a c i ó n y C ó d i g o D e o n t o l ó g i c o d e l T S - La Ley de mediación reconoce como instituciones de mediación -entre otras- a las corporaciones de derecho público que tengan entre sus fines el impulso de la mediación, tal como plantea el Código Deontológico del trabajo social. - El Código Deontológico: Funciones generales de los diplomados en Trabajo Social/asistentes sociales en el art. 2, se encuentra la Mediación.

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Nuestros/as profesionales y la Mediación - Ley de Mediación, Título II, art. 11: “El mediador debe estar en posesión de título oficial universitario y contar con formación específica” - El trabajo social cuenta con profesionales altamente cualificados a través de todo el territorio español que se encuentran realizando las siguientes funciones:

Investigación - Docencia (universitaria en Master y expertos).

Intervención: tanto en instituciones públicas (centros de orientación y atención en mediación de las comunidades autónomas), como en el ámbito privado donde, por lo general, tiene sus propias empresas de mediación que ofrecen servicios principalmente, en el ámbito civil.

-Ya, antes de la aparición del Proyecto de Ley, el Libro Blanco del Grado en Trabajo Social, recogía en el Punto 5.4 “Ámbitos de intervención de los trabajadores sociales”, el papel del trabajador social como mediador escolar y familiar en los ámbitos de la en la Educación reglada, la Justicia juvenil y Juzgados. Y en el punto 5.4.1. “Nuevos ámbitos de intervención de los trabajadores sociales....” Se prevé la mediación familiar como una de las novedades para la profesión”.

C O N S T I T U C I Ó N D E L C O M I T É D E E X P E R T O S E N M E D I A C I Ó N Y T R A B A J O S O C I A L Durante el 2012 además de un continuo trabajo on line, el comité mantuvo dos reuniones presenciales (08.10 y 26.11), trabajando en comisiones acerca de los siguientes temas:

1. Fundamentación/argumentario de la Mediación en Trabajo Social 2. Código de conducta para el Trabajo Social en Mediación 3. Formación en Mediación: estándares de calidad en la formación de nuestros/as profesionales. 4. Aportaciones al borrador de Reglamento de la Ley 05/2012 de Mediación en asuntos civiles y mercantiles relativas a los estándares de calidad de la Formación para nuestros profesionales (documento del 13/11/2012) que fueron enviadas al equipo técnico del Ministerio de Justicia que se encuentra trabajando en el tema. 5. Registro de Mediadores del Consejo General del Trabajo Social.

S E G U R O D E R E S P O N S A B I L I D A D C I V I L También en el área es importante destacar que durante este año se gestionó y aprobó la inclusión del ejercicio de la mediación en el Seguro de Responsabilidad Civil de nuestros profesionales, respondiendo a lo estipulado por la Ley 5/2012 de Mediación en asuntos civiles y mercantiles.

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C O O R D I N A C I Ó N C O N O T R A S E N T I D A D E S E N E L Á R E A : o Asociación madrileña de mediadores (AMMI):

-20/09/2012. MESA REDONDA: “De la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles, al desarrollo reglamentario de la mediación”

o PLATAFORMA PARA LA COLABORACIÓN EN LA LEGISLACIÓN ESTATAL DE MEDIACIÓN. El Consejo participó en los dos plenarios de esta plataforma, con fechas: 05.07- y 20.12, en este último y en vista de que ya ha sido publicada la legislación se decidió la disolución de la Plataforma.

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El área de imagen corporativa se ha visto reforzada en 2012 con la creación del puesto específico de responsable de comunicación, en el mes de mayo. Desde ese momento, se establecen pautas de actuación que llevan a la práctica el Plan de Comunicación que elaboró SocialCo en 2011. En resumen, la idea fuerza de todas las acciones es que se debe reforzar la comunicación interna entre los colegios y el Consejo, que el Consejo debe dinamizar y propiciar este contacto continuo y que esa interconexión se debe proyectar a la opinión pública para que la imagen de la organización colegial gane en presencia y prestigio. Obteniendo visibilidad en los medios se refuerza la imagen de la organización. Se trata de una estrategia de generación de marca, de largo recorrido pero que cuando se consigue es muy efectiva. También se ha mejorado la relación con los medios de comunicación, contactando con los periodistas que elaboran las informaciones sobre política social. Una agenda potente es la garantía de que el mensaje llegará al emisario. En esta línea, en la asamblea extraordinaria de junio se facilitó a los colegios una guía práctica de cómo relacionarse con la prensa y cómo comunicar sus mensajes. Ser proactivos, visibilizar el mucho trabajo que se hace, ejemplificar con casos reales los problemas, los datos…

Mención aparte merece la modernización de la web. Se ha diseñado una portada dinámica que recoge las principales noticias donde el Consejo es el sujeto. El diseño escogido nos permite valorar y ordenar los contenidos dependiendo de su necesidad. Además, se ha creado un área específica de comunicación. Recoge las notas de prensa que emite el Consejo y la aparición en medios, entre otros. Todas estas acciones están encaminadas a ir sustituyendo paulatinamente el envío de determinados documentos adjuntos por un enlace a un apartado de nuestra web. De esta forma, potenciamos el tráfico web. Esta estrategia se complementa con la generación de marca comentada.

Objetivo Estratégico Fortalecer la organización colegial fomentando las relaciones de colaboración entre los Colegios y el Consejo. Modernización de los Colegios profesionales. - Relaciones Intercolegiales. Armonizar,

consolidar y potenciar las líneas de actuación del Consejo General con los Colegios Oficiales y de los propios Colegios entre sí.

- Modernización de la estructura colegial. Vamos a realizar una importante inversión en la que debemos acompañar a los Colegios, es una cuestión de oportunidad.

- Planificar la estrategia comunicativa de la profesión en un marco general común entre los diferentes Colegios y el Consejo.

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A c t i v i d a d e s y s e r v i c i o s d e l c o n s e j o Los servicios y actividades de la entidad se podrían resumir en los siguientes aportados que son la cartera de servicios del Consejo:

Página web (www.cgtrabajosocial.es) y redes sociales: son la tarjeta de presentación online del Consejo, donde se ofrece la información y el acceso a los servicios online a cualquier ciudadano/a y concretamente a los Colegios y sus colegiados/as, además cuenta con un Área restringida. Actualmente se está trabajando en redes sociales como Facebook y Twitter colgando la información más inmediata relacionada con la profesión.

Páginas Web Colegios Profesionales: El Consejo desarrolla las páginas web de los Colegios modernizándolas y abriendo su estrategia comunicativa en un marco web común.

Ventanilla única: Puesta en marcha de este servicio actualizando las bases de datos de los/as colegiados/as y recabando todos los registros para desarrollar la aplicación informática.

Asesoría Jurídica: Servicio de apoyo y asesoramiento técnico-jurídico ante las demandas de los Colegios y sus colegiados/as en el desempeño de su labor profesional o conflictos profesionales. Las respuestas se facilitan vía teléfono, mail y circulares informativas, y en los casos que así se valore se hacen Informes Jurídicos del caso en concreto.

http://www.cgtrabajosocial.es/

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Agenda profesional: Se trabaja en la reconversión de este servicio para ofrecer vía on-line la información directamente con motores de búsqueda.

Clipping de noticias: Recopilación de noticias en soporte digitalizado que han aparecido en los diferentes medios de comunicación y que se considera pueden resultar de interés sobre un determinado tema o bien un colectivo determinado, como por ejemplo, Derechos Humanos, Internacional, Servicios Sociales, etc.

Carnet colegial: Gestión directa del software y de la impresión, cuya principal característica es la elaboración de una tarjeta homogénea a nivel nacional.

Correo Web: Servicio de correo electrónico Google Apps que se proporciona a los Colegios y a sus colegiados/as, que incluyen herramientas integradas de gran utilidad y conectividad.

G o o g l e A p p s

El Consejo ofrece el servicio de correo electrónico que proporciona a los Colegios y por ende a sus colegiados/as. Incluimos mejoras en el servicio a través del correo que suministra Google (Google Apps) que incluye herramientas integradas de gran utilidad y conectividad. Google Apps reúne un conjunto de servicios esenciales para comunicarse y colaborar de manera más eficaz. Incluye los siguientes

servicios: • Gmail - correo electrónico para profesionales de 8 GB de almacenamiento.

• Google Calendar - gestión de eventos, horarios, calendarios compartidos en línea y sincronización. • Google Docs - gestión de documentos, editor de contenidos, hojas de cálculo, presentaciones y

formularios. Colaboración en tiempo real con otros/as usuarios/as. • Google Sites - páginas web para intranets, grupos de trabajo, presentaciones públicas, etc. Canal de

vídeos propios. • Google Talk - mensajería instantánea integrada para poder comunicarse en tiempo real con

otros/as usuarios/as.

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S e g u r o d e r e s p o n s a b i l i d a d c i v i l

La póliza del Seguro de Responsabilidad Civil Profesional firmada en el año 2007 cuyo tomador es el Consejo General a través de la compañía Zurich, incluye ventajosas condiciones, se ofrece a través de los Colegios Profesionales. Algunas Leyes autonómicas reguladoras de los Colegios Profesionales y profesiones colegiadas para sus ámbitos respectivos, han

venido a exigir a los Colegios Profesionales que se constituyan en garantes para facilitar a sus colegiados/as que tengan cubierta la eventual responsabilidad civil a través de un seguro privado, exigiéndoles que velen por el cumplimiento de tal obligación.

Las garantías de la póliza de Responsabilidad Civil Profesional, coberturas y la información de las condiciones económicas se encuentra en los Colegios Oficiales.

Con solo una persona que se suscriba por Colegio, se le da cobertura gratuita a TODA LA JUNTA DE GOBIERNO del COLEGIO. Lo que implica una cobertura necesaria para las acciones que desempeñan los Colegios.

S e g u r o s S a n i t a r i o s

El Consejo General del Trabajo Social ha suscrito dos acuerdos de seguros sanitarios con la correduría de seguros Broker’s 88, que cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector sanitario y asistencial. La aseguradora ASISA ofrece un seguro de SALUD para todos los colegios, colegiados/as y sus familiares de primer grado con unas condiciones muy ventajosas tanto en primas como en coberturas. A través de los Colegios se ofrece un precio de coste de seguro reducido, sin carencias, con las garantías de póliza dental, seguro de accidentes, asesoramiento de Legálitas y asistencia en viaje; además de copagos de actos médicos. También se ofrece la posibilidad a los/as interesados/as de suscribir el seguro médico a través de SANITAS que cuenta con centros propios repartidos por toda España con ofertas especiales para colegiados/as y familiares.

La información de las condiciones económicas se encuentra en los Colegios Oficiales.

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4.1 Publicaciones

P u b l i c a c i o n e s p e r i ó d i c a s : R e v i s t a d e S e r v i c i o s S o c i a l e s y P o l í t i c a S o c i a l

AÑO 2012 Nº 97: VIVIENDA SOCIAL Nº 98: ENVEJECIMIENTO ACTIVO I Nº 99: ENVEJECIMIENTO ACTIVO II Nº 100: INTERVENCIÓN SOCIAL

Gráfico Histórico de suscriptores:

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2000

4000

6000

8000

10000

12000

1987 1988 1993 1999 2001 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2010 2011 2012

Objetivo estratégico Fomentar la formación y la investigación en trabajo social y ser percibidos como referente del sector.

- Consolidación y mejora de la calidad de las publicaciones

- Detectar y responder a las necesidades de Formación de los Colegios y Profesionales.

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El Consejo de Redacción de la Revista del Consejo, decidió realizar estas temáticas durante el año 2012 a tendiendo a los siguientes parámetros:

- La necesidad y preocupación social: número de vivienda. - El Año Europeo del Envejecimiento Activo y Solidaridad Intergeneracional: dos números sobre envejecimiento activo. - El aniversario de la Revista: preparación del número 100.

Durante el 2012 desde el área de publicaciones, el Consejo de Redacción trabajó en la nueva era

digital de la Revista. Hoy, la revista comienza su nueva andadura en el mundo digital. La

digitalización de la revista se ha planteado no como un mero documento de lectura en un PDF. Bien

sea vectorizado (dónde no se pueden copiar los textos) o rasterizado (son imágenes), sino como una

herramienta útil para la investigación, el trabajo, el estudio. Una revista digitalizada en general para

los nuevos tiempos y los nuevos lectores/as de la Revista.

El número 100 es el primero de una nueva etapa de adaptación a las normas y requisitos de

calidad. Por ello durante el año 2012 se realizaron dos concursos entre distintas empresas de diseño

gráfico, cuyos ganadores diseñaron la nueva portada y el interior de la misma.

Un número muy especial, que ha sido trabajado con mucho cariño, ya que ¡100 números no se cumplen todos los días!

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P u b l i c a c i o n e s n o p e r i ó d i c a s

Esta es la relación de publicaciones que se han llevado a cabo durante los últimos años cumpliendo con los objetivos marcados.

AÑO 2006 Homosexualidad y Trabajo Social de D. Ángel Luis Maroto Saez, con Siglo XXI editores. Manual para la elaboración de Proyectos Sociales de D. Gustavo García y D. José Manuel Ramírez, con Siglo XXI Editores. La Historia del Trabajo Social a través de su Literatura. Editado por la Universidad de Comillas dentro de los actos de conmemoración del 50 Aniversario de la Universidad. El Consejo colaboró en esta publicación.

AÑO 2007 Informe Social y Programa Individual de Atención PIA. Documento de trabajo social para la valoración y el acceso a las prestaciones de las personas en situación de dependencia. Edita el Consejo General de Colegios Oficiales de Diplomados en Trabajo Social y Asistentes Sociales.

AÑO 2008 Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Personas en Situación de Dependencia. Análisis y Comentarios. Gustavo García Herrero y José Manuel Ramírez Navarro. Edita el Consejo General de Colegios Oficiales de diplomados en Trabajo Social y Asistentes Sociales y Certeza. Diagnóstico Social. Mary E. Richmond. Editado por Siglo XXI y el Consejo general de Colegios Oficiales de Diplomados en trabajo Social. El trabajo Social Sanitario. Atención primaria y atención especializada teoría y Práctica. Dolors Colom Masfret. Editado por Siglo XXI y el Consejo General de Colegios Oficiales de Diplomados en trabajo Social.

AÑO 2009 Reedición del Libro “Manual Práctico para elaborar proyectos Sociales” de Gustavo García Herrero y José Manuel Ramírez Navarro. Editado por el Consejo General de Colegios Oficiales y Siglo XXI.

AÑO 2010 Traducción del Libro “El trabajo Social que yo he vivido” de Montserrat Colomer i Salmons. Editado conjuntamente por el Consejo General e Impuls a l’accio Social. Servicio de Ayuda Domicilio en la Encrucijada de Gustavo García Herrero de la Asociación de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales.

AÑO 2011 El trabajo social: Un análisis para la acción. Ana Isabel Lima Fernández. Consejo General del Trabajo Social. El trabajo social en el campo educativo. Relatora: Dolores Fernández Fernández. Consejo General del Trabajo Social. Premio Ana Díaz Perdiguero: 2010/2011: Trabajadoras Sociales del Siglo XXI: su perfil actual. Alba Torices / Accésit: la inclusión desde uno mismo. La agencia como motor de cambio en los procesos de exclusión social. Alejandro Martín Pluma. Consejo General del Trabajo Social. Publicación Conclusiones de las IX Jornadas de Servicios Sociales en el medio rural. Revista nº 96 de Servicios Sociales y Política Social

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C ó d i g o D e o n t o l ó g i c o Durante el año 2012 se hizo una tirada de 6000 Códigos Deontológicos para los Colegios Oficiales que solicitaron ejemplares vendiéndolo a precio de coste. La FITS autorizó para publicar en este ejemplar el documento: Declaración de Principios éticos de la FITS, conocido cómo: Código de Ética de la FITS. También los Colegios de Araba, Bizkaia, Gipuzkoa y Nafarroa solicitaron la traducción al euskera del Código, realizando 4000 ejemplares del Primer Código Bilingüe de este Código Deontológico. Ambos documentos se pueden adquirir tanto en papel como digitalmente.

C o n c l u s i o n e s , p o n e n c i a s y p a n e l e s - X I C o n g r e s o E s t a t a l - Z a r a g o z a

Cumpliendo con el compromiso acordado el Consejo realizó este CD-ROM con las ponencias, los paneles, las actividades paralelas. Con un fácil y rápido menú que pueda servir a investigadores y a cualquier profesional a acceder de forma sencilla a todo el contenido del Congreso de Zaragoza de 2009.

P r e m i o A n a D í a z P e r d i g u e r o 2 0 1 2 Alba Torices Blanco “Trabajadoras Sociales del siglo XXI: su perfil actual”. Este documento facilita una visión panorámica acerca de quiénes son, donde están y que piensan de su profesión, muchos de los Trabajadores y Trabajadoras Sociales españoles hoy en día. Su trascendencia se centra, principalmente, en ser una de las pocas investigaciones de este tipo que abarca todo el territorio nacional, contando con la participación de 14 Colegios Oficiales de Trabajo Social de toda España y se sustenta en la información y valoraciones facilitadas por los profesionales del trabajo social que han accedido a aportarlas.

P u b l i c a c i o n e s 2 0 1 2

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Así mismo, en esta publicación se encuentra el accésit concedido a Alejandro Martín Pluma por su trabajo “La inclusión desde uno mismo”. El autor nos plantea a través de esta investigación que el trabajo social actual está lleno de recursos, prestaciones, ayudas y servicios, sin embargo, se tiene menos presente su gran oportunidad de fomentar las potencialidades de las personas. En consecuencia, su propuesta de intervención va justamente dirigida al cambio en las estrategias de las políticas sociales y la intervención social, invitándonos a orientarlas hacia la capacitación y potenciación de las características personales de los actores más desfavorecidos para protagonizar sus propios procesos vitales, con nuestro acompañamiento profesional.

O t r o s : I V R e u n i ó n d e R e v i s t a s T e c n i c o - C i e n t í f i c a s E L B L O Q U E

En la Universidad de Jaén, en Febrero de 2012 se celebró en el marco del IX Congreso Estatal de Facultades de Trabajo Social, la IV Reunión de Reunión de Revistas Técnico-Científicas de Trabajo Social.

Para la celebración de dicha reunión se convocó a representantes de diversas revistas científicas: Cuadernos de trabajo social; Alternativas; Trabajo Social Global; Trabajo Social y Pedagogía; Servicios Sociales y Política Social; Comunitania; Humanismo y Trabajo Social; Trabajo Social y Salud; Trabajo social Hoy; Acciones e Investigaciones Sociales, TSMU, DTS revista de trabajo social y acción social, Fervenzas (Revista Galega de Traballo Social), Ts Nova, Trazos Horizontes y Alisios, Área Social, Revista de Treball Social (RTS), Misceláneas y Portularia. Todas ellas forman el llamado BLOQUE de Revistas.

El objeto de la reunión fue tratar la situación actual de las revistas, crear estrategias para mejorar la calidad de los procesos editoriales así como el impacto de los trabajos publicados, la visibilidad y conocimiento de la revistas: bases de datos en las que estamos, repositorios y la posibilidad de establecer algún plan en común que contribuya al fortalecimiento de nuestras revistas.

De dicha reunión se llegó al acuerdo de llevar las revistas de trabajo que así lo quisieran a la Conferencia Internacional de Estocolmo para promocionar la revistas de trabajo social/intervención social de los ámbitos académicos.

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4.2 Investigación

La Investigación en Trabajo Social es una necesidad y un desafío que la profesión debe afrontar si queremos situarnos en el concierto de las ciencias sociales con planteamientos propios, tanto en el cuerpo teórico que la fundamenta, como en todos los componentes de nuestra praxis que desde siempre ha estado estrechamente vinculada al desarrollo humano y social y por ende a la evolución de las necesidades que en cada etapa histórica se han manifestado.

Durante este año se han actualizado y publicado las bases del Premio de Investigación Ana Díaz Perdiguero. Ver texto completo en el siguiente enlace: http://www.cgtrabajosocial.com/noticias/bases-premio-de-investigacion-ana-diaz-perdiguero-convocatoria-2012-2013/554/view

Los objetivos son,

- Trabajar estrategias para fomentar la investigación científica entre los/as Trabajadores/as Sociales, buscando nuevas líneas y fortaleciendo las ya existentes, para que el Consejo General sea el promotor de las investigaciones en Trabajo Social y actúe como referente entre nuestros profesionales y en otros ámbitos profesionales. - Incentivar la participación de los/as Colegiados y de las Universidades en las investigaciones sobre el Trabajo Social. - Desarrollar desde el Consejo una propuesta formativa sobre Investigación Social. - Actualizar las bases del premio Ana Díaz Perdiguero.

http://www.cgtrabajosocial.com/noticias/bases-premio-de-investigacion-ana-diaz-perdiguero-convocatoria-2012-2013/554/view

http://www.cgtrabajosocial.com/noticias/bases-premio-de-investigacion-ana-diaz-perdiguero-convocatoria-2012-2013/554/view

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I n v e s t i g a c i ó n p a r a c o n o c e r l a o p i n i ó n d e l o s t r a b a j a d o r e s s o c i a l e s s o b r e s u l a b o r p r o f e s i o n a l y l o s S e r v i c i o s S o c i a l e s e n E s p a ñ a

Desde el Consejo General de Trabajadores Sociales estamos realizando una investigación para conocer la opinión de los trabajadores sociales sobre su labor profesional y los Servicios Sociales en España (tanto de primer como de segundo nivel). Si la investigación social y el estudio de los distintos mercados es fundamental para las empresas, no es necesario recalcar la importancia que puede llegar a tener en la gestión política. El fin del ciclo de las políticas evidentes y la paulatina complejidad de las demandas que la sociedad española, en general, y el ciudadano, en particular, hace que las administraciones públicas y las organizaciones de su entorno estén obligadas a utilizar herramientas sofisticadas para conocerlas, analizarlas e intervenir de forma eficaz a partir de dicho conocimiento. Por eso el Consejo General del Trabajo Social (CGTS) y desde el Observatorio Estatal de Servicios Sociales lleva a cabo esta investigación con el objetivo principal de disponer de información rigurosa, neutral y de primera mano sobre la percepción ciudadana de los servicios sociales en España y su valoración. Esta información es clave para que los gestores públicos puedan tener en cuenta nuestra opinión a la hora de adoptar decisiones, y que las políticas sociales estén sometidas a un permanente proceso de evaluación que garantice su calidad y su mejora continua. Este observatorio nace con una vocación clara: mejorar la información existente sobre la valoración que se tiene de los servicios sociales que se prestan y el trabajo que se desarrolla desde el trabajo social. Alcanzar este ambicioso objetivo requiere de la permanencia en el tiempo de este observatorio, esto es, que adopte una perspectiva longitudinal. Es necesario contar con un instrumento para presentar ante la ciudadanía y conocer cuál es la opinión de los trabajadores sociales sobre la situación de los de los servicios sociales.

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4.3 Grado en Trabajo Social

Nuestros Colegios demandan al Consejo posibilitar, en colaboración con la Universidad, el acceso al título de Grado en las mejores condiciones académicas posibles. Teniendo en cuenta que debe ser una formación accesible y adaptada a profesionales en activo y sin limitaciones geográficas. Desde el Consejo General queremos impulsar las titulaciones superiores, para aspirar a ser no sólo Graduado en Trabajo Social, sino a llegar al Postgrado en Trabajo Social e incluso Doctores. El Consejo General ha participado en IX Congreso Estatal de Facultades de Trabajo Social en Jaén y en la Conferencia Española de Decanos/as y Directores/as de Centros y Departamentos de Trabajo

Social. Aprobación del Manifiesto y reunión de trabajo de las Revistas Científicas de Trabajo Social Reunión de Conferencia Española de Decanos/as y Directores/as de Centros y Departamentos de Trabajo Social en Santiago De Compostela, donde entre otros aspectos se aprobó el Manifiesto de rechazo del Real Decreto-ley 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo. Además durante la reunión el Consejo General del Trabajo Social quiso dar cuenta del conjunto de acciones que desarrollan los Colegios Profesional de Trabajo Social junto con las Universidades, para lo que previamente nos hicisteis llegar la información. Reunión del Grupo de trabajo de Prácticas de Trabajo Social de la Conferencia Española de Decanos/as y Directores/as de Centros y Departamentos de Trabajo Social en la que participan diferentes Universidades y colabora el CGTS.

Objetivo estratégico Contribuir a un óptimo establecimiento y desarrollo del Titulo de Grado y de Postgrado en Trabajo Social en las Universidades Españolas. Así como el acceso de los/as diplomados /as al grado en trabajo social.

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4.4 Formación continua La formación es un eje prioritario como eje transversal, que ha tenido acciones concretas a través de las áreas de trabajo que hemos presentado en esta memoria.

J O R N A D A F O R M A T I V A H E R R A M I E N T A W E B Y V E N T A N I L L A U N I C A Durante los días 9 y 10 de febrero el CGTS ofreció una Jornada de formación sobre la nueva herramienta web y la ventanilla única en la que participaron los Colegios Profesionales. Además se impartieron talleres sobre redes sociales y una charla-tertulia sobre protocolo que dio el COTS de Badajoz.

F O R M A C I O N M I N I S T E R I O S A N I D A D , S E R V I C I O S S O C I A L E S E I G U A L D A D Tras el éxito de la Jornada celebrada en 2011 y organizada por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad dentro de las actividades formativas de la Dirección General de Política Social de las Familias y de la Infancia, se solicitó la elaboración de los materiales del curso

de Teleformación “La atención, los recursos y la intervención social con personas sin hogar” (60 horas). Además el Consejo General del Trabajo Social fue la entidad adjudicataria para realizar los cursos de Teleformación “El papel de los servicios sociales de atención primaria ante la violencia de género (120 horas) y “La atención, los recursos y la intervención social con personas sin hogar” (60 horas) a través de la plataforma del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Los cursos comenzaron el 8 de noviembre de 2012 y han finalizado en enero de 2013. El nº de alumnos que participaron en los cursos fue de 145 en cada uno de ellos. La selección de los/as tutores/as trabajadores/as sociales se hizo desde el Consejo General del Trabajo Social. Tras el desarrollo de la Memoria de Justificación queremos informaros que la valoración ha sido muy positiva.

Objetivos - Impulsar una plataforma de formación on-line para todos los Colegios, hay que apostar por construir una red de colaboradores/as y formadores/as, así como un Plan de formación anual que atienda a las demandas de nuestros/as profesionales. - Posibilitar el reciclaje de los/as profesionales de cualquier ámbito y la formación permanente. - Seguir creando espacios para encuentros técnicos y para la reflexión. - Intercambiar experiencias con entidades Europeas, homologas, sobre los distintos proyectos de Formación.

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J O R N A D A : R e t o y d e s a f í o d e l a i n t e r v e n c i ó n s o c i a l e n e l s i g l o X X I U N I R El Consejo General del Trabajo Social en colaboración con la Universidad Internacional de La Rioja organizaron la Jornada on-line el día 9 de marzo para trabajadores/as sociales donde se abordaron temas como el Estado de Bienestar ante la crisis, políticas de conciliación, comunicación, formación y nuevos nichos profesionales de la intervención social. Además por la tarde se celebró un acto desde el Colegio Oficial del Trabajo Social de La Rioja sobre la presentación de alternativas de estudios para los/as trabajadores/as sociales y el acto de clausura de la Jornada en la que participara el Consejero de Salud y Servicios Sociales del Gobierno de La Rioja.

T A L L E R H A B L A R E N P Ú B L I C O Y D E C O M U N I C A C I Ó N C O N L O S M E D I O S P A R A L O S P R E S I D E N T A S / E S C O L E G I O S O F I C I A L E S D E L T R A B A J O S O C I A L Se ofrecieron dos talleres “Hablar en público” y “Comunicación con los medios” dirigido a los/as Presidentas/es Colegios Oficiales del Trabajo Social” en la sede del Consejo General del Trabajo Social. Mediante este curso se adquirieron las habilidades necesarias para conseguir una comunicación eficaz en vuestras intervenciones en público alcanzando objetivos de cómo: dirigirse con seguridad y confianza ante cualquier tipo de audiencia, conseguir en la audiencia el efecto deseado con empatía, superar el estrés derivado del miedo escénico, preparar las presentaciones, discursos y mensajes, utilizar el cuerpo y el lenguaje no verbal con eficacia, obtener trucos para la puesta en escena y evitar muletillas, entre otros. Además se hizo una experiencia práctica con cuatro de las/os presidentas/es, en la que participaran en el ejercicio práctico son: Juana María Tubío (Presidenta COTS Galicia), Marian Sainz (Presidenta COTS Navarra), Encarna Peláez Quero (COTS Almería) y Mª Dolores Santos (COTS León).

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4.4 XII CONGRESO ESTATAL DEL TRABAJO SOCIAL:

La intervención social en tiempo de malestares

14 al 16 de noviembre, Palacio de Congresos de Marbella

El Consejo General del Trabajo Social junto al Colegio Oficial de Trabajo Social de Málaga organizan este XII Congreso Estatal en Marbella, Málaga, como sede más idónea para albergar este gran evento. Entre las finalidades de los organizadores, se encuentra la de mejorar la calidad del ejercicio de la profesión, promoviendo el reciclaje y la formación permanente de los/as trabajadores/as sociales, además de la promoción de espacios de reflexión y debate para que nuestra profesión este en continua construcción.

PRESENTACIÓN

Una de las grandes revoluciones del siglo XX ha sido el Estado de Bienestar. Con sus diferentes configuraciones ha articulado la vida social y ha marcado la pauta del progreso económico en los distintos países desarrollados. Esta realidad ha afectado también y de manera decisiva al propio Estado, que se ha transformado, con el correspondiente refrendo constitucional en la mayor parte de los casos, imprimiendo un carácter social al Estado de derecho. Comprobar cómo algunos logros alcanzados están teniendo “un punto de retorno", ya forma parte del dibujo de nuestra cotidianeidad. Por este motivo, en tiempo de incertidumbres y malestares como los presentes, Europa, al igual que el resto de sociedades avanzadas, tiene que seguir profundizando en la conquista del bienestar, es decir, en la seguridad, la protección social, la educación, los servicios sociales, sanitarios y de pensiones, en la lucha contra las antiguas y nuevas formas de pobreza, mediante políticas y prácticas de creciente “inclusión social”.

Nos hemos adentrado en una nueva fase histórica en la que el gran desafío para el Trabajo Social y sus profesionales es reflexionar sobre el sentido de la protección social y cómo realizarla en un escenario preocupante. Sus trazos gruesos son, entre otros, el paro masivo, la creciente

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desestructuración del tejido social, los desequilibrios demográficos, los cambios derivados del desarrollo económico, el colapso del ecosistema, las consiguientes modificaciones de la estratificación social, la crisis del Estado-nación, las estrenadas patologías de la modernidad, el individualismo y el privativismo, las nuevas migraciones y la emergente solicitud de humanización de los ámbitos de vida y de servicio, con la demanda de nuevos derechos sociales ligados a los estilos de vida cotidiana y en concreto a la asistencia de las personas.

En este nuevo escenario, con sus luces y sombras, con sus viejos/as y nuevos/as protagonistas, la inclusión social es la palabra clave de las políticas sociales de las sociedades avanzadas. Su significado y la articulación de los instrumentos para su consecución, son el enigma en el que se asienta el núcleo de los desafíos que se plantearán al Trabajo Social en los próximos años. Los fines no serán otros que equilibrar la individualización de las intervenciones con la producción de nuevas solidaridades; mantener conexiones significativas entre todas las necesidades de la vida cotidiana a la luz de un concepto de bienestar “como vida buena”; tener como referente operativo a las personas y sus estructuras sociales, donde las necesidades encuentran su sentido cualitativamente más significativo y la primera respuesta; y coordinar las diferentes intervenciones sociales, de tal forma que la combinación de los diversos factores compense y resuelva las eventuales carencias particulares del problema a encarar.

Deseamos que este XII Congreso Estatal del Trabajo Social se convierta en un ágora, en una plaza en la que conjuguemos tres verbos que, desde siempre, hemos tenido muy presentes las y los profesionales del Trabajo Social: SABEMOS/PODEMOS/QUEREMOS.

¨La experiencia es la evidencia y las cuestiones nuestra fortaleza". Las y los profesionales del Trabajo Social SABEMOS porque tenemos los conocimientos, la capacitación, las competencias y la experiencia profesional necesarios para afrontar los riesgos y los desafíos presentes y futuros de este emergente escenario. Mejor aún, SABEMOS, a partir del conocimiento teórico y de la práctica profesional adquirida y acumulada durante décadas, de la intervención social en situaciones de necesidad, carencia y dificultad social.

"Conocer para saber, saber para prever". PODEMOS encarar al presente y hacer frente al futuro con sus nuevas dificultades e incertidumbres. Y lo PODEMOS hacer tejiendo redes, empoderando a la comunidad, exigiendo a los poderes públicos, acompañando a la ciudadanía en los procesos que sufre de necesidad o dificultad personal o social, reinventándonos, creando, innovando.

“Cuando hay voluntad para hacer algo, se encuentra la manera". Por eso QUEREMOS seguir estando ahí, como llevamos estando desde el nacimiento del Trabajo Social. QUEREMOS aportar nuestra sabiduría y nuestro compromiso social al nuevo escenario posible. QUEREMOS navegar como robinsones de la época tecnológica por los océanos de las inquietudes y los mares de las inseguridades para explorar y plantear nuevas experiencias de cambio.

w w w . X I I c o n g r e s o t r a b a j o s o c i a l . e s

http://www.xiicongresotrabajosocial.es/

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Posicionamiento del Consejo y la profesión

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A L I A N Z A p o r l a D e f e n s a d e l S i s t e m a P ú b l i c o d e S e r v i c i o s S o c i a l e s

La idea de esta Alianza es elaborar un discurso conjunto, sobre el que se están trabajando estas ideas fuerza, líneas o vectores estratégicos para la consolidación del Sistema de Servicios Sociales que son:

La complejidad y las dimensiones del sistema

La perspectiva internacional y europea como eje de referencia del planteamiento del sistema de servicios sociales

La necesidad de una visión estratégica de la reorientación de los servicios sociales

La definición del sistema de Servicios Sociales

La articulación de una política de Estado en torno a los Servicios Sociales frente a la profundización en la descentralización

Una Ley marco de Servicios Sociales

Repensar y reordenar la Atención Primaria

Situar a las personas en el centro del sistema: reconocimientos de los derechos sociales subjetivos y la perspectiva de una ciudadanía social.

La complementariedad y la corresponsabilidad como ejes de un sistema mixto de gestión

La profesionalización y la innovación como exigencias para el afianzamiento del sistema.

Durante las reuniones de 2012 se hizo una puesta en común de las actividades desarrolladas por cada uno de los miembros de la Alianza, se establecieron nuevas pautas y estrategias a llevar a cabo durante el año: mayor difusión de la Alianza, contacto con los representantes políticos, o búsqueda de apoyos entre las Corporaciones Locales con la propuesta de moción manifestando su compromiso de apoyar el Manifiesto por parte de los plenos de los Ayuntamientos. Además surgieron nuevas iniciativas con motivo de los recortes en Servicios Sociales en algunas Comunidades Autónomas y desde el Consejo se presentó la iniciativa en diversos eventos nacionales e internacionales en el marco de la Agenda Global.

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Relación de entidades que integran la Alianza: • Asociación Estatal de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales • Comité Español para el Bienestar Social (CEBS) • Confederación Española de Organizaciones de Mayores • Confederación Sindical de Comisiones Obreras • Consejo General del Trabajo Social • Departamento Trabajo Social - Universidad Nacional a Distancia (UNED) • Escuela Universitaria de Trabajo Social de la Universidad Complutense de Madrid • Grupo SENDA • Instituto de Trabajo Social y de Servicios Sociales (INTRESS) • Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social (EAPN) • SIPOSO • Unión General de Trabajadores (UGT) • Universidad de Alicante

Ya son más de 1.700 personas y más de 70 entidades las que han mostrado su apoyo a esta iniciativa.

h t t p : / / w w w . c g t r a b a j o s o c i a l . e s / a l i a n z a /

L A M A R E A N A R A N J A Los recortes, de espaldas al aumento de la desigualdad social y el aumento de la demanda de ayudas, han llevado al Consejo a impulsar la protesta en las calles. Tanto el Consejo como decenas de colegios profesionales son miembros activos e impulsores de las llamadas mareas naranjas que en los últimos meses se han ido constituyendo en diversos territorios de toda España, con la participación de usuarios y profesionales de los servicios públicos.

http://www.cgtrabajosocial.es/alianza/

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La primera gran cita de la marea naranja a nivel estatal fue el 15 de septiembre, en la manifestación que reunió en Madrid a miles de personas de toda España. Antes, en Aragón, varios colectivos, con el Colegio Profesional de Trabajadores Sociales de Aragón a la cabeza, ya habían constituido la marea naranja autonómica. El movimiento se ha ido extendiendo por toda España, de forma que muchos colegios de trabajo social están presentes en el movimiento. Nos han informado de ello: Álava, Aragón, Badajoz, Baleares, Cádiz, Cantabria, Castellón, Castilla-La Mancha, Catalunya, Córdoba, Galicia, Granada, Jaén, Madrid, Palencia, Las Palmas, Sevilla, Tenerife, Valencia, Valladolid y Vizcaya. A esta extensión en el territorio ayudó la Ola Naranja de los y las trabajadoras sociales, una iniciativa del Consejo que consistió en que una pancarta circulara por todos los colegios profesionales. La pancarta retornó a Madrid en diciembre, coincidiendo con la celebración del 30 aniversario del Consejo y con la última Asamblea General del año. Durante todo este tiempo, el Consejo, de acuerdo al ánimo de dinamizar la acción, ha puesto a disposición de los colegios camisetas con la misma imagen que se acuñó en Aragón. También las vende (a precio de coste) a través de su página web. En total, en todo este tiempo, el CGTS ha distribuido más de 6.000 camisetas. También ha repartido carteles y chapas.

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L A C U M B R E S O C I A L La marea naranja nace en colaboración estrecha con la Cumbre Social. Esta plataforma está integrada por cientos de asociaciones y entidades, de diversos ámbitos de la sociedad, pero todas comprometidas en la defensa del Estado del Bienestar y contra su desmantelamiento a través de los recortes. Fue la Cumbre Social quien organizó la manifestación del 15 de septiembre. El Consejo forma parte activa de ella, como miembro de la comisión de apoyo. En su nombre intervino la presidenta del Consejo, Ana Lima, en el X Congreso de CCOO, entre otros actos y eventos. La Cumbre social se reproduce en el territorio a través de cumbres sociales autonómicas o provinciales, en las que forman parte también los colegios profesionales del trabajo social. Nos consta que pertenecen a la Cumbre Social, porque así nos han informado ellos mismos, los siguientes colegios: Aragón, Badajoz, Cádiz, Cantabria, Galicia, Granada, Jaén, Madrid, Las Palmas, Tenerife y Valencia.

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L A D E C L A R A C I Ó N D E A L C A L Á

En esta misma línea, el CGTS ha creado la Declaración de Alcalá, que se ratificó en la Asamblea de Colegios Oficiales de Trabajo Social celebrada el 15 de diciembre, un día después de la celebración del 30 aniversario del Consejo. El texto resume los argumentos por los que la organización colegial considera necesario dinamizar la marea naranja y marca las líneas estratégicas de las inquietudes y preocupaciones de la profesión: “Ante esta realidad de recortes, de atropellos, de incumplimientos, de desahucios, de despidos, de manipulación informativa y de engaños a la ciudadanía por parte de las personas que tienen la responsabilidad de gobernar, el Consejo General del Trabajo Social, recogiendo las

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iniciativas sembradas desde los distintos Colegios y colectivos profesionales y sociales, nos hemos puesto en camino con un símbolo, con protestas y con propuestas. No nos van a callar. (…) La marea es fuerza en movimiento, que tiene y tendrá momentos de alta y de baja, pero sabemos que nunca se para. Por tanto tenemos que garantizar que allí donde estemos vamos a propiciar la unidad de esfuerzos, ser cada vez más, sumar y sumar movimientos”.

E S P E C I A L I Z A C I O N E N C I E N C I A S D E L A S A L U D T R A B A J O S O C I A L S A N I T A R I O

La situación actual que viven los/as profesionales del Trabajo Social Sanitario dentro de las instituciones de salud, no es la más propicia para continuar realizando un trabajo de atención integral a la salud de los/as ciudadanos/as. Al no estar incluidos en el Estatuto de Personal Sanitario no se nos considera profesionales asistenciales y esto conlleva dificultades para el trabajo en equipo interdisciplinar, así como para acceder a los soportes documentales de salud entre otras. El Consejo estima que es imprescindible en el momento actual el desarrollo del Trabajo Social sanitario como una especialización en Ciencias

de la Salud, que remite su inclusión dentro del conjunto de profesiones sanitarias por razones como la consolidación definitiva de la atención

integral y multiprofesional ofrecida por la Sanidad Española, evitando las disfunciones que puedan producirse derivadas de la no inclusión

como personal sanitario de los/as trabajadores/as sociales sanitarios; la máxima garantía de derechos fundamentales de los/as usuarios/as

de los servicios de salud, tanto públicos como privados, así como del adecuado desarrollo, funcionamiento y la sostenibilidad del sistema

nacional de salud, siendo imprescindible la coordinación sociosanitaria, junto a una visión integral y flexible de la atención sanitaria.

Se cuenta con más de 2.500 profesionales seguidores de la causa.

O B J E C I Ó N D E C O N C I E N C I A En relación a la objeción de conciencia a llevar a cabo el Real Decreto-ley 16/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones en relación a la asistencia de los extranjeros sin papeles, se informó y difundió los modelos de actuaciones desde otras profesiones, así como los enlaces a las asociaciones que están desarrollando registros de objetores, así como se presentó la iniciativa de un registro de Objetores y la notificación al Servicio de Salud correspondiente la decisión de los colegiados/as inscritos.

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E l C o n s e j o G e n e r a l d e l T r a b a j o S o c i a l r e i v i n d i c a m á s i n v e r s i ó n s o c i a l El Consejo General del Trabajo Social ha presentado en multitud de foros y escenarios sus propuestas para mejorar la red de servicios sociales. La idea principal es que cuando más crisis hay se debe invertir más en servicios sociales, al contrario de lo que se hace. El CGTS defiende que son “generadores de actividad económica, de empleo y como sistema que contribuye al PIBnacional”. Hay que perseguir el fraude fiscal. “Se recaudarían 60.000 millones, el doble de lo que se ha recortado en políticas sociales en 2012”, recordó. También exigimos impuestos sobre las transacciones financieras, ya que “se recaudaría el triple del tijeretazo que se ha dado en ayuda al desarrollo”. Entre las propuestas del Consejo también figura la defensa de un Sistema de Servicios Sociales de responsabilidad, titularidad y provisión pública que garantice el principio de universalidad, promueva la equidad territorial y asegure la coordinación administrativa. Además, reclama “planes estratégicos y mapas de coberturas de las necesidades sociales en la situación real y actual del territorio nacional y autonómico”. Denunciamos que la red básica de servicios sociales municipales necesita reforzarse. El recorte del 40% en los Presupuestos Generales del Estado, pone en peligro el sistema y da un paso atrás hacia un sistema de beneficencia. El CGTS también exige una Ley Marco de servicios sociales y en lugar de recortar la Ley de Dependencia, como han acordado las autonomías y el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, avanzar en su implantación.

L o s t r a b a j o s t e m p o r a l e s d e c o l a b o r a c i ó n s o c i a l p a r a p e r s o n a s d e s e m p l e a d a s n o d e b e n d e s t r u i r e m p l e o n i f r e n a r l a c r e a c i ó n d e n u e v o s p u e s t o s d e t r a b a j o

El Consejo General del Trabajo Social entiende que hay que tener muy presente la importancia de la terminología utilizada durante la I Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales. En su comparencia la Ministra de Empleo y Seguridad Social en la presentación a las Comunidades Autónomas de la Reforma Laboral, Dª Fátima Báñez, manifestó que “los parados con prestación que no hagan cursos de formación realizarán trabajos sociales” a través de Convenios con las Administraciones Públicas y aseguró que así viene reconocido en el Real Decreto Legislativo de 20 de junio de 1994 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

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El artículo al que se hace referencia, el 213, c) 3º, de dicha LGSS General, expone que estas labores deben ser de utilidad social, con carácter temporal, que deben coincidir con las aptitudes físicas y formativas del desempleado y no supongan un cambio de residencia habitual. Se trata por tanto de una actividad limitada en el tiempo y vinculada a la percepción de una eventual prestación por desempleo.

De este modo, es desacertado hablar de trabajos sociales, cuando se alude a este tipo de labores a realizar, siendo el término más adecuado “servicios a o para la comunidad” o tal y como se menciona en la Ley “trabajos temporales de colaboración social”. Mezclar estos términos, evoca a la desprofesionalización en la intervención social.

Conceptualmente esto supone que no es un acto voluntario, ya que implica una obligación al desempleado/a no dirigido a su reinserción, si no como un servicio en beneficio de los/as ciudadanos/as y a la adquisición de experiencia laboral con el fin de mejorar su ocupabilidad. También implica un cambio de paradigma en los posibles itinerarios de acompañamiento social; es decir, pasar a la exigencia de una contraprestación y el control de la misma.

Su propósito por tanto debe evitar suplir posibles puestos de trabajo, siendo necesaria una adecuación formativa y/o profesional a las labores a realizar en cualquier ámbito de intervención dentro de las Corporaciones (Sanidad, Educación, Cultura, Servicios Sociales, entre otros), sobre todo cuando implique un contacto o atención con población vulnerable. Consideramos muy oportunas las aclaraciones realizadas por la Secretaria de Estado de Empleo, Dª Engracia Hidalgo, “no se trata de sustituir trabajadores sociales (como profesión) por parados” sino en realizar trabajos de colaboración social o servicios a la comunidad.

Desde el Ministerio de Empleo y Seguridad Social debería aclararse cuál es la cartera o catalogación de estos trabajos de colaboración social especificándola detalladamente, para garantizar que no sustituyan funciones profesionales ni a personal profesional remunerado. Con ello el Consejo General no sólo se refiere a que esto pueda derivarse en posibles situaciones de despido, sino que se impida la contratación de personal para la Administración Pública o la amortización de puestos de trabajo necesarios, como por ejemplo, profesores de escuelas de adultos, bibliotecarios, personal de mantenimiento de edificios municipales personal del Servicio de Ayuda a Domicilio, etc.

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Reconocimiento profesional

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E N T R E G A D E L I I P R E M I O N A C I O N A L D E L T R A B A J O S O C I A L 2 0 1 2

El Consejo General del Trabajo Social celebró el 14 de diciembre, el acto de entrega del II Premio Nacional del Trabajo Social 2012.

El Premio recayó este año en tres personas comprometidas y defensoras del Estado del Bienestar. Desde diferentes ámbitos, han contribuido a extender el compromiso ciudadano con la igualdad social.

El II Premio Nacional del Trabajo Social en su modalidad Profesionales del Trabajo Social reconoció la labor de Natividad de la Red, un referente en la profesión. Ha dedicado su vida a la docencia, la formación y la investigación del trabajo social.

En la modalidad de Comunicación, el máximo galardón que concedió el Consejo General del Trabajo Social ha recaído en Iñaki Gabilondo. Su voz es la denuncia de las políticas, actuaciones o actitudes que fomentan la desigualdad social.

En la categoría de Entidades, Organizaciones y Asociaciones, el II Premio Nacional del Trabajo Social aplaudió la trayectoria de José Luis Sampedro. A sus 95 años, es un despertador de la conciencia humana, referencia para miles de jóvenes. Sampedro es agitador de la conciencia e impulsor de la acción ciudadana

Con estos premios, el Consejo General del Trabajo Social ha querido visibilizar el compromiso de la organización colegial con el sistema de servicios sociales, en definitiva, con una sociedad cohesionada y justa, en que la igualdad sea un derecho.

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El acto se celebró en el Salón de Actos del Rectorado de la Universidad de Alcalá de Henares

Ana Lima F. y los/as premiados /as.

3 0 A N I V E R S A R I O D E L C O N S E J O

El Consejo General del Trabajo Social cumplió 30 años denunciando los recortes que están abocando a los ciudadanos y ciudadanas a la pobreza y la exclusión. Durante la cena que se ofreció a los Colegios profesionales con motivo de nuestros 30 años, aprovechamos para proponer a los colegios una reflexión sobre el futuro del Trabajo Social. Una palabra, una frase breve que sintetizara los retos de nuestra profesión.

El Consejo y los colegios, los que estuvieron y los que no, todos, compartimos un sentir:

CONSEJO GENERAL DEL TRABAJO SOCIAL. Ana I. Lima, presidenta: “Al lado de las personas” COTS de ALICANTE. Loles Soler Aznar, presidenta: “Empowerment” COTS de ALMERÍA. Encarna Peláez, presidenta:“Alegría” COTS de ARAGÓN. Inés Casas, vicepresidenta: “Lucha y derechos sociales” COTS de ASTURIAS. Víctor Barril, presidente:“Siempre a tope por los usuarios” COTS de BADAJOZ. Carmen Núñez, presidenta.“Renovación en las estrategias y estructuras de apoyo a la ciudadanía” COTS de BIZKAIA. Carmen González, presidenta: “Oportunidad” COTS de CÁCERES. Eva María Serrano, presidenta: “Unión y compañerismo profesional y reconocimiento social” COTS de CANTABRIA. Carmen Escalante, presidenta: “Fuerza” COTS de CASTILLA-LA MANCHA. Javier Sánchez, presidente: “Innovación, creatividad y renovación”

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COTS de CATALUNYA. Núria Carrera, decana: “Volver a la batalla nuevamente, impulsando las redes y buscando una mejor capacidad de respuestas” COTS de GALICIA. Juana María Tubío, presidenta: “Conseguir que los derechos sociales tengan las mismas garantías que los derechos fundamentales de la Constitución” COTS de GRANADA. Paqui Martín, presidenta: “Renovación y creatividad” COTS de GIPUZKOA. Álvaro Gallo, presidente:“Difundir el desarrollo del trabajo social más allá de la función pública y el libre ejercicio de la profesión” COTS de HUELVA. Alejandra Orta, presidenta: “Compromiso” COTS de LEÓN. María Dolores Santos, presidenta: “Esperanza” COTS de MADRID. Manuel Gil, decano: “No olvidar nuestro pasado y ser fieles a nuestros principios” COTS de MÁLAGA. Rafael Arredondo, presidente: “Innovación” COTS de MURCIA. Miguel Contreras, vocal: “La unión de la profesión” COTS de NAVARRA. Marian Sainz, presidenta: “Motivación a los profesionales y colegios para que en estos momentos de crisis busquemos la esencia del trabajo social en nosotros mismos como instrumento” COTS de PALENCIA. Amparo Herrero Luis, vocal:“Motor de cambio” COTS de SEVILLA. Alicia Piqué, presidenta: “Resiliencia” COTS de TENERIFE. Rosa Belén Luis, presidenta: “Entre todos, más” COTS de VALENCIA. Paqui Herrero, secretaria: “Canalizar las sinergias” COTS de VALLADOLID. Víctor Samuel Martínez, presidente y Verónica Olmedo, vocal: “Permanencia y estabilidad de los derechos sociales”

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E N T R E G A D E L A C R U Z D E O R O D E L A O R D E N C I V I L D E L A S O L I D A R I D A D S O C I A L

El 4 de junio de 2012 fue entregada la Cruz de Oro de la Orden Civil de la Solidaridad Social 2011 al Consejo General del Trabajo Social, otorgada por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad de España y entregada por la Reina Sofía en el Palacio de La Zarzuela. Este galardón, aprobado desde 1989 y que sustituyó a la Orden de Beneficencia creada en 1956 (derogada posteriormente y que premiaba a individuos de ambos sexos que en tiempo de calamidades públicas prestaban servicios extraordinarios; relevando el concepto de Beneficencia por Solidaridad y Acción Social), es una condecoración que se concede en reconocimiento a las personas físicas y jurídicas, nacionales o extranjeras, que se hayan distinguido en la promoción o desarrollo de actividades y servicios relacionados con la solidaridad y la acción social, que hayan supuesto un beneficio al bienestar social. A la entrega acompañaron a Ana Lima una pequeña representación de

los Colegios Profesionales de Trabajo Social: Irene Gallego, Presidenta del COTS de Aragón, y Encarna Peláez, Presidenta del COTS de Almería. El galardón se entrega desde hace 23 años y es el reconocimiento a la promoción o desarrollo de los servicios sociales. La trabajadora social Patrocinio de las Heras también recibió la Cruz de Oro. El acto se celebró en el Palacio de la Zarzuela y contó con la presencia de la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato. “Por mandato de la Constitución les corresponde velar por el correcto ejercicio profesional y por la defensa de los derechos fundamentales de los ciudadanos”, destacó Mato del colectivo de trabajadores y trabajadoras sociales.

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La ministra también aplaudió aplaudido el papel de Patrocinio de las Heras cuando instó a la presentación de una enmienda “para que la Constitución de 1978 no empleara el término Beneficiencia”. Mato aplaudió el compromiso de De las Heras con los derechos sociales. Ana Mato reconoció “la entrega” de los galardonados/as “por una sociedad más justa”. Lo cual, destacó, “es encomiable”. Para la ministra, los condecorados “son ejemplo y estímulo para todos los demás”, ya que ayudan a “personas en riesgo de exclusión a estar un poco más apoyadas”. Mato destacó que “su trabajo “adquiere relevancia en momentos tan delicados como los que vive España en estos momentos”. Entre los galardonados con cruces de oro estaban Save the Children, la Plataforma del Voluntariado de España, el Consejo General de Educadoras y Educadores Sociales y el presidente del Comité español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo. Por su parte, la Confederación estatal de Personas Sordas, ha recibido una Gran Cruz, como Josep Vargas, médico valenciano fundador y primer presidente de Médicos sin Fronteras. Otras ocho personas y organizaciones han recibido cruces de plata de la Solidaridad Social.

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representación institucional

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Participación y representación en eventos institucionales nacionales

ACTOS A LOS QUE ASISTIÓ O PARTICIPÓ EL CONSEJO

Visita de estudiantes de la Escuela Universitaria de Trabajo Social de la Universidad Complutense de Madrid. 18.01.12

Ponencia “Ante los nuevos escenarios ¿nuevas respuestas?” en el COTS de Jaén 14.02.12

Ponencia “Formación y sistematización de la práctica: el nacimiento de una profesión de Mary E. Richmond” en el marco del VIII Congreso Estatal de facultades de trabajo social en Jaén 15.02.12

Participación en las II Jornadas Interdisciplinares de Género y Trabajo Social organizada por la EUTS de la Universidad de Almería 02.04.12

Reunión con Trinidad Jiménez tras su nombramiento como nueva Secretaria de Política Social del PSOE 14.03.12

Conferencia ‘Nuevas Propuestas para Nuevos Tiempos’ organizada por EAPN 15.03.12

Acto de Graduación en la Universidad Pontificia de Comillas 15.03.12 Firma del Convenio de colaboración con el Consejo General de Educadores y Educadoras Sociales 17.03.12

Reunión con el representante del Plan Nacional sobre Drogas del MSSSI 21.03.12 Participación en la conmemoración del Día Internacional del Trabajo Social en Murcia y Conferencia sobre "El trabajo Social en tiempos de crisis" junto con la Univ. de Murcia y el COTS de Murcia. Reconocimiento a todas los/as trabajadores/as sociales que intervinieron tras el terremoto en Lorca 22.03.12 Presentación de los Compromisos de la Agenda Global del Trabajo Social en el COTS de SC de Tenerife. 23.03.12 Conferencia sobre "El trabajo Social en tiempos de crisis" en el COTS de Sevilla. 10.04.12 Reunión con la Dirección General de Discapacidad 20.04.12

Participación en Jornadas de la EUTS de la Universidad de Valladolid 24.04.12 Participación y reconocimiento en VII Congreso Estatal de Educación Social en Valencia 04.05.12 Asistencia a la conmemoración del 25 Aniversario de la EUTS de la Universidad de Valencia 07.05.12 Reunión con la Dirección General de Ordenación Profesional del MSSSI 09.05.12 Reunión con Grupo Senda y Director General del IMSERSO 09.05.12 Presentación de la Alianza por la Defensa del Sistema Público de Servicios Sociales y Rueda de Prensa en el COTS de León 15.05.12 Jornadas “Estándares de Calidad en los Servicios sociales de Atención Primaria” 24.05.12 Asistencia al Aniversario de la LISMI en el Congreso de los Diputados 28.05.12 Reunión con la Asociación Estatal de Trabajo Social y Salud 05.06.12 Asistencia a acto institucional de la Federación de Asociaciones para la Defensa del Sistema Público 11.06.12 Participación en la Asamblea General del Comité Español de Bienestar Social 20.06.12 Visionado privado de la película argentino-española “Elefante Blanco”. Reunión con la Federación Española de Municipios y provincias 18.06.12 Jornadas del Consejo General de Educadoras y Educadores sociales 06.11.12 ETC,…….

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A n a L i m a a s i s t e a l X X X a n i v e r s a r i o d e l a L e y d e I n t e g r a c i ó n S o c i a l d e l M i n u s v á l i d o ( L I S M I )

La presidenta del Consejo General del Trabajo Social, Ana Lima, asistió al acto en conmemoración del XXX aniversario de la LISMI que se celebró en el Congreso de los Diputados. Diputados, Políticos, organizaciones sociales y plataformas de personas con discapacidad recordaron la importancia de una ley que de un paso de gigante hacia la igualdad y la integración de las personas afectadas. La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, clausuró el acto con la promesa de seguir luchando por la plena integración de las personas con discapacidad. Por su parte, el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo, reclamó una ley integral sobre discapacidad. Ana Lima ha formado parte, hasta mediados de año del Real Patronato Sobre

Discapacidad. El trabajo social contribuye a la integración de las personas con discapacidad fomentando el desarrollo de la concienciación social y proponiendo alternativas de cambio y mejora.

P R E M I O S S E N D A , L o s P r e m i o s S e n d a h o m e n a j e a n a l a s p e r s o n a s m a y o r e s También la Ministra de Sanidad, servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, anunció en estos premios una “nueva regulación” de la Ley de Dependencia. La presidenta del Consejo General, Ana Lima, fue un año más miembro del jurado de los galardones, que han premiado, entre otros, a Manolo Escobar. Las personas mayores fueron las protagonistas de la tercera edición de los Premios Senda, que se entregaron en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. El acto congregó a decenas de asociaciones, empresas e instituciones que trabajan en el ámbito de los mayores.

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La presidenta del Grupo Senda, Matilde Pelegrí, destacó que precisamente este año se celebra el año europeo del Envejecimiento Activo y reivindicó más protagonismo para los mayores. El cantante Manolo Escobar recibió el premio al mayor activo. A sus 80 años, lleva más de cincuenta años encima de los escenarios y ha realizado más de 12.000 actuaciones. También fueron premiados la profesora universitaria Adoración Holgado, impulsora de la universidad para mayores; Mapfre, por su campaña Mejor Cuidado, para prever por accidentes domésticos. El doctor José Manuel Ribera Casado, primer catedrático de geriatría y miembro de la Academia Nacional de Medicina, también resultó galardonado. Vodafone y Cruz Roja fueron premiadas por su iniciativa Sociat TV; también recibieron el premio el Grupo Geriatros y la Consejeria de Familia e Igualdad de oportunidades de Castilla y León, por haber unificado por primera vez en España el sistema de acceso a los servicios sociales. Su consejera, Milagros Marcos, dedicó el premio a los y las trabajadoras sociales de Castilla y León. Finalmente, recibieron el premio las patronales de la dependencia FED y AESTE, el grupo Lares y CC OO y UGT. La ministra anunció que antes de final de año esteraría listo el Estatuto del Mayor. Lo calificó de imprescindible, teniendo en cuenta que se prevé que dentro de diez años haya un millón y medio de personas mayores de 65 años más que ahora.

M U N D O M A Y O R Durante 2012 se colaboró con MundoMayor en la grabación de una serie de programas sobre temáticas relacionadas con la Intervención de los/as trabajadores/as sociales y que fueran de interés para su público: profesionales del Trabajo social, personas mayores y sus familiares.

PRIMER PROGRAMA: CRISIS Y RECORTES SOCIALES. Participaron Mª Isabel López. TS Cole Madrid, Gabriela Jorquera. TS EAPN Madrid. SEGUNDO PROGRAMA: INFANCIA Y FAMILIA. Se contó con la presencia de Marta Montouro. T.S. Ayto. Mejorada del Campo y Silvia López Bueno. TS TERCER PROGRAMA: AÑO DEL ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y SOLIDARIDAD INTERGENERACIONAL. Con motivo de la conmemoración durante este año del Año Europeo de Envejecimiento Activo, se entabló una charla contacto con Raquel Manjavacas. Gerente CEOMA, y Mª Puerto Gómez. TS vicepresidenta de Gerontología de la sociedad española de Geriatria y gerontología.

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REUNIONES CON GRUPOS PARLAMENTARIOS:

En Consejo ha mantenido reuniones con los principales grupos parlamentarios para exponerle las reivindicaciones del sector. A todos ellos se les hizo llegar la preocupación por el efecto de los recortes en las familias y se les dio documentación para que ejercieran una oposición fuerte a estas políticas en el Congreso.

25/7/2013. Reunión con Trinidad Jiménez y Purificación Causapié en la

sede del Consejo

27/7/2013 Reunión con Gaspar Llamazares, en su despacho en el

Congreso de los Diputados

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Participación y representación en eventos internacionales

El Consejo General de Trabajo Social es miembro de la Federación Internacional de Trabajadores/as sociales. La Federación Internacional de Trabajadores/as Sociales (FITS) es la sucesora del Secretariado Internacional Permanente de Trabajadores Sociales y fue fundada en París en 1928. La FITS de hoy fue refundada en Munich en 1956, como una organización de trabajadores/as sociales profesionales, que aglutina a asociaciones profesionales de todos los continentes, exactamente a 76 asociaciones profesionales de distintos países, las cuales representan a más de 500.000 miembros. Para el Consejo General es importante tener presencia dentro de estos organismos que representan la lucha internacional por la mejora de la profesión, dada la importancia de la labor que realizan. El intercambio de ideas y experiencias, que a través de la FITS se realiza, es sólo un ejemplo de las positivas aportaciones que la pertenencia a la Federación nos ofrece.

CONTRUYENDO LA AGENDA GLOBAL En junio de 2010 durante la Conferencia Mundial en Hong Kong se inició la construcción de la Agenda Global de Trabajo social y Desarrollo Social, movimiento mundial para hacer frente a los retos más importantes de la profesión para la próxima década. El liderazgo de las tres organizaciones internacionales (la Federación Internacional de Trabajadores/as Sociales (FITS), la Asociación Internacional de Escuelas de Trabajo Social (AIETS) y el Consejo Internacional del Bienestar Social (CIBS)), que representan a escala mundial todo el espectro de las prácticas de trabajo social, de la formación en trabajo social y de las labores de desarrollo social, insistieron en la necesidad de concentrarnos en cuestiones sociales centrales y relevantes que estén relacionadas directa e indirectamente con nuestra profesión y pidiendo la participación de todos sus miembros en el desarrollo de múltiples plataformas con el fin de crear esta Agenda Global conjunta. Intentará servir como fundamento global para la enseñanza, la investigación y la acción profesional, para aclarar las direcciones futuras de la profesión, para dar apoyo a los actos de defensa y

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promoción, así como a otras campañas que permitan hacer realidad nuestros valores más preciados; para conseguir el compromiso tanto de todos/as aquellos/as que forman parte de la profesión como de aquellos que no. En marzo de 2012 durante el Día Internacional de Trabajo Social de 2012 se ha presentado el documento de los Compromisos de Acción de la Agenda Global de Trabajo Social al Secretario General de las Naciones Unidas y a otras organizaciones internacionales. Además los grupos nacionales de Trabajo Social también presentaron la Agenda Global a sus respectivos gobiernos.

Semana Mundial de Acción del Trabajo Social y Día Internacional del Trabajo Social 2012 La celebración del Día Mundial del Trabajo Social 2012 tuvo lugar el martes 20 de marzo 2012. Esta celebración nos dio la oportunidad anual de que todas las organizaciones del Trabajo Social promovieramos el importante papel de los trabajadores sociales y de la profesión. Con motivo de este Día se presentó un nuevo documento, una GUÍA de Compromisos de la Agenda Global del Trabajo Social y Desarrollo Social. Este documento es el siguiente paso del proceso de la Agenda Global y un gran momento para el trabajo social y el desarrollo social. Nunca antes nuestra profesión había desarrollado conjuntamente objetivos tan importantes para abordar los desafíos más urgentes de nuestro tiempo. Además se celebró el Día del Trabajo Social en las Naciones Unidas, el 26 de marzo de 2012. Ese día, la FITS y sus socios presentaron los objetivos de la Agenda Global para el Trabajo Social y el Desarrollo Social al Secretario General de las Naciones Unidas. Desde el Consejo General del Trabajo Social se prepararon actividades, como la inauguración de

los canales y redes sociales del Consejo, se presentó un video institucional y se participó en varios actos que los Colegios organizaron y un video para ese Día.

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A C T O S D E L O S C O L E G I O S P R O F E S I O N A L E S : D Í A I N T E R N A C I O N A L D E L T R A B A J O S O C I A L

COTS CÓRDOBA Con motivo del Día Internacional, el próximo día 20 de Marzo tendrá lugar la Charla-Coloquio: "Visión y perspectiva del Trabajo Social en la Provincia de Córdoba". en la sede del Colegio Oficial, con la colaboración de Dª Asunción Muñoz Jiménez, Trabajadora Social y Coordinadora de Programas del I.P.B.S. Web: www.trabajosocialcordoba.com

COTS CÁCERES

Se emitirá un comunicado sobre el papel de la profesión del Trabajo Social en tiempos de crisis. Web: www.cgtrabajosocial.es/caceres

COTS ASTURIAS

El día 20 de marzo a las 17.00hras se celebrará en Centro Cultural Internacional Avilés (Niemeyer), la Jornada “El Trabajo Social en Asturias y su vinculación con la crisis económica" donde participarán diversos profesionales del Trabajo Social de las distintas áreas de intervención en Asturias ofreciendo una respuesta a la crisis. El aforo está limitado a 100 plazas, te puedes inscribir al evento en el teléfono 985 22 22 19 o escribe un correo electrónico. Web: www.trabajosocialasturias.org

COTS MADRID

Celebración del DIA MUNDIAL DEL TRABAJO SOCIAL "Una semana de acción por la Agenda Social Global" EL miércoles, 21 de marzo, a las 18.00 horas en el Centro de Servicios Sociales "La Guindalera". Ayuntamiento de Madrid c/ Pilar de Zaragoza 28. Se dará la bienvenida a los nuevos/as colegiados/as y se hará un reconocimiento a los/as trabajadores/as sociales jubilados/as. Se contará con la participación de Mª Pilar Munuera. Trabajadora Social, Doctora por la Universidad Complutense. Profesora titular de la E.U. Trabajo social de la Universidad Complutense con una conferencia con motivo del 150 aniversario del nacimiento de Mary Richmond. Web: www.comtrabajosocial.com

COTS MURCIA

Junto con la Facultad de Trabajo Social de la Universidad de Murcia, el Colegio Profesional, ha convocado un concurso para la elección de frases que irán impresas en los marcapáginas que se elaboren con motivo del Día Internacional del Trabajo Social. El plazo de presentación finalizó el 7 de marzo. Los premios se entregaran en la Jornada conmemorativa. Además tendrá lugar en el Salón de Actos de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad de Murcia el próximo jueves 22 de marzo de 2012 una Jornada conmemorativa, con actividades deportivas y una Conferencia-coloquio “El Trabajo Social en Tiempos de Crisis” por Ana Isabel

Lima Fernández. También se hará un reconocimiento al colectivo de Trabajadores Sociales de Lorca por su labor durante y después del terremoto. Web: www.tsmu.org

COTS CATALUNYA

El próximo día 20 de marzo se realizará el acto de conmemoración del día mundial del Trabajo Social y el juramento de la Medalla de Oro del Colegio, en la Sala La Cuina de l'Espai Francesca Bonnemaison (C / Sant Pere més Bajo, 7 Barcelona). Web: www.tscat.cat

COTS SEVILLA

CODTS Sevilla va a celebrar el día 20 a las 18:30 horas en la sala Juan de Mairena, c/ Laraña 4 en la Fundación Cajasol con el Homenaje a las presidentas/es del colegio que han pasado a lo largo de estos 30 años de vida del colegio, la bienvenida a los nuevos colegiados y el agradecimiento a los/as trabajadores/as sociales jubilados/as Web: www.trabajosocialsevilla.es

COTS LAS PALMAS

PROPUESTA DE ACTOS PARA EL DÍA MUNDIAL DEL TRABAJO SOCIAL 2012 15 DE MARZO: Desmantelamiento de los derechos sociales en Canarias: Educación, sanidad y servicios sociales. Modera Beatriz Guedes. Presentación del día del Trabajo social: David Muñoz. Participan: Una persona de “Otra educación es posible”, de la coordinadora por la sanidad pública y de la red canaria en defensa del sistema público de servicios sociales. 16 DE MARZO: Realidad y alternativas de los Servicios sociales en el estado español. El papel del trabajo social. Presenta y Modera Elena Henríquez. Ponentes: Ana Lima, presidenta del Consejo General de Trabajo social y dinamizadora de la alianza estatal por los servicios sociales y David Muñoz, presidente del Colegio de Trabajo social de Las Palmas. Ambas actos se realizarán en el Club Prensa Canaria, de 18 a 20 horas. 29 DE MARZO: Manifestación: por los derechos sociales, ni un recorte. Pendiente confirmación. Sede Fuerteventura: El martes 20 de marzo habrá una PROYECCIÓN CHARLA: "Realidad y alternativas de los Servicios Sociales en el estado español. El papel del Trabajo Social" en la sede colegial de esta isla a las 18.00hras. Participan: Ana Lima (Presidenta del Consejo General de Trabajo social y dinamizadora de la Alianza Estatal por los Servicios Sociales) y David Muñoz (Presidente del Colegio Oficial de Diplomados en Trabajo social y AA.SS. de Las Palmas). Web: www.trabajosocialcanarias.org

http://www.trabajosocialcordoba.com/

http://www.cgtrabajosocial.es/caceres/

http://www.trabajosocialasturias.org/

http://www.comtrabajosocial.com/

http://www.tsmu.org/

http://www.tscat.cat/

http://www.trabajosocialsevilla.es/

http://www.trabajosocialcanarias.org/

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COTS ARAGÓN 19 de marzo a las 18 h. en el Centro Joaquín Roncal, C/ San Braulio 5 (Zaragoza) “Presentación de la Propuesta de Intervención de Protección a Personas Físicas en situación de quiebra económica” Imparte: D. Gustavo García Herrero. Trabajador Social de la Asociación Estatal de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales. 21 de marzo a las 18 h. en el Centro Joaquín Roncal, C/ San Braulio 5 (Zaragoza) ”Estructura, competencias y proyectos del Departamento de Bienestar Social y Familia y derechos de los usuarios” y “Voluntades Anticipadas” Imparten: Dª Lourdes Rubio Sánchez y Dª Pilar Férez. Departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia. Dirección General de Calidad y Atención al Usuario. 22 de marzo a las 17,30 h. en el Centro Joaquín Roncal, C/ San Braulio 5 (Zaragoza) “La Objeción de Conciencia en Trabajo Social” Imparte: D. Oscar Cebolla Bueno. Licenciado en Derecho, técnico del Consejo General del Trabajo Social 27 de marzo a las 17,30 h. en la Facultad de Ciencias Sociales, C/ Violante de Hungría 23 (Zaragoza) “Información sobre Curso de Adaptación de Grado en Trabajo en Trabajo Social” Imparte: D. Miguel Miranda Aranda, Decano de la F. de Ciencias Sociales Web: www.trabajosocialaragon.es

COTS ALICANTE

El próximo 16 de marzo el Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales de la Universidad de Alicante y el COTS de Alicante organizaran una Jornada conmemorativa dirigida a estudiantes, profesionales y profesorado de Trabajo Social, y especialmente a aquellos que colaboran como Tutores de Prácticas de Trabajo Social en Instituciones. Durante el evento se presentará la Alianza para la Defensa del Sistema Público de Servicios Sociales y la Alianza para la Defensa de los Servicios Sociales Públicos (de carácter nacional) y la Alianza por la Defensa de un Sistema Público de Servicios Sociales de Calidad en la Comunidad Valenciana. Web: www.cgtrabajosocial.es/alicante

COTS GALICIA

El día 23 de Marzo se celebrará un acto conmemorativo que contará con la lectura del Manifiesto y continuará con una conferencia “Ciudadanos a la intemperie: Desprotección de las familias en situación de quiebra económica en España” a cargo de Luís Barriga Martín, trabajador social, miembro fundador de la Asociación de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales y miembro del Observatorio Estatal de la Dependencia. Asimismo, también se hará un reconocimiento a los/as trabajadores/as sociales gallegos/as que cumplen 25 años de colegiación. Lugar: Salón de Actos. Edificio CERSIA. Rúa Alcalde Raimundo López Pol. 15703 San Lázaro Santiago de Compostela. Web: www.traballosocial.org

COTS VALENCIA

Conmemoración junto al Dpto. Trabajo Social y Servicios Sociales de la Universidad de Valencia, donde se leerá el Manifiesto por la Defensa del Sistema Público de Servicios Sociales y se hará un reconocimiento publico a las compañeras que han desarrollado tareas de

responsabilidad tanto en el Colegio Oficial como en el Departamento de la Universitat de València, desde sus inicios hasta la actualidad. Web: www.codtsvalencia.org.es

COTS ISLAS BALEARES

Tendrá lugar el 22 de marzo a las 17.00hras en la sede del COTS la Presentación “Ética, teoría y práctica. La responsabilidad política del Trabajo Social” por Teresa Zamanillo (Catedrática Emérita de la UCM) que contará con un posterior debate en compañía de la Directora General de Familia, Bienestar Social y Atención a las personas en situación especial. Web: www.treballsocialib.com

COTS SORIA

Se celebrará el 22 de marzo a las 18.30 la conferencia "CIUDADANOS A LA INTEMPERIE. Desprotección de las quiebras económicas familiares en España” impartida por Luis Barriga Martín (trabajador social y miembro de la Asociación Estatal de Gerentes y Directores de Servicios Sociales) en colaboración de la UNED Soria y Diputación Provincial de Soria. Lugar: Salón de Actos del Centro Asociado de la UNED de Soria (Casa de la Tierra). Web: www.trabajosocialsoria.org

COTS BURGOS

El 20 de Marzo se celebrará la Asamblea General Ordinaria, así como un Acto de reconocimiento de colegiados/as, una Charla: "Humor y Trabajo Social" a cargo de D. Jesús Damián Fernández y una cena en el Restaurante Caprichos para l@s colegiad@s. También el 26 de Marzo con motivo del Día del Trabajo Social en las Naciones Unidas se pondrá una mesa informativa en la puerta principal del Teatro Principal, donde se entregará una nota informativa sobre el Trabajo Social para darnos a conocer un poco más. Web: www.trabajosocialburgos.org

COTS LEÓN

El día 23 de marzo será conmemorarlo con un espectáculo teatral titulado “PACO, PÁGANOS” con un intenso aroma clownesco que utiliza diversas técnicas circenses. El lugar de celebración será el salón de actos del Centro Cívico León Oeste (Av. de la Magdalena, 1 – 24009 León). También tendrá lugar una CENA DE LA PROFESIÓN, que se celebrará en el Hostal de San Marcos. Web: www.trabajosocialleon.org/ver_evento.php?id=82

COTS BIZKAIA

Coincidiendo con la celebración a nivel mundial del Día del Trabajo Social, el Colegio Oficial de Trabajo Social de Bizkaia ha organizado un HOMENAJE A PROFESIONALES JUBILADAS el día 20 de marzo en el Salón de actos del Colegio Médicos de Bizkaia (C/ Lersundi, 9 Bilbao) a las 18.30. Además se disfrutará del recital de la Coral ZIGOR de Barakaldo y posteriormente se dará un “Lunch”. Web: www.trabajosocialbizkaia.org

http://www.trabajosocialaragon.es/

http://www.cgtrabajosocial.es/alicante

http://www.traballosocial.org/

http://www.codtsvalencia.org.es/

http://www.treballsocialib.com/

http://www.trabajosocialsoria.org/

http://www.trabajosocialsoria.org/

http://www.trabajosocialleon.org/ver_evento.php?id=82

http://www.trabajosocialbizkaia.org/

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COTS TENERIFE Celebración el 23 de marzo de un Acto por el Día Internacional en el hotel Silken Atlántida (Sta. Cruz de Tenerife) a cargo de Ana I. Lima, presidenta del CGTS, jutno a David Muñoz, presidente COTS Las Palmas y Rosa Belén Luis Dóniz, presidenta del COTS de Tenerife. Se ofrecerá un homenaje por el 150ª Aniversario a Mary E. Richmond por parte e Delia Pérez. Web: www.colegiotstenerife.org

COTS CASTILLA LA MANCHA El martes 20 de marzo tendrá lugar la lectura del Manifiesto del Día Mundial del Trabajo Social 2012 en diversas localidades de la región, y se hará una rueda de prensa y atención a medios de comunicación. Además habrá una quedada de Trabajadoras/es Sociales en las diferentes provincias castellanomanchegas. Web: www.trabajosocialclm.com

http://www.cgtrabajosocial.com/consejo/dia_internacional_ts

Asamblea de Delegados de la FITS Europa en Yerevan (Armenia) Representación y participación en la Asamblea de Delegados FITS Europa en el mes de abril. Se reclamó el protagonismo de los y las trabajadoras sociales y se describió la situación en todos los países de Europa. Los miembros de la FITS Europa acordaron continuar creando conciencia de la contribución de los y las trabajadoras sociales a la promoción de los derechos humanos y crear una estrategia más clara para definir las iniciativas de política social y las prioridades en el contexto de crisis financiera. Aprobada en la Asamblea de Delegados en Armenia, se hace difusión de la Declaración del Presidente de la FITS Europa (Nicolai Paulsen) ante la situación de Crisis Financiera.

Asambl ea de Delegados de la FITS Mundial y Conferencia Internacional de Trabajo Social en Estocolmo (Suecia)

Representación y participación en la Asamblea de Delegados de la FITS Mundial en el mes de julio en Estocolmo (Suecia). Hubo nuevas elecciones y se eligió a la nueva Presidenta en la FITS Europa, Cristina Martins (Asociación Portuguesa). En la Asamblea se reunieron un importante número de países, se presentaron los Informes Regionales y de los Representantes de los diferentes continentes y de las Comisiones de la ONU, OMS o Amnistía Internacional; se dio la bienvenida a 15 nuevos miembros internacionales en la FITS como Puerto Rico, Irán, Hungría o Marruecos; se hizo un balance de las actividades y finanzas del año anterior, así como la presentación del calendario y presupuesto para el próximo periodo. Se explicó la actividad en las diferentes Comisiones relacionadas con Ética, DDHH, Publicaciones,

http://www.colegiotstenerife.org/

http://www.trabajosocialclm.com/

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Definición y Agenda Global. En cuanto a la Definición de Trabajo Social, aun está en revisión tras las diferentes propuestas realizadas desde los diferentes continentes. Durante la reunión la FITS aprobó nuevas orientaciones mundiales sobre el medio de trabajo eficaz y éticos para el desarrollo del trabajo social y el compromiso en ello de los/as empleadores/as y la elaboración de una guía de principios para enfrentarse a los casos de abuso infantil.

La próxima Asamblea Mundial será en julio 2014 en Melbourne (Australia) coincidiendo con la próxima Conferencia Mundial. Durante la Asamblea tuvo lugar una reunión informal de los miembros de la FITS Europa para valorar la continuidad de las próximas Conferencias europeas, dar la bienvenida a la nueva Presidenta y establecer la nueva reunión en Estambul, que será los días 19 a 21 de abril, junto a una nueva edición del 3ª Conferencia ENSACT 2013. La Conferencia Internacional sobre “Trabajo Social y Desarrollo Social: Acción e Impacto” en Estocolmo organizada por FITS e ISCW en julio contó con más de 2.500 personas de 106 países diferentes. Fue un marco de exposición de lo que se está haciendo en materia de la Agenda Global y en las diferentes áreas de intervención de l@s trabajadores/as sociales por todo el mundo. Ana Lima presentó allí la Alianza por la defensa del sistema público de los servicios sociales y participó en una conferencia sobre el papel del trabajo social en las emergencias sociales y los desastres. Además el Consejo General del Trabajo Social fue invitado a participar en la reunión informal de la FITS Latinoamérica y Caribe; entabló nuevos contactos con representantes de Trabajo Social de otros países y nuevos posibles nexos de colaboración. También se presentó un tríptico con todas las publicaciones sobre Trabajo Social que actualmente existen en España.

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En el Congreso de Estocolmo además se presentó el Libro “Trabajo Social alrededor del Mundo”, donde Ana I. Lima ha participado con el artículo “Alianza por la Defensa del Sistema Público de Servicios Sociales: Red española en defensa de los derechos sociales y de un Sistema Público de Servicios Sociales”, que ha sido valorado positivamente. En el CONCURSO INTERNACIONAL DE FOTOGRAFIA DE LA FITS “Trabajo Social en el Mundo” el 2º premio fue otorgado a una colegiada del COTS de Álava, Esther Santamaría Bedayo, con la foto “Vida Nómadas”. Nuestras felicitaciones a la ganadora!!

Programa Leonardo Da Vinci Dentro del Convenio de Colaboración con el Instituto de Biomecánica, se colaboró en una propuesta de formación a nivel europeo presentada al Programa Educativo Leonardo da Vinci. El propósito de este proyecto era la transferencia de material para la formación de trabajadores/as sociales que trabajan en materia de Dependencia y Promoción de la Autonomía para las entidades públicas en Europa, principalmente los municipios. Además, junto con la FITS Europa y otras asociaciones hermanas en Europa, se logrará un amplio impacto de los resultados del proyecto en el contexto europeo, pero finalmente fue desestimado.

PROGRAMA DE INTERCAMBIO INTERNACIONAL PARA TRABAJADORES SOCIALES 2013 DEL C.I .F.

En septiembre 2012 se abrió el plazo para el Programa de Intercambio Internacional para Trabajadores Sociales 2013 del C.I.F. (Council of International Fellowship). Esta organización sin ánimo de lucro está gestionada por personas voluntarias y fue fundada en 1960 con el objetivo de promover el intercambio profesional y cultural de profesionales de los servicios sociales, en especial de trabajadores sociales en un periodo de tiempo. Algunos países de los que ofrecieron intercambio fueron los siguientes: Austria, Países Bálticos, Francia, Finlandia-Rusia, Alemania, Grecia, Israel, India, Italia-Eslovenia, Holanda, Nueva Zelanda, Noruega, Escocia, Suecia, Suiza, Tanzania, Turquía, Estados Unidos y Nepal. Este programa no consiste en la inserción laboral para trabajadores/as sociales en situación de desempleo, sino que es una actividad para el intercambio de experiencias profesionales y personales, por lo que es necesario estar trabajando como trabajador/a social y tener un mínimo de tres años de experiencia profesional, así como se solicitará nivel de conocimiento del idioma en los países que así lo requieran.

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El Consejo General de Trabajo Social colaboró y mantuvo una reunión con la coordinadora del CIF en España, Mª José Sánchez Tera, en la difusión, gestión y contacto con los/as participantes trabajadores/as sociales. La Coordinadora de CIF España nos informó de los datos relativos a la participación y selección de candidatos del Programa de Intercambio Internacional de CIF 2013. Fueron más de 40 los/as que pasaron todos los trámites y los requisitos de participación (conocimientos idiomas, experiencia...), pero finalmente los/as aptos/as tras pasar las pruebas fueron 16. El siguiente paso será la selección por los países destinatarios para la participación en el programa.

DECLARACION DE AUSTERIDAD Y DECLARACION ALCALA DE HENARES

En colaboración con la FITS Global y región de Europa, las Asociaciones profesionales de Trabajadores/as sociales de Irlanda, Portugal, Italia, Grecia y el CGTS de España trabajaron en una declaración conjunta contra las medidas de austeridad para hacerla pública a primeros de año de 2013 a gobernantes de todos los países, medios de comunicación y otros agentes sociales de interés. Durante la Asamblea General en diciembre, se preparó un encuentro global previsto en principio con Rory Truell, Secretario General de la FITS, pero finalmente se mantuvo con René Schegg, Responsable de Política Social y Comunicación de la FITS. Se trató de hacer un dialogo conjunto con los Colegios profesionales sobre los problemas específicos de los/as trabajadores/as sociales.

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REUNION CON LA EMBAJADA SUIZA EN ESPAÑA Se mantuvo una reunión con el embajador suizo en España y el jefe de la Sección Ayuda Social para Suizos en el extranjero (SAS) de la Oficina Federal de Justicia de Suiza, donde se le explicó los sistemas de Servicios Sociales y Sanidad en España, así como los recursos, ayudas sociales y Legislación relativa a la materia.

Asamblea Comité Internacional de Bienestar Social (CIBS) en Estocolmo

Como Vicepresidenta del CEBS, Ana I. Lima fue invitada a la Asamblea Mundial celebrada en julio en Estocolmo con motivo de la Conferencia Mundial.

INICIATIVAS FITS EUROPA Información sobre “Rol e Identidad del Trabajo Social” en Europa A través de un cuestionario enviado y contestado por la mayoría de los estados miembros, se hizo un estudio sobre el “Rol e Identidad del Trabajo social”, desarrollado por Armenia, Bélgica, Bulgaria, Dinamarca y Reino Unido, que fue entregado durante la Asamblea de Delegados de la FITS Europa

Boletines de Noticias “El/la Trabajador /a Social Europeo/a” de la FITS En los Boletines “El/la Trabajador/a social europeo/a” la FITS Europa informa de temas de la FITS Región Europa y de temas relevantes de sus organizaciones miembros, como la entrega de la Cruz de Oro al Consejo General del Trabajo Social.

Postulación al puesto de Secretario/a Honorífico/a de la Ejecutiva de la FITS Región Europa A finales de 2012 la Ejecutiva de la FITS Europa buscaba sustituto/a a Siobhan Maclean, Secretaria Honorífica en años anteriores, para apoyar a la Ejecutiva europea y a sus organizaciones miembros y promover el trabajo social en Europa. Fueron dos los colegiados presentados, Miguel Ángel Castro Cruz, colegiado del COTS de Cádiz, y Ana Martín Muñoz, colegiada de Granada, quien finalmente ha sido nombrada para este puesto.

Nota de Prensa “La Crisis financiera alimenta la discriminación en Europa” Se demandó la instauración de medidas ante la crisis financiera global y su desfavorable impacto en las personas y grupos que ya estaban en riesgo de pobreza y exclusión.

Nota de Prensa “Los/as trabajadores/as sociales exigen medidas radicales para redistribuir la riqueza y la oportunidad” Los delegados que asistieron a la reunión anual europea de la Federación Internacional de Trabajadores Sociales (FITS) en Armenia, reiteraron su llamamiento para dar una

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respuesta más equitativa a la crisis financiera global.

Nota de Prensa “Los trabajadores sociales reafirman su compromiso para enfrentarse ante el abuso sexual infantil”

Durante la Asamblea Mundial en Estocolmo, los miembros de la FITS, de acuerdo a una propuesta de la Asociación Británica de Trabajadores Sociales, se acordó crear una guía para los/a trabajadores/as sociales con respecto a su responsabilidad de identificar y proteger a los niños contra toda forma de abuso sexual.

Apoyo de Campañas La FITS apoyó la campaña del Gobierno de Singapur para atraer y retener a más de 200 trabajadores sociales e invertir en el bienestar social de sus ciudadanos. La FITS Europa apoyó una campaña por la Vigilancia de los Derechos de Vivienda y contra la criminalización de las personas sin hogar desarrollada por FEANTSA

Participación de Noticias internacionales de interés Artículo Un día en la vida de…. una trabajadora social portuguesa, la nueva presidenta Cristina Martins. Otros artículos similares y de interés sobre cómo trabajan nuestros colegas en las diferentes partes del mundo en la sección “Social Care Network” de The Guardian. Artículo “Generation Lost?” en el Periódico Australiano The Age sobre la situación de crisis en España.

P A C T O M U N D I A L D E L A S N A C I O N E S U N I D A S Ya en 2011 el Consejo General del Trabajo Social se adhirió al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, con el objetivo de apoyar y promover sus diez principios fundamentales en materia de derechos humanos, derechos laborales, protección del medio ambiente y lucha contra la corrupción entre todos/as sus colaboradores/as. El Pacto Mundial es una iniciativa internacional propuesta por Naciones Unidas. Su objetivo es conseguir un compromiso voluntario de las entidades en responsabilidad social, por medio de la implantación de sus diez Principios. La Asociación Española del Pacto Mundial (ASEPAM), actualmente denominada "Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas", se creó en noviembre de 2004 durante la Asamblea Constituyente. La Red Española se convierte a partir de ese momento en una de las primeras plataformas mundiales más activas de estas características. Destaca por su modelo multistakeholder que agrupa a distintos grupos de interés: empresas, ONG, sindicatos, instituciones académicas y organismos sociales. Hoy en día ya son más de 1.000 entidades las que han firmado el Pacto en España.

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C O N V O C A T O R I A S D E 0 , 7 % A P R O Y E C T O S D E C O O P E R A C I Ó N A L D E S A R R O L L O Anualmente el Consejo General destina el 0,7 de su presupuesto a Proyectos de Cooperación para el Desarrollo Social de las Comunidades.

En la búsqueda de fórmulas que posibiliten acciones solidarias del colectivo, nace este programa con el que animamos a los/as compañeros/as de nuestra profesión a continuar con su labor, comprometidos en cooperación, impulsando el desarrollo en la mejora de las condiciones de vida de las personas de los países del Sur. El Consejo General hizo entrega de la aportación solidaria del 0,7% 2011, en el marco del IX Congreso Estatal de Facultades de Trabajo Social (Jaén, 15, 16 y 17 de febrero de 2012) al proyecto de Cooperación al Desarrollo “Identificación e intervención con mujeres desplazadas colombianas que han sufrido violación de los Derechos Humanos” para su puesta en marcha. El profesor del Dpto. de Trabajo Social y Servicios Sociales de la Universidad Pablo de Olavide (Sevilla) y ponente de una de las mesas redondas del Congreso, Antonio Iañez recibió de manos de Ana I. Lima, presidenta del Consejo, esta aportación solidaria.

Antonio Iañez y el equipo de trabajo en

terreno. Medellín, Colombia.

Beneficiarias del Proyecto, Medellín,

Colombia.

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CONVENIOS Y COLABORACIONES En nuestro ánimo esta el avanzar en los acuerdos y ofrecer convenios de colaboración mucho más amplios y beneficiosos para los/as trabajadores/as sociales. La colaboración con entidades como la FEMP, la UNED, Direcciones Generales de Política Social e Inmigración nos enriquece mutuamente. Las líneas de colaboración habituales que el Consejo persigue se relacionan con los ejes estratégicos.

- Acciones formativas, para profesionales de la administración y del sector privado. Entre las finalidades del Consejo General se encuentra la de mejorar la calidad del ejercicio de la profesión, adecuándolo al nivel técnico con el que debe ser realizado el Trabajo Social.

- Estudios e investigaciones, para promover, apoyar y fomentar la investigación en trabajo social, bienestar social, inclusión social, género, discapacidad, dependencias, etc. Así como campañas de información, difusión y sensibilización.

- Publicaciones, potenciar las publicaciones de interés profesional y que reflejen nuevas prácticas de intervención profesional.

- Consultoría, como interlocutor técnico para aportar la visión profesional del trabajo social en distintos ámbitos sociales y en el desarrollo legislativo. Consejo Asesor: se cuenta con un grupo de expertos que asesora en las diferentes áreas de intervención profesionales.

- Grupos de trabajo: se involucra a los Colegios Profesionales en los Grupos de Trabajo en los diferentes ámbitos de intervención y en las actividades que se llevan a cabo (Salud, Género, Servicios sociales, Educación, Infancia y Familia, etc.).

- Ámbito internacional y europeo. El Consejo General como miembro activo y de pleno derecho, de la Federación Internacional de Trabajadores/as Sociales (FITS), así como de la Región Europea de la Federación, trabaja en estrecha colaboración con los países de la franja mediterránea para conseguir que la voz del Trabajo Social sea más fuerte y tenga una mayor influencia en Europa.

- Participación y representación en entidades y eventos profesionales nacionales e internacionales: como entidad abierta, comprometida y dialogante, se le invita a participar en eventos profesionales dentro del ámbito de la intervención social, además colabora de forma activa con organismos nacionales (como por ejemplo, el Real Patronato de la Discapacidad).

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M i n i s t e r i o d e S a n i d a d y P o l í t i c a S o c i a l

Desde nuestra estructura apostamos por que el área de Política Social del Ministerio tenga la suficiente autoridad y autonomía para poder hacer frente a los desafíos sociales que se presentan.

En el año 2011, se suscribió un CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN ENTRE EL MINISTERIO DE POLÍTICA SOCIAL E IGUALDAD Y EL

CONSEJO GENERAL, en el que ambas instituciones se comprometen a colaborar en fines comunes y ámbitos tales como la formación, estudios

e investigación y publicación, entre otros. Dicho Convenio tiene duración ilimitada y nos ha permitido realizar diversas acciones en conjunto,

tanto en beneficio de nuestros/as profesionales, como de la población en general.

R e u n i o n e s c o n l o s r e s p o n s a b l e s d e l a S e c r e t a r i a d e E s t a d o

En el mes de mayo Ana Isabel Lima, Presidenta del Consejo General del Trabajo Social, junto a Ana Mª Rey, Vicepresidenta del CGTS, mantuvieron una reunión con Dª Isabel María Martínez Lozano, Secretaria General de Política Social, y D. Juan Mato, Director General de Política Social, de las Familias y de la Infancia. El encuentro se enmarcó dentro de las reuniones iniciadas con diferentes grupos políticos y de interés, exponiendo el posicionamiento del CGTS a nivel estatal e internacional en los diferentes temas de actualidad y en asuntos referentes a los ámbitos de intervención en los que ejercemos, como: la Ley de Servicios Profesionales, la petición del reconocimiento como especialistas de los trabajadores sociales sanitarios, o la presentación de la Alianza por la Defensa del Sistema Público de Servicios Sociales.

Tras la designación del nuevo cargo al frente de la Secretaria de Estado se solicitó de nuevo una entrevista. La presidenta, Ana Lima, y su vicepresidente, Daniel Gil, se reunieron con el secretario de Estado de Servicios Sociales, Juan Manuel Moreno Bonilla. Era el primer encuentro entre ambas partes desde el nombramiento de Moreno. El CGTS traslado al Gobierno su preocupación por los recortes que están sufriendo los servicios sociales y advirtió de que el desmantelamiento de

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los servicios sociales municipales puede salir caro al Gobierno, ya que la demanda se ha disparado, y, además, si desaparecen, será muy difícil volver a crear todo el sistema. El secretario de Estado de Servicios Sociales justifico que ante la falta de liquidez en las arcas públicas, el Gobierno no tiene otra salida que recortar. Moreno avanzó que el Plan Concertado, que se ha recortado en un 42% en los presupuestos generales de 2012, está condenado a desaparecer. Según argumento, debido a la crisis, el Estado va a dejar de cofinanciar las competencias exclusivas de las comunidades autónomas en materia social. Moreno ha recordado que el Estado ya da otras partidas a las autonomías y a los municipios para servicios sociales. El secretario de Estado de Servicios Sociales también confirmó que van a desparecer determinadas mancomunidades, cuyas competencias asumirán ahora las diputaciones. La presidenta del CGTS también expuso su preocupación porque los y las trabajadoras sociales dejen de figurar en la cartera de servicios sociales como profesionales de referencia en el sector, tal y como figura en el borrador del texto. La directora general de Servicios para la Familia y la Infancia, María Salomé Adroher, se comprometió a estudiar vías para que los y las trabajadores sociales continúen como los profesionales de referencia sin marginar por ello a otros colectivos de profesionales. Además, el CGTS como no puede ser de otra manera reivindico que la colegiación es imprescindible en el trabajo social, ya que el ámbito de intervención de sus profesionales es el de los derechos fundamentales de los/as ciudadanos/as. La colegiación obligatoria, que se estudia eliminar siguiendo las directrices de la Unión Europea, permite controlar la buena praxis de los y las trabajadoras sociales, con el reconocimiento que ello supone a la profesión.

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U n i ó n P r o f e s i o n a l

Unión Profesional es la asociación estatal que representa a las profesiones colegiadas españolas. Está integrada por 40 Colegios Profesionales y Consejos Generales y Superiores de Colegios Profesionales que, juntos, aglutinan a más de 1.000 colegios profesionales y cerca de millón y medio de profesionales liberales en todo el territorio estatal. Abarca sectores como el jurídico, sanitario, económico, social, científico y técnico. Por su estructura tiene un carácter interdisciplinar.

El Consejo General es miembro de Unión Profesional, participa y asiste a las convocatorias que se realizan en defensa de las profesiones colegiadas. Desde el Consejo General se trabaja en estrecha colaboración con UP, este año ha marcado la agenda la Ley Ómnibus, que trae consigo la reforma de los Estatutos y la implantación de la ventanilla única de servicios, entre otras modificaciones jurídicas en el marco europeo.

N o m b r a m i e n t o d e A n a I . L i m a c o m o V i c e t e s o r e r a d e U P .

La Asamblea General de Unión Profesional ha reelegido a Carlos Carnicer como presidente de la Asociación que agrupa a las profesiones españolas y representadas por 32 Consejos Generales y Superiores y Colegios Profesionales de ámbito estatal. También ha sido elegida para los próximos cinco años la Comisión Ejecutiva de Unión Profesional, a la que se ha incorporado como nueva Vicetesorera, Ana I. Lima Fernández, Presidenta del Consejo General del Trabajo Social. La internacionalización, la empleabilidad y el modelo colegial serán las principales líneas de actuación de la nueva ejecutiva de la asociación.

C O N A M A 2 0 1 2 . En colaboración con Unión Profesional, y en el marco de este Congreso, Ana I. Lima participó como ponente y

moderadora en el encuentro que llevó por título “La aportación de las profesiones en la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio”, en línea con lo reflexionado en la última Cumbre de la Tierra, Río +20. Junto con otros Colegios y Fundaciones Ana I. Lima presentó las actuaciones y compromisos que se están llevando desde el colectivo profesional de trabajadores/as sociales en la Agenda Global de Trabajo Social y Desarrollo social, basada en el cumplimiento de los Objetivos del Milenio.

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C o n v e n i o d e c o l a b o r a c i ó n c o n l a A s o c . E s p a ñ o l a d e T r a b a j o S o c i a l y S a l u d

En el año 2012 se suscribió un convenio de colaboración entre el Consejo General del Trabajo Social y la Asociación Española de Trabajo Social y Salud.

El Convenio entre ambas entidades tiene como principal objetivo establecer un marco para el desarrollo de actuaciones conjuntas estableciendo una coordinación continuada y un intercambio de información. Las acciones se centraran en mejorar la calidad del ejercicio profesional y en garantizar un conocimiento más real de las situaciones actuales de los trabajadores sociales en el ámbito de la salud.

Acciones en el marco del Convenio:

Revista TS Difusión – Se publicó un artículo en el último número de la Revista TS Difusión sobre el Trabajo Social Sanitario y el convenio firmado por el Consejo y la Asociación Española de Trabajo Social y Salud.

Reunión con la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía. El Consejo General del Trabajo Social, la Asoc. Esp. De Trabajo Social y Salud, y el Consejo Andaluz de Trabajo Social mantuvieron una reunión con la Dirección de Estrategia de Cuidados de Andalucía y la Secretaria General de Calidad y Modernización. Se trató, entre otros, de compartir la preocupación del colectivo y de aclarar el alcance que tendrán las medidas recogidas en el documento "Desarrollo Competencial en el Modelo de Gestión de Casos del SSPA", en el que se sitúa a las enfermeras de enlace como las responsables de su desarrollo.

Asistencia y participación en el Congreso Nacional de la Asociación Española de Trabajo social y Salud. Ana Lima participó en abril en la clausura del Congreso que se celebró en Zaragoza.

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F e d e r a c i ó n E s p a ñ o l a d e M u n i c i p i o s y P r o v i n c i a s ( F E M P )

Se consolida el acuerdo de colaboración con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), colaborando para mejorar la atención social desde los Ayuntamientos.

Participamos como asesores de la FEMP en varios grupos de trabajo: Comisión de Bienestar social Accesibilidad Servicios Sociales

A M N I S T Í A I N T E R N A C I O N A L ( A I ) A L I A N Z A C O N T R A L A P O B R E Z A y R e d E u r o p e a d e L u c h a c o n t r a l a

P o b r e z a y l a e x c l u s i ó n S o c i a l ( E A P N )

El Consejo suscribió en el año 2003 un Convenio de colaboración con Amnistía Internacional. Los derechos humanos son de vital importancia para el Trabajo Social, pues fundamentan nuestra acción profesional y ofrecen unas garantías a las personas que son objeto de nuestra intervención. Dado el objetivo común de ambas organizaciones, con este convenio se pretende establecer una colaboración que promueva el respeto y la implantación de estos derechos.

Amnistía sección española publicó una Agenda de Derechos Humanos para la X Legislatura en España colaborando el Consejo en su difusión. A fin de continuar y reforzar la línea de trabajo sobre Trabajo Social y Derechos Humanos que comenzó en 2003 con la firma del Acuerdo de Colaboración con Amnistía Internacional, el Consejo se adhirió a la plataforma Alianza contra la Pobreza en 2007, por lo que acude periódicamente a las reuniones para preparar las actividades a realizar desde la Plataforma. El trabajo con las entidades que forman la Alianza se desarrolla principalmente en reuniones trimestrales y en red, a través de e-mails.

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Durante el 2012, a través de esta Alianza el Consejo formó parte de campañas de posicionamiento y sensibilización dirigidas tanto a entidades públicas, privadas como a público. En colaboración también con Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la exclusión Social (EAPN). 16/01/2012. EAPN‐ES cinco prioridades 2012: “Exigiremos a los responsables públicos y a los agentes sociales y económicos que asuman los

valores económicos, políticos y sociales que den soporte, compromiso y acción mantenida y continuada a la lucha contra la pobreza y la

exclusión. Por tanto, ya en 2012, se deben adoptar las siguientes cinco prioridades, de carácter urgente”:

1. Asegurar que el objetivo aprobado y comprometido de reducción significativa de la pobreza y de la desigualdad no sea negociable.

2. Invertir en la reducción significativa del desempleo de larga, media y corta duración.

3. Cerrar la brecha de desigualdad, reconociendo que la creciente polarización de la sociedad es un obstáculo fundamental para el

crecimiento inclusivo y para la recuperación económica.

4. Asegurar la participación significativa del tercer sector de acción social.

5. Debatir de forma democrática, en el parlamento nacional y los autonómicos, las principales recomendaciones de Europa 2020.

http://www.canalsolidario.org/noticia/2012-que-prioridades-de-trabajo-se-marcan-las-ong-para-este-ano/28304

27/01/2012. Posicionamiento ante la reforma de la asignación de IRPF. (doc. en PDF)

http://www.eapn.es/index.php/noticias/1-latest-news/1113-la-plataforma-del-tercer-sector-defiende-el-actual-reparto-del-irpf

30/01/2012. EAPN Madrid presenta el documento IMPACTOS DE LA CRISIS. Seguimiento del indicador de riesgo de pobreza y exclusión social en España 2009-2010, que muestra la evolución de los datos de pobreza y exclusión social para España utilizando el indicador europeo AROPE. 09/04/2012. Presentación de la campaña “x solidaria: El objetivo de esta campaña es informar a la ciudadanía del destino de sus aportaciones a Fines Sociales. 09/05/2012. La Alianza española contra la pobreza encuentra la forma de evitar los recortes sociales en los presupuestos generales del estado • La clave para salir de la crisis sin recortar en inversión social: RECORTAR EL FRAUDE FISCAL #recortaelfraude • 90.000 millones de euros por desenterrar en paraísos fiscales, elusión fiscal, evasión de impuestos, etc. • La Alianza entrega sus propuestas para recortar el fraude fiscal a la Comisión Parlamentaria de Presupuestos

http://www.canalsolidario.org/noticia/2012-que-prioridades-de-trabajo-se-marcan-las-ong-para-este-ano/28304

http://www.eapn.es/index.php/noticias/1-latest-news/1113-la-plataforma-del-tercer-sector-defiende-el-actual-reparto-del-irpf

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En la puerta del Congreso de los Diputados y ante la reunión de la Comisión Parlamentaria de Presupuestos, la Alianza Española contra la Pobreza ha presentado a los diputados la forma de salir de la crisis sin recortar la inversión social: recortar el fraude fiscal.

Iniciativa “Recorta el fraude” a través de: http://www.change.org/es/peticiones/dile-a-montoro-que-recorte-el-fraude-fiscal-no-en-inversi%C3%B3n-social-recortaelfraude

Actos organizados con motivo del Día Internacional para la erradicación de la Pobreza (17 de octubre) tanto en Madrid como en distintas provincias de toda España.

Todas las noticias de acciones y ciber-acciones en las que hemos participado con la Alianza están en este enlace:

http://www.rebelatecontralapobreza.org/

http://www.change.org/es/peticiones/dile-a-montoro-que-recorte-el-fraude-fiscal-no-en-inversi%C3%B3n-social-recortaelfraude

http://www.change.org/es/peticiones/dile-a-montoro-que-recorte-el-fraude-fiscal-no-en-inversi%C3%B3n-social-recortaelfraude

http://www.rebelatecontralapobreza.org/

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A c u e r d o M a r c o e n t r e e l C o n s e j o G e n e r a l d e l T r a b a j o S o c i a l y e l I n s t i t u t o d e B i o m e c á n i c a d e V a l e n c i a

En el año 2011 se llevó a cabo la firma del Acuerdo de colaboración entre ambas instituciones. El Instituto de Biomecánica de Valencia, fundado en 1976 como un centro tecnológico que estudia el comportamiento del cuerpo humano y su relación con los productos, entornos y servicios que utilizan las personas. El objeto del convenio fue establecer diferentes cauces de colaboración entre ambas entidades y fundamentalmente en potenciar estudios e investigaciones para: promover, apoyar y fomentar la investigación en trabajo social, para realizar acciones formativas y publicaciones, y para impulsar iniciativas en el ámbito europeo. Actualmente colaboramos con ellos para la presentación conjuntas de proyectos de ámbito europeos como el Programa Leonardo.

C o n v e n i o m a r c o c o n e l C o n s e j o G e n e r a l d e E d u c a d o r e s S o c i a l e s El pasado 17 de marzo de 2012 los Consejos Generales del Trabajo Social y de Educadoras y Educadores Sociales firmaron un convenio marco para establecer vías de colaboración entre ambas Entidades. Ambos Consejos, que representan a más de 50.000 profesionales que trabajan en el campo de lo social, tienen interés en abrir canales permanentes de trabajo conjunto. Si la colaboración entre profesiones tan cercanas son siempre necesarias para las personas y colectivos con los que trabajamos, en este momento, en que están en peligro los servicios sociales públicos y privados, se hace realmente imprescindible. Trabajadores y educadores sociales quieren estar vigilantes ante las políticas que se están llevando a cabo, exigiendo a las administraciones que mantengan, como mínimo, el nivel de inversión social actual y tomen las medidas para que no paguen la crisis los colectivos más débiles de la sociedad. En estos difíciles tiempos se debe apostar, más que nunca, por los colectivos más desfavorecidos. Además de este aspecto prioritario, el convenio recién firmado permitir también la colaboración en otros muchos aspectos como el intercambio de información de interés común, la realización de actividades conjuntas, etc., con el objetivo de mejorar la calidad de las intervenciones de los profesionales del ámbito social.

A c u e r d o m a r c o e n t r e e l C o n s e j o G e n e r a l d e T r a b a j o S o c i a l y l a A s o c i a c i o n p r o f e s i o n a l E s p a ñ o l a d e T e r a p e u t a s O c u p a c i o n a l e s ( A P E T O )

Firmado en noviembre de 2012 trata de establecer una relación de colaboración para el desarrollo de actuaciones conjuntas de interés para ambas Instituciones y los/as profesionales a los/as que representa.

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C o n v e n i o s c o n U n i v e r s i d a d e s

UNIVERSIDAD TIPO DE ACUERDO

UNED Convenio Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) Año tras año renovamos acuerdos con esta Universidad para facilitar becas de estudio o reducción de tasas en dos acciones formativas a Trabajadores Sociales:

- Curso de Experto Profesional en Mediación Intercultural

- Programa modular en exclusión social, integración y ciudadanía

Las becas se destinan a trabajadores sociales para favorecer el acceso y la formación de profesionales interesados en la temática, con un amplio programa de estudio. Su propósito básico consiste en proporcionar herramientas teórico-prácticas que faciliten la formación específica y necesaria para nuestra intervención en el campo de la convivencia intercultural. Se ofrecieron 5 becas completas y 5 medias becas para colegiados/as trabajadores/as sociales, según criterios académicos y personales, así como a otros méritos. Estos cursos de Experto Universitario organizados por la UNED ponen de manifiesto la importancia de continuar colaborando con este tipo de iniciativas para la formación específica de los/as trabajadores/as sociales.

UNIR Convenio marco+

específico

Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) Dentro del Convenio de colaboración firmado con la UNIR en 2010, compartiendo intereses comunes en la formación especializada y continua de los/as profesionales en Trabajo Social, se enmarca el Master Universitario Online en Intervención Social en las Sociedades del Conocimiento (verificado por la ANECA). Durante 2012 en el marco del Convenio de formación del Grado en trabajo social y el master de Intervención Social en SI de la UNIR, se han realizado charlas informativas online a través de la Plataforma de la UNIR y presenciales en algunos Colegios profesionales. Además se han otorgaron 10 becas para colegiados/as de los COTS para cursar esta oferta formativa. Para las acciones formativas de la UNIR (Master y Curso de Adaptación), fueron 10 las becas concedidas a colegiados/as según los criterios referidos. Se recibieron más de 190 solicitudes de más de 25 Colegios. Finalmente los Colegios Profesionales que consiguieron una beca para uno/a de sus colegiados/as fueron: Galicia, Las Palmas de Gran Canaria, Aragón, Cantabria, Gipuzkoa, La Rioja, Islas Baleares, Castilla La Mancha, y Santa Cruz de Tenerife.

Varias -------- Difusión y colaboración en investigaciones Participación como miembros del Grupo motor de la

Alianza por la Defensa del Sistema público de SSS

Publicación de artículos

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EL CONSEJO EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

N O T A S D E P R E N S A D E L C O N S E J O Con la incorporación de la figura del responsable de comunicación la difusión de notas y comunicados de prensa se ha profesionalizado. En este periodo, se han difundido una veintena de notas de prensa, previo trabajo de creación de una agenda de contactos de periodistas y de medios potente, para mejorar la efectividad en el envío. Cada nota de prensa se ha enviado a los colegios. Todas ellas están colgadas en el apartado destinado a ello en la página web. http://www.cgtrabajosocial.com/consejo/notas_de_prensa

R e l a c i ó n d e n o t a s d e p r e n s a : martes 4 de diciembre de 2012

Entrevista. Ana Lima. "Todas las medidas que están aprobando hacen que se reduzcan y se retrasen las ayudas" Cadena Ser- Hora 14 La presidenta del Consejo General de Trabajo Social analiza las medidas que el Gobierno está adoptando sobre la Ley de Dependencia

martes 11 de diciembre de 2012

El Consejo General del Trabajo Social entrega el II Premio Nacional del Trabajo Social al escritor José Luis Sampedro, el periodista Iñaki Gabilondo y la trabajadora social Natividad de la Red

jueves 22 de noviembre de 2012

Entrevista. Ana Lima. La marea naranja en defensa de los servicios sociales RADIO MUCIA ONLINE La presidenta del CGTS explica cómo nació el movimiento

viernes 16 de noviembre de 2012

El Consejo General del Trabajo Social considera el Real Decreto sobre desahucios un parche que sólo alargará la angustia de las familias

lunes 12 de noviembre de 2012

http://www.cgtrabajosocial.com/consejo/notas_de_prensa

http://www.cgtrabajosocial.com/comunicaciones/entrevista-ana-lima-todas-las-medidas-que-estan-aprobando-hacen-que-se-reduzcan-y-se-retrasen-las-ayudas/17/view

http://www.cadenaser.com/sociedad/audios/ana-lima-hora-todas-medidas-estan-aprobando-hacen-reduzcan-retrasen-ayudas/csrcsrpor/20121204csrcsrsoc_8/Aes/

http://www.cgtrabajosocial.com/comunicaciones/el-consejo-general-del-trabajo-social-entrega-el-ii-premio-nacional-del-trabajo-social-al-escritor-jose-luis-sampedro-el-periodista-inaki-gabilondo-y-la-trabajadora-social-natividad-de-la-red/1/view

http://www.cgtrabajosocial.com/comunicaciones/el-consejo-general-del-trabajo-social-entrega-el-ii-premio-nacional-del-trabajo-social-al-escritor-jose-luis-sampedro-el-periodista-inaki-gabilondo-y-la-trabajadora-social-natividad-de-la-red/1/view

http://www.cgtrabajosocial.com/comunicaciones/entrevista-ana-lima-la-marea-naranja-en-defensa-de-los-servicios-sociales/18/view

http://www.radioonlinemurcia.com/2012/11/22/aqui-y-ahora-22-11-2012/

http://www.cgtrabajosocial.com/comunicaciones/el-consejo-general-del-trabajo-social-considera-el-real-decreto-sobre-desahucios-un-parche-que-solo-alargara-la-angustia-de-las-familias/3/view

http://www.cgtrabajosocial.com/comunicaciones/el-consejo-general-del-trabajo-social-considera-el-real-decreto-sobre-desahucios-un-parche-que-solo-alargara-la-angustia-de-las-familias/3/view

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El Consejo General del Trabajo Social exige una moratoria real a los desahucios

lunes 22 de octubre de 2012

Los y las trabajadoras sociales reclaman más inversión en servicios sociales, tras conocer la última Encuesta de Condiciones de Vida del Ine

sábado 29 de septiembre de 2012

Los presupuestos asfixian a la red municipal de ayuda social a quienes más lo necesitan

jueves 27 de septiembre de 2012

Los presupuestos que ha aprobado el Gobierno condenan a muerte a la Ley de Dependencia

jueves 19 de julio de 2012

Los trabajadores sociales salen a la calle contra los recortes sociales aprobados en el Congreso

miércoles 11 de julio de 2012

Los trabajadores sociales critican que se amplíe a dos años el plazo de las autonomías para dar las ayudas

jueves 5 de julio de 2012

Los trabajadores sociales rechazan que los usuarios de la Ley de Dependencia deban pagar más

jueves 28 de junio de 2012

Los trabajadores sociales rechazan el recorte en políticas sociales en los Presupuestos Generales del Estado

lunes 18 de junio de 2012

Los trabajadores sociales inician la marea naranja contra los recortes

viernes 18 de mayo de 2012

Los trabajadores sociales reivindican el Estado de Bienestar y rechazan los recortes

miércoles 9 de mayo de 2012

Los trabajadores sociales alertan del colapso de los servicios sociales si, como avanza Ana Mato, la atención sanitaria a los inmigrantes se estudia caso por caso

martes 24 de abril de 2012

Los recortes sociales dejan a más de tres millones de personas sin ayudas municipales

jueves 19 de abril de 2012

El Consejo General de Trabajo Social rechaza de plano el aumento del copago farmacéutico y advierte de que contribuirá a aumentar la desigualdad social y la exclusión

martes 28 de febrero de 2012

Los trabajos temporales de colaboración social para personas desempleadas no deben destruir empleo ni frenar la creación de nuevos puestos de trabajo

http://www.cgtrabajosocial.com/comunicaciones/el-consejo-general-del-trabajo-social-exige-una-moratoria-real-a-los-desahucios/7/view

http://www.cgtrabajosocial.com/comunicaciones/los-y-las-trabajadoras-sociales-reclaman-mas-inversion-en-servicios-sociales-tras-conocer-la-ultima-encuesta-de-condiciones-de-vida-del-ine/6/view

http://www.cgtrabajosocial.com/comunicaciones/los-y-las-trabajadoras-sociales-reclaman-mas-inversion-en-servicios-sociales-tras-conocer-la-ultima-encuesta-de-condiciones-de-vida-del-ine/6/view

http://www.cgtrabajosocial.com/comunicaciones/los-presupuestos-asfixian-a-la-red-municipal-de-ayuda-social-a-quienes-mas-lo-necesitan/4/view

http://www.cgtrabajosocial.com/comunicaciones/los-presupuestos-que-ha-aprobado-el-gobierno-condenan-a-muerte-a-la-ley-de-dependencia/13/view

http://www.cgtrabajosocial.com/comunicaciones/los-trabajadores-sociales-salen-a-la-calle-contra-los-recortes-sociales-aprobados-en-el-congreso/10/view

http://www.cgtrabajosocial.com/comunicaciones/los-trabajadores-sociales-critican-que-se-amplie-a-dos-anos-el-plazo-de-las-autonomias-para-dar-las-ayudas/9/view

http://www.cgtrabajosocial.com/comunicaciones/los-trabajadores-sociales-rechazan-que-los-usuarios-de-la-ley-de-dependencia-deban-pagar-mas/8/view

http://www.cgtrabajosocial.com/comunicaciones/los-trabajadores-sociales-rechazan-el-recorte-en-politicas-sociales-en-los-presupuestos-generales-del-estado/16/view

http://www.cgtrabajosocial.com/comunicaciones/los-trabajadores-sociales-inician-la-marea-naranja-contra-los-recortes/5/view

http://www.cgtrabajosocial.com/comunicaciones/los-trabajadores-sociales-reivindican-el-estado-de-bienestar-y-rechazan-los-recortes/11/view

http://www.cgtrabajosocial.com/comunicaciones/los-trabajadores-sociales-alertan-del-colapso-de-los-servicios-sociales-si-como-avanza-ana-mato-la-atencion-sanitaria-a-los-inmigrantes-se-estudia-caso-por-caso/12/view

http://www.cgtrabajosocial.com/comunicaciones/los-trabajadores-sociales-alertan-del-colapso-de-los-servicios-sociales-si-como-avanza-ana-mato-la-atencion-sanitaria-a-los-inmigrantes-se-estudia-caso-por-caso/12/view

http://www.cgtrabajosocial.com/comunicaciones/los-recortes-sociales-dejan-a-mas-de-tres-millones-de-personas-sin-ayudas-municipales/14/view

http://www.cgtrabajosocial.com/comunicaciones/el-consejo-general-de-trabajo-social-rechaza-de-plano-el-aumento-del-copago-farmaceutico-y-advierte-de-que-contribuira-a-aumentar-la-desigualdad-social-y-la-exclusion/15/view

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http://www.cgtrabajosocial.com/comunicaciones/los-trabajos-temporales-de-colaboracion-social-para-personas-desempleadas-no-deben-destruir-empleo-ni-frenar-la-creacion-de-nuevos-puestos-de-trabajo/30/view

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E L C O N S E J O E N L O S M E D I O S D E C O M U N I C A C I Ó N Fruto del trabajo específico en el área de comunicación, la presencia en los medios de comunicación ha crecido, con prácticamente un centenar de apariciones. Las apariciones están recogidas en el apartado “El Consejo en los medios” de la página web. http://www.cgtrabajosocial.com/consejo/el_consejo_en_los_medios

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EL CONSEJO EN LAS REDES SOCIALES Las redes sociales se han consolidado como una herramienta valiosísima para difundir y hacer que arraigue en el ideario colectivo nuestra imagen de marca: el trabajo social, profesión de referencia en la red pública de servicios sociales. Por una parte, nos permiten estrechar los lazos de nuestra organización colegial en público, contribuyendo a su fortaleza. Además, acerca la organización a nuestro público objetivo más directo, los futuros colegiados. El Consejo estrenó sus cuentas en Facebook y en Twitter en marzo de 2012, coincidiendo con la celebración del Día Internacional del Trabajo Social. Hasta diciembre, el crecimiento fue considerable. La cuenta de Facebook del Consejo terminó 2012 con 1.711 “me gusta” (el equivalente a amigos, en el caso de una página, como es el caso, que no puede invitar a sus seguidores a serlo). En Twitter, la cuenta del Consejo (@cgtrabajosocial) alcanzó los 1.532 seguidores.

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h t t p : / / w w w . y o u t u b e . c o m / u s e r / C o n s e j o G e n e r a lT S / v i d e o s

19/03: Celebración del Día Internacional del Trabajo Social 2012. El Trabajo Social siempre ¡al lado de las personas! 20/03: Programa de tv online "Trabajo Social" de Mundomayor TV sobre la Mediación familiar con tres expertas en el ámbito, Carmen Rodríguez, Ana Martín y Esther Goñi.

20/03: Programa online en colaboración con Mundo Mayor TV donde participan Carmen Verde (Vocal del Consejo General TS) y Manuel Gil (Decano del Colegio Of. Trabajadores sociales de Madrid), con los que se pudo conversar sobre el Plan Bolonia y la titulación de Grado. 03/04: Programa online en colaboración con MundoMayor se habla sobre el Trabajo Social Sanitario. En la tertulia participan: Marisa Pérez (Responsable del Centro de Rehabilitación Psicosocial San Enrique y delegada de la Asociación Trabajo Social y Salud en Madrid), Concha Gutiérrez (Responsable de la Unidad de TS del H. Clínico San Carlos de Madrid) y Ana Mª Rey (Vicepresidenta del C.G.T.S.).

http://www.youtube.com/user/ConsejoGeneralTS/videos

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03/04: Programa online en colaboración con MundoMayor. En esta ocasión en la tertulia participan Emiliana Vicente (Secretaria del Consejo), Luis Nogués (Profesor de Servicios Sociales de la EUTS-UCM y Relator de la Alianza por la Defensa del Sistema Público de Servicios Sociales) y Koldobike Velasco (Trabajadora social, docente ULPGC, participante de la Red Canaria en Defensa del Sistema Público de Servicios Sociales y Vocal del Colegio Oficial de Trabajo Social de Las Palmas), con los que se pudo conversar sobre Los Servicios Sociales. 18/04/2012 Programa online en colaboración con MundoMayor. Acompañando a Ana Isabel Lima en la tertulia está Isabel Alonso (Trabajadora Social de la Fundación Igenus). Ambas profesionales charlan sobre el importante papel de los trabajadores sociales en los casos de Violencia de Género 18/04/2012 Programa online en colaboración con MundoMayor. MundoMayor. En esta ocasión en la tertulia participan: Manuel Gutiérrez (Trabajador Social y Miembro de la Junta de Gobierno del Consejo General del Trabajo Social), Mar Ureña (Trabajadora Social y Gerente del Colegio Oficial de Trabajadores Sociales de Madrid) y Juana Gázquez (Trabajadora Social en el Ayuntamiento de Lorca (Murcia), que conversaron junto a Ana I. Lima sobre el papel del Trabajo Social en las Situaciones de Emergencia y Grandes Catástrofes. 20/12/2013. Video 30 aniversario del Consejo General del Trabajo Social 24/12/2012.Video elaborado tras la marcha de la Marea Naranja contra los recortes durante la manifestación del 15 de septiembre de 2012 en Madrid.

B L O G O T S F E R A El 24 de noviembre se constituyó oficialmente la BlogoTSfera, con una reunión en la sede del Consejo. Se trata del primer grupo de blogueros del Trabajo Social. Son de distintos puntos de España y ejercen en varias áreas del trabajo social. Los blogueros y blogueras son independientes. El Consejo les apoya con las herramientas de que dispone y haciendo difusión. El objetivo es fomentar la reflexión y debate sobre la profesión. Además, se establece que los blogs contribuirán a enriquecer y dinamizar en las redes el XII Congreso Estatal del Trabajo Social, que se celebrará en noviembre de 2013. El proyecto se sigue desarrollando al finalizar el año, a la espera de crear la herramienta informática, anclada a la web del Consejo, que permita visualizar todos los blogs.

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Información estadística-

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Colegios Profesionales

El Consejo elaborará la Memoria Anual, en base a lo que marca la nueva normativa. Para garantizar el principio de transparencia en la gestión colegial, el Proyecto de Ley establece los aspectos mínimos necesarios que habrá de contener la Memoria anual que todos los Colegios vienen obligados a elaborar, los más importantes son:

- Informe anual de gestión económica incluidos gastos de personal y retribuciones a miembros de Junta de Gobierno. - Importe de las cuotas aplicables a todos los conceptos y servicios. - Información estadística sobre los procedimientos sancionadores concluidos con indicación de sus pormenores. - Ídem para las quejas y reclamaciones formuladas por usuarios, con indicación de los detalles de su tramitación.

Además de la publicación de las memorias en la página web respectiva, el Consejo debe publicar su propia Memoria y los datos estadísticos del conjunto de la organización colegial. *Pendiente de completar los datos con los colegios

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Fase instru-ccción

Firmes Tramitacion

Resultado

Estimatoria

Desesti-matoria

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Colegios Código deontológico,

indicar las modificaciones si procede.

Referencia o reseña de la web donde se pueden

localizar el texto

Información estadística sobre visado, si procede

ALAVA

BILINGÜE EUSKERA/CASTELLANO

www.cgtrabajosocial.es/alava

CASTILLA-LA MANCHA

www.trabajosocialclm.com

GALICIA www.traballosocial.org

GUIPUZCOA www.trabajosocialgipuzkoa.org

http://www.cgtrabajosocial.es/alava

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Información económica Auditoria

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Cuenta de pérdidas y ganancias Auditado por Valldaura y Asociados S. L

Nota: Pendiente de incluir, aparece en el documento de la memoria económica.


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memoria trabajo - consejo general del trabajo social 2012.pdfla presente memoria recoge la labor...

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