FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL

CARRERA: INGENIERIA INDUSTRIAL

PASANTIAS PROFESIONALES REALIZADAS EN.

MEM MANTENIMIENTO ELECTRICO Y MECANICO

AREA: METODOS Y ESTUDIO DE TIEMPOS

ACTIVIDADES REALIZADAS POR.

JANETA VALDEZ KLEVER ROBERTO

TUTOR ACADEMICO.

LCDA.

FECHA DE INICIO.

30/03/2015

FECHA FINAL:

07/07/2015

GUAYAQUIL-ECUADOR

2015 - 2016

INDICE

Introducción………………………………………………………………… 3

Objetivos específicos……………………………………………………… 4

Objetivos Generales……………………………………………………….. 4

CONTENIDO………………………………………………………………. 5

Desarrollo de las actividades realizadas……………………………… 5

Ingreso de facturas……………..……………………………………… 5 5

Control de ingreso y salida de personal …………………………………… 6

Tesorería…………………………………………………………………… 7

Contabilidad………………………………………………………………… 8

SRI………………………………………………………………………… 9

Análisis de la cuenta Bancos …………………………………………… 9

Recomendaciones……………………………………………………………… 10

A la institución………………..…………………………………………… 10

A la universidad………………..………………………………………… 10

Conclusión…………….………………………………………………… 11

Anexos…………………………………………………………………… 12

2

Introducción

El presente proyecto se desarrolla en las instalaciones de la compañía MEM

MANTENIMIENTO ELECTRICO Y MECANICO ubicada en la GARCIA

GOYENA 917-A Y 6 DE MARZO. La empresa se dedica al mantenimiento y

reparación de motores monofásicos y trifásicos y venta partes y piezas

eléctricas de los motores, comprometiéndose a dar satisfacción a los clientes

cumpliendo con el servicio como lo indiquen. El área de métodos y estudio de

tiempos se encarga de supervisar y controlar el uso de tiempos y métodos por

el personal de la empresa y su óptimo funcionamiento.

Escogí como lugar de prácticas el sector privado porque ofrece crecimiento

profesional, capacitación para adecuarse al entorno de trabajo más

rápidamente. Es importante para mí estar involucrado en los proyectos porque

me dieron la oportunidad de demostrar mi trabajo y de proponer mis ideas.

El informe de prácticas se refleja en este proyecto estudio de tiempos y

métodos de trabajo. Importantes porque nos permiten optimizar el correcto

funcionamiento del área de trabajo, involucrando principalmente en el factor

humano ayudándolos a emplear el método correcto de trabajo logrando así

mejorar el tiempo empleado en cada actividad o proceso.

Un óptimo funcionamiento del personal permite a la empresa mejoras en el

servicio por ende mejoramiento en el factor económico beneficiando a la

empresa.

3

OBJETIVOS

Objetivo General.

Medición de tiempos y registro de métodos utilizados en los procesos de

reparación de motores trifásicos y monofásicos.

Objetivos Específicos.

Registrar los métodos utilizados por el personal en el proceso de

reparación y mantenimiento de motores.

Elaborar informes de métodos que ayuden a detectar fallas en el factor

humano

Monitorear permanente el tiempo utilizado por el operador en las

actividades diarias.

Medir y estudiar el tiempo usado actividad por actividad con el fin de

mejorarlas.

Controlar el correcto cumplimiento de tiempos / métodos y parámetros

preestablecidos.

Supervisar la actividad del recurso humano de la empresa.

.

4

CONTENIDO

Desarrollo de las actividades realizadas

Conocer el ambiente de trabajo en donde se me asigno cronómetros, y

formatos de reportes para la toma de tiempos y estudio de métodos y me

informaron de manera resumida algunas de las funciones del área de métodos.

Supervisión de hora de ingreso y salida del personal. Se me asigno la tarea

de supervisor el cumplimiento de las horas de ingreso y salida del personal.

Medición de tiempos

Reparación y limpieza de motores. - Libro de Excel consta formatos

prestablecidos que permiten registrar el proceso que se realiza en los motores

para luego poder analizar y obtener conclusiones de los resultados obtenidos,

llevando un control de cada actividad realizada, y permitiéndonos obtener un

valor numérico que luego nos servirá para poder evaluar la actividad realizada

del operador y el estado del motor.

5

Para cada actividad existen actividades y normas prestablecidos a las cuales hay que regirse para poder realizar las actividades eficientemente, sobre todo lo referente a la señalética y seguridad que debe tener el operador, ya que el trabajo en taller conlleva un grado alto de peligro.

6

Motores trifásicos

Componentes. -

7

Tesorería _ por esta pestaña podemos hacer todo lo que es pago ya sea de

factura de proveedores o clientes, por ejemplo la imagen que vemos es de los

pago de la tarjeta empresarial se compra olive, aquí se escoge el banco por

donde se ha hecho la transacción busco el número de factura a cruzar y

agrego el valor a pagar por otras formas de pagos. También por esta opción

podemos hacer los anticipos a proveedores y más que están detallados en la

imagen.

8

Contabilidad _ En la imagen se muestra que tareas podemos hacer. Se

resalta en la imagen de un color más oscuro la palabra Reporte y estados

financieros, por esta opción podemos bajar los Balance Generales o el P y

G ya sea en PDF o en Excel mensual o anualmente , aquí podemos ver el

saldo de cada cuenta contablemente y podemos compararla con cada uno de

los reportes del Módulo.

9

SRI _ Por esta opción podemos generar el Anexo transaccional de mes

correspondiente, y así hacer la carga y pago de los impuestos formulario 103

y 104 en la página del SRI.

Análisis de la cuenta Bancos _ hacemos una comparación de todo los

valores que están en el reporte de banco el cual se baja mediante clave del

agente de la cuenta, todos estos valores tienen que estar ingresado en el

sistema ya sean, depósitos, débitos o cheques.

10

RECOMENDACIONES

A la institución

Seguir ofreciendo a los estudiantes el apoyo y la oportunidad de desarrollar sus

habilidades y conocimientos adquiridos en la Universidad para tener una

experiencia laboral enriquecedora.

A la universidad

Que sea más ágil en el trámite requerido, y que nos den una buena orientación

a nosotros como estudiantes ya que somos muchos egresados que solo vamos

por trámites y tenemos que estar actualizados con los cambios de la

Institución.

11

CONCLUSION

La ejecución de las diferentes tareas que tenía a mi cargo durante el tiempo

que permanecí en VIKINGOTEC S.A, se convirtieron en una responsabilidad

más del día a día que debía manejar cuidadosamente, como un miembro más

del equipo. Me había convertido en alguien más que formaba parte del

personal administrativo.

La puntualidad en el ingreso de facturas daba lugar a los reportes de compras

que solicitaba el gerente en determinados momentos, y era mi responsabilidad

mantener actualizados aquellos datos. Sin embargo siendo una compañía tan

grande me sorprendió que no tuvieran algo tan básico como es el control de

ingreso y salida de personal que no hubiera una buena planificación de tiempo

para conseguir información de los empleados.

Esta gran experiencia adquirida en VIKINGOTEC S.A, no solamente me dio la

oportunidad de aprender en materia técnica (que es muy importante) sino que

me ayudó a crecer como persona y sobre todo me hizo conocer y

desarrollarme dentro de un equipo de trabajo donde aprendí a convivir,

colaborar y desarrollar mis habilidades en un ambiente laboral.

El trato diario con el personal de la empresa me ayudó al desarrollo de las

habilidades de comunicación y con cada trato que tenía con cada uno de ellos

me sentía más parte de la compañía al saber que podía resolver sus problemas

e inquietudes.

La cercanía de todo el personal administrativo, el compañerismo y el cariño

manifestado, hicieron crecer seguridad y confianza para consultar aquello que

desconocía y desaparecer dudas cuando había. Toda esta gran oportunidad

de aprendizaje ha sido y será toda una jugosa experiencia laboral y humana.

12

Con la tutora

revisando la

memoria final.

Realizando mis

prácticas en la

empresa

VIKINGOTEC

S.A

13

ANEXOS

14

15

La supervisora del departamento de administracion

16