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MEMORIA DEL PLAN DE LUCHA CONTRA LA EXPLOTACIÓN LABORAL ILLES BALEARS VERANO 2015

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Page 1: MEMORIA DEL PLAN DE LUCHA CONTRA LA EXPLOTACIÓN LABORAL · Desde que se aprobó la Reforma Laboral en febrero de 2012, el mercado ... Variació Balears ampliació jornada laboral

MEMORIA DEL PLAN DE LUCHA CONTRA

LA EXPLOTACIÓN LABORALILLES BALEARS VERANO 2015

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Pla de Lluita contral’ExplotacióLaboral

Un plan para caminar hacia una ocupació de calidad

En el primer mes de Gobierno, a través de la Conselleria de

Trabajo, Comercio e Industria, en colaboración con la Inspección de Trabajo y

Seguridad Social, diseñaron un plan de choque para combatir los niveles de

precariedad que se presumía a la contratación de las Islas Baleares.

Desde que se aprobó la Reforma Laboral en febrero de 2012, el mercado

laboral de las Baleares se ha ido deteriorando, hasta llegar en su punto de

que 9 de cada 10 contratos eran temporales y más de un 40% sufrían

parcialidad.

Por eso se pone en marcha el Plan de Lucha contra la Explotación

Laboral, que combina la acción directa de 31 inspectores durante 6

semanas, la acción disuasoria que incide con el anuncio anticipado del Pla, y

la planificación de la Unidad de Seguimiento de la Calidad de la Ocupación(USQO), creada expresamente para combatir la precariedad.

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Pla de Lluita contral’ExplotacióLaboral

Un cambio de tendencia en el mercado laboral

Los últimos datos disponibles muestran un claro cambio de tendencia en el

comportamiento del mercado de trabajo. Así, la Tesorería General de la

Seguridad Social indica que la creación de nueva ocupación en el tercer

trimestre de 2015 respecto del mismo trimestre del año anterior se ha

fundamentado en la contratación a tiempo completo.

En concreto, de los 18.487 nuevos puestos de trabajo, 18.017 son a jornada

completa, frente a 470 a tiempo parcial. En otras palabras, el 97% de lanueva ocupación está a tiempo completo.

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Pla de Lluita contral’ExplotacióLaboral

MÁS DE 4.000 TRABAJADORES

SE HAN BENEFICIADO ESTE

VERANO DEL PLAN DE LUCHA

CONTRA LA EXPLOTACIÓNMás de 4.000 trabajadores han visto mejoradas sus condiciones laborales

tanto por la conversión de sus contratos temporales en indefinidos como en laampliación de su jornada.

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Pla de Lluita contral’ExplotacióLaboral

EL PLAN PERMITE UN 44,7% MÁS DE CONTRATACIONES

INDEFINIDAS Y AMPLIACIONES DE JORNADA

El incremento en contratación

indefinida y de ampliaciones

de jornada ha sido, entre julio

y septiembre, un 44,7%

superior respeto el mismo

periodo de 2014. En

transformaciones, el

incremento porcentual es del

60,5% y en ampliaciones de

jornada, un 28%.

En el total se suman 106 nuevas altas a la

Seguridad Social derivadas de las

inspecciones.

34513759

7210

39454419

8364

42774706

8983

6865

6023

12994

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

14000

De temporal a indefinit Ampliacions de jornada TOTAL

Evolución de conversiones a Balears 2012-2015

2012 2013 2014 2015

+ 44,7%

+ 28,0%

+ 60,5%

Font: TGSS

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Pla de Lluita contral’ExplotacióLaboral

SE DISPARA EL RITMO DE CONVERSIÓN EN CONTRATOS

INDEFINIDOS, QUE SE INCREMENTAN EN UN 60,5%

De la ocupación registrada entrejulio y septiembre en Baleares, 6.865han sido transformaciones decontratos temporales a indefinidos.Esta cifra supone un incremento de2.588 transformaciones respeto a2014 (60,5%).

Entre julio y septiembre de 2014 y losmismos meses de 2013, la diferenciade transformaciones fue sólo de 332(un 8,4%); entre 2013 a 2012, de 494(un 14,3%).

Q-2 BIS

Q-234513945

4277

6865

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

2012 2013 2014 2015

Evolució Balears de temporal a indefinit 2012-2015

14,38,4

60,5

0,0

10,0

20,0

30,0

40,0

50,0

60,0

70,0

2013-2012 2014-2013 2015-2014

Variació Balears de temporal a indefinit 2012-2015 (%)

Font: TGSS

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Pla de Lluita contral’ExplotacióLaboral

25,1

-17,2

184,3

-50,0

0,0

50,0

100,0

150,0

200,0

2013-2012 2014-2013 2015-2014

Variació Menorca de temporal a indefinit 2012-2015 (%)

8,7 10,6

47,7

0,0

10,0

20,0

30,0

40,0

50,0

60,0

2013-2012 2014-2013 2015-2014

Variació Mallorca de temporal a indefinit 2012-2015 (%)

48,0

8,3

84,4

0,0

20,0

40,0

60,0

80,0

100,0

2013-2012 2014-2013 2015-2014

Variació Eivissa de temporal a indefinit 2012-2015 (%)

21,7-14,3

200,0

-50,0

0,0

50,0

100,0

150,0

200,0

250,0

2013-2012 2014-2013 2015-2014

Variació Formentera de temporal a indefinit 2012-2015 (%)

VARIACIÓN DE TRANSFORM. A INDEFINIDOS POR ISLAS

Font: TGSSFont: TGSS

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Pla de Lluita contral’ExplotacióLaboral

SE DUPLICAN LAS TRASNFORMACIONES EN FIJOS DISCONTINUOS

Dentro de las transformaciones deindefinidos, destaca el caso de loscontratos fijos discontinuos, que hanpasado de 1.626 transformaciones(2014) a 3.254 (2015), con unincremento del 100,1%.

Este incremento no tiene precedentes yseñala los efectos disuasorios de lacampaña de Lucha contra laExplotación Laboral.

43,535,7

100,1

0,0

20,0

40,0

60,0

80,0

100,0

120,0

2013-2012 2014-2013 2015-2014

Variació Balears fix discontinu 2012-2015 (%)

8351198

1626

3254

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

2012 2013 2014 2015

Evolució Balears fix discontinu 2012-2015

Font: TGSS

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Pla de Lluita contral’ExplotacióLaboral

VARIACIÓN TRANSFORM. FIJOS DISCONTINUOS. ISLAS

36,6

54,4

66,3

0,0

10,0

20,0

30,0

40,0

50,0

60,0

70,0

2013-2012 2014-2013 2015-2014

Variació Mallorca fix discontinu 2012-2015 (%)

5,6 0,0

296,8

0,0

50,0

100,0

150,0

200,0

250,0

300,0

350,0

2013-2012 2014-2013 2015-2014

Variació Menorca fix discontinu 2012-2015 (%)

94,6

1,9

157,1

0,0

20,0

40,0

60,0

80,0

100,0

120,0

140,0

160,0

180,0

2013-2012 2014-2013 2015-2014

Variació Eivissa fix discontinu 2012-2015 (%)

-29,4

33,3

281,3

-50,0

0,0

50,0

100,0

150,0

200,0

250,0

300,0

2013-2012 2014-2013 2015-2014

Variació Formentera fix discontinu 2012-2015 (%)

Font: TGSS

Font: TGSS

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Pla de Lluita contral’ExplotacióLaboral

UN 28% MÁS DE AMPLIACIONES DE JORNADA

Entre julio y septiembre de 2015 se hanregistrado un total de 1.317 contratosmás con ampliación de jornada, quesupone una subida del 28% respetomismo periodo de 2014.

Esta diferencia de ampliación de jornada(1.317) contrasta con la variaciónregistrada entre los mismos periodos de2014 y 2013 (287) y la de 2013 con 2012(660).

3759

44194706

6023

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

2012 2013 2014 2015

Evolució Balears ampliació jornada laboral 2012-2015

17,6

6,5

28,0

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

30,0

2013-2012 2014-2013 2015-2014

Variació Balears ampliació jornada laboral 2012-2015 (%)

Font: TGSS

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Pla de Lluita contral’ExplotacióLaboral

220

25 35

0

50

100

150

200

250

2013-2012 2014-2013 2015-2014

Variació Formentera ampliació jornada laboral 2012-2015 (%)34,95

5,76

31,29

0,00

5,00

10,00

15,00

20,00

25,00

30,00

35,00

40,00

2013-2012 2014-2013 2015-2014

Variació Eivissa ampliació jornada laboral 2012-2015 (%)

15,1

8,7

36,5

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

30,0

35,0

40,0

2013-2012 2014-2013 2015-2014

Variació Menorca ampliació jornada laboral 2012-2015 (%)

14,9

6,6

26,9

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

30,0

2013-2012 2014-2013 2015-2014

Variació Mallorca ampliació jornada laboral 2012-2015 (%)

VARIACIÓN DE AMPLIACIONES DE JORNADA POR ISLAS

Font: TGSS Font: TGSS

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Pla de Lluita contral’ExplotacióLaboral

• PERIODO: DEL 17 DE AGOSTO AL 30 DE SEPTIEMBRE• 31 INSPECTORES Y SUBINSPECTORES

•15 MALLORCA• 8 MENORCA• 8 EIVISSA Y FORMENTERA

• 1.284 ACTUACIONES DE INPECCIÓN DE TRABAJO•1.335 VISITAS A CENTROS DE TRABAJO

• 715 VISITAS EN HORARIO NOCTURNO I FESTIVO• 620 VISITAS EN HORARIO DIURNO LABORABLE

La campaña, que ha durado seis semanas, se ha coordinado permanentementedesde la Dirección general de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral de laConselleria de Trabajo, Comercio e Industria, con la Dirección territorial deInspección de Trabajo y Seguridad Social de las Islas y la Dirección general deInspección del Gobierno central.

RESULTADOS DE LA ACTIVIDAD INSPECTORA

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Pla de Lluita contral’ExplotacióLaboral

Los 31 inspectores y subinspectores han investigado un total de 8.008 contratostemporales en todas las Islas, de los que 1.987 (24,81%) se hallaban en fraude deley y han sido transformados en indefinidos.

UNO DE CADA 4 CONTRATOS REVISADOS, EN FRAUDE DE LEY

Por islas, los contratos convertidos son:

• Mallorca: 996 (media de 66,4 conversiones por inspector)

• Menorca: 440 (media de 55 conversiones por inspector)

• Eivissa: 430 (media de 53,8 conversiones por inspector)

• Formentera: 121 (media de 60,5 conversiones por inspector)

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Pla de Lluita contral’ExplotacióLaboral

El Pla de Lluita ha permitido la revisión de 4.006 contratos a tiempo parcial, quehan derivado en 457 ampliaciones, lo que supone un 11,4 % de los contratosinvestigados.

MÁS DE UN11% DE LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL

REVISADOS ENMASCARAN JORNADAS SUPERIORES

Por islas, los resultados son:

• Mallorca: 245 (media de 16,3 ampliaciones de jornada por inspector)

• Menorca: 119 (media de 14,9 ampliaciones de jornada por inspector)

• Eivissa: 72 (media de 9 ampliaciones de jornada por inspector)

• Formentera: 21 (media de 10,5 ampliaciones de jornada por inspector)

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Pla de Lluita contral’ExplotacióLaboral

Fruto de la actividad inspectora, se han tramitado 106 altas de afiliación, depersonas que estaban trabajando en economía sumergida.

OCUPACIÓN AFLORADA

PRODECIMENTOS SANCIONADORES INICIADOS

Como resultado de la actividad inspectora se han iniciado 92 expedientes, con unapropuesta de sanción de 349.660 euros.

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Pla de Lluita contral’ExplotacióLaboral

LA PRECARIEDAD NOS AFECTA A TODOS

TRABAAMOS POR UNA OCUPACIÓN DE CALIDAD

MOLTES GRÀCIES