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MEMORIA DE ACTIVIDADES

2012

Madrid, Junio de 2013

ÍNDICE

1. Organización

¿Qué es OMEGA? ...................................................................... 2

Composición .............................................................................. 3

Organigrama ............................................................................. 7

Órganos de Gobierno ................................................................ 7

Órganos de Consulta ................................................................ 9

2. Relaciones institucionales

Organizaciones empresariales .................................................. 10

Administración Estatal .............................................................. 10

Otros ......................................................................................... 10

3. Actividades

Actos ......................................................................................... 11

Proyectos .................................................................................. 12

Convenios .................................................................................. 13

4. Dossier de prensa

Aparición en medios ................................................................. 14

Actividades OMEGA .................................................................. 16

Actividades de las asociaciones miembro ................................ 22

2

1. ORGANIZACIÓN

¿QUÉ ES OMEGA?

La Organización de Mujeres Empresarias y Gerencia Activa (OMEGA), es una

Confederación Empresarial de carácter intersectorial, sin ánimo de lucro, constituida

para la coordinación, representación, gestión, fomento y defensa de los intereses

comunes a todas las asociaciones, federaciones y organizaciones empresariales en

general, que tengan personalidad jurídica propia y que voluntariamente se adhieran a

la misma.

OMEGA se constituyó a finales de 1989 como un centro de unión y comunicación de la

mujer como colectivo empresarial y profesional. Este colectivo es el foco de atención

de la Organización, que pretende estimular la presencia de las mujeres en el ámbito

de la empresa, dando respuestas y alternativas a su desarrollo económico y social.

Los principales fines de la Organización de Mujeres Empresarias y Gerencia Activa,

según sus Estatutos modificados en el año 2012 son:

Potenciar la participación activa de las mujeres en el desarrollo económico y en

la búsqueda del bienestar social, mediante su plena integración e

incorporación a la sociedad.

Consolidarse como centro de unión y comunicación, donde se den respuestas y

alternativas al desarrollo económico y social, generando opinión ante temas

relevantes que afecten al progreso de las mujeres como colectivo.

Coordinar los esfuerzos parciales de las distintas y dispersas asociaciones de

mujeres del Estado que tengan que ver con el avance y el progreso,

proponiendo actividades y proyectos comunes que multipliquen la acción que

día a día realizan desde sus finalidades y tareas específicas superando el

aislamiento y potenciando la solidaridad.

Estimular la cantidad y calidad de la actividad empresarial y profesional de las

mujeres, potenciando su profesionalización y su organización.

Defender los intereses peculiares determinados por la actividad económica o

especialidad profesional de quienes la constituyen.

Promover, desarrollar y fomentar la formación profesional de las mujeres

empresarias así como de los equipos humanos de sus empresas.

Participar institucionalmente para la defensa de los intereses generales de las

empresarias.

Fomentar y consolidad la igualdad de oportunidades de las mujeres

empresarias en el ámbito rural.

Apoyar la labor de las organizaciones miembro mediante el establecimiento de

servicios de interés común o específico que se requieran para llevar a cabo su

tarea en mejores condiciones.

3

Desarrollar investigaciones que profundicen en el perfil socio-profesional de

las mujeres empresarias y en el análisis de su carrera profesional, para una

más eficaz solución de los problemas que les afectan. Dichas investigaciones,

además, deberán poner de manifiesto la rentabilidad de las actividades

empresariales femeninas para la creación de empleo.

COMPOSICIÓN

Los miembros de OMEGA son las organizaciones empresariales legalmente

constituidas, por mujeres empresarias y/o directivas, cualquiera que sea su

denominación, ya sea su ámbito autonómico, provincial o local.

OMEGA ha estado constituida, durante el año 2012, por 21 asociaciones, cuya relación

se recoge a continuación:

ANDALUCÍA

ASOCIACIÓN DE MUJERES EMPRESARIAS DE LA PROVINCIA DE ALMERÍA (ALMUR)

Presidenta: Dña. Rosario Alarcón López Paseo de Almería, 69 7ª planta

04001 Almería T: 950 62 10 80 - F: 950 62 13 02

E-mail: [email protected] Web: www.almur.es

FEDERACIÓN ANDALUZA DE MUJERES EMPRESARIAS (FAME) Presidenta: Dña. Ana Alonso C/ García de Vinuesa 22, 2º B

41001 Sevilla T: 954 99 09 91

E-mail: [email protected]

Web: www.empresariasandaluzas.es

ARAGÓN

ASOCIACIÓN ARAGONESA DE MUJERES EMPRESARIAS (ARAME)

Presidenta: Dña. Mª Jesús Lorente C/ Méndez Núñez, 10 – 1º B

50003 Zaragoza T: 976 48 93 32 - F: 976 48 93 32

E-mail: [email protected] / [email protected] Web: www.arame.org

CANTABRIA

ASOCIACIÓN DE MUJERES EMPRESARIAS DE CANTABRIA (AMEC)

Presidenta: Dña. Gema Díaz Real Apartado de Correos, 582

mailto:[email protected]

http://www.almur.es/


http://www.empresariasandaluzas.es/


http://www.arame.org/

4

39080 Santander T: 942 05 05 94 - F: 942 05 05 94

E-mail: [email protected] Web: www.empresariascantabria.com

CASTILLA-LA MANCHA

ASOCIACION DE MUJERES EMPRESARIAS DE MANZANARES (CIUDAD REAL) (ADEM)

Presidenta: Dña. Beatriz Gutiérrez Centro de Empresas, Polígono Industrial Via Principal s/n

13200 Manzanares (Ciudad Real) T: 657 16 69 80


CASTILLA-LEÓN

ASOCIACIÓN DE MUJERES EMPRESARIAS DE MIRANDA DE EBRO Y COMARCA

(ADEME)

Presidenta: Dª Angélica Herrero Iñiguez C/ Cid, 2 4ª planta - puerta 5

09200 Miranda de Ebro (Burgos) T: 947 33 13 10 - F: 947 33 13 11


CATALUÑA

ASSOCIACIO CATALANA D´EMPRESARIES I EXECUTIVES (ACEE)

Co-presidenta de la Junta Gestora: Dña. Mª Helena de Felipe Lehtonen C/Muntaner, 340, 1º 1ª

08021 Barcelona T: 93 200 58 51 - F: 93 241 39 01

E-mail: [email protected] / [email protected] Web: www.acee.com.es

ASOCIATION OF ORGANISATIONS OF MEDITERRANEAN BUSINESSWOMEN

(AFAEMME)

Presidenta: Dña. Mª Helena de Felipe Lehtonen C/ Muntaner, 340 1º 1ª

08021 Barcelona T: 93 200 58 51 - F: 93 241 39 01 E-mail: [email protected]

Web: www.afaemme.org

COMUNIDAD VALENCIANA

ASOCIACIÓN DE FOMENTO Y DESARROLLO EMPRESARIAL/ EMPRESARIAS DE

ALICANTE (AFYDE)

Presidenta: Dña. Cristina de Arozamena Herrero


http://www.empresariascantabria.com/




http://www.acee.com.es/


http://www.afaemme.org/

5

C/ Eslava, 7 03201 Elche (Alicante)

T: 96 666 00 00 - F: 966 66 00 00 E-mail: [email protected]

ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE MUJERES EMPRESARIAS DE CASTELLÓN (AMEC)

Presidenta: Dña. Pilar Escorihuela C/ La luna, 20 - bajo

12005 Castellón de la Plana T: 964 23 90 50 - F: 964 23 90 10

E-mail: [email protected] Web: www.empresariascastellon.com

ASOCIACIÓN PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL / MUJERES EMPRESARIAS DE

VALENCIA (ADE)

Presidenta: Dña. Mercedes Delgado Pino C/ Colón, 22, 4º B

46004 Valencia T: 963 52 18 16 - F: 963 51 95 54


GALICIA

ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE MUJERES EMPRESARIAS DE PONTEVEDRA (APE)

Presidenta: Dña. María Teresa R. Vidal Gallego Avda. García Barbón, 104 1ª planta 36201 Vigo

T: 986 44 10 24 - F: 886 11 17 13 E-mail: [email protected] Web: www.empresariaspontevedra.com

FEDERACIÓN PROVINCIAL DE ASOCIACIONES COMARCALES DE EMPRESARIAS, PROFESIONALES Y EMPRENDEDORAS DE A CORUÑA (FEDACEPE)

Presidenta: Dña. Ángeles de la Iglesia Daviña C/ Vicente Aleixandre, nº 4 bajo

15009 A Coruña T: 981 109 272 – 637 537 167 E-mail: [email protected]

Web: www.fedacepe.org

MADRID

ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE MUJERES EMPRESARIAS DE MADRID (ASEME-MADRID)

Presidenta: Dña. Inmaculada Álvarez Morillas Paseo San Francisco de Sales, 26 2º A

28003 Madrid T: 91 399 50 26 - F: 91 399 30 66 E-mail: [email protected]

Web: www.aseme.es



http://www.empresariascastellon.com/



http://www.empresariaspontevedra.com/

http://www.fedacepe.org/


http://www.aseme.es/

6

MURCIA

ORGANIZACIÓN MURCIANA DE MUJERES EMPRESARIAS Y PROFESIONALES (OMEP)

Presidenta: Dña. Manuela Marín Acisclo Díaz, 5 4ª planta, Edificio CROEM

30005 Murcia T: 968 28 56 07 - F: 968 28 56 07

E-mail: omep@omep Web: www.omep.es

NAVARRA

ASOCIACIÓN DE MUJERES EMPRESARIAS Y DIRECTIVAS DE NAVARRA (AMEDNA)

Presidenta: Dña. María Victoria Vidaurre Garcés C/ Doctor Huarte, 3

31003 Pamplona T: 948 19 95 29 – F: 928 23 59 10

E-mail: [email protected] Web: www.amedna.com

PAÍS VASCO

ASOCIACIÓN DE MUJERES PROFESIONALES Y EMPRESARIAS DE ÁLAVA (AMPEA)

Presidenta: Dña. Julia Liberal Liberal C/ Errekatxiki, 29 bajo

01003 Vitoria-Gasteiz (Álava) T: 945 12 50 50 - F: 945 14 26 61

E-mail: [email protected] Web: www.ampea.es

ASOCIACIÓN DE EMPRESARIAS Y DIRECTIVAS DE BIZKAIA (AED)

Presidenta: Dña. Matilde Elexpuru Marqués del Puerto, 10, 1º D

48008 Bilbao (Vizcaya) T: 946 79 35 13

E-mail: [email protected] Web: www.aednet.net

ASOCIACIÓN DE MUJERES PROFESIONALES Y EMPRESARIAS DE GUIPÚZKOA (ASPEGI)

Presidenta: Dña. Julia Fernández Ferrer C/ Catalina de Elizegi, 38 bajo - oficina 4

20009 San Sebastián T: 943 21 38 37 - F: 943 31 62 87

E-mail: [email protected] Web: www.aspegi.org

FEDERACION DE EMPRESARIAS, DIRECTIVAS Y PROFESIONALES DE EUSKADI (FEDEP)

mailto:omep@omep

http://www.omep.es/


http://www.amedna.com/


http://www.ampea.es/


http://www.aednet.net/


http://www.aspegi.org/

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Presidenta: Rotatoria (anual) entre AMPEA, AED y ASPEGUI.

LA RIOJA

ASOCIACIÓN MUJERES EMPRESARIAS DE LA RIOJA (MEPAR)

Doce Ligero, 27 bajo 26004 Logroño

T: 941 24 59 88 – F: 941 26 16 37 E-mail: [email protected]

Web: www.mepar.com

ORGANIGRAMA DE OMEGA

ÓRGANOS DE GOBIERNO

ASAMBLEA GENERAL

Es el órgano supremo de gobierno y representación de la Organización, con

atribuciones para resolver sobre cuantos asuntos afecten a la Organización. Sus

acuerdos serán obligatorios para todos los miembros asociados, incluso para las

disidentes y las ausentes, sin perjuicio de los derechos y acciones que a éstas les

concede la Ley.

Entre sus funciones se encuentra aprobar la modificación de los Estatutos de la

Organización, la Memoria Anual de actividades desarrollada durante el año

anterior, la determinación de las cuotas que deben contribuir al sostenimiento de


http://www.mepar.com/

8

la Asociación, y, en general, establecer las líneas a seguir para que la Asociación

cumpla los fines que le son inherentes.

JUNTA DIRECTIVA

La Junta Directiva es el órgano a quien corresponde de manera colegiada, la

gestión, dirección, administración y representación de la Organización, sin

perjuicio de las atribuciones que por Ley o por los propios Estatutos corresponden

a la Asamblea General.

Está formada por una representante de cada una de las organizaciones miembros

de pleno derecho de OMEGA que será designada previamente por su organización

entrando a formar parte de ésta en calidad de vocal, siendo necesario que la

Asamblea General ratifique el nombramiento de cada una de las vocales de la

Junta Directiva.

Su composición durante el año 2012:

JUNTA DIRECTIVA Presidenta Dña. Inmaculada Álvarez Morillas

Vicepresidentas Dña. María Helena de Felipe Lehtonen

Dña. Mercedes Delgado Pino

Dña. Julia Liberal Liberal

Dña. María Teresa R. Vidal Gallego

Secretaria General Dña. Isabel Julián Mendia

Tesorera Dña. Concepción Mantilla Rodríguez

Vocales Dña. Rosario Alarcón López

Dña. Matilde Elexpuru

Dña. Gema Díaz Real

Dña. Cristina de Arozamena Herrero

Dña. Julia Fernández Ferrer

Dña. Elena Fernández Pamos

Dña. Ángeles de la Iglesia Daviña

Dña. Pilar Escorihuela

Dña. Manuela Marín

Dña. María Jesús Lorente

Dña. María Victoria Vidaurre Garcés

Dña. Juana Pons Salom

Dña. Ana Alonso

Dña. Beatriz Gutiérrez

Dña. Angélica Herrero Íñiguez

Dña. María Helena de Felipe Lehtonen

Asesoras Dña. María Martín Ubero

Dña. Celinda Sánchez García

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COMITÉ EJECUTIVO

Es el órgano permanente de gobierno, gestión, administración y dirección de

OMEGA y de asistencia a la Presidencia.

Está compuesto por la Presidenta, las Vicepresidentas, la Tesorera y la Secretaria

General de la Junta Directiva. Sus miembros sólo podrán delegar en otros

miembros del Comité.

PRESIDENCIA

La representación de la Organización la ostenta al Presidenta, pudiendo delegar,

total o parcialmente, sus funciones en las Vicepresidentas o Secretaria General.

Es la responsable de convocar las sesiones de la Asamblea General, de la Junta

Directiva y del Comité Ejecutivo, presidirlas, dirigir los debates y el orden de las

reuniones, así como ejecutar y hacer ejecutar sus acuerdos. Igualmente es la

representante de la Organización ante el Estado, el Gobierno y su administración a

cualquier nivel, ante cualquier entidad pública o privada y en general ante

terceros.

SECRETARÍA GENERAL

La Secretaria General es la responsable de los servicios administrativos y del

personal de la Organización. Su nombramiento y remoción corresponde a la Junta

Directiva a propuesta de la Presidenta.

Podrá ser asistida por un/a Gerente, o Secretario/a Técnico/a.

ÓRGANOS DE CONSULTA

GABINETE DE ASESORAMIENTO

Con el apoyo y la colaboración del Instituto de la Mujer, OMEGA mantiene un

gabinete de asesoramiento, cuyo principal objetivo es atender todas las consultas

de las asociadas, sobre aspectos laborales, fiscales y financieros, así como todos

aquellos relativos a la constitución de sociedades y trámites para la creación de

empresas.

Desde su sede en Paseo de San Francisco de Sales, 26 2º A, este gabinete atiende

personalmente, a través de carta, teléfono, fax o e-mail y, de forma gratuita, todas

las consultas que plantean las empresarias españolas, las cuales se encuentran

mayoritariamente incluidas en los sectores de Servicios y Comercio.

También informa a las asociadas de las novedades legislativas en materia laboral, y

fiscal a través de circulares internas que son remitidas, de forma periódica, a las

sedes de todas las asociaciones integradas en OMEGA.

Se realizan, igualmente, informes sobre temas importantes de relevancia

empresarial, así como de orden jurídico, encargándose de la solicitud, ejecución,

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coordinación y justificación de todos los Programas que lleva a cabo la

Organización.

2.- Relaciones institucionales

ORGANIZACIONES EMPRESARIALES Confederaciones Empresariales Territoriales. En las que participan varias de las

presidentas de las asociaciones de OMEGA.

Federación Iberoamericana de Mujeres de Empresa (FIDE). OMEGA es miembro

fundador de la Federación.

Cámaras de Comercio e Industria. En las que participan varias de las presidentas

de las asociaciones de OMEGA.

Vocal del Patronato del Centro Internacional de Mujeres del Mediterráneo

(CIMMED)

ADMINISTRACIÓN ESTATAL OMEGA mantiene colaboración con las siguientes instituciones estatales:

Miembro del Consejo Nacional de Participación de la Mujer. Ministerio de

Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

Miembro del Comité Ejecutivo del Observatorio de la Igualdad de

Oportunidades entre Mujeres y Hombres. Ministerio de Sanidad, Servicios

Sociales e Igualdad.

Vocal del Consejo Rector del Instituto de la Mujer. Ministerio de Sanidad,

Servicios Sociales e Igualdad.

MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD, en la realización

de programas de cooperación y voluntariado social con cargo a la asignación

tributaria del IRPF, gestión del Programa de Microcréditos para Mujeres, etc.

MINISTERIO DE INDUSTRIA TURISMO Y COMERCIO, en la realización de

proyectos del PLAN AVANZA, en sus diferentes categorías (Ciudadanía Digital,

Formación, etc.)

INSTITUTO DE LA MUJER con el fin de promocionar a la mujer en su faceta

empresarial y de gerencia, en la realización de proyectos enmarcados en

Iniciativas Comunitarias, Boletín Mujer y Empresa, etc.

COMISIÓN EUROPEA: colaboración directa en la campaña EQUALPAY con la

Comisión, participación en iniciativas de ámbito europeo.

AYUNTAMIENTOS: A través de los Agentes de Igualdad de Oportunidades y de

Desarrollo Local.

OTROS COORDINADORA ESPAÑOLA DEL LOBBY EUROPEO DE MUJERES

EUROPEAN WOMEN´S MANAGEMENT DEVELOPMENT NETWORK (EWMD)

11

3.- Actividades

Durante 2012 la Presidenta ha acudido a varios actos representando a la

Organización los más destacados son los que se detallan a continuación:

ACTOS

Presentación de la campaña de promoción y marketing de la Red

Ciudades AVE.

Jurado del Premio MADRID EMPRESA FLEXIBLE

Tertulias en GESTIONA RADIO

Acto Nueva Economía con Arturo Fernández y Juan Rosell.

Mesa debate en el Ayuntamiento de Arganda (Madrid)

Reuniones de la Comisión de Pymes y Emprendedores.

V Foro Empresa Familiar.

Presentación programas Emprendedores 2020

XI Congreso Fundación Mujer Familia y Trabajo.

Entrega Premios Empresa Flexible.

Entrega de la Medalla de Honor de la Ciudad de Madrid.

Reunión con la Decana de Bureau Veritas Bussiness Scholl Dª Irene

Navarro.

VII Foro Mujer y Liderazgo – Fundación Rafael del Pino.

Presentación del libro Modesta España de Enric Juliana

Entrevista en en EsRadio en el programa “Déjate de historias”

Jornada: Reforma del Marco Empresarial de España organizado por la

Fundación Rafael del Pino.

Juntas y Asamblea de la CEOE.

Reunión en la Dirección General Educación y Empleo.

Presentación Programa para el Desarrollo del Comercio Electrónico.

Patronato de la Fundación Universidad Empresa.

Presentación Convocatoria UNIR Emprende en el Centro Riojano

Madrid.

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PROYECTOS Durante el año 2012, OMEGA ha solicitado, ejecutado o justificado los

siguientes programas:

100MIRRORS: Tools for the motivation of entreprising women

Proyecto del Lifelong Learning Programme – ERASMUS Co-operation between Universities and Entreprises, de la Comisión Europea. El proyecto fue solicitado por la Universidad de Zaragoza, siendo OMEGA uno de los seis socios colaboradores en el proyectos. En total, siete organizaciones de cinco países europeas, desarrollan y ejecutan todo el proyecto.

Proyecto LANZAT-e

Proyecto subvencionado por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio dentro del PLAN AVANZA 2, Ciudadanía Digital. LANZATE-e se encuadra dentro de los proyectos del tipo “TIC por la Igualdad” al constituir una experiencia piloto centrada en conseguir la igualdad de género en la sociedad de la información. Es una acción para el fomento del empleo, el autoempleo y el espíritu empresarial de las mujeres utilizando servicios digitales disponibles en la red. El proyecto LANZAT-e ofrece una asesoría personalizada sobre las herramientas gratuitas y de bajo coste para marketing on-line.

Proyecto EVALUAT-e

El Ministerio de Sanidad y Políticas Sociales concedió a OMEGA una subvención en

2010 para ejecutar el proyecto SIMUL@, a través de la convocatoria para la

realización de programas de cooperación voluntariado social con cargo a la asignación

tributaria del impuesto sobre la renta de las personas físicas. En estos momentos

estamos ejecutando el proyecto.

Programa de Microcréditos en colaboración con el Instituto de la Mujer, la

Dirección General de Política de la PYME, CECA y La Caixa.

El programa de micro créditos para mujeres emprendedoras y empresarias, está

promovido por el Ministerio de Igualdad y el Ministerio de Industria, Turismo y

Comercio, a través de la Dirección General de la Pequeña y Mediana Empresa

(DGPYME), por la Confederación Española de Cajas de Ahorro (CECA) y por MicroBank

(Banco Social de La Caixa).

Colaboran en el funcionamiento de este programa las siguientes Organizaciones

Empresariales de Mujeres: OMEGA, FEMENP, FIDEM, UATAE, WWB, Fundación

Mujeres, Federación de Mujeres Progresistas y la Federación de Mujeres de la

Economía Social (ESFERA).

El objetivo de este programa consiste en proporcionar financiación a través de

microcréditos, en condiciones ventajosas y sin necesidad de avales, a proyectos

empresariales de mujeres, que se califiquen como viables, proporcionándoles el

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asesoramiento necesario durante los dos años siguientes a la concesión del

microcrédito.

Régimen General de Subvenciones del Ministerio de Sanidad, Política Social e

Igualdad

El Régimen General de Subvenciones está destinado para el marco de actuación de las

ONG de ámbito nacional, con el objetivo de potenciar el desarrollo del tejido

asociativo de las mujeres y su participación en todos los ámbitos de la sociedad.

CONVENIOS

Durante el 2012 se han mantenido los siguientes convenios.

Convenio de colaboración entre el Instituto para la Resiliencia y el

Desarrollo Emocional (IRYDE) y la Organización de Mujeres

Empresarias y Gerencia Activa (OMEGA).

El acuerdo tiene por objeto establecer el entorno de referencia para la

acción coordinada entre las partes, tanto sobre el intercambio de

información, como sobre el desarrollo de aquellas actuaciones

encaminadas a potenciar la investigación, el estudio, el desarrollo

humano y la celebración de Seminarios, Cursos y Conferencias sobre

temas de interés común.

Acuerdo de colaboración entre el Seniors Españoles para la

Cooperación Técnica (SECOT) y la Organización de Mujeres

Empresarias y Gerencia Activa (OMEGA).

SECOT, en virtud del acuerdo suscrito, ofrecerá a las empresas,

entidades y personas asociadas a OMEGA, así como a las

emprendedoras que solicitan a la misma, servicios de asesoramiento

por parte de sus Seniors en los siguientes aspectos:

ASPECTOS

Tutorías

Asesoramiento y apoyo a la gestión empresarial

Análisis de la empresa

Diagnóstico y recomendaciones

Procesos de mejora

Consultas

Sobre temas empresariales diversos

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Acuerdo de colaboración preferente entre Crowe Hortwath Legal y

Tributario – Ibáñez & Fdez. de Valderrama y la Organización de

Mujeres Empresarias y Gerencia Activa (OMEGA).

Crowe Horwath Legal y Tributario – Ibáñez & Fdez. de Valderrama, en

virtud del acuerdo suscrito, ofrecerá a las empresas, entidades y

personas asociadas a OMEGA, así como a las emprendedoras que lo

soliciten, servicios de asesoramiento por parte de sus abogados con un

precio de servicio bonificado al menos en un 25% con arreglo a las

recomendaciones de honorarios profesionales del Ilustre Colegio de

Abogados de Madrid:

Asociadas

Cursos de formación gratuitos, seminarios, conferencias y

congresos en sede propia o ajena

Consultoría y asesoría legal

Defensa jurídica en procedimientos judiciales y administrativos

Emprendedoras

Elección de formas jurídicas idóneas y estudio de aspectos

legales de relevancia derivados de la creación de empresas

Evaluación previa a la presentación del plan a entidades

financieras y negociación bancaria

Actividades formativas gratuitas

4.- Dossier de prensa

APARICIÓN EN MEDIOS

Entrevistas en, Prensa, Radio y TV a Inmaculada Álvarez como Presidenta de la

Organización de Mujeres Empresarias y Gerencia Activa (OMEGA):

PRENSA ESCRITA

Diario Expansión, ABC, El Mundo, Qué, 20 Minutos, Metro, El Economista, La

Razón, El País, ADN, Cinco Días, La Gaceta de los Negocios, Emprendedores,

Negocios, Mercado de Trabajo, Mujer Emprendedora, Diario Siglo XXI, Madrid

Diario, Mejor Madrid

REVISTAS O SEMANALES

Yo Dona, Revista Cibeles, Doctor Familia (La Gaceta de los Negocios),

Infoempleo.com, Índice, Marie Claire, CEIM, Cámara de Comercio, Revista

Ausbanch, Elle, Mujer Hoy, Mía, AR, Capital.es, Woman, IPE Iniciativas Pro

Empleo, Franquicias y Negocios, Franquicias, UNICEM

15

RADIO

Cadena Ser, Protagonistas de Luis del Olmo, Onda Cero, Punto Radio, RNE,

Cadena Cope, Onda Madrid, Radio Intereconomía, Radio Intercontinental,

Canal Sur Radio, Radio Tentación Latina, Radio Tentación.

TELEVISIÓN

Intereconomía TV, RTVE, Telecinco, Popular TV, Telemadrid, Antena 3, el

Mundo Televisión (VEO), Localia, Libertad Digital

INTERNET

Tormo.com franquicias, elconfidencial.com, soyempresaria.com,

mujeremprendedora.net, madridiario.es, yahoo.com, econoticias.com,

noticias.com, noticias.hispavista.com, Senior on line,

AGENCIA COMUNICACIÓN

Agencia EFE, Europa Press, Info Express, Ameco Press

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ACTIVIDADES OMEGA

Celebración de la Asamblea General Ordinaria

El pasado 15 de marzo de 2012 tuvo lugar la Asamblea General Ordinaria de la

Organización de Mujeres Empresarias y Gerencia Activa, en el Hotel Velazquez, en Madrid. En la Asamblea se reunieron la spresidentas d elas principales asociaciones empresariales femeninas españolas. Durante la jornada Inaaculada Alvarez, presidenta de la Organización, explicó el desarrollo de los programas y proyectos realizados durante el 2011 y los previstos para 2012.

Durante esta sesión también se dieron aconocer los convenios vigentes en el momento de la Asamblea..

17

OMEGA Presenta E Proyecto LANZAT-e

Asesoría on line sobre herramientas gratuitas y de bajo coste para marketing on line

adaptada al perfil de la empresa y de las características de la campaña de marketing El proyecto consiste en crear un servicio on-line gestionado desde OMEGA consistente en:

Una herramienta de asesoría on line sobre herramientas gratuitas y de bajo coste para marketing on line que en función del perfil de la empresa y de las características de la campaña de marketing que se desea realizar, suministrará a las empresarias información sobre las herramientas de marketing a emplear, así como información adicional que facilite su utilización por personas no expertas.

Un Centro de Atención a las usuarias on line y telefónico a través del cual OMEGA realizará acciones de apoyo a las empresarias para que estas puedan decidir con mayor facilidad qué herramientas se adaptan mejor a sus estrategias de marketing on line. OMEGA también suministrará apoyo en el uso de las herramientas de marketing existentes para utilizarlas en sus empresas.

Desarrollado por:

18

OMEGA Asiste al tercer Encuentro Transnacional del 100MIRRORS

OMEGA partició en el mes de septiembre en el tercer encuentro transnacional del proyecto 100MIRROS, en la ciudad de ATENAS- Grecia.

La tercera reunión de todos los socios se hizo enAtenas, Greciaen el 27 -28 septiembre de 2012 EDRA dio la bienvenida en el ayuntameinto del Municipio de Peristeri. El Vice-Alcalde Dª. Maria Tsiota-Markou dala bienvenida a los socios anunciando el apoyo de la Municipalidad de Peristeri para el proyecto 100 ESPEJOS. Durante la reunión, los socios acordaron: los 100 casos de mujeres, 20

mujeres por cada país

el proceso de la recolección de los contenidos, cuestionarios, la traducción a todos los

idiomas y la publicación en el portal 100 ESPEJOS.

el proceso de las entrevistas-Video con las 100 mujeres y la publicación en web.

los cuestionarios de control de calidad y los informes

las actividades de difusión

Como hemos adelantado en boletines anterioes OMEGA, colabora en calidad de socio transnacional, en este proyecto. Herramientas apra la motivación del emprendimiento femenino. Proyecto europeo dirigido pro la Universida de Zaragoza, enmarcado dentro del Liflong Learning Programme, de la Comisión Europea.

19

El proyecto 100MIRRORS tiene como objetivo mejorar dicha situación de la muejr mediante el desarrollo de una línea de comunicación: un sitio Web, en el que las emprendedoras de los países participantes en el proycto expondrán sus experiencias, habilidades, capacidades, limitaciones…. También podrán compartir las dificultades a las que se hayan enfrentado y explicar cómo han logrado mejorar su vida siendo líderes en diferentes sectores, tratando de compartir con los demás su expíritu emprendedor y de auto-motivación. Con este proyecto, las usuarias contarán con una gran herramienta de mentoring: las fichas de 100 mujeres. El objetivo de stas fichas es estimular la motivación de otras mujeres que quieren convertirse en personas activas y emprendedoras capaces de llevar a cabo sus proyectos; análisis de prácticas recomendables, y se les ayduará a desarrollar competencias y a superar sus expectativas. Las participantes podrán analizar el modo en que otras mujeres comenzaron su andadura, qué métodos siguieron, cómo se enfrentaron y superaron situación adversa y sus opiniones sobre las competencias clave que se deben desarrollar para llegar a ser una emprendedora. Los objetivos del proyecto son:

identificar los indicadores y negocios,

organizaciones e instituciones qu

servirán para identificar a

emprendedoras en diferentes

ámbitos sociales.

Elegir 100 emprendedoras de varios

países euorpeos que sirvan de

modelo para otras que desean crear

su propio negocio o fortalecer sus

competencias creativas y

emprendedoras.

Comenzar a analizar el método en

que estas mueres se hicieron

emprendedoras, los métodos que

siguieron, las dificultades que les

surgieron y las comeptencias clave

que consideran más destacables.

Memoria 2012 Organización de Mujeres Empresarias y Gerencia Activa

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Microcreditos para Emprendedoras

OMEGA, actúa como entidad gestora del programa de Microcréditos que finaliza el próximo mes de Julio actuando como entidad gestora que tiene como objetivo el acceso a fuentes de financiación a proyectos de mujeres en todo el territorio nacional español. Con nuestro asesoramiento promovido por el Instituto de la Mujer, Dirección General de Política de la Pequeña y Media empresa y la Caixa, iniciativa del Ministerio de Sanidad, Política Social e Iugaldad, se ha podido conseguir mejoras en el bienestar económico y el desarrollo empresarial femenino. Se trata de créditos sin avales de un importe máximo de 25.000€ con un tipo de interés máximo del 6€ y un periodo de amortización de 5 años. Con esta pequeña ayuda tras analizar los últimos años se ha puesto de manifiesto una serie de datos que confirman la improtancia del programa como herramienta muy valiosa para prevenir la desigualdad femenina en el campo empresarial.

Tiempo de Mujeres La presidenta de OMEGA asistió a la mesa redonda el 22 de marzo de 2012, al evento, organizado por Feria de Zaragoza y Cámara de Comercio de Zaragoza, convirtió el Palacio de Congresos de Zaragoza en un foro nacional de liderazgo femenino que analizó el papel de la mujer desde tres ángulos: política, pensamiento y empresa. con la asistencia de cerca de 200 profesionales, directivas y emprendedoras Mesa redonda “Mujeres que presiden” moderada por David Alva, presidente de la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE) y con la participación de:Inmaculada Álvarez, presidenta de OMEGA; Elena Faba de la Encarnación, presidenta deCírculo de Mujeres de Negocios; María López, vicepresidenta de Cámara de Comercio de Zaragoza; María Jesús Lorente Ozcáriz, presidenta de la Asociación Aragonesa de Mujeres Empresarias; Pilar Andrade, presidenta de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Aragón y Ana Solana, presidenta de la Asociación de Mujeres Profesionales y Directivas de Aragón.

http://www.tiempodemujeres2012.com/ponentes.php?ponente=inmaculada

http://www.tiempodemujeres2012.com/ponentes.php?ponente=elena

http://www.tiempodemujeres2012.com/ponentes.php?ponente=maria

http://www.tiempodemujeres2012.com/ponentes.php?ponente=maria-jesus

http://www.tiempodemujeres2012.com/ponentes.php?ponente=pilar-andrade

http://www.tiempodemujeres2012.com/ponentes.php?ponente=ana


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Jornadas sobre Empleo y Autoempleo en el Mundo Rural. El pasado 26 de Octubre la Presidenta de OMEGA asistió a las Jornadas sobre Empleo y Autoempleo en el Mundo Rural


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Actividades de las Asociaciones

Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Almería (ALMUR)


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Asociación Aragonesa de Mujeres Empresarias (ARAME)


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Gestión y coordinación del Proyecto Femenino Plural: Comunidad Empresarial Online

(Experiencia piloto: estrategias colaborativas de negocio)

Desde su concesión en noviembre de 2010, ARAME está liderando, gestionando y coordinando este proyecto de ámbito nacional basado en el uso de las herramientas SMO (Social Media Optimization) y el e-mail marketing para la promoción del espíritu y la competitividad empresarial. Este proyecto está cofinanciado por el Plan Avanza 2, del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, así como por el Fondo Social Europeo. En este proyecto participan 100 empresas gestionadas por mujeres emprendedoras, de las que más de un 65% son aragonesas. Además contamos con participantes de Almería, Jaén, Murcia, Alicante, Castellón, Barcelona y Palma de Mallorca. La posición de asociación líder en un proyecto de esta categoría ha hecho que gran parte de las actividades de ARAME durante 2012 se dediquen a su gestión. En 2012 la actividad del proyecto ha supuesto la creación e implantación online de los videoblogs de cada una de las 100 empresas participantes, así como la creación de canales por sectores. ¿En qué consisten? Las empresas participantes son agrupadas según su sector de actividad y por cada uno de estos sectores se ha creado un canal en las redes sociales y profesionales más importantes. La información que ofrecerán estos canales será la aportada por las propias empresas a través de sus blogs así como noticias destacadas relacionadas con la temática del sector. Las redes sociales y profesionales donde van a poder encontrarse los canales sectoriales son Facebook, Twitter, Google+ y Linkedin. Redes escogidas por la diversidad de sus perfiles de personas usuarias, aplicaciones y utilidades, maximizando así el impacto que los canales por sectores pueden llegar a alcanzar. Por otro lado, y para reforzar el alcance del proyecto, ARAME está centrando esfuerzos en conseguir promocionar esta Red Empresarial mediante su difusión a través de las mismas redes sociales. Para ello ARAME gestiona un blog específico sobre el Proyecto Femenino Plural así como perfiles, también específicos, en Facebook y Twitter.


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Entrega de Premios ARAME 2012 “Empresarias Aragonesas”

ARAME ha llegado a la decimotercera edición de estos premios que se marcan como primer objetivo el reconocimiento del esfuerzo empresarial y profesional de las mujeres aragonesas y su compromiso social. Pero además, también pretenden estimular la iniciativa privada y enriquecer la imagen del colectivo de mujeres empresarias y profesionales de nuestra comunidad autónoma. Como ya es habitual, se convocaron tres categorías distintas, con la intención de reconocer un amplio abanico de aspectos empresariales de las mujeres emprendedoras aragonesas. Son tres estilos de entender la empresa, pero ARAME ha entendido que tienen en común la valentía, la ilusión y la capacidad profesional para llevar a cabo sus proyectos y ser referente para el resto de empresarias. El premio a la Trayectoria Profesional recayó en Doña Berta Lorente, del grupo Zaforsa, quien representa la segunda generación y lidera un proceso de renovación basado en la innovación. El premio a la Creatividad, que busca a una empresaria que haya llevado adelante un proceso creativo e innovador en nuestra Comunidad Autónoma, fue entregado a Doña Natalia Antas, con su Cluedo en vivo. Muestra claramente cómo la creatividad nos ayuda a contar con más recursos para hacer frente a situaciones adversas, mejor y más rápido. El premio más veterano, el de Excelencia Empresarial, reconoció la labor de Doña Alicia

Asín, de Libelium, que con dos años y medio de vida se ha posicionado a nivel mundial vendiendo en más de 50 países. De Doña Alicia Asín, ARAME destaca su tenacidad, valía personal y profesional, y esa dosis de rebeldía justa que hace que los sueños puedan convertirse en realidad, siendo un estímulo y referente para las personas emprendedoras más jóvenes.

Sesión grupal “Gestión del Tiempo”

Con fecha 4 de julio ARAME organizó una sesión grupal capacitadora diseñada para aportar

habilidades y competencias a las mujeres en el desarrollo de puestos de dirección y gerencia.

La actividad se desarrolló el 4 de julio y contó con la participación activa de las mujeres

empresarias asociadas de ARAME.

Desde una perspectiva de género, se trató de definir un objetivo y un plan de acción para

mejorar la gestión del tiempo de cada participante, colaborando con los planes de acción de

las demás.


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I Muestra de Productos y Servicios producidos por empresarias que viven en Aragón

El viernes 16 de diciembre, ARAME estuvo presente en esta I Muestra, informando tanto de su propia actividad como de la actividad de las asociadas que quisieron participar. En primer lugar, María Jesús Lorente (presidenta de la Asociación Aragonesa de Mujeres Empresarias) participó en la Mesa Redonda que inauguraba las actividades de esta Muestra, y que llevaba como título: “Mujeres Empresarias Aragonesas: Garantía de Futuro”. Pero además, ARAME participó en la muestra con un estand propio sobre la Asociación, disponiendo en dicho estand un espacio específico para las empresarias asociadas que quisieron también estar presentes en esta I Muestra.


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LA TERCERA ETAPA EN FEMENINO

Por: Isabel Julián Secretaria General de Mujeres Empresarias (OMEGA)

Secot ha crecido durante estos últimos 20 años y ahora celebramos nuestro

aniversario. En el transcurso de este tiempo, muchos sénior muy cualificados

profesionalmente, y muchos de ellos ex directivos, acostumbrados en el día a día a revitalizar

lo práctico han puesto su tiempo y su concepto de voluntarios sin ánimo de lucro para apoyar

y assorar a emprendedores y empresarios.

Las mujeres mientras tanto emergíamos a la superficie para conseguir títulos y

formación. Siempre habíamos estado en ello, pero adaptándonos a la sociedad que nos había

tocado vivir. El milagro del siglo XX fue la incorporación de las mujeres al trabajo y a las

universidades. En este siglo XXI la sociedad empieza a recoger los frutos de esta nueva riqueza

colectiva que vamos poniendo en marcha hombres y mujeres con metas de futuro para

nuestros hijos y alumnos.

Actualmente tenemos una nueva tarea y en nuestra tercera etapa en femenino, y aquí

es donde Secot nos abre sus puertas y quiere colaborar con nosotras para que todas aquellas

sénior con experiencia en microempresas o pymes que tengan como propósito facilitar y

cooperar con los jóvenes emprendedores en la creación de una sociedad más rica en

experiencia, vean en nuestra Asociación un camino viable a sus deseos. Nuestra sociedad

necesita hoy que seamos muchos los que colaboremos y ofrezcamos a la sociedad española

todo lo que ella nos ha proporcionado en estos últimos años.

A las mujeres les echa atrás el tiempo –solemos estar muy “cogidas”- y se preguntan

¿cuánto tengo para estar disponible? Pues bien, esta forma de voluntariado es solo puntual y

con citas. La Cámara de Comercio nos ha brindado unas instalaciones en el paso Isabel la

Católica, 2 que podemos utilizar.

Todas aquellas que queráis información conectar conmigo: [email protected].

Os esperamos y os necesitamos



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Asociación de Mujeres Empresarias de Miranda de Ebro y Comarca (ADEME)


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ADEME COLABORA EN EL PROGRAMA EUROEMPLEO EN VALLADOLID

Ponencia desarrollada en representación de las empresarias de Castilla y León.

El martes, 21 de febrero, se celebró en Valladolid el "Programa Seminario de Intercambio de Buenas Prácticas en Materia de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres", impulsado por la Federación Empresarial Andaluza de Sociedades Laborales (FEANSAL).

El proyecto de Euroempleo tiene como objetivo general Analizar la situación en la que se encuentran las mujeres empresarias dentro de la Economía Social, concretamente estudiar la representación que éstas tienen en el tejido empresarial.

El periodo de ejecución del proyecto abarca un total de 24 meses a lo largo de los cuales se realizara, de manera simultánea, el estudio de investigación sobre la REPRESENTACION de la mujer en el ámbito de la economía social, las visitas de intercambio de experiencia a las regiones de las entidades socias colaboradoras, la elaboración de una guía que recoja la información extraída de estas visitas, así como la información relevante sobre el tema, y, por último, la celebración de unas jornadas en las que se haga difusión de los datos obtenidos tanto del estudio como del intercambio de conocimiento interprovincial, creando un espacio de intercambio empresarial para el colectivo de mujeres empresarias asistentes.

Dentro de los objetivos del proyecto, se contempla el intercambio de experiencias respecto a líneas o estrategias de actuación desarrolladas en otras regiones españolas para el fortalecimiento de empresas de economía social constituidas por mujeres y fomento del emprendimiento femenino, con la intención de que dichos conocimientos se puedan transferir a la comunidad andaluza, repercutiendo en las políticas activas de empleo de allí se llevan a cabo.

La Directora General de la Mujer de la Junta de Castilla y León, Irene Cortés, intervino explicando las medidas aplicadas desde la Administración Pública Autonómica para la consecución de la Igualdad de oportunidades. Desarrolló el contenido del exitoso programa Red Mujer, así como avanzó proyectos inmediatos que ayudarán notablemente a nuestras emprendedoras a cumplir sus objetivos con un reforzado apoyo institucional.

Angélica Herrero, disertó sobre las medidas desarrolladas desde las organizaciones representativas de mujeres empresarias, argumentando que, "además del impulso que suponen el trabajo, la unidad, la perseverancia y la ilusión, la colaboración de las instituciones en general, y, en concreto, de la Dirección General de la Mujer han sido esenciales para la consecución de los objetivos de la Asociación"


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De izquierda a derecha, Angélica Herrero, representante de las mujeres empresarias de Castilla y León, Irene Cortés, Directora General de la Mujer y Virginia González, coordinadora del programa Red Mujer.

ADEME EN EL FORO NACIONAL SOBRE LIDERAZGO FEMENINO Y EMPRESA

El “I Foro Nacional sobre liderazgo femenino y empresa” se celebró durante los días 21 y 22

de marzo en el Palacio de Congresos de Zaragoza. ADEME, dentro del programa establecido, intervino a través de su presidenta, Angélica Herrero, en el Taller de de Comunicación y Networking y en la Mesa Redonda “Mujeres que presiden”, moderada por David Alva, presidente de la Confederación Española de Jóvenes Empresarios (CEAJE), y con la participación de Inmaculada Alvarez, presidenta de la Asociación Nacional de Mujeres Empresarias (OMEGA); Elena Faba de la Encarnación, presidenta de Círculo de Mujeres de Negocios; María López, vicepresidenta de Cámara de Comercio de Zaragoza; Maria Jesús Lorente, presidenta de la Asociación Aragonesa de Mujeres Empresarias; Pilar Andrade, presidenta de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Aragón; Ana Solana, presidenta de la Asociación de Mujeres Profesionales y Directivas de Aragón y Angélica Herrero (ADEME). Una de las ponencias, bajo el título “Motivación e Ilusión son femeninos”, fue desarrollada por el conocido y prestigioso conferenciante internacional Emilio Duró, consejero externo de multinacionales de diversos sectores y profesor colaborador de diferentes universidades, entre otras de la Universitat Pompeu Fabra y de la Universidad de Granada.


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Angélica Herrero junto a Emilio Duró

DISTINCIONES MUJER Y EMPRESA. V EDICION

La Asociación de Mujeres Empresarias entrega sus distinciones a siete burgalesas por su trayectoria empresarial, profesional, directiva y su labor en el mundo rural

El viernes, 14 de diciembre, se celebró la Gala de entrega de las DISTINCIONES PROVINCIALES

MUJERYEMPRESA. V EDICION. El Monasterio de El Espino fue el entorno perfecto que acogió el

evento, máxime siendo el año de conmemoración del Milenario de la Jura del Cid en Santa

Gadea. Fueron la Diputación Provincial de Burgos y ADEME los anfitriones del evento.

Desde hace cinco años, la Asociación de Empresarias (ADEME) que ostenta la representación

de la provincia de Burgos en la Asociación Española, viene destacando a diferentes

empresarias, directivas y profesionales liberales, que por su esfuerzo, lucha y empeño han

conseguido que esta tierra castellana sea promocionada más allá de nuestras fronteras.

Burgos, Miranda, Lerma, Valle de Tobalina, Aranda de Duero, Sierra de la Demanda, Briviesca,

Merindades, Ribera de Duero, Melgar de Fernamental, Villagonzalo,… han estado

representadas a lo largo de las cuatro ediciones celebradas.

Empresarias (del vino, agrícolas, automoción, construcción, alimentación, servicios…),

gerentes, consejeras-delegadas, arqueóloga, pintora, soprano, investigadora,…, han sido

reconocidas por su relevancia.

El objetivo de la Asociación de Empresarias al promover la celebración de dichas distinciones,

se centra fundamentalmente en promocionar y difundir a las mujeres y empresas que han

colaborado muy activamente en el desarrollo de nuestra tierra, haciéndola más rica y

consiguiendo que el lugar en el que están ubicadas cada una de ellas sea importante.

Angélica Herrero, presidenta de ADEME, considera que “es un verdadero privilegio pertenecer

a una provincia tan poderosa como es la de Burgos, llena de riqueza agrícola, artesanal,

empresarial, cultural,… y en un marco tan bello que embriaga. Lo esencial es difundir ese

sentimiento: Burgos y su provincia es única”


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Arropadas por familia, amigos y diversas instituciones, las siete homenajeadas por la

Asociación de Mujeres Empresarias (Ademe) recibieron fuertes aplausos y cariñosas palabras

por parte de todos los que se acercaron al Monasterio del Espino, en Santa Gadea del Cid.

Bajo la atenta mirada del presidente de la Diputación Provincial, D. César Rico, del

subdelegado del Gobierno en Burgos, de la directora General de la Mujer, Dª Irene Cortés o la

Presidenta de la Asociación Nacional de Mujeres Empresarias, Dª Inmaculada Alvarez, la

presidenta de Ademe, Angélica Herrero, elogió el trabajo de estas siete mujeres, que en sus

diferentes trayectorias profesionales han triunfado y han salido adelante.

Ejemplo de ello es Olga Fernández, de Bodegas Condado de Haza y Grupo Pesquera, que desde

niña colaboró en las tareas vitivinícolas ayudando a su padre. Empezó a trabajar en el año 89 y

desde entonces su trayectoria ha sido ascendente. Pese a que la plena igualdad sigue siendo

«una lucha continua», en el ámbito doméstico «ya no hay tanta discriminación» y tanto

hombres como mujeres son capaces de compartir las tareas del hogar.

Muy sorprendida por el premio, la gerente del restaurante La Favorita, Alicia García, recalcó

que «la mujer hostelera ha estado durante años muy poco reconocida», si bien ahora la

situación está cambiando, «salimos fuera de las cocinas y se nos ve más».

La homenajeada por su trayectoria profesional fue una mirandesa, Ana Jesús Zulueta, juez

titular del Juzgado de Instrucción Número 2 de Vitoria. Admitió que con el resto de premiadas

le une «el esfuerzo que tenemos que hacer cada día para sacar nuestro trabajo adelante», y se

sentía halagada por este premio, sobre todo porque su trabajo «es ingrato, siempre recibes

críticas y quejas por lo que haces, así que recibir un premio motiva para seguir trabajando». En

su caso, conciliar la vida laboral y familiar es más fácil porque su marido se encarga de la casa

«casi hasta más que yo», dijo.

En la gala de ayer también se distinguió la labor de cuatro mujeres agricultoras de Santa Gadea

del Cid. Todas acompañan a sus maridos en el campo, «y ahí sí que hacemos las cosas a

medias», porque luego, cuando llegan a casa, la cosa cambia y son ellas las que cargan con el

peso del hogar. Esta distinción, reconocieron, les había «hecho ilusión», sobre todo porque

«no te esperas que te lo den a ti». Asimismo, subrayaron que a raíz de la crisis se está notando

que más mujeres se animan a ser agricultoras.


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De izquierda a derecha, Mª Teresa Montejo, Esmeralda Mata, el presidente de la Diputación de Burgos, César Rico,

Alicia García, Koldo Madariaga (Bodegas Término de Miranda), Rosa Mª Araico, Angélica Herrero, Ana Jesús

Zulueta, Socorro Fuente y Olga Fernández.


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Autoridades, premiadas y asistentes al evento.


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Associació Catalana d’Empresaries i Executives (ACEE)


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ASOCIACIÓN CATALANA DE EMPRESARIAS Y EJECUTIVAS (ACEE)

En el año 2012 la Asociación Catalana de Empresarias y Ejecutivas ha dedicado todos sus

esfuerzos a la organización de encuentros empresariales y a actividades de fomento de la

emprendeduría. En concreto, cabe destacar las siguientes actividades:

La realización de una misión de empresarias catalanas a Argel (Argelia), en el

mes de junio de 2012: del 17 al 20 de junio 10 empresarias catalanas viajaron a Argel

(Argelia) para participar en una misión empresarial organizada en colaboración con la

Asociación de Empresarias de Argel (SEVE) y AFAEMME. Las empresarias tuvieron la

ocasión de participar en el IV Foro Mediterráneo de Mujeres Empresarias, durante el

cual varios representantes institucionales argelinos explicaron cuáles con las

oportunidades de negocios en Argelia, las facilidades existentes y los obstáculos a

superar. Posteriormente, las participantes fueron involucradas en una serie de

encuentros de negocios con empresas argelinas, organizadas por sectores, con el

objetivo de poder contactar de forma directa con interlocutores empresariales de

interés. Las empresas catalanas tuvieron la oportunidad de conformar redes de

contacto y de establecer relaciones empresariales directas con empresarias de Argelia

y del resto de la región.

Seminario sobre “Cómo emprender y consolidar en tiempos de crisis”, en

octubre del 2012: el 23 de octubre del 2012, la ACEE ha organizado, con el apoyo

económico del Ayuntamiento de Barcelona, un seminario de fomento de la

emprendeduría femenina, consistente en la aplicación de estrategias formativas

destinadas a la creación y a la consolidación de empresas. En un espacio de formación

y salud a través de la cocina de una empresaria catalana, se han impartido las

siguientes actividades: 1) Seminario sobre aptitudes emprendedoras y fomento de la

emprendeduría femenina; 2) Sesión sobre “Role Models” en la que 4 emprendedoras

han explicado su experiencia empresarial (retos, herramientas, obstáculos, superación,

etc.); 3) Sesión sobre “Cómo crecer y consolidarse”, en la que 4 emprendedoras han

explicado como superaron la crisis; y 4) una comida de networking empresarial que ha

clausurado este encuentro.


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Asociación de Federaciones y Asociaciones Empresariales del Mediterráneo

(AFAEMME)


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ASOCIACIÓN DE FEDERACIONES Y ASOCIACIONES DE EMPRESARIAS DEL

MEDITERRÁNEO (AFAEMME)

AFAEMME comenzó el año 2012 presentando su nuevo proyecto nacional “Estudiantes de

Hoy, Emprendedoras de Mañana”, un proyecto de fomento de la mentalidad emprendedora y

de iniciativa entre jóvenes estudiantes de bachillerato de varios institutos de Cataluña y de la

Comunidad Valenciana.

En marzo de este mismo año, la Presidenta de AFAEMME viajó a Madrid para participar en la

Asamblea General de OMEGA, en la cual fue reelegida como Vicepresidenta de la

Organización.

En el mes de abril, AFAEMME fue invitada por la Dirección General de Empresa e Industria de

la Comisión Europea y por el Secretariado de la Unión por el Mediterráneo para participar

como ponente experto en un workshop sobre Redes y Asociaciones Empresariales que tuvo

lugar en el marco de una sesión de trabajo en apoyo a la cooperación industrial euro-

mediterránea. Tras la sesión, la Presidenta de AFAEMME tuvo la ocasión de mantener un breve

encuentro con el Secretario de la Unión por el Mediterráneo, el Sr. Fatthallah Sijilmassi.

A mediados de año, AFAEMME celebró su Asamblea General en Argel (Argelia); encuentro que

ha hecho coincidir con el IV Foro Mediterráneo de Mujeres Empresarias. El Foro, que tuvo

lugar los días 18 y 19 de junio, ha sido una oportunidad para las mujeres emprendedoras y

empresarias del Mediterráneo de hacer negocios, intercambiar y compartir historias de éxito,

buenas prácticas y conocimientos, además de analizar el papel de la mujer en el desarrollo

económico de la región.

En el mes de septiembre, AFAEMME ha viajado a Bruselas para participar en la novena reunión

de la Red de la Comisión Europea de Mujeres en Puestos de Toma de Decisión, de la cual la

Presidenta de AFAEMME es una de los 15 miembros.

Otras actividades a destacar han sido la organización, en octubre del 2012, de un taller sobre la

Emprendeduría Femenina Sostenible, en el marco del Global Eco Forum 2012, una cita

imprescindible para los líderes de opinión y actores del cambio hacia la sostenibilidad en la

región euro-mediterránea; y el continuo trabajo de coordinación realizado, junto con la Unión

por el Mediterráneo, para la implementación en 2013 del proyecto de AFAEMME “Young


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Women as Job Creators”, de fomento de la emprendeduría femenina en universidades de

España, Jordania, Marruecos y Palestina.

El año 2012 ha concluido con la celebración del décimo aniversario de la Asociación. La

Presidenta y la Secretaria General de AFAEMME han conmemorado la fundación de la entidad

junto con el Presidente de la Generalitat de Catalunya, el Sr. Artur Mas, quien también había

estado presente en la ceremonia de inauguración oficial de AFAEMME en septiembre de 2002.


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Federación Provincial de Asociaciones Comarcales de Empresarias, Profesionales y

Emprendedoras de A Coruña (FEDACEPE)


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Asociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid (ASEME Madrid)


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Durante el año 2012 desde la Asociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid

(ASEME MADRID), ha participado y desarrollado las siguientes actividades y proyectos:

Nuevo Plan de Formación de ASEME dirigido a trabajadores ocupados y

desempleados de la Comunidad de Madrid.

La Asociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid (ASEME), en

colaboración con ADAMS, ha elaborado su plan de Formación para 2012,

dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados y desempleados de la

Comunidad de Madrid.

Se realizaron 13 acciones formativas que se impartieron desde el mes de mayo

hasta noviembre con el compromiso de una participación mínima del 69% de

mujeres, 9% de inmigrantes y 11% de trabajadores mayores de 45 años.

Aseme traslada a los estudiantes de Madrid el espíritu empresarial y los

valores del emprendizaje.

La Asociación a través de la Agencia de Desarrollo Económico, Madrid

Emprende. Imparte una serie de charlas a lo largo del año de animación

empresarial en institutos de la Comunidad de Madrid con el fin de acercar a los

jóvenes de Educación Secundaria y FP nociones básicas sobre el

emprendimiento, creación de empresas y autoempleo.

Centro Integrado de Empleo (CIE) hasta septiembre de 2012

ASEME presta un Servicio público y gratuito, impulsado por la Consejería de

Empleo, Mujer e Inmigración de la Comunidad de Madrid, a través del Servicio

Regional de Empleo y el Fondo Social Europeo.

En este centro se realizan los servicios de:

Intermediación laboral para las empresas y para los demandantes de

empleo.

Orientación al autoempleo para aquellas personas que estén

interesadas en crear su propia empresa

Durante el Periodo 2011-2013 ASEME tiene firmado un convenio con

Rumanía.

Amparado por el Fondo Social Europeo Aseme ayudará a Rumanía a promover

y trasladar las experiencias españolas de éxito y fomentar medidas activas de

empleo en las zonas rurales de Montenia (Rumanía)


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Organización Murciana de Mujeres Empresarias y Profesionales (OMEP)


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NETWORKING EN EL HOTEL NELVA

El networking del II Foro del Socio, organizado por la Oficina de Congresos y por Target Business School, en el que participó la Organización Murciana de Mujeres Empresarias y Profesionales (OMEP), se celebró ayer, miércoles 19 de diciembre, en el Hotel Nelva de Murcia. El encuentro entre profesionales de diversos sectores que buscan redes de trabajo, como el propio anglicismo aclara, busca ampliar su número de contactos y aumentar el rendimiento.

En la imagen los participantes del Networking.

Ramón Palazón, gerente de la Oficina de Congresos de Murcia, y Manuela Marín, presidenta de OMEP, inauguraron la jornada. Ambos explicaron, brevemente, los objetivos de las asociaciones que dirigen. Por su parte, Ángel López Naranjo, director de Target Business School, hizo una presentación en la que explicaba de qué manera se iba a desarrollar el networking. Tras una hora y media de intercambios profesionales, Ángel López Naranjo clausuró el encuentro ofreciendo una conferencia sobre habilidades comerciales y directivas. Entre los participantes, también se encontraban asociados y asociadas de la Oficina de Congresos de Murcia y de OMEP

http://omepmurcia.blogspot.com.es/2012/12/networking-en-el-hotel-nelva.html

http://2.bp.blogspot.com/-Ka45ub4lDs0/UNMGAbsAlSI/AAAAAAAAAzc/_leHTHzji34/s1600/FOTO+GRUPO.jpg


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MARIA JOSE NAVARRO SARABIA RECIBE EL PREMIO EMPRESARIA DEL AÑO 2012 REGIÓN DE MURCIA

El 29 de noviembre se llevó a cabo la entrega de premios de la XVII edición del premio mujer empresaria del año 2012 convocado por la Organización Murciana de Mujeres Empresarias y Profesionales (OMEP). Maria Jose Navarro Sarabia, de la empresa Panasa, recibió durante ese acto el premio a la empresaria del año de manos del Consejero de Universidades, Empresa e Investigación, D. Jose Ballesta Germán.

En la imagen la galardonada Maria Jose Navarro Sarabia y D. Jose Ballesta Germán Consejero de Universidades, Empresa e investigación.

La decisión del jurado que la eligió, fue unánime ya que se considera que en esta mujer murciana “se concentran todas las cualidades de una empresaria ejemplar, con formación y experiencia internacional, que ha demostrado su extraordinaria valía al frente de una empresa familiar con más de 40 años de historia, desde hace más de 20 años, adaptándola al cambio, modernizándola e innovando en servicios y calidad” También, y por primera vez, se hizo distinción a la mujer emprendedora, mención especial que recayó sobre Milagros Muñoz Pagan y Patricia Ballester Ruiz de Integra Daño Cerebral, y sobre Nuria Martinez Sirvent creadora de Smooy. Por último, como es tradicional en esta entrega, se distinguió con la insignia de oro de OMEP a Angeles Ruiz, fundadora y ex-presidenta de la organización durante 17 años.

http://1.bp.blogspot.com/-yheSxBSoiUs/ULimvgpvPmI/AAAAAAAAAvo/dU4s4tA72i4/s1600/premio+empresaria.jpg


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En la parte superior de izquierda a derecha D. Juan Hernández Albarracin, director del INFO, Dña Paloma Reverte, Directora de la Opinión, D. José Rosique, secretario de CROEM, D. José Ballesta Gernán, consejero de Universidades, Empresa e Investigación, Dña Manuela Marín,

presidenta de OMEP, D. Miguel del Toro, Presidente de CROEM, y D. Leopoldo Navarro Quilez, director de trabajo. Abajo, las galardonadas, Mª Jose Navarro Sarabia, Patricia

Ballester Ruiz, Milagros Muñoz Pagan, Nuria Marinez Sirvent y Angeles Ruiz.

El acto cerró con unas palabras del consejero José Ballesta, que recalcó el importante papel que representa está asociación de apoyo a las mujeres empresarias en la Región de Murcia. Al evento acudieron personalidades de la vida política, económica y social como el Excmo. Sr. Consejero de Universidades, Empresa e Investigación, D. José Ballesta Germán, Ilmo. Sr Director de la Consejería de Asuntos Sociales, Igualdad e Inmigración D. Leopoldo Navarro Quilez, Ilmo. Sr. Director de Trabajo D. Fernando José Vélez Álvarez, D. Miguel del Toro y D. José Rosique Presidente y Secretario de CROEM respectivamente, D. Juan Hernández Albarracín Director del INFO, Dña. Violante Tomás Diputada Regional, D. Pedro García-Balibrea, Presidente de la Cámara de Comercio de Murcia

http://3.bp.blogspot.com/-nurImIzhf9c/ULinQ4zUYgI/AAAAAAAAAvw/yBWpRlvJWTA/s1600/Sin+t%C3%ADtulo.png


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Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (AMEDNA)


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Amedna continúa con su trabajo en materia de conciliación y visibilización de la

mujer empresaria y directiva así como en la creación de redes de cooperación entre

asociadas

La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra, AMEDNA, en el 2012, ha

dirigido su labor en cuatro grandes ejes: Acciones empresariales a favor de la igualdad de

oportunidades y de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, Orientación y

asesoramiento profesional, Visibilización y reconocimiento del papel de las mujeres

empresarias y directiva y, por último, Promoción, gestión eficaz e incremento de la

participación activa de las asociadas y networking. Dentro de cada eje se han desarrollado

diferentes acciones y actividades encaminadas a impulsar el papel de las mujeres y la igualdad

en el mercado laboral navarro.

Dentro del proyecto Acciones empresariales para la conciliación de la vida laboral, personal y

familiar, este año se ha celebrado la V edición del Sello Reconcilia, una iniciativa promovida

por Amedna en colaboración con la Confederación de Empresarios de Navarra y el Servicio

Navarro de Empleo, que cuenta con la co-financiación del Fondo Social Europeo, en 2012

nuevamente diez empresas han sido reconocidas y distinguidas por adoptar políticas activas de

conciliación en sus organizaciones. Gracias a este proyecto 50 empresas cuentan con este

reconocimiento que distingue a las empresas que han realizado planes de conciliación en sus

organizaciones. En total, más de 11.000 personas se han visto beneficiadas de estas medidas

de conciliación en sus respectivas empresas.

Empresas galardonadas en la entrega de Sellos Reconcilia 2012.


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Por otro lado, desde Amedna se han organizado diferentes encuentros de asociadas para

promover la creación de redes de colaboración y cooperación entre asociadas, así como

sesiones en las que las asociadas de Amedna pueden dar a conocer sus empresas y actividad

en foros empresariales. Asimismo se han continuado celebrando diferentes desayunos de

trabajo en los que se abordan temáticas de interés para las asociadas y los encuentros

interempresa que tiene como objetivo que las empresas puedan establecer nuevas áreas de

trabajo, acceder a diferentes sectores y explorar posibles colaboraciones empresariales.

Por lo que se refiere a acciones de visibilización, destaca la celebración de la XV Edición de los

Premios Empresaria y Directiva Navarra del Año. Este año los galardones han recaído en

Yolanda Falcón (Electrónica Falcón), como mejor mujer empresaria y en Anabel Zariquiegui

(Hipermercado Eroski Iruña) como mejor directiva del 2012.

Ceremonia de entrega

de los premios empresaria y directiva 2012.

Amedna durante este 2012 ha consolidado su oferta formativa para asociadas con el fin de

facilitar herramientas y conocimientos que ayuden a las empresarias y directivas a desarrollar

su trabajo en diferentes ámbitos como la gestión, finanzas, redes sociales, etc.

Finalmente destaca la participación de Amedna en el XXIII Congreso Iberoamericano de

Mujeres Empresarias que este año se celebró en Huelva y que contó con una ponencia de la

presidenta de Amedna, Mª Victoria Vidaurre.


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Asociación de Mujeres Profesionales y Empresarias de Álava (AMPEA)


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AMPEA participó en el Foro “Encuentros entre empresarias alavesas y mujeres jóvenes con espíritu emprendedor”. El 24 de mayo de 2012

Encuentro en el que las ya empresarias expondrán su experiencia y en la que las jóvenes

mostrarán sus inquietudes ante el emprendizaje


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Asociación de Empresarias y Directivas de Bizkaia (AED)


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Se celebró la jornada de presentación de empresas En la Sede central de CAN (Caja de Ahorros de Navarra)

Con el objetivo de conocer tanto empresas de las asociadas de AED como otras empresas situadas en Bizkaia o en provincias limítrofes, AED (Asociación de Empresarias y Directivas de Bizkaia) celebró el pasado 18 de noviembre una Jornada de presentación de empresas en la sede central de CAN.

Desde las primeras ediciones, estos encuentros han permitido establecer sinergias y propiciar negocios y relaciones comerciales entre los participantes, por lo que os animamos a asistir y presentar vuestra empresa. La experiencia nos dice que es una buena fórmula de intercambiar experiencias y establecer relaciones de negocios.

La jornada comenzó a las 9 y media de la mañana. Al término de la Jornada, a las 14:00 horas, se sirvió un cóctel.


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Asociación de Mujeres Profesionales y Empresarias de Guipúzcoa (ASPEGI)


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Gestión y coordinación del Proyecto Femenino Plural: Comunidad Empresarial Online

(Experiencia piloto: estrategias colaborativas de negocio)

Desde su concesión en noviembre de 2010, ARAME está liderando, gestionando y coordinando este proyecto de ámbito nacional basado en el uso de las herramientas SMO (Social Media Optimization) y el e-mail marketing para la promoción del espíritu y la competitividad empresarial. Este proyecto está cofinanciado por el Plan Avanza 2, del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, así como por el Fondo Social Europeo. En este proyecto participan 100 empresas gestionadas por mujeres emprendedoras, de las que más de un 65% son aragonesas. Además contamos con participantes de Almería, Jaén, Murcia, Alicante, Castellón, Barcelona y Palma de Mallorca. La posición de asociación líder en un proyecto de esta categoría ha hecho que gran parte de las actividades de ARAME durante 2012 se dediquen a su gestión. En 2012 la actividad del proyecto ha supuesto la creación e implantación online de los videoblogs de cada una de las 100 empresas participantes, así como la creación de canales por sectores. ¿En qué consisten? Las empresas participantes son agrupadas según su sector de actividad y por cada uno de estos sectores se ha creado un canal en las redes sociales y profesionales más importantes. La información que ofrecerán estos canales será la aportada por las propias empresas a través de sus blogs así como noticias destacadas relacionadas con la temática del sector. Las redes sociales y profesionales donde van a poder encontrarse los canales sectoriales son Facebook, Twitter, Google+ y Linkedin. Redes escogidas por la diversidad de sus perfiles de personas usuarias, aplicaciones y utilidades, maximizando así el impacto que los canales por sectores pueden llegar a alcanzar. Por otro lado, y para reforzar el alcance del proyecto, ARAME está centrando esfuerzos en conseguir promocionar esta Red Empresarial mediante su difusión a través de las mismas redes sociales. Para ello ARAME gestiona un blog específico sobre el Proyecto Femenino Plural así como perfiles, también específicos, en Facebook y Twitter.


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Entrega de Premios ARAME 2012 “Empresarias Aragonesas”

ARAME ha llegado a la decimotercera edición de estos premios que se marcan como primer objetivo el reconocimiento del esfuerzo empresarial y profesional de las mujeres aragonesas y su compromiso social. Pero además, también pretenden estimular la iniciativa privada y enriquecer la imagen del colectivo de mujeres empresarias y profesionales de nuestra comunidad autónoma. Como ya es habitual, se convocaron tres categorías distintas, con la intención de reconocer un amplio abanico de aspectos empresariales de las mujeres emprendedoras aragonesas. Son tres estilos de entender la empresa, pero ARAME ha entendido que tienen en común la valentía, la ilusión y la capacidad profesional para llevar a cabo sus proyectos y ser referente para el resto de empresarias. El premio a la Trayectoria Profesional recayó en Doña Berta Lorente, del grupo Zaforsa, quien representa la segunda generación y lidera un proceso de renovación basado en la innovación. El premio a la Creatividad, que busca a una empresaria que haya llevado adelante un proceso creativo e innovador en nuestra Comunidad Autónoma, fue entregado a Doña Natalia Antas, con su Cluedo en vivo. Muestra claramente cómo la creatividad nos ayuda a contar con más recursos para hacer frente a situaciones adversas, mejor y más rápido. El premio más veterano, el de Excelencia Empresarial, reconoció la labor de Doña Alicia

Asín, de Libelium, que con dos años y medio de vida se ha posicionado a nivel mundial vendiendo en más de 50 países. De Doña Alicia Asín, ARAME destaca su tenacidad, valía personal y profesional, y esa dosis de rebeldía justa que hace que los sueños puedan convertirse en realidad, siendo un estímulo y referente para las personas emprendedoras más jóvenes.

Sesión grupal “Gestión del Tiempo”

Con fecha 4 de julio ARAME organizó una sesión grupal capacitadora diseñada para aportar

habilidades y competencias a las mujeres en el desarrollo de puestos de dirección y gerencia.

La actividad se desarrolló el 4 de julio y contó con la participación activa de las mujeres

empresarias asociadas de ARAME.


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Desde una perspectiva de género, se trató de definir un objetivo y un plan de acción para

mejorar la gestión del tiempo de cada participante, colaborando con los planes de acción de

las demás.

I Muestra de Productos y Servicios producidos por empresarias que viven en Aragón

El viernes 16 de diciembre, ARAME estuvo presente en esta I Muestra, informando tanto de su propia actividad como de la actividad de las asociadas que quisieron participar. En primer lugar, María Jesús Lorente (presidenta de la Asociación Aragonesa de Mujeres Empresarias) participó en la Mesa Redonda que inauguraba las actividades de esta Muestra, y que llevaba como título: “Mujeres Empresarias Aragonesas: Garantía de Futuro”. Pero además, ARAME participó en la muestra con un stand propio sobre la Asociación, disponiendo en dicho stand un espacio específico para las empresarias asociadas que quisieron también estar presentes en esta I Muestra.

Organización de Mujeres Empresarias y Gerencia Activa

Paseo San Francisco de Sales, 26 – 2ºA. 28003 Madrid Tlf: 91 3995056 / Fax 913993066

www.mujeresempresarias.org [email protected]

http://www.mujeresempresarias.org/

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