memoria 2004 definitiva · 2020. 5. 25. · centro europeo de empresas e innovaciÓn del principado...

MEMORIA 2004

CENTRO EUROPEO DE EMPRESAS E INNOVACIÓN

DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

1 FOMENTO DE LA CULTURA EMPRENDEDORA ................................................................... 1

1.1 Motivación Empresarial

1.2 Premios

2 ASESORAMIENTO EMPRESARIAL ...................................................................................... 5

2.1 Análisis de la viabilidad de los proyectos y elaboración de estudios técnicos

2.2 Apoyo a la puesta en marcha de nuevas empresas

2.3 Punto de Asesoramiento e Inicio de Tramitación (PAIT) de la Sociedad Limitada

Nueva Empresa en Asturias

3 FORMACIÓN EMPRESARIAL ............................................................................................... 9

3.1 Formación de Emprendedores

3.2 Consolidación de Empresas

4 FINANCIACIÓN DE PROYECTOS ....................................................................................... 13

4.1 Línea Microcréditos para Mujeres Emprendedoras en el Principado de Asturias

4.2 Línea Microcréditos ICO 2004

5 PARTICIPACIÓN EN PROGRAMAS .................................................................................... 16

5.1 Programas Europeos

5.2 Programas Nacionales

5.3 Programas Regionales

6 GESTIÓN DEL CENTRO DE EMPRESAS ............................................................................ 25

6.1 Registros y sectores de actividad

6.2 Centro SAT

7 COLABORACIÓN CON OTRAS ENTIDADES ...................................................................... 32

8 GESTIÓN DE RECURSOS .................................................................................................. 33

8.1 Recursos Económicos

8.2 Recursos Humanos

CENTRO EUROPEO DE EMPRESAS E INNOVACIÓN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS 1

1. FOMENTO DE LA CULTURA EMPRENDEDORA

Una de las actividades principales del CEEI, ya desde su inicio, consistió en la difusión de la cultura

emprendedora como base necesaria para la dinamización del tejido empresarial asturiano y la

contribución a la generación de empleo. Para ello se utilizó una metodología de creatividad y

generación de ideas de negocio pionera en Asturias, cuyos resultados han sido muy satisfactorios.

De forma resumida, podemos decir que a través de estas acciones de fomento se pretende estimular y

potenciar la intención emprendedora de personas con aptitudes y capacidades empresariales, así como

captar iniciativas innovadoras con visos de viabilidad, para lo cual se presenta el autoempleo como

alternativa válida de acceso al mercado de trabajo.

1.1 MOTIVACION EMPRESARIAL

Ø VII y VIII JORNADAS DE MOTIVACIÓN EMPRESARIAL DE LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO

A lo largo del año 2004 se impartieron, en colaboración con

OTRI Oviedo, un total de 37 charlas en las siguientes

facultades y escuelas universitarias: Filosofía, Historia del

Arte, Magisterio, Relaciones Laborales, Empresariales,

Biología, Estomatología, Enfermería y Fisioterapia, Psicología,

Derecho, Minas, Pedagogía, Geología, Económicas, Filología,

Matemáticas y Física.

ü Beneficiarios de las Jornadas de Motivación según los estudios

54%

5%

14%

7%

20%

Ciencias Sociales yJurídicas

CienciasExperimentales

Ciencias de la Salud

Técnicas

Humanidades


Hombres34%

Mujeres66%

ü Beneficiarios de las Jornadas de Motivación según el sexo

Ø GENERACIÓN DE IDEAS DE NEGOCIO

Como continuación a las charlas de motivación se realizó un curso

de generación de ideas al que asistieron 10 alumnas.

La valoración del curso por parte de las asistentes fue muy positiva.

ü Beneficiarios de los cursos de Generación de Ideas según los estudios

El número total de personas asistentes a las diferentes jornadas de motivación y curso de generación

de ideas fue de quinientas cincuenta.

40%

10%

40%

10%

Básica Terminada

B.U.P.

F.P.

EstudiosUniversitarios


Además se impartieron charlas a otros colectivos y se mantuvo una presencia activa en foros y

jornadas relacionados con la creación de empresas:

ü Instituto Universitario de la Empresa (IUDE), visita al CEEI de 17 alumnos del MBA.

ü Charla sobre Autoempleo a 24 jóvenes, alumnos de Asturnet.

ü Asistencia en Pamplona al Congreso Internacional “Fomento del Espíritu Empresarial en el

Sistema Educativo”.

ü Organización del Rincón del Emprendedor, en el III Foro del Empleo de la Universidad de

Oviedo que se celebró en el Recinto de la Feria de Muestras de Asturias (Gijón) los días 6 y 7

de mayo de 2004.

ü Participación en Mesa Redonda sobre Creación de Empresas de Base Tecnológica, en el

Congreso Nacional de Biotecnología en Oviedo

1.2 PREMIOS

El pasado ejercicio se entregaron los premios

correspondientes a la convocatoria del año

2004 del Premio al Mejor Proyecto Empresarial

Universitario.

Ø V PREMIOS AL MEJOR PROYECTO EMPRESARIAL UNIVERSITARIO

Están dirigidos al colectivo universitario y patrocinados por Cajastur, con la colaboración de la

Universidad de Oviedo y del IDEPA. En la V edición se presentaron un total de 91 emprendedores

portadores de 29 proyectos, que recibieron una alta valoración por parte del jurado.

Los premiados fueron:


PRIMER PREMIO, dotado con 6.000 euros:

ü TPD Tecnología de Perforaciones Dirigidas: Comercialización del servicio completo para

la instalación de canalizaciones sin apertura de zanjas y la sustitución de canalización

antigua por el sistema del pipe-bursting.

SEGUNDO PREMIO, dotado con 3.000 euros:

ü TURISMO Y OCIO PARA TODOS: Complejo de ocio, tiempo libre y conocimiento del medio

rural para personas con discapacidad. Ofrecen alojamiento (Albergue) con 50 plazas

totalmente adaptadas con actividades también adaptadas (senderismo, hipoterapia,

interacción con animales domésticos ...).

TERCER PREMIO, dotado con 1.500 euros:

ü Fabricación de bajantes de agua mediante soldadura por fricción, su

comercialización y distribución: Fabricación de bajantes de agua aplicando la técnica

denominada “Soldadura por fricción”, ecológica y muy innovadora, que proporciona un

producto final de calidad superior al actual.

Entrega de premios, 15 de Diciembre 2004, Hotel Reconquista de Oviedo


2. ASESORAMIENTO EMPRESARIAL

El servicio de asesoramiento y consultoría empresarial que ofrece el CEEI va dirigido a cualquier

promotor empresarial o empresario, portador de una iniciativa con potencial de generar nuevos

procesos de carácter innovador, bien sean éstos de tipo tecnológico, comercial o de gestión. Se orienta

de manera específica a:

ü Todas aquellas personas que a partir de una idea pretenden poner en marcha una empresa

que contenga elementos de innovación y creatividad, pero que carecen de los conocimientos

y/o experiencias necesarios.

ü Las pequeñas empresas que necesitan diversificar introduciendo algún tipo de innovación en

su proceso de producción, gestión o comercialización, o que desean acceder a nuevas

tecnologías que las hagan más competitivas, para lo que requieren un asesoramiento

profesional específico.

Durante el año 2004 se atendieron un total de 354 iniciativas empresariales aportadas por 575

emprendedores y empresarios. El número total de proyectos asesorados fue de 228, de los que en 112

casos el apoyo del CEEI se concretó en una consulta puntual.

2.1 ANÁLISIS DE VIABILIDAD DE PROYECTOS Y ELABORACIÓN DE ESTUDIOS TÉCNICOS

El procedimiento de trabajo tanto con el emprendedor como con el empresario que acude al CEEI, se

inicia con la celebración de una primera entrevista con la que se busca conocer todos los detalles del

proyecto y sus necesidades de apoyo, para desde ahí poder realizar un diagnóstico del grado de

madurez del mismo así como de la idoneidad del promotor para llevarlo a cabo.

A partir de este momento, el técnico valora la viabilidad potencial de la idea / proyecto objeto de la

candidatura y determina el tipo de apoyo específico que requiere. El papel del técnico consiste en

ayudar al futuro empresario en la realización de su Plan de Empresa, Estudio de Viabilidad, Estudio

Económico-Financiero, Plan de Marketing, etc., mediante el asesoramiento externo y competente,

poniendo a su disposición las herramientas y la información necesarias, definiendo el programa de

trabajo y velando permanentemente por una coherencia en las elecciones realizadas.


Durante el año 2004, se elaboraron un total de 96 estudios:

ü 58 Planes de Empresa, 10 elaborados internamente y 48 a través de consultores externos en el

marco de los programas formativos organizados por el CEEI.

ü 16 Planes Estratégicos dentro de los programas de consolidación empresarial.

ü 22 Estudios de Viabilidad, Económico-Financieros y otros, realizados por el personal técnico

del CEEI.

El emprendedor tipo responde al siguiente perfil: hombre (64 %), de edad comprendida entre los 26 y

los 35 años (48%), con estudios universitarios (55%) y en situación laboral de desempleo (40%) o

asalariado (36%).

3%

18%

36%

3%

12%

8%

13%

29%

9%

1%

36%

SITUACIÓN LABORAL

FORMACIÓN

EDAD

SEXO

64%

48%

55%

40%

25%

Estudiantes

Empresarios

Asalariados

Jubilados y otros

Desempleados

B.U.P.

Básica terminada

Estudios Universitarios

F.P.

Entre 18 y 25

Entre 26 y 35

Entre 36 y 50

Entre 51 y 65

Más de 65

Hombre

Mujer


En cuánto a las características de los proyectos atendidos, el 87% se encuadran en el sector terciario,

de servicios, donde el 16% habrían sido de Turismo y Hostelería y el 9% de Informática y Nuevas

Tecnologías. La mayor parte de las iniciativas atendidas procedieron del municipio de Oviedo.

SECTOR DE ACTIVIDAD DEL PROYECTO

MUNICIPIO DEL PROYECTO

2%

3%

5%

5%

7%

7%

12%

37%

22%

0% 10% 20% 30% 40% 50%

Otros

Carreño

Villaviciosa

Langreo

Avilés

Siero

Llanera

Gijón

Oviedo

Servicios87%

Informática y Nuevas

Tecnologías9%

Otros62%

Turismo y Hostelería

16%

Secundario9%

Primario4%


2.2 APOYO A LA PUESTA EN MARCHA DE NUEVAS EMPRESAS

Una vez que ha quedado demostrada la viabilidad de la iniciativa, se continúa apoyando al promotor en

la fase de puesta en marcha del nuevo negocio, asesorándole para el cumplimiento de los trámites que

debe de realizar, tanto logístico como de orden legal (Impuestos, Seguridad Social, Contratación

Laboral, etc.).

A lo largo del año 2004 el CEEI apoyó la puesta en marcha de 15 nuevas iniciativas empresariales, y la

constitución de 2 nuevas sociedades que a fecha de cierre del ejercicio estaban pendie ntes de iniciar

su actividad. Además, fueron 7 las empresas ya existentes que recibieron apoyos.

Por otra parte, 11 empresas fueron apoyadas en el marco del Proyecto PCCP Red Nacional de

Cooperación entre empresas CEEI-ANCES y otras 6 en el del Proyecto TecnoCrea EIBTs (Proyecto

para la promoción de Empresas Innovadoras de Base Tecnológica); habiendo participado dos de estas

empresas en ambos proyectos.

2.3 PUNTO DE ASESORAMIENTO E INICIO DE TRAMITACIÓN (PAIT) DE LA SOCIEDAD

LIMITADA NUEVA EMPRESA EN ASTURIAS

El CEEI es, desde el 18 de octubre de 2004, el primer PAIT autorizado en Asturias para la tramitación

telemática de la Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE), integrándose de esta manera en la Red

CIRCE de Creación de Empresas, de ámbito nacional.

Orientado al asesoramiento y prestación de servicios presenciales a los emprendedores, tanto en la

gestación, tramitación telemática y puesta en marcha de sus iniciativas empresariales, el CEEI ha

asesorado en esta materia durante el periodo 2004 a un total de 11 promotores empresariales y

tramitada la creación de una SLNE.


3. FORMACIÓN EMPRESARIAL

La organización de acciones formativas resulta de una importancia fundamental para proporcionar a los

emprendedores y empresarios noveles todas las herramientas necesarias para el desarrollo de sus

proyectos de creación de empresa, así como para la adquisición de conocimientos y habilidades en

gestión empresarial.

OBJETIVOS GENERALES:

ü Adaptar los cursos a las necesidades concretas de cada colectivo facilitando no sólo la

formación teórica, sino también la aplicación de los conocimientos adquiridos por los

promotores al desarrollo de sus proyectos a través de la celebración paralela de tutorías

personalizadas.

ü Facilitar a los empresarios la oportunidad de conocer, en el mínimo plazo de tiempo posible, los

métodos, las herramientas y las experiencias que les permitirán una negociación más eficaz

con sus socios y colaboradores.

3.1 FORMACIÓN DE EMPRENDEDORES

Para los emprendedores la formación debe de suponer la posibilidad de adquirir una base de

conocimientos teóricos y prácticos en las principales áreas ligadas a la gestión de su futura empresa.

Los programas de formación de emprendedores combinan formación teórica y práctica y cuentan con

tutores expertos en diversas áreas empresariales (introducción a la empresa, gestión empresarial,

estados financieros, análisis financieros, recursos humanos, marketing, aspectos jurídicos y fiscales en

la empresa, comunidades europeas y comercio exterior, simulación de gestión, ayudas locales, etc.)

que, de una manera individualizada, ayudan a los emprendedores a concretar su proyecto de

empresa.

A lo largo del año 2004 se han desarrollado varios programas formativos de 500 horas de duración

sobre Creación y Desarrollo de Pymes, en colab oración con EOI Escuela de Negocios, dirigidos a

personas que teniendo una idea empresarial necesitaban apoyo para desarrollarla.


ü PROGRAMA DE CREACIÓN DE EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA. Celebrado durante

el primer semestre del año, participaron 23 emprendedores que desarrollaron 17 planes de

empresa. Al finalizar el curso 8 proyectos preveían ponerse en marcha durante el 2004 y 9

durante el 2005.

ü PROGRAMA FORMATIVO DE CREACIÓN DE EMPRESAS Y GESTIÓN DE PYMES. Iniciado

en el último trimestre del año, recibieron formación 23 emprendedores que comenzaron a

desarrollar 20 planes de empresa. Al inicio del curso 4 proyectos ya eran empresa y 11

pensaban ponerse en marcha durante el 2005.

ü PROGRAMA FORMATIVO DE CREACIÓN DE EMPRESAS Y GESTIÓN DE PYMES,

modalidad ON LINE ( II Edición ). Participaron 28 emprendedores que desarrollaron 13

planes de empresa y llegaron a ponerse en marcha 6 empresas.

3.2 CONSOLIDACIÓN DE EMPRESAS

Para empresas de reciente creación es de vital importancia la consolidación de su negocio. Por ello

el CEEI Asturias, siguiendo con su objetivo de apoyar a las Pymes, ha organizado diversos cursos

encaminados a la reformulación estratégica de los negocios puestos en marcha. El objetivo último, es

revisar la situación de la empresa partiendo de un diagnóstico de sus áreas funcionales para redefinir

sus objetivos e identificar áreas de mejora.

Durante el año 2004 se desarrollaron dos programas formativos de 500 horas de duración, en

colaboración con EOI Escuela de Negocios, programas dirigidos a empresarios que deseen reorientar

su negocio para adaptarlo a las nuevas necesidades del mercado y actualizar sus conocimientos de

gestión empresarial.

ü PROGRAMA FORMATIVO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPRESAS Y GESTIÓN DE PYMES.

Impartido durante el primer semestre del año, se formaron un total de 23 empresarios noveles

y se elaboraron 16 planes estratégicos de mejora.

ü PROGRAMA FORMATIVO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPRESAS TIC, iniciado durante el

último trimestre del año, participaron un total de 23 empresarios que comenzaron a

desarrollar 13 planes estratégicos de mejora.


3.2.1 SEMINARIOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL

Tras detectar las necesidades formativas de algunos empresarios en determinadas áreas de gestión,

se organizaron diversos seminarios con el objetivo de cubrir esas carencias concretas.

ü SEMINARIO “GESTIÓN COMERCIAL Y ORIENTACIÓN AL CLIENTE”, organizado en

colaboración con EOI Escuela de Negocios, se impartió un seminario con una duración de 32

horas, que combinó formación teórica y práctica al cual asistieron 28 promotore s /

empresarios.

ü SEMINARIO “PLANIFICACIÓN FINANCIERA EN LA PYME”, 60 horas de formación teórica

y práctica combinando se impartió en colaboración con EOI Escuela de Negocios, asistieron

31 promotores / empresarios.

3.2.2 SEMINARIOS DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

Además de todo lo ya señalado, se consideró necesario acercar las nuevas tecnologías de la

información y comunicación a los empresarios de una manera práctica y rigurosa, y ello con el fin de

ayudarles a adaptar su gestión a las nuevas condiciones del mercado y hacer sus negocios más

competitivos.

ü SEMINARIO DE COMERCIO ELECTRÓNICO PARA PYMES, en colaboración con EOI

Escuela de Negocios, se impartió un seminario de 60 horas de duración en el que

participaron 35 promotores / empresarios.

ü SEMINARIO “LA INFORMACIÓN ESTRATÉGICA COMO ELEMENTO DE

COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS ASTURIANAS”, en colaboración con IALE

Tecnología, se impartió un seminario de 15 horas de duración al cual asistieron 17

empresarios.


LA FORMACIÓN EN CIFRAS:

Durante el año 2004 se han impartido un total de 2.695h formativas a 231 alumnos. Los documentos

elaborados a 31 de diciembre fueron 48 Planes de Empresa y 16 Planes Estratégicos.

PERFIL DE LOS ASISTENTES:

SEXO

FORMACIÓN

FORMACIÓN

Hombres59%

Mujeres41%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

Básica y Bachillerato

(BUP)

Formaciónprofesional

Estudios Univ.Medios

Estudios Univ.Superiores

Estudios Post-

Universitarios


4. FINANCIACIÓN DE PROYECTOS

4.1 LÍNEA MICROCRÉDITOS PARA MUJERES EMPRENDEDORAS Y EMPRESARIAS EN EL

PRINCIPADO DE ASTURIAS

Esta línea se encuentra regulada en un Convenio de colaboración suscrito en marzo del año 2003 por

la Consejería de la Presidencia del Principado de Asturias, el IDEPA, ASTURGAR, el CEEI y una serie

de entidades financieras adheridas, con el propósito común de habilitar una línea de financiación

específica para mujeres emprendedoras.

El objetivo último de la línea de microcréditos es diseñar, a un horizonte de 3 años, un programa de

actuación que resuelva de una manera eficaz y continuada en el tiempo, los principales escollos con

que se encuentran las microempresas, y de forma muy especial las promovidas por mujeres.

Las destinatarias son emprendedoras y empresas que inicien su actividad o la hayan iniciado en un

período inferior a un año. Las mujeres deben ser propietarias de la mayor parte del capital social, y en

ningún caso pueden contar con más de 10 trabajadores.

A lo largo del ejercicio se tramitaron 30 proyectos empresariales. Con una dotación presupuestaria de

450.000 euros, en el año 2004 se financiaron 22 proyectos por valor de 448.672 euros , que supusieron

la creación de 49 puestos de trabajo.

PERFIL DE LOS PROYECTOS APROBADOS: El prototipo de proyecto aprobado se encuadra dentro

del sector servicios o manufacturero y está ubicado en el área central de Asturias.

MUNICIPIOS

9%

9%

23%

32%

27%

0% 10% 20% 30% 40% 50%

Otros

Villaviciosa

Siero

Gijón

Oviedo


SECTORES

Proyectos Aprobados en el 2004

ZONA PROYECTO INVERSIÓN (€) EMPLEO

Avilés Carpintería Metálica de Aluminio 24.000 4

Oviedo Locutorio de Telefonía 16.746 1

Villaviciosa Peluquería y Estilismo 24.000 2

Siero Distribuidora de Productos Cárnicos 24.000 3

Avilés Perfumería y Estética 13.343 2

Villaviciosa Perfumería, Droguería y Parafarmacia 24.000 3

Gijón Artesanía de Cerámica y Vidrio 13.902 1

Mieres Cafetería 24.000 1

Gijón Centro Infantil 24.000 3

Cangas del Narcea Agencia de Seguros 5.140 1

Siero Clínica Dental 18.601 1

Oviedo Taller de Microfusión de Joyas 15.000 1

Oviedo Casa de Comida Asturiana 24.000 4

Carreño Consultoría de Biotecnología Agroalimentaria 24.000 2

Langreo Serigrafía y Tampografía 8.137 1

Gijón Boutique de Ropa 21.804 1

Oviedo Ludoteca y Guardería 24.000 8

Oviedo Centro Infantil 24.000 2

Oviedo Estudio Creativo Publicitario 24.000 4

Gijón Centro de Estética 24.000 2

Gijón Asador de Pollos 24.000 1

Oviedo Enmarcación y Molduras 24.000 1

TOTAL 448.672 49

Manufacturero23%

Servicios50%

Comercio, Hostelería

27%


4.2 LÍNEA MICROCRÉDITOS ICO 2004

En el marco del convenio de colaboración firmado en fecha 21 de mayo de 2004 con la Caja de

Ahorros de Asturias para la puesta en marcha de la línea Microcréditos-ICO 2004, el CEEI ha analizado

durante este año, en su calidad de Institución de Asistencia Social (IAS), un total de 4 proyectos

empresariales de los cuales 2 fueron tramitados y uno financiado.

El objetivo de esta línea de financiación, dirigida a microempresas o personas físicas o actividades

económicas con dificultades de acceso a los canales habituales de financiación por carecer de historial

crediticio, fue promover la creación de empresas, favorecer la aparición de personas emprendedoras e

impulsar un desarrollo económico y social equilibrado.


5. PARTICIPACIÓN EN PROGRAMAS

5.1 PROGRAMAS EUROPEOS

5.1.1 INICIATIVA COMUNITARIA EQUAL. PROYECTO: LA IGUALDAD CREA EMPLEO

EQUAL es la Iniciativa Comunitaria financiada por el Fondo Social Europeo que se enmarca dentro de

la Estrategia Europea por el Empleo, recogida en el título sobre el empleo del Tratado de Amsterdam y

puesta en marcha a partir del Consejo Europeo de Luxemburgo de noviembre de 1997, así como

dentro de la estrategia integrada a escala comunitaria de lucha contra la discriminación y la exclusión

social. Su periodo de aplicación abarca del 2000 hasta el 2006.

El Proyecto “LA IGUALDAD CREA EMPLEO”, en el marco de la Iniciativa Comunitaria Equal, intentó

promover una mayor presencia de las mujeres en el tejido empresarial asturiano, corrigiendo los

desequilibrios entre los distintos sexos y apoyando la eliminación de la segregación en el trabajo. Las

destinatarias directas del programa fueron mujeres emprendedoras y aquellas empresarias cuya

actividad no sobrepasase los dos años de antigüedad. Este Proyecto se cerró en Diciembre de 2004.

Para llevar a cabo este Proyecto, el CEEI aportó un equipo de 9 técnicos en asesoramiento, ubicados

en algunas Agencias de Desarrollo Local y en los distintos Centros de Empresas del Principado de

Asturias. Todos ellos han trabajado con las beneficiarias del proyecto de manera directa y

personalizada, y su labor se concretó en tres acciones: ASESORAMIENTO, FINANCIACIÓN Y

FORMACIÓN.

ü ASESORAMIENTO EMPRESARIAL

Durante el año 2004, el personal técnico del CEEI destinado a la ejecución de este proyecto,

atendió 679 iniciativas, de las cuales 314 fueron proyectos empresariales, que concluyeron en la

creación de 138 empresas que generaron 225 empleos. El 76% de las empresas creadas se

encuadra dentro del sector servicios

A estos resultados se llegó tras el asesoramiento de varias consultas puntuales y la elaboración

de 26 Planes de Empresa y 102 Estudios de Viabilidad y Económico-Financieros.


El perfil de las beneficiarias se corresponde con mujeres con edad comprendida entre 26 y 35

años, estudios universitarios de grado medio o superior y desempleadas.

ü FINANCIACIÓN A PROYECTOS EMPRESARIALES

La dotación presupuestaria destinada a la financiación de estos proyectos empresariales para el

año 2004, ascendió a 185.627,76 euros.

Las condiciones de los préstamos se establecieron para un importe máximo de financiación de

12.000 €, al 1% de interés y con un plazo de devolución de 5 años; el único aval necesario era un

plan de empresa elaborado entre las promotoras y el personal técnico del CEEI.

16%

13%

4%

21%

19%

23%

14%

36%

6%

44%

37%

67%

SITUACIÓN LABORAL

FORMACIÓN

EDAD

Empleada por cuenta ajena

Empleada por cuenta propia

Desempleada

Otros

Básica Terminada

B.U.P.

F.P.

Estudios Universitarios

Entre 18 y 25

Entre 26 y 35

Entre 36 y 50

Entre 51 y 65


PROYECTOS

FINANCIADOS INVERSIÓN APOYO EQUAL

CUENTA PROPIA

CUENTA AJENA

APROBADOS 26 665.433 182.617,64 32 8,5

RENUNCIAS -1 -13.064 -3.000,00 -1 -----

PROYECTO DE 2003 CON FONDOS DE

2004 1 +7.510 +6.010,12 +1 -----

TOTAL AÑO 2004 26 659.879 185.627,76 32 8,5

Se estudiaron 63 proyectos empresariales, de los cuales recibieron apoyo financiero 26 que

generaron 40,5 puestos de trabajo y una inversión total de 659.879 €. La partida presupuestaria

se distribuyó en su totalidad.

Los proyectos financiados se ubican en su mayoría en la zona centro y se encuadran dentro del

sector de servicios.

MUNICIPIOS

19%

31%

27%

12%

11%

0% 10% 20% 30% 40% 50%

Otros

Gijón

Mieres

Oviedo

Avilés


SECTORES DE ACTIVIDAD

ü FORMACIÓN EQUAL

Con el objeto de proporcionar a las beneficiarias del Proyecto conocimientos relacionados con la

Gestión Empresarial, el personal técnico del CEEI impartió la siguiente formación:

FORMACIÓN PROGRAMAS PARTICIPANTES HORAS

Motivación y Desarrollo de Capacidades Emprendedoras

14 209 185

Formulación del Proyecto 1 12 12

Creación y Gestión empresarial 3 140 41

TOTAL 18 561 312

Servicios88%

Otros27%

Turísmo, Hostelería

8%

Servicios Sociales y Educativos

15%

Actividades Artesanales

12%

Comercio26%

Industria12%


Asimismo, y en colaboración con los telecentros, se impartió formación sobre Nuevas

Tecnologías.

FORMACIÓN PROGRAMAS PARTICIPANTES HORAS

Formación en nuevas tecnologías 2 46 13

TOTAL 2 46 13

En su conjunto, se realizaron 20 acciones formativas, computando un total de 325 horas y 607

mujeres participantes

Formación a la Carta

Esta actuación tenía como objetivo proporcionar a las emprendedoras y empresarias la

capacitación técnica necesaria e imprescindible para la viabilidad de su proyecto empresarial.

A lo largo del año 2004 no se ha realizado ninguna acción de formación a la carta, dado que

durante este año no existía dotación presupuestaria para este concepto.

5.2 PROGRAMAS NACIONALES

5.2.1 PROYECTO TECNOCREA: Proyecto para la promoción de empresas innovadoras de

base tecnológica

El CEEI participó, durante el año 2004, junto con otros CEEIs españoles de la red ANCES (red

española de Centros Europeos de Empresas e Innovación), en el desarrollo del proyecto TecnoCrea

EIBT´s financiado por PROFIT.

El objetivo de los CEEIs, fue desarrollar a través de (ANCES) y a escala nacional, una estrategia global

de acompañamiento a la creación y consolidación de Empresas Innovadoras de Base Tecnológica, con

la finalidad de consolidar en el mercado, EIBT’s creadas por la red en los tres últimos años y animar la

creación de nuevas EIBT’s a través del apoyo, asesoramiento e infraestructura de los CEEIs,


ACTUACIONES:

Ø Identificación y presentación de candidaturas de proyectos empresariales y empresas

existentes ante el Comité de selección de proyectos de ANCES para su calificación como

Empresa Innovadora de Base Tecnológica.

Ø Presentación de 4 proyectos en la categoría de “Empresa de Nueva Creación” de los que 2

fueron calificados como EIBT.

Ø Presentación de 5 empresas en la categoría de “Consolidación de Empresas” de las que 4

fueron aprobadas y calificadas como EIBT.

Empresas calificadas como EIBT en la categoría “Empresa de Nueva Creación” fueron:

1. TESIS TELEMEDICINA, S.L.: Desarrollo, instalación, formación y mantenimiento de sistemas

de telemedicina

2. SOLUCIONES ANTROPOMÉTRICAS, S.L.: Elaboración de bases de datos antropométricas

Empresas calificadas como EIBT en la categoría de “Consolidación de Empresas” fueron:

1. METRIA DIGITAL, S.L.: Servicios de fotogrametría digital de corto alcance

2. CULTIVOS MARINOS DEL CANTABRICO 2003, C.B. : Cultivo y comercialización del alga

Palmaria Palmata.

3. BIONORTE, S.L.: Producción de biodiesel a partir de aceites usados

4. BIOZELL, S.L.: Servicios de diagnóstico mediante técnicas de genérica molecular.

5.2.2 PROYECTO BIOANCES: Proyecto para la puesta en marcha de proyectos empresariales

en el ámbito de la biotecnología

El CEEI de Asturias participa, junto otros CEEIs integrados en la Asociación Nacional de Centros

Europeos de Innovación Españoles (ANCES) y la Fundación Genoma España, en el Proyecto

BioANCES financiado por el Ministerio de Educación y Ciencia en el marco del Programa Nacional de

Biotecnología de la convocatoria PROFIT. El Proyecto tiene como finalidad contribuir a mejorar el

entorno de creación y consolidación de nuevas iniciativas innovadoras biotecnológicas, tratando de

eliminar algunos de los principales obstáculos a los que se enfrentan los bio -emprendedores


ACTUACIONES:

Ø Celebración, en colaboración con la OTRI de la Universidad de Oviedo, del acto de

presentación del Proyecto.

Ø Tramitación y aprobación por parte de la Fundación Genoma España, socio tecnológico del

proyecto, de 1 candidatura de participación en el Proyecto.

Ø Tutorización de la formación de un proyecto empresarial a través del programa de

teleformación diseñado al efecto y apoyo en el desarrollo del plan de empresa.

5.2.3 PROYECTO PCCP RED NACIONAL DE COOPERACIÓN ENTRE EMPRESAS CEEI-ANCES

Este proyecto, iniciado en el año 2003 y financiado por el Ministerio de Economía, persiguió ofrecer

apoyo a la consolidación de empresas del entorno de los CEEIs / BICs (Red Española – ANCES)

animándolas y apoyándolas en el establecimiento de acuerdos de cooperación en otras regiones como

fórmula de crecimiento y desarrollo de su negocio. Se trataba de conseguir que las empresas cerrasen

acuerdos de cooperación, bien entre dos o más empresas diferentes o proyectos de expansión

promovidos unilateralmente por parte de una sola empresa.

ACCIONES:

Ø Organización y celebración de una reunión técnica de coordinación en Oviedo, para la

identificación de oportunidades de negocio e intermediaciones en los casos de cooperación

en marcha. Asimismo, los técnicos participantes pertenecientes a otros CEEIs de la red, se

pudieron entrevistar con las 11 empresas de la región adheridas al programa con el fin de

identificar intereses coincidentes con las empresas de sus correspondientes zonas.

Ø Realización de encuentros (entrevistas y audio-video conferencias) entre empresas de la red

y firma de 18 planes de cooperación.

Ø Obtención de subvenciones para las empresas participantes por valor de 13.342 € en

concepto de gastos de consultoría para la cooperación.

Ø Edición de la Guía Metodológica “Cooperación entre empresas CEEI”

Ø Justificación técnica y económica del Proyecto.


Las empresas participantes por parte del CEEI Asturias:

1. BIOZELL, S.L.: Servicios de diagnóstico mediante técnicas de genérica molecular

2. CULTIVOS MARINOS DEL CANTABRICO 2003, C.B. : Cultivo y comercialización del alga

Palmaria Palmata.

3. MANTEGAS, S.L. : Instalaciones de gas y calefacción

4. ESPIRAL MICROSISTEMAS, S.L.L.: Diseño de productos para intranets

5. PROFESSIONAL WORK E.T.T. S.L.: Servicios de trabajo temporal

6. MEDIASUR NETWORKS, S.L.: Comercio electrónico, desarrollo multimedia, marketing web.

7. NUMERICAL ANÁLISIS TECHNOLOGIES, S.L.: Diseño, cálculo y análisis de estructuras,

mediante el uso del Método de los Elementos Finitos, y formación relativa a estos mismos

métodos

8. HIELOS DE ASTURIAS S.L.: Fabricación y distribución de hielo.

9. RAMÓN GONZÁLEZ MUÑIZ, E.I.: Formación ocupacional, continua y relacionada con

Nuevas Tecnologías

10. VEGA INDUSTRIA BOLSERA, S.L.: Centro Especial de Empleo dedicado a la elaboración

de bolsas de tejido sin tejer

11. PUBLIROBOT, S.L.: Servicios publicitarios a través de soporte innovador

5.3 PROGRAMAS REGIONALES

5.3.1 TUREMPRENDE

El Programa Turemprende, desarrollado conjuntamente por la Sociedad Regional de Turismo (SRT) y

el CEEI, tiene por objetivo asesorar a los emprendedores turísticos en el análisis de viabilidad y

desarrollo de sus iniciativas empresariales, desde el momento del nacimiento de la idea hasta la fase

de puesta en marcha y consolidación de la empresa. Turemprende se configura como un servicio

integral al emprendedor turístico, proveyendo información, estableciendo cauces on-line, y posibilitando

tutorías personalizadas.


Durante el ejercicio 2004, fueron atendidos 106 emprendedores que se interesaron en su conjunto por

167 iniciativas, de las cuales el detalle por modalidad es el siguiente:

ü Hotel Urbano ............................................................... 6

ü Hotel Rural ................................................................ 31

ü Apartamento ............................................................. 24

ü Casa de Aldea íntegra ................................................ 44

ü Casa de Aldea compartida .......................................... 33

ü Camping ..................................................................... 5

ü Albergue ..................................................................... 8

ü Restaurante ................................................................ 8

ü Restaurante-Sidrería .................................................... 8

En cuanto a la situación de partida de los promotores atendidos, en el 9,52% se trataba de empresas

en funcionamiento y el resto, el 90.48%, de la creación de nueva empresa.


6. GESTIÓN DEL CENTRO DE EMPRESAS

Como parte de su lab or de promoción empresarial, el CEEI gestiona el Centro de Empresas público del

Parque Tecnológico de Asturias a modo de incubadora empresarial. En este sentido el edificio alberga

iniciativas de carácter innovador que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

ü Proyectos en fase de puesta en marcha

ü Empresas noveles (con menos de tres años de antigüedad)

ü Empresas de primer establecimiento en Asturias

Además del servicio de asesoramiento propio del CEEI, en el Centro de Empresas se pone a

disposición de los emprendedores / empresarios una serie de servicios comunes tales como centralita

telefónica, fotocopiadora, fax, recogida y distribución de correo, sala de reuniones, aula de formación

multimedia, etc. Todos estos servicios están incluidos en las tres modalidades contractuales que

actualmente es posible suscribir (alquiler de oficinas, taller de empresarios, prestación de servicios

básicos), con las variaciones propias de su naturaleza jurídica.

6.1 REGISTRO Y SECTORES DE ACTIVIDAD

A lo largo del año 2004 se registraron 14 solicitudes de instalación, de las cuales 9 se materializaron en

el correspondiente contrato. Por otra parte, se produjeron 10 bajas o ceses de vigencia contractual:

ENTRADAS

OFICINAS TALLER DE EMPRESARIOS SERVICIOS BÁSICOS

INGESVAL CONBOCA TENET SOLUTIONS

A&A COMUNICACIÓN DOBLE AA PUBLIROBOT

AZOR

AICOM

NORTHTECH

ALAMO SYSTEMS EUROPE

AE XXI

TENET SOLUTIONS

En cursiva: cambios de modalidad contractual o ampliaciones (no se tienen en cuenta para el cálculo del total)


SALIDAS

OFICINAS TALLER DE EMPRESARIOS SERVICIOS BÁSICOS

GEOTECNIA NORTE PROTEC INGENIERÍA SERVICIOS DOMÓTICOS

IBERLIBRO DIGITAL CONBOCA

ITASCA CONSULTORES 2BITMEDIA

AICOM PUBLIROBOT

CEMMSA

WTT

TENET SOLUTIONS

En cursiva: cambios de modalidad contractual o ampliaciones (no se tienen en cuenta para el cálculo del total)

CAMBIOS DE MODALIDAD CONTRACTUAL

EMPRESA / EMPRENDEDOR DE A

TENET SOLUTIONS Servicios Básicos:15/10/2003

Oficina: 01/05/2004

Oficinas: 01/05/2004

Servicios Básicos: 22/07/2004

PUBLIROBOT Taller de Empresarios :10/01/2003 Servicios Básicos: 01/11/2004


TOTAL EMPRESAS A LAS QUE SE HA PRESTADO SERVICIO

EMPRESA ACTIVIDAD MODALIDAD AUTOEMPLEO EMPLEO

A&A Comunicación Comunicación visual Oficina 1

ACEPPA Asociación de Centros de Empresas Públicos del PA Oficina 1

ACIPA Asociación empresarial de ingeniería y consultoría Oficina 1

AE XXI Consultoría de formación y gestión de RRHH Oficina 1

AICOM Asesoría e instalación de telecomunicaciones y sistemas de información Oficina 1 2

ALAMO SYSTEMS Desarrollo de software de seguridad Oficina 1 1

ASTURNET Editorial y Servicios Informáticos Oficina 2 4

AUDITORES NOROESTE Auditorías Sistemas de Prevención RR LL Oficina 2 1

AZOR Servicios informáticos Oficina 6

CEMMSA Consorcio empresarial metalmecánico Oficina 1

CONSORCIO TECN. MINERA Exportación y comercialización de tecnología Oficina 2

DPE Consultoría y formación empresarial (coaching) Oficina 1 1

EXPORTASTUR Asociación de exportadores asturianos Oficina 7

IBERLIBRO Comercialización de libros antiguos a través de Internet Oficina 2

INGESVAL Reconstrucción de accidentes Oficina 1 1

INMOTIC Desarrollo de sistemas domóticos para la construcción Oficina 1

ISOTELCO Servicio integrales de informática TE / Oficina 2 1

ITASCA CONSULTORES Análisis geomecánicos Oficina 1 2

NORTHTHEC Instalación y mantenimiento de redes informáticas Oficina 3

GEOTECNIA Consultoría geotécnica y geológica TE 3

ROLAN Telecomunicaciones Infraestructuras de telecomunicaciones Oficina 1 9

VIESSMAN Proyectos de calefacción y energías renovables Oficina 1

WTT Telecomunicaciones inalámbricas Oficina 1*

ASOC. PROV. RADIO-TV Formación y difusión nuevas TIC. SB 1

CONBOCA Organización profesional de congresos y actos culturales TE 1

DOBLE AA Empresa de comunicaciones, telefonía móvil TE 1

2bitMedia Diseño y mantenimiento de webs, diseño gráfico y otros TE 1

ICM Sistemas de almacenaje SB 1*

METRIA Fotogrametría digital SB 1*

ÖKODESIGN Diseño Medioambiental SB 1 5

PROTEC Ingeniería y gestión técnica TE 1

PUBLIROBOT Robot publicitario TE 2

R.A.E. Reciclaje de aleaciones especiales Oficina / SB 1

SERVICIOS DOMOTICOS Instalaciones y sistemas domóticos TE / SB 2

TENET Instalación de redes informáticas SB 1

* Ya existente


Cifras totales del ejercicio 2004:

Empresas ................................................................... 35

Autoempleo ................................................................ 35

Empleo ...................................................................... 49

Porcentaje medio de ocupación sobre superficie 918 m2

Primer trimestre .......................................................... 70

Segundo trimestre ....................................................... 74

Tercer trimestre .......................................................... 79

Cuarto trimestre .......................................................... 76

Anual ......................................................................... 74

SECTORES DE ACTIVIDAD Nº EMPRESAS

TIC 13

Servicios Avanzados 4

Servicios 10

Industria 4

Entidades / organismos 4

Por último, se han mejorado las instalaciones y el equipamiento tecnológico del Centro adecuándolos a

las demandas de nuestros clientes.

6.2 CENTRO SAT

La Red de Centros SAT (Servicios Avanzados de Tecnologías, www.astursat.net), forma parte de un

proyecto promovido por el Instituto de Desarrollo Económico del Principado de Asturias (IDEPA),

financiado por la Consejería de Industria del Gobierno del Principado de Asturias y gestionado por

Fundación CTIC (Centro Tecnológico de la Información y la Comunicación, www.fundacionctic.org),

dirigido al tejido empresarial de Asturias, con el objetivo de prestar a las Pymes un servicio de

promoción y asesoramiento acerca de las oportunidades que las Nuevas Tecnologías de la Información

y la Comunicación ponen al servicio de las empresas en la mejora de su competitividad.


Así pues, los Centros SAT, difunden, promocionan y dan soporte a las Pymes a través de

demostraciones prácticas, seminarios y asesoramientos de los diferentes servicios en tecnología. Estas

actividades, orientadas a cualquier tipo de usuario, pretenden resolver problemáticas habituales en el

entorno empresarial, bajo criterios de coste asequible y facilidad de implantación.

ACTIVIDADES

Ø CONSULTORÍA TECNOLÓGICA: A través de este servicio se realiza un diagnóstico de la situación

inicial de la Pyme interesada en el uso e implantación de tecnologías de la información.

Posteriormente se proponen soluciones de mejora que redunden en un incremento de su

competitividad a través de la actuación en aspectos como:

ü Procesos de gestión empresarial

ü Relación con los proveedores

ü Procesos de producción

ü Comercialización y venta de producto a través de Internet

ü Gestión y comunicación interna de la empresa

ü Puesta en marcha de sistemas internos basados en las TIC

ü Gestión innovadora de Recursos Humanos

El resultado de la aplicación metodológica propuesta será la obtención de un documento con los

siguientes contenidos:

ü Identificación de oportunidades de implantación de TIC para la mejora del negocio

ü Selección de soluciones tecnológicas mediante la valoración y priorización de las mismas

ü Planificación de la implantación, estimación de costes y plazos de ejecución

Ø DEMOSTRACIONES: Uno de los cometidos de la Red de Centros SAT es informar y dar soporte a

las Pymes a través de demostraciones prácticas y reales de los diferentes productos y servicios

existentes en el ámbito de las TIC. Con este fin se ha creado un catálogo dinámico de

demostraciones que abarca desde los usos más generales hasta las temáticas más específicas.


Ø ESCAPARATE DE PRODUCTOS / BANCO DE PRUEBAS: Servicios que permiten a las empresas

ver ejemplos en funcionamiento de tecnologías o diseños de infraestructuras específicas, que

están interesados en implantar en su empresa. La Red de Centros SAT dispone de un amplio

catálogo de productos y servicios relacionado con tecnologías puestas a disposición de las

empresas.

Bajo la actividad denominada escaparate de productos, las empresas desarrolladoras o

distribuidoras de una determinada tecnología son invitadas a ceder sus productos o servicios a los

Centros SAT con el fin de incorporarlos al abanico de demostraciones permanente.

El banco de pruebas de los Centros SAT pretende ser un laboratorio de ensayos tecnológicos, es

decir, el lugar donde se puede acudir a probar una determinada solución antes de su implantación,

con el fin de verificar que responde a los objetivos esperados. Para ello, los Centros ofrecen su

equipamiento para examinar y valorar cualquier tipo de solución tecnológica conjuntamente con la

empresa.

Ø SEMINARIOS: Una de las iniciativas que los Centros SAT tienen actualmente en marcha es la

campaña de seminarios en los que se abordan temáticas TIC muy concretas. Dichos seminarios,

charlas prácticas de entre una hora y hora y media de duración, pretenden informar sobre técnicas

y soluciones que facilitan el desarrollo de la actividad profesional diaria haciendo cercanas al mundo

de la empresa las materias tecnológicamente más avanzadas y novedosas.

Ø ASESORAMIENTOS: Son muchas las ocasiones en las que las empresas que visitan la Red de

Centros SAT buscan un servicio de asesoramiento que de respuestas concretas a situaciones

concretas. Tales situaciones suelen ser la adquisición de nuevos equipamientos, la optimización de

sus medios informáticos, la implementación de nuevas formas de negocio a través de Internet, etc.

Los asesoramientos constituyen un servicio de orientación básico para el colectivo formado por las

personas que aspiran a consolidar un proyecto empresarial: los emprendedores.

Ø ASISTENCIAS TÉCNICAS: Es un servicio de diagnóstico de problemas y planteamiento de

soluciones prácticas concretas. En este sentido la Red de Centros SAT funciona como una gran

base de conocimiento, y es aquí, al igual que en el resto de actividades, donde más claramente se

justifica la necesidad de una actuación coordinada en red. Es decir, la puesta en común del

problema entre los Centros y la búsqueda de la solución óptima.


Ø JORNADAS DE DIFUSIÓN TECNOLÓGICA: A través de los asesoramientos se detecta la

necesidad puntual de la demostración práctica de un producto o servicio que la Red de Centros SAT

no puede ofrecer. En tales circunstancias se intenta contactar con empresas desarrolladoras /

distribuidoras de las soluciones demandadas que estén dispuestas a trasladarse a alguno de los

Centros de la Red para realizar unas jornadas de difusión tecnológica.

La convocatoria de las jornadas, de carácter abierto, se realiza tanto desde la Red de Centros SAT

como desde la empresa colaboradora en dicho acto.

ESTADÍSTICAS DE FUNCIONAMIENTO

Datos estadísticos del Centro SAT de Llanera en el período comprendido entre Marzo y Diciembre de

2004.

Total

Servicios recibidos por las empresas 381

Actividades realizadas 315

Empresas a las que el Centro SAT del CEEI prestó algún servicio

149

Total Media mensual

Objetivos Mensuales

Asesorías TIC 74 7,4 10

Asistencias 70 7,0 13

Cesión de Equipamientos 25 2,5 11

Demostraciones 67 6,7 4

Seminarios 50 5,0 5

Acciones Derivadas 8 0,8 2

Banco de Pruebas 9 0,9 2

Colaboración con empresas TIC 12 1,2 1


7. COLABORACIÓN CON OTRAS ENTIDADES

A lo largo del ejercicio 2004 se ha colaborado activamente con varias entidades en el diseño, desarrollo

y ejecución de proyectos de interés común. A continuación se exponen algunos ejemplos relevantes:

ü Participación como miembro de la Junta Directiva del Club Asturiano de la Innovación, así

como de la Junta Directiva de la Asociación Nacional de Centros Europeos de Empresas e

Innovación (ANCES). CEEI Asturias viene actuando como coordinador de los Encuentros de

Técnicos de Red ANCES.

ü Consejería de Trabajo: Elaboración de informes y participación en la comisión de calificación

de proyectos I+E en colaboración con la Consejería de Trabajo y Promoción de Empleo. A lo

largo del año 2004 se celebraron cinco comisiones en las que se evaluaron un total de 20

proyectos, de los cuales 14 fueron calificados como I+E.

ü Colaboración con Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT) para la prestación

de un servicio de asesoramiento experto y mentoring a emprendedores y empresas de reciente

creación.

ü Colaboración con el Vicerrectorado de Investigación de la Universidad de Oviedo en la

promoción del espíritu emprendedor y en el asesoramiento de emprendedores universitarios.

ü Colaboración con la Sociedad Regional de Turismo (SRT) en las acciones de asesoramiento

experto sobre la puesta en marcha de iniciativas empresariales dentro del sector turístico a

través de un programa específico: TUREMPRENDE.

ü Caja de Asturias: Dotación y difusión del Premio Universitario.

ü IDEPA: Actualización de la Guía de Creación de Empresas on- line.

ü Asociación de Centros de Empresa Públicos del Principado de Asturias (ACEPPA).

ü Club Asturiano de Calidad.

ü European Business and Innovation Centre Network (EBN).


8. GESTIÓN DE RECURSOS

8.1 RECURSOS ECONÓMICOS

Una fuente muy importante de captación de recursos económicos fue la participación en programas

externos (regionales, nacionales y europeos) relacionados con el apoyo a emprendedores y la

creación de empresas. Estas fuentes de financiación externas han permitido incrementar

considerablemente el presupuesto previsto inicialmente.

En conjunto durante este año se ha recibido apoyo económico de las siguientes entidades y / o

programas:

ü Instituto de Desarrollo Económico del Principado de Asturias.

ü Asociación de Centros de Empresas Públicos del Principado de Asturias (Planes de

Colaboración de la Consejería de Industria y Empleo).

ü Obra Social y Cultural de la Caja de Asturias (V Premios al Mejor Proyecto Empresarial

Universitario)

ü Proyecto “La Igualdad crea Empleo”, dentro de la iniciativa comunitaria EQUAL.

ü Proyecto “Entrain.net”, dentro del programa europeo Leonardo da Vinci II, a través de APCE.

8.2 RECURSOS HUMANOS

Distribución funcional

Dirección 1 persona

Area Técnica 5 personas

Area Técnica: Iniciativa Equal 9 personas

Area Administrativa 3 personas

Area Informática 1 persona

Apoyo Diario (*) 3 personas

(*) Incluye: contrataciones temporales ETT y alumnos en prácticas


Distribución según nivel formativo

Titulación universitaria superior 12 personas

Titulación universitaria media 4 personas

Titulación administrativa (FP o equivalente) 3 personas

El personal del CEEI y su cualificació n técnica, son los principales recursos de los que se dispone. Por

ello, la formación continua en las áreas relacionadas con las competencias de cada trabajador, es un

objetivo permanente. A lo largo del año, asistieron a diversos cursos de formación y seminarios.

Con el fin de conocer experiencias de éxito en otros CEEI’s españoles se ha participado en diversas

jornadas de benchmarking (Encuentros de Técnicos de la red ANCES):

ü X Encuentro Técnicos ANCES – Seguimiento de empresas (Zaragoza)

ü XI Encuentro Técnicos ANCES – El Asesoramiento e intermediación de los CEEI /BIC en

materia tecnológica (Cartagena)

Otras actividades realizadas han sido la actualización del sistema de prevención de riesgos laborales,

reuniones semanales de coordinación, seguimiento de proyectos y reuniones de calidad.

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