memahami isu gender · sama untuk seperti laki-laki, dalam ... perempuan atas tubuh mereka ......
TRANSCRIPT
Memahami Isu Gender
Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia
Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatanhttp://www.highlandhosp.com/wp-content/uploads/2013/11/1894768194_1358849240.jpg
Tahukah kamuyang dimaksud dengan
http://arcfinancialllc.com/wp-content/uploads/2013/10/Ask-The-Right-Questions-.jpg
Memahami IsuGender danKesehatan Perempuan
Berkaitan dengan “ISSUE”sebagai suatu pertanyaan tentang fakta, nilai atau kebijakan yang dapat diperdebatkan
“ “
adalah suatu kondisi yang menunjukkan kesenjangan laki-laki dan perempuanyaitu adanya kesenjangan antara kondisi yang dicita-citakan (normatif) dengan kondisi sebagaimana adanya (obyektif)
Issue Gender ----------------------------------------------------------------
http://3.bp.blogspot.com/-TBU_TUTFGAY/UjMEiWF1g-I/AAAAAAAAAr8/rbYRpls26wM/s1600/ilustrasi+gender+equality.jpg
Issue Gender dalam ruang lingkup Kesehatan Reproduksi, diantaranya meliputi
Kesehatan Ibu dan Bayi Baru Lahir, Keluarga BerencanaKesehatan Reproduksi Remaja, Penyakit Menular Infeksi Menular Seksual, dan Kekerasan pada Perempuan
http://3.bp.blogspot.com/-f3xs_hbZj5w/TwUT7C1JFqI/AAAAAAAAD_E/UtrLs7guhuU/s1600/gender.jpg
Kesetaraan dan Keadilan Gendermerupakan suatu kondisi yang menunjukan hubungan harmonis antara laki-laki dan perempuan.
http://cdn.klimg.com/resized/630x/g/para_pasangan_selebriti_indonesia_ter-harmonis/pasangan_harmonis-20100821-001-kapanlagi.jpg
Perempuan tidak dapat memperoleh kesempatan yang sama untuk seperti laki-laki, dalam bidang pendidikan, pekerjaan, kehidupan berpolitik dan ekonomi.
http://1.bp.blogspot.com/--OuJ3F__AV4/UXWgiZJxTWI/AAAAAAAAOPQ/nABWUSN4tDw/s1600/kartini016.jpg
Perbedaan biologis ini dijadikan dasar untuk memisahkan tugas perempuan dan laki-laki baik di rumah maupun dalam ranah publik sehingga ada yang namanya pekerjaan perempuan dan pekerjaan laki-laki.
http://www.luwuraya.net/wp-content/uploads/2014/04/Peran-Perempuan-dalam-Kesetaraan-Gender.jpg
Kekerasan fisik terhadap perempuan menyebabkan dan melestarikan subordinasi yaitu fenomena yg merata dan tidak mengenal batas wilayah.
https://liputan6-media-production.s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/medias/790669/big/020834000_1420523387-perempuan.png
meningkatkan kedudukan dan peranan perempuan dalam kehidupan berbangsa dan bernegara melalui kebijakan nasional yang diemban oleh lembaga yang mampu memperjuangkan terwujudnya kesetaraan dan keadilan gender.
1-------------------------
http://1.bp.blogspot.com/-Zo0E0tnwCvc/UW9-SBujDQI/AAAAAAAAD78/vEeT-fHZH6I/s1600/5a.jpg
Meningkatkan kualitas peran dan kemandirian organisasi perempuan dengan tetap mempertahankan nilai persatuan dan kesatuan serta nilai historis perjuangan perempuan dalam rangka melanjutkan usaha pemberdayaan perempuan serta kesejahteraan keluarga dan masyarakat.
2--------------------------
http://www.komnasperempuan.or.id/wp-content/uploads/2014/06/MG_1343.jpg
Kemudian dalamUU No. 23 tahun 2004 tentang Penghapusan KDRT
http://static.inilah.com/data/berita/foto/1075262.jpg
Strategi pembangunan yang dilakukan dengan cara mengintegrasikan pengalaman, aspirasi, kebutuhan dan kepentingan perempuan dan laki-laki ke dalam perencanaan, pelaksanaan, pemantauan dan evaluasi dari seluruh kebijakan, program dan kegiatan di bidang pembangunan.
Inpres No.9/2000 Tentang Peran Pengarusutamaan Gender
dan dalam
http://casselilawfirm.com/sitev2/wp-content/uploads/2012/11/Wrongful-Death-Law.jpg
Apakah kamu sudah memahami penjelasan tersebut, Mari kita lengkapi dengan beberapa istilah yang perlu kamu ketahui
yaitu tidak ada diskriminasi jenis kelamin seseorang dalam memperoleh kesempatan dan alokasi sumber daya, manfaat atau akses pelayanan
Kesetaraan Gender ----------------------------------------------------
http://www.syahida.com/wp-content/uploads/2014/01/kaca-pembesar.jpg
#A
adalah keadilan pendistribusian manfaat dan tanggung jawabperempuan dan laki-laki. Konsep yang mengenali adanya perbedaan kebutuhan dan kekuasaan antara perempuan dan laki-laki yang harus diidentifikasi dan diatasi dengan cara memperbaiki ketidak seimbangan antara jenis kelamin.
Keadilan Gender ------------------------------------------------------
http://www.syahida.com/wp-content/uploads/2014/01/kaca-pembesar.jpg
#B
yaitu peran ekonomi dan sosial yang dianggap sesuai untuk perempuan dan laki-laki. Peran dan tanggung jawab gender berbeda antara satu budaya dengan budaya lainya dan dapat berubah sepanjang waktu. Hampir semua masyarakat peran perempuan cenderung tidak dihargai
Peran Gender ---------------------------------------------------------
http://www.syahida.com/wp-content/uploads/2014/01/kaca-pembesar.jpg
#C
ialah kegagalan untuk mengenalibahwa gender merupakan faktor penentu dampak sosial termasuk kesehatan
Kebutaan Gender -------------------------------------------------------
http://www.syahida.com/wp-content/uploads/2014/01/kaca-pembesar.jpg
#D
adalah pemahaman bahwa ada perbedaan antara perempuandan laki-laki yang ditentukan secara sosial berdasarkan perilaku yang dipelajari, yang mempengaruhi kemampuan mereka untuk mengakses dan mengawasi sumber daya
Kesadaran Gender ---------------------------------------------------
http://www.syahida.com/wp-content/uploads/2014/01/kaca-pembesar.jpg
#E
ialah adanya perbedaan, pengecualian atau pembatasanyang dibuat berdasarkan perandan norma gender yang dikontruksi secara sosial yang mencegah seseorang untuk menikmati HAM secara utuh
Diskriminasi Gender ------------------------------------------------------
http://www.syahida.com/wp-content/uploads/2014/01/kaca-pembesar.jpg
#F
yaitu kemampuan untuk memahami adanya perbedaan, masalah dan ketidak setaraan gender serta memasukanya dalam strategi tindakan
Sensitifitas Gender ----------------------------------------------------
http://www.syahida.com/wp-content/uploads/2014/01/kaca-pembesar.jpg
#G
Cepat dan sering memperhatikanketidak cukupan kondisi hidup, pelayanan kesehatan dan ketenagakerjaan, Pemenuhan kebutuhan ini tidak mengubah posisi perempuan dan laki-laki di masyarakat.
--------------------------------------------------------
http://www.syahida.com/wp-content/uploads/2014/01/kaca-pembesar.jpg
#H
Berhubungan dengan divisi gender yaitu tenaga kerja, kekuasaan dan pengawasan serta meliputi issue-issue seperti hak atas hukum, kekerasan dalam rumah tangga, kesetaraan upah, dan kontrol perempuan atas tubuh mereka
Kebutuhan Strategis Gender -----------------------------------------------------------
http://www.syahida.com/wp-content/uploads/2014/01/kaca-pembesar.jpg
#I
Dengan mengetahui dan memahami pengertian gender seseorang diharapkan tidak lagi mencampur adukan pengertian kodrat dan non-kodrati
“ “
Diskriminasi gender dapat dihilangkan apabila masyarakat memahami dan mawas diri serta bertekat mengubah perilaku ke arah responsive gender dalam setiap kegiatan
“ “
Selamat, Saudara telah selesai mempelajari kegiatan belajar 3Modul Memahami Isu Gender dan Kesehatan Perempuan. Apakah
Saudara telah mengerti dan memahami materi yang telah dipelajari?Jika sudah maka Saudara dapat melanjutkan Belajar Ke Modul
Kegiatan Belajar SelanjutnyaNamun jika belum, pelajarilah kembali pada materi yang menurut
Saudara belum Saudara kuasai
Sumber Gambar:http://www.highlandhosp.com/wp-content/uploads/2013/11/1894768194_1358849240.jpg
http://3.bp.blogspot.com/-TBU_TUTFGAY/UjMEiWF1g-I/AAAAAAAAAr8/rbYRpls26wM/s1600/ilustrasi+gender+equality.jpg
http://3.bp.blogspot.com/-f3xs_hbZj5w/TwUT7C1JFqI/AAAAAAAAD_E/UtrLs7guhuU/s1600/gender.jpg
http://cdn.klimg.com/resized/630x/g/para_pasangan_selebriti_indonesia_ter-harmonis/pasangan_harmonis-20100821-001-kapanlagi.jpg
http://1.bp.blogspot.com/--OuJ3F__AV4/UXWgiZJxTWI/AAAAAAAAOPQ/nABWUSN4tDw/s1600/kartini016.jpg
http://www.luwuraya.net/wp-content/uploads/2014/04/Peran-Perempuan-dalam-Kesetaraan-Gender.jpg
http://1.bp.blogspot.com/-Zo0E0tnwCvc/UW9-SBujDQI/AAAAAAAAD78/vEeT-fHZH6I/s1600/5a.jpg
http://www.komnasperempuan.or.id/wp-content/uploads/2014/06/MG_1343.jpg
http://static.inilah.com/data/berita/foto/1075262.jpg
http://www.syahida.com/wp-content/uploads/2014/01/kaca-pembesar.jpg