mejora continua

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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CARRERA DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS GESTION DE LA ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS INDUSTRIALES MODALIDAD PRESENCIAL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN: “MEJORA CONTINUA” ESTUDIANTE: OROZCO TERÁN CHRISTIAN RAFAEL

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Un breve análisis a la mejora continua y como esta, logra ser importante dentro de toda Industria.

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UNIVERSIDAD TCNICA DE AMBATOFACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVASCARRERA DE ORGANIZACIN DE EMPRESASGESTION DE LA ORGANIZACIN DE EMPRESASINDUSTRIALESMODALIDAD PRESENCIALTRABAJO DE INVESTIGACIN:MEJORA CONTINUA ESTUDIANTE:OROZCO TERN CHRISTIAN RAFAEL5to. AABRIL 2!5 " SEPTIEMBRE 2!5AMBATO " ECUADORINDICE:RESUMEN EJECUTIVO: 1FUNDAMENTACIN TERICA: 2MEJORA CONTINUA: 2CONCLUSIONES: 4RECOMENDACIONES: 4BIBLIOGRAFA: 5LINOGRAFA: 5ANE!OS: "INDICE DE GRAFICOS:GRFICO 1: CRCULO DE DEMING "2RESUMEN EJECUTIVO:E# $%&'()& *( +(,&%- C&./0.1- .& 2.0'-+(./( () 1.- +(,&%-3 '&+& )1 $%&$0- $-#-4%- #&*0'( )0.&3 1.- 50#&)&56- $&% #- '1-# (+$%()-) ( 0.*1)/%0-) )( 4-)-. & /&+-. '&+& $0#-%51.*-+(./-# $-%- &4/(.(% %()1#/-*&) 7$/0+&) & #&) *()(-*&) - -#'-.8-%3 $&% +(*0& *( #--$#0'-'07. *( $%&'()&) *( $/0'-) *( '-#0*-* 9 -.:#0)0) *( *-/&)3 /&+-.*& (. '1(./--''0&.() '&%%('/0;-) 9 $%(;(./0;-) $-%- #&1( )( $%()(./-. *6- - *6- ()/-4#('0(.*&1. $#-. *( +(,&%-3 (# +0)+& >1( )(%: '&.)0*(%-*& - 0./%&*1'0% *(./%& *( #- (+$%()- (0.*1)/%0- '&. #&) %()$('/0;&) '-+40&) *()(-*&)=FUNDAMENTACIN TERICA:MEJORA CONTINUA: E./(.*(+&) $&% +(,&%- '&./0.1- -# -1+(./& *( #- (50'-'0- *( 1.)0)/(+--$#0'-.*& $/0'- *( '-#0*-*3 &4,(/0;&) *( '-#0*-*3 %()1#/-*&) *( #-);(%050'-'0&.() *( 0.)$(''07.3 -.:#0)0) *( #&) *-/&)3 -''0&.() '&%%('/0;-) 9$%(;(./0;-)9#-'&%%()$&.*0(./(%(;0)07.*(#-D0%(''07.=ABISOCDDDE=5=1M(,&%- '&./0.1-F3 )= 5=G L- +(,&%- '&./0.1-3 () 1.- 50#&)&56- >1( 0./(./- &$/0+08-% 9 -1+(./-% #- '-#0*-**( 1. $%&*1'/&3 $%&'()& & )(%;0'0&= ABD(50.0'07. *( M(,&%- C&./0.1-F3 )= 5=G L- +(,&%- '&./0.1- $1(*( *(50.0%)( '&+& $(>1(H&) '-+40&) 0.'%(+(./-#() (.#&)$%&'()&)$%&*1'/0;&)&(.#-)$%:'/0'-)*(/%-4-,&>1($(%+0/(.+(,&%-%-#1( $%()/-. )(%;0'0&)() $(%5('/-+(./(;:#0*-9;(./-,&)-$%0.'0$-#+(./($&%>1()0 /0(.() 1.)0)/(+-*(M(,&%- C&./0.1-3 (./&.'() $&)(( #-) )01(. *( #- +0)+- +-.(%- '-*- ;(82= A#1( #0*0-% '&.#-);0%/1*() 9 *(5('/&) *(# +0)+&=H-9;-%0-) +@/&*&) -)&'0-*&) - #- M(,&%- C&./0.1-I (./%( ()/&) /(.(+&):L(-.M-.15-'/1%0.1(+(*0%(# /0(+$&*(%(-#08-'07.*(#-)/-%(-)$%(;0)/-)9(# #11( 9- )( ;0(.(. J-'0(.*&3 $&.(()$('0-# @.5-)0) (. (# N$-%- >[email protected] )( J-'(. 9 (. (# N'7+&O )( *(4(. J-'(%= D. ACTUAR#*&t%:'&.)0)/( (. 0./(%;(.0% (. (# $%&'()& $-%- )'0&.-% #&)$%&4#(+-) *( '-#0*-*3 -.-#08-.*& #-) 0./(%;(.'0&.() 5-'/04#() *(./%& *(# :+40/&'&.'%(/& *( -$#0'-'07.3 9 41)'-.*& (# '&.)(.)& (./%( #&) $%&5()0&.-#() >1( ##(;(. - '-4&= ?-%- (##&3 () .('()-%0& -$&9-%)( (. #-) 51(%8-) - 5-;&% 9 1($&%+(*0&*(# 1)&*(# *0-