Mehmet ORDUKAYAMesleki Yeterlilik Kurumu

Sınav ve Belgelendirme Dairesi Başkanı 27.03.2017ANTALYA

Neden Ulusal Yeterlilik Sistemi ?

Ulusal Yeterliliklere Göre Belgelendirme

Belge Zorunluluğu

Tanıtım ve Teşvikler

Neden Ulusal Yeterlilik Sistemi?

Ulusal Yeterliliklere Göre Belgelendirme Nasıl

Yapılıyor?

GENEL SORUN ALANLARI

• Mesleklerin standartlarının olmaması nedeniyleeğitimde, ölçme değerlendirmede ve üretimdekalite ve verimliliğin sağlanamaması.

• Uzun süren mesleki ve teknik eğitimlerden mezunolan kişilerin gerçek iş piyasasının beklentilerinikarşılamaması ve iş ortamına uyum sağlayamaması.

• Serbest öğrenme ile kazanılan yetkinlikler için uygunbir belgelendirme sisteminin olmaması.

Neden Ulusal Yeterlilik Sistemi ?

GENEL SORUN ALANLARI - 2• Mevcut yapılarda, hak etmeyen kişilerin de belgelere

ulaşabilmesi ve belgelendirme yapılarının uluslararasıgeçerliliği ve kıyaslanabilirliğinin olmaması.

• Mesleklere özgü iş sağlığı ve güvenliğistandartlarının olmaması nedeniyle iş sahalarındameydana gelen iş sağlığı ve güvenliği ihlalleri.

• Mesleki eğitim ve istihdam arasındaki uyumsuzluğunda olumsuz etkilediği yüksek işsizlik oranları.

Ulusal Meslek Standartları Ulusal Yeterlilikler

Ölçme, Değerlendirme ve

Belgelendirme

Ulusal Yeterlilik Sistemi Temel Bileşenleri

TÜM ULUSAL MESLEKSTANDARTLARINDA

MESLEK PROFiLLERİNDE;Görevler, işlemler ve Başarım Ölçütlerinin

tanımlandığı birimlerde; «İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin önlemleri almak» işlemi yer almaktadır.

5

ULUSAL MESLEK STANDARTLARINDA

«Çalışma Ortamı ve Koşulları» bölümünde mesleğe ilişkin iş sağlığı güvenliği ve meslek hastalıklarına ilişkin riskler tanımlanmaktadır.

Örnek:…..Çalışma ortamının olumsuz koşulları arasında gürültü, nem, sıcaklık farkı, titreşim,kaygan zemin, yağlı ortam ile çarpma, düşme ve kayma türünden kazalara maruzkalma ve sürekli eğilip kalkma sayılabilir. Mesleğin icrası esnasında iş sağlığı vegüvenliği önlemlerinin alınmasını gerektiren kaza, yaralanma ve meslek hastalığıriskleri bulunmaktadır. Risklerin tamamen ortadan kaldırılamadığı durumlarda iseişveren tarafından sağlanan uygun kişisel koruyucu donanımı kullanarak çalışır.

5

Tüm ulusal yeterliliklerde

İş Sağlığı ve Güvenliğine ilişkin

zorunlu birim

İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin farkındalığı yüksek belgeli çalışan

Sınavlarda KKD kullanmadan belgeye ulaşılamayacak bir ölçme ve değerlendirme sistemi

Meslek hastalığı oranlarının azalması

TURKAK

MYK

ISO EN 17024 Akreditasyon Denetimi

Dış Denetim ve İzleme

Yetkilendirme

İç Kalite Güvence Sistemi

YBK Yetkilendirme Süreci

YETKİLENDİRİLMİŞ BELGELENDİRME

KURULUŞU

Merkezi Belgelendirme

Sınav ve Belgelendirme Semineri

Ön Yetkilendirme Başvurusu

Belgelendirme için Başvuru

ADAYLAR

Akreditasyon Başvurusu

Yetkilendirme Ön Sözleşmesi

Nihai Yetki için Başvuru

Tüm Sınavlar için Görüntü Kaydı

Sınav Merkezi

5

DENETİM FAALİYETLERİKurumuzdan yetki alan tüm kuruluşlar yılda en az bir kez programlı denetimleretabi tutulurlar.Ayrıca MYK Mesleki Yeterlilik Belgeleri konusunda yaşanan gelişmelerin etkisiyleartık sınav programlarına “programsız denetimlerin” yapılmaktadır.

Ön Başvuru, Denetim, Yetkilendirme, Ücret Tarifeleri,Sınav Merkezleri, Sınav Başarı Oranları, Teşvik Kullanımı, Ödemeler,Sınav ve Belge Sonuçları, Belge Geçerlilikleri, Yetki Durumları vb.

Ulusal Meslek Standardı Sayısı :700

Ulusal Yeterlilik Sayısı :371

YBK:70

MYK Belgesi:150.205

Sayılarla Ulusal Yeterlilik Sistemi

sek

3

İş sağlığı ve güvenliği ortamının iyileştirilmesine yönelik yapısal tedbir :6645 Sayılı Kanun ve MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu

“Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, MYK tarafından standardı

yayımlanan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılacak tebliğlerde belirtilen mesleklerde,

tebliğlerin yayım tarihinden itibaren on iki ay sonra MYK Kanununda

düzenlenen esaslara göre Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmayan

kişiler çalıştırılamayacaktır.”

6645 Sayılı Kanunun 74. maddesi (1) uyarınca;

6645 sayılı Kanun ve Belge Zorunluluğu

05/06/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa göre ustalık belgesi almış olanlar ile Millî Eğitim Bakanlığına bağlı meslekî ve teknik eğitim okullarından ve üniversitelerin meslekî ve teknik eğitim veren

okul ve bölümlerinden mezun olup, diplomalarında veya ustalık belgelerinde belirtilen bölüm, alan ve dallarda çalıştırılanlar için

meslekî yeterlilik belgesi şartı aranmaz.

6645 sayılı Kanun

6645 sayılı Kanun

Belge zorunluluğuna ilişkin denetimler; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş müfettişlerince yürütülmektedir.

Belgesiz çalışan her kişi için işveren ya da işveren vekiline500 TL idari para cezası verilecektir.

Tehlikeli ve çok tehlikeli mesleklerde, MYK tarafındanyetkilendirilen belgelendirme kuruluşlarının gerçekleştireceğisınavlarda başarılı olan kişilerin 31.12.2017 tarihine kadar belgemasrafı ile sınav ücreti, 01.01.2018 tarihinden 31.12.2019 tarihinekadar ise belge masrafının tamamı ile sınav ücretinin yarısıİşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacaktır.

Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu-1.Tebliğ

25 Mayıs 2015 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafındanyayınlanmış MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğuna ilişkin Tebliğ ileEnerji, Metal, Otomotiv ve İnşaat sektörlerinde yer alan 40 meslekzorunluluk kapsamına alınmıştır. İnşaat sektöründe zorunluluk getirilenmeslek sayısı 17’dir.

Tebliğde belirtilen süre 26 Mayıs 2016 tarihi itibarıyla dolmuş olmasınarağmen Bakanlığımızca alınan idari karar gereğince bu süre 2016 yıl sonunakadar ötelenmiştir.

Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu-2.Tebliğ

24 Mart 2016 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafındanyayınlanmış MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğuna ilişkin Tebliğ ileElektrik-Elektronik ve Metal sektörlerinde yer alan 8 meslek dahazorunluluk kapsamına alınmıştır.

25 Mart 2017 tarihi itibarıyla bu mesleklerde belgesiz kişilerçalıştırılamayacaktır.

3

TANITIM FAALİYETLERİ

Belge Zorunluluğu Tanıtım Faaliyetleri•Başbakanlık tarafından tüm kamu kurum ve kuruluşlarına MYK Mesleki YeterlilikBelgesi zorunluluğuna ilişkin gerekli tedbirlerin alınmasına yönelik talimat yazısıgönderilmiştir.

•81 ilin Sanayi ve Ticaret Odalarına ve 276 Organize Sanayi Bölgesinebilgilendirme yazısı, afiş ve broşürler gönderilmiştir.

•Tüm sendikalara bilgilendirme yazısı, afiş ve broşürler gönderilmiştir.

•SGK ve İŞKUR’ un tüm taşra teşkilatlarına belge zorunluluğuna ilişkinbilgilendirme yazısı, afiş ve broşürler gönderilmiştir.

•SGK’ ya kayıtlı 200.000 inşaat işverenine belge zorunluluğuna ilişkinbilgilendirme yazısı gönderilmiştir.

Belge Zorunluluğu Tanıtım Faaliyetleri•Türkiye Serbest Muhasebeci, Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirler Odasına(TURMOB) bağlı 114.000 Serbest Muhasebeci, Mali Müşavir ve Yeminli MaliMüşavire belge zorunluluğuna ilişkin bilgilendirme yazısı gönderilmiştir.

•Ülkemizde faaliyet gösteren Yapı Denetim Kuruluşuna belge zorunluluğuna ilişkinbilgilendirme yazısı gönderilmiştir.

•52 ilde sektör temsilcilerinin ve sosyal tarafların katılımı ile konferansdüzenlenmiştir.

•Sayın Bakanlarımızın teşrifleriyle inşaat ve metal alanında yetkilendirilmişkuruluşların sınavları basına tanıtıldı.

Belge Zorunluluğu Tanıtım Faaliyetleri•SGK’ ya kayıtlı 200.000 inşaat işverenine belge zorunluluğuna ilişkinbilgilendirme yazısı gönderilmiştir.

•Türkiye Serbest Muhasebeci, Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirler Odasına(TURMOB) bağlı 114.000 Serbest Muhasebeci, Mali Müşavir ve Yeminli MaliMüşavire belge zorunluluğuna ilişkin bilgilendirme yazısı gönderilmiştir.

•Ülkemizde faaliyet gösteren Yapı Denetim Kuruluşuna belge zorunluluğuna ilişkinbilgilendirme yazısı gönderilmiştir.

•52 ilde sektör temsilcilerinin ve sosyal tarafların katılımı ile konferansdüzenlenmiştir.•Sayın Bakanlarımızın teşrifleriyle inşaat ve metal alanında yetkilendirilmiş kuruluşların sınavları basına tanıtıldı.

Yapı Sektöründe Çalışan Meslek Erbaplarının Mesleki Niteliklerinin Geliştirilmesi İşbirliği Protokolü

• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, Çevre veŞehircilik Bakanı ve Milli Eğitim BakanYardımcısı tarafından 13 Nisan 2016 tarihindeyapı sektöründe çalışan meslek erbaplarınınmesleki niteliklerinin artırılmasına ilişkinprotokol imzalandı.

• Protokol ile inşaat sektöründe belge zorunluluğu getirilen 17 meslekteyaklaşık 300 bin kişinin mesleki eğitimi, sınav ve belge ücretlerininkarşılanması Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal GüvenlikBakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığı işbirliğinde gerçekleştirilmektedir.

Belge Zorunluluğu Teşvikler, İşsizlik Fonu Desteği

24.03.2017 tarihi itibarıyla;

100.465 kişi MYK Mesleki Yeterlilik Belgesizorunluluğu sonucu uygulamaya konan teşviktenyararlanmıştır.

Bugüne kadar sınav ve belge ücretinin %99,46’sıİşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmıştır.

İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanan toplam sınav ve belge ücreti62.405.629,58 TL’dir.

Belgelendirme İçin Doğrudan Hibe ProgramıBelgelendirme İçin Doğrudan Hibe Programı 20.07.2015 tarihindebaşlatılmıştır.

5 milyon € tutarındaki Belgelendirme İçin Doğrudan Hibe Programıkapsamında bireylerin MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi olabilmeleri içinsınav ve belgelendirme masrafları 300 €’ya kadar AB tarafındandesteklenmektedir.

24.03.2017 tarihi itibarıyla;11.836 kişi Belgelendirme İçin Doğrudan Hibe Programındanyararlanmıştır.

Hibe Programından karşılanan sınav ücretleri toplamı6.576.905,75 TL’dir.

sek

3

İstihdam Anahtarı

• MYK Mesleki Yeterlilik Belgeleri; bir kişinin mesleğini bildiğini ve doğru bir şekildeicra ettiğini teyit eden uluslararası akredite belgelerdir.

• Teorik ve uygulamalı sınavlar MYK tarafından yetkilendirilen sınav vebelgelendirme kuruluşları tarafından gerçekleştirilir.

• Teorik sınavda başarılı olmak için yeterliliklerde belirlenen asgari puanı almışolmak gerekir.

• Uygulama sınavında başarılı olmak için ise standartta yazılı görevlerin işortamında, belirlenen süre içerisinde, iş sağlığı ve güvenliği önlemleri alınarakeksiksiz yerine getirilmesi gerekmektedir.

MYK MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ

• Teorik ve pratik sınavlarda iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin ölçme vedeğerlendirme yapıldığından iş kazalarının azalmasına katkı sağlar.

• İcra edilen mesleğin gerektirdiği nitelikli ve belgeli iş gücünün istihdamınıkolaylaştırır.

• İşverenler için 48 ila 54 aya kadar SGK işveren prim desteği sağlar.(4447K/Geçici 10m)

Üretimde verimliliği artırır, ürün ve hizmet kalitesinin artmasına katkı sağlar.

Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi bireyler, ortaöğretim kurumlarında eğiticiolarak görevlendirilebilir. (MEB Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği, Md.93)

Kariyer hareketliliğini desteklemektedir.

MYK MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ

SaygılarımlaTeşekkür ederim.

mordukaya@myk.gov.tr

myksosyalmedya