medlemsnyt februar 2013. senior erhverv sydsjælland

4
kunne komme tilbage i de ar- bejdsaktives rækker - Senior Erhverv Fyn var blevet født. Selvaktiveringstanken har siden bredt sig, 24 netværk er det ble- vet til under Senior Erhverv, og da ca. 75% af alle jobs jo som bekendt besættes via netværk, har vi ganske enkelt ikke råd til at lade være med at netværke. MedlemsNyt Februar 2013 Nye medlemmer Vi har fået to nye medlemmer siden sidst. Vi byder velkommen til Hans Christian Hansen og Lisbet Toy. Vi glæder os til at se jer på Fre- jasvej og håber, I vil få glæde og udbytte af vores netværk. Side 1 At netværke - også kaldet networking, er ikke et nyt og fancy ord, der er bare kommet større fokus på begrebet i de seneste år. Eksperter skøn- ner, at op mod 75% af alle ledige jobs slet ikke opslås men besæt- tes via netværk - altså nogen trækker på nogen, der kender nogen eller ved noget om nogen. At være en god netværker hand- ler i bund og grund om at kunne tale med folk og skabe tillidsfulde relationer, som vi jo alle har brug for. Iflg. dir. Simone Andersen, fra Strategisk Kommunikation, tæller en god netværkers faglig- hed højst 15%, hvor resten hand- ler om evnen til at skabe en god stemning og at give folk lyst til at være sammen med en. I netvær- ket handler det om at give og at modtage, at dele ud af erfaringer og modtage hjælp via de kompe- tencer, der ligger i netværket. Fordelene er mange - vi kan hen- te inspiration, lære nyt, udvikle os, dele succeser og ikke mindst få hjælp til selvhjælp i forhold til at skaffe os et job, og det var netop det der, engang i halvfem- serne, fik en gruppe fremsynede, ledige funktionærer i Svendborg til at tage netværksideen til sig, da de ville standse den igangvæ- rende udslusning af seniorer fra arbejdsmarkedet. Man ville, ved frivillig selvaktivering, gøre op med de fordomme, der var om- kring seniorer, man ville synliggø- re deres oparbejdede kompeten- cer og livserfaring, så de igen Ildsjælene Af Mariane Wilken I Næstved blev selvaktiverings- tanken en realitet, da en gruppe ledige ildsjæle den 30. marts 2001 stiftede Senior Erhverv Sjælland med Erling Mayland som formand og Flemming Laursen som næstformand. Det var den 16. i rækken af Senior Erhverv-netværk. For at blive medlem skulle man dengang være fyldt 45 år, have salgserfaring eller have været leder eller selvstændig. Kontoret lå i den gamle brand- station i Teatergade 6, hvor man delte mødelokale og køk- ken med 3 afdelinger fra kom- munen. I november 2001 talte forenin- gen 26 medlemmer, og i april 2003 var man nået op på 50. Indmeldelsesgebyret var, den- gang som nu, 250 kr. Et referat fra et medlemsmøde den 10. oktober 2001 fortæller, at der blev oprettet et lovudvalg på 2 personer, der skulle styrke informationer i forhold til AF og A-kasserne for at holde med- lemmerne ajour med nye regler og regulativer vedr. efterløn og aktivering. Det fremgår endvi- dere, at man også samarbejde- de med amter, kommuner og erhvervskontorer. Medlemsmøder skulle afholdes én gang om ugen og 1 stort medlemsmøde, med 1 gæsteta- ler, skulle afholdes én gang om måneden. Den 6. juni 2001 foreligger der skriftligt tilsagn om støtte på 200.000 fra ”selvaktiverings- puljen”. Stort set samme beløb, som SE kan ansøge om i dag. De ildsjæle, Redaktionen der dengang i 2001, med frivillighed og et kæmpe en- gagement, satte sig ned og formulerede Senior Erhverv Sjællands’ formålsparagraf, fortjener en særlig stor tak! Foreningen har i den grad vist sin eksistensberettigelse ved igennem årene at have

Upload: jorgen-hauge

Post on 19-Mar-2016

222 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

MedlemsNyt Februar 2013. Senior Erhverv Sydsjælland

TRANSCRIPT

Page 1: MedlemsNyt Februar 2013. Senior Erhverv Sydsjælland

kunne komme tilbage i de ar-

bejdsaktives rækker - Senior

Erhverv Fyn var blevet født.

Selvaktiveringstanken har siden

bredt sig, 24 netværk er det ble-

vet til under Senior Erhverv, og

da ca. 75% af alle jobs jo som

bekendt besættes via netværk,

har vi ganske enkelt ikke råd til

at lade være med at netværke.

MedlemsNyt • Februar 2013

Nye medlemmer

Vi har fået to nye medlemmer

siden sidst.

Vi byder velkommen til Hans

Christian Hansen og Lisbet Toy.

Vi glæder os til at se jer på Fre-

jasvej og håber, I vil få glæde og

udbytte af vores netværk.

Side 1

At netværke - også kaldet networking, er ikke

et nyt og fancy ord, der er bare

kommet større fokus på begrebet

i de seneste år. Eksperter skøn-

ner, at op mod 75% af alle ledige

jobs slet ikke opslås men besæt-

tes via netværk - altså nogen

trækker på nogen, der kender

nogen eller ved noget om nogen.

At være en god netværker hand-

ler i bund og grund om at kunne

tale med folk og skabe tillidsfulde

relationer, som vi jo alle har brug

for. Iflg. dir. Simone Andersen,

fra Strategisk Kommunikation,

tæller en god netværkers faglig-

hed højst 15%, hvor resten hand-

ler om evnen til at skabe en god

stemning og at give folk lyst til at

være sammen med en. I netvær-

ket handler det om at give og at

modtage, at dele ud af erfaringer

og modtage hjælp via de kompe-

tencer, der ligger i netværket.

Fordelene er mange - vi kan hen-

te inspiration, lære nyt, udvikle

os, dele succeser og ikke mindst

få hjælp til selvhjælp i forhold til

at skaffe os et job, og det var

netop det der, engang i halvfem-

serne, fik en gruppe fremsynede,

ledige funktionærer i Svendborg

til at tage netværksideen til sig,

da de ville standse den igangvæ-

rende udslusning af seniorer fra

arbejdsmarkedet. Man ville, ved

frivillig selvaktivering, gøre op

med de fordomme, der var om-

kring seniorer, man ville synliggø-

re deres oparbejdede kompeten-

cer og livserfaring, så de igen

Ildsjælene

Af Mariane Wilken

I Næstved blev selvaktiverings-

tanken en realitet, da en gruppe

ledige ildsjæle den 30. marts

2001 stiftede Senior Erhverv

Sjælland med Erling Mayland

som formand og Flemming

Laursen som næstformand. Det

var den 16. i rækken af Senior

Erhverv-netværk.

For at blive medlem skulle man

dengang være fyldt 45 år, have

salgserfaring eller have været

leder eller selvstændig.

Kontoret lå i den gamle brand-

station i Teatergade 6, hvor

man delte mødelokale og køk-

ken med 3 afdelinger fra kom-

munen.

I november 2001 talte forenin-

gen 26 medlemmer, og i april

2003 var man nået op på 50.

Indmeldelsesgebyret var, den-

gang som nu, 250 kr.

Et referat fra et medlemsmøde

den 10. oktober 2001 fortæller,

at der blev oprettet et lovudvalg

på 2 personer, der skulle styrke

informationer i forhold til AF og

A-kasserne for at holde med-

lemmerne ajour med nye regler

og regulativer vedr. efterløn og

aktivering. Det fremgår endvi-

dere, at man også samarbejde-

de med amter, kommuner og

erhvervskontorer.

Medlemsmøder skulle afholdes

én gang om ugen og 1 stort

medlemsmøde, med 1 gæsteta-

ler, skulle afholdes én gang om

måneden.

Den 6. juni 2001 foreligger der

skriftligt tilsagn om støtte på

200.000 fra ”selvaktiverings-

puljen”. Stort set samme beløb,

som SE kan ansøge om i dag.

De ildsjæle,

Redaktionen

der dengang i 2001, med

frivillighed og et kæmpe en-

gagement, satte sig ned og

formulerede Senior Erhverv

Sjællands’ formålsparagraf,

fortjener en særlig stor tak!

Foreningen har i den grad

vist sin eksistensberettigelse

ved igennem årene at have

Page 2: MedlemsNyt Februar 2013. Senior Erhverv Sydsjælland

MedlemsNyt • Februar 2013

Fra medlemsmødet

Der informeres om vores organisation

Af Ole Rock

Vi havde et rigtig godt og positivt

møde den 8. februar, hvor et

pænt antal medlemmer var mødt

op. Vi hyggede med kaffe og

morgenbrød, alt imens der blev

talt om vores organisation, kur-

susmuligheder, CV-hjælp, time-

sedler mm.

Vi opfordrede til, at flere af vores

medlemmer søger ind i de for-

skellige arbejdsgrupper, og at

alle giver udtryk for hvilke for-

ventninger, de har til SES, og

hvad de selv har at byde ind

med.

Vores formand får en snak med vores nye med-

lem Hans Christian

Vores tilstedeværelse

på jobcentret nytter

Af Poul-Erik Thomsen

Nye medlemmer kommer til efter

henvisning fra Jobcentret.

Sanne og jeg fortsætter som

sædvanlig med at ”vise flaget”

den første torsdag i måneden.

Vores opslagstavle

Hold løbende øje med opslags-

tavlen. Her finder du mange

praktiske informationer og be-

skeder, herunder oplysninger

om kurser, relevante avisartik-

ler, kontorvagtplan, møderefe-

rater, to-do liste, nyttige adres-

ser og telefonnumre, og vigtigst

af alt: Mange af de senest of-

fentliggjorte jobopslag og en

speciel liste med akutjobs.

Hvis du har informationer, som

du mener, kan have interesse

for os andre, så gør endelig

brug af opslagstavlen. Den er et

vigtigt medie, når vi skal kom-

munikere. Kontorvagterne

Jobfisk.dk er et rigtig godt

værktøj / hurtig hjælp til din

jobsøgning. Her kan du bl.a. få

et godt overblik over relevante

jobdatabaser, fagdatabaser,

vikar- og rekrutteringsbureauer.

På sitet kan du desuden læse

artikler om jobsøgning, rekrut-

tering og karriere.

Jobfisk.dk, der i øvrigt blev

startet af en ledig nyuddannet

humanist i 2004, har som mis-

sion at levere en grundig og

gennemarbejdet indgang til on-

line jobsøgning.

Side 2

Vidste du ...

at vores netværk servicerer virk-

somhederne med det formål at

øge den enkelte lediges synlighed

og kontaktflade til potentielle ar-

bejdsgivere. Serviceringen er ikke

jobformidling i traditionel for-

stand. Vores netværk vil altid

fastholde identiteten som netværk

og ikke etablere sig som en pro-

fessionel enhed, der konkurrerer

med fx jobcentre, vikarbureauer

eller andre private aktører om at

finde beskæftigelse til ledige.

Carsten D., Hanne H., Lisbet, Ella

og Hans Christian er tilmeldt årets

første Introkursus, der afholdes

i Køge den 26. februar.

Martin og Hans Christian er til-

meldt Virksomhedsservice i

Svendborg den 20.-21. februar.

KURSER

februar

Rabataftaler/særordninger

Flere medlemmer har ytret ønske

om, at SES forsøger at indhente

rabataftaler med forretninger,

restauranter, fitness-klubber etc.

Har du nogle gode ideer i den

forbindelse, og ønsker du at

medvirke til at få en

sådan ordning op at

køre, bedes du hen-

vende dig til Ole i

medlemsservice.

RABAT

Page 3: MedlemsNyt Februar 2013. Senior Erhverv Sydsjælland

MedlemsNyt • Februar 2013

Kom nu ud af busken…

Der er stadig medlemmer, der

ikke har lagt deres CV ind i vores

database. Husk, vi har kompeten-

te personer, der sidder parat for

at hjælpe og give sparring.

Vi opfordrer hele tiden virksom-

hederne til at søge medarbejdere

via vores cv-database, så det ville

da være ærgerligt, hvis du blev

forbigået, bare fordi du ikke er

synlig netop der.

Vidste du, at linkedIn er rekrutte-

ringsfolkenes nye favoritværktøj

til at skabe kontakt mellem ar-

bejdsgivere og arbejdssøgende.

Det er det næststørste sociale

netværk, kun overgået af Face-

book. Godt en million danskere

har en LinkedIn profil. (Kilde: Kommunikationsforum.dk)

Side 3

- vi er altid parate til at hjælpe med dit CV

Konsortier melder klar til

Femern Bælt

24 virksomheder fra hele ver-

den har dannet 9 forskellige

joint ventures, der har anmodet

om at blive prækvalificeret til at

deltage i udbuddet af de 4 ho-

vedkontrakter ifm. projektet.

Der er tale om virksomheder fra

Danmark og en række europæi-

ske lande samt Sydkorea og

USA. Man forventer at være

klar til at foretage den endelige

prækvalifikation i løbet af for-

året. (Kilde: Femarnbelt Weekly)

Har du lyst til at være med, og

kan du afse et par timer, når vi

holder Åbent Hus tirsdag den

26. februar mellem kl. 9.00 og

21.00, så henvend dig venligst

til kontorvagten.

ÅBENT HUS Tirsdag den 26. februarr

Virksomhedsgruppemøde

26. februar kl. 19:00

Tovholdermøde

27. februar kl. 10:00

Møder

- har haft besøg fra Polen Af Mariane Wilken

Beskæftigelsesforvaltningen i

Lodz er i gang med at indsamle

viden om, hvordan ledige senio-

rer (45+) bedst hjælpes tilbage

på arbejdsmarkedet. I den for-

bindelse har en delegation be-

søgt SE i Aarhus for at høre om,

hvorvidt selvaktiverende net-

værk kan være en mulig egnet

platform. De polske gæster viste

stor interesse og var efterfølgen-

de enige om, at besøget havde

været nyttigt, og at det vil være

til hjælp for ledige i Polen.

Skulle du ind imellem køre

træt i at tale om job og job-

søgning - og det hænder jo, så

er Frejasvej 8 også et rart sted

at være. Her kan man altid

komme og snakke om løst og

fast hen over en god kop kaffe. Marianne Bauer

Page 4: MedlemsNyt Februar 2013. Senior Erhverv Sydsjælland

Interesserede medlemmer invite-

res til at deltage i et møde under

overskriften

På mødet vil der bl.a. blive talt

om

arbejdsmarkedsforhold

den gode ansøgning

CV

almen jobsøgning

Der vil også blive tid til spørgs-

mål.

Mødet afholdes af Bjarne Jessen

Hansen, der har erfaring både

som leder og som selvstændig.

Bjarne er bl.a. kendt for at holde

nogle særdeles udbytterige kurser

og foredrag for ledige. Han har

således et bredt kendskabs til de

lediges situation og muligheder

på arbejdsmarkedet.

På mødet vil der

blive serveret en

let anretning med

sodavand og

kaffe/te.

Tilmelding senest den 27. februar

kl. 13.00 til

kontorvagten.

Vi håber at se så mange af jer

som muligt!

MedlemsNyt • Februar 2013

Seniorerhverv Sydsjælland Frejasvej 8, 1. th 4700 Næstved Tlf.: 5577 4568 seniorerhverv@seniorerhverv-sj@dk www.seniorerhverv-sj.dk Åbningstider: Mandag-fredag 9:00—13:00

Redaktion

Mariane Wilken

2216 3690

[email protected]

Poul-Erik Thomsen 2083 6016

[email protected]

Bestyrelse

Formand

Jørgen Hauge

2066 2921

[email protected]

Næstformand Ole R. Petersen

6131 5237

[email protected]

Kasserer

Ingrid Høj Sørensen

2081 3990

[email protected]

KONTAKTPERSONER

Virksomhedsgruppen

Carsten Trip Hansen

2162 2855

[email protected]

Jobformidling

Peter Rasselnberg 2116 9622

[email protected]

Kontorgruppen

Poul-Erik Thomsen

2083 6016

[email protected]

IT

Jørgen Hauge 2066 2921

[email protected]

Arrangementgruppen

Ole R. Petersen

6131 5237

[email protected]

Medlemsservice Ole R. Petersen

6131 5237

[email protected]

Kontingent kr. 20 per måned

Indmeldelsesgebyr kr. 250

Side 4

Den nye SE-brochure er på

gaden

Den nye SE-brochure er kommet

frisk fra trykkeriet og er lige nu

ved at blive pakket ud og distri-

bueret. Skynd dig op på kontoret

og hent en stak du kan dele ud

og på den måde være med til

repræsentere og sælge SE. Medlemsservice

3 hurtige til den gode ansøgning

Hvorfor har du valgt at søge lige

præcis det job hos lige præcis

den virksomhed? Hvad er det, du kan, som virk-

somheden står og har brug for? Hvorfor vil det motivere dig at

arbejde med fx. vindenergi eller

ældre mennesker?

1. Beskriv din motivation 2. Giv eksempler på, hvordan

du før har brugt dine kom-

petencer, så det ikke bare

bliver varm luft. 3. Forklar hvordan du og dine

kompetencer vil kunne gav-

ne virksomheden.

INVITATION

Hvorfor er du ledig?

torsdag den 28. februar

kl. ca. 13.00 - ca. 15.30

Hos HB Kursuscenter

Frejasvej 8, 1.