mba igia : ressources humaines et web 2.0€¦ · mba igia : ressources humaines et web 2.0 ?...
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Altaïde - Paris, 7 Février 2007
Contact :
Jacques Froissant
Tel : 01 78 09 16 74
Blogs : www.altaide.com
www.moovement.com
MBA IGIA : Ressources Humaines et Web 2.0 ?
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Mission
Aider les sociétés high tech dans les domaines recrutement et RH àréussir à tous les stades de leur développement.
Blog : www.altaide.com
Altaïde : Conseil en recrutement et gestion des RH
Moovement.com
Mission
Rendre l’emploi plus accessible, plus proche.
Un clic, un job !
Sites et JobBlogs : www.moovement.com
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Gestion de l’Identité Numérique
www.FredCavazza.net
Lire son article :
Qu’est ce que l’identité
numérique ?
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www.Netvibes.com : votre journal personnel
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Recruteurs : animateur
de communauté
Candidats : marketing
perso
Des blogs pour les RH?
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Un blog c’est quoi ?
• Le contraire d’une vitrine
• Un espace de conversation
• Une relation plus conviviale
• Un outil de développement
de communautés
• Un vecteur d’informations
• Flux RSS
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Les jobblogs de www.moovement.com
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Le marketing du candidat
Nos traces sur le web perso / pro :
E-Mails
Messagerie instantanée
Forums
Commentaires sur les blogs
Sites de photos / vidéos
…
Pourtant, peu d'entre nous attachent de l'importance à leur existence en ligne :
Google : comment ressortez-vous lorsqu'on tape votre nom ?
Archivage dans le temps : attention à ce que vous avez écrit il y a 5 ans !
=> Vous faites attention à votre perception et votre visibilité dans la vraie vie, il faut en faire autant sur internet.
=> Utilisation systématique de Google par les recruteurs / chasseurs de têtes
L'enjeu est d'avoir le contrôle sur votre présence en ligne, votre identité numérique
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Opposition entre deux tendances contradictoires :
CV anonymes
Blogs et social networking
Vers le self-marketing
Vous êtes votre propre entreprise => à vous d'en faire la promotion
Travaillez pour vous => une approche d'entrepreneur pour le salarié
Vision de marché => vous vendez vos services
Le blog est votre agence de RP / Carte de visite en ligne :
CV téléchargeable
Coordonnées téléphonique + mail
Liens vers profil sur les sites de social networking : Linkedin, Viadéo, Xing…
Le marché du travail est un marché comme les autres : faites votre pub, soyez le plus visible possible.
Deuxième possibilité : faites votre cv anonyme et… restez anonyme !
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Le blog professionnel
http://www.duperrin.com/ http://www.passionluxe.com/
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1. Soyez vous-même
2. Parlez de ce que vous apportez, pas de ce que vous vivez
3. Définissez une ligne éditoriale
4. Soyez un expert
5. Parlez de vous… mais pas trop
6. Partagez
7. Sortez de votre coquille
8. Ne croyez pas aux coups de baguette magique
9. Sachez vous abstenir
10.N'oubliez pas la mémoire du net
11.Faites des mises à jour fréquentes
12.Ne vous arrêtez pas une fois en poste
13.Bloguez même si vous ne cherchez pas d'emploi
14.Prenez du recul
Le Manifesto du blog emploi
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http://www.moovement.com/etudes/manifesto-blogcarriere.pdf
http://leblogemploichallenge.typepad.fr : nombreux exemples de
blogs professionnels, et des conseils pour faire le votre.
Plateformes de blog :- Typepad (payant)
- Vox (gratuit)
- Blogger (gratuit)
- Blogspirit (gratuit avec
pub, ou payant)
- Wordpress.com (gratuit)
- …
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Blogs Wiki en entreprise ? usages ?
Partager, interagir, communiquer, collaborer,…
Culture 1.0 : « Le pouvoir c’est le savoir »
Culture 2.0 : « Le pouvoir c’est partager »
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Conclusion :
Gérer son identité numérique
« Marketer » son offre
Utiliser les réseaux sociaux
Blog emploi / professionnel
Internet évolue, les RH vont évoluer
Ce document peut être repris avec l’accord de son auteur Jacques Froissant, que vous pouvez
contacter à l’adresse [email protected]
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