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MBA EXECUTIVO EM CONTABILIDADE
ESTRATÉGICA EMPRESARIAL
O programa do curso irá prepara-lo para ser um gestor de Negócios com
aprofundamento em Técnicas financeiras e contábeis, atualizando-o sobre as mudanças
contábeis e os padrões internacionais adotados pelas empresas no Brasil, ao mesmo
tempo em que te dará uma visão holística dos negócios para uma atuação estratégica e
assertiva nas empresas, tornando-se líder dentro de sua organização.
MBA EXECUTIVO EM CONTABILIDADE
ESTRATÉGICA EMPRESARIAL
APRESENTAÇÃO DO CURSO
O programa de MBA Executivo em Contabilidade Estratégica Empresarial está alinhado
com as necessidades das organizações, no tocante ao desenvolvimento de profissionais
que assessorem os gestores em todas as etapas do processo de gestão: planejamento
estratégico, operacional, execução e controle, ou seja, nos momentos em que estes têm
que tomar decisões, subsidiando-os com informações de caráter econômico-financeiro,
de forma que se busque a otimização do resultado econômico das organizações. Tem
como foco, também o monitoramento dos desempenhos das organizações em diversas
dimensões, por meio do uso de modernos instrumentos de gestão. O MBA EXECUTIVO
EM CONTABILIDADE ESTRATÉGICA EMPRESARIAL integra conceitos e disciplinas
tradicionais da gestão às novas abordagens da contabilidade, objetivando prover os
seus participantes de uma visão sistêmica, para que possam administrar
consistentemente suas organizações tendo a plena percepção de todas as variáveis que
afetam a organização.
OBJETIVOS
Formar Gestores de Negócios com aprofundamento em técnicas financeiras e
contábeis, que atuarão como líderes dentro das organizações.
Atualizar os profissionais com as mudanças contábeis e os padrões
internacionais adotados por todas as empresas no Brasil.
Fornecer conhecimentos complementares ao profissional, dando uma visão
holística dos negócios, para uma atuação estratégica e assertiva nas empresas.
Aprimorar as competências comportamentais, destacando em cada profissional
sua proatividade, trabalho em equipe, liderança, senso crítico e
comprometimento com o resultado.
Conhecer às melhores práticas empresariais adotadas em organizações
nacionais e multinacionais, possibilitando benchmarking.
PÚBLICO ALVO
Empresários, Executivos, Gerentes, Administradores de Empresas e Profissionais
Graduados em áreas afins, que desejam desenvolver competências para liderança de
setores, departamentos e empresas.
LOCAL DO CURSO E DURAÇÃO
Campus Centro Segundas e Quartas Feiras Horário de Aula: das 19h00 às 22h40 Duração aproximada: 15 meses.
Campus Bueno Periodicidade: Sábados Quinzenais Horário de Aula: Sábados: 08h30 às 18h00 Duração aproximada: 22 meses
ESTRUTURA CURRICULAR
CURSO: MBA EXECUTIVO EM CONTABILIDADE ESTRATÉGICA EMPRESARIAL
DISCIPLINA CARGA HORÁRIA
Gestão Estratégica 24
Gestão de Marketing 24
Gestão Financeira 24
Gestão de Pessoas 24
Análise de Cenários Econômicos 16
Diagnóstico e Consultoria Empresarial 16
Contabilidade Estratégica Empresarial 24
Estatística Aplicada à Gestão Empresarial 16
Matemática Financeira com HP 12C 16
Gestão de Custos e Estratégias de Formação de Preços 24
Contabilidade Tributária 24
Contabilidade Avançada 24
Controladoria e Avaliação de Controles Internos 24
Análise Econômica e Financeira de Empresas 24
Avaliação, Fusão e Aquisição de Empresas 24
Gestão do Capital de Giro 24
Metodologia Cientifica – On line 48
Trabalho de Conclusão da Pós Graduação 24
CARGA HORÁRIA TOTAL 424
EMENTAS
Gestão Estratégica
A disciplina aborda os aspectos de planejamento e administração estratégica,
tratando das etapas e processos de definição de negócios, estabelecimento de
objetivos, formulação, implementação e controle de estratégias. Oferece aos alunos
instrumentos que tratam do processo de desenvolvimento da estratégia, utilizando
uma abordagem voltada para a prática, proporcionando a oportunidade de vivenciar o
uso de algumas das principais ferramentas de planejamento estratégico disponíveis.
Possibilita um amplo aprendizado desde escolas de estratégia; diagnóstico de
ambientes organizacionais; análise de cenários; tipos de estratégia; formas de
implementação e indicadores de performance.
Gestão de Marketing
A disciplina aborda os conceitos fundamentais de Marketing e sua aplicação em
empresas com atuação tanto em mercados business-to-consumer (B2C) como em
mercados business-to-business.(B2B). Dentre os tópicos abordados destacam-se
orientações da empresa ao mercado, o mix de marketing, planejamento estratégico de
marketing, pesquisa de mercado, comportamento do consumidor, segmentação,
seleção de mercados-alvo e posicionamento, o ciclo de vida do produto, a gerência de
produtos e serviços e a comunicação integrada de marketing. É dada ênfase à
administração mercadológica do portfólio de produtos/serviço, tanto
quantitativamente, quanto qualitativamente.
Gestão Financeira
A disciplina aborda conceitos financeiros, sua importância e aplicação no contexto
empresarial, dando uma visão panorâmica de finanças corporativas. Expõe as relações
entre risco e retorno, o custo médio ponderado de capital e as metodologias
financeiras para análise de projetos (valor presente líquido, taxa interna de retorno, e
payback). Examina a questão do valor do dinheiro no tempo, usando técnicas de
matemática financeira, risco e retorno de investimentos e orçamento de caixa. Visa
também orientar nas decisões que impactam diretamente resultados em
convergência com a estratégia das organizações.
Gestão de Pessoas
A disciplina apresenta uma visão estratégia da área de Recursos Humanos, com
destaque para a responsabilidade de cada gestor, independentemente da área de
atuação dentro da organização. Compreende a evolução dos conceitos de Recursos
humanos à gestão de pessoas, os recursos humanos como função estratégica para
obtenção de resultados, o alinhamento estratégico da gestão de pessoas aos valores e
estratégicas organizacionais. Aborda-se também modelos de planejamento e políticas
de recursos humanos.
Análise de Cenários Econômicos
Elementos para a Análise da Economia Brasileira, Cenários Econômicos Internacionais
e seus Efeitos sobre a Economia Brasileira, Cenários Econômicos para a Economia
Brasileira. Elaboração e análise de cenários em uma economia globalizada, gestão
macroeconômica; objetivos e instrumentalização
Diagnóstico e Consultoria Empresarial
A disciplina apresenta sobre o estudo das organizações, examinando detalhadamente
suas condições internas (estratégias, cultura, estrutura e áreas funcionais), externas
(setor, contexto social, político e econômico) e as administrativas, estabelecendo um
plano de implementação de mudanças. Características do trabalho de Consultoria
Empresarial. Mudança organizacional e consultoria empresarial: Definições estratégicas
– negócio, mercado, clientes e produtos; essência e gerência da mudança. Perfil do
consultor empresarial a consultoria como profissão: fatores importantes para ser
consultor; ferramentas básicas do consultor; a imagem do consultor no mercado;
código de ética do consultor. Processo de consultoria empresarial: características do
diagnóstico organizacional; abordagens do diagnóstico organizacional; etapas do
diagnóstico organizacional; características do projeto de consultoria; etapas do projeto
de consultoria; Contrato de serviço de Consultoria Empresarial.
Contabilidade Estratégica Empresarial
A disciplina aborda os Fundamentos da Contabilidade; Balanço Patrimonial e seus
aspectos polêmicos e relevantes; Demonstrações de Resultado; Fluxo de Caixa;
Demonstração do Valor Adicionado; Disponibilidades; Investimentos temporários;
Contas receber; Estoques; Imobilizado e Intangível; Exigível; Previsões e Contingencias;
Patrimônio Líquido. Visa demostrar ainda a importância da contabilidade na
formulação das estratégias empresariais.
Estatística Aplicada à Gestão Empresarial
A disciplina aborda sobre a análise descritiva de dados financeiros. Medidas de
tendência e de dispersão: Media e Variância. Risco absoluto e risco relativo. Regressão
linear entre variáveis financeiras e a determinação do risco relativo Beta. Intervalo de
confiança. A estatística e probabilidade como instrumentos de análise financeira.
Testes de comparação de médias entre amostras.
Matemática Financeira com HP 12C
A disciplina apresenta a diferenças entre Juros Simples e Compostos; Montante no
Regime de Juros Compostos Taxas Equivalentes; Equivalência de Capitais; Valor
Presente de uma Anuidade; Valor Futuro de uma Anuidade; Modelos Genéricos de
Anuidades; Sistemas de Amortização.
Gestão de Custos e Estratégias de Formação de Preços
A disciplina aborda os Conceitos de Custos. Classificação dos Custos. Fixos e Variáveis,
Diretos e Indiretos. Departamentalização e Rateio de Custos. Centros de Custos de
Produção. Centros de Custos de Apoio. Critérios de Rateio. Sistema de Apuração de
Custos por Absorção. Conceito e objetivo. Sistema simplificado. Custeamento por
Centros de Custos. Sistema de Custeio por Atividade - ABC. Definição de Processos e
Atividades. Procedimentos para coleta de dados. Atividades que agregam e não
agregam valor. Rateio convencional e direcionamento de Custos. Roteiro de
Implantação. Custeio Variável/Direto. Margem de Contribuição. Ponto de Equilíbrio.
Alavancagem. Teoria das Restrições. Despesas e Ganhos. Restrições (Gargalos) Internos
e Externos. Mix de Produção e Vendas. Formação de Preço de Vendas. Preço, Margem
e Mark Up. Impostos Incidentes sobre o Preço. Preços e Custos à Vista e à Prazo.
Contabilidade Tributária
A disciplina apresenta o Sistema Tributário Nacional; Considerações iniciais; Legislação
tributária; Tributos - conceitos e espécies; Princípios constitucionais tributários;
Elementos fundamentais do tributo; Regulamento do Imposto de Renda; Impostos
diretos e indiretos; Tipos de tributação.
Contabilidade Avançada
A disciplina trabalha os processos de convergência aos padrões internacionais de
contabilidade; Emissão dos padrões pelo IASB; Emissão das normas no Brasil; CPC,
estrutura e principais alterações nas práticas contábeis nacional; Estrutura Conceitual
Básica da Contabilidade - CPC 00; Apresentação das Demonstrações Contábeis - CPC 26;
Demonstrações do Fluxo de Caixa e do Valor adicionado - CPC s 3 e 9; Padrões
associados aos instrumentos financeiros - CPCs 38, 39 e 40; Padrões para estoques -
CPC 23; Padrões contábeis para imobilizado e intangível - CPCs 27 e 4; Outros padrões
contábeis relevantes; Implantação dos padrões; Efeitos e tendências na adoção dos
padrões correntes
Controladoria e Avaliação de Controles Internos
A disciplina apresenta a Função da Controladoria. Salvaguarda de Ativos e Passivos.
Origens e Aplicações de Recursos. Controles Internos e Suas Funções. Procedimentos:
Compras, Contas a Pagar, Pagamentos; Vendas, Contas a Receber, Recebimentos;
Estoque, Tesouraria, Controle Patrimonial, Folha de Pagamentos. Mapas de
Acompanhamento e Controle, Sistemas de Custeio. Compreendendo estratégias e o
comportamento das Organizações, centros de responsabilidades, centros de lucro,
preços de transferência, planejamento estratégico e orçamento. Análise de Relatórios
de Desempenho Financeiro, Balanced Scorecard e Mapas Estratégicos.
Responsabilidade e autoridade da controladoria e seu papel no processo de gestão
empresarial. Introdução aos sistemas de controle gerencial. Ferramentas de controle.
Elaboração de relatórios gerenciais. Análises gerenciais. A controladoria do século XXI.
Análise Econômica e Financeira de Empresas
A disciplina aborda os Principais usuários das demonstrações financeiras. Analista
interno versus Analista externo. Preparação das demonstrações financeiras para
análise e seus objetivos. Critérios de análise das demonstrações contábeis. Análise
vertical. Análise horizontal. Diferenças absolutas e quocientes. Principais indicadores
econômico-financeiros. Indicadores de liquidez, estrutura, de capital, rentabilidade e
índices operacionais de giro de estoque, prazos médios de pagamento e recebimento. A
importância das notas explicativas. Relatório da diretoria e parecer de auditoria.
Avaliação, Fusão e Aquisição de Empresas
A disciplina apresenta a Introdução e parâmetros para valuation. Compra, venda, fusão,
incorporação, liquidação, cisão de negócios. Análise fundamentalista. Premissas e
projeções dos demonstrativos financeiros. Avaliação pelo método do fluxo de caixa
descontado. Avaliação por Múltiplos. Criação de valor e temas polêmicos. Análise de
Risco em Avaliações. Os principais métodos utilizados em fusões e Aquisições. MVA e
EVA. Private Equity – FIPs. Fundos Imobiliários e Avaliação de Títulos.
Gestão do Capital de Giro
A disciplina apresenta a determinação do capital de giro; o ciclo operacional e o ciclo de
caixa na empresa; prazos médios e rotação dos estoques. Contas a receber e contas a
pagar. Fontes e necessidades de capital de giro.
Metodologia Cientifica – on-line
A disciplina permite que o aluno tenha sua iniciação nas práticas de investigação e tem
o propósito de discutir conceitos e características da ciência, bem como de familiarizá-
lo com as com técnicas de estudo e de pesquisa científica. Aborda as etapas de uma
pesquisa científica. Tipos de pesquisa. Métodos e Técnicas de pesquisa. Caracterização
do objeto de pesquisa. Formas comuns de coleta de dados. Estruturas do projeto de
pesquisa. Metodologia científica para elaboração de trabalhos. Técnicas básicas para
pesquisa bibliográfica e uso de padrões de referências. Elaboração de projetos de
pesquisa.
Trabalho de Conclusão de Cursos
A disciplina apresenta atividade com enfoque tanto reflexivo como investigativo. Busca-
se fomentar e estimular o aluno para pesquisa e a sua imediata aplicação, preparando
os participantes para assumirem um espírito empreendedor e crítico e em
conformidade com os fundamentos aprendidos no decorrer do curso de pós-
graduação. O trabalho é direcionado para o desenvolvimento de um plano de negócio,
monografia, artigo científico ou consultoria sempre com ênfase no mercado.
Coordenação
Prof. Wederson Silva Vianna Mestrando em Administração de Empresas, Administrador de Empresas e Contador,
especialista em Auditoria, com experiência em mais de 18 anos de mercado, obteve
extenso conhecimento em todas as áreas da gestão estratégica organizacional e
acredita que "é necessário estar sempre no estado da arte da gestão, no nível mais alto
de desenvolvimento, o que exige uma sintonia fina de toda a organização, todos os
dias". Fundador do GRUPO DESTRA - Soluções Empresariais integradas, onde exerce o
cargo de Diretor de Projetos. Palestrante nas áreas de conhecimento da Administração,
Ciências Contábeis e Gestão Estratégica. Professor das Faculdades Alves Farias nos
cursos de Graduação e Pós-Graduação.
DIFERENÇAS ENTRE PROGRAMAS DE CONTABILIDADE ESTRATÉGICA
EMPRESARIAL E GESTÃO CONTÁBIL COM ÊNFASE EM AUDITORIA E
PERÍCIA
Em linhas gerais o que difere um programa do outro está fundamentado na especialização, o
programa em Contabilidade Estratégica, irá possibilitar ao profissional adequar-se as
necessidades atuais das empresas de ter o contador inserido nas questões estratégicas da
organização. A utilização da contabilidade como sistema de informações no processo de
tomada de decisão estratégica da organização, por isso o viés ESTRATÉGICO do programa,
desenvolver no contador a capacidade de entender a organização estrategicamente e utilizar a
contabilidade na gestão estratégica das empresas.
O MBA EXECUTIVO EM CONTABILIDADE ESTRATÉGICA EMPRESARIAL integra conceitos e
disciplinas tradicionais da gestão às novas abordagens da contabilidade, objetivando prover os
seus participantes de uma visão sistêmica, para que possam administrar consistentemente suas
organizações tendo a plena percepção de todas as variáveis que afetam a organização.
Já o programa de Gestão Contábil com ênfase em Auditoria e Perícia, especializa o profissional
a atuar nas áreas de AUDITORIA e ou PERÍCIA Contábil. O aluno ao final do curso poderá atual
com auditor interno ou externo (independe) nas organizações, bem como Perito Contábil em
pericias judiciais ou extra judiciais
INSCRIÇÃO
Realize a pré-inscrição para a Pós-Graduação ALFA no curso de sua escolha no site
www.alfa.br .
Uma vez concluída, sua pré-inscrição será enviada à equipe de consultores, que entrará
em contato com você para eventuais esclarecimentos e darmos início ao processo de
matrícula.
PROCESSO DE MATRÍCULA
Para realização da matrícula será necessária a apresentação dos seguintes documentos
na Central de Atendimento ao Aluno
RG
CPF
Comprovante de Endereço
Certidão de Nascimento ou de Casamento
Diploma ou Declaração de Conclusão da Graduação
Histórico Escolar
Foto 3x4
Currículo Profissional
Campus Perimetral
Fone: (62) 3272-5000
Av. Perimetral Norte, nº 4129 Vila João Vaz -
Goiânia-GO CEP: 74445-190
Unidade Bueno
Fone: (62) 3520-9400
Av. Mutirão,
nº 2600 (Esquina com T-9)
Setor Bueno - Goiânia-GO
CEP: 74215-240
Unidade Centro
Fone: (62) 3217-6400
Rua 3, nº 860
(Esquina com Av. Goiás)
Setor Central - Goiânia-GO
CEP: 74023-10