matriz legal ejemplo emp. chile

7/26/2019 Matriz Legal Ejemplo Emp. Chile

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IDENTIFICACION y VERIFICACIN DEL CUMPLIMIENTO LEGA

N REQUISITO LEGAL NOMBRE1 DFL N1 CODIGO DEL TRABAJO2 LEY 16,744 ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO y ENFERMEDADES PROFESIONALES3 D.S. 40 REGLAMENTO SOBRE PREVENCIN DE RIESGOS PROFESIONALES4 D.S. !"4 REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS Y AMBIENTALES B#SICAS DE LOS L$GARES DE TRA! LEY N 1%.2"0 LEY DE TR#NSITO6 D.S. 146 ESTABLECE NORMAS DE EMISIN DE R$IDOS MOLESTOS GENERADOS POR F$ENTES FIJAS7 D.S. 144 ESTABLECE NORMAS PARA EVITAR EMANACIONES O CONTAMINANTES ATMOSF&RICOS DE C$AL'$IE% LEY N 20.001 REG$LA EL PESO M#)IMO DE CARGA *$MANA" LEY N 20.00! SANCIONA EL ACOSO SE)$AL

10 D.S. 14% REGLAMENTO SANITARIO SOBRE RESID$OS PELIGROSOS11 LEY N 20.0"6 ESTABLECE MECANISMOS DE CONTROL APLICABLES A LAS S$STANCIAS AGOTADORAS DE LA CAPA D12 D.L. 63 APLICACIN DE LA LEY N+ 20.001, '$E REG$LA EL PESO M#)IMO DE CARGA *$MANA13 D.S. 67 SOBRE E)ENSIONES, REBAJAS Y RECARGOS DE LA COTI(ACIN ADICIONAL DIFERENCIADA14 LEY N 20.10! P$BLICIDAD Y EL CONS$MO DE TABACO1! LEY N 20.123 REG$LA TRABAJO EN REGIMEN DE S$BCONTRATACIN16 D.S. !4 APR$EBA REGLAMENTO PARA LA CONSTIT$CIN Y F$NCIONAMIENTO DE LOS COMIT&S PARITARIOS 17 DTO. 47 ORDENAN(A GENERAL DE LA LEY GENERAL DE $RBANISMO Y CONSTR$CCIONES1% DTO. 222006 REG$LA CIRC$LACION DE VE*IC$LOS MOTORI(ADOS Y S$S L$CES1" D.S. 36" NORMA SOBRE E)TINTORES PORTATILES20 D.S 1% CERTIFICACION DE CALIDAD DE LOS EPP21 RES.234! S$SESO I-/ 585 // 9/ /9/: ; 585 /8 y ; ; 9822 RES.237% COMPLEMENTA INSTR$CCIONES IMPARTIDAS MEDIANTE CIRC$LAR N 2.34!23 NC@ 21"0 S8? -//5,


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31 DS 10" APR$EBA REGLAMENTO PARA CALIFICACION Y EVAL$ACION DE LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO Y EN

% Cumplm!"#$100100100100100100100100100

100100100100100100100100100100100

100100100100100100100100100100

100

R!'$( RGGE017V!'&)"( 02M$*+,-,)"( 0"1013A"!$(NA


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Requisito Legal Obligacin Form

IDENTIFICACIN / VERIFICACIN DE CU

Art. 153Las empresas establecimientos, faenas o unidades econmicas que ocupen normalmente diez o ms trabajadores permanentes, contadostodos los que presten servicios en las distintas fbricas o secciones, aunque estn situadas en localidades diferentes, estarn obligadas aconfeccionar un reglamento interno de orden, igiene ! seguridad que contenga las obligaciones ! proibiciones a que deben sujetarse lostrabajadores, en relacin con sus labores, permanencia ! vida en las dependencias de la respectiva empresa o establecimiento" #na copia delreglamento deber remitirse al $inisterio de %alud ! a la &ireccin del 'rabajo dentro de los cinco d(as siguientes a la vigencia del mismo" )ldelegado del personal, cualquier trabajador o las organizaciones sindicales de la empresa respectiva podrn impugnar las disposiciones delreglamento interno que estimaren ilegales, mediante presentacin efectuada ante la autoridad de salud o ante la &ireccin del 'rabajo, seg*ncorresponda" &e igual modo, esa autoridad o esa &ireccin podrn, de oficio, e+igir modificaciones al referido reglamento en razn de ilegalidad"

)ntrega de trabajador

Art 154)l reglamento interno deber contener, a lo menos, las siguientes disposiciones/"0 las oras en que empieza ! termina el trabajo ! las de cada turno, si aqul se efect*a por equipos12"0 los descansos13"0 los diversos tipos de remuneraciones14"0 el lugar, d(a ! ora de pago15"0 las obligaciones ! proibiciones a que estn sujetos los trabajadores16"0 la designacin de los cargos ejecutivos o dependientes del establecimiento ante quienes los trabajadores deban plantear sus peticiones, reclamos,consultas ! sugerencias1

7 las normas especiales pertinentes a las diversas clases de faenas de acuerdo con la edad ! se+o de los trabajadores18 l f d b i d l li i d l l d i i d i i ili bli i d d l d id id d l d

%e cump

estipulad


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DFL N 1: Cdigo delTrabajo

Art. 184 )l empleador estar obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida ! salud de los trabajadores,manteniendo las condiciones adecuadas de igiene ! seguridad en las faenas, como tambin los implementos necesarios para prevenir accidentes !enfermedades profesionales" &eber asimismo prestar o garantizar los elementos necesarios para que los trabajadores en caso de accidente oemergencia pueda acceder a una oportuna ! adecuada atencin mdica" ospitalaria ! farmacutica"

%upervisionde trabajo

Art. 193)n los almacenes, tiendas, bazares, bodegas, depsitos de mercader(as ! dems establecimientos comerciales semejantes, aunquefuncionen como ane+os de establecimientos de otro orden, el empleador mantendr el n*mero suficiente de asientos o sillas a disposicin de losdependientes o trabajadores"La disposicin precedente ser aplicable en los establecimientos industriales, ! a los trabajadores del comercio, cuando las funciones que stosdesempe;en lo permitan"La forma ! condiciones en que se ejercer este dereco deber constar en el reglamento interno )l area com

ate

Art. 22&urante el periodo de embarazo, la trabajadora que este ocupada abitualmente en trabajos considerados por la autoridad comoperjudiciales, deber ser trasladada sin reduccin de sus remuneraciones a otro trabajo que no sea perjudicial para su estado"?ara estos efectos se entender como perjudicial para la salud todo trabajo que@ Obligue a levantar, arrastrar o empujar grandes pesos"@ )+ija un esfuerzo f(sico, incluido el eco de permanecer de pie largo tiempo"@ %e ejecute en orario nocturno"@ %e realice en orarios e+traordinarios de trabajo, !@ La autoridad competente lo declare inconveniente para el estado de gravidez

Aefatura dirembarazad

Art. 29)l empleador es responsable de las obligaciones de afiliacin ! cotizacin que se originan del seguro social obligatorio contra riesgos deaccidentes del trabajo ! enfermedades profesionales regulado por la le! >B /6"744")n los mismos trminos, el due;o de la obra, empresa o faena es subsidiariamente responsable de las obligaciones que en materia de afiliacin !cotizacin, afecten a los contratistas en relacin con las obligaciones de sus subcontratistas"

-ngreso de afiliacion

Art. 211 %i la manipulacin manual es inevitable ! las a!udas mecnicas no pueden usarse, no se permitir que se opere con cargas superiores a5: Dgs"

%upervisionde trabajo

Art. 211j Los menores de /8 a;os ! mujeres no podrn llevar, transportar, cargar, arrastrar o empujar manualmente, ! sin a!uda mecnica, cargas

superiores a los 2: Dilogramos

%upervision

de trabajo


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Evaluacin Cumplimiento

0 No Cumple

50 En Trmite

100 Cumple

E>;/ ;9 -9-8

P8/ ; -9-8 0!0100

21 ; M/y8 C85// T/9/

100 100 100 A/9 A/9

100 100 100 A/9 A/9

L RGGE01

M888 ;9-9-8

F@/ ;//9H/8

8-/>/ 9/9

R9/-8 I8,9/?8/;8, /;8 8-/;8 /9 SNS y / 9/ D: ;9

T/?/8

R9/-8 I8,9/?8/;8, /;8 8-/;8 /9 SNS y / 9/ D: ;9

T ?


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100 100 100 A/9 A/9

I/5/ 100 100 100 A/9 A/9

P58 ; /?/8 100 100 100 A/9 A/9

P9/99/5 ; /9/: 100 100 100 A/9 A/9

I;: /9 -,/8 -//9 ; //5 100 100 100 A/9 A/9

I;: /9 -,/8 -//9 ; //5 100 100 100 A/9 A/9

% Cumplm!"#$ 100 100 100

S / /;/;/ y 88/-985 EPP, 8-8 /5=-5-8 9/5 8;85

; >;/


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Requisito legal Obligacin F8-/ ; -

Cumplimiento &% 3/3

IDENTIFICACIN / VERIFICACIN DE CUMPLIMIEN

Art. 1'odos los trabajadores se encuentran afiliados a una $utualidad 'rabajadores afiliadosde seguridad

Art. 3)starn protegidos tambin, todos los estudiantes por los accidentes que sufran a causa o con ocasin de sus estudios o en larealizacin de su prctica profesional" ?ara estos efectos se entender por estudiantes a los alumnos de cualquiera de los niveles o cursos delos establecimientos educacionales reconocidos oficialmente de acuerdo a lo establecido en la le! >= /8"962, LOC)

Art 5?ara los efectos de esta le! se entiende por accidente del trabajo toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del trabajo, !que le produzca incapacidad o muerte"%on tambin accidentes del trabajo los ocurridos en el tra!ecto directo, de ida o regreso, entre la abitacin ! el lugar del trabajo, ! aqullos queocurran en el tra!ecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque correspondan a distintos empleadores

Capacitacin grupersonalizada a

trabajadores")ntreReglamento -nt

Art. 66inc" 2 )n aquellas empresas mineras, industriales o comerciales que ocupen a ms de /:: trabajadores ser obligatorio la e+istencia deun &epartamento de ?revencin de Riesgos profesionales, el que ser dirigido por un )+perto en ?revencin" )n toda industria o faena en quetrabajen ms de 25 personas debern funcionar uno o ms Comits ?aritarios de .igiene ! %eguridad, que tendrn las siguientes funciones/"0


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Funcionamiento de C?

%istema de gestion inte


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CUMPLIMIENTO

No Cumple

En Trmite

Cumple

P8/ ; -9-8 0!0100

21 ; M/y8 C85// T/9/

100 100 100 A/9 A/9

100 100 100 A/9 A/9

100 100 100 A/9 A/9

100 100 100 A/9 A/9

RGGE01

M888 ;9-9-8

F@/ ;//9H/8

8-/>/ 9/9


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100 100 100 A/9 A/9

100 100 100 A/9 A/9

100 100 100 A/9 A/9

100 100 100 A/9 A/9

100 100 100 A/9 A/9

100 100 100 A/9 A/9

100 100 100 A/9 A/9

100 100 100 A/9 A/9

100 100 100


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Requisito Legal Obligacin Form

Contra

Cont

IDENTIFICACIN / VERIFICACIN DE CUMPLIMIENTO

Art. 8'oda empresa que ocupe ms de /:: trabajadores deber contar con un &epartamento de ?revencin de Riesgos ?rofesionales, dirigido porun e+perto"

Art. 9.?ara los efectos de este Reglamento los e+pertos en prevencin de riesgos se clasificarn en la categor(a de ?rofesionales o de 'cnicos enconformidad con sus niveles de formacin"Los categor(a profesional estar constituida por


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'raslad

La emp

Art.24)n aquellas faenas temporales en que por su naturaleza no sea materialmente posible instalar servicios iginicos conectados a una red dealcantarillado, el empleador deber proveer como m(nimo una letrina sanitaria o ba;o qu(mico, cu!o n*mero total se calcular dividiendo por dos lacantidad de e+cusados indicados en el inciso primero del art(culo 23B" )l transporte, abilitacin ! limpieza de stos ser responsabilidad delempleador" #na vez finalizada la faena temporal, el empleador ser responsable de reacondicionar sanitariamente el lugar que ocupaba la letrina oba;o qu(mico, evitando la proliferacin de vectores, los malos olores, la contaminacin ambiental ! la ocurrencia de accidentes causados por lainstalacin"

%e solipor %>pro!ec

Art. 25Los servicios iginicos !Go las letrinas sanitarias o ba;os qu(micos no podrn estar instalados a ms de 75 metros de distancia del rea detrabajo, salvo casos calificados por la autoridad sanitaria"

Art7lo 2#: 'odo lugar de trabajo donde el tipo de actividad requiera el cambio de ropa, deber estar dotado de un recinto fijo o mvil destinado avestidor, cu!o espacio interior deber estar limpio ! protegido de condiciones climticas e+ternas" Cuando trabajen ombres ! mujeres los vestidoresdebern ser independientes ! separados")n este recinto debern disponerse los casilleros guardarropas, los que estarn en buenas condiciones, sern ventilados ! en n*mero igual al total detrabajadores ocupados en el trabajo o faena")n aquellos lugares en que los trabajadores estn e+puestos a sustancias t+icas o infecciosas, stos debern tener 2 casilleros individuales,separados e independientes, uno destinado a la ropa de trabajo ! el otro a la vestimenta abitual" )n tal caso, ser responsabilidad del empleador

acerse cargo del lavado de la ropa de trabajo ! adoptar las medidas que impidan que el trabajador la saque del lugar de trabajo"

La emprecambmetlic

Art. 28: Cuando por la naturaleza o modalidad del trabajo que se realiza, los trabajadores se vean precisados a consumir alimentos en el sitio detrabajo, se dispondr de un comedor para este propsito, el que estar completamente aislado de las reas de trabajo ! de cualquier fuente decontaminacin ambiental ! ser reservado para comer, pudiendo utilizarse adems para celebrar reuniones ! actividades recreativas" )l empleadordeber adoptar las medidas necesarias para mantenerlo en condiciones iginicas adecuadas")l comedor estar provisto con mesas ! sillas con cubierta de material lavable ! piso de material slido ! de fcil limpieza, deber contar con sistemasde proteccin que impidan el ingreso de vectores ! estar dotado con agua potable para el aseo de manos ! cara"


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-dem a

Art 35 Los sistemas de ventilacin empleados debern proveer aberturas convenientemente distribuidas que permitan la entrada de aire fresco enreemplazo del e+tra(do" La circulacin del aire estar condicionada de tal modo que en las reas ocupadas por los trabajadores la velocidad no e+cedade un metro por segundo"

Art7lo 36: Los elementos estructurales de la construccin de los locales de trabajo ! todas las maquinarias, instalaciones, as( como las erramientas! equipos, se mantendrn en condiciones seguras ! en buen funcionamiento para evitar da;o a las personas"

?or conormascondici

Art. 3# 'odos los locales o lugares de trabajo debern contar con v(as de evacuacin orizontales !Go verticales que, adems de cumplir con lase+igencias de la Ordenanza Eeneral de #rbanismo ! Construccin, dispongan de salidas en n*mero, capacidad ! ubicacin ! con la ide/tiiai/apropiada para permitir la segura, rpida ! e+pedita salida de todos sus ocupantes acia zonas de seguridad" Las puertas de salida /o deber/abrir0e e/ o/tra del 0e/tido de ea7ai/ ! 070 ae0o0 deber/ o/0erar0e 0e>ali=ado0 ! libre0 de ob0tr7io/e0.)stas salidas podrnmantenerse entornadas, pero no cerradas con llave, candado u otro medio que impida su fcil apertura

(as deprobad


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&e acu

erifica

D% 594 -(eglae/to 0obreo/diio/e0 0a/itaria0 !

abie/tale0 b0ia0 e/ lo0l7gare0 de trabajo-

Art. 38 &ebern estar debidamente protegidas todas las partes mviles, transmisiones ! puntos de operacin de maquinarias ! equipos" $edidaceque

Art. 39 Las instalaciones elctricas ! de gas de los lugares de trabajo debern ser construidas, instaladas, protegidas ! mantenidas de acuerdo a lasnormas establecidas por la autoridad competente"

Art. 4 %e proibe a los trabajadores cu!a labor se ejecuta cerca de maquinarias en movimiento u rganos de transmisin, el uso de ropa suelta,cabello largo ! suelto ! adornos suceptibles de ser atrapados por las partes mviles" %e info

inducci

Art7lo 42: )l almacenamiento de materiales deber realizarse por procedimientos ! en lugares apropiados ! seguros para los trabajadores"Las sustancias peligrosas debern almacenarse slo en recintos espec(ficos destinados para tales efectos, en las condiciones adecuadas a lascaracter(sticas de cada sustancia ! estar identificadas de acuerdo a las normas cilenas oficiales en la materia" )l empleador mantendr disponiblepermanentemente en el recinto de trabajo, un plan detallado de accin para enfrentar emergencias, ! una oja de seguridad donde se inclu!an, a lomenos, los siguientes antecedentes de las sustancias peligrosas nombre comercial, frmula qu(mica, compuesto activo, cantidad almacenada,caracter(sticas f(sico qu(micas, tipo de riesgo ms probable ante una emergencia, croquis de ubicacin dentro del recinto donde se se;alen las v(as deacceso ! elementos e+istentes para prevenir ! controlar las emergencias" Con todo, las sustancias inflamables debern almacenarse en formaindependiente ! separada del resto de las sustancias peligrosas, en bodegas construidas con resistencia al fuego de acuerdo a lo establecido en laOrdenanza Eeneral de #rbanismo ! Construccin"


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'odos l

Cumpli

Art. 46 )l potencial de e+tincin m(nimo por superficie de cubrimiento ! distancia de traslado ser el indicado en la siguiente tabla Iali=ado

%e reaa estad

Art. 48 'odo el personal que se desempe;a en un lugar de trabajo deber ser instruido ! entrenado sobre la manera de usar los e+tintores en caso deemergencia"

%e reatrabaja

Art. 49 Los e+tintores que precisen estar situados a la intemperie debern colocarse en un nico o gabinete que permita su retiro e+pedito, ! podrtener una puerta de vidrio simple, fcil de romper en caso de emergencia"

Art. 51 Los e+tintores debern ser sometidos a rei0i/ o/trol ! a/te/i/ ree/tia seg*n las normas cilenas oficiales, realizada por elfabricante o servicio tcnico, de acuerdo con lo indicado en el Dereto N369 de 1996, del $inisterio de )conom(a, Fomento ! Reconstruccin or loe/o0 7/a e= al a>o aciendo constar esta circunstancia en la etiqueta correspondiente, a fin de verificar sus condiciones de funcionamiento" %erresponsabilidad del empleador tomar las medidas necesarias para evitar que los lugares de trabajo queden desprovistos de e+tintores cuando se debaproceder a dica mantencin"

%e enve+tintoanual v

Art. 52 )n los lugares en que se almacenen o manipulen sustancias peligrosas, la autoridad sanitaria podr e+igir un sistema automtico de deteccin

de incendios"


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%uperv

Art 6# Las sustancias de los art(culos 6/ ! 66 que llevan calificativo MM?ielMM son aquellas que pueden ser absorbidas a travs de la piel umana" Conellas debern adoptarse todas las medidas necesarias para impedir el contacto con la piel de los trabajadores ! se e+tremarn las medidas deproteccin ! de igiene personal"

Art 68 Las sustancias calificadas como MMiveles de presin sonora continua equivalentes, diferentes a 85 dHI


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)studio

)studio

)studio

L7gar o Fae/a -l7i/ai/ $@re0ada e/ L7@ L@B

?asillos, bodegas, salas de descanso, comedores, servicios 15iginicos, salas de trabajo con iluminacin suplementaria sobrecada mquina o faena, salas donde se efect*en trabajos que noe+igen discriminacin de detalles finos o donde a! suficientecontraste"

'rabajo prolongado con requerimiento moderado sobre la 3visin, trabajo mecnico con cierta discriminacin de detalles,moldes en fundiciones ! trabajos similares"

'rabajo con pocos contrastes, lectura continuada en tipo 5peque;o, trabajo mecnico que e+ige discriminacin de detallesfinos, maquinarias, erramientas, cajistas de imprenta,monotipias ! trabajos similares"

Art 19)l l(mite m+imo permisible para e+posicin ocupacional a radiaciones ultravioleta, depender de la regin del espectro de acuerdo a las tablasindicadas en el art" /:9 de este Reglamento Registr

cumplim


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E>;/ 5/ 8

100 100 100 A/9 A/9

V/8 8100 100 100 A/9 A/9

E>;/ =5/ ;8 ; 9/ /5/

100 100 100 A/9 A/9

G5: ;// 9 /58 ; 9/ -5/

100 NA NA A/9 A/9

NA NA NA NA A/9 A/9

A/9 A/9


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E>;/ ;8 ; /5/

100 100 100 A/9 A/9

R58 ; I58 ; 85100 100 100 A/9 A/9

S ;/ 58 8-/8 ; ///: RGRA014100 100 100 A/9 A/9

S >;/ /5/100 100 100 A/9 A/9

L88 5 8 9/ ;/8 ; -5 y /8 ; >/ ; 5 -/-8

100 100 100 A/9 A/9

I/5/ 5 98 589/;8 8 8-/>/

NA NA 100 A/9 A/9

F8-/8 RGRA003,RGRA0"7

100 100 100 A/9 A/9

R58 ; /85

100 100 100 A/9 A/9


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NA N2A N2A N2A A/9 A/9

NA N2A N2A N2A A/9 A/9

M/9 ; 5;/; / 8 9/5 /85 ; 58 ;/ /;/ //100 100 100 A/9 A/9

NA NA NA NA A/9 A/9


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A/9

I8- /5/

100 100 100 A/9A/9

I8- /5/

100 100 100 A/9

I8- /5/

100 100 100 A/9A/9

R58 RGRA0"6 100 100 100 A/9

% Cumplm!"#$ 100 100 100


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EVALUACIN DEL CUMPLIMIENTO

0 No Cumple

50 En Trmite

100 Cumple

E>;/ ;9 -9-8P8/ ; -9-8 0!0100

21 ; M/y8 C85// T/9/

A;5 ; /;/ 8;8 100 100 100 A/9 A/9

I585 /9H/;/5

100 100 100 A/9 A/9

R58 ; 5 98 -/ 9/ -5/

100 100 100 A/9 A/9

D8-85 >5100 100 100 A/9 A/9

100 100 100 A/9 A/9

RGGE01

M888 ;9-9-8

F@/ ;//9H/8

8-/>/ 9/9


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D8-85 >5 100 100 100 A/9 A/9

D8-85 >5100 100 100 A/9 A/9

% Cumplm!"#$ 100 100 100


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(e?7i0ito Legal 'bligai/ Forma de cump

C-9-8 ; DS

IDENTIFICACIN / VERIFICACI

D% 144 $0tablee /ora0 araeitar ea/aio/e0 oo/tai/a/te0 ato0


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0 No Cumple

50 En Trmite

100 Cumple

Forma de cumplimiento P8/ ; -9-8 0!0100

21 ; M/y8 C85// T/9/

100 100 100

% Cumplm!"#$ 100 100 100

NTO LEGAL RGGE01

E>;/ ;9-9-8

A />K5 ;9R9/-8, C/=98VI, /=985 4! y 46

C88-8/9 /9 58


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A/9 A/9

M888 ;9

-9-8

F@/ ;

//9H/88-/>/ 9/9


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A'# 96 T8;8 58 ;5/;8 /9 /9-//-8 ; 5;85 98585 ;? 8/ 8 9/ 858; /8H5/// ; 5/9/:, / -85 ;/; /E9 ;58, 9/ 85:, /-9/: y8 -8;/: ; 8;8 58


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(e?7i0ito Legal 'bligai/

IDENTIFICACIN / VERIFICACIN DE CUMPLIMIENT

Le! N" 2.96: $0tableeea/i0o0 de o/trolaliable0 a la0 070ta/ia0agotadora0 de la aa de

o=o/o.

Art 19%in perjuicio de las obligaciones establecidas en los art(culos /8:= del Cdigo del 'rabajo ! 67= de la Le! n= /6"744 los empleadores debernadoptar las medidas necesarias para proteger eficazmente a los trabajadores cuando puedan estar e+puestos a radiacin ultravioleta" ?ara estosefectos, los contratos de trabajo o reglamentos internos de las empresas, seg*n sea el caso, debern especificar el uso de los elementos protectorescorrespondientes, de conformidad con las disposiciones del reglamento sobre condiciones sanitarias ! ambientales bsicas en los lugares de trabajo"

< travs del- del Regla

de RiesgosQ

Art 21Los bloqueadores, anteojos ! otros dispositivos o productos protectores de la quemadura solar, debern llevar indicaciones que se;alen elfactor de proteccin relativo a la equivalencia del tiempo de e+posicin a la radiacin ultravioleta sin protector, indicando su efectividad antediferentes grados de deterioro de la capa de ozono"

Hloqueador ofcina de


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(e?7i0ito Legal 'bligai/

IDENTIFICACIN / VERIFICACIN DE CUMPLIMI

Dereto le! N" 63 ?7e ar7ebareglae/to ara la aliai/ dela le! N" 2.1 ?7e reg7la ele0o @io de arga ;7a/a.

Art 2 )n caso que el manejo o manipulacin manual de carga sea inevitable ! las a!udas mecnicas no puedan usarse, no se perimitir que se opecon cargas superiores a 5: Dilogramos

Art 3 )n el caso de menores de /8 a;os ! de mujeres, la carga m+ima de manejo o manipulacin manual ser de 2: Dilogramos"

Art 5 >o podr e+igirse ni admitirse el desempe;o de un trabajador en faenas calificadas como superiores a sus fuerzas o que puedan compromesu salud o seguridad"

Art # ?ara efectos de lo dispuesto en el inciso primero del art(culo 2//0E del Cdigo del 'rabajo, el empleador velar para que en la organizacin sus faenas se utilicen medios tcnicos, tales como la automatizacin de procesos o el empleo de a!udas mecnicas, entre las que se pueden indica Er*as, montacargas, tecles, carretillas elevadoras, sistemas transportadores1 b Carretillas, superficies de altura regulable, carros provistos plataforma elevadora"

Art 8 )l empleador procurar los medios adecuados para que los trabajadores reciban la formacin e instruccin satisfactoria sobre los mtodocorrectos para manejar cargas ! en la ejecucin del trabajo espec(fico" ?ara ello, confeccionarn un programa que inclu!a como m(nimo a Lriesgos derivados del manejo o manipulacin manual de carga ! las formas de prevenirlos1 b informacin acerca de la carga que debe manejmanualmente1 c uso correcto de las a!udas mecnicas1 d uso correcto de los )?? en caso de ser necesarios"


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0 No Cumple

50 En Trmite

100 Cumple

Forma de cumplimientoE>;/ ;9 -9-8

P8/ ; -9-8

21 ; M/y8 C85//

R58 ; />;/;5

100 100

Reglamento especial de contratistas

R8 ; 9/-8

100 100

IN DE CUMPLIMIENTO LEGAL RGGE

%e planifican las faenas con el fin de fijar todaslas medidas preventivas para su ejecucin


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0!0100

T/9/

100 A/9 A/9

100 A/9 A/9

01

M888 ;9-9-8

/

//9H/88-/>/


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Requisito legal

D.%. 54 Ar7eba (eglae/to araCo/0tit7i/ ! F7/io/aie/to delo0 Coit


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Obligacin

IDENTIFIC

Art 1)n toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen ms de 25 personas se organizarn Comits ?aritarios de.igiene ! %eguridad, compuestos por representantes patronales ! representantes de los trabajadores, cu!as decisiones,adoptadas en el ejercicio de las atribuciones que les encomienda la Le! /6"744, sern obligatorias para la empresa ! lostrabajadores"%i la empresa tuviere faenas, sucursales o agencias distintas, en el mismo o en diferentes lugares, en cada una de ellasdeber organizarse un Comit ?aritario de .igiene ! %eguridad"

Art 3 Los Comits ?aritarios de .igiene ! %eguridad estarn compuestos por tres representantes patronales ! tresrepresentantes de los trabajadores"?or cada miembro titular se designar, adems, otro en carcter de suplente"

' ,empresa los trabajadores'!i la empresa tu*iera faenas, sucursales o agencias distintas, en el mismo o en diferenteslugares, en cada una de ellas deber organizarse un Comit Paritario de Higiene


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ART 16:"os Comits Paritarios de Higiene !eguridad se reunirn en forma ordinaria, una*ez al mes> pero, podrn


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: os om t s ar tar os e g ene egur a a que se re ere este eg amentopermanecern en funciones mientras dure la faena, sucursal o agencia o empresarespecti*a'

En caso de dudas acerca de la terminacin de la faena, sucursal o agencia o empresadecidir el +nspector del rabajo

contenidas en este reglamento para constitucin funcionamiento de los Comits Paritariosde Higiene !eguridad en las empresas, faenas, sucursales o agencias, sin perjuicio de lasatribuciones que competen a la !uperintendencia de !eguridad social los 3rganismos


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0 No Cumple

50 En Trmite

100 Cumple

Forma de cumplimiento E>;/ ;9 -9-8 P8/ ;

21 ; M/y8

A/5 ;9 C8-K

100

A/5 ;9 C8-K100

100

ACIN / VERIFICACIN DE CUMPLIMIENTO LEGAL

La empresa cuenta con Comit ?aritario,conformado de acuerdo a &"%" 54

Comit e+istente, conformado de acuerdo a&% 54

La empresa cuenta con Comit ?aritario,conformado de acuerdo a &"%" 54


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Cumplimiento &% 54

R58 //5 ; :

100

Cumplimiento &% 54 R58 /55/ / 85 100

Cumplimiento &% 54

A/ ; 9:100

Cumplimiento &% 54

A/ ; /;85 ; :

100


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Cumplimiento &% 54

A;85 // ; :

100

Cumplimiento &% 54

C-9-8 DS !4100

% Cumplm!"#$


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-9-8 0!0100

C85// T/9/

100 100 A/9 A/9

100 100 A/9 A/9

100 100 A/9 A/9

RGGE01

M888 ;9

-9-8

/ //9H/8

8-/>/


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100 100 A/9 A/9

100 100 A/9 A/9

100 100 A/9 A/9

100 100 A/9 A/9


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Art7lo 4.2.26. Las puertas de escape deben abrir en el sentido de la evacuacin siempre que el rea que sirvan tenga una carga deocupacin superior a 5: personas"

Art7lo 4.2.2#. Las puertas de escape deben abrir desde el interior sin la utilizacin de llaves o mecanismos que requieran alg*nesfuerzo o conocimiento especial"

Art7lo 4.2.29. 'odas las v(as de evacuacin ! sus accesos deben identificarse mediante se;ales de grfica adecuada")n cada caso deben contemplarse las se;ales necesarias para facilitar la evacuacin de los ocupantes asta el e+terior, minimizandocualquier posibilidad de confusin durante el recorrido de escape en situaciones de emergencia"

Art7lo 4.3.8. )n todo edificio de 5 o ms pisos de altura cu!a carga de ocupacin sea superior a 2:: personas, se deber instalar unsistema automtico que permita detectar oportunamente cualquier principio de incendio ! un sistema de alarma que permita, en caso deemergencia, alertar a los usuarios en forma progresiva ! zonificada seg*n convenga"

Art7lo 4.3.9. )n las edificaciones que corresponda, se debern considerar estanques de agua potable ! un sistema de redes para laprovisin de agua que se denominar red de incendio Ired *meda ! red seca, de conformidad a las e+igencias m(nimas previstas en elReglamento de -nstalaciones &omiciliarias de o obstante, dicas prolongaciones sern innecesariascuando se emplee otra solucin que garantice el cumplimiento de la resistencia m(nima al fuego establecida en la tabla del art(culo 4"3"3"

Art7lo 4.3.23. Los empalmes de gas de red ! los estanques para el almacenamiento de gas licuado, se pro!ectarn de manera que encaso de incendio no impidan la evacuacin del edificio ! cuenten con dispositivos de fcil acceso para que los bomberos corten elsuministro de gas"


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-dem anterior I;- /8 100 NA NA A/9

Cumplimiento de normativa

I/5/

100 NA NA A/9


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-dem anteriorI;- /8

100 100 100 A/9

I;- /8 100 100 100A/9

-dem anterior

I;- /8

100 100 100 A/9

NA NA NA NA NA A/9


I/5/

100 100 NA A/9


I/5/

100 NA NA A/9

I/5/

100 100 100 A/9Las construcciones ! locales de laempresa, re*nen los requisitosestablecidos por la normativa"


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Obligacin

IDENTIFICACIN / VERI

NLos ve(culos motorizados, cuando circulen por rutas interurbanas, debern acerlo con sus luces de circulacindiurnas encendidas1 en caso de no contar con dicas luces, debern acerlo con sus luces bajas encendidas)l presente decreto entra en vigor a contar del / de junio de 2::7"


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88/133

A/9 A/9

A/9 A/9


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0 No Cumple

50 En Trmite

100 Cumple

P8/ ; -9-8 0!0100

21 ; M/y8 C85// T/9/

100 100 100 A/9

E CUMPLIMIENTO LEGAL RG

E>;/ ;9-9-8

M888 ;9-9-8

!E 4E9+!0# "3! EPP33! C=E#0# C3#CE4+J+C0C+3# E34+KE# 3 E"P439EE34


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Requisito Legal Obligacin Forma de Cumplimiento

IDENTIFICACIN / VERIF

++ P4EC+!+3#E!%' 0tendido que se


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2' En el procedimiento establecido a seguir en estos casos, sese.ala que el empleador deberefectuar la denuncia ante a la respecti*a !ecretar/a 4egional8inisterial de !alud as/ como

ante la respecti*a +nspeccin del rabajo , que podr requerirel le*antamiento de lasuspensin de las faenas informando a la +nspeccin a la!eremi que corresponda, cuando


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100 100 100 A/9 A/9

% Cumplm!"#$ 100

Cumplimiento de4esolucin


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0 No Cumple

50 En Trmite

100 Cumple

Requisito Legal Obligacin Forma de Cumplimiento P8/ ;

21 ; M/y8

4egistro de H! NA

% Cumplm!"#$

IDENTIFICACIN / VERIFICA

E>;/ ;9-9-8

NC; 2245%%TANC*A%,$L*I('%A% K'+A%D$ %$I(*DAD

E-istencia de H!

con %& puntos paralos materialespeligrosos

Confeccion deH!


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el 4egistro de Keneradores, ransportistas estinatariosDM El !er*icio de !alud mantendr un registro deKeneradores, ransportistas estinatarios de desec


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0 No Cumple

50 En Trmite

100 Cumple

P8/ ; -9-8 0!0100

21 ; M/y8 C85// T/9/

100 100 NA A/9

100 100 NA A/9

CIN / VERIFICACIN DE CUMPLIMIENTO LEGAL

E>;/ ;9-9-8

M888 ;9-9-8

Certi;cado de disposicion;nal



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100 100 NA A/9

% Cumplm!"#$

???



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A/9

A/9

GGE01

F@/ ;//9H/8

8-/>/ 9/9


113/133

A/9


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Obligacin

IDENTIFICACIN / VERIFICACIN D

A'#. 10. P8; /9-//5 55//5 985/5 58? 9 58 8 5/=/5 ;-//9 958 8 /?58?, 5/9/85


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0 No Cumple

50 En Trmite

100 Cumple

P8/ ; -9-8 0!0100

21 ; M/y8 C85// T/9/

100 100 100 A/9

CUMPLIMIENTO LEGAL RGGE01

Forma deCumplimiento

E>;/ ;9-9-8

M888 ;9-9-8

5 589//

;8-/8 /9/9-8 //858; /55 @8/5 ;// @58 / 9/ /95/.

/;/ >H


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A/9

F@/ ;//9H/8

8-/>/ 9/9


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EVALUACIN DEL CUMPLIMIENTO0 No Cumple

50 En Trmite

100 Cumple

P8/ ; -9-8 0!0100

21 ; M/y8 C85// T/9/

100 100 100 A/9 A/9

100 100 100 A/9 A/9

% Cumplm!"#$ 100 100 100



E>;/ ;9-9-8

M888 ;9-9-8

F@/ ;//9H/8

8-/>/ 9/9

/ ;88 589/,>5-/5, .

58 ; /; EPP, 8 /;//?//;8 ; 9/8/H/:.

A;/

I8-/8 ;;/85


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50 En Trmite

100 Cumple

P8/ ; -9-8 0!0100

21 ; M/y8 C85// T/9/

100 100 100 A/9 A/9



E>;/ ;9-9-8

M888 ;9-9-8

F@/ ;//9H/8

8-/>/ 9/9

I5/ 8/9 ; M58; S/9;.

R58 ;-9-8 9/


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Requisito Legal Obligacin


L$ N 2348($%IA(DA $LD$($CK' A LA

*IALDAD $N LA%($)N$(AC*'N$%

A'#.59 & El !mpl!-*$' *!!'- *-' ,umplm!"#$ -l p'",p$ *! u-l*-* *!'!mu"!'-,$"!& !"#'! $m'!& y mu!'!& u! p'!!" u" m&m$ #'--$"$ &!"*$,$",*!'-*-& -'#'-'-& l-& *+!'!",-& $!#-& !" l-& '!mu"!'-,$"!& u! &!+u"*!"!"#'! $#'-& '-J$"!&!" l-&,-p-,*-*!&,-l+,-,$"!&*$"!*-*'!&p$"&-l*-* $ p'$*u,#*-*.


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50 En Trmite

100 Cumple

P8/ ; -9-8 0!0100

21 ; M/y8 C85// T/9/

C8/8 ; /?/8 100 100 100 A/9 A/9

% Cumplm!"#$ 100 100 100



E>;/ ;9-9-8

M888 ;9-9-8

F@/ ;//9H/8

8-/>/ 9/9

C-9-8 / 9/8-/>/ 9/9


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Requisito Legal Obligacin


D%. N 19 Ar7eba elreglae/to ara la

aliiaio/ !eal7aio/ de lo0

aide/te0 del trabajo !e/eredade0roe0io/ale0.

A'#>,ul$ 1 L-& p'!-,$"!& !,$")m,-& !-l!,*-& !" l- l!y 15.33 #!"!" p$'$!#$ '!!mpl-J-' l-& '!"#-& *! -,#*-* *!l -,,*!"#-*$ $ !"+!'m$ p'$+!&$"-l. P$',$"&u!"#! !' ,$"#"u*-* *! "'!&$& !"#'! '!mu"!'-,$"!& y &u&*$ $p!"&)" $ !"#'! &u&*$ y p!"&)". El *!'!,$ *! l-& p'!-,$"!& !,$")m,-& *!l &!u'$ &! -*u'' - '#u* *!l*-"),$ m*,$ ,$''!&p$"*!"#!.

A'#>,ul$ 18 P-'- l$& !+!,#$& *! !! '!l-m!"#$ &!

,$"&*!'-'" l$& &u!"#!& -!"#!& !&p!,>+,$& u!!#'--" !l '!&$ *! !"+!'m!*-* p'$+!&$"-l.,ul$ 16 S! !"#!"*!'" p$' !"+!'m!*-*!&p'$+!&$"-l!& l-& &u!"#!&(


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50 En Trmite

100 Cumple

P8/ ; -9-8 0!0100

21 ; M/y8 C85// T/9/

DEP 100 100 100 A/9 A/9

DEP 100 100 100 A/9 A/9

DEP 100 100 100 A/9 A/9



E>;/ ;9-9-8

M888 ;9-9-8

F@/ ;//9H/8

8-/>/ 9/9

C-9-8 / 9/8-/>/ 9/9

C-9-8 / 9/8-/>/ 9/9

C-9-8 / 9/8-/>/ 9/9

PROGRAMA DE SEGUIMIENTO / MONITORES S G S O G O


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SISTEMA DE GESTION INTEGRADO

N PERIODO

9017 9013

UL AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MA/ UN UL AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB M

DFL 1 A/9 ; ;Ly 16744 A/9 ; ;DS 40 A/9 ; ;DS 72! A/9 ; ;DS !"4 A/9 ; ;LEY 1%2"0 A/9 ; ;DS 146 A/9 ; ;DS 144 A/9 ; ;

LEY 20001 A/9 ; ;LEY 2000! A/9 ; ;DS 14% A/9 ; ;LEY 200"6 A/9 ; ;DL 63 A/9 ; ;DS 67 A/9 ; ;LEY 2010! A/9 ; ;DS !4 A/9 ; ;

DTO 47 A/9 ; ;

DTO 22 A/9 ; ;DS 36" A/9 ; ;DS 1% A/9 ; ;

RES 234! A/9 ; ;RES 237% A/9 ; ;NC* 21"0 A/9 ; ;NC* 224! A/9 ; ;DS 222 A/9 ; ;

; ;

TIPO DEDOCUMENTO

C8;. D9/?/8


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matriz legal ejemplo emp. chile

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