matriz dofa

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Nombre del Participante: Mildred Yamilet Suárez Martínez Identificación de la Institución: U.E.M. “Simón Rodríguez” Cargo: Subdirector (E) Identificación de los Problemas Institucionales y Diagnóstico MATRIZ DOFA Debilidades Oportunidades Fortalezas Amenazas Los estudiantes no pertenecen a la comunidad escolar, provienen de los barrios cercanos con altos índices de inseguridad Cercanía de av. principal, parques, negocios, canchas entre otros. Ubicación geográfica y acceso a la escuela El transporte público no se detiene a recoger a los niños que se van solos Recurrencia de retardos por parte de estudiantes y docentes durante las horas de entrada y salida Existe servicio de transporte escolar particular Personal docente, administrativo y obrero responsable y comprometido Continúa colas, paros de transporte y condiciones climáticas congestionan la vía principal, cierre de la calle acceso a la escuela por la comunidad vecina Los salones tienen poco espacio, ventilación y requieren de dotación de inmuebles y materiales de apoyo. Incorporación activa de los estudiantes, padres y representantes. Estudiantes realizando pasantías y labor social Comunicación asertiva entre docentes, representantes, Consejo Educativo y Comunidad vecina. Alta contaminación sónica y grandes ventanales obstaculizan la labor docente

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Plantean la Matriz DOFA de la institución.

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Nombre del Participante: Mildred Yamilet Surez MartnezIdentificacin de la Institucin:U.E.M. Simn !odr"uez#$ar"o: Subdirector%E&Identificacin de los Problemas Institucionales ' (ia"nsticoM)*!I+ (,-)(ebilidades ,portunidades -ortalezas )menazasLos estudiantes nopertenecen a lacomunidad escolar,provienen de losbarrios cercanos conaltos ndices deinseguridadCercana de av.principal, parques,negocios, canchas entreotros.Ubicacin geogrfica yacceso a la escuelaEl transporte pblicono se detiene arecoger a los ni!osque se van solos"ecurrencia deretardos por parte deestudiantes ydocentes durante lashoras de entrada ysalidaE#iste servicio detransporte escolarparticular$ersonal docente,administrativo y obreroresponsable ycomprometidoContina colas,paros de transportey condicionesclimticascongestionan la vaprincipal, cierre de lacalle acceso a laescuela por lacomunidad vecinaLos salones tienenpoco espacio,ventilacin yrequieren de dotacinde inmuebles ymateriales de apoyo.%ncorporacin activa delos estudiantes, padresy representantes.Estudiantes reali&andopasantas y labor socialComunicacin asertivaentre docentes,representantes,Conse'o Educativo yComunidad vecina.(lta contaminacinsnica y grandesventanalesobstaculi&an la labordocente(usencia de lacantina escolar$ersonal interesado enatender la cantinaescolarContar con el espaciofsico para elfuncionamiento de lacantina escolarLos estudiantes ydocentes cuando noay cantina salen acomprar a la calleCulminar y aplicar elmanual deconvivencia"evisin, aceptacin yaprobacin por parte dela L)$*(+isposicin dedocentes padres yrepresentantes enrevisar, aprobar eimplementar el manualde convivencia,ituaciones deindisciplinas durantela 'ornada diaria, enhoras de entrada,recesos y salida+esconocimiento ydesapego de lahistoria e identidaddel plantelConstruir con an-cdotasy entrevistas conpersonas de lacomunidad y personal'ubilado%nter-s del personal enreactivar la ,emana(niversario del plantel$erdida del sentidode pertenenciaComunicacin pocoasertiva entre losmiembros de lacomunidad escolar%nvitaciones a participaren entrevistas, eventos,talleres de convivencia,charlas, entre otros.+isposicin al dialogo ya reali&ar y participar enactividades ycelebraciones quepromuevan laconvivencia+esmotivacin porparte de lacomunidad escolarLimitacionesacad-micas en losestudiantes en lasreas instrumentalesde lengua ymatemtica%ncorporacin de padresy representantes.$articipacin enproyecto $apagayo ycontar con el programaequpate y progresa.$ersonal docente ydocente en funcionesde especialistacapacitado y calificado,dispuesto y proactivo.Contar con la U$E(lto ndice deinasistencia yretraso pedaggico"ecuperacin,reparaciones defiltracionesymantenimiento de laplanta fsica,mobiliario y ba!os.(dems defumigacin deroedores y &ancudos,olicitar apoyo a laempresa privada y a losrepresentantes.Crear un banco deapoyo con losrepresentantes querealicen traba'os en laescuela$ersonal demantenimientocomprometido con eltraba'o. (poyo ydisposicin del Conse'oEscolar+eterioro de laplanta fsica,mobiliarias yenfermedades"evisin yoptimi&acin de losprocesos deactuali&acin enplanificacin yevaluacin ademsde la entrega puntualde los recaudosadministrativosCapacitacin docenteen crculos de accin alas dinmicas+isposicin de losdocentes a participar enel proceso de revisiny optimi&acin de losplanes. (sesora$edaggica.a'o perfil de egresode los estudiantesen los diferentesgrados$oca participacin yvinculacin de lacomunidad vecinacon la institucin%nvolucrar a vecinos enlas actividades de laescuela+isposicin de losmiembros de lacomunidad escolar enestablecer acuerdosCierre deoportunidades deconvivencia$oca participacin delos padres en losprocesos deense!an&a de sushi'os+ise!o de estrategias yactividades para laincorporacin de lospadres y representantes$ersonal calificado ycomprometido con laaccin educativa+esmotivacin delestudiantes,ausentismo