matriz de gestiÓn de requisitos legales (v2)
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LEGISLACIÓN DESCRIPCIÓN O CONCEPTOS DE ACTUACIÓN EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTOSE CUMPLE
OBSERVACIONESSI NO
X 10/4/2008 10/4/2008
Fondo de Riesgos Profesionales X 10/4/2008 10/4/2008
Sistema General de Riesgos Profesionales X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
La gestión se realiza mediante lo descrito en el Programa de Salud Ocupacional X 10/4/2008 10/4/2008
Tabla de clasificación de riesgos X 10/4/2008 10/4/2008
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Responsabilidades de los patronos en materia de SISO La gestión se realiza mediante lo descrito en el Programa de Salud Ocupacional X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
Programas de Salud Ocupacional La gestión se realiza mediante lo descrito en el Programa de Salud Ocupacional X 10/4/2008 10/4/2008
Responsabilidad de los trabajadores X 10/4/2008 10/4/2008
Inspecciones y requerimientos a cumplir de los sitios de trabajo X 10/4/2008 10/4/2008
FECHA DE ACTUALIZACIÓN
EVALUACION DEL CUMPLIMIENTO
LEGAL
Decreto 1772 de 1994
ARTICULADO PLENO
Reglamentación de la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales
La empresa ha afiliado a todos sus empleados a ARP, EPS Y AFP. , si no no podrán trabajar
Decreto 676 de 1996
ARTICULADO PLENO
La empresa esta afiliada a la ARP, a esta entidad se le solicita la prestación de servicios de asesoria en SISO
Decreto 1295 de 1994
ARTICULADO PLENO
La empresa ha afiliado a todos sus empleados a ARP, EPS Y AFP. A los funcionarios que trabajan bajo la modalidad de prestación de servicios, se les
exige esta documentación, si no no podrán trabajar en la empresa
Artículos 2, 3 y 6 Decreto 1771 de
1994
Reembolso por prestación general de urgencias, prestaciones asistenciales en caso de Accidente de
Trabajo y Enfermedad Profesional y Procedimiento para solicitar reembolso.
En caso de un accidente de trabajo enfermedad profesional la empresa de ser necesario paga los costos de atención para el empleado, le solicita el reembolso a
la ARP después de la atención.
La ARP hará devolución solo si se demuestra que el Accidente de Trabajo y/o Enfermedad Profesional no fue causa por negligencia
del empleador.
Articulo 7 Decreto 1771 de 1994
Solución de controversias en caso de dudas de que el accidente de trabajo y/o enfermedad profesional fue
generado por la actividad laboral
La empresa realiza la investigación de accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales, además de hacer toda la gestión en SISO para prevenir accidentes
de trabajo
La gestión se realiza mediante lo descrito en el Procedimiento para la gestión de incidentes
Decreto 1832 de 1994
Por el cual se adopta la tabla de enfermedades profesionales
Se tendran en cuenta las enfermedades profesionales para referenciar cual aplica en las actividades de la empresa de esta
forma identificar y prevenir.
Decreto 1607de 2002
La empresa afilia al personal de acuerdo a las condiciones o riesgos a los cuales se van ha exponer en los sitios de ejecución de proyectos.
Articulo 6 Decreto 614 de 1984
Suministrar la información requerida en este campo por las autoridades gubernamentales de Salud Ocupacional, conforme al sistema de información que se establezca
para tal efecto.
En caso de que las autoridades competentes requieran información de la Gestión en SISO la empresa entregara, los informes de investigación de incidentes,
reportes de ausentismo, entre otra información requerida.
Articulo 7, 24 y 32 Decreto 614 de
1984
Asesoria externa (Gubernamental y Privada en SISO), La asesoría que éstas entidades presten a las empresas no
exime a los empresarios de las responsabilidades por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales
La empresa utiliza y ha utilizado asesores externos para la implementación de sus sistema de gestión.
Articulo 24 Decreto 614 de
1984
articulo 25 y 26 Decreto 614
Características, funciones y responsabilidades de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial
La empresa ha conformado el COPASO de acuerdo al numero de empleados en cada proyecto
Artículos 28 y 29 Decreto 614 de
1984
Articulo 31 Decreto 614 1984
La empresa da ha conocer durante la inducción las responsabilidades de los empleados ante el Sistema de Gestión Integral de la Empresa
Articulo 43 y 44 Decreto 614 de
1984
La empresa realiza inspecciones periódicas a sus equipos y áreas de trabajo con el fin de determinar el estado de su infraestructura y determinar que actividades
de mantenimiento preventivo o correctivo debe realizar.
Sanciones a empleadores que no cumplan con aspectos de SISO X 10/4/2008 10/4/2008
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La organización ha afiliado a sus trabajadores a pensiones X 10/4/2008 10/4/2008
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Se crea el sistema de seguridad social integral. X 10/4/2008 10/4/2008
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La empresa ha conformado el COPASO de acuerdo al numero de empleados X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 45 Decreto 614 de
1984para evitar sanciones en SISO la empresa ha establecido el PSO y las medidas
de control especificadas en su panaroma de riesgos para evitar la liberación de los riesgos.
Artículos 46, 47 y 48 Decreto 614 de
1984
Cierre de establecimientos, comunicación de cierre, recursos legales del empleador.
Ley 717 de 2001 ARTICULADO
PLENO
Por la cual se establecen términos para el reconocimiento de las pensiones de sobrevivientes y se dictan otras disposiciones.
Decreto 1833 de 1994
ARTICULADO PLENO
Por el cual se determina la administración y funcionamiento del Fondo de Riesgos Profesionales.
La empresa paga los aportes al Sistema de Riesgos Profesionales de los empleados que laboran en ella.
Decreto 2644 de 1994
AETICULADO PLENO
Se adopta la siguiente tabla de equivalencias para las indemnizaciones por perdida de la capacidad laboral.
En caso de que uno de los empleados quede incapacitado por Accidente de Trabajo y/o Enfermedad Profesional, la empresa verifica que la ARP, tenga en cuenta la tabla de equivalencias y se le de al empleado lo justo en cuanto a su
indemnización.
Decreto 2800 de 2003
ARTICULADO PLENO
Afiliaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales y Mejora de Condiciones Laborales a Trabajadores Independientes
Los empleados temporales que tengan contrato laboral con la empresa serán afiliados directamente a AFP, ARP y EPS por parte de la empresa. Para los
empleados o subcontratistas que se vinculen por medio de contratos de prestación de servicios, se les exige las afiliaciones a AFP, ARP y EPS
respectivas.
Ley 100 de 1993 ARTICUADO
PLENO
La empresa ha afiliado a todos sus empleados a ARP, EPS Y AFP. A los funcionarios que trabajan bajo la modalidad de prestación de servicios, se les
exige esta documentación, si no no podrán trabajar en la empresa
Ley 776 de 2002 ARTICULADO
PLENO
Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos
Profesionales. (Pago de incapacidades, Reubicación del trabajar, entre otros).
La ARP pagara las incapacidades de los empleados, en caso de que la empresa este realizando el pago, este dinero será solicitado para reembolsarlo.
Ley 1010 de 2006 ARTICULADO
PLENO
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de
las relaciones de trabajo.
la empresa ha establecido en su reglamento interno de trabajo la prohibición de acoso laboral.
La empresa ha registrado ante la Oficina de la Protecion Social el Reglamento Interno de
Trabajo,y se divulagara a los empleadosResolución 734 de
2006 ARTICULADO
PLENO
Procedimiento para adaptar los reglamentos de trabajo a las disposiciones de la Ley 1010 de 2006.
Resolución 1075 de 1992
ARTICULADO PLENO
Reglamentan actividades en materia de Salud Ocupacional. (Programa de Salud Ocupacional)
La empresa ha documentado e implementado un Programa de Salud Ocupacional, y el el se encuentran actividades que ayudan a prevenir la farmaco
dependencia y el alcohilismo y tabaquismo
Resolución 2013 de 1986
ARTICULADO PLENO
Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo
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Por la cual se fija el auxilio de transporte La empresa paga a sus empleados el auxilio de transporte X 10/4/2008 10/4/2008
Por la cual se fija el salario minimo legal X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
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X 10/4/2008 10/4/2008 Por la cual se deroga la resolución 1157 de 2008
Por la cual se deroga la resolución 1157 de 2008 El comité paritario debera ser registrado ante el ministerio de la protección social X 10/4/2008 10/4/2008
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X 10/4/2008 10/4/2008
Informes de accidentes de trabajo. X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
Resolución 2569 de 1999 ART.
1,2,3
Por la cual se reglamenta el proceso de calificación del origen de los eventos de salud en primera instancia, dentro del Sistema de
Seguridad Social en Salud.
Los trabajadores cuentan con sus historias clinicas y estas son alimentadas con los examenes de ingreso y periodicos realizados por el medico ocupacional. Información que sirve de referencia para el diagnostico de enfermedad profesional, asi como los panoramas de riesgo en los cuales se evidencia los diferentes factores de riesgo a los cuales esta expuesto el trabajador y ademas se cuenta con afiliación a la ARP la cual es la encargada de realizar la calificación de enfermedad profesional
Decreto 4966 de 2007
ARTICULADO PLENO
Decreto 4965 de 2007 ARTICULO
PLENO
La empresa paga a sus empleados de acuerdo a las dsiposiciones del salario minimo
Resolución 728 ARTICULADO
PLENO
Fechas de obligatoriedad del uso de planilla integrada de liquidación
La empresa hamantenido el uso de las planillas integradas de liquidación desde finales del año 2007
Resolución 4050 de 1994
ARTICULADO PLENO
Con el fin de evitar la discriminación en razón de la maternidad se prohibió porla exigencia de la prueba de embarazo
La organizaciñon no solicita pruebas de embarazo a las aspirantes femeninas a laboral
Resolución 01157 de 2008
ARTICULADO PLENO
Por la cual se eliminó la obligación a cargo del empleador, de registrar el Comité Paritario de Salud Ocupacional ante el
Ministerio de la Protección.
A partir de la fecha todo comité paritario o vigia no sera registrado ante el ministerio de la protección
Resolución 1457 de 2008
ARTICULADO PLENO
Resolución 6398 de 1991
ARTICULADO PLENO
Exámenes médicos ocupacionales y renuncias a prestaciones sociales.
La empresa realiza los exámenes médicos ocupacionales a los empleados, cuando estos ingresan y salen de la empresa. Los exámenes se realizan de
acuerdo a lo especificado en cada uno de los perfiles de cargos.
Capitulo V Resolución
8321de 1983 ARTICULADO
PLENO
Protección y Conservación de la Audición, por la emisión de ruido en los lugares de trabajo.
El área administrativa de la empresa el personal no esta expuesto ha altos niveles de presión sonora. En los proyectos se le entrega al personal protección auditiva
para presiones sonoras mayores a 80 dB y 8 horas de expocisión.
Resolución 156 de 2005
ARTICULADO PLENO
La empresa posee una metodología para realizar investigación de accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales además de poseer formatos de reporte de
accidentes de la ARP en los sitios y áreas de trabajo . Se tiene formato para investigación de incidentes.
Resolución 1016 de 1986
ARTICULADO PLENO
Organización, funcionamiento, y forma de los programas de salud ocupacional
La empresa ha documentado un programa de salud ocupacional conforme a lo descrito en la resolución 1016 de 1989
Resolución 1792 de 1990
ARTICULADO PLENO
Se adoptan valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido
El área administrativa de la empresa el personal no esta expuesto ha altos niveles de presión sonora. En los proyectos se le entrega al personal protección auditiva
para presiones sonoras mayores a 80 dB
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Corrección datos incluidos en la autoliquidación de aportes X 10/4/2008 10/4/2008
La autoliquidación es evidencia del pago de aportes en seguridad social. X 10/4/2008 10/4/2008
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Programa de Salud Ocupacional. Programa de Gestión de Medicina Preventiva X 10/4/2008 10/4/2008
Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. X 10/4/2008 10/4/2008
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Articulo 91, Ley 9 X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 92, Ley 9 x 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 93, Ley 9 X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 94, ley 9 X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 95, Ley 9La empresa ha definido las rutas de evacuación mas seguras en todas sus areas
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Articulo 96, Ley 9 X 10/4/2008 10/4/2008
Titulo 3 Ley 9 de 1979
ARTICULADO PLENO
Salud Ocupacional: Edificaciones, aspectos ambientales, agentes químicos y biológicos, equipos, instalaciones, entre otros.
La empresa ha documentado un programa de salud ocupacional conforme a lo descrito en la resolución 1016 de 1989
Articulo1, 2 y 3 Decreto 1530 de
1996 ARTICULADO
PLENO
Clasificación de riesgo de acuerdo a las condiciones de los centros de trabajo
La empresa afilia al personal al nivel de riesgo de las instalaciones en donde se vayan a ejecutar los trabajos.
Articulo 5 Decreto 1530 de 1996
Accidente de trabajo y enfermedad profesional: Cuando un trabajador fallezca como
consecuencia de un Accidente de Trabajo o de una Enfermedad Profesional, el
empleador deberá adelantar, dentro de los quince (15) días calendario
siguientes a la ocurrencia de la muerte, una investigación encaminada a
determinar las causas del evento y remitirlo a la Administradora correspondiente.
La empresa posee un procedimiento en el cual se especifica la metodología para investigación de accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales.
Capitulo 3, Decreto 1530 de
1996
Afiliar al sistema general de riesgos profesionales, incluir en el programa de salud ocupacional y realizar reportes e investigación de accidentes y enfermedades profesionales a los trabajadores
temporales.
La empresa ha definido un programa de salud ocupacional aplicable a su actividad economica y alcance del SG en S&SO
Articulo 31, Decreto 326 de
1995
La empresa realiza las correcciones necesarias en caso de que se presenten errores en la afiliación del personal al sistema de seguridad social.
Articulo 38, Decreto 326 de
1995
La autoliquidación de aportes hará las veces de factura para todos los efectos tributarios.
Articulo 44, Decreto 326 de
1995
La entidad administradora podrá producir notas de ajuste al valor de las cotizaciones que el aportante deba pagar o haya pagado
por un período determinado, cuando establezca que la autoliquidación de aportes presenta entre otras, alguna de las
siguientes inexactitudes.
La empresa realiza las correcciones necesarias en caso de que se presenten errores en la afiliación del personal al sistema de seguridad social.
Articulo 80 y 84, Ley 9 de 1979
Preservar y mejorar la salud de los empleados, mientras estén trabajando con la empresa. Establecer programas de medicina preventiva, establecer controles sobre los riesgos, reportar e
investigar accidentes de trabajo, etc,,,
Resolución 2413 de 1979
Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial del Sector de Hidrocarburos
Articulo 85, Ley 9 de 1979
Mantener y/o mejorar los dispositivos de atención o control de riesgos, seguir reglamento de Higiene y Seguridad Industrial de la
empresa y participar en las actividades de capacitación.
La empresa realiza inspecciones periódicas a las áreas y equipos de trabajos que puedan afectar notablemente la salud e integridad del personal.
Distribución de puestos de áreas, zonas demarcadas, áreas de higiene en buen estado
La empresa ha establecido áreas de trabajo higiénicas, además de ubicar señalización de evacuación y de sistema contraincendio.
Los pisos de los locales de trabajo deberán ser en general, impermeables, sólidos y antideslizantes, deberán mantener en
buenas condiciones y secos
La instalaciones locativas de la empresa se encuentran en optimas condiciones para actividades administrativas
Las áreas de circulación deberán estar claramente demarcadas y tener la amplitud suficiente para el transito de personal.
La empresa realiza inspecciones periódicas a las áreas y equipos de trabajos que puedan afectar notablemente la salud e integridad del personal.
Establecer señalización y controles en zonas donde exista riesgo de caída, plataformas, montacargas.
La empresa identifica los peligros y los riesgos de las actividades que requieran el uso de maquinaria pesada, trabajo en altura y establece controles operacionales
respectivos
En los edificios de varios niveles, existirán escaleras fijas o rampas adecuadas
Todos los sitios de trabajo deberán tener puertas de salida en numero suficiente y de características para evacuación.
Articulo 98, Ley 9 X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 99, Ley 9 X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 101, Ley 9 X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
Por el cual se modifican las Resoluciones 736 y 3975 de 2007. X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 102; ley 9 X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 105, Ley 9 La iluminacion en el area administrativa se encuentra en niveles optimos X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 111, Ley 9 La empresa establece un programa de salud ocupacional X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 116, ley 9 X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 132, Ley 9 X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 177, Ley 9 X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
Establecer medidas de seguridad en actividades que generen agentes nocivos para la salud, producidos por equipos,
maquinaria materiales, procedimientos.
La empresa realiza inspecciones periódicas a equipos, herramientas y mantenimiento preventivo de los equipos
Se deberán adoptar métodos complementarios de protección personal, limitación del trabajo, en actividades donde no se
pueden mantener los agentes nocivos en lo valores permisibles.Se establece controles operacionales de acuerdo a lo definido en los panorama de
riesgos de cada uno de los proyectos.
Establecer medidas de seguridad en actividades que generen agentes químicos y biológicos nocivos para la salud en el aire.
Resolución 01956 de 2008
ARTICULADO PLENO
Por la cual se adoptan medidas en relación con el consumo del cigarrillo o tabaco
La organización cuenta con señalización en lo proyectos que ejecuta actualmente y en el area administrativa de prohibido fumar y se realizan memorandos al
personal que se sorprenda fumando.
Resolución No 2733 de 2008 ARTICULADO
PLENO
Las administradoras de los subsistemas que conforman el Sistema de la Protección Social asumen los costos de las transacciones de financieras que se
generen en la recaudación de los aportes de a la seguridad social de la organización
Ley 1204 de 2008 ARTICULADO
PLENO
Por la cual se modifican algunos artículos de la Ley 44 de 1980 y se impone una sanción por su incumplimiento. La organización a afiliado a sus trabajadores a pensiones y realiza los pagos
mensuales de la misma.
Resolución 2646 de 2008
ARTICULADO PLENO
Por la establene disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo
psicososcial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologioas causadas por el estres ocupacional
La organización ha identificado el factor de riesgo psicosocial, en su matriz de gestión de riesgos, y se establecen controles para estos dando cumplimiento a
este requisito legal
La organización realiza actividades de sano esparcimiento, que ayudan a la disminución de los riesgos psicosociales
Divulgar los riesgos generados por la manipulación o exposición a sustancias químicas peligrosas, y las medidas de control
necesarias para controlarlos.
La empresa obtiene las fichas toxicologicas de los productos químicos a los cuales se van a exponer sus funcionarios, y las divulga y deja disponibles en los
sitios donde se ejecutan los proyectos.
En todos lo puestos de trabajo, deberá haber iluminación suficiente. Con el fin de evitar problemas de seguridad y a la
salud visual.
Artículos 107, 108 y 109 Ley 9
Establecer medidas de control para el personal que se expone a temperaturas extremas . Los lugares de trabajo deben tener buena ventilación para garantizar suministro de aire limpio y
fresco.
La empresa dispone de ventiladores en la oficina, al personal de los proyectos que se expone a temperaturas extremas se les dará hidratación adecuada en caso de
calor
Establecer un programa de salud ocupacional en todos y cada uno de los centros de trabajo de la empresa
Lo equipos contra incendio deben ser mantenidos, con el fin de que estén disponibles en todo momento
La empresa recarga los equipos contraincendio cuando es necesario y realiza inspecciones periódicas en los mismos.
La empresa es responsable por la salud de los empleados que se expongan a productos químicos peligrosos
Divulgación al personal de fichas toxicologicas y de instructivo de manejo de porductos quimicos. Inspecciones de Areas de Trabajo y de Orden y Aseo.
Los sistemas de desagües deberá construirse de tal manera que permitan la evacuación rápida de líquidos, impidan el paso de
animales, gases que puedan afectar la salud del personal, y no deben conectarse con sumideros de aguas lluvias o sistemas de
agua potable.
En el area administrativa, los baños estan conectados a un sistema de alcantarillado. En las obras, se protegen los sumideros de aguas lluvias con el fin
de evitar vertimientos. Inspecciones de Areas de Trabajo.
Articulo 479, 480, 481, 482 y 483, Ley 9
Establecer planes de vigilancia epidemiológica en la empresa. La información epidemiológica es de carácter confidencial, y deberá
utilizarse únicamente para fines sanitarios,
Se ha establecido protocolos de planes de vigilancia epidemiologica de acuerdo a los riesgos significativos descritos en el Panorama de Riesgos o a los certificados
de aptitud laboral, se registra en Programas de Gestión
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Articulo 174, Ley 9 x 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 117, Ley 9 X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 118, Ley 9 X 10/4/2008 10/4/2008
Titulo III, Ley 9 X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 121, Ley 9 X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 132, Ley 9 X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 5 RETIE Analisis de Riesgos Electricos Matriz de gestión de Riesgos del area administrativa X 10/4/2008 10/4/2008
Ariculo 15, RETIE Puesta a Tierra Los equipos de computo cuentan con puesta a tierra X 10/4/2008 10/4/2008
Resolución 2400 de 1979 Seguridad en las áreas de trabajo X 10/4/2008 10/4/2008
Cooperación de empleadores X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
Obligaciones de los trabajadores X 10/4/2008 10/4/2008
artículos 185, 186, 187, 188, Ley 9
Los aparatos sanitarios (inodoros y lavamanos), lavaplatos, deberán funcionar de tal manera que permitan mantener las condiciones higiénicas en la empresa, además deberá disponerse de baños separados para hombre y mujeres y con la cantidad suficiente de acuerdo al numero de empleados. Los lavaplatos y lavamanos deberán tener dispositivos que eviten el paso de residuos sólidos había los desagües. además los baños deberán tener ventilación para salida de olores y gases.
En el area administrativa se cuenta con baños separado tanto para mujeres como hombres, en el proyecto se posee baño con inodoro. El lavamano enchapado,
jabon, papel higienico.
No almacenar sustancias peligrosos en cocinas o en lugares donde se sirvan alimentos
El personal administrativo toma alimentos en sus restaurantes. El personal de las obras debera almorzar en restaurante definido por la empresa.
Todos los equipos eléctricos deben ser mantenidos y las instalaciones eléctricas señalizadas.
La empresa realiza inspecciones periódicas para verificar el estado de las instalaciones eléctricas
Todos lo empleados que estén expuestos a riesgos eléctricos, deben tener medidas de protección y de control adecuadas para
protegerse de los riesgos.
A los empleados se les ha entregado los elementos de protección personal, necesarios para la protección contra los factores de riesgos presentes en los sitios
donde se ejecutan proyectos.
Desastres: Realizar un análisis de vulnerabilidad, establecer medios de información , alarma, comunicación con entidades
para atender emergencias, comité de emergencia, medidas de intervención y recuperación en caso de que se presente una
emergencia que pueda afectar la salud del personal y/o el medio ambiente.
Analisis de vulnerabilidad descrito en Plan de Emergencia de Cada Area o proyecto
garantizar que el almacenamiento de materiales no vaya a generar riesgos que puedan afectar la salud de los empleados
La empresa almacena sus equipo e insumos de tal forma que no se generen peligros de incendio y/o explosión
Articulo 122, 123 y 124, Ley 9
Proporcionar a los empleados los elementos de protección personal apropiados para los factores de riesgos, estos deben
estar en buenas condiciones y de buena calidad.
La empresa establece un programa de salud ocupacional en cada uno de los proyectos. Los entrega de acuerdo a la identificación de peligros y valoración de
riesgos.
Artículos 125, 126 y 127, Ley 9
Establecer un programa de medicina preventiva para garantizar la salud de los empleados,
La empresa establece un programa de salud ocupacional. Se establcedio un programa de gestión de medicina preventiva
La empresa es responsable por la salud de los empleados que se expongan a productos químicos peligrosos
La empresa obtiene las fichas toxicologicas de los productos químicos a los cuales se van a exponer sus funcionarios, y las divulga y deja disponibles en los
sitios donde se ejecutan los proyectos.
La empresa a través del programa de salud ocupacional, la identificación de peligros, la valoración de riesgos en SISO , establece Controles Operacionales, incluido la definición de las instalaciones locativas provisionales o permanentes
necesarias para la ejecución de los proyectos.
Articulo 16, Ley 55 de 1993
La empresa cuenta con hojas de seguridad de los productos quimicos y realiza periodicamente capacitaciones Articulo 18, Ley 55 de
1993Derechos de los trabajadores, ante el peligro del manejo de
productos químicos peligrosos.
Articulo 17, Ley 55 de 1993
Decreto 475 de 1998 X 10/4/2008 10/4/2008
Transferencia, reenvasado de productos químicos
X
10/4/2008 10/4/2008
Control Operacional sobre productos químicos 10/4/2008 10/4/2008
Identificación de productos químicos Peligrosos Productos quimicos identificados. Inspeccion de Areas de Trabajo X 10/4/2008 10/4/2008
Parte V y VI ley 55 Responsabilidad y derecho de los trabajadores X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 6 Ley 55 Clasificación de productos químicos X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 7 Ley 55 identificar contenido de productos químicos X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 8 Ley 55 Obtención y divulgación de fichas toxicologicas X 10/4/2008 10/4/2008
Parte IV ley 55 X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
Los vehiculos de la empresa cuentan con certificado de emisión de gases vigente X 10/4/2008 10/4/2008
Punto ecolologico para la recolección de residuos X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
Por la cual se modifica la Resolución 736 de 2007 Ya se utiliza la Planilla Integrada de Liquidación. X 10/4/2008 10/4/2008
Se utiliza la Planilla Integrada de Liquidación. X 10/4/2008 10/4/2008
Afiliaciones a Pensión del Personal Operativo y Administrativo. X 10/4/2008 10/4/2008
por el cual se expiden normas técnicas de calidad del agua potable.
La organización compra agua tratada de marcas que cumplen los requistios tecnicos y de laboratorio para consumo humano y las almacena en recipientes
sellados, identificados y aseados
Articulo 11, Ley 55 de 1993
Instructivo de Manejo de Productos Quimicos, Registro de Inspección de Areas de Trabajo. Productos Quimicos Marcados en Obra y en Area Administrativa.Articulo 13, Ley 55 de
1993
Articulo 10, Ley 55 de 1993
La empresa debe protege a los empleados de la exposición productos químicos (gases o líquidos) en las zonas o áreas donde se presentan servicios de diseño,
suministrando las fichas toxicologicas de los productos, difundiéndolas y haciendo seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones establecidas en las mismas.
Obligaciones de los empleadores para el manejo de productos químicos.
Articulo 62 y 63 Resolución 2309
de 1986
Acciones a tomar en casos de emergencia y Después de la Emergencia: En el evento de una emergencia en cualquiera de las actividades de manejo de residuos especiales, la persona
responsable estará en la obligación de coordinar y desarrollar las siguientes actividades, entre otros
En cada sitio donde la empresa preste servicios se establece un Plan de Emergencia.
Resolución 1048 de 1999
ARTICULADO PLENO
Por medio de la cual se fijan los niveles permisibles de emisión de contaminantes producidos por fuentes móviles terrestres a
gasolina o diesel, en condición de prueba dinámica, a partir del año modelo 2001
24, 25, 26 y 27. decreto 1713
Cajas de almacenamiento de residuos: El tamaño de estas debe estar de acuerdo a la cantidad de residuos que se generen y la
frecuencia de recolección. Deben ubicarse en un sitio que permita al personal acceder a ellas, no genere obstáculos, mantengan la
higiene del lugar y sean de fácil transporte. No ubicar las cajas de almacenamiento de residuos de la empresa en sitios públicos.
Decreto 1670 de 2007 ARTICULADO PLENO
Por medio del cual se ajustan las fechas para el pago de aportes al sistema de la protección social y para la obligatoriedad del uso
de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes
La empresa afilia al personal al AFP, ARP, EPS los primeros 10 dias de cada mes. Y ya utiliza la Planilla Integrada de Liquidación.
Resolución 1190 de 2007 ARTICULADO
PLENO
Modificar el artículo 1° de la Resolución 736 de 2007, en el sentido de prorrogar el plazo para las
pruebas de la autoliquidación y pago asistido hasta el 31 de mayo de 2007.
Resolución 736 de 2007 ARTICULADO
PLENO
Por la cual se precisa la operación del pago asistido a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes
Modificada por la resolución 252 de 2008, en donde Se podrán habilitar hasta un máximo de 3 cuentas, cada una en entidades financieras diferentes para
cada modalidad de Planilla Asistida
Circular 0032 de 2007 ARTICULADO PLENO
Personas excluidas del Sistema General de Pensiones, en razón a la edad.
X 10/4/2008 10/4/2008
Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial X 10/4/2008 10/4/2008
------------ Codigo Sustantivo del Trabajo Programa de Salud Ocupacional x 10/4/2008 10/4/2008
Registro de Pagos de Aportes al Sistema General de Seguridad Social 10/4/2008 10/4/2008 Modifica al articulo 204 de la lay 100 de 1993
X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
Resolución 2346 de 2007 ARTICULADO
PLENO
Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.
Evaluaciones médicas ocupacionales elaboradas, Los resultados de los examenes de ingreso son entregados por el medico especialista ocupacional a la EPS a la cual el trabajoador esta afiliado
Ley 962 de 2005 ARTICULADO PLENO
Racionalización de Tramites. No se requiere aprobación ante el ministerio del trabajo del Reglamento de Higiene y Seguridad
Industrial
Ley 1122 de 2007 ARTICULADO PLENO
Por el cual se hacen algunas modificaciones al sistema general de seguridad social en salud. (Articulo 10. Modificación de la
Distribución de las Cotizaciones)
Resolución 1401 de 2007 ARTICULADO
PLENO
Por el cual se regalmenta la investigación de accidentes e incidentes
La empresa posee metodologia para el reporte de actos y condiciones subestand se analizan las causas por el equipo investigador en los resgistros
Articulo 21. Decreto 1713 de 2002
Sitios de ubicación de residuos sólidos se realizara en la unidad de almacenamiento de la edificación, pero evitando la obstrucción
peatonal o vehicular.
Registro de Capacitación al Personal en Instructivo de Manejo de Residuos Solidos., punto ecolologico para la recolección de residuos
Decreto 1713, Articulo 14, 15,
16, 17 y 18.
Titulo 1 Capitulo II: Almacenamiento y presentación de Residuos Sólidos
Se ha establecido en el Instructivo de Manejo de Residuos de nuestro cliente la metodología para la presentación de los mismos.
Articulo 1, Decreto 4296 de 2006
Quemas abiertas en áreas rurales. Queda prohibida la práctica de quemas abiertas rurales
La empresa Maneja sus Residuos Solidos y productos quimicos que pueden causar incendio en los campos donde ejecuta los proyectos, ubica controles
operativos (señales de No fumar, no encender fuego), con el fin de prevenir la ocurrencia de un incendio en un area rural, ademas de no realizar este tipo de
practicas.
Artículo 15. Decreto 919 de 1989
SISTEMAS DE ALARMA Y DE COMUNICACIONES. Los sistemas de alarma que se utilicen como mecanismos de información para desastres y calamidades, cumplirán las
orientaciones sobre normas y requisitos que decida impartir la Oficina Nacional para la Atención de Desastres
La empresa da cumplimiento de los artículos del decreto 919 que le aplican, a través del Plan de Emergencia del área administrativa y de los proyectos.
Inspecciones de Areas de Trabajo, Inspecciones de Orden y Aseo, Inspección de Extintores, Control del Botiquin. Controles Operacionales Definidos en Panorama
de Riesgos.
Artículo 17. Decreto 919 de 1989
PRIMEROS AUXILIOS. Los primeros auxilios en situaciones de desastre deberán ser prestados por cualquier persona o entidad, bajo la coordinación y control de las entidades y organismos del Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres.
X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
PLANES DE CONTINGENCIA X 10/4/2008 10/4/2008
Articulos 10, Ley 9 X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 14, Ley 9
X
10/4/2008 10/4/2008
Articulo 23, ley 9 10/4/2008 10/4/2008
10/4/2008 10/4/2008
Articulo 44, Ley 9 X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 45, Ley 9 X 10/4/2008 10/4/2008
Articulos 69, Ley 9 X 10/4/2008 10/4/2008
La empresa da cumplimiento de los artículos del decreto 919 que le aplican, a través del Plan de Emergencia del área administrativa y de los proyectos.
Inspecciones de Areas de Trabajo, Inspecciones de Orden y Aseo, Inspección de Extintores, Control del Botiquin. Controles Operacionales Definidos en Panorama
de Riesgos.
Articulo 22. Decreto 919 de 1989
PARTICIPACIÓN DE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS DURANTE LA SITUACIÓN DE DESASTRE.
Articulo 8, Decreto 919
ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD: Realizar análisis de vulnerabilidad, que contemplen y determinen la probabilidad de la
presentación de desastres en sus áreas de jurisdicción o de influencia, o que puedan ocurrir con ocasión o a causa de sus
actividades
Articulo 9, Decreto 919
MEDIDAS DE PROTECCIÓN. Todas las entidades a que se refiere el artículo precedente, deberán tornar las medidas de
protección aplicables como resultado del análisis de vulnerabilidad. La Oficina Nacional para la Atención de Desastres
fijará los plazos y las condiciones mínimas de protección.
Artículo 10. Decreto 919
SISTEMAS Y EQUIPOS DE INFORMACIÓN. La Oficina Nacional para la Atención de Desastres señalará orientaciones y criterios
sobre los sistemas y equipos de información que deben utilizarse para el diagnóstico y la prevención de los riesgos y, en especial,
los métodos de medición de variables, los procedimientos de análisis y recopilación de datos, y los demás factores que
aseguren uniformidad.
Articulo 11, Decreto 919
PLANEAMIENTO DE OPERACIONES EN CASO DE SITUACIONES DE DESASTRE. Las entidades o personas
obligadas a realizar análisis de vulnerabilidad deberán participar en las operaciones en caso de situaciones de desastre, conforme
a los planes específicos de acción,
Artículo 12. Decreto 919
ELEMENTOS DEL PLANEAMIENTO DE OPERACIONES EN CASO DE SITUACIONES DE DESASTRE
Artículo 13. Decreto 919
Derrames: Tomar medidas para el almacenamiento de materiales que tengan la posibilidad de alcanzar los sistemas de
alcantarillado.
Registro de Capacitación al Personal en Manejo de Residuos Liquidos, Manejo de Productos Quimicos, Manejo de Residuos Solidos.
No descargas residuos líquidos en las calles, calzadas o canales de alcantarillado de aguas lluvias.
Registro de Capacitación al Personal en Manejo de Residuos Liquidos, Manejo de Productos Quimicos, Manejo de Residuos Solidos.
No se podrán efectuar en las vías publicas separación y clasificación de basuras
Articulo 24 y 25 Ley 9
Disponer basuras o residuos solidos en los sitios establecidos por las autoridades competentes
Emisiones: Prohibición de descarga de contaminantes en concentraciones y cantidades superiores a las establecidas en la
norma.Los vehiculos de la empresa, poseen certificado de emisión de gases actualizados
Emisiones: Aplicar sistema de tratamiento cuando las emisiones a la atmósfera de una fuente sobrepasen o puedan sobrepasar los
limites
Consumo de Agua: El agua suministrada para consumo humano debe ser potable
Se suministra al personal administrativo agua en botella. Al igual que el personal operativo, el cual toma agua en vasos desechables. Registro de Inspeccion de
Areas de Trabajo y Orden y Aseo.
Articulo 7, Ley 55 Etiquetado y marcado de productos químicos peligrosos X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 8, Ley 55 Fichas de datos de seguridad de productos químicos X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 10, Ley 55 Identificación de productos químicos Peligrosos X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 11, Ley 55 Transferencia, reenvasado de productos químicos X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 13, Ley 55 Control Operacional sobre productos químicos X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 14, Ley 55 Eliminación de productos químicos peligrosos X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 15, Ley 55 X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 16, Ley 55 Cooperación de empleadores X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 17, Ley 55 Obligaciones de los trabajadores X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 18, Ley 55 X 10/4/2008 10/4/2008
Sobre la Racionalización de Tramites X 10/4/2008 10/4/2008
La empresa ha afiliado a sus empleados al sistema general de seguridad social
X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
Afiliando al personal a EPS, ARP y Pension X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
Ley 828 de 2003 X 10/4/2008 10/4/2008
la empresa debe protege a los empleados de la exposición productos químicos (gases o líquidos) en las zonas o áreas donde se presentan servicios,
suministrando las fichas toxicologicas de los productos, difundiéndolas y haciendo seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones establecidas en las mismas.
Información y formación (de empleados para que manejen los productos químicos peligrosos)
Derechos de los trabajadores, ante el peligro del manejo de productos químicos peligrosos.
Ley 962 de 2005 ARTICULADO PLENO
La empresa ha establecido el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, por medio de la firma del Gerente y Publicado en las Instalaciones de la Empresa.
Ley 1122 de 2007 ARTICULADO PLENO
Modificaciones en el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones.
Ley 1122 de 2007 ARTICULADO PLENO
Modificación, articulo 214 de Ley 100, Recursos de Regimen subsidiado
Articulo 18 Ley 1122 de 2007
Aseguramiento de independientes contratistas de prestación de servicios.
La empresa Exige a los empleados que estan bajo la modalidad de prestación de servicios, sus afiliaciones a ARP, EPS, de lo contrario no podran laborar
Articulo 2 Resolución 6398 de 1991
Examen medico de admisión, será firmado por el respectivo medico con anotación de su registro medico y por el trabajador. El respectivo examen y los demás documentos clínicos que constituyan la historia del trabajador
son estrictamente confidenciales y
Los resultados de los examenes medicos son almacenados por el Medico Laboral que los realiza, la empresa solo almacena el certificado de aptitud labora
Ley 776 de 2002 ARTICULADO PLENO
Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones
del Sistema General de Riesgos Profesionales.
Artículo 15. Decreto 919 de 1989
SISTEMAS DE ALARMA Y DE COMUNICACIONES. Los sistemas de alarma que se utilicen como mecanismos de información para desastres y calamidades, cumplirán las
orientaciones sobre normas y requisitos que decida impartir la Oficina Nacional para la Atención de Desastres
La empresa da cumplimiento de los artículos del decreto 919 que le aplican, a través del Plan de Emergencia del área administrativa y de los proyectos.
Artículo 16. Decreto 919 de 1989
ASPECTOS PRIORITARIOS DE LA PREVENCIÓN. Los planes y actividades de prevención de desastres y calamidades otorgarán
prioridad a la salud y al saneamiento ambiental.
Artículo 17. Decreto 919 de 1989
PRIMEROS AUXILIOS. Los primeros auxilios en situaciones de desastre deberán ser prestados por cualquier persona o entidad, bajo la coordinación y control de las entidades y organismos del Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres.
Articulo 22. Decreto 919 de 1989
PARTICIPACIÓN DE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS DURANTE LA SITUACIÓN DE DESASTRE.
Por la cual se expiden normas para el Control a la Evasión del Sistema de Seguridad Social.
La organización incluyen dentro del pago de parafiscales (Cajas de Compensación Familiar, SENA e ICBF)
REQUISITOS PARA OBTENER LA PENSIÓN DE INVALIDEZ Los trabajadores se encuentran afiliados a la ARP. X 10/4/2008 10/4/2008
Los trabajadores se encuentran afiliados a la ARP. X 10/4/2008 10/4/2008
Contrato 5203230 X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 174, Ley 9 X 10/4/2008 10/4/2008
Articulo 177, Ley 9 X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
Titulo III, Ley 9 Plan de Emergencia del área administrativa y de los proyectos. X 10/4/2008 10/4/2008
Reglamento Interno de Trabajo X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
Ley 797 de 2003 Articulo 11
Ley 776 de 2002 ARTICULADO PLENO
Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos
Profesionales.
La empresa, debe cumplir con las disposiciones de HSE establecidas en los contratos cmo lo son: Carnet de inducción en HSE de los trabajadores, Brigadas de emeregencia, baños en los sitios de trabajo, Plan de HSE. Dotación de acuerdo a los factores
de riesgo, orden y aseo de las areas, procedimientos para permisos de trabajo, afiliaciones a ARP, EPS, PENSIONES,
Investigación de incidentes y accidentes
Se entrega la dotación al personal de acuerdo al riesgo, se cuenta con baño portatil en el sitio de la obra, se cuenta con brigadas para la atención de las emergencias, afiliaciones de los trabajadores a ARP y EPS, los documentos solicitados en el plan de HSE se encuentran documentados en el sistema de
gestión de la empresa, Se investigan los incidentes y accidentes de acuerdo al instructivo de investigación de accidentes e incidentes
No almacenar sustancias peligrosos en cocinas o en lugares donde se sirvan alimentos
No se almacenaran productos qiumicos cerca de algun lugar donde se sirvan alimentos. El personal toma sus alimentos en restaurantes no en la zona de
trabajo.
Los sistemas de desagües deberá construirse de tal manera que permitan la evacuación rápida de líquidos, impidan el paso de
animales, gases que puedan afectar la salud del personal, y no deben conectarse con sumideros de aguas lluvias o sistemas de
agua potable.
La empresa en cada proyecto utiliza o tiene barreras para no permitir que los materiales contaminados o quimicos manejados alcancen sumideros de aguas
lluvias. Y separa estos del agua potable del personal.
artículos 185, 186, 187, 188, Ley 9
Los aparatos sanitarios (inodoros y lavamanos), lavaplatos, deberán funcionar de tal manera que permitan mantener las
condiciones higiénicas en la empresa, además deberá disponerse de baños separados para hombre y mujeres y con la cantidad
suficiente de acuerdo al numero de empleados. Los lavaplatos y lavamanos deberán tener dispositivos que eviten el paso de
residuos sólidos había los desagües. además los baños deberán tener ventilación para salida de olores y gases.
En el area administrativa existen aparatos sanitarios que están en excelentes condiciones locativas, no presentan ningún tipo de deterioro. En los proyecto se
define el uso de baños portatil.
Articulo 479, 480, 481, 482 y 483,
Ley 9
Establecer planes de vigilancia epidemiológica en la empresa. La información epidemiológica es de carácter confidencial, y deberá
utilizarse únicamente para fines sanitarios,
La empresa ha documentado el sistema de vigilancia epidemiologica de acuerdo a la valoración de los riesgos en los proyectos.
Desastres: Realizar un análisis de vulnerabilidad, establecer medios de información , alarma, comunicación con entidades
para atender emergencias, comité de emergencia, medidas de intervención y recuperación en caso de que se presente una
emergencia que pueda afectar la salud del personal y/o el medio ambiente.
Articulo 9 Decreto 0231de 2002
Por medio se corrige un hierro de la ley 1010. Por medio de la cual se adopta medidas para prvenir y sancionar el acoso laboral
y otros ostigamientos del marco de las relaciones laborales
Articulo 21. Decreto 1713 de 2002
Sitios de ubicación de residuos sólidos se realizara en la unidad de almacenamiento de la edificación, pero evitando la obstrucción
peatonal o vehicular.
Se tienen tres canecas para manejo de residuos solidos en el area operativa Color Rojo para residuos no reciclables. Verde para residuos reciclables y Gris para
Plasticos y Sacos
Resolución 7733 de 1997
estableció el plazo máximo para incorporar el cinturón en vehículos que no lo tuvieran (plazo máximo: 16 de enero de 1998).
Los vehículos de transporte cuentna con cinturon de seguridad y su estado se verifica con las inspecciones de los vehículos
Complementa el Decreto 2591 de 1990: obligatoriedad so pena de sanción para el uso de cinturón de seguridad en vehículos de modelos posteriores a 1985. y la Sentencia de la Corte Constitucional C-309 de 1997: el cinturón obliga a todos los autos sin importar el modelo.
X 10/4/2008 10/4/2008
Por la cual se deroga la Resolución 001715 de 2005. x 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
Los vehículos cuentan con las placas reglamentarias X 10/4/2008 10/4/2008
Los vehículos se encuentran al día con el tema de impuestos, seguros y polizas. 10/4/2008 10/4/2008
Decreto 1344 de 1970 Por el cual se expide el Código Nacional de Tránsito Terrestre X 10/4/2008 10/4/2008
Agua para consumo humano (agua potable) X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
X 10/4/2008 10/4/2008
La empresa cuenta con un instructivo para trabajos en alturas. x
10/4/2008 10/4/2008
Ley 50 de 1990 Programa de salud ocupacional X
10/14/2008
Programa de salud ocupacional X
10/14/2008
Programa de salud ocupacional X
Programa de salud ocupacional X
Resolución 556 de 2003 ARTICULADO
PLENO
Por la cual se expiden normas para el control de las emisiones en fuentes móviles
Los vehículos cuentan con la revisión anual de gases las cuales cumplen con los límites establecidos. Inspeccion de vehículos
Resolución 0058 ARTICULADO PLENO
Las historias clinicas deberán reposar en la unidad médica que realice los éxamenes. En oficina se cuenta con el diagnóstico médico.
Resolución 4059 ARTICULADO PLENO
Los empleadores en forma simultanea deben reportar a su ARP y a su EPS dentro de los dos días hábiles siguietes su ocurrencia o diagnostico, los acidentes de trabajo o enfermedad profesional que ocurran en su empresa.
Se tiene el formato para el reporte de emergencia o accidentes, el cual será suministrado a la ARP en caso de accidente
Resolución No. 711 ARTICULADO PLENO
Por la cual se establece el procedimiento para el cambio de la placa de los vehículos registrados con antelación al Acuerdo 155 de 1972, por la placa única nacional de tres (3) letras y tres (3) números.
Ley 14 ARTICULADO PLENO
por la cual se fijan los impuestos de circulación y tránsito y de timbre, se exoneran unos vehículos y se toman otras disposiciones.
Los conductores cuentan con licencias de conducción y registros de capacitación en manejo seguro de vehículos
Articulo 30, 38 y 39 Decreto 1594 de 1994
la empresa suministra a sus empleados agua potable, comprando agua en entidades autorizadas y suministrándola a todos.
Resolución 2730 de 2004 ARTICULADO
PLENO
Por la cual se dicta una medida tendiente a mejorar la seguridad vial de las Carreteras Nacionales y Departamentales
La empresa ha capacitado a su personal para el manejo de vehiculos de carga por carretera
Ley 769 de 2002 ARTICULADO PLENO
Código Nacional de Tránsito Terrestre y se dictan otras disposiciones.
La empresa contrata conductores con pase de V categoria y que tenbgan experiencia en transporte de de material contamiando en volqueta. Da
capacitación al conductor en manejo seguro de vehiculos.
Resolución 3673 de 2008
ARTICULADO PLENO
Por la cual se establece el Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas
La resolucion tiene fecha de septiembre 26 de 2008; y ha esta fecha la empresa no se encontraba ni se encuentra realizando trabajos de altura; para poder dar dar cumplimiento efectivo a este requisito legal
Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras
disposiciones.
Ley 52 de 1993 ART 1,
8,9,11,12,13,14,15,16,17,28,30,31
Por medio de la cual se aprueban el "Convenio No. 167 y la Recomendación No. 175 sobre Seguridad y
Salud en la Construcción"; adoptados por la 75a. Reunión de la Conferencia General de la OIT,
Ginebra 1988
Decreto 617 de 1954
Por el cual se modifica el Código Sustantivo del Trabajo
Resolución 2844 de 2007
ARTICULADO PLENO
Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional
Basadas en la Evidencia.
Expedicion de las licencias de salud ocupacional
Copia de licencias del medico ocupacional x
x
NSR 98
Resolución 2318 de 1996 articulado pleno
Resolución 1931 de 2006 articulado pleno
Por la cual se adopta el contenido del Formulario Único o Planilla Integrada de Liquidación de Aportes
Resolución 1281 de 1994
Resolución 7515 de 1990
EMPRESA XYZCÓDIGO: VERSIÓN: 01
MATRIZ DE GESTIÓN DE LOS REQUISITOS LEGALESPÁGINA: 1/1FECHA: 28-10-2008
INFORMACION REQUERIMIENTO
RESPONSABLE
CUMPLE
NORMA AÑO EMISOR REQUISITO ESPECIFICO SI NO
SICOLABORAL
Ley 9 1979 Coordinador HSQ X 5/12/2009
Decreto 614 1984 Coordinador HSQ X 5/12/2009
2008 Coordinador HSQ X 3/26/2009
Ley 9 1979 Coordinador HSQ X 5/12/2009
Ley 9 1979 Coordinador HSQ X 5/12/2009
LOCATIVOS
Ley 9 1979
Coordinador HSQ X 5/12/2009
1979
FACTOR DE RIESGO O TEMA
A APLICAR
FUENTES GENERADORAS
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO
EVALUACIÓN DEL
CUMPLIMIENTO LEGAL
ARTICULOS/SECCIONES
QUE APLICAN
Tarea : trabajo repetitivo o en cadena, monotonia, altos ritmos de trabajo, turnos y sobretiempos, nivel de complejidad y responsabilidad de la tarea.
Ministerio de Trabajo y
Proteccion Social
Titulo III articulo 80
literales a,b,c y d. Articulo
82 / articulo 30 literal A
Para preservar, mejorar y conservar la salud de los
individuos en sus ocupaciones, se establecen normas para prevenir todo
daño en la salud de los trabajadores
formato registro de capacitacion,
registro de inspecciones en el
area de trabajo, Panorama de
riesgos
Presidencia de la republica
Articulo 2 Literal C
Proteger a la personal contra los riesgos relacionados con
agentes fisicos, quimicos, biologicos,
psicosociales,mecanicos, electricos y otros derivados de
la organización laboral que pueden afectar la salud
individual y colectiva en los lugares de trabajo.
formato registro de capacitacion,
registro de inspecciones en el
area de trabajo, Panorama de
riesgos
Resolucion 2646
Ministerio de la proteccion
social
Resolucion en general
Por la cual se establecen disposiciones y se definen resposabilidades para la
identificacion, evaluacion, prevencion, intervencion y
monitoreo permanente de la exposicion a factores de
riesgo psicosocial y para la determinacion del origen de la
patologia causadas por el estres ocupacional.
En panorama de factores de riesgo
se identifica el factor de riesgo psicosocial y de determinan otras
dispocisiones
POR CARGA FISICA
carga estatica : postura prolongada, postura por fuera del ángulo de confort, de pie, sentado, otros
Ministerio de Trabajo y
Proteccion Social
Titulo III articulo 80
literales a,b,c y d. Articulo
82
Para preservar, mejorar y conservar la salud de los
individuos en sus ocupaciones, se establecen normas para prevenir todo
daño en la salud de los trabajadores
formato registro de capacitacion,
registro de inspecciones en el
area de trabajo, Panorama de
riesgos
Carga dinamica por movimiento: movimientos repetitivos, cuello, extremidades superiores, extremidades inferiores, tronco
Ministerio de Trabajo y
Proteccion Social
Titulo III articulo 80
literales a,b,c y d. Articulo
82
Para preservar, mejorar y conservar la salud de los
individuos en sus ocupaciones, se establecen normas para prevenir todo
daño en la salud de los trabajadores
formato registro de capacitacion,
registro de inspecciones en area de trabajo, Panorama de
riesgos
Escaleras y barandas
Ministerio de Trabajo y
Proteccion Social
Titulo III articulo 80
literales a,b,c y d. Articulo
82 ,95
En las edificaciones de varios niveles existiran escaleras
fijas o rampas con edificaciones tecnicas
adecuadas y las normas de seguridad que señale la
presente ley.
registro de inspecciones de las instalaciones,
panorama de riesgosResolucion
2400
Ministerio de Trabajo y
Proteccion Social
Titulo II cap I art 12, 14
Las escaleras deberan tener la anchura precisa de acuerdo
al numero de trabajadores, deberan ser solidas, estables
y seguras.
LOCATIVOS
Ley 9 1979
Coordinador HSQ X 5/12/2009
1979
FISICO
Ley 9 1979
Coordinador HSQ X 3/26/2009
1979
FISICO
Ley 9 1979
Coordinador HSQ X 5/12/2009
1979
Ley 9 1979
Coordinador HSQ X 5/12/2009
1979
MECÁNICOS Caída de objetos Ley 9 1979 Coordinador HSQ X 5/12/2009
MECÁNICOS
Ley 9 1979
Coordinador HSQ X 5/12/2009
1979
MECÁNICOS
Ley 9 1979
Coordinador HSQ X 5/12/2009
Defectos del piso (lisos, irregulares,
húmedos)
Ministerio de Trabajo y
Proteccion Social
Titulo III articulo 80
literales a,b,c. Articulo 82, 92
Los pisos de los locales de trabajo y de los patios
deberan ser en general impermeables, solidos y
antideslizantesregistro de
inspecciones de las instalaciones,
panorama de riesgos
Resolucion 2400
Ministerio de Trabajo y
Proteccion Social
Titulo II cap I art 9
El piso o pavimento constituira un conjunto homogeneo y liso sin soluciones de continuidad, sera de material resistente ,
antirresbaladizo y en lo posible facil de lavarlo
Iluminación deficiente
Ministerio de Trabajo y
Proteccion Social
Titulo III articulo 80
literales a,b,c. Articulo 82,
105,196
En todos los lugares de trabajo habra iluminacion suficiente en cantidad y
calidad, para prevenir efectos nocivos en la salud de los
trabajadores
registro de inspecciones de las instalaciones,
panorama de riesgos
Resolucion 2400
Ministerio de Trabajo y
Proteccion Social
Titulo II Cap I Art 7, Cap III
Art 79,83,85,86
Todo local o area de trabajo debe contar con buena
iluminacion de cantidad y calidad, a la vez que deberan satisfacer las condiciones de
seguridad del personal.
Temperaturas extremas : calor
Ministerio de Trabajo y
Proteccion Social
Titulo III articulo 80
literales a,b,c. Articulo 82,
108,109,196
En los lugares de trabajo donde existan condiciones y metodos que puedan afectar la salud de los trabajadores
por frio o calor, deberan adoptarse todas las medidas necesarias para controlar y mantener los factores de
intercambio calorico entre el ambiente y el organismo de
trabajo
registro de inspecciones de las instalaciones,
panorama de riesgos
Resolucion 2400
Ministerio de Trabajo y
Proteccion Social
Titulo II Cap I Art 7, Titulo III Cap I Art 63, Cap II Art 70
Todo local o area de trabajo debe mantenerse en
condiciones apropiadas de temperatura, debe renovarse el aire de manera uniforme.
POR CARGA FISICA
Carga dinamica por esfuerzo :
levantamiento de cargas,
transporte de cargas, otros
grupos musculares
Ministerio de Trabajo y
Proteccion Social
Titulo III articulo 80
literales a,b,c y d. Articulo
82
Para preservar, mejorar y conservar la salud de los
individuos en sus ocupaciones, se establecen normas para prevenir todo
daño en la salud de los trabajadores
Registro de capacitacion, panorama de
riesgosResolucion
2400
Ministerio de la proteccion
social
Titulo X Cap I Art 388, 389,391,
392,393,394,395
En los lugares de trabajo, donde los trabajadores tengan
que manejar y transportar materiales, se tendra en
cuenta las condiciones fisicas del trabajador, el peso y
volumen de las cargas y el trayecto a recorrer para evitar grandes esfuerzos en estas
operacionesMinisterio de la proteccion
social
Titulo III articulo 80
literales a,b,c y d. Articulo
82 /
Para preservar, mejorar y conservar la salud de los
individuos en sus ocupaciones, se establecen normas para prevenir todo
daño en la salud de los trabajadores
Registro de capacitacion, panorama de riesgos, EPP
Máquinas y herramientas
Ministerio de la proteccion
social
Titulo III articulo 80
literales a,b,c y d. Articulo
82,112
Todas las maquinarias, equipos y herramientas
deberan ser mantenidos y operados de manera que se eviten las posibles causas de
accidentes y enfermedad
Registro de capacitacion, panorama de riesgos, EPP, Registros de
Inspeccion de herramientas
Resolucion 2400
Ministerio de la proteccion
social
Titulo IX Cap I Art
355,356,357,358,359,360,36
1,362,364
Las herramientas manuales que se utilizen en los puestos de trabajo seran de materiales de buena calidad y apropiadas al trabajo para el cual han sido
fabricadas
Transporte mecánico de materiales
Ministerio de la proteccion
social
Titulo III articulo 80
literales a,b,c y d. Articulo
82,112
Todas las maquinarias, equipos y herramientas
deberan ser mantenidos y operados de manera que se eviten las posibles causas de
accidentes y enfermedadRegistro de
capacitacion, panorama de riesgos, EPP, Registros de
Inspeccion de herramientas
MECÁNICOS
1979
Coordinador HSQ X 5/12/2009
MECÁNICOS
Ley 9 1979
Coordinador HSQ X 5/12/2009
1979
FISICO
Ley 9 1979
Coordinador HSQ X 5/12/2009
1979
QUÍMICO
Ley 9 1979
Coordinador HSQ X 3/26/2009
1979
SICOLABORAL Ley 9 1979 Coordinador HSQ X 5/12/2009
MECÁNICOS
Ley 9 1979 Coordinador HSQ X 5/12/2009
1979 Coordinador HSQ X 5/12/2009
Transporte mecánico de materiales
Registro de capacitacion, panorama de riesgos, EPP, Registros de
Inspeccion de herramientas
Resolucion 2400
Ministerio de la proteccion
social
Titulo X Cap II Art 411,445
las gruas mecanicas, los malacates se inspeccionaran periodicamente para verificar
que los elementos y dispositivos de seguridad se
encuentren en servicios
Transporte de materiales
Ministerio de la proteccion
social
Titulo III articulo 80
literales a,b,c y d. Articulo
82
Para preservar, mejorar y conservar la salud de los
individuos en sus ocupaciones, se establecen normas para prevenir todo
daño en la salud de los trabajadores
Registro de capacitacion, panorama de riesgos, EPP
Resolucion 2400
Ministerio de la proteccion
social
Titulo X Cap I Art 388, 389,391,
392,393,394,395
En los establecimientos de trabajo en donde los
trabajadores tengan que manejar y transportar
materiales se instruira al personal sobre metodos seguros del manejo de
materiales
Radiaciones no ionizantes
(radiación UV, visible, infrarroja, microondas y radiofrecuencia)
Ministerio de la proteccion
social
Titulo III articulo 80
literales a,b,c y d. Articulo
82
Para preservar, mejorar y conservar la salud de los
individuos en sus ocupaciones, se establecen normas para prevenir todo
daño en la salud de los trabajadores EPP, Panorama
de riesgos
Resolucion 2400
Ministerio de la proteccion
social
Titulo III cap VI, Art
115,116,117,118
En los lugares de trabajo donde existan exposicion a radiaciones se adoptaran
medidas de prevencion para evitar la insolacion de los
trabajadores
Líquidos, Manejo de productos
quimicos
Ministerio de la proteccion
social
Titulo III articulo 80
literales a,b,c y d. Articulo
82 ,102
Los riesgos que se deriven de la produccion, manejo o
almacenamiento de sustancias peligrosas seran
objeto de divulgacion entre el personal expuesto
registros de capacitacion,
hojas de seguridad, EPP,
panorama de riesgosResolucion
2400
Ministerio de la proteccion
social
Titulo III Cap X Art 164
Los recipientes que contengan sustancias peligrosas estaran
pintados y marcados, acaompañados de etiquetas e
instrucciones que indiquen como manipularse su
contenido
Tarea : trabajo repetitivo o en
cadena, monotonia, altos ritmos de trabajo,
turnos y sobretiempos,
nivel de complejidad y
responsabilidad de la tarea.
Ministerio de Trabajo y
Proteccion Social
Titulo III articulo 80
literales a,b,c y d. Articulo
82 / articulo 30 literal A
Para preservar, mejorar y conservar la salud de los
individuos en sus ocupaciones, se establecen normas para prevenir todo
daño en la salud de los trabajadores
formato registro de capacitacion,
registro de inspecciones en el
area de trabajo, Panorama de
riesgos
Partes en movimiento
Ministerio de la proteccion
social
Titulo III articulo 80
literales a,b,c y d. Articulo
82
Para preservar, mejorar y conservar la salud de los
individuos en sus ocupaciones, se establecen normas para prevenir todo
daño en la salud de los trabajadores
registros de capacitacion, panorama de riesgos, EPP,
evidencia fotografica,
inspecciones
Resolucion 2400
Ministerio de la proteccion
social
Titulo VIII Cap I Art 266,
267,269,272,273,274,275 .
Los organos moviles de las maquinas, motores, etc, que presenten peligro para los trabajadores deberan ser provistos de la adecuada
proteccion.
registros de capacitacion, panorama de riesgos, EPP,
evidencia fotografica,
inspecciones
ELÉCTRICOS Alta tensión
Ley 9 1979
Coordinador HSQ X 3/26/2009
1979
FISICO
Ley 9 1979
Coordinador HSQ
X
5/12/2009
1979 X
1990 X
1993 X
FISICO
Ley 9 1979
Coordinador HSQ
X
5/12/2009
1979 X
QUÍMICO Gases y vapores
Ley 9 1979
Coordinador HSQ
X
5/12/2009
1979 X
FISICO Incendio
Ley 9 1979
Coordinador HSQ
X
5/12/2009
1979 X
OTROS Trabajo en alturas
Ley 9 1979 Articulo 95
Coordinador HSQ x 5/12/2009
Ministerio de la proteccion
social
Articulos 117 y 118
Art 117, 118. Todos los equipos, herramientas, instalaciones y redes eléctricas deben ser
diseñados, construidos, instalados, mantenidos,
acondicionados y señalizados para prevenir incendio y evitar
contacto con elementos sometidos a alta tensión, Trabajadores expuestos a
riesgos eléctricos deben ser dotados de materiales de
trabajo y EPP adecuados al riesgo.
planes de emergencias,
registro de capacitacion, panorama de
riesgos, inspecciones
Resolucion 2400
Ministerio de la proteccion
social
Titulo III Cap VII literales
que apliquen.
Todas las instalaciones, maquinas o aparatos y equipos electricos seran instalados, protegidos,
aislados y conservados de tal manera que eviten los riesgos
de contacto accidental y peligro de incendio
Energia mecanica: Ruido,
Unidades motocompresoras
, plantas generadoras,
plantas electricas
Ministerio de la proteccion
social
Titulo III articulo 80
literales a,b,c y d. Articulo
82
Para preservar, mejorar y conservar la salud de los
individuos en sus ocupaciones, se establecen normas para prevenir todo
daño en la salud de los trabajadores
Registro capacitacion, audiometrias,
EPP, Panorama de riesgos,
Inspecciones, medicion de ruido
Resolucion 2400
Ministerio de la proteccion
social
Titulo III Cap IV Art
88,89,90,91,92
En todos los lugares de trabajo donde se produzca
ruido se debera realizar estudios tecnicos para aplicar metodos que pueden reducirlo
o amortiguarlo al maximo
Resolucion 1792
Ministerio de la proteccion
social
Articulo en pleno
Valores permisibles para la exposicion ocupacional al
ruido
Resolucion 8321
Ministerio de la proteccion
social
Titulo III Cap IV Art
88,89,90,91,92. / Titulo III
Art 80 literales a,b,c y d. Art 82 / Articulo
en pleno/Articulos que apliquen
Definiciones, metidos de medicion, Niveles maximos
permisibles
Energia mecanica:
Vibraciones Unidades
motocompresoras
Ministerio de la proteccion
social
Titulo III articulo 80
literales a,b,c y d. Articulo
82
Para preservar, mejorar y conservar la salud de los
individuos en sus ocupaciones, se establecen normas para prevenir todo
daño en la salud de los trabajadores
Registro capacitacion,
EPP, Panorama de riesgos,
Inspecciones, Programas de mantenimiento
Resolucion 2400
Ministerio de la proteccion
social
Titulo III cap IV Art
93,94,95,96
En los lugares de trabajo donde exista vibracion por uso
de aparatos, equipos o herramientas se deben tener en cuenta metodos de control
Ministerio de la proteccion
social
Titulo III articulo 80
literales a,b,c y d. Articulo
82
Para preservar, mejorar y conservar la salud de los
individuos en sus ocupaciones, se establecen normas para prevenir todo
daño en la salud de los trabajadores
Registro capacitacion,
EPP, Panorama de riesgos,
InspeccionesResolucion 2400
Ministerio de la proteccion
social
Titulo III Cap II art 71,74,77 . Capitulo IX art
155
En los procesos donde se produzcan contaminacion de
gases, vapores, etc. Debe instalarse disositivos para la
eliminacion del riesgo
Ministerio de la proteccion
social
Titulo III Art 80 literales a,b,c
y d Art 82, 114
En todo lugar de trabajo debera disponerse de personal adiestrado, metodos , equipos y
materiales adecuados y suficientes para la prevencion
y extincion de incendios
planes de emergencias,
registro de capacitacion,
equipos contraincendio, panorama de
riesgos, inspecciones
Resolucion 2400
Ministerio de la proteccion
social
Titulo III Cap XI Art 166,
167, Titulo VI Cap I Art 205, 207, 208, 209, Cap II Art 220, 221,222, 223,
224
Los establecimientos de trabajo deberan tomar
medidas de control necesarias contra explosion o incendio
Ministerio de la proteccion
social
en edificaciones de varios niveles deben existir escaleras o rampas con especificaciones tecnicas y normas de seguridad
Registro de capacitacion sobre trabajo en alturas,
registro de inspeccion andamios,
arneses y trabajos en alturas
OTROS Trabajo en alturas
1979
Coordinador HSQ x 5/12/2009
2008
2008
2009
Res. 2400 1979
ELECTRICOS
Ley 9 1979
Coordinador HSQ
x 5/12/2009
1979 Articulo 121 x 5/12/2009
1979 124, 139 x 5/12/2009
1979 x 5/12/2009
Ley 52 1993 Art. 26 x 5/12/2009
1979 Articulo 122 x 5/12/2009
OTROS
Ley 769 2002 Código nacional de tránsito x 5/12/2009
1993 Articulo 16 x 5/12/2009
INFORMACION REQUERIMIENTO
RESPONSABLE
CUMPLE
Registro de capacitacion sobre trabajo en alturas,
registro de inspeccion andamios,
arneses y trabajos en alturas
Resolucion 2413
Ministerio de Trabajo y
Proteccion Social
Articulos del 26 al 47
Definicion de andamios, escaleras, caida libre de
altura, disposciones sobre estos
Resolucion 3673
Ministerio de Trabajo y
Proteccion Social
Toda la resolucion
mediante el cual el ministerio de la proteccion social
establece el reglamento tecnico para tabajo en alturas
que aplica a todos los empleadores, empresas,
contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades economicas
Resolución 3673
Ministerio de la proteccion
social
Toda la resolucion
Por la cual se establece el Reglamento Técnico de
Trabajo Seguro en Alturas
Resolución 736
Ministerio de la proteccion
social
Toda la resolucion
Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 003673 de 2008 y se dictan
otras disposiciones
Ministerio de la proteccion
social
Articulos 6,14, 634 al
648
disposicion sobre escaleras, andamios su uso y
prohibiciones
Media y baja tension
Ministerio de la proteccion
social
Titulo III articulo 80
literales a,b,c y d. Articulo
82
Para preservar, mejorar y conservar la salud de los
individuos en sus ocupaciones, se establecen normas para prevenir todo
daño en la salud de los trabajadores
planes de emergencias,
registro de capacitacion, panorama de
riesgos, inspecciones
Resolución 2400
Min Trabajo y Seg Social
Construir, instalar, proteger, aislar y conservar todas las
instalaciones, máquinas, aparatos y equipos eléctricos. El aislamiento y separación
debe ser eficaz; mantener las distancias mínimas de
acuerdo con el voltaje, fijadas por las normas internaciona
Resolución 2400
Min Trabajo y Seg Social
Las herramientas manuales eléctricas, lámparas portátiles
y otros aparatos similares, deben ser de voltaje reducido
(no superior a 27 voltios), provistas de mango aislante, dispositivo protector y cable
resistente; los equipos, máquinas, aparatos, etc., d
Resolucion 2400
Ministerio de la proteccion
social
Titulo III Cap VII literales
que apliquen.
Todas las instalaciones, maquinas o aparatos y equipos electricos seran instalados, protegidos,
aislados y conservados de tal manera que eviten los riesgos
de contacto accidental y peligro de incendio
Congreso de la Republica
Estado de equipos e instalaciones eléctricas y cumplimieto de normatividad
Resolución 2400
Min Trabajo y Seg Social
Ningún operario debe trabajar en un circuito vivo hasta tanto
no reciba las instrucciones apropiadas, ni efectuar
reparaciones, alteraciones o inspecciones que requieran su manipulación, excepto en los casos de emergencia, bajo la
supervisión personal del
riesgo Transito, seguridad vial
Congreso de la Republica
Articulado Pleno
programa de inspeccion de
vehiculos, capacitacionLey 52
Convenio y recomendació
n OIT
Congreso de la Republica
Diseño, construcción y estado de los Vehículos de transporte y maquinaria de movimiento de tierras y de manipulación de materiales
FACTOR DE RIESGO O TEMA
A APLICAR
TEMA A APLICAR
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO
OBESERVACIONES
(Revision/actualizacion)
NORMA AÑO EMISOR REQUISITO ESPECIFICORESPONSABLE
SI NO
1950
X 5/12/2009
1979
1979
Decreto 614 1984 Cap I Art 8
Ley 962 2005 Cap VII Art 55
1950 x 5/12/2009
POLITICA S&SO 2004
Numeral 2
x 5/12/2009
Decreto 614 1984
x 5/12/2009
ley 9 1979
Establecimiento del PSO x 5/12/2009
1989 x 5/12/2009
Decreto 614 1984 Gerencia X 5/12/2009
Ley 776 2002 Ley en pleno x 5/12/2009
ley 828 2003 Ley en pleno x 5/12/2009
Decreto 1295 1994
Gerencia X
5/12/2009
FACTOR DE RIESGO O TEMA
A APLICAR
TEMA A APLICAR
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO
OBESERVACIONES
(Revision/actualizacion)
ARTICULOS/SECCIONES
QUE APLICAN
OBLIGACIONES DEL
EMPLEADOR
Reglamento de higiene y seguridad industrial
Codigo Sustantivo de
trabajo
Titulo IX Cap I Art 349, 350 y
351
Los empleadores que tengan a su servicio 10 o mas
trabajadores deberan elaborar un reglamento de higiene y
seguridad industrial
Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
Gerencia y Coordinador HSQ
Resolucion 2400
Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social
Cap II Art 2 Lit A
Dar cumplimiento en lo establecido en la presente
resolucion y demas normas legales en medicina, higiene y seguridad, elaborar su propia
reglamentacion y hacer sumplir a los trabajadores
estas normas
Resolucion 2413
Ministerio de trabajo y
Seguridad Social
Articulo en pleno
Por la cual se dicta el reglamento de higiene y
seguridad industrial para la industria de la construccion
El presidente de la
replublica
La expedicion de la licencia sanitaria y la aprobacion del
reglamento de higiene y seguridad industrial , deberan incluir el cumplimiento de los
requisitos en salud ocupacional
El congreso de Colombia
Los empleadores que tengan a su servicio 10 o mas
trabajadores deberan elaborar un reglamento de higiene y
seguridad industrial
Reglamento interno de trabajo
Codigo sustantivo de
trabajo
Titulo IV, Capitulo I , Art
104,105,106,1
07.
la empresas mixtas que tengan a su servicio 10 o mas trabajadores deberan elaborar
un reglamento interno de trabajo.
reglamanto interno de trabajo
Circular unificada 004
Dir. Gen Riesgos
Profesionales;
Divulgación de las políticas de salud ocupacional
registros, capacitaciones
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y
ART.28 ART.29 ART.30 ART.31
Establecimiento del PSO
Actividades a incluir
Documento del Pso
Cronograma de
PRESIDENCIA DE LA
REPUBLICAARTIRCULO 111
documentos del PSO
Resolucion 1016
Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social
Articulo en pleno
Se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben
desarrollar los patronos o empleadores en el país
Programa de Salud
Ocupacional
Gerencia y Coordinador HSQ
OBLIGACIONES DEL
EMPLEADOR
Organización y administración de
la Salud Ocupacional
Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social
Articulo en pleno
Se determinan las bases para la organización y
administración de Salud Ocupacional en el país
programa de salud ocupacional,
Comité de higiene y seguridad
industrial
Organización , administracion del sistema de
riesgos profesionales
Congreso Nacional de Colombia
Por la cual se dictan normas para la organización,
administracion y prestaciones del sistema general de riesgos
profesionales
Afiliaciones ARP, EPS, AFP, pagos de parafiscales
Congreso Nacional de Colombia
Por lo cual se expiden normas para el control de evasion del sistema de seguridad social
Afiliacion de los trabajadores al sistema general
de riesgos
Ministerio de Gobierno de la
republica
Cap I Art 4 Literal E
El empleador que no afilie a los trabajadores al sistema general de riesgos, ademas
de las sanciones legales sera responsable de las
prestaciones que se otorgan en este decreto
2004 A 5
Gerencia X
5/12/2009
Ley 100 1993 5/12/2009
Ley 1151 2007 Articulo 40 5/12/2009
Decreto 806 1998 5/12/2009
Decreto 1464 2005 Articulo 1 5/12/2009
Decreto 3767 2004
5/12/2009
Decreto 187 2005 Articulo 2
2007 5/12/2009
Decreto 1530 1996 10 y parágrafo 5/12/2009
Ley 1204 2008 5/12/2009
Decreto 1772 1994 5/12/2009
OBLIGACIONES DEL
EMPLEADOR
Afiliacion de los trabajadores al sistema general
de riesgos
Afiliaciones ARP, EPS, AFP, pagos de parafiscales
Circular unificada 04
Dir. Gen Riesgos
Profesionales;
Traslado de ARP solamente después de cumplir el tiempo de permanencia definido en la Ley, pagando cotización por periodo mensual completo
Congreso Nacional de Colombia
Articulos 18, 22, 133, 161,
210, 271
Afiliación obligatoria de las personas vinculadas mediante contrato de trabajo al sistema
general de pensiones, efectuar cotizaciones durante
la vigencia de la relación laboral, descontar el aporte al
trabajador, informar novedades, por omisión de
pagos.
congreso de colombia
vinculacion laboral por periodos inferiores a un mes: los trabajadores clasificados
en los niveles 1 y 2 del Sisben , cuya vinculacion laboral se
pacten con una personal natural por dias o por
perriodos inferiores a un mes, solo estaran obligados a afliarse y ha cotizar de
acuerdo a una serie de reglas.
Presidencia de la republica
8 parágrafo, 57, 80, 81
Afiliar al Sistema de Seguridad Social en Salud a
todas las personas nacionales o extranjeras vinculadas
mediante contrato de trabajo y realizar el pago de aportes y publicar mensualmente los pagos a los trabajadores
Min de Protección
Social
Realizar pago de Caja de Compensación, ICBF, SENA
en los plazos establecidos
Presidencia de la republica
Articulos 1, 3, 4
Realizar pago de aportes del Sistema de Seguridad Social
Integral y de aportes parafiscales mediante el
formulario único o integrado del Ministerio de Protección
Social
Min Trabajo y Seg Social
Se dispondrá del formulario único integrado para pago de
aportes del Sistema de Seguridad Social Integral a
partir de junio 30/05
Resolucion 2057
Ministerio del interior y de
justicia
por la cual se establece el procedimiento para la
autoliquidacion y pago a traves de la planilla integrada de lñiquidacion de aportes de
los aportes patronales regulados mediante el decreto
1636 de 2006.
Presidencia de la republica
Afiliar a ARP, pensiones y salud a trabajadores
permanentes y temporales
Presidencia de la republica
Articulado pleno
Por la cual se modifican algunos artículos de la Ley 44
de 1980 y se impone una sanción por su
incumplimiento.
Ministerio de Gobierno de la
republica
Articulo 4 literal e / Todo
el capitulo I
Por la cual se reglamenta la Afiliacion y Cotizacion al
sistema general de riesgos profesionales
COPASO
1986
X 5/12/2009
Decreto 1295 1994
1989 Articulo 13
2008
2004 B-3
Decreto 614 1984
1989
X 5/12/2009
1999
2004 A 3
2007
1991
Resolucion 2013
Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social
Articulo en pleno
Por lo cual se reglamenta la organización y funcionamiento
de los comites de medicina, higiene y seguridad industrial
en los lugares de trabajo
Actas de constitución -
Capacitación e Inducción / Formato de
inscripción en Ministerio de la
Protección social (radicado) /
Actas de reunión del comité paritario
Gerencia y Coordinador HSQ
Ministerio de Gobierno de la
republica
Cap VI Art 21,63
A partir de la vigencia del presente decreto el comité
paritario de medicina, higiene y seguridad industrial de las
empresas se denominara comité paritario de salud ocupacional y registrar el
Copaso
Resolucion 1016
Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social
Los comites de medicina, higiene y seguridad insdustrial
de empresas publicas y privadas, deberan registrar su
constitucion ante las autoridades laborales que se
le correspondan
Resolucion 1457
Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social
Resolucion en pleno
Por la cual se deroga la resolución 1157 de 2008
Circular 004 Unificada
Dir. Gen Riesgos
Profesionales;
Permitir la constitución y el funcionamiento del COPASO y auspiciar su participación en el desarrollo del Programa de
Salud Ocupacionalcorrespondiente.
El presidente de la
replublica
Cap II Art 24 Literal C
Permitir la constitucion y funcionamiento de los comites
de medicina, higiene y seguridad industrial en los
lugares de trabajo
ACTIVIDADES DE MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
Exámenes e historias clínicas.
Resolucion 1016
Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social
Articulo 10 Literal I
Realizar examenes medicos, clinicos y paraclinicos de
admision, ubicación, según aptitudes periodicos
ocupacionales, cambios de ocupacion, reingreso al
trabajo, retiro.
Informe del certificado de
aptitud expedido por el medico
Gerencia, medico, Coordinador HSQ
Resolución 1995
Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social
Articulos 3, 4, 5, 12-18
Las historias clínicas deben cumplir con las características
de integralidad, secuencialidad, racionalidad
científica, disponibilidad y oportunidad. Diligenciadas
clara y adecuadamente, numerada. Deben estar en un
archivo único y organizado, custodiado co
Circular 004 Unificada
Dir. Gen Riesgos
Profesionales;
Practicar exámenes médicos ocupacionales de ingreso,
periódicos y de retiro a cargo de la Empresa
Resolucion 2346
ministerio de la proteccion
social
Resolucion en pleno
Por lo cual se regula la practica de evaluaciones
medicas ocupacionales y el manejo y contenido de las
historias clinicas.
Resolucion 6398
Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social
Toda la resolucion
Realización de exámenes médicos pre-ocupacionales o
de admisión. Firma de los exámenes y confidencialidad
de la historia clínica ocupacional. Renuncia a prestaciones sociales por invalidez o enfermedades
existentes de acuerdo a los exámenes de ingreso.
ley 9 1979
Coordinador HSQ X 5/12/2009
1989 Articulo 10
2008 Articulo 2,4
2007
1992
Ley 9 1979
Coordinador HSQ x 5/12/2009
1989 Articulo 10
Ley 9 1979
X 5/12/2009
1989 Art 14 Literal 5
1979
2004 A 6
INSPECCIONES PLANEADAS 1989 X 5/12/2009
1989 Coordinador HSQ X 5/12/2009
ACTIVIDADES DE MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
Actividades de promocion y
prevencion en salud
El congreso de Colombia
Titulo III Art 84 Lit a,c,d Art
85 Lit C
Adoptar medidas necesarias para proteger y promover la
salud de los trabajadores
registros, capacitaciones
programa de salud ocupacional
Resolucion 1016
Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social
Los subprogramas de medicina preventiva y de
trabajo tienen como finalidad principal la promocion,
prevencion y control del trabajador protegiendolos de
factores de riesgos ocupacionales mediante una
serie de actividades
Resolución 01956
ministerio de la proteccion
social
Por la cual se adoptan medidas en relación con el
consumo del cigarrillo o tabaco
Resolucion 2844
ministerio de la proteccion
social
Articulo en pleno
Ministerio de la Protección Social adopta como referente
obligatorio para el Sistema General de Riesgos
Profesionales, el uso de las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional basadas
en la evidencia
Resolucion 1075
Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social
Articulo en pleno
Los empleadores publicos y privados, incluiran dentro de
las actividades del subprograma de medicina
preventiva y del trabajo campañas especificas
tendientes a fomentar la prevencion y control de la
farmacodependencia, alcoholismo y tabaquismo
programas de vigilancia
epidemiologica
Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social
Titulo VII Art 478,479,480,4
81
Se establecen normas de vigilancia epidemiologica,
programas, registros, boletines
epidemiologicos
Resolucion 1016
Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social
Desarrollar actividades de vigilancia epidemiologica en conjunto con el programa de higiene y seguridad industrial
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social
Titulo III Art 122,123
Todos los empleadores estan obligados a proporcionar al
trabajador EPP en cantidad y calidad
Formatos entrega de dotacion,
registros inspeccion EPP
Gerencia y Coordinador HSQ
Resolucion 1016
Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social
El programa de salud ocupacional , debera
mantener actualizados registro de la relacion de elementos de proteccion
personal
Resolucion 2400
Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social
Titulo IV Cap I Art 170, Cap II Art 176, 177
En todos los establecimientos de trabajo se suministrara a
los trabajadores ropa de trabajo adecuada según a la clase de riesgos a que esten
expuestos
Circular 004Unificada
Dir. Gen Riesgos
Profesionales;
Suministrar EPP sujetos a Normas de Calidad
Codigo sustantivo de
trabajo
Art 56, 57. Cap IV Art 230
Suministro de calzado y ropa adecuada de trabajo
Resolucion 1016
Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social
Articulo 11 literal 2, 5, 11,
Inspecciones para identificar riesgos, funcionamiento de
equipos, instalaciones electricas, etc.
Formatos de inspeccion, registros de
inspecciones
Gerencia y Coordinador HSQ
PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
Resolucion 1016
Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social
Articulo 11, literal 1
elaborar un panorama de riesgos para obtener
informacion sobre estos en los sitios de trabajo de la empresa
Panorama de factores de
riesgos
EMERGENCIAS EMPRESARIALES
Ley 9 1979
Coordinador HSQ X
5/12/2009
1989 5/12/2009
1979 5/12/2009
Ley 755 2002 x 5/12/2009
Ley 1280 2009 Ley en pleno 5/12/2009
BRIGADAS DE EMERGENCIAS
Ley 9 1979
Coordinador HSQ x 5/12/2009
Decreto 222 1993 Articulo 234
1989
Decreto 1607 2002 X 5/12/2009
Res. 2400 1979 Coordinador HSQ X 5/12/2009
ACOSO LABORAL Ley 1010 2006 Ley en pleno Coordinador HSQ x 5/12/2009
Decreto 1295 1994 Articulo 21
Coordinador HSQ
x 5/12/2009
2005
Congreso de la republica
Art. 93, 96, 102 y 114
identificación de salidas de emergencia.
Señalizacion, lista de chequeo extintores,
instalaciones, capacitaciones
Resolucion 1016
Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social
Articulo 11 Literal 18, Articulo 14 literal 11
conformacion y organización de brigadas, sistemas de
detencion, planes especificos de emergencias, simulacros
Resolucion 2400
Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social
Art. 16, 205 al 219 220, al
234
Salidas de emergencia, Prevención y extinción de
incendios
LICENCIA DE MATERNIDAD Y PATERNIDAD
Congreso de la republica
Articulo en pleno
Modifica el parágrafo del artículo 236 del Código
Sustantivo del Trabajo - Ley María.
Solicitud de permiso laboral
Planilla de pagos de nóminas
Coordinador HSQ, administradora
LICENCIA REMUMERADAS POR LUTO
Congreso de la republica
licencia remunerada por luto a los trabajadores que sufran la
muerte de un familiar
Congreso de la republica
Titulo III Articulo 114
En todo lugar de trabajo deberá disponerse de
personal adiestrado, métodos, equipos y materiales
adecuados y suficientes para la prevención y extinción de
incendios.
Acta de conformación de
brigadas - Capacitación e
Inducción
Se deberán conformar brigadas Contraincendios,
cuya organización y numero de integrantes se determinará
de acuerdo con los riesgos existentes. El personal que las
integre deberá estar capacitado y entrenado para
el cumplimiento de sus funciones.
Resolución 1016
Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social
Articulo 11, Numeral 18
Organizar y desarrollar un plan de Emergencias teniendo
en cuenta las siguientes ramas:
c) Rama Activa o Control de las Emergencias.
Conformación y Organización de brigadas (selección, capacitación, planes de
emergencia y evacuación), sistemas de detección, alarma
y comunicación, selección y distribución de equipos fijos o
portátiles (manuales o automáticos), inspección,
señalización y mantenimiento de los sistemas de control. TABLAS DE CLASIFICACION
ACTIVIDADES ECONOMICAS
Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social
Todo el decreto
Tabla de clasificación de actividades económicas de la
empresa.Modificación de la actividad
económica.
Afiliación y pago de aportes al Sistema de
Riegos
Coordinador HSQ, administradora
HIGIENE EN LOS LUGARES DE TRABAJO. ORDEN Y LIMPIEZA
Ministerio de trabajo y
seguridad social
Art 29, Art 30, Art 31
Art. 29. No se permite la acumulación de polvo, basuras y desperdicios Art. 30. Barrido u operaciones de limpieza en húmedo o por aspiración.Art. 31. Pisos limpios y secos o con inclinación y drenajes. Todo trabajador en zonas húmedas debe estar provisto de botas. Artículos Relacioandos 29 al 37.
Programa de orden y aseo
Congreso de la republica
Por medio de la cual se adoptan medidas para
prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros
hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo
REPORTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDAD
PROFESIONAL
Ministerio de trabajo y
Seguridad Social
Notificar accidentes de trabajo, enfermedades
profesionales y novedades de trabajadores a ARP
Subprograma de seguridad industrial,
certificado de cero accidentes ARP
Resolucion 156
ministerio de la proteccion
social
Resolucion en pleno
por lo cual se adoptan los formatos de informe de accidentes de trabajo y enfermedad profesional y se
2005
Coordinador HSQ
x 5/12/2009
Decreto 1530 1996 Articulo 14 x 5/12/2009
Decreto 614 1984 Articulo 24 x 5/12/2009
2004 B-6; F x 5/12/2009
Decreto 1771 1994 Articulo 4 x 5/12/2009
2007 5/12/2009
1989 Articulos 9, 14
Coordinador HSQ
x 5/12/2009
2008 5/12/2009
Decreto 1832 1994 x 5/12/2009
CAMPAMENTOS 1979 Coordinador HSQ x 5/12/2009
CAPACITACION
1994 Art 21
Coordinador HSQ
x5/12/2009
1984 Art 24 x
5/12/2009
1989 Art 11 x
5/12/2009
ley 9 de 1979 1979 Art 84 x5/12/2009
1997 Art 13 x5/12/2009
2001 Art 13 x5/12/2009
REPORTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDAD
PROFESIONAL
Resolucion 156
ministerio de la proteccion
social
Resolucion en pleno
enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones
Subprograma de seguridad industrial,
certificado de cero accidentes ARP
Presidencia de la republica
Reportar a ARP accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales de trabajadores en misión
presidencia de la republica
Notificar obligatoriamente a las autoridades competentes
los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
que se presenten.
Circular unificada 04
Dir. Gen Riesgos
Profesionales;
Notificar obligatoriamente a las autoridades competentes
los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
que se presenten.
ministerio de trabajo y
seguridad social
Entregar a ARP copia del informe de accidente de trabajo para diligenciar el
formulario de reembolsos por atención inicial de urgencias
en caso de accidente
Resolucion 1401
ministerio de la proteccion
social
Resolucion en pleno
Por la cual se reglamenta la investigacion de accidentes de
trabajo e incidentes
ENFERMEDADES PROFESIONALES
Resolución 1016
Min Trabajo y Seg Social
Investigar y analizar de enfermedades, determinar las causas y establecer medidas
preventivas y correctivas necesarias. Mantener
actualizadas las estadísticas de morbilidad y mortalidad de
los trabajadores
Resolucion 1013
ministerio de la proteccion
social
Resolucion en pleno
inclusionde 5 enfermedades mas comunes a la tabla de
enferemdades
La presidencia de la republica
Decreto en pleno
Por la cual se adopta la tabla de enfermedades profesionales
Resolución 2400
Min Trabajo y Seg Social
Articulos 47, 50, 52, 57,59,
disponer de camas individuales, las paredes de los edificios deben de ser de superficies compactas, servicios sanitarios 1 por cada 15 personas, los retretes deben permanecer limpios
formato inspeccion
infraestructura orden y aseo
Decreto 1295 de 1994
Min Trabajo y Seg Social
Capacitar a los trabajadores en temas de Salud
Ocupacional
Programa de capacitacion, registros de capacitacion
Decreto 614 de 1984
PRESIDENCIA DE LA
REPUBLICA
asistencia a cursos y programas educativos para la
prevencion de riesgos profesionales, informar a los trabajadores a los riesgos a
que estan sometidos y la
Resolucion 1016 de 1989
Min Trabajo y Seg Social
desarrollar y evaluar programas de inducción y
entrenamiento, para la prevención de accidentes y conocimiento de los riesgos
en el trabajo. Mantener actualizados los registros de cumplimiento de programas
El congreso de Colombia
Realizar programas educativos sobre los riesgos para la salud y sus métodos de prevención y control
Ley 378 de 1997
Informar a los trabajadores de los riesgos a la salud de su
trabajo
Decreto 873 de 2001
Informar a los trabajadores sobre los riesgos a la salud de
su trabajo
NORMA EMISOR REQUISITO ESPECIFICO
ICONTEC
GTC 45 ICONTEC
GTC 3701 ICONTEC
RETIE
ANSI - ICONTEC
DECISION 584
OTRA INDOLE
NTC OSHAS 18001
DE GESTION EN
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACION
NTC OSHAS 18002
SISTEMAS DE GESTION
EN SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACION
AL
DIRECTRICES PARA LA
IMPLEMENTACION DEL
DOCUMENTO NTS OSHAS
18001DE GESTION EN
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACION
S DE TRABAJO O PANORAMA
DE FACTORES DE RIESGO,
SISTEMAS DE GESTION
EN SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACION
AL
CLASIFICACION,
REGISTRO Y ESTADISTICA
DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Y ENFERMEDA
DES Regalmento tecnico de instalaciones electricas
RESOLUCION 180466 DE 2007
MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA
POR LA CUAL MODIFICA EL REGLAMENTO TECNICO DE
INSTALACIONES ELECTRICAS
ANSI Z-89.1, Z-87, Z-88, Z-84, Z-81, Z-41, y Z-195, Z-81; Z-359.1, Z-
349.1 A10.14
Suministrar EPP de calidad (ANSI Z.89.1- protección cabeza, Z.87: facial, Z.88.
respiratoria, Z-84: auditiva, Z-81: manos, Z-41 y Z-195: pies,
Z-86: ropa protectora; Z-359.1: retractiles, Z-349.1 A10.14: arnés, trabajo en
altura; CONSEJO ANDINO DE
RELACIONES EXTERIORES
Nuevas definiciones de terminologia referente a
Seguridad y Salud Ocupacional
MARCO JURIDICO DE LOS DERECHOS DE LA POBLACION CON DISCAPACIDAD Y PLANES DE EMERGENCIA
NORMA AÑO DESCRIPCION O CONCEPTO DE ACCION
CONPES 3146 2001
Convenio N° 159 OIT 1983 Sobre la readaptación profesional y el empleo de personas discapacitadas
Decreto 1128 1999
Decreto 1295 1994 Capacitación básica para el montaje de la Brigada de Primeros Auxilios.
Decreto 1400 1984
Decreto 1660 2003
Decreto 2190 1995 Elaboración y Desarrollo del Plan Nacional de Contingencia
Decreto 321 1999
Decreto 614 1984
Decreto 919 1989 Organiza el Sistema Nacional para Prevención y Atención de Desastres.Decreto 93 1998 El cual adopta el Plan Nacional para la Prevención y Atención de Desastres.
Ley 100 1993 "Por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral”
Ley 1145 2007
Ley 361 1997
Ley 46 1988
Ley 762 2002
Ley 9 1979
NORMA NFPA 10 ExtintoresNORMA NFPA 101 Código Seguridad HumanaNORMA NFPA 1600 Manejo de Emergencia y Continuidad de NegociosNORMA NFPA 30 Almacenamiento de Liquidos InflamablesNORMA NFPA 600 Organización de BrigadasNORMA NTC 1458 HIGIENE Y SEGURIDAD. CLASE DE FUEGONORMA NTC 1700 MEDIDAS DE SEGURIDAD EN EDIFICACIONES - MEDIDAS DE EVACUACIONNORMA NTC 2885 EXTINTORES DE FUEGO PORTÁTILES
NORMA TECNICA 4596 SEÑALIZACION PARA DISCAPACITADOSRecomendación OIT N°99 1995 Sobre la adaptación y la readaptación profesionales de los discapacitados
Estrategia para consolidar la ejecución del Plan Nacional para la Prevención y Atención de Desastres (PNPAD), en el corto y mediano plazo.
Reestructura el Ministerio y se incluye la asignación de funciones con respecto al tema de discapacidad
DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS conforman el Código Colombiano de Construcciones Sismo Resistentes y actualizado por LA LEY 400 DE 1997 Y EL DECRETO 33 DE 1998.
Reglamenta la accesibilidad en los modos de transporte de la población en general y en especial de las personas con discapacidad.
Por el cual se adopta el Plan Nacional de Contingencia contra Derrames de Hidrocarburos, Derivados y Sustancias Nocivas en aguas Marinas, Fluviales y Lacustres
articulos 28 a 30 "Hace expresa la necesidad de organizar y desarrollar un plan de emergencia teniendo en cuenta las ramas preventiva, pasiva o estructural y activa o de control".
Por medio de la cual se organiza el Sistema Nacional de Discapacidad y se dictan otras disposiciones
Se establecen mecanismos de integración social de las personas con limitación y se dictan otras disposiciones
Por la cual se crea y organiza el Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres, SNPAD.
Se aprueba la Convención Interamericana para la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad.
Código Sanitario Nacional Título III. Salud Ocupacional, Título VIII. Desastres. Artículo 501. Cada Comité de Emergencias deberá elaborar un plan de contingencia para su respectiva jurisdicción con los resultados obtenidos en los análisis de vulnerabilidad. Artículo 502. El Ministerio de Salud coordinará los programas de entrenamiento y capacitación para planes de contingencia en los aspectos sanitarios vinculados a urgencias o desastres. Parágrafo. El Comité Nacional de Emergencias deberá vigilar y controlar las labores de capacitación y de entrenamiento que se realicen para el correcto funcionamiento de los planes de contingencia.
Resolución 04445 1996
Resolución 1016 1989
Resolución 1802 1989 Crea los Comités Hospitalarios de Emergencia.
Resolución 2400 1979
Resolución 2400 1979
Establece las condiciones que las instituciones prestadoras de servicios de salud han de cumplir en la materia.
articulo 11 "Hace expresa la necesidad de organizar y desarrollar un plan de emergencia teniendo en cuenta las ramas preventiva, pasiva o estructural y activa o de control".
Estatuto de Seguridad Industrial "Contempla los requisitos para los centros de trabajo y se dictan otras disposiciones"
Estatuto de Seguridad Industrial Por el cual se establecen disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en los establecimientos de trabajo”. Artículo 2o. Todos los empleadores están obligados a organizar y desarrollar programas permanentes de medicina preventiva, higiene y seguridad industrial.