Kestävän kehityksen toimikunta, VNK

Marja Innanen, apulaispääsihteeri

Pystymmekö elämään donitsissa?

Tulevien

sukupolvien

eväät on

pian

syöty…

…ellemme

toimi

tänään!

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus

Sitoumusprosessia johtavat

KANSALLINEN KESTÄVÄN KEHITYKSEN TOIMIKUNTA

• 50-jäseninen toimikunta edistää kestävän kehityksen mukaisen yhteiskunnan rakentamista.

• Puheenjohtaja pääministeri Sipilä

• Varapuheenjohtaja MYMI Tiilikainen

• Pääsihteeri Annika Lindblom

• Koordinaatio VNK:ssa 1.1.2016 lähtien

Asiantuntijapaneeli (isännöi Sitra) antaa toimikunnalle tieteellistä tukea ja sparrausta.

Ministeriöistä koostuva koordinaatioverkosto ohjaa työtä

Asiantuntijapaneeli:Furman, Saari, Kiander, Hukkinen, Hiilamo, Heiskanen

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus

Toimikunnan jäsentahot

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus

Yhteiskuntasitoumus on suomalainen sosiaalinen innovaatio kestävän kehityksen edistämiseksi

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus toimii pitkän aikavälin tavoitekehikkona ja raamina eri yhteiskunnallisten toimijoiden strategia- ja ohjelmatyölle.

Yhteiskuntasitoumus on Kestävän kehityksen toimikunnan tulkinta siitä, mitä kestävä kehitys tarkoittaa.

Se on myös toimintaan vievä työkalu.Eri toimijoiden toimenpiteet määrittävät käytännössä kestävän kehityksen sisällön.

Se on yksi Suomen keinoista toteuttaa Agenda2030a

SITOUMUS ON UUSI

TOIMINNALLINEN TAPA AJATELLA STRATEGISESTI

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus

Sitoumuksen kahdeksan tavoitetta:Yhdenvertaiset mahdollisuudet hyvinvointiin

Vaikuttavien ihmisten yhteiskunta

Työtä kestävästi

Kestävät yhdyskunnat ja paikallisyhteisöt

Hiilineutraali yhteiskunta

Resurssiviisas talous

Luonnon kantokykyä kunnioittavat elämäntavat

Luontoa kunnioittava päätöksenteko

Hyvä terveys, koulutus ja työllistymi-nen, elämänlaatu kaikille Ei köyhyyttä, eriarvoisuutta. Tasa-arvoa.

Kaikille tasa-arvoinen mahdollisuus vaikuttaa omaan elämäänsä. Tunne osallisuudesta ja merkityksellisyydestä. Yhdenvertaisuus, suvaitsevaisuus.

Korkea työllisyysaste, työn tuottavuus, tuloksellisuus, laatu. Osaamisen päivittäminen. Kestävän kehityksen työpaikat; uudistuminen, työelämän tasa-arvo, hyvinvointi- ja turvallisuus.

Kestävät, turvalliset, viihtyisät, terveelliset elinympäristöt, yhteisöllisyys. Maaseudun ja kaupunkien elinvoima ja tuki toisilleen.

Energiatehokkaat, uusiutuvat, ilmastomyötäiset, monimuotoisten palveluiden ja tuotteiden ratkaisut. Älykkäät liikenne-energiajärjestelmät, kestävä maa- ja metsätalous.

Lisätään resurssi- ja materiaalitehokkuutta, kiertotaloutta. Viisas avoimen datan hyödynnys, panostus tutkimukseen ja puhtaaseen teknologiaan.

Luonnonvarojen kulutus ympäristön kannalta kestävälle tasolle. Lisää kestävästi tuotettuja tuotteita ja palveluita. Arvot ja asenteet

Loppu luonnon monimuotoisuuden köyhtymiselle. Luonnonvarojen kestävä käyttö

VisioLUONNON KANTOKYVYN TURVAAVA, HYVINVOIVA JA GLOBAALISTI VASTUULLINEN

SUOMI

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus

Sitoumuksen hyötyjä osallistujille

OSAKSI KANSAINVÄLISTÄ MUUTOSTYÖTÄ

Toimenpidesitoumuksen tekijät ovat osa maailmanlaajuista toimintaa, johon kohdistuu kiinnostusta monitahoisesti yli kansallisten rajojen.

Edelläkävijöitä seurataan ja menestys lukuisilla mittareilla vakuuttaa.

Synergiaa

Viestintä- ja mainehyötyjä

Sidosryhmä-vuoropuhelua

Verkostoitumistakotimaassa ja

ulkomailla

Kansainvälisyyttä

Tukea, kiritystä, raamit kestävän

kehityksen työlle

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus

Sitoumus2050-palvelu

r

Uutiskirje

Digitaalinen viestintäekosysteemi

Kotisivu:

Kestavakehitys.fi(Blogs

Follow-up)

#Sitoumus2050

11 200 viewers

2600 flollowers

4500 followers

3000 recipients

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus

Sitoumus2050 on väline toteuttaa kestävän kehityksen toimintaohjelma Agenda2030a

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus

Seuranta : kestavakehitys.fi/seuranta

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus

Kasvava kansainvälinen kiinnostus

Suomen mallissa kolme kestävän kehityksen ulottuvuutta keskustelee aidosti keskenään, näin ei ole monessakaan maassa - ja Suomi on toteuttanut tätä jo 20 vuotta.

Stephen Chacha, Beyond 2015 Africa Regional -järjestö

”

Suomi on loistava tähti kestävänkehityksen kartalla.

Brendan Guy, Natural Resources Defense Council

”

Kaikilla mailla pitäisi olla Suomen mallin mukainen sitoumus toimintatapana.

Farooq Ullah, Stakeholder Forum for a Sustainable Future

”

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumusKestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus

Ajankohtaista, tuloksia

Tuloksia 2014–

SITOUMUKSEN VISIOLuonnon kantokyvyn turvaava, hyvinvoiva ja globaalisti vastuullinen Suomi

TOIMIALAA ON ANTANUT SITOUMUKSENFINANSSIALA, METSÄTEOLLISUUS TOIMIALANA, KAUPAN LIITTO, TEKNOLOGIATEOLLISUUS, ENERGIA-TEOLLISUUS, MERITEOLLISUUS

6SUOMEN

SITOUMUSMALLIHERÄTTÄÄ KASVAVAA

KIINNOSTUSTAERI PUOLILLAMAAILMAA

YLI

SITOUMUSTA

NOIN 80 OPPILAITOSTAYLI 300 YRITYSTÄYLI 100 KAUPUNKIA JA KUNTAA

1000sitoumuksen tehneistä pitää

sitä toimivana työkalunakestävän kehityksen

edistämiselle ja voi suositellasitoumusta muille

100%LÄHES

TILAISUUKSISSA JA SOSIAALISESSA MEDIASSATAVOITETTU KYMMENIÄ TUHANSIA

Sitoumusprosessi on saanut hyvän vastaanoton ja edennyt odotuksiaparemmin. Toisaalta työ on vasta alussa, ja sitoumuksia pitää saada paljon lisää.Kestävän kehityksen asiantuntijapaneelin professorit Eeva Furman ja Janne Hukkinen

”

Uusi Sitoumus2050 -palvelualusta mahdollistaa jakamisen, liittymisen, raportoinnin paremmin:

Vuosina 2019-2020 lisätään automatisaatiota, robotiikkaa, AI

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus

Toimenpidesitoumuksen antaneita yrityksiä

Kiinteistö Oy Akavatalo

Kierrätyskeskus

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus

ESIMERKKI: Finanssialan toimenpidesitoumukset

Ajansäästö•Paperilla tehty taloushallinto vie yhden hengen yrityksessä 5h/kk. Automatisoituna 1,5 h. Pienyrityksessä säästö olisi yli 20 tuntia kuukaudessa. •Jos koko alv-raportointi automatisoituisi, säästyy 250–300 henkilötyövuotta.

CO2 päästöt laskevat > 80%

1) Taloushallinnon järjestelmien tehostaminen

2) Terveydenhuollon asiakastiedon sähköistäminen- Huomattavia ajansäästömääriä niin asiakkaalle kuin viranom.- CO2na: matka kuuhun ja takaisin kolme kertaa- Lääkärintodistukset ajokorttia ja sairauspäivärahaa varten

3) Ajoneuvojen vakuuttaminen ja rekisteröinti sähköisesti- Rekisteröinti-ilmoituksia n 22 milj kpl/á (70 milj km/á ajoa)- Sitoumus puolittaa CO2 päästöt ( kun tavoite että 60%

asiakkaista käyttää sähköistä rekisteröintiä)

4) Finanssiala parantaa ilmastotyönsä läpinäkyvyyttä- raportointimalli, indikaattorit

I Valtioneuvoston kanslia I vnk.fi

Hankinnat Oma toiminta/tuotanto Tuotteet ja palvelut

• Työllistäminen

• Työhyvinvointi

• Osaaminen/koulutus

• Tasa-arvo ja

monimuotoisuus

• Materiaalit

• Vesi

• Energia

• Tuotteet ja palvelut

• Päästöt

• Jätevedet

• Jätteet

• Hankintojen

vastuullisuus

Panokset/resurssit Tuotokset/vaikutukset

• Vaikuttavuus

• SDG-tavoitteet

Hankinnan mittarit Resurssien käytön mittarit Oman toiminnan ja henkilöstön

mittarit

Tuotoksiin liittyvät mittarit

Hankintojen vastuullisuus• Sertifikaatein merkittyjen

tuotteiden osuus ostoista, %

• Sertifikaatein merkittyjen tuotteiden ostot, €/a

• Toimittaja-arviointien kattavuus, % ostoista

Hankintojen kotimaisuus• Hankintojen

kotimaisuusaste %• Hankinnat kotimaasta €/a

Materiaalit• Kierrätysmateriaalin osuus, %• Paperin käyttö, kopiot/a, ostot €/a,

määrä ltk/aEnergia• Energian kulutus, MWh/a• Energian kulutuksen vähenemä,

MWh/a• Energian ominaiskulutus

(kulutus/tuotanto), kWh/tehty työtunti• Lämmön kulutus, MWh/a• Lämmön ominaiskulutus, kWh/Rm3• Sähkön kulutus, MWh/a• Sähkön ominaiskulutus, kWh/Rm3• Uusiutuva energia, MWh/a• Uusiutuvan energian osuus, %• Uusiutumaton energia, MWh/a• Siirrytty vihreään sähköön, %Vesi• Veden kulutus, m3/a• Veden ominaiskulutus, m3/tuotettu

tonni• Vesiriskien kartoitus, k/e• Vesivastuustrategia, k/e

Työllistäminen• Kesä- ja harjoittelupaikat, kpl/a• Työllistyneet maahanmuuttajat, kpl/a• Työllistyneet nuoret, kpl/a• Työllistyneet osatyökykyiset, kpl/a• Uusien työpaikkojen luonti, kpl/a

Työhyvinvointi• Kasvisruokapäivät, kpl/vko (kpl/a)• Sairauspoissaolot, %• Tapaturmataajuus (poissaoloon

johtaneet tapaturmat), LTIF• Tapaturmataajuus (kaikki tapaturmat),

TRIF• Turvallisuushavainnot, kpl/aOsaaminen• Koulutuspäivät, kpl/a, kpl/hlö/a• Kestävään kehitykseen liittyvä

koulutus, kpl/a

Etätyö• Etäkokoukset, kpl/a• Etätyöpäivät, kpl/a (tai kpl/hlö/a)Ekokompassi • Tapahtumien määrä, kpl/a

Sitoumukseen mukaan haastaminen• Sitoumukseen mukaan haastettujen

määrä, kpl/a?

Vastuullisuussertifioidut tuotteet ja palvelut (esim. Joutsenmerkki)• Vastuullisuussertifioitujen tuotteiden/palveluiden määrä, kpl,

myynti, €/aTuotannon/toiminnan päästöt (scope 1)• CO2-päästöt, t/a• CO2-päästöjen vähenemä, t/aAjoneuvojen päästöt (scope 1)• Ajoneuvojen CO2-päästöt, tCO2/a• Ajoneuvojen CO2-päästöjen vähenemä, tCO2/a• Ajokilometrit, km/aLentomatkustuksen vähentäminen (scope 3)• Lentomatkustamisen päästöt, tCO2/a• Lentomatkustamisen CO2-päästöjen vähenemä, tCO2/aTyömatkojen päästöt (scope 3)• Työmatkojen CO2-päästöt, t/aJulkisen liikenteen suosiminen• Julkisen liikenteen matkojen määrä % matkoistaJätevesipäästöt• COD/tuotanto, COD,t/aJäte• Hyötykäytetty jäte, t/a• Hyötykäytetyn jätteen osuus kaikista jätteistä, %• Kaatopaikkajätteen määrä, t/a• Kaatopaikkajätteen osuus, %• Tekstiilijäte, kg/a (t/a)• Muovijäte, kierrätys kg/a, kokonaismäärä t/aRuokahävikki• Ruoka-apuun toimitetun hävikkiruoan määrä, kg/a• Ruokahävikki, kg/vko, l/vrk (t/a)

T&K• Rahoitus kestävän kehityksen (bio- ja kiertotalous jne.)

tutkimushankkeisiin €/a

Sitoumus2050 – palvelulla voi konkretisoida koko arvoketjun

ESIMERKKI: Meriteollisuus - vastuullinen meriteollisuusverkosto ResponSea

VisioRakennamme yhdessä kestävää merenkulkua tulevaisuuden maailmalle. Työmme lopputuloksena syntyy elinkaarivaikutuksiltaan kestävä ja taloudellinen alus ja sen laitteet ja järjestelmät

ToimenpiteetKehitämme tuotteidemme ja verkostomme vastuullisuuttaKerromme toimintamme positiiviset vaikutukset yhteiskunnalle ja ympäristölle

Meriteollisuuden painopisteteemat:•Meriliikenteen ympäristövaikutusten vähentäminen•Meriteollisuuden yritys reiluna työpaikkana•Toimitusketjun vastuullisuuden seuranta•Kiertotalous ja elinkaaritehokkuus kaikessa toiminnassa

Muovikassisitoumus:Mukana yli 3 400 myymälää ja yhteensä

yli 95 % päivittäistavarakaupasta. - Esimerkki vapaaehtoisesta

itsesääntelystä (Kaupan liitto)Tuloksia:• S-ryhmän ruokakaupat: muovikassien

kulutus laski 52 miljoonaa kpl• Intersport: muovikassien kulutus laski

yli 40 %• Gigantti: muovikassien kulutus laski

maksullisuuden jälkeen 64 % • K-ruokakaupat: paperikassien myynti

kasvoi 2017 yli 20 %

ESIMERKKI: Muovikassisitoumus GreenDeal

Parhaat sitoumukset:- Lähtevät antajansa ydintoiminnoista- Ovat oleellista toimintaa organisaatiolle- Konkreettisia, selkeitä toimia ja niille mittarit- Ovat riittävän haasteellisia – uutuusarvo kohdillaan- Hyödyntävät muiden haastamista – liittyminen- Viestinnällisiä – otsikointi- Raportoidaan ja viestitään säännöllisesti

- > etusivumme ja kaikki viestintäkanavamme käytössänne!

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus

Fredmanin toimenpidesitoumukset:

1. Edistämme tietoisuutta kestävästä kehityksestä 2. Sitoudumme savuttomaksi työpaikaksi 3. Kunnioitamme työntekijöidemme oikeuksia 4. Lisäämme hankintojemme kotimaisuusastetta.5. Pienentämään jätekuormaamme entisestään.6. Vähentämään energiankulutustamme edelleen.7. Tavoittelemme nollaa työtapaturmaa 8. Mahdollistamme ajoittaisen etätyön kaikille toimihenkilöillemme. 9. Kiinnitämme huomiota IT-laitteiden energiatehokkuuteen niitä valittaessa ja käytettäessä.

Perheyritys korvasi vastuullisuusraportoinnin laajalla kestävän kehityksen sitoumuksella

Fredman Groupin sitoumuksen takana on ajatus asioiden modernista ja ketterästä tekemisestä.

Fredman päätti tehdä laajan, kaikki toimintansa osa-alueet sisältävän toimenpidesitoumuksen vastuullisuusraportin sijaan.

Näin saatiin samat tiedot paketoitua kevyempään muotoon ja myös laajemman lukijakunnan silmille.

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus

Elisa tavoittelee 100 % hiilineut-raaliutta vuoteen 2050 mennessä

”Kotipesän tulee olla puhdas, jotta voimme olla mukana rakentamassa kestävää tulevaisuutta. Siksi sitoudumme vähentämään energiankulutuksemme hiilijalanjälkeä 50 % vuoteen 2025 mennessä ja 100% vuoteen 2050 mennessä!” - Minna Kröger, Elisan yritysvastuujohtaja

Elisa on sitoutunut tehostamaan laitteistonsa energiatehokkuutta ja käyttämään uusitutuvaa energiaa, jotta kasvava energian tarve ei korreloidu päästöjen kanssa. Myös erilaisia kiertotalouden innovaatioita hyödynnetään aiempaa enemmän. Muun muassa Tampereen toimisto lämmitetään alakerrassa sijaitsevan konesalin hukkalämmöllä

Seuraavaksi on meidän kaikkien

vuoro:

1.Testaa2.Valitse teoista3.Tee sitoumus4.Seuraa

Tervetuloa mukaan!

Kestavakehitys.fihttp://sitoumus2050.fi (sitoumustietokanta)Twitter: @sitoumus2050Facebook: www.facebook.com/sitoumus2050

Marja Innanenapulaispääsihteerimarja.innanen@vnk.fi +358 40 777 5582