SALUD OCUPACIONAL

MARIPAZ ALFARO MONGESALUD OCUPACIONAL

1SALUD OCUPACIONALLA SALUD OCUPACIONAL ES UNA HERRAMIENTA QUE ESTA LIGADA A LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA

2SALUD OCUPACIONALEs una disciplina que utiliza herramientas de las ingenieras y de la medicina, as como de otras disciplinas afines para medir, evaluar y controlar las condiciones ambientales que podran afectar el bienestar de los trabajadores.

3SALUD OCUPACIONALLa administracin y la gerencia de toda compaa deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en practica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro.

4SALUD OCUPACIONALUna de las principales preocupaciones de una compaa debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.

5SALUD OCUPACIONALLos accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando adems graves implicaciones en el mbito laboral, familiar y social.

6OBJETIVOS DE LA SALUD OCUPACIONALPromover y mantener el mas alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas sus profesiones.

Prevenir todo dao causado a la salud de estos por las condiciones de trabajo.

Protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la existencia de agentes nocivos para la salud.

7OBJETIVOS DE LA SALUD OCUPACIONALColocar y mantener el trabajador en un empleo acorde con sus aptitudes fisiolgicas y psicolgicas.

Adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo.

8SALUD OCUPACIONALAspectos Generales

Definiciones

9SALUD OCUPACIONALSALUD:

Es un estado de bienestar fsico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad.

10SALUD OCUPACIONALTRABAJO:

Es toda actividad que el hombre realiza de transformacin de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida..

11SALUD OCUPACIONALAmbiente de Trabajo:

Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral.

12SALUD OCUPACIONALRiesgo :

Es la probabilidad de ocurrencia de un evento.

Ejemplo: Riesgo de una cada, o el riesgo de ahogamiento.

13SALUD OCUPACIONALFactor de riesgo:

Es un elemento, fenmeno o accin humana que puede provocar dao en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.

Ejemplo: sobre esfuerzo fsico, ruido, monotona.

14SALUD OCUPACIONALIncidente:

Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podra haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones. Es decir UN CASI ACCIDENTE.

Ejemplo: un tropiezo o un resbaln.

15SALUD OCUPACIONALAccidente de trabajo

Es todo suceso no deseado, imprevisto, violento que rompe con la continuidad del trabajo y que puede causar lesin. Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasin del trabajo y que produce en el trabajador daos a la salud(una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte). Ejemplo: herida, fractura, quemadura

16SALUD OCUPACIONALSegn lo anterior, se considera accidente de trabajo:

El ocurrido en cumplimiento de labores cotidianas o espordicas en la empresa.

El que se produce en cumplimiento del trabajo regular, de rdenes o en representacin del empleador as sea por fuera de horarios laborales o instalaciones de la empresa.

17SALUD OCUPACIONAL El que sucede durante el traslado entre la residencia y el trabajo en transporte suministrado por el empleador.

De igual manera no se considera un accidente de trabajo el sufrido durante permisos remunerados o no, as sean sindicales, o en actividades deportivas, recreativas y culturales donde no se acte por cuenta o en representacin del empleador.

18SALUD OCUPACIONALCausas de los accidentes:

Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas.

El principio de la prevencin de los accidentes seala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen.

19SALUD OCUPACIONALCausas Directas de accidentes:

Origen humano (accin insegura): definida como cualquier accin o falta de accin de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente.

No todas las acciones inseguras producen accidentes, pero la repeticin de un acto incorrecto puede producir un accidente.

20SALUD OCUPACIONALCausas Directas de accidentes:

Origen ambiental (condicin insegura): definida como cualquier condicin del ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente.

No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia de una condicin insegura en un lugar de trabajo puede producir un accidente.

21SALUD OCUPACIONALEnfermedad Ocupacional o Profesional:

Enfermedad que se genera como resultado de la labor que se realiza.

Dentro del espectro de las enfermedades de origen ocupacional o profesional, el tnel carpiano, el dolor lumbar, la sordera aunque no lo oiga, las dolencias en el hombro y los codos y la inflamacin del tendn del dedo pulgar.

22SALUD OCUPACIONALEnfermedad Laboral:

Enfermedad que se genera como resultado de agentes externos, no de la labor fsica o manual.

Ejemplo: Un agente de transito que est en medio de una calle todos los das soportando toda la polucin y el sol, seguramente tendr con el tiempo enfermedades en su piel por el sol.

23SALUD OCUPACIONALSalud Ocupacional:

Actividades o conjunto de acciones multidisciplinarias orientadas a prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a travs de la promocin, educacin, prevencin, control, recuperacin y rehabilitacin y readaptacin de los trabajadores; proteccin de las personas a los riesgos ocupacionales y ubicacin de estos de acuerdo a sus condiciones.

24SALUD OCUPACIONALAparicin de la Salud Ocupacional

El concepto integral de la Salud Ocupacional esta formado por:

- Seguridad ocupacional- Ergonoma - Higiene ocupacional - Toxicologa - Medicina del trabajo - Psicosociologa industrial

25SALUD OCUPACIONALSeguridad ocupacional:

Es el conjunto de medidas tcnicas educacionales, medicas y psicolgicas empleadas para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente, y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implantacin de prcticas preventivas.

26SALUD OCUPACIONALHigiene ocupacional

Ha sido definida como la ciencia y el arte debido a la prevencin y control de los factores ambientales que surgen en el lugar de trabajo y que puede propiciar enfermedades, incapacidad e ineficiencia, por cada uno de los trabajadores de la comunidad.

27SALUD OCUPACIONALHigiene ocupacional (Tcnicas de Primeros Auxilios)

Los primeros auxilios, son medidas teraputicas urgentes que se aplican a las vctimas de accidentes o enfermedades repentinas hasta disponer de tratamiento especializado. Su propsito es aliviar el dolor y la ansiedad del herido o enfermo y evitar el agravamiento de su estado. En casos extremos son necesarios para evitar la muerte hasta que se consigue asistencia mdica.

28SALUD OCUPACIONALHigiene ocupacional (Prevencin de incendios)

Se debe de disponer de proteccin y prevencin contra incendios en todas las organizaciones. Es obligatorio informar a los trabajadores sobre riesgos de incendio y medidas especificas para prevenirlo. Proporcionar adiestramiento y capacitacin en materiales de alto riesgo.

29SALUD OCUPACIONALMedicina del trabajo

Estudia los medios preventivos para conseguir el ms alto grado de bienestar fsico, psquico y social de los trabajadores en relacin con la capacidad de stos, con las caractersticas y riesgos de su trabajo, el mbito laboral y la influencia de ste en su entorno, as como promueve los medios para el diagnostico, tratamiento, adaptacin, rehabilitacin, y calificacin de la patologa producida o condicionada por el trabajo.

30SALUD OCUPACIONALErgonoma:

Es el estudio del trabajo en relacin con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores). Se utiliza para determinar cmo disear o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia. En otras palabras, para hacer que el trabajo se adapte al trabajador en lugar de obligar al trabajador a adaptarse a l.

31SALUD OCUPACIONALEl especialista en ergonoma, denominado ergonomista, estudia la relacin entre el trabajador, el lugar de trabajo y el diseo del puesto de trabajo.

32SALUD OCUPACIONALUn ejemplo sencillo es alzar la altura de una mesa de trabajo para que el operario no tenga que inclinarse innecesariamente para trabajar.

33SALUD OCUPACIONALToxicologa

Ciencia que trata de la composicin qumica, efectos fisiolgicos, origen, etc., de los txicos o venenos. La toxicologa tambin estudia los efectos nocivos de los agentes qumicos, biolgicos y de los agentes fsicos en los sistemas biolgicos y que establece, adems, la magnitud del dao en funcin de la exposicin de los organismos vivos a dichos agentes.

34SALUD OCUPACIONAL

TIPO DE RIESGOCLASEEJEMPLOFISICORUIDOILUMINACIONCARPINTERIAOFICINASQUIMICOSPOLVOSHUMOSVAPORESBARRERFUMARDISOLVENTESERGONMICOSPOSTURA FUERZALEVANTAMIENTO DE OBJETOS PESADOS POR TIEMPO PROLONGADOBIOLGICOSBACTERIASHONGOSVIRUSBAOSBASURASAMBIENTEPSICOSOCIALESFATIGAMONOTONIARELACIONES INTERPERSONALESSOBRECARGA DE TRABAJOLARGAS JORNADAS LABORALESTRABAJO REPETITIVOSMALA COMUNICACINACUMULACIN DE TRABAJODE INSEGURIDADCAIDASCORTOS CIRCUITOSINCENDIOEXPLOSIN ALMACENAMIENTOESCALERAS O PASILLOS HUMEDOSCABLES SUELTOSCIGARRILLOSMOTINCAJAS MAL UBICADAS35SALUD OCUPACIONALPsicosociologa industrial

Es un campo de estudios que investiga el impacto de los individuos, grupos y estructuras sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propsito de ampliar los conocimientos adquiridos en la mejora del eficacia de una organizacin.

36SALUD OCUPACIONALEn la medida que se involucran los todos estos campos de accin vistos anteriormente, se est cerca de lograr una de las principales caractersticas de la Salud Ocupacional que es mejorar el conocimiento y la aplicacin de tecnologas de punta en proteccin contra riesgos y enfermedades.

37SALUD OCUPACIONALLa necesidad de contar con un departamento de Salud Ocupacional :

La organizacin de un departamento de Salud Ocupacional requiere planeamiento.

38SALUD OCUPACIONALLas obligaciones del departamento de Salud Ocupacional supone acciones relacionadas con las polticas de seguridad e higiene del edificio, planes de seguridad, inspecciones peridicas programadas y no programadas, investigacin de accidentes, preparacin y motivacin de los empleados y jefes, identificacin de riesgos, establecimientos de normas adecuadas que concuerden con las disposiciones legales.

39SALUD OCUPACIONALLos Comits de Salud Ocupacional

Qu es una comisin de salud ocupacional?La comisin de salud ocupacional es un grupo de personas de una empresa, designados para aconsejar a la direccin de la misma en lo relacionado con la seguridad de los trabajadores.

40SALUD OCUPACIONALLos Comits de Salud Ocupacional

La comisin investiga las causas de los accidentes y enfermedades en los centros de trabajo y proponen medidas para prevenirlos.

41SALUD OCUPACIONALDnde se deben formar las comisiones?

42SALUD OCUPACIONALCmo deben integrarse las comisiones?Las comisiones de salud ocupacional deben integrarse con igual nmero de representantes obreros y patronales (art. 4o.)Cuando una empresa tiene hasta 50 empleados, la comisin tiene un mnimo de dos miembros (una representante del patrono y otro de los trabajadores).

43SALUD OCUPACIONAL

Cunto tiempo duran en sus funciones los miembros de las comisiones?Los miembros de las comisiones duran en sus funciones tres aos, pudiendo ser reelectos en sus puestos, (art. 8)

44SALUD OCUPACIONALDnde se registran las comisiones?El empleador debe comunicar al Consejo de Salud Ocupacional y a los trabajadores, quienes integran la comisin en un plazo no mayor de ocho das luego de su formacin (art. 11).Cualquier cambio de miembros en la comisin tambin debe ser comunicado.

45SALUD OCUPACIONALConclusinEs importante tener en cuenta que la precariedad del empleo incide en la salud ocupacional.

Una empresa que tiene a sus trabajadores en negro (es decir, que no cuentan con cobertura mdica) y que presenta un espacio fsico inadecuado para el trabajo pone en riesgo la salud de la gente.

46BUENAS NOCHESGRACIAS POR SU ATENCION

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