VISÃOSER RECONHECIDA PELA

SOCIEDADE COMO A CORPORAÇÃO MAIS EFICIENTE,

EFICAZ E EFETIVA NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

MISSÃO

PRESERVAR A ORDEM PUBLICA E GARANTIR O EXERCÍCIO DA

CIDADANIA

VALORESLEGALIDADE

IMPESSOALIDADE

MORALIDADE

PUBLICIDADE

EFICIÊNCIA

•

• Engajamento Operacional

• Recursos orçamentários• Infraestrutura e Tecnologia• Gestão de Pessoas

• Alinhamento Estratégico e Integração • Atuação Institucional

PROPORCIONAR CONHECIMENTOS, DESENVOLVER HABILIDADES E ESTIMULAR ATITUDES NOS

MILITARES ESTADUAIS

IMPLEMENTAR A CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL COM VALIDAÇÃO ACADEMICA E ESTIMULAR A QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL - ESTIMULAR A PESQUISA CIENTÍFICA - IPBM / ESTABELECER

FORUNS DE DISCUSSÃO E TROCA DE CONHECIMENTOS (SEMINÁRIOS, CONGRESSOS)

EXERCITAR A LIDERANÇA

PROMOVER A IMPLEMENTAÇAO DA ESTRATÉGIA \ REPRESENTAR A

INSTITUIÇÃO \ EXERCITAR O COMANDO E ESTIMULAR A INOVAÇÃO

GARANTIR A INFRA-ESTRUTURA APROPIADA AS ATIVIDADES DE PRESERVAÇÃO DA ORDEM PUBLICA

SISTEMA DE COMUNICAÇAO EFETIVO

ATUALIZACAO DOAPARATO POLICIAL ARMAMENTO\EQUIPAMENTOS\VIATURAS

AUMENTAR A CAPILARIDADE OPERACIONAL PARA A PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS

GARANTIR A DISPONIBILIDADE DE SISTEMAS ESSENCIAIS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

SUPORTE A IMPLEMENTACAO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO \

SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO \ SUPORTE A INVESTIGAÇÃO , GESTÃO DO

CONHECIMENTO E COMANDO E CONTROLE DE INCIDENTES

ASSEGURAR RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS PARA A EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

IMPLEMENTAR SISTEMA DE GESTAO POR PROJETOS \ ARTICULAÇAO NO MEIO

POLITICO - Dir. Orç. \ COMUNICAR OS REUCURSOS ORÇAMENTARIIOS

DISPONIVEIS E SUA DESTINAÇÃO

GARANTIR O ALINHAMENTO ESTRATÉGICO

COMUNICAR A ESTRATÉGIA

OBJETIVOS PERMANENTES

SINERGIA ORGANIZACIONAL

CONTINUIDADE DAS AÇÕES

IMPLEMENTAR A INTEGRAÇÃO SISTÊMICA

Integrar os serviços e as fontes de informações corporativas e externas

Fomentar a interação e a troca de práticas e experiências entre órgãos policiais e comunidade empresarial

GOVERNO

HARMONIZAR AS RELAÇÕES COM OS ORGAOS DE GOVERNO \ PREVENIR

LITIGIOS INSTITUCIONAIS ESTABELECER PARCERIA NA BUSCA DE

SOLUÇÕES

CORPORAÇÃO

PROMOVER O CLIMA CORPORATIVO

INCENTIVAR A MERITOCRACIA

MANTER A MOTIVAÇAO

ESTIMULAR A SINERGIA ORGANIZACIONAL

COMUNIDADE

TRANSPARENCIA DOS ATOS \ ESTIMULAR A DOUTRINA DE POLICIA COMUNITARIA \

SOLIDARIEDADE SOCIAL \ PARCERIA COM O EMPRESARIADO

PROMOVER O EXERCICIO DA CIDADANIA

PROTEÇAO AOS DIREITOS HUMANOS PERMITIR A PARTICIPAÇÃO DA

COMUNIDADE NAS QUESTÕES DE SEGURANÇA PÚBLICA

PRONTO ATENDIMENTO - 190

IMPLEMENTAR CANAIS DE COMUNICAÇÃO ABERTA E DE SOLICITAÇÃO DE SERVIÇOS

REPOSICIONAR OS SERVIÇOS

DE ACORDO COM A DEMANDA

OUVIDORIA

ATUAR COMO CANAL DE COMUNICAÇÃO , PROPICIAR A AVALIÇAO DO GRAU DE SATISFAÇÃO

DOS SERVIÇOS PRESTADOS, PROMOVER A MEDIAÇÃO ENTRE O CIDADÃO E A CORPORAÇÃO

PROGRAMAS SOCIAIS

ESTIOMULAR ATIVIDADES SOCIAIS VISANDO AUXILIO A POPULAÇÃO \ ROBUSTECER E AMPLIAR OS PROGRAMAS SOCIAIS JÁ EM DESENVOLVIMENTO \ IMPLEMENTAR A

SUSTENTABILIDADE

PRESERVAÇÃO DA ORDEM PÚBLICA

AÇÕES PROATIVAS/PREVENTIVAS/REPRESSIVAS

OPERAÇÕES PONTUAIS

EXERCICIO DE POLICIA OSTENSIVA

IDENTIFICAÇAO DOS PROBLEMAS SOCIAISSOCI

EDA

DE

RECU

RSO

S

• Acesso aos Serviços

PRO

CESS

OS

INTE

RNO

S