ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

“MANUAL DE INDUCCIÓN”

1. DESCRIPCIÓN DEL REGISTRO LASER

o Presentación.

o Introducción.

o Carta de bienvenida

o Historia

o Organigrama

o Valores

o Uso del laser.

Hemos diseñado este manual con la finalidad de facilitar el aprendizaje del nuevo

método empleado por la “Papelería López” para controlar la asistencia de cada

uno de los empleados que laboran en dicha organización.

El manual cuenta con los reglamentos, derechos y obligaciones que son

requeridas para el uso del nuevo laser digital.

Todas las personas vinculadas a nuestra organización son seleccionadas y

capacitadas, bajo condiciones especiales, porque nuestros clientes exigen lo

mejor y prefieren un personal con atento y servicial como usted.

Este manual será de mucha utilidad para ti como miembro de nuestra

organización, ya que la empresa está sufriendo un cambio en su sistema para

seguir ofreciendo el mejor servicio a cada uno de sus clientes y al mismo tiempo

seguir con el buen aprovechamiento dentro de la organización.

Les enseñaremos el nuevo proceso de utilización para nuestro nuevo sistema de

asistencia llamado “laser digital” esperando su aceptación y así poder obtener una

mejora ustedes como parte del personal para el beneficio de la organización como

para el beneficio de ustedes.

1-Diciembre-2012 Estimado personal: Me gustaría darle la bienvenida a nuestro nuevo sistema de asistencia de

“Papelería López” Estamos encantados de que formes parte de nuestro equipo de

trabajo.

Cada uno de nosotros va a desempeñar un papel para asegurar tu correcto

desempeño en el departamento en el cual este laborando usted actualmente.

Te reunirás conmigo para hablar de tu desempeño y éxito, también con el

personal que instalo el nuevo sistema, para aprender sobre temas relacionados

con el uso del laser. También te reunirás con tus compañeros de trabajo para que

puedas tener una capacitación grupal para ver los códigos y reglas de uso, etc.

Tu capacitación incluirá la planificación de la orientación con el equipo de

instalación del láser. Establecer algunas metas para el buen funcionamiento del

sistema empleado.

Una vez más, te doy la bienvenida a nuestro nuevo plan dentro de la organización.

Si tienes alguna pregunta, por favor llámame en cualquier momento, o envía un

correo electrónico si es más conveniente.

Un cordial saludo,

Atentamente Rosa Isela López Tapia

La empresa “Papelería López” fue creada en el año 2000 con el fin de satisfacer

las necesidades de las personas y así poder prestarles nuestro servicio a un

mercado amplio que solicitaba nuestros productos y al mismo tiempo un servicio

de calidad.

Nace con la iniciativa de la señorita Rosa Isela López, quien tenía la inquietud de

formar un pequeño negocio, sin saber que años después tendría una gran

aceptación entre la sociedad de León y llegaría a crecer y tener muchos clientes y

empleados que trabajarían para esta organización.

Por eso y más nos hemos estado dedicando estos años de servicio para servirles

en lo que se ofrezca y percibiendo su valiosa aceptación como clientes de esta

papelería para la mejora de esta pequeña organización.

Responsabilidad: En nuestra organización es indispensable contar con

este valor ya que es la clave del éxito de un buen negocio.

Puntualidad: La puntualidad es un valor muy importante que se

implementa en esta organización.

Asistencia: Cumplir con cada uno de sus deberes en el momento y día que

te corresponda es un momento importante para nosotros.

Tolerancia: un valor indispensable en nuestra organización ya que con la

tolerancia hacia los demás se mantiene en equilibrio de paz y estabilidad.

Procedimiento de utilización

1.- Se pondrán dos laser dentro de la organización.

2.-Seran colocados en la entrada principal de la organización.

3.- Dependiendo de su número de identificación al llegar a la organización se dará

cuenta porque laser pondrá su dedo si en el uno o el dos.

3.- Deberán de llegar con las manos secas antes de poner la huella del dedo

sobre el laser.

4.- Al haberse percatado que la mano está seca podrá poner el dedo índice de su

mano derecha sobre el laser.

5.-Debera de dejar presionado su dedo índice por 5 segundos terminando los 5

segundos podrá registrase la hora de entrada exactamente sin minutos más ni

minutos menos.

6.- A la hora de salida será el mismo procedimiento ya dicho anteriormente para

llevar el control de la organización sin ninguna falsedad para el beneficio de

ambos.

El manual estuvo coordinado por:

Ana Elizabeth Aguilera Rodríguez,

Iris Ramírez Ortega

Ramón Ulises Muñoz paz