manual de identidad s.o.s med
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Trabajo final de proyecto instructora: Ana MercedezTRANSCRIPT
MEDS.O.SS.O.S MED
Objeto de Aprendizaje en Salud
Manual de Identidad Visual Corporativo
ÍNDICEIntroducción
LogoConstrucción
Área de ReservaElementos Básicos
Variaciones autorizadas
Elementos BásicoVariaciones no autorizadas
Elementos BásicoVariaciones no autorizadas
0102030405
06
07
LogotipoLogotipo
TipografíaTipografía
Colores CorporativosColores Corporativos
Papelería
08091011121314
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INTRODUCCIÓNEl manual de identidad visual corporativo de S.O.S MED, por medio de un estudio gra�co da un instructivo de estándares que permite darle Personalidad y una
diferencia destacándola de las demás entidades.
Con el adecuado uso de la marca permitirá establecer un mayor porcentaje de reconocimiento y recordación al usuario de la marca.
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MEDS.O.SLOGO
El logotipo fue creado del movimiento de logos Analizos consiste en imágenes de dos dimensiones dando el efecto de tridimensional , basado en el fenómeno síntesis de la visión binocular, para cumplir con lo anterior se uso una tipografía encima de la otra creando la sensación de unión entre las letras una relación que se busca para cumplir el concepto de Equipo, característica que destaca al publico objetivo.
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El nombre S.O.S MED lo creamos escribiendo con la tipografía Myriad Pro negrita. Según el formato de fuente y párrafo, el espacio entre caracteres es de 50% y el espa-cio entre palabras del eslogan es 40%. Tomando en Cuenta la altura del nombre, se le
dio el valor a “1cm” en la construcción grá�ca.
Tipografía
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La tipografía seleccionada para la imagen de S.O.S MED no debe ser elegida por simi-litud de rasgos, sino que debe corresponder con lo pautado. Las fuentes recomenda-das para redacciones y demás textos como títulos y subtítulos, direcciones, nombres, formularios, etc., Es la misma Myriad Pro con sus variantes: , negrita, cursiva y negrita
cursiva, y la Arial
ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ1234567890abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz¡!”#$%&/()=’¿?´+*{}[],;.:
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Myriad Pro
Regular
Itálica
Bold
ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ1234567890abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz¡!”#$%&/()=’¿?´+*{}[],;.:
ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ1234567890abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz¡!”#$%&/()=’¿?´+*{}[],;.:
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Arial
Regular
Itálica
Bold
1cm
1cm
17.05 cms medida de largo
5.02 cmsAncho
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Se muestra la construcción de los elementos del logo sobre una trama de modula cuadrícula. Cada cuadrito es un centímetro y representa una parte proporcional del
elemento.
CONTRUCIÓN
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ÁREA DE RESERVAEs un espacio imaginario que rodea el logo para mantener la estética y no debe ser invadido por ningún elemento grá�co: texto, fotografías, dibujo etc. El área queda
de�nida por los márgenes mínimos expuestos en el ejemplo.
1 Cm
1 Cm
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Es un espacio imaginario que rodea el logo para mantener la estética y no debe ser invadido por ningún elemento grá�co: texto, fotografías, dibujo etc. El área queda
de�nida por los márgenes mínimos expuestos en el ejemplo.
ELEMENTOS BÁSICOSVariaciones Autorizadas
3 Cm de largo
1cmDe ancho
Tamaño mínimo del logo
Variaciones autorizadas
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ELEMENTOS BÁSICOSVariaciones no Autorizadas
Es un espacio imaginario que rodea el logo para mantener la estética y no debe ser invadido por ningún elemento grá�co: texto, fotografías, dibujo etc. El área queda
de�nida por los márgenes mínimos expuestos en el ejemplo.
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ELEMENTOS BÁSICOSVariaciones Autorizadas
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Objeto de Aprendizaje en Salud
MEDS.O.S
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LogotipoEs la representación de la identidad visual de la marca que combina la parte grá�ca (logo) y la parte tipográ�ca (nombre) en este caso tiene un espacio de un 1cm del gra�co en el eslogan. La construcción es la misma con la diferencia que se debe
respetar el espacio del eslogan con el logo y ambos centrados.
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1 Cm
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Las condiciones para este espacio son las mismas que para el logo. El área quedaDe�nida por los márgenes mínimos expuestos en el ejemplo y el tamaño delÁrea debe ser para todas las reducciones y ampliaciones proporcional a 1 cm.
Logotipo
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1 Cm
1 Cm
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Una parte esencial de toda identidad visual está de�nida por sus colores corporativos. Se trata de los códigos cromáticos que han de ser asociados automáticamente a la imagen de la MARCA con su uso continuado. Por ello es fundamental que se reproduz-can con �delidad, evitando variaciones que puedan contribuir a la confusión y
dispersión de la imagen de la Institución
Colores Corporativos
R: 0 - G:143 - B:120
C: 82 - M: 21 - Y: 58 - K:2
#:008F78
R: 187 - G:30 - B:29
C: 18 - M: 97 - Y: 100 - K:10
#:BB1E1D
R: 239 - G:218 - B:3
C: 11 - M: 7 - Y: 93 - K:0
#:EFDA03
R: 93 - G:194 - B:217
C: 61 - M: 0 - Y: 12 - K:0
#:5DC2D9
R: 175 - G:201 - B:36
C: 41 - M: 0 - Y: 94 - K:0
#:AFC924
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El objetivo de presentar la papelería es el de uni�car la identi�cación de cualquier espacio referente a todas las direcciones, departamentos y secciones de criterios
estéticos-funcionales y coherentes con la imagen de la Marca.
Papelería
Comunicación exterior y publicidad gra�ca impresa y digital
Comunicación interna y publicidad gra�ca impresa y digital
Tarjeta personal de la marca
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Papelería
Ejemplos de una carta dirigida a unaEntidad externa donde el color es Verde y una carta dirigida a un Integrante del proyecto de color rojo.