manual de constitución de empresas
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Manual completo que servirá de guía para el cursoTRANSCRIPT
MANUAL: CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS
Sesión 01
Tema: Presentación, objetivo del curso, metodología de trabajo y lineamientos generales del curso.
a) Presentación
Hoy en día tenemos muchas oportunidades en un mundo sin fronteras y globalizado, si nos
encontramos preparados, tanto a nivel empresarial y personal, ellos no se convertirán en
amenazas.
Por ello el curso se centrará en desarrollar habilidades, conocimientos y aptitudes, facilitando la
labor del futuro responsable de una empresa sea pública o privada.
Las empresas representan alrededor del 90% de la economía peruana y muchas veces
representan el sustento de la economía familiar, el reto es hacerlo de manera eficiente y eficaz que
nos permita mejorar y darle solución a los problemas que se presentan en nuestro entorno.
La administración es un proceso que se desarrolla en todas las organizaciones, sin mediar su
tamaño, tipo y ubicación.
b) Objetivos del curso
- Desarrollar conocimientos básicos de administración
- Adquirir habilidad para preveer y planificar
- Desarrollar estrategias y tácticas para dar una solución eficaz y eficiente
- Mejorar habilidades para la toma de decisiones
- Desarrollar liderazgo en la consecución de resultados y trabajo en equipo
- Ampliar la capacidad de negociación
- Incrementar las estrategias de investigación y comunicación
c) Metodología de trabajo, lineamientos generales del curso y temas
La metodología a emplear será deductivo – inductivo, centrada en el alumno, en los
conocimientos previos para reforzar los nuevos conocimiento, cimentándolo a través de la
practica constante, hasta lograr un aprendizaje significativo, llevando los conocimientos a su
realidad y experiencias de los estudiantes.
Incentivando la curiosidad e investigación de los alumnos.
El curso está dividido en 20 sesiones dentro de un bimestre (Ver siguiente cuadro)
Semana 01
Sesiones
Hora
Contenidos
01
2
Presentación, objetivo del curso, metodología de trabajo y lineamientos generales del curso.
02
2
Empresa: Fundamentos. Empresa: Tipos.
03
2
Sectores productivos
04
2
Principales sectores:
05
2
Semana 02:
Sesiones
Hora
Contenidos
06
2
Emprender: ¿Líder o administrador?
07
2
Ventajas de la formalización
08
2
Ley de sociedades
09
2
10
2
Examen parcial
Semana 03:
Sesiones
Hora
Contenidos
11
2
Constitución de empresas - pasos
12
2
Proyecto: Constitución de empresas
13
2
14
2
15
2
Semana 04:
Sesiones
Hora
Contenidos
16
2
Estrategias para constituir empresas
17
2
18
2
19
2
20
2
Evaluación y calificación final
La calificación será de 01 al 20, considerando la nota 13 como aprobado, mientras las notas
menores serán consideradas como desaprobado/a.
Las calificaciones tendrán los criterios siguientes:
Actividad
Porcentaje
Descripción
1. Presentación de tareas
15% Casos
2. Proyecto 25% Oral
3. Examen parcial 30% Escrito
4. Examen final 30% Escrito
Nota 1x15% +
Nota 2x25%
Nota 3x30%
Nota 4x30%
NOTA FINAL
Sesión 02
Tema: Fundamentos de la empresa y tipos
Empresa: Fundamentos
Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos
o comerciales.
La empresa es un sistema que interacciona con su entorno materializando una idea, de forma planificada,
dando satisfacción a unas demandas y deseos de clientes, a través de una actividad económica".
Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, unos objetivos, unas tácticas y unas políticas de
actuación. Se necesita de una visión previa y de una formulación y desarrollo estratégico de la empresa.
Ahora te toca participar: ¿Qué es para ti una empresa?
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Recurso adicional
1. Ver video:
http://www.emprendedorestv.com/
2. Ver video: Expansión del Cono Norte
http://www.youtube.com/watch?v=pNNCJPfRcJY
Tarea: VER EL BLOG: http://informacion-empresa.blogspot.com/
Empresa: Tipos
Las empresas las podemos clasificar según varios criterios: Actividad o giro, ámbito de actuación, según la
cuota de mercado, según la procedencia del capital y según su forma jurídica.
Según la actividad o giro
Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en:
o Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes
mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas. Las industrias, a
su vez, se clasifican en:
Extractivas, cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sea renovable o
no renovable. Ejemplos de este tipo de empresas son las pesqueras, madereras, mineras,
petroleras, etc.
Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima en productos terminados,
y pueden ser de consumo final o de producción.
o Comerciales: Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la
compra/venta de productos terminados. Pueden clasificarse en: Mayorista, minorista y
comisionista
o Servicio. Son aquellas que brindan servicio a la comunidad que a su vez se clasifican en:
Transporte, turismo, instituciones financieras, servicios públicos (energía, agua,
comunicaciones), servicios privados (asesoría, ventas, publicidad, contable, administrativo),
educación, etc.
Según la procedencia de capital
Empresa privada: si el capital está en manos de accionistas particulares (empresa familiar si
es la familia). Por ejemplo la mayoría de las bodegas.
Empresa de autogestión: si los propietarios son los trabajadores, etc. Por ejemplo algunas
empresas azucareras.
Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado
Empresa mixta: si el capital o el control son de origen tanto estatal como privado o
comunitario, por ejemplo: Hospital de la Solidaridad
Según la forma jurídica
Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios. Podemos
distinguir:
o Empresas individuales: si sólo pertenece a una persona. Puede ser:
Personería Natural: Es la forma societaria que se caracteriza en que la responsabilidad es ilimitada
Personaría jurídica: En este caso la responsabilidad se limita a las acciones que tiene la empresa
sin perjudicar las pertenencias de la persona. Tenemos como ejemplo: Sociedad Individual de
Responsabilidad Limitada.
Empresas en sociedad: Si la empresa le pertenece a un grupo de personas, tenemos como
ejemplo: Sociedad Anónima Cerrada, Sociedad Anónima, etc.
o Las cooperativas u otras organizaciones de economía social.
Según su tamaño
No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una empresa grande o
pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa. Los
principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores,
beneficios, etc. El más utilizado suele ser según el número de trabajadores. Este criterio delimita la
magnitud de las empresas de la forma mostrada a continuación:
o Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.
o Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 50 trabajadores.
o Mediana empresa: si tiene un número entre 51 y 250 trabajadores.
o Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.
o Multinacional: si posee ventas internacionales.
Según su ámbito de actuación
En función del ámbito geográfico en el que las empresas realizan su actividad, se pueden distinguir
o Empresas locales
o Regionales
o Nacionales
o Multinacionales
o Transnacionales
o Mundial
TAREA: ¿Qué tipo de empresa te gustaría tener?
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Recursos
Ver video: Empresa – Marco Antonio
http://www.youtube.com/watch?v=U3xXP6mZocA&feature=related
Ver video: Ejemplo de negocio – Disfruta
http://www.youtube.com/watch?v=ix39abbMI6U&feature=related
Sesión 03
Tema: Sectores productivos
Ver diapositiva en el blog del curso.
Sesión 04 y 05
Tema: Principales sectores
Según los intereses de las personas con quienes esta guía, nos vamos a centrar en los siguientes
sectores:
1. Textil: Confecciones
2. Turismo
3. Construcción: Inmobiliario
4. Servicios: Servicio técnico
5. Alimenticio: Restaurante
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1. Sector Textil - confecciones:
Uno de los sectores más desarrollados en nuestro país, contamos con un conglomerado muy
grande y diverso como es Gamarra en Lima
Gamarra produce al año S/. 5,600 millones en confecciones .Viernes, 25 de Febrero de 2011 12:57
Perú .El emporio comercial de Gamarra, produce al año 5,600 millones de nuevos soles en textiles
y confecciones, y el 60% se destinan al mercado local, afirmó hoy el ministro de la Producción,
Jorge Villasante.
“El sector de textiles y confecciones ha sido uno de los rubros que ha liderado el crecimiento de la
economía peruana. Luego de haber caído 30 por ciento en el 2009, el volumen de fabricación de
confecciones creció 56.8 por ciento en el 2010”, señaló.
Indicó que este dinamismo se explica por el surgimiento de empresarios emprendedores que
siempre están dispuestos a invertir en el sector, y una muestra de ello es la consolidación del
emporio comercial de Gamarra.
“En Gamarra existen entre 23,000 y 25,000 negocios y tiendas establecidas que ocupan más de
177 centros comerciales y generan empleo para más de 60,000 personas que producen
aproximadamente el 60 por ciento de las prendas de vestir y textiles que consumen todos los
peruanos”, afirmó.
Asimismo, remarcó que el sector manufacturero podría crecer este año ocho por ciento, y será
impulsado principalmente por el rubro de textiles y confecciones.
“Considerando la data histórica respecto al sector textiles y confecciones, éste seguirá liderando el
sector manufacturero, y el sector Fabril No Primario seguirá liderando el crecimiento del país”,
comentó.
Además, destacó que según la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo
(Promperú) las exportaciones de textiles y confecciones ascendieron a 1,558 millones de dólares al
cierre del 2010.
Fuente: Andina
http://www.pymex.pe/noticias/peru/9665-gamarra-produce-al-ano-s-5600-millones-en-
confecciones.html
Video: Gammara dicta la moda de verano en Lima
TAREA: Se sugiere leer la siguiente página web: SECTOR TEXTIL – CONFECCIONES
http://www.concytec.gob.pe/red-andina/nodoperu/inforsecprioza/2sectortextil.pdf
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2. Turismo
El Perú entre sus grandes riquezas, tiene los lugares turísticos y su biodiversidad natural, que son
reflejo de nuestros antepasados y su rica historia.
Revisar la siguiente página web:
http://www.mincetur.gob.pe/turismo/OTROS/inventario%20turistico/Pais.asp
Directorio de empresas relacionadas al turismo:
http://www.mincetur.gob.pe/Turismo/Estadistica/directorio/index.htm
Fortalecimiento Integral del Turismo en el Perú III - AECID MINCETUR:
Se sugiere leer la siguiente página web: Pentur 2008 - 2018
http://www.mincetur.gob.pe/newweb/Portals/0/PENTUR%20FINAL%20septiembre%20(2)%20(4).pd
f
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3. Sector de la Construcción: Inmobiliario
El crecimiento de la economía del Perú este año, estimado en 6.6 por ciento, estará impulsado por
un mayor dinamismo de los sectores manufactura y construcción, manifestó el presidente del
Banco Central de Reserva (BCR), Julio Velarde.
“Los sectores que más están creciendo en lo que va del año son los vinculados a demanda
interna”, indicó en la víspera durante la presentación del Reporte de Inflación Junio 2010 del BCR.
Destacó que el ente emisor ha mejorado sustancialmente sus estimaciones de crecimiento para la
actividad productiva de la manufactura no primaria, pues pasó de 7.3 por ciento proyectado en
marzo, a 12.3 por ciento.
Igualmente, estimó que al cierre del año, la construcción crecería en 13.9 por ciento, cuando en el
anterior reporte de inflación proyectó un 12.5 por ciento de expansión.
En la víspera, el BCR elevó de 5.5 a 6.6 por ciento su proyección de crecimiento del Producto Bruto
Interno (PBI) del Perú para el 2010, debido al dinamismo de la demanda interna y el aumento de la
inversión privada.
Asimismo, indicó que el impulso fiscal este año es positivo y terminaría el año representando un 0.8
por ciento del PBI, sin embargo se prevé un retiro paulatino de la política fiscal que todavía está en
una posición expansiva.
Refirió que los buenos resultados de la economía en el primer trimestre del año se explican por un
crecimiento de la demanda interna, que se expandió en 8.1 por ciento y ahora se prevé que
aumentará en 8.8 por ciento este año.
Asimismo, indicó que la inversión privada creció 11.3 por ciento en el primer trimestre y por eso el
BCR también mejoró sus estimados de crecimiento de este indicador de 8.8 a 12.3 por ciento para
todo el 2010.
Respecto al gasto público total, Velarde afirmó que todavía está creciendo a un ritmo importante.
“El año pasado creció a un ritmo de 19.8 por ciento, y se espera que este año, en función a lo ya
gastado, crezca un 13.7 por ciento”, acotó.
El presidente del BCR remarcó que el mayor impulso de la economía peruana para este año
estaría liderado por la inversión privada y su contribución al crecimiento del PBI del 2010 sería de
2.4 por ciento, es decir, un poco más de un tercio de la proyección de 6.6 por ciento.
De otro lado, el ente emisor proyectó que el déficit fiscal para este año será de 1.6 por ciento del
PBI y para el 2011 será de uno por ciento, similar a sus estimaciones anteriores.
Fuente: Mercado y Construcción 22/06/2010
http://www.mercadoyconstruccion.com/2010/06/este-ano-crecimiento-de-peru-sera-impulsado-por-
mayor-dinamismo-de-manufactura-y-construccion/
Ver el siguiente link: Banco de Materiales
http://www.banmat.org.pe/
Boom del sector inmobiliario - Asia
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4. Sector de Servicios: Servicio técnico
Se sugiere leer: Reflexiones Sobre los Servicios en el Sector Privado Peruano, Lima 22 de agosto.
2007
http://www.ciudadanosaldia.org/congresobpg/07/pdfs/8am/ppt_JosedelaPuente.pdf
Ejemplo de negocio:
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5. Sector Alimenticio: Restaurantes
Lima (Peru.com).- La actividad económica de la rama restaurantes y hoteles habría cerrado el 2009
con un crecimiento de dos por ciento, luego de haber crecido 10.7 por ciento en el 2008, y para el
presente año se espera que mantenga su tendencia al alza, afirmó la consultora Maximixe.
Explicó que la desaceleración en restaurantes (principal componente del rubro) está relacionada
directamente con la caída de la demanda interna (-0.9 por ciento en el primer trimestre del 2009 y -
5.5 por ciento en el segundo) y el menor crecimiento del empleo, que en el sector urbano a nivel
nacional creció 1.7 por ciento entre enero y setiembre del 2009 frente a 8.3 por ciento en todo el
2008.
Si bien el boom de la gastronomía peruana es uno de los éxitos del 2009, las cifras agregadas de
todos los tipos de restaurantes (pollerías, fast foods, concesionarios de alimentos, etc.) se traducen
en la desaceleración de su tasa de crecimiento.
Dijo que en el 2010 las mejores condiciones de la economía nacional, por ejemplo el crecimiento
de 4.5 por ciento del Producto Bruto Interno (PBI) y 4.8 por ciento de la demanda interna,
permitirán que más puestos de trabajo en las ciudades generen mayor demanda a restaurantes por
parte de los sectores C y D, que son los más amplios de la población y tienen alta predisposición al
consumo en restaurantes cuando aumentan sus ingresos.
Agregó que a medida que los efectos de la crisis internacional se vayan disipando en el mercado
interno, el buen desempeño de la gastronomía peruana se irá traduciendo en mejores resultados
que darían un crecimiento de tres por ciento del PBI de restaurantes y hoteles.
El sector restaurantes y hoteles representa el 4.17 por ciento del PBI del país, y el rubro
restaurantes el 3.68 por ciento, según las ponderaciones vigentes del Instituto Nacional de
Estadística e Informática (INEI).
“En base a estas ponderaciones calculamos que en el 2008 el PBI de restaurantes (sin incluir
hoteles) llegó a 7,034 millones de nuevos soles del 1994 y el rubro restaurantes participa con el
88.2 por ciento del PBI de hoteles y restaurantes”, precisó.
Este último significa el 10.6 por ciento del sector Otros Servicios, que representa el 39.3 por ciento
del PBI nacional.
Según la Encuesta Nacional de Restaurantes que realiza mensualmente el INEI, el PBI de
restaurantes (ventas reales del sector) en setiembre del 2009 creció uno por ciento frente a
setiembre del año pasado, debido principalmente al desarrollo de eventos importantes para la
gastronomía peruana.
Entre estos eventos está la II Feria Gastronómica Mistura 2009, en Lima, que congregó a 200 mil
visitantes; la Expo Gourmet 2009, en Cusco; y la convención minera Perumin, en Arequipa.
De enero a setiembre el sector restaurantes creció 2.1 por ciento, y las inversiones en publicidad y
la mayor afluencia de turistas nacionales y extranjeros a los establecimientos también
contribuyeron al repunte del sector en setiembre, indicó.
Aunque los negocios de comida rápida, pollerías y bares-restaurantes siguieron registrando
menores ventas como en agosto, cuando la actividad del sector cayó 0.1 por ciento.
En la caída de agosto influyeron los cierres de calles por trabajos de mantenimiento, la reducción
de horarios de atención por disposiciones municipales, ausencia de población escolar por la
prolongación de las vacaciones de medio año (a causa de la influenza AH1N1) y por condiciones
climáticas poco favorables en algunas zonas del país.
Sin embargo, hubo establecimientos que mostraron una expansión en sus ingresos, como los
concesionarios de alimentos, chifas y restaurantes propiamente dichos, que se beneficiaron por las
celebraciones de algunas empresas, la efectiva publicidad y la constante búsqueda de satisfacción
del cliente.
Fuente de: Perú.com
http://www.peru.com/economiayfinanzas/notaespecial20100114/75819/Crecimiento-de-sector-
restaurantes-y-hoteles-continuara-este-ano
Ejemplo: Restaurante de Patty Wong - Los Olivos
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Sesión 06:
Tema: Emprender: ¿Lider o administrador?
Espíritu emprendedor:
¿Cuáles son tus Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas?
Revisar: Premio Presidente de la República 2011
¿Líder o administrador?
Fuente: El espejo del líder, David Fishman.
Sesión 07
Tema: Ventajas de la formalización
Ventajas de la formalización
Una empresa formal es una empresa de verdad. El Estado, a través de la Ley MYPE, te facilita el acceso a
la formalización de manera rápida, sostenida y menos costosa:
• Constituye tu empresa en 72 horas
Ven a nuestras Ventanillas de Atención de la Dirección “Mi Empresa” del Ministerio de la Producción,
donde podrás constituir tu empresa en 72 horas (3 días) a una tarifa social reducida. Visítanos en la oficina
más cercana a tu ubicación.*
• Ten a tus trabajadores en planilla
Gracias a la Ley MYPE, contarás con un régimen laboral especial que te permitirá inscribir a tus
trabajadores en planilla, con menos costos laborales para tu empresa o negocio.
• Accede a beneficios: salud y pensiones
La Ley MYPE permite que una persona natural con negocio, así como sus derechohabientes (cónyuge e
hijos), accedan a un seguro de salud. Asimismo, podrás registrarte en un sistema de pensión de jubilación
(ONP o AFP).
• Tributa de la manera más sencilla
Llevarás una contabilidad simple y tus tributos se reducirán, dependiendo del régimen tributario en el que
te encuentres.
• Firma contratos con el Estado
La Ley MYPE ha establecido un porcentaje no menor del 40% del total de sus compras para beneficiar a
las MYPE. Asimismo, ha desarrollado un programa exclusivo para contratar con las MYPE llamado
“Compras a MYPerú”. Si quieres más información sobre este punto, ingresa a la sección “VÉNDELE AL
ESTADO”.
• Accede a un mejor financiamiento para tu empresa
Gracias a los fondos de administración destinados por el Estado a COFIDE, podrás acceder a mejores
financiamientos y garantías para tus créditos.
• Capacítate y recibe la asesoría técnica que tu empresa necesita
Una vez formal e inscrito en el REMYPE, podrás acceder a cursos de capacitación y asistencia técnica
necesarios para tu desarrollo económico-empresarial
Comunícate con nosotros
Si quieres saber más sobre la Formalización de Empresas, llámanos al FONOMYPE, línea gratuita de
atención a la MYPE del Ministerio de la Producción: 0800-77-8-77
Ven a las Ventanillas de Atención de la Dirección “Mi Empresa” del Ministerio de la Producción
Estamos en seis puntos de fácil acceso en Lima:
Ubicación Dirección Teléfono
- Independencia Av. Túpac Amaru s/n, altura km 4.5 - El Ermitaño 717-7030 / 717-7031
- Rímac Av. Antón Sánchez s/n cdra. 1 717-7032 / 717-7033
- Villa El Salvador Av. Solidaridad crda. 3, Parcela II, Mz. F, Lt. 11, Parque Industrial de Villa El Salvador.
717-7034 / 717-7035
- Comas Av. Túpac Amaru Nº 581, altura km 8.5 (paradero 80) 717/7036 / 717-7037
- San Juan de Miraflores Av. Belisario Suárez, cdra. 10, Zona D 717-7038 / 717-7039
- La Victoria Av. Manco Capac Nº 528 717-7040 / 717-7041
Fuente: Crece Mype
http://www.crecemype.pe/portal/index.php/iporque-formalizarte
Casos de Formalización de empresas:
1. Mundo de las maletas
“Como informal, no tenía tranquilidad en mi negocio”
Daniel Delgadillo
La empresa “El Mundo de las Maletas” comenzó informalmente; su dueño, Daniel Delgadillo, inició su
actividad empresarial como ambulante, pero tenía un gran
inconveniente: era perseguido constantemente por la policía municipal, hasta que alquiló un local que lo
ayudó a despegar y a crecer como empresario.
Actualmente tiene cuatro tiendas en Lima, una de las cuales ocupa el segundo, tercer, cuarto y quinto piso
de un edificio, y una fábrica que compite con las principales
marcas del mercado.
2. Restaurante: Mi Carcochita
“La formalización trae la esperanza de superarse, de crecer más, de hacerse más
conocido” Hugo Ayala Obregón
La familia Ayala se dio cuenta de que sólo formalizándose podía crecer. El Sr. Hugo Ayala se inició en la
venta ambulatoria de comida; luego comenzaron como empresa familiar con un kiosco en Lince, donde
vendían todo tipo de comidas. Aprovechando que
estaban formalizados, alquilaron un segundo local y promocionaron sus productos, de tal modo que
actualmente cuentan con cinco locales.
El Sr. Ayala afirma que, como informal, sólo te conocen tus vecinos. Cuando un empresario es formal,
tiene la posibilidad de conocer empresas con las cuales
uno puede hacer buenos negocios.
Estos no son casos aislados o únicos. Todos los empresarios exitosos visualizaron y evaluaron, en algún
momento, las ventajas y desventajas de formalizarse.
Al final, ellos apostaron por los beneficios. ¿Por cuál optará usted?
Fuente: http://www.crecemype.pe/portal/images/stories/files/Guia_Constitucion_empresas.pdf
Sesión 08 y 09
Tema: Ley de Sociedades
Revisar el siguiente link: Ley General de Socidades.
http://www.congreso.gob.pe/ntley/Imagenes/Leyes/26887.pdf
Examen parcial
Sesión 11
Tema: Constitución de empresas - pasos
La constitución de empresas en Perú tiene varias facilidades, el gobierno se ha encargado de reducir los procesos y
trámites, las instituciones que apoyan a la formalización de empresas son: PROMPYME
(www.prompyme.gob.pe ), COFIDE y la SNI.
A) PERSONA NATURAL
B) PERSONA JURÍDICA
A diferencia de la "Persona Natural", la Persona Jurídica, es toda aquella empresa que la Ley reconoce
derechos y puede contraer obligaciones civiles y es apta para ser representada judicial y
extrajudicialmente.
Requisitos:
1.Identificar y describir las ACTIVIDADES que van a desarrollar las empresas a constituir: INDUSTRIA -
COMERCIO - SERVICIOS, EXTRACCIÓN – CULTIVO y/u otras.
2. Búsqueda de Índices y la RESERVA de Preferencia Registral, otorgado por la Oficina Registral de la
zona, previo pago de los derechos correspondientes.
3. Fotocopia simple y legible del DNI del Titular y/o cada uno de sus socios y sus cónyuges, en caso de
ser casados.
4. Definir e indicar el CAPITAL SOCIAL a aportar, especificando el aporte por cada socio. Este aporte
puede ser: Bienes Dinerarios (efectivo) se efectúa un depósito Bancario a nombre de la Empresa, Bienes
No Dinerarios (muebles, enseres, maquinarias y equipos), mediante el Informe de Valoración o mixto Ver
formatos anexos de declaración jurada para el aporte de bienes no dinerarios y determinación de
domicilio.
Procedimiento:
1.- Elaboración de la minuta de constitución
Es un documento especial de carácter privado, en el que intervienen las partes suscribiendo un contrato,
el cual necesita la autorización de un abogado. Dicho documento va dirigido al notario para que lo
extienda en su registro de escrituras públicas. Servicio gratuito en PRODAME.
2.- Elaboración de la escritura publica
Es todo documento matriz incorporado al registro notarial que es autorizado por el notario, conteniendo
uno o más actos jurídicos.
El colegio de Notarios designará una notaria cercana al domicilio fiscal de la empresa a tarifa social
reducida, gracias a convenio suscrito entre el MTPE y Colegios de Notarios.
MINUTA > NOTARÍA > ESCRITURA PÚBLICA
3.- Inscripción en el registro de personas jurídicas
El notario elevará los partes de la Escritura Pública a la Oficina Registral para la inscripción de la empresa
en el Registro de personas jurídicas.
NOTARÍA > REGISTROS PÚBLICOS > REGISTRO PERSONAS JURIDICAS
4.- SUNAT/ESSALUD
El usuario con una copia del testimonio debidamente inscrito en los Registros Públicos, se dirige a las
oficinas descentralizadas de la SUNAT, para inscribirse en el Registro Único del Contribuyente - RUC y
solicitar su número correspondiente. Además, el usuario deberá inscribir a sus trabajadores en
ESSALUD.
5.- Permisos especiales
En cumplimiento a los estipulado en la Ley Nº 26935 - Ley sobre simplificación de procedimientos para
obtener los registros administrativos y las autorizaciones sectoriales para el inicio de actividades de las
empresas. Estos trámites corresponde a aquellas empresas cuyas actividades a realizar requieran
solicitar autorización previa del sector competente entre las principales están:
- Ministerio de Agricultura.
- Ministerio de Energía y Minas.
- Ministerio de Comercio Exterior y Turismo - MINCETUR
- Ministerio del Interior.
- Ministerio de Salud.
- Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
- Ministerio de Transportes y Comunicaciones.
- Dirección General de Correos.
- Consejo Superior de Contrataciones y Adquisiciones del Estado - CONSUCODE
- Instituto Nacional de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual - INDECOPI
- Organismo Supervisor de la Inversión de Energía - OSINERG,
- Servicio de Taxi Metropolitano - SETAME
6.- Autorización del libro de planillas – Ministerio de trabajo y promoción del empleo (Oficina de
Trámite Documentario)
REQUISITOS
· Solicitud de Autorización de Libros de Planillas
· Libro u hojas sueltas a ser autorizados.
· Copia del RUC.
· Pago de la tasa: 0.1 de la U.I.T. (34.50) por cada 100 hojas. (MYPE 70% de descuento)
Régimen Laboral Especial de MICROEMPRESA, solicitud de acogimiento a los beneficios de la ley
Persona JURIDICA, Persona NATURAL.
7.- Licencia municipal de funcionamiento
Todo agente económico que inicie sus actividades en determinada jurisdicción geográfica (distrital o
provincial) debe obtener un permiso municipal para el local donde desarrolle sus operaciones. Dicho
permiso debe ser concedido por el municipio Distrital o Provincial correspondiente, de acuerdo a la Ley de
Promoción y formalización de la MYPE Ley Nº 28015, la municipalidad es la autoridad competente para el
otorgamiento de:
o Licencia de Funcionamiento Provisional.
o Licencia Municipal de Funcionamiento Definitiva. Sobre la base de Zonificación y compatibilidad
de uso deberán presentar:
Fotocopia Simple del comprobante de información registrada o ficha RUC.
Declaración Jurada Simple de ser micro o pequeña Empresa.
Recibo de pago por derecho de trámite
8.- Legalización de libro de actas y de contabilidad
Los libros contables deberán ser legalizados previamente por un Notario Público o Juez de Paz Letrado.
BENEFICIOS DE LA FORMALIZACION DE UNA EMPRESA CON PERSONERIA JURIDICA
o Participar en concursos públicos y adjudicaciones como proveedor de bienes y servicios.
o Mayor facilidad para acceder al sistema de crédito formal.
o En casos fortuitos (pérdidas) responden frente a obligaciones con terceros sólo por el monto de
capital aportado.
o No tienen ninguna limitación para realizar negocios con otras empresas y competir en el mercado
nacional e internacional.
o El propietario o socio y sus familiares trabajadores de la empresa gozan de seguro y beneficios
sociales.
o Conocen el rendimiento de sus inversiones a través de la evaluación de sus resultados
económicos contables
o Pueden expandir su empresa ampliando su capital social o abriendo nuevas filiales.
Recurso
Ver video: Constitución de empresas en el Perú - Invesca
http://www.youtube.com/watch?v=a9IEfOfaYro
Revisar la siguiente página web: http://www.e-mypes.com/recursos-web/e-marketing/constitucion-
de-empresas-peru.pdf
Sesión 12, 13, 14 y 15
Tema: Proyecto de Constitución de empresas
Guía de Constitución y formalización de empresas, Ministerio de la Producción
http://www.crecemype.pe/portal/images/stories/files/Guia_Constitucion_empresas.pdf
Mypequeña empresa crece, guía para el desarrollo de la micro y pequeña empresa, Proinversión.
http://www.uss.edu.pe/jovemp/pdf/Mype.pdf
Con el grupo formado a inicios de clase, puedes ya, constituir tu empresa. ¡ÉXITOS!
Sesión 16:
Tema: Estrategias para constituir empresas - Asociatividad
¿Por qué ASOCIARSE?
Ver video: http://www.youtube.com/watch?v=NO9I1VVxEfQ&feature=related
¿Has oído la frase “dos son mejor que uno”? Bueno, pues esta frase puedes aplicarla también al
interesante mundo de los negocios. En otras palabras, quizás sea buena idea considerar la idea de
asociarte con alguien…
Y esta idea se aplica a las grandes organizaciones y compañías, pero también a las pequeñas y
medianas empresas, todo, dependiendo de cuáles son las necesidades del momento y el sector de
la industria en que se encuentren. Aclaro esto porque algunos podrían pensar que las asociaciones
son para los grandotes, para los monstruos de compañías, “no para mí como pequeño empresario”.
Nada más alejado de la realidad.
Pero, empecemos con el por qué buscar socios para entender mejor los beneficios que trae. Entre
los más mencionados está el compartir la carga, compartir el riesgo. Bueno, tiene sentido, ¿no? Al
iniciar algo es común tener ciertas dudas sobre cómo será el desarrollo del negocio, cuál será la
reacción del mercado, etc., no solo hemos invertido X cantidad de dinero y recursos, sino que al
principio será más trabajo en relación a la ganancia o recuperación de la inversión. Todo se siente
cuesta arriba. Así que la idea de tener el apoyo de alguien más en esta aventura resulta muy
atractiva.
Además, no se trata de buscar socios netamente capitalistas, se trata de buscar socios que
compartan conocimiento y experiencia, en dos vías, ya que tú seguramente tienes consejos y
experiencias que compartir también.
Por otro lado, puedes formar alianzas o asociarte con otras empresas ya formadas, de forma que tú
continuarás con el poder de dirijir tu negocio sin que alguien más intervenga, pero contarás con
algunos de los beneficios que hemos mencionado. Es un “dar y recibir”.
Según Robert E. Spekman, profesor de Administración de Empresas en la Escuela Darden,
Universidad de Virginia, una de las tendencias entre las pequeñas empresas es formar alianzas,
convirtiéndose en su forma más segura de sobrevivir, lo que les ofrece las armas para introducirse
en el complejo mundo de los negocios.
Así que a considerar la asociación como una estrategia de negocios.
Fuente: http://blogempresarios.com/por-que-asociarse/
Ejemplo de Asociatividad empresarial:
El Porvenir - Trujillo
¿Por qué COOPERAR?
Se sugiere leer la siguiente página web: COOPERATIVISMO COMO ALTERNATIVA
EMPRESARIAL AL PROBLEMA LABORAL, Jorge Abello Gual.
http://ciruelo.uninorte.edu.co/pdf/derecho/23/12%20Cooperativismo%20como%20alternativa%20e
mpresarial.pdf
Resumen
Ver video: Cooperativismo nuestro éxito empresarial
Examen Final
BIBLIOGRAFÍA:
1. Koontz, Harold y Weihrich, Heinz. Administración, una perspectiva Global. Decimosegunda edición 2004
2. Koontz, Harold y Weihrich, Heinz. Elementos de la Administración. Quinta edición 1995.
3. Chiavenato, Idalberto. Introducción a la teoría general de la administración. Septima edición 1997
4. Taylor,Grant,Gibreth. Administración Cientifica.1903
5. Marc Grergor,Argyris. Desarrollo Organizacional
INSTITUCIONES QUE APOYAN A LA EMPRESA EN EL PERÚ
Cámara de Comercio de Lima:
http://200.37.9.27/CCL/raizEspanol/ccl_comite_gremiales_listas.aspx
CONFIEP: http://www.youtube.com/watch?v=38PFOYK1mdA
Capacitación empresarial COFIDE:http://www.cofide.com.pe/tabla_negocios/index.html
Compras estatales: http://www2.miempresa.gob.pe/compras_estatales/
LECTURA ADICIONAL:
Mypequeña empresa crece
GUÍA PARA EL DESARROLLO DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA
Proinversión
Web: http://www.uss.edu.pe/jovemp/pdf/Mype.pdf
Pag. 17 al 60
COOPERATIVISMO COMO ALTERNATIVA EMPRESARIAL AL PROBLEMA LABORAL
Jorge Abello Gual*
Web:
http://ciruelo.uninorte.edu.co/pdf/derecho/23/12%20Cooperativismo%20como%20alternativa%20em
presarial.pdf
Resumen
El cooperativismo busca asociar personas con el fin de buscar un interés social en común. La rigidez del
régimen laboral colombiano ha permitido la utilización de figuras como el cooperativismo para sustraer a
los empleadores del cumplimiento de las obligaciones laborales transformándolos en contratos civiles de
servicio. Frente a la creciente tensión existente, la Corte Constitucional ha señalado que constituye
vulneración al derecho de asociación y del trabajo cuando el empleador coacciona a los trabajadores a
constituir cooperativas entre el/os para evadir los compromisos laborales.
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Situación Latinoamérica
Primer Trimestre 2011
Análisis Económico
BBVA
Web: http://www.bbvaresearch.com/KETD/fbin/mult/ESTLT_21022011_04_tcm346-247418.pdf?ts=1732011
• América Latina crecerá en torno a 4,4% y 3,9% en 2011 y 2012 respectivamente, impulsada por el fuerte dinamismo de la demanda interna, especialmente de la inversión.
• La gran mayoría de los países de la región se encontrarán con niveles del PIB por encima de su potencial a fines de 2011. En Colombia y México, en cambio, los espacios para crecer son mayores ya que sus brechas de producto son aún negativas.
• Las previsiones de inflación han sido revisadas al alza y al mismo tiempo se percibe que el sobrecalentamiento es el principal riesgo para la región. La apreciación de las monedas ha ayudado a mantener la inflación estable, pero alzas de precios internacionales de materias primas están presionando sobre los mercados locales.
• Frente a esta amenaza vemos mayor voluntad de actuar de parte de los bancos centrales que siguen metas de inflación, que han retomado la senda de alzas de tipos de interés oficiales.
• Chile finalmente se sumó a las intervenciones cambiarias del resto de la región, pero con poco éxito. Es muy posible que ante nuevas tensiones cambiarias por mayor restricción monetaria, los bancos centrales y gobiernos intensifiquen o impongan controles de capitales.
• La política fiscal continúa ausente del esfuerzo de ajuste, con la excepción de Brasil. Si bien su ejemplo podría ser seguido por Chile y Perú, no se perciben señales de que ello vaya a ocurrir en el corto plazo.
• La gran mayoría de los países de la región podría resistir una caída de precios de productos básicos del orden de 33%, sin entrar en crisis cambiarias o fiscales.
Situación Latinoamérica
Primer Trimestre 2011
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Índice
1. Resumen: desacoplamientos en marcha.....................................................3
2. Calentamiento hemisférico.......................................................................................7
3. Las políticas económicas se ajustan lentamente................................10
4. Riesgos y vulnerabilidad permanecen acotados............................. 14
5. Tablas .....................................................................................................................................16
Fecha de cierre: 15 de febrero de 2010 Situación Latinoamérica Primer Trimestre 2011 VER AVISO LEGAL EN LA PÁGINA 18 DE ESTE DOCUMENTO PÁGINA 3
1. Resumen: desacoplamientos en marcha
Continuarán las divergencias en la economía mundial, ampliándose el desacoplamiento tanto en términos de crecimiento como de políticas El crecimiento global se mantiene con fuerza. Tras cerrar 2010 con una tasa de crecimiento del 4,8%, se prevé que la economía mundial experimente una ligera desaceleración hasta niveles del 4,4% tanto en 2011 como en 2012: un comportamiento mejor de lo que podría haberse anticipado hace 12 meses. Esto se explica a través de la mejora de las perspectivas entre las economías avanzadas, debido a (i) unas mejores expectativas de crecimiento en EE.UU. tras las medidas de estímulo fiscal, y (ii) un sólido comportamiento de las principales economías del centro de Europa, que se han desacoplado de los países de la periferia, los cuales se ven lastrados por las tensiones de los mercados financieros. De hecho, a pesar de que las tensiones de los mercados financieros empeoraron en Europa durante el último trimestre de 2010, la actividad económica en la región ha podido acelerarse, demostrando de este modo –al menos temporalmente– un cierto grado de desacoplamiento también entre la actividad económica real y la financiera. En líneas generales, el patrón de crecimiento de la economía mundial se mantiene prácticamente sin cambios, dado que el verdadero motor de dinamización sigue siendo el mundo emergente, liderado por Asia (China e India en particular, véase Gráfico 1) al tiempo que las economías desarrolladas siguen cediendo terreno, más en Europa que en Estados Unidos.
Todos estos desacoplamientos tienen tres importantes consecuencias de cara a las perspectivas. En primer lugar, la divergencia entre el crecimiento de las economías avanzadas y las emergentes seguirá conllevando unas políticas macroeconómicas diferenciadas en ambas regiones. Las políticas monetarias seguirán siendo altamente expansivas en Estados Unidos y en Europa, promoviendo la búsqueda de rentabilidades en otros ámbitos (en los mercados emergentes y, cada vez más, en las materias primas). Al mismo tiempo, están comenzando a aparecer signos de recalentamiento en algunos países de Asia y Latinoamérica, lo cual está empujando a las autoridades de estos países a considerar la implantación de políticas de endurecimiento monetario, antes de lo previsto anteriormente, debido a las incipientes presiones inflacionistas detectadas, especialmente en Asia (Gráfico 2). Los incentivos resultantes para la entrada de capital en las economías emergentes intensificarán los dilemas ya existentes en materia de políticas en ambas regiones entre, por un lado, las políticas de endurecimiento monetario que garanticen una transición fluida y, por otro, las políticas que eviten apreciaciones bruscas y repentinas de los tipos de cambio.
En segundo lugar, las divergencias de crecimiento entre EE.UU. y la UEM –junto con el riesgo financiero– ejercerán una presión bajista sobre el euro y, quizá aún más significativo, seguirán dirigiendo la atención de los mercados hacia la relativa dificultad de la UEM para crecer, dados sus elevados niveles de deuda pública. Este es uno de los elementos –junto con los diferentes tamaños de los programas de compra de deuda pública de los bancos centrales y las tensiones sobre la gobernanza económica en Europa– que explican por qué los mercados no han reaccionado de forma significativa ante un retraso adicional de la consolidación fiscal en Estados Unidos. La diferencia entre esta falta de reacción y el castigo ejercido por los mercados sobre algunos países de Europa no podría ser mayor.
Finalmente, el creciente desacoplamiento experimentado dentro de la UEM empezará a presionar sobre la política monetaria común en la región, ya de por sí dividida entre un incipiente riesgo de inflación, especialmente en los principales países del centro de Europa, y la necesidad de seguir respaldando la estabilidad financiera, especialmente –aunque no exclusivamente– en las economías periféricas.
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Lic. Consuelo Orbegoso Paredes