manajemen keperawatan - web viewex : dokter anak tidak ada poli tidak buka, ... mutu yang dinilai...

4
February 13, 2012 [MANAJEMEN KEPERAWATAN] Muara akhir dari Pengawasan MUTU Pelayanan yang baik akan memberikan kepuasan, baik bagi konsumen maupun produsen. Keuntungan MUTU Produsen + Konsumen Mengapa yan-kep berbicara MUTU?? Titik focus yan-kes (syarat-syarat yan-kes) Tersedia ( available ) Tidak boleh seperti “lapau goreng” Ex : dokter anak tidak ada poli tidak buka, tidak ada dokter pengganti, sementara pasien butuh pengobatan Wajar ( Appropriate ) Obat normalnya 40% dari harga biasa Ex : Pasien beli obat harga Rp 1.500,- Opini : “Murah betul?!” Expresi : Tidak begitu tertarik Obat yang sama diganti dengan bungkus bagus & dijual mahal Opini : “Onde maha bana ubek ko.,.,” Expresi : Mengungkapkan dengan bangga Berkesinambungan ( Continue ) Dapat diterima ( Acceptable ) Dapat dicapai ( Accesible ) Dapat dijangkau ( Affordeble ) Efisien ( Efficient ) Bermutu ( Quality ) Pengawasan | olha chayo’s files dosen : Yulastri Arif, SKp., M.Kep 1 of 4

Upload: vodieu

Post on 01-Feb-2018

216 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

February 13, 2012 [MANAJEMEN KEPERAWATAN]

Muara akhir dari Pengawasan MUTU

Pelayanan yang baik akan memberikan kepuasan, baik bagi konsumen

maupun produsen.

Keuntungan MUTU Produsen + Konsumen

Mengapa yan-kep berbicara MUTU??

Titik focus yan-kes (syarat-syarat yan-kes)

Tersedia ( available )

Tidak boleh seperti “lapau goreng”

Ex : dokter anak tidak ada poli tidak buka, tidak ada dokter

pengganti, sementara pasien butuh pengobatan

Wajar ( Appropriate )

Obat normalnya 40% dari harga biasa

Ex : Pasien beli obat harga Rp 1.500,-

Opini : “Murah betul?!”

Expresi : Tidak begitu tertarik

Obat yang sama diganti dengan bungkus bagus & dijual mahal

Opini : “Onde maha bana ubek ko.,.,”

Expresi : Mengungkapkan dengan bangga

Berkesinambungan ( Continue ) Dapat diterima ( Acceptable ) Dapat dicapai ( Accesible ) Dapat dijangkau ( Affordeble ) Efisien ( Efficient ) Bermutu ( Quality )

Pengawasan | olha chayo’s files │ dosen : Yulastri Arif, SKp., M.Kep 1 of 4

February 13, 2012 [MANAJEMEN KEPERAWATAN]

Dimensi Mutu

Pemilik

Swasta Negri

Yayasan Pemerintah

Bila biaya biasa-biasa saja keuntungan banyak

Bentuk-Bentuk Program Mutu

Pengawasan | olha chayo’s files │ dosen : Yulastri Arif, SKp., M.Kep 2 of 4

Dimensi KlienDimeansi StocholderDimensi Yan-kepKemudahan

dalam

mengakses

Perawat memandikan pasien harus sesuai SPO

Injeksi 1 pasien 1 syringe

Redressing luka 1 pasien 1 set

Kunci :

Evidence Based

Survey dulu ke-3 dimensi

ini

SPO (standar mutu) Implementasi Audit Akreditasi

Self Evaluasi

Mudah

Murah

Cepat

February 13, 2012 [MANAJEMEN KEPERAWATAN]

a. Internal

Mutu yang dinilai sendiri (karyawan-perawat-stocholder)

Self evaluation

b. Eksternal

Mtu yang dinilai oleh orang lain

di RS : pasien, Askes, Jamsostek, dll

dari evaluasi eksternal, seharusnya ada CATATAN untuk menjadi

program selanjutnya.

Retro Konkuren Prosfektif

INOS

Bagaimana dengan Reward & Punishment ????

Pengawasan | olha chayo’s files │ dosen : Yulastri Arif, SKp., M.Kep 3 of 4

Membuat program-program untuk perbaikan mutu

Contoh :Lihat status pasien yang mengalami phlebitis

Menjaga mutu supaya ke depan tidak terjadi

Contoh :Mencuci tangan

Bersih Sehat7 langkah

Dengan air mengalir

Mengurangi angka infeksi 75%

Program menjaga mutu saat sekarang

Contoh :Mencuci tangan pre & post tindakan

Hasil Penelitian :7 langkah cuci tanganPre Post20% 60%

≠ 80% ≠ 40%

Reward & Punishment

February 13, 2012 [MANAJEMEN KEPERAWATAN]

Untuk Andragogic ( Dewasa ) Teori Behaviour ( Pengalaman )

Keinginan belajar >>> Hasil juga Besar

Hasil ??

Pengawasan | olha chayo’s files │ dosen : Yulastri Arif, SKp., M.Kep 4 of 4

Teori

Seseorang akan termotivasi

belajar bila diberikan stimulasi

BELAJARKerjakan

Tidak

dikerjaka

+

Punishmenty

Reward

Untuk Pedagogic

(Anak-anak)

Pengalaman

Pengalaman

Pengalaman = Reward