ObsahVyhraj stáž v Daňovém poradenství

str. 2Otevíráme Školu odpovědného podnikání

str. 4Podzimní série workshopů

– vyber si pro tebe ten pravý str. 6

Nové tváře blogu zpodpalubi.cz str. 8

S kým se potkáte u výběrového řízení str. 9

Magazín KARIÉRAAudit / Daně / Poradenství / Právní službyKPMG Česká republikalistopad 2015

pribehzacina.cz zpodpalubi.cz

Tvůj příběh začíná teď

Juli, tvůj nástup do KPMG souvisí s účastí v daňové soutěži. Co jsi musela splnit, abys uspěla a jak svou účast hodnotíš?

Daňová soutěž měla tři části – kvíz, příkla-dovou část a počítačové testy v KPMG. Osobně nejtěžší častí pro mne byla příkla-dová část. Věnovala jsem se jí několik dní. Příklady byly zajímavé, řešení jsem hledala v zákonech a komentářích, ale právě díky této části jsem se mnohým věcem nauči-la. Počítačová část byla náročná, ale důle-žité bylo hlavně se nestresovat a uvažovat logicky. Zpočátku jsem se do soutěže vů-bec nechtěla přihlásit, protože jsem si ne-věřila. Nakonec jsem ale dostala od KPMG pracovní nabídku. Každému můžu soutěž doporučit, i když třeba úplně neuspějete, aspoň si zkusíte počítačové testy KPMG nanečisto.

Myslíš si, že ti k úspěchu v soutěži pomohl obor, který studuješ?

Studuji daně a daňovou politiku na VŠE. Určitě mi tento obor pomohl v příkladové části soutěže. Všechno už jsem tak nějak teoreticky řešila a věděla jsem, kde hledat a ověřovat odpovědi.

Které části soutěže byly podle tebe jednoduché a které náročnější?

Nejlehčí částí byl určitě kvíz, který mi za-bral pár minut z přestávky ve škole. V něm stačilo mít všeobecné znalosti z daní a znát trochu služby a činnosti KPMG. Náročnější byla už vzpomínaná příkladová část, která mě na druhé straně i nejvíc bavila.

Vyhraj stáž v Daňovém poradenství

Staň se jedním ze studentů, kteří uspějí v daňové soutěži, vyzkoušej si stáž v Daňovém poradenství a získej od nás pracovní nabídku. Nech se inspirovat příběhem loňské finalistky Juliány a zapoj se do nového ročníku daňového soutěže.

Po úspěchu v testovací části sis vyzkoušela stínování v Daňovém poradenství. S kým ses během stáže setkala a jak stáž probíhala?

Stínování trvalo čtyři dny. Každý půl den jsem se ocitla v jiné daňové skupince. Seznámili jsme se s manažery, kteří nám vysvětlili, na čem v daných skupinkách pracují, jak to u nich funguje během sezo-ny, a zadali nám práci, abychom si vše re-álně vyzkoušeli. Já osobně jsem například vyplnila daňové přiznání fyzické osoby, zkontrolovala faktury pro účely DPH, ak-tualizovala jsem podklady pro benchmark analýzu a také jsem připravila prezentaci o investičních pobídkách v angličtině.

Během stáže, jsi poznala týmy za-měřené na různé typy daní. Který tým ti přišel nejzajímavější?

Juliána KocúrekováJuliána pochází z malé východoslovenské vesničky Červenica pri Sabinove. Vysokoškolská léta prožila v Praze na VŠE. Ve volném čase ráda cestuje, čte a sportuje. Potkáte ji na lyžích, v plaveckém bazé-nu nebo na badmintonu. V KPMG dostala pracovní nabídku po úspěchu v daňové soutěži, nyní pracu-je na pozici asistentky v Daňovém poradenství. Po šestiměsíční rotaci v daňových týmech by ráda nastoupila do korporátní skupinky a věno-vala se zdanění právnických osob.

2

ZPOVÍDÁME

Každý tým je něčím jiný a zajímavý, ale nejvíc mě oslovil transfer princing (převod-ní ceny) a korporátní skupinka, která se věnuje zdanění právnických osob. Jak stáž v KPMG hodnotíš?

Stáž mi potvrdila, že bych se daňovému poradenství ráda věnovala i po skončení mých studií. Stínování bylo skvěle připra-vené a všem ho můžu jen doporučit. Byla to cenná zkušenost, poznat alespoň z čás-ti chod tak úspěšné firmy na vlastní kůži a ne o tom jen slýchat. A taky samozřejmě úžasná příležitost ukázat, že dokážu spl-nit zadané úkoly a naučit se mnoho věcí z praxe od těch nejlepších. I když si stu-denti myslí, že čtyři dny jsou málo na to, aby se člověk něco naučil, opak je prav-dou. Byly to dny nabyté mnohými informa-cemi. Hodně jsem si toho odnesla.

Stáž jsi ukončila během února. Jak probíhaly tvé další měsíce před nástupem do KPMG?

Po stáži jsem absolvovala ještě pohovor s manažery a potom jsem dostala pracov-ní nabídku, která mě nesmírně potěšila. S klidem a vědomím, že od konce srpna mám práci, jsem se mohla vrhnout do pří-pravy na státnice. Ty jsem úspěšně absol-vovala v červnu, a pak si užila mé poslední studentské prázdniny.

V červnu ses setkala s novými kolegy na welcome party KPMG, můžeš nám tu akci přiblížit?

Party pro nováčky začala stručnou úvodní přednáškou, o tom co nás čeká a nemine v prvních týdnech po nástupu. Pak jsme se přesunuli na terasu pražské budovy KPMG, kde nás srdečně přivítal řídicí part-ner Jan Žůrek. Následně jsme se snažili

vzájemně seznámit v rámci jednotlivých oddělení.

Daňová soutěž odstartovala letos v říjnu. Co bys studentům před účastí v soutěži doporučila?

Myslím, že je třeba jenom odhodlání. Je to skvělá zkušenost a ještě lepší příležitost.

Chceš-li uspět i ty, zapoj se do soutěže na webu www.danovasoutez.cz.

Co můžeš vyhrát?iPhone 5, iPad mini a šest míst v rámci programu Stínování v oddělení

Daňového poradenství.

Termíny daňové soutěže12. října – 22. listopadu 2015

Daňový kvíz a řešení početních příkladů1. – 14. prosince 2015

On-line výkonové testy včetně angličtiny v KPMG Česká republikaúnor 2016

Nástup do programu Stínování v Daňovém poradenství

Poznámka: Soutěž je určena studentům čtvrtých a pátých ročníků VŠ. Podrobná pravidla soutěže najdeš na www.danovasoutez.cz.

3

4

Zaškolili jsme nováčky Nováčci z Auditu, Daňového poradenství a Risk Consultingu už

tradičně v prvním zářijovém týdnu ovládli resort Equitana kousek od Příbrami. Kromě intenzivního odborného školení byl program

opravdu pestrý – v pondělí povečeřeli s vedením KPMG, v úterý se účastnili teambuildingu a ve čtvrtek navštívili neziskové kino. Další čtyři

týdny se školili v Praze a teď už před sebou mají své první zakázky.

Fotogalerii ze školení najdeš na našem Facebooku.

Jsme zlatá TOP odpovědná firma roku 2015 a jsme

na to hrdíVyužíváme svých odborných znalostí a dovedností, abychom pomoh-

li neziskovým organizacím a sociálním podnikům zefektivnit jejich činnost a tím získat více prostoru pro samotné dobročinné účely.

Za naše odpovědné chování nás platforma Byznys pro společnost ocenila čtyřmi certifikáty: zlatem v hlavní kategorii „TOP Odpovědná velká fir-

ma 2015“, zlatou medailí v kategorii „Odpovědný reporting“, střvíbrem za projekt odborné pomoci „ROK společně – KROK dopředu“ a bronzem

v kategorii „Pracoviště budoucnosti“ za integraci odborné pomoci neziskov-kám do vzdělávacího systému KPMG.

Snídali jsme na teraseKřupavé croissanty, vláčné brownies a osvěžující limonády – tako-vé pohoštění na nás čekalo každý červencový pátek v kancelářích. Za úspěšné splnění cílů v kampani 250 příběhů jsme se jednou týdně ráno odměnili u snídaně.

Celkem jsme snědli1 250 ks brownies, 750 ks sladkého pečiva, 2 450 ks slaného pečiva, 175 kg ovoce

Oslavili jsme #25letKPMG v ČR s našimi klientyS téměř sedmi stovkami klientů jsme se setkali v krásných prostorách pražského Žofína. Večer odstartoval Marek Eben se svou talkshow. Všechny přítomné roztančil v rytmu swingu Vojtěch Dyk a B-Side Band. Video z oslav si můžeš pustit na YouTube kanále KPMG.

ŽIVOT V KPMG

5

Otevíráme Školu odpovědného podnikání

Pro studenty, kteří uvažují o založení vlastní firmy, připravujeme sérii odborných školení zaměřenou na témata:

• Odpovědné podnikání – motor dlouhodobé udržitelnosti• Obchodní myšlení

• Finanční risk management• Řízení vztahů s klienty

• Brand a reputace• Právní podmínky založení sociálního podniku a pracovní právo

Promysli si koncept svého byznysu s našimi odborníky a zvaž možnost sociál-ního podnikání. Po absolvování kurzu můžeš soutěžit o nejzajímavější podnika-

telský záměr a vyhrát odbornou a finanční pomoc s realizací záměru.Více informací již brzy na www.pribehzacina.cz.

S dětskými domovy se podělíme o nadání a dovednostiKaždý rok naši zaměstnanci vybírají jednu neziskovou organizaci, se kterou dlouhodobě spolupracujeme a pomáháme jí v rámci našeho CSR programu ROK společně – KROK dopředu. Letos jsme zvolili obecně prospěšnou společnost Nadání a dovednosti. Organizace se věnuje profesnímu rozvoji mladých lidí z dětských domovů a pěstounské péče. Společně se budeme snažit ovlivnit kariéru a budoucnost co nejvíce z nich.

Vedení KPMG je na Twitteru. Sleduješ jejich účty?Nové technologie a možnosti komunikace oslovily i naše vede-ní. Chceš znát postřehy Zdeňka Tůmy na vývoj bankovnictví nebo našeho řídícího partnera Jana Žůrka na ekonomické dění? Sleduj jejich a další naše účty na Twitteru.

@KPMG_CZ – zprávy z KPMG ČR@zdetuma – bankovnictví a finanční trhy@ZurekHonza – ekonomika a daně @KrobJan – IT a kyberbezpečnost @PavelKliment – realitní trh @KPMG_Legal – právní novinky@romanmaco – marketing@D_Slansky – IT a Data and analytics @JanLinhart_cz – automobilový průmysl, EU dotace a daňové novinky

6

Podzimní série workshopů – vyber si pro sebe ten pravýDaňař, auditor nebo poradce? Máš zájem o práci u nás a nevíš, které oddělení by ti nejlépe sedlo? Poznej jednotlivé profese na našich workshopech a seznam se s našimi kolegy a pracovním prostředím. Zeptej se na všechno, co tě zajímá! Přihlas se na www.pribehzacina.cz.

Termíny12. listopadu 2015 Nahlédněte pod pokličku Daňového poradenství18. listopadu 2015 Nahlédněte pod pokličku Poradenských služeb25. listopadu 2015 IT, matematika a statistika v poradenství30. listopadu – 1. prosince 2015 Ace the Case

Přečti si zkušenosti kolegů, kteří workshopy loni navštívili.Jozef Baroniak

a bylo povzbuzující slyšet, že léta strá-vená ve škole se dají zúročit a že odbor-níci v KPMG rádi využijí mých doved-ností. Na druhou stranu jsem potkal na workshopech lidi, od kterých bych se chtěl učit já, a to pro mě bylo hodně důležité.

Assistant, AuditWorkshop Jak přežít výběrové řízení bol pre mňa akýmsi výberovým konaním „ nanečisto“ a myslím, že mi veľmi pomohol k získaniu práce v KPMG. Najviac mi po-mohly rady HR, pretože sme v skupinách prechádzali jednotlivé časti výberového konania, ktoré sa v konečnom dôsledku veľmi nelíšily od tých, ktoré ma čakaly na skutočnom pohovore.

Kristýna PopelkováAssistant, AuditWorkshop Jak přežít výběrové řízení byl o spoustě novinek, informací a především o testech na zkoušku. Na workshopu jsem výběrkem neprošla, i když to byl jen nástin testů. Měla jsem z toho obavy, protože jsem si byla jistá, že se nedostanu ani pak, až budou testy naostro. Následné přijetí pro mne bylo v podstatě překvapením. V tu chvíli mi došlo, že nebýt workshopu, asi by pro mne reálné testy byly právě tím prvním neúspěšným pokusem. Takhle to v podstatě „na podruhé“ úplně s přehle-dem vyšlo. A zatím si KPMG nemohu vy-nachválit.

Filip KunčarBusiness Analyst, Risk ConsultingProtože mě zaujala možnost skloubit konzultantskou praxi a technické doved-nosti navštívil jsem workshop IT, mate-matika a statistika v poradenství. Bylo zajímavé vidět, že se techničtější znalos-ti ze školy dají opravdu aplikovat v praxi

Michaela DoležalováAssistant, AuditNa workshopu Jak přežít výběrové řízení. jsme si nanečisto trénovali AC a vyzkou-šeli si část testů na PC, takže jsem u tes-tování „naostro“ nebyla překvapená jeho obtížností a mohla se na něj dobře připra-vit. Přátelská atmosféra, která v KPMG při workshopu panovala, mě přesvědčila, že chci právě v této společnosti pracovat.

PŘIPRAVUJEME

Staň se hvězdou v řešení případových studií, vyhraj národní kolo KPMG International Case Competition a odleť nás reprezentovat na mezinárodním finále v Dubaji.

Ace the Case je unikátní dvoudenní workshop, po jehož absolvování budeš o krok napřed nejen při řešení případových studií, ale i při zpracovávání svých školních nebo pracovních projektů. Proškolí tě naši zkušení čeští i zahraniční í lektoři a navíc budeš moci oslovit svým osobním příbě-hem i naše partnery a manažery. Kde? Na neformální koktejl party po workshopu. Zeptáš se jich na vše, co tě zajímá a třeba od nich získáš i tipy, jak reagovat na jejich otázky při pohovoru.

Co vše můžeš účastí na workshopu Ace the Case získat?

• Naučíš se, jak správně pochopit zadá- ní případovek a na co se zaměřit při je- jich analýze.• Procvičíš si své prezentační dovednos- ti v angličtině.• Poradíme ti, jak máš analyzovat infor- mace, abys zpracoval/a hodnotné vý- stupy. • Získáš od nás tipy, jak připravit pouta- vou prezentaci a zaujmout publikum.• Dostaneš zpětnou vazbu na svůj výkon od profesionálů z různých oborů.

Připrav se na cestu do Dubaje na workshopu Ace the Case

Kapacita workshopu je omezená, proto neváhej a přihlas na webu www.pribehazcina.cz. Rádi tě poznáme.

Termíny a registrace 23. listopadu 2015 - uzávěrka registrací na workshop Ace the Case na www.pribehzacina.cz

30. listopadu – 1. prosince 2015 Workshop Ace the Case v Praze

7

8

Blogujeme na zpodpalubi.czZnáš nové tváře blogu zpodpalubi.cz? Přečti si čerstvé zkušenosti a zážitky kolegů z KPMG, kteří nedávno opustili školní lavice. Čerpej rady k výběrovému řízení, poznej naše pracovní prostředí, neformální akce i týmy v jednotlivých odděleních. Sleduj pravidelně jejich příspěvky na zpodpalubi.cz.

Lukáš CingrBusiness Analyst, Management Con-sultingVŠ: Hult International Business School (Londýn a San Francisco)V KPMG 1 rok

Lukáš zodpovídá za tvorbu výstupů projek-tů pro klienty. Denně vyráží na brainstor-mingy a meetingy a připravuje prezentace. Od nedávné doby je také interní MC Social Coordinator – stará se o organizaci formál-ních i neformálních událostí pro kolegy z MC jako třeba pivo s nováčky. Je milov-níkem moderních přístrojů. Sám se nazývá Apple freakem. Zbožňuje pohyb a dobré filmy, převáženě horory, komedie a sci-fi. Potkáte ho na horském kole, lyžařských i běžeckých stezkách, tenisových dvorcích i na tanečním parketu v rytmu salsy.

Kateřina KlepalováAssistant, Daňové poradenstvíVŠ: VŠE - Fakulta financí a účetnictvíV KPMG 1 rok

Katka získala pracovní nabídku v KPMG díky úspěchu v daňové soutěži. Je součás-tí DPH skupinky, kde pro své klienty zpra-covává DPH přiznání a všechny ostatní výkazy, které s ním souvisí. Je nadšenou cestovatelkou i sportovkyní. Večer ji nej-častěji potkáte spolu s přáteli na dobrém českém pivu.

David MeričkoAssistant, Audit finančních institucíVŠ: VŠE - Fakulta financí a účetnictví V KPMG 1 rok

David hrál na vysoké na kytaru, dokonce měl s kamarády kapelu, která odehrála několik úspěšných koncertů. V KPMG se teď sehrává hlavně s kolegy v týmu. Pro-niká do zákulisí těch největších hráčů na finančním trhu a pomáhá jim vyladit jejich nástroje tak, aby v jejich podnikání nikdy nezazněl falešný tón.

Jiří LinertAssistant, Audit obchodních a výrob-ních společnostíVŠ: VŠE - Fakulta mezinárodních vztahůV KPMG druhým rokem

Jirka rád sleduje seriály a proniká do účet-ních zákoutí desítek firem v České repub-lice. Sbírá od klientů data, která analyzuje a předává ke kontrole služebně starším kolegům. Za svými zakázkami často ces-tuje, můžete tak od něj získat zajímavé tipy na výlety nebo si pročíst recenze ho-telů v různých českých městech. Kromě pracovních veletrhů a našich workshopů můžete Jirku potkat také na tenisových kurtech, kde pálí smeče jeden za druhým.

PŘEDSTAVUJEME

Irena HavránkováRecruitment Assistant

Věk: 26 letStudovaná VŠ a obor: VŠE - Fakulta mezinárodních vztahů, obor Meziná-rodní obchod

Jak jsi v KPMG začínala?Do KPMG jsem nastupovala jako stá-žistka v posledním semestru magist-erského studia. Začala jsem pracovat v oddělení Management Consultingu a po dokončení školy jsem přešla na plný úvazek. V MC jsem se zabývala převážně poradenstvím v oblasti EU fondů, ale vyzkoušela jsem si práci i v jiných týmech a na různých projek-tech nejen z prostředí veřejné správy.

Proč ses rozhodla přejít do Gradua-te Recruitmentu?O práci v interním HR jsem uvažovala již na škole, ale shodou náhod mě osud zavedl do MC, čehož rozhodně nelituji. Projekty v MC byly velmi rozmanité, práce na nich byla cennou zkušeností, hodně mi dala. Za tu dobu jsem pozna-la spoustu skvělých inspirativních lidí. Když se mi ale naskytla možnost na-kouknout pod pokličku HR poradenství a poté přejít v rámci firmy do interního HR, neváhala jsem.

Co tě na práci s lidmi baví/nebaví?Nejvíce mě baví, že se člověk při práci s lidmi rozhodně nikdy nenudí, potká

Pavla KovářováAssistant, Vedení účetnictví a mzdové agendyVŠ: Univerzita J. E. Purkyně v Ústí nad Labem – Finanční managementV KPMG 1 rok

Pavla spolupracuje na účtování šesti firem. Zpracovává interní doklady, statistické vý-kazy, připravuje platební příkazy i reporty pro klienty. Největším relaxem je pro ni čas strávený na fotbalových utkáních. O víkendech chodí na okresní přebor i prv-ní ligu. Miluje dlouhé procházky, přírodu a poznávání nových míst. O nefotbalových víkendech cestuje. Je také velkým milov-níkem Řecka a řecké kuchyně. Od doby, co má vlastní kuchyň, ráda vaří a testuje nové recepty. Některé vám třeba prozradí i na blogu.

Aneta KubínováAssistant, Forenzní službyVŠ: VŠE - Fakulta mezinárodních vztahů a Právnická fakulta Univerzity KarlovyV KPMG 1 rok

Aneta ráda odhaluje padouchy. V KPMG nejdříve poznávala praxi korporátního prá-va v KPMG Legal, ale stále více ji fascino-vala práce forenziků. Po necelém roce tak přesídlila do „kanceláře detektivů“, kteří vyšetřují případy korupce, zpronevěr a fi-nančních sporů. Její detektivní práce často ušetří klientům desítky milionů eur. Po vy-řešených případech relaxuje Aneta nejra-ději během jógy či na běžeckých stezkách.

zajímavé osobnosti, příběhy, osudy a vlastně se každý den učí něco nového.

Jak trávíš svůj volný čas?Věnuji převážně hudbě - vedení 23 členného populárního a-cappella sbo-ru Všelijak a také zpívání ve vokálním uskupení Oktet. Hudba mě provází odmala, nesmírně mě baví, naplňuje a také zabírá většinu volného času. Když nějaký ten čas zbývá, ráda vyrá-žím s kamarády po keškách a v zimě pro změnu na hory lyžovat.

Jedna rada pro studenty k pohovo-ru?Hlavně buďte sami sebou, dobře se připravte, nebojte se projevit a ukažte váš skutečný zájem o vysněnou práci.

Na co si máme dát pozor v CV?Určitě na to, aby životopis nebyl příliš dlouhý. Měl by opravdu vyzdvihnout klíčové informace o Vás. Také by ne-měl obsahovat nepravdivé informace, nikdy totiž nevíte, kdo sedí při pohovo-ru proti Vám.

Kde tě studenti během roku potkají a jaké pozice obsazuješ?Obsazuji stážistické/absolventské pozice v auditu a daních. Během roku mne potkáte na veletrzích pracovních příležitostí v Praze, Brně a Ostravě a workshopech v KPMG. A v neposlední řadě se můžeme potkat při samotném výběrovém řízení.

S kým se potkáte u výběrového řízení? Představujeme novou posilu Graduate recruitment týmu Irenu Havránkovou

9

10

Zapracuj před výběrkem na své angličtiněSoučástí testů našeho výběrového řízení je angličtina. A protože v KPMG máme vlastního interního lektora Graye Kruegera, který testy sestavuje, připravili jsme pro tebe krátké cvičení a opakování gramatiky.

A common but serious and painful error is to make uncountable nouns plural or use them with a/an or plural verbs. Uncountable nouns that have no s are e.g. the following:

How much ______ a bottle of beer in Prague?a) is b) costs c) cost d) makes

They work ______ but also very ______.a) fast / efficient b) fast / efficiently c) fastly / efficiently d) more fast / efficient

I would like ______ a picture of it.a) you to take b) that you take c) that you will take d) you taking

He is in charge ______ the accounting.a) of checking b) to control c) for check d) to do

He ______ for KPMG in the Czech Republic since August.a) is working b) has been working c) works d) was working

Správné odpovědi si můžete zkontrolovat v prosincovém čísle magazínu Kariéra.

To count, or not to count?ERROR: She gave me an advice on my problem. CORRECT: She gave me a piece of/some advice on my problem.

ERROR: Employees attend many trainings during the summer.CORRECT: Employees attend many trai-ning courses during the summer.

ERROR: I gained a lot of practical experi-ences at KPMG.CORRECT: I gained a lot of practical expe-rience at KPMG.

There are some nouns with both countable and uncountable forms but with important differences in meaning:

information advice equipment knowledgeresearch software work homework housework training overtime evidenceproof real estate documentation newsexperience (zkušenost) luggage/baggage interest (e.g. in banking)

In its uncountable form, experience means the process of getting knowledge or skill from doing things (zkušenost): The best way to learn is by practical experience.

The countable form of experience means an event that made an impressi-on on you (zážitek): Climbing Mount Eve-rest is an experience that I’ll never forget. During the slide presentation the zoologist talked about her experiences living with a pack of wolves in the Arctic.

KE STUDIU

11

Dopis ze země burgerů a diverzityJana Marková u nás do června vybírala studenty do českých kanceláří KPMG. Kolegové z USA nám ji na rok odlovili na mezinárodní stáž. Jak si ji užívá?

Můj neoficiální cíl, který jsem si stano-vila před začátkem stáže, byl proces-tovat zemi za oceánem a ochutnat po-řádný hamburger. Brzo po příjezdu do USA jsem pochopila, že člověk tady za pár měsíců nestihne navštívit všechna zajímavá místa, ale že se o to může mi-nimálně pokusit A taky že v Americe mají dobré hamburgery téměř všude.

Kancelář KPMG v Montvale je vzdálena necelou hodinu od New Yorku, má něko-lik budov a dohromady tady pracuje okolo 2 500 zaměstnanců. Velkou výhodou je mezinárodní prostředí. Mám příležitost s ostatními stážisty poznávat New York, kde jsme již identifikovali nejlepší místa na

nedělní brunch či zafandili New York Yan-kees. Kromě New Yorku jsem měla šanci navštívit celou řadu míst, jako je Boston, Philadelphia, Atlantic City, Chicago nebo Niagary.

V kanceláři každá druhá konverzace končí slovy „At the end of the day it is what it is“

V USA jsem poznala pravý význam slova diverzita, týmy jsou složeny napříč různý-mi národnostmi, věkem, vyznáním a ra-sou. Tato kombinace přináší nové pohledy na věc a nekonvenční návrhy řešení, které mně dennodenně rozšiřují obzory.

V USA mě překvapil obrovský výběr všeho zboží a spousta možností. Nikdy jsem ani netušila, kolik času jsem schopna strávit nad výběrem rajčatového protlaku. Objed-náváním jídla tady stráví člověk více času než jeho samotnou konzumací, přestože si na menu vybere jen maso s rýží. Vybírá se vždy totiž minimálně z pěti druhů rýže a dvojnásobku druhů mas. Výsledek ale stojí za to. Zaujalo mě také, jak si Američa-né přímo libují ve rčeních a slavné „Better safe than sorry“ je nedílnou součástí jejich života.

ZAHRANIČNÍ STÁŽE

Vyber si z KPMG knihovny25 LET

SVOBODNÉHO PODNIKÁNÍ –

28 příběhů osobností českého byznysu

Vize, pády a vzestupy, zkušenost, inspira-ce. Co stálo za podnikatelskými úspěchy

posledních 25 let. Požádali jsme 25 osob-ností českého byznysu, aby nám vyprávě-

li svůj příběh. 25 zpovědí jsme doplnili o tři naše. Jan Žůrek a František Dostálek, zakla-

datelé KPMG v České republice, vypraví o za-čátcích firmy a jejím rozvoji. Zdeněk Tůma přidal

pohled na vývoj bankovního trhu. Knihu si můžeš přečíst na webu www.28pribehu.cz.

Magazín Marwick

Vydáváme nový klientský magazín zaměřený na ekonomická témata, která hýbou světem byznysu. V listopadovém čísle Marwicku se můžeš těšit na komentář Zdeňka Tůmy k vývoji kurzu eura či rozhovor s Klárou Spilkovou o sportovním sponzoringu. Zaregistruj se pro pravidelný odběr na www.marwick.cz.

Všechny naše publikace můžeš pravidelně sledovat, číst si a stahovat na www.issuu.com/kpmgceskarepublika

© 2015 KPMG Česká republika, s.r.o., a Czech liability partnership and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved.